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Servicekraft (w/m/d) in Vollzeit <ul><li>Wien-Schottentor</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>WER WIR SIND JOHN REED ist eine von 11 Marken der RSG Group, die mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in Studios eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness ist. Die Symbiose von Fitness, Musik und Design schafft eine einzigartige Trainingsatmosphäre. Fitness ist hier nicht einfach pures Bodytuning, sondern der Soundtrack einer urbanen Community. JOHN REED vereint Spaß und Motivation in einer nie dagewesenen Clubatmosphäre. Auch in unseren Offices wird tagtäglich alles dafür getan, die Marke weiterzuentwickeln und ein besonders motivierendes Trainingserlebnis zu schaffen. Unterstütze uns dabei, den Lifestyle zu verbreiten und Workouts auf ein neues Level zu bringen! WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li><li>Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du bist fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der optimalen Mitgliederbetreuung im Empfangsbereich </li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit dem Clubmanager (m/w/d) festgelegt und liegen bei ca. 40 Stunden pro Woche</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Wünsche unserer Mitglieder zu legen</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin

Servicekraft (w/m/d) in Vollzeit

Servicekraft (w/m/d) in Teilzeit <ul><li>Wien-Schwedenplatz</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul>WER WIR SIND JOHN REED ist eine von 11 Marken der RSG Group, die mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in Studios eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness ist. Die Symbiose von Fitness, Musik und Design schafft eine einzigartige Trainingsatmosphäre. Fitness ist hier nicht einfach pures Bodytuning, sondern der Soundtrack einer urbanen Community. JOHN REED vereint Spaß und Motivation in einer nie dagewesenen Clubatmosphäre. Auch in unseren Offices wird tagtäglich alles dafür getan, die Marke weiterzuentwickeln und ein besonders motivierendes Trainingserlebnis zu schaffen. Unterstütze uns dabei, den Lifestyle zu verbreiten und Workouts auf ein neues Level zu bringen! WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios, JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li><li>Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du bist fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der optimalen Mitgliederbetreuung im Empfangsbereich</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit dem Clubmanager (m/w/d) festgelegt und liegen bei ca. 24 bis 30 Stunden pro Woche</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Wünsche unserer Mitglieder zu legen</li><li>Fitness und Musik gehören zu deinem Lifestyle</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin

Servicekraft (w/m/d) in Teilzeit

Sie arbeiten gerne im Team und begeistern sich für intensiven und vielfältigen Kundenkontakt? Dann werden Sie als Technisch-Kaufmännischer Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) Teil unseres Vertriebsteams in Wien und erleben Sie ein kollaboratives Arbeitsumfeld, das Sie und Ihre Karriere voranbringt. Was Sie als Technisch-Kaufmännischer Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) erwartet: Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen das Reklamationsmanagement, die Sachbearbeitung von Angeboten und Aufträgen sowie die kompetente Beratung und Hilfestellung bei technischen Fragen. Zusätzlich betreuen und unterstützen Sie Partner und Außendienstmitarbeiter. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung und Branchenkenntnisse aus dem Bereich "rund um die Tür". So könnte Ihr Arbeitstag aussehen: <ul> <li>Reklamationsmanagement (Begutachtung der reklamierten Ware, Einleitung weiterer Schritte, Kommunikation mit allen im Prozess beteiligten Personen).</li> <li>Kompetente Beratung und Hilfestellung in technischen Belangen (1st Level Support).</li> <li>Angebotslegung und Auftragsabwicklung im Innendienst.</li> <li>Relevante Sachbearbeitung im ERP-System bzw. in einer Schließanlagenberechnungssoftware sowie Pflege des Lieferantenportals.</li></ul>Welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie mitbringen sollten Wir suchen jemanden, der folgende Qualifikationen mitbringt: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung.</li> <li>Erfahrung in der Auftragserfassung (vorteilhaft).</li> <li>Fachspezifisches (elektro-)technisches Wissen sowie Branchenerfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik (Tür- und Schlosstechnik, mechanische und digitale Zutrittslösungen, Rettungswegtechnik).</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.</li> <li>Sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Eine positive Grundeinstellung, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung und Belastbarkeit.</li></ul>Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einer ausbaufähigen Position mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Ein intensives, umfangreiches Einarbeitungsprogramm sowie die Aufnahme in ein motiviertes, dynamisches Team in einem auf Expansion ausgerichteten Unternehmen.</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Geförderten Mittagstisch, Obst und Getränke.</li> <li>Mitarbeiterfeste und gemeinsame Aktivitäten.</li></ul>Das jährliche Entgelt für diese Position beträgt mindestens 42.000 € brutto (Vollzeit). Ihr tatsächliches Gehalt wird entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihrer beruflichen Erfahrung festgelegt. Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. Um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, können Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigt werden. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich eine Zukunft bei uns vorstellen können - insbesondere auch von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sofern sie die entsprechenden Anforderungen erfüllen. Erstellen Sie einfach Ihr Profil und bewerben Sie sich hier. Für Rückfragen steht Ihnen Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner, unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: +49 30 1663 902 Let's create a safer and more open world - together! ASSA ABLOY Austria GmbH | Hütteldorfer Strasse 216c | 1140 Wien Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.assaabloy.com/at" target="_blank">www.assaabloy.com/at</a> Wir sind die ASSA ABLOY Group Die ASSA ABLOY Group ist Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Wir stehen für Schutz und Sicherheit in allen Gebäuden. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfelds zu sein und innovative Lösungen für eine sichere und offenere Welt zu entwickeln. Unseren 61.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 70 Ländern öffnen wir Türen, wo immer es geht, und fördern Talente und Potenziale - lokal, regional und international. Als Teil der ASSA ABLOY Group produziert und vertreibt die ASSA ABLOY Austria GmbH elektromechanische Verriegelungen, Schließanlagen und Zutrittskontrollen im B2B Bereich. An unseren Standort in Wien bieten wir Ausbildungs- und Arbeitsplätze mit Perspektiven.

Technisch-Kaufmännischer Kundendienstmitarbeiter (m/w/d)

Key Account Manager - Travel Industry Partner (m/w/d) <ul><li>Kitzbühel, Eurotours Kitzbühel</li><li>München, Eurotours München</li><li>Wien, Eurotours Wien</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Der Reiseveranstalter Eurotours kann sich als Teil des VERKEHRSBUEROS zu Österreichs größtem Tourismusunternehmen zählen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE <ul><li>Eigenständiger Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften in der Reisebranche inkl. Verhandlungen und Vertragsabschlüsse</li><li>Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Marketing- und Vertriebsstrategien sowie regelmäßige Analyse und Reporting der Partnerleistungen</li><li>Pflege und Ausbau eines internatioalen Netzwerks mit Fremdenverkehrsämtern, Tourismusbehörden, Destination Management Companies, Airlines und weiteren relevanten Schnittstellen </li><li>Repräsentation des Unternehmens und Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches/betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Touristik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich Partnermanagement </li><li>Starkes Netzwerk in der Reisebranche und die Fähigkeit, dieses weiter auszubauen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li><li>Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Familie: In unserer Kinderkrippe/-garten am Standort Kitzbühel sind deine Kinder stets gut aufgehoben</li><li>Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!#creatingmemories <ul><li>Tanja Opelka</li><li>Teamleiter/in</li><li>+43 664 62 58 885</li></ul>

Key Account Manager - Travel Industry Partner (m/w/d)

We are Alcatel-Lucent Enterprise. Our vision is to deliver the customized technology experiences our customers need. Our mission is to make everything connect by delivering digital age networking, communications and cloud solutions with services tailored to ensure our customers' success. In the Cloud. On Premise. Hybrid. ALE is a trusted advisor to more than a million customers all over the world and active in 50+ countries. Learn more about us on <a href="https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us" target="_blank">https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us</a> What is my role? As Key Account Manager in Austria, you will sell Alcatel-Lucent Enterprise Products and Services to existing accounts and you are responsible for looking for new Sales Opportunities in Austria. Reporting to the Country Business Leader, you will collaborate closely with Channels Sales Managers team and all central functions. Your mission is developing end customers with our business partners to maximize the value being delivered to them. Your goal is the acquisition of new customers and gaining market share. Focus is the Austrian Market. What am I responsible for? <ul> <li>You build a strong relationship with new &amp; existing end customers &amp; Business Partners.</li> <li>You create &amp; maintain end customer relationships on all levels, IT, Procurement, Management, CxO level..</li> <li>Your main goal it's the acquisition of New Logos: in your DNA there's 50% hunting profile</li> <li>You ensure that sales targets are met or exceeded, the Account Manager implements the sales strategy.</li> <li>You sell ALE's Converged solution portfolio to existing and new accounts.</li> <li>You ensure the strong focus on creating new business, the Account Manager knows and has experience with sales instruments to create pipeline (Salesforce knowledge is a +).</li> <li>You maintain the Alcatel-Lucent Enterprise branding in your Account market by the creation of references with end customers to help Business Partners turn their customer relationship into long-term partnership.</li> <li>You develop and deliver accurate sales forecasts in line with business objectives, an accurate business plan and reporting is mandatory (quarterly forecast, biweekly commit))</li> <li>Your Expertise and Experience in dealing with mid and large accounts at senior IT- and business level in Austria is a plus asset</li> <li>As an Account Manager you are an ambassador for our company</li></ul>Am I the right person for this position? You define yourself as someone organized, structured, with a strong focus on "making the difference" mainly through your Hunter mindset? You look for a job where you could show your unique ability to making the "difference" through translation of product features into end customer value? You like to be on stage, with standing presentation ability? With mazimum 10 years of experience in our IT sector, you have proven track record of successful sales in the Cloud/Communication/Networking Industry with Key Accounts, you have completed formal training in Sales techniques or equal by hunting new business experience. You can leverage your Knowledge of the Austria IT market with existing relationships. With a great ability to network within a customer and partner organization to identify key influencers and decision makers, through the Commercial focus and negotiation skills. Professional working proficiency in German and English, other languages are highly needed. If you recognize yourself in this description, this job is for you! If this is not the role for you, check out our career site for other opportunities: <a href="https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us/careers" target="_blank">https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us/careers</a> Why ALE? At ALE, we provide a flexible work environment which grants a work-life balance where you can work from home if needed. As a multicultural and international company, we encourage new ideas and we provide continuous learning opportunities. By living our 3 values: Speed &amp; Agility, Customer Centricity and Reliability, we want you to participate in exciting projects in a work environment that combines our entrepreneurial spirit and international dimension. As we are building the future, we want to create a better world. We programmes such as GoGreen, ALE Impact and TogetHer that take our corporate social responsibilities to the next level, and we work on these missions with pride and love. Read more on: <a href="https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us/csr" target="_blank">https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us/csr</a> Join a key player in digital innovation ! We are Alcatel-Lucent Enterprise, our vision is to deliver the customized technology experiences our customers need. Our mission is to make everything connect by delivering digital age networking, communications and cloud solutions with services tailored to ensure our customers' success. In the Cloud. On Premise. Hybrid. ALE is a trusted advisor to more than a million customers all over the world and active in 50+ countries. If you think that this job is for you, apply now ! Take a first step to join world Where Everything Connects.

Key Account Manager

Verstärke unser Team als Reinigungskraft (all genders) - Wien Stellennummer 11379 am Standort 1160 Wien - Teilzeit Wie dein Job bei uns aussehen wird: <ul> <li>Du führst die vereinbarten Reinigungstätigkeiten durch</li> <li>Du stellst sicher, dass alle Bereiche der Stationen im Krankenhaus, Sanitär- und OP-Bereiche sauber sind</li> <li>Toilettenpapier, Desinfektionsmittel und anderen Materialien füllst du nach</li> <li>Du hältst die Arbeitssicherheitsvorschriften ein</li> <li>Du setzt die Hygienevorschriften um</li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li>Du hast Arbeitserfahrung aus einem ähnlichen Job</li> <li>Mit Reinigungsmitteln und -maschinen kennst du dich aus und du weißt, wie man sie verwendet</li> <li>Deine Aufgaben arbeitest du zuverlässig ab, auch körperlich belastbare Tätigkeiten kannst du ausführen</li> <li>Du bist ein Teamplayer und kannst auch selbständig arbeiten</li> <li>Du sprichst und verstehst Deutsch</li> </ul>Außerdem erwartet dich: <ul> <li>Dienstkleidung für deinen Arbeitseinsatz</li> <li>Ein familiäres Arbeitsklima</li> <li>Schulungen und Kurse (Lehrabschluss, Deutschkurse...)</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zu wachsen</li> <li>Arbeitszeiten zwischen Montag und Sonntag im Wechseldienst (24 bis 38 Wochenstunden) <ul> <li>Tagesdienst: zwischen 07:00 und 19:00 Uhr</li> <li>Nachtdienst: zwischen 19:00 und 07:00 Uhr</li> </ul> </li> <li>Wettbewerbsfähiger Lohn: Der kollektivvertragliche Stundenlohn beträgt brutto € 11,55 zzgl. 0,20 Cent Infektionszulage.</li> </ul>Bist du bereit, gemeinsam mit uns den Alltag für andere Menschen zu gestalten?Bewirb dich noch heute telefonisch unter +43 664 853 3945 (Fr. Duygu Mimaz), per E-Mail an oder ganz einfach mit einem Klick auf den "Bewerben" Button. Über Sodexo Wir arbeiten mit dem Motto: We create a better every day for everyone to build a better life for all. Als weltweitführender Anbieter von "Quality of Life Services" arbeiten wir in 55 Ländern mit über 100 Millionen Verbraucher:innen jeden Tag. Wir sind davon überzeugt, mit unseren über 100 Dienstleistungen im Bereich Catering, Facility Management sowie Workplace &amp; Technical Services einen bedeutungsvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kund:innen zu leisten. Unser Ziel ist es, weltweit Positives zu bewegen und eine Milliarde Verbraucher:innen zu begeistern. Werde Teil eines starken Teams, das täglich alles gibt, um anderen das Leben zu erleichtern. Erfahre mehr unter at.sodexo.com. Bei Sodexo wissen wir: Die Vielfalt macht uns einzigartig! Unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, Glaube oder Nationalität, (körperlichen) Fähigkeiten oder Beeinträchtigungen - wir heißen alle Menschen auf dieselbe Weise willkommen.

Reinigungskraft (all genders) - Wien

Ob Schaufel, Spaten oder Rasenmäher - bei Gartengeräten bist du in deinem Element. Du kennst dich auch aus, wenn es um die Auswahl der perfekten Lounge oder den passenden Griller geht. Im Kundengespräch zeigst du, wie aus dem Garten durch wenige Handgriffe ein Gartenparadies entsteht. So richtig zufrieden bist du, wenn du aus jedem Kundenbesuch ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst aktiv auf Kund:innen zu und kannst mit deinem Fachwissen im Bereich Gartenmaschinen und Saisonware glänzen.</li> <li>Du unterstützt deine Kund:innen bei der Auswahl der richtigen Produkte aus unserem neuen Gartenmöbel-Sortiment.</li> <li>Du zeichnest Preise aus, baust Werbeware auf und sorgst für einen guten Überblick.</li> <li>Du trägst dazu bei, dass jeder Besuch im Gartenparadies zum Einkaufserlebnis wird.</li> </ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du ein Verkaufstalent bist und breites Wissen rund um Garten- und Saisonware hast.</li> <li>dich so schnell nichts aus der Ruhe bringt - selbst bei hohem Kundenaufkommen während der Gartensaison bleibst du gelassen.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li> </ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.420,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Bewerbungen bevorzugt über unsere Jobbörse: <a href="http://www.sochor-karriere.at" target="_blank">www.sochor-karriere.at</a> (Achtung: gesonderte DSGVO)

Verkäufer Garten, Gartenmaschinen und Saisonware (m/w/d)

Amazon Logistics (AMZL) manages last-mile delivery through partnerships with third-party distributors. We focus on innovation to efficiently deliver products to customers, including for services like Amazon Fresh and Prime Now. Our operations involve two main areas: 'under the roof' processing and 'on the road' delivery teams. We operate 24/7 in most locations, emphasizing a supportive work environment. AMZL continually seeks to improve logistics efficiency and reduce environmental impact through advanced technology and eco-friendly vehicles. The On The Road (OTR) team is working closely with external delivery service providers (DSPs) to enhance last mile delivery for Amazon customers. The Regional On The Road (OTR) manager will maximize the OTR operations by leveraging operational and stakeholder relationships. The Regional OTR manager will be required to define the mid-term OTR strategy, whilst being able to lead and influence both internal and external stakeholders to align both AMZL processes, goals and strategies with DSPs. They will take the lead in OTR capacity planning and will be responsible for the OTR Ramp plans working closely with Middle Europe (MEU) capacity team and the Business Coaches to ensure that DSPs achieve their capacity targets. They will need to identify risk early and put in place contingency plans to solve Peak periods. The Regional OTR managers will coordinate performance improvements across the regions working closely with OTR Quality, OTR Safety and Community teams to implement best practices whilst putting the DSP experience at the heart of the solution. They will own the Regional OTR business reviews and will be required to work closely with the site Delivery Station Managers and Delivery Ops as a trusted OTR partner helping site operations improve customer experience. The Regional OTR manger will be required to work flexibly and will be required to travel between multiple sites weekly to work with site leadership to carry out their role effectively. The role is field based and covers responsibility for DSPs in up to 6 Last Mile Delivery Stations plus associated nodes, so the role requires a significant level of travel. Key job responsibilities • Lead OTR strategy and performance improvement across the region • Manage OTR capacity planning, including DA ramp plans and risk mitigation • Coordinate with internal teams (ACES, Safety, Community) to implement best practices • Own Regional OTR business reviews and act as OTR partner to site operations • Collaborate with Business Coaches to support DSP growth and resolve issues • Ensure high standards of DSP engagement and foster a 'win-win' culture with DSPs • Oversee safety metrics, routing efficiency, and cost improvements • Manage network changes and project coordination in cooperation with operations teams About the team Amazon Logistics (AMZL) manages last-mile delivery through partnerships with third-party distributors. We focus on innovation to efficiently deliver products to customers, including for services like Amazon Fresh and Prime Now. Our operations involve two main areas: 'under the roof' processing and 'on the road' delivery teams. We operate 24/7 in most locations, emphasizing a supportive work environment. AMZL continually seeks to improve logistics efficiency and reduce environmental impact through advanced technology and eco-friendly vehicles. The On The Road (OTR) team is working closely with external delivery service providers (DSPs) to enhance last mile delivery for Amazon customers. BASIC QUALIFICATIONS • \tExcellent communication skills (including local language German and English, written and verbal). • \tDegree Qualification or equivalent. • \tExperience working with third party resources in a logistics, manufacturing, engineering, production or distribution environment on a regional/national scale. • \tExperience with planning, performance metrics and process improvements. • \tStrong analytical capability; track record of digging into data and finding solutions for a variety of operational problems. PREFERRED QUALIFICATIONS • \tExperience dealing with Third Party service providers and contract management. • \tExperience in procurement preferably of logistics services. • \tExperience working with a contingent workforce in a business with peak seasons. • \tYou have direct management experience working in Amazon Logistics. • \tYou have experience in managing projects and/or programs. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Key Account Manager

Amazon Logistics (AMZL) manages last-mile delivery through partnerships with third-party distributors. We focus on innovation to efficiently deliver products to customers, including for services like Amazon Fresh and Prime Now. Our operations involve two main areas: 'under the roof' processing and 'on the road' delivery teams. We operate 24/7 in most locations, emphasizing a supportive work environment. AMZL continually seeks to improve logistics efficiency and reduce environmental impact through advanced technology and eco-friendly vehicles. The On The Road (OTR) team is working closely with external delivery service providers (DSPs) to enhance last mile delivery for Amazon customers. Third Party Logistics Manager manager will maximize the OTR operations by leveraging operational and stakeholder relationships. Third Party Logistics Manager will be required to define the mid-term OTR strategy, whilst being able to lead and influence both internal and external stakeholders to align both AMZL processes, goals and strategies with DSPs. They will take the lead in OTR capacity planning and will be responsible for the OTR Ramp plans working closely with Middle Europe (MEU) capacity team and the Business Coaches to ensure that DSPs achieve their capacity targets. They will need to identify risk early and put in place contingency plans to solve Peak periods. Third Party Logistics Manager will coordinate performance improvements across the regions working closely with OTR Quality, OTR Safety and Community teams to implement best practices whilst putting the DSP experience at the heart of the solution. They will own the Regional OTR business reviews and will be required to work closely with the site Delivery Station Managers and Delivery Ops as a trusted OTR partner helping site operations improve customer experience. Third Party Logistics Manager will be required to work flexibly and will be required to travel between multiple sites weekly to work with site leadership to carry out their role effectively. The role is field based and covers responsibility for DSPs in up to 6 Last Mile Delivery Stations plus associated nodes, so the role requires a significant level of travel. Key job responsibilities • Lead OTR strategy and performance improvement across the region • Manage OTR capacity planning, including DA ramp plans and risk mitigation • Coordinate with internal teams (ACES, Safety, Community) to implement best practices • Own Regional OTR business reviews and act as OTR partner to site operations • Collaborate with Business Coaches to support DSP growth and resolve issues • Ensure high standards of DSP engagement and foster a 'win-win' culture with DSPs • Oversee safety metrics, routing efficiency, and cost improvements • Manage network changes and project coordination in cooperation with operations teams About the team Amazon Logistics (AMZL) manages last-mile delivery through partnerships with third-party distributors. We focus on innovation to efficiently deliver products to customers, including for services like Amazon Fresh and Prime Now. Our operations involve two main areas: 'under the roof' processing and 'on the road' delivery teams. We operate 24/7 in most locations, emphasizing a supportive work environment. AMZL continually seeks to improve logistics efficiency and reduce environmental impact through advanced technology and eco-friendly vehicles. The On The Road (OTR) team is working closely with external delivery service providers (DSPs) to enhance last mile delivery for Amazon customers. BASIC QUALIFICATIONS • \tExcellent communication skills (including local language German and English, written and verbal). • \tDegree Qualification or equivalent. • \tExperience working with third party resources in a logistics, manufacturing, engineering, production or distribution environment on a regional/national scale. • \tExperience with planning, performance metrics and process improvements. • \tStrong analytical capability; track record of digging into data and finding solutions for a variety of operational problems. PREFERRED QUALIFICATIONS • \tExperience dealing with Third Party service providers and contract management. • \tExperience in procurement preferably of logistics services. • \tExperience working with a contingent workforce in a business with peak seasons. • \tYou have direct management experience working in Amazon Logistics. • \tYou have experience in managing projects and/or programs. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Third Party Logistics Manager

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Koordination von Vertriebsgroßprojekten mit Schwerpunkt Wärme- &amp; Kälteversorgung </li><li>Erstellung gesamtheitlicher Energiekonzepte</li><li>Kalkulation und Verantwortung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Vertretung &amp; Repräsentation der Projekte intern und extern</li><li>Koordination von Fachabteilungen und Kundenbetreuer*innen</li><li>Erstellung der Projekt-Verträge</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene höhere Ausbildung, z.B. HAK oder HTL, FH, Universität </li><li>Berufserfahrung mit Projektleitung im Vertriebsumfeld</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie Motivation und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und technischen Fachabteilungen</li><li>Außerdem von Vorteil: Ergänzende Ausbildung Technik/ Wirtschaft; Erfahrung im Projektmanagement; Kenntnis von Wärme- oder Kälteversorgungssystemen</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patricia Arnold Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:patricia.arnold@wienerstadtwerke.at" target="_blank">patricia.arnold@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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