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Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Inside-Sales-Teams, inkl. Coaching, Entwicklung und Ressourcenplanung </li> <li> Verantwortung für die operative Auftragsabwicklung und Bearbeitung von Kund:innenanfragen inkl. Angebotserstellung, Verhandlung und Auftragsverfolgung </li> <li> Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkund:innen inkl. gelegentlicher Kund:innenbesuche </li> <li> Durchführung regelmäßiger Team- und Marktmeetings sowie Mitarbeit bei Mitarbeiter:innengesprächen und Zielvereinbarungen </li> <li> Mitwirkung bei bereichsübergreifender Prozessoptimierung und -gestaltung in enger Abstimmung mit technischen Abteilungen und Vertrieb </li> <li> Unterstützung bei der Budgetplanung sowie bei der Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb </li> <li> Unterstützung der Systemlandschaft (SAP, CRM/AIISA) in enger Abstimmung mit Key-User:innen </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben, Projekten und internen Reportings für das Management </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung kommerzieller Rahmenbedingungen (Liefer- und Zahlungsbedingungen, Kreditmanagement) </li> <li> Förderung der Weiterentwicklung im Team mit Fokus auf Know-how, wertorientiertem Vertrieb sowie Systemkompetenz </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Deutschkenntnisse C2/Englischkenntnisse B2-C2 </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 </li> <li> Versiert im Einsatz moderner Kommunikations- und Präsentationstools (z. B. Webex, MS Teams) </li> <li> Ausgeprägte Kund:innenorientierung &amp; Vertriebsstärke: Hohe Service- und Businessorientierung, sicheres Auftreten sowie fundierte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Führungskompetenz &amp; interkulturelle Offenheit: Erfahrung in der Teamleitung, starke soziale Kompetenz und souveräner Umgang mit internationalen Partner:innen </li> <li> Technisches Interesse &amp; strukturierte Arbeitsweise: Affinität zu technischen Produkten sowie selbstständiger, zielgerichteter und organisierter Arbeitsstil </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.728,36 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Essenszulage</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Home-Office</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Parkplatz</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Obstkorb</li> <li> Job Rad</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Stahlstiftung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszulage; Dienst-Handy; Gesunde Ernährung; Home-Office; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Parkplatz; Strukturierte Einschulung; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Mitarbeiter:innenvertretung; Betriebsärzt:in; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenprämien; Obstkorb; Job Rad; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Stahlstiftung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine High Performance Metals International GmbH ist eine Tochtergesellschaft der voestalpine High Performance Metals Division, die Weltmarktführer für Werkzeugstahl ist und darüber hinaus, führende Positionen bei Schnellarbeitsstahl, Ventilstahl, Spezialbaustahl und weiteren Sondergüten hält. Kunden können sich auf unsere etablierten Marken verlassen, die mit ihrer Innovation und Top-Qualität über viele Jahrzehnte hinweg immer wieder Maßstäbe für die Edelstahlbranche setzen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen: Home - voestalpine High Performance Metals International Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Sandra Fröhlich +43 50304 15 73890 Fachbereich: Wolfgang Furtner +43 50304 30 23320 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Teamleiter:in Vertrieb Export

Job Description Sei dabei! Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz &amp; Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust unsere Gäste glücklich zu machen und ihnen einen besonders herzlichen Moment zu schaffen? Dann bewirb dich als Lehrling zum Koch/Köchin (w/m/d)! Was zeichnet das gesamte Team aus? Die Lebendigkeit, die in unserem Haus herrscht, ist faszinierend und dafür sind wir alle verantwortlich. Das macht uns Stolz. Strahlende Gesichter vom Erstkontakt bis zur Verabschiedung. Dabei haben wir viel Spaß, halten zusammen, sind immer im Austausch und unterstützen uns gegenseitig. Was gibt es für dich zu tun? Du lernst das Hotel von allen Seiten kennen und arbeitest während deiner Lehre nicht nur in der Küche, sondern auch in für deine Lehre relevanten Abteilungen. Was zeichnet dich aus? Du hast Lust in der größten Hotelkette weltweit neue Erfahrungen zu sammeln. Du bist wissbegierig, engagiert und flexibel. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeigst Interesse an unterschiedlichen Kulturen. Was leisten wir? <ul> <li>Marriott Philosophie ist es "Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.</li> <li>Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)</li> <li>Perfekte Ausstattung für deinen Arbeitsalltag</li> <li>Strukturierter Onboarding Prozess </li> <li>Regelmäßige Lehrlingstrainings (1x wöchentlich)</li> <li>Buddyprogram mit Lehrlingen aus dem 2. und 3. Lehrjahr</li> <li>Möglichkeit zum Lehrlingsaustausch</li></ul>Was ist uns wichtig? Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents Deine Meinung: Jährliche Mitarbeiterumfragen Deine Entwicklung: laufende Feedback- und Entwicklungsgespräche Deine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote &amp; 20%-F&amp;B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International Hotels Magst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln? Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen. Das gesamte Team freut sich auf ein neues Teammitglied! Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns! Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt im ersten Lehrjahr beträgt 1.050,-- EURO brutto für diese Position. Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen. Frau Susan Schulze-Schuricht Director of HR <a href="mailto:Hr.viennamarriott@marriott.com" target="_blank">Hr.viennamarriott@marriott.com</a> About the Team Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Lehre / Ausbildung zum Koch/Köchin (w/m/d) - ab August 2025

Aufgaben <ul> <li>Sie gewährleisten eine reibungslose Warenannahme sowie die serviceorientierte Warenausgabe</li> <li>Sie füllen Regale, Paletten und Schütten nach vorgegebenem Konzept auf und pflegen diese für die Verkaufsfläche</li> <li>Des Weiteren kommissionieren Sie Waren für unsere Zusteller/innen</li> <li>An unsere Kund/innen geben Sie Waren aus und bieten Hilfeleistung beim Verladen</li> <li>Sie achten auf Sauberkeit und Sicherheit im Lager</li></ul>Profil <ul> <li>Sie gewährleisten eine reibungslose Warenannahme sowie die serviceorientierte Warenausgabe</li> <li>Sie füllen Regale, Paletten und Schütten nach vorgegebenem Konzept auf und pflegen diese für die Verkaufsfläche</li> <li>Des Weiteren kommissionieren Sie Waren für unsere Zusteller/innen</li> <li>An unsere Kund/innen geben Sie Waren aus und bieten Hilfeleistung beim Verladen</li> <li>Sie achten auf Sauberkeit und Sicherheit im Lager</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Wir unterstützen Weiterbildung, innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Lugner City Department: Markt - Logistik &amp; Logistik-Center Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 30 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Claudia Thiel Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Mitarbeiter/in Lager (m/w/x) (Teilzeit)

Das sind wir Die Post Wertlogistik liefert Dienstleistungen für die gesamte Cash Logistik und ist in Österreich führender Anbieter für Werttransporte und Cash Management. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für landesweite, absolut sichere Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern und deren sicherheitstechnische Überwachung über die Notruf- &amp; Serviceleitstelle. Dabei achten wir besonders auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits. Was bei dir ankommt <ul><li>Ein krisensicherer Büro-Job am Unternehmensstandort in 1210 Wien </li><li>Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto</li><li>Zusätzliche Benefits wie z.B. Förderungsbeitrag für Kinder, steuerfreie Essensbons EUR 400,- p.a.</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Logistikprozessen zur Sicherstellung einer effizienten und sicheren Abwicklung</li><li>Du verwaltest und bearbeitest Kundenaufträge einschließlich der Erstellung von Versanddokumenten und der Überwachung des Lieferstatus</li><li>Du überwachst und pflegst die Lagerbestände und führst Inventuren durch</li><li>Du führst die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und anderen Abteilungen</li><li>Du erstellst Berichte und pflegst die Dokumentation der Logistikprozesse</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene einschlägige Lehre z.B. Speditionskaufmann/-frau, Logistikfachkraft, Betriebslogistiker*in</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Logistikbranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Logistiksoftware</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld detailorientiert zu arbeiten</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 35.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Dein Recruiter Christian Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Sachbearbeiter*in Logistik - Post Wertlogistik GmbH (m/w/d)

The Role <ul><li>You have full responsibility for the Business Management of Industrial Air in Compressor Technique CSE (Austria, Hungary, Slovenia and Croatia). The Business Line Manager holds leadership responsibility for existing sales teams based in Austria, Hungary, Slovenia and Croatia and via distributors in Bosnia and Herzegovina</li><li>Driving Sales and Marketing key initiatives in order to increase business performance and to hit all consumer sales, forecasting and other performance targets</li><li>Main aim is developing the Industrial Air Business in the CSE Region to a higher and sustainable level, achieving profitable growth targets with a strong emphasis on market share and consolidated profitability </li><li>Full P&amp;L responsibility</li><li>Pay strong attention to digitalization and digital means of communication</li><li>Develop, lead and motivate a strong sales team maximising the resources and optimizing the structure</li><li>Strong focus on Customer satisfaction</li><li>You investigate and solve complex customers' problems and complaints and ensure that your team is courteously communicating with costumers at all levels</li><li>You are actively involved in sales and spend dedicated time in the field to visit customers</li><li>Maintain close relationship with the Product Company to support long term product development by providing input and feedback on market trends and competition</li><li>Maintain a good interaction with other Business Lines (Aftermarket) in the region to offer best service to the customer and to profit from synergies</li><li>You are a leader in the "safety first" concept and processes</li><li>Closely follow up on business results versus trends and analyse and report on deviations from plan</li><li>Actively support the preparation and delivery of monthly business reports and presentations to Company, Business review and executive meetings.</li><li>As a member of the Management team you are a driving force for the company's overall performance and image</li></ul>Minimum Requirements <ul><li>The ideal candidate has worked in a multinational company, is an experienced people leader, working across cultures, has excellent problem-solving skills, strong people focus (not only task focused) and acknowledging the importance of people impact on business results</li><li>Proven experience in sales and marketing of industrial equipment and/or service both in direct and distributor channels</li><li>Good experience in negotiating</li><li>Analytical approach to problem solving and risk management</li><li>Business oriented and able to communicate effectively with Customers at all levels</li><li>Ability to build strong and effective working relationships with customers and colleagues</li><li>Leadership skills to coach others</li></ul>Knowledge <ul><li>Fluency in English both verbal and writing is a must furthermore one of the local languages from the CSE Region is necessary - preferably German</li><li>Relevant B2B Industry knowledge, experience with compressed air solutions and good understanding of marketing strategies.</li></ul>Educational requirements <ul><li>A degree in Engineering, Economics, Marketing or similar due to experience</li></ul>Personality requirements <ul><li>Very dynamic and proactive person with many ideas and open for new challenges</li><li>Result-oriented and ambitious personality with entrepreneurial spirit</li><li>Excellent commercial, diplomatic and communication skills. Ability to talk in public is a plus</li><li>An effective leader with excellent communication skills and ability to manage a remote team.</li><li>Available to frequent travels in the region</li></ul>Country and city description Austria, Hungary or Slovenia - preferred situated in Austria Additional Information We offer a market-conform annual gross salary depending on your individual education and experience and an excellence performance package. Company car for private use and additional corporate and local benefits Where will your passion take you? At Atlas Copco we believe in challenging the status quo, always looking for a better way. Our leading-edge technology and close customer collaboration enable us to innovate for a sustainable future. We believe that passionate people make it happen. With us, you have the authority to act and many opportunities to create lasting results. We offer a wide range of interesting job roles and many opportunities to grow. This is where it begins - Join us at the Home of Industrial Ideas.

Regionaler Vertriebsleiter / Regional Business Line Manager - Industrial Air Division CT CSE Region

Company Description: Valutico is a B2B FinTech company that operates an international valuation platform designed to empower financial service providers and valuation professionals with data-driven tools for more efficient analysis. What are we looking for: An enthusiastic Sales Development Representative (SDR) for the DACH region to become a vital part of our growing team. Experience: Entry to Mid-Level Availability: Full-time Job Function: Sales Development Representative Salary: 35,000 - 45,000 EUR base Your Responsibilities: <ul> <li>You identify and develop new sales opportunities through outbound calls, emails, and social media.</li> <li>You qualify potential customers and schedule meetings for our sales team - focusing on companies in the financial services sector.</li> <li>You conduct targeted research on potential clients, especially in the areas of tax advisory, auditing, accounting, and banking.</li> <li>You carefully maintain our CRM database with all relevant lead and prospect information.</li> <li>You track your own KPIs and actively contribute to achieving team goals.</li> </ul>Requirements What you need: <ul> <li>1-3 years of experience in sales or customer support, ideally in a B2B environment</li> <li>Interest in financial services and familiarity with SaaS solutions</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills</li> <li>Fluency in both English and German; additional European languages are a plus</li> <li>Strong organisational skills with great attention to detail</li> <li>A proactive mindset - able to work independently as well as collaboratively within a team</li> <li>A positive attitude and a strong drive to meet and exceed sales targets</li> </ul>Benefits What We Offer: <ul> <li>A strong, experienced sales team you can learn from - with ongoing support, honest feedback, and a real team spirit.</li> <li>Access to the latest sales technologies and tools - we work data-driven and efficiently.</li> <li>Clear targets that we consistently hit - in an environment that recognizes and rewards performance.</li> <li>An international, remote-friendly work environment with colleagues from around the globe.</li> <li>Fair and transparent compensation - including a competitive base salary and an above-average commission/bonus structure.</li> </ul>

Senior Sales Development Rep (SDR): DACH

A Company built on the idea of change. Ja, wir wissen schon, das sind große Worte. Aber vielleicht ist es ja gar nicht mal zu weit aus dem Fenster gelehnt, wenn wir uns als Pi-oat-niere der Post Milk Generation bezeichnen (Achtung, oat-puns incoming!), denn immerhin haben wir den modernen Haferdrink bereits in den 90er Jahren erfunden und fest steht: Hafer, unser unumstrittenes Lieblingsgetreide, ist mittlerweile der Fav-oat-rit unter den Pflanzendrinks, während unsere berühmt-berüchtigte Barista Edition als erfolgreichster Markenartikel unter den Milchalternativen die Spitze anführt und damit sowohl aus hippen Specialty Cafés als auch den Kühlschränken unserer Fans nicht mehr wegzudenken ist. Aus unserer Wiener Haferzentrale heraus steuern wir Capp-oat-ccino-schlürfend alle Aktivitäten für das Alpen-Gebiet. Du kannst dir unser großartiges Team mit seinen einzelnen Departments wie Puzzleteile vorstellen, die zusammengesetzt die ineinandergreifenden Zahnräder, die das Plant-Based-Movement antreiben, ergeben. Wir wollen immer mehr Menschen da draußen zu einer planetenfreundlichen Ernährung bewegen und das Ganze mit einem Augenzwinkern aber ganz ohne Kuh. Was uns noch fehlt? Na, ganz einfach: DU! DEIN AUFTRAG Als Key Account Manager*in AT (m/w/d) unterstützt du die erfolgreiche Implementierung und Etablierung unserer Marke und unserer Produkte im Lebensmitteleinzelhandel. Unser Ziel ist es, die Marktführerschaft der Dairy Alternativen auszubauen. Dafür besitzt du das nötige Know-How, gepaart mit der richtigen Mentalität und positiver Verrücktheit, um mit uns und deinen Kund*innen, langfristig Großes zu erreichen. Als absolute*r Oatly-Expert*in, wirst du voller Überzeugung und Engagement hinter unseren Werten stehen und die Marke mit Authentizität und voll positiver Energie repräsentieren. DEIN AUFGABENBEREICH <ul> <li>Du betreust zusammen mit dem Team Kunden im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>Du bist Hands On dabei und sorgst so für die Steuerung und Steigerung von Umsatz und Marge </li> <li>Du führst selbständig die Jahres- und Listungsgespräche mit viel Fingerspitzengefühl und holst so für uns das Beste heraus </li> <li>Du planst gemeinsam mit unserem Team den Forecast für deine Kund*innen und hast diesen fest im Blick </li> <li>Du bist im engen Austausch mit den Saleskolleg*innen im Office, sowie unserem Feld- Team zur optimalen Exekution am POS </li> <li>Du recherchierst und analysierst die Potenziale deiner Kund*innen und entwickelst Konzepte zur Umsetzung </li> <li>Du stehst im engen Kontakt mit allen Bereichen des Unternehmens, um einen reibungslosen Warenfluss zu gewährleisten </li> <li>Du hast Spaß an Projektarbeit und unterstützt auch bei interdisziplinären Projekten</li> </ul>DEIN PROFIL <ul> <li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account Management in der Konsumgüterindustrie im Bereich FMCG</li> <li>Du bringst Reisebereitschaft mit (vorwiegend zu deinen Kund*innen) </li> <li>Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sicheres Zahlenverständnis mit und hast erste Erfahrungen mit Analysetools (z.B. Nielsen) </li> <li>Du arbeitest strukturiert und fokussiert ohne jemals das "große Ganze" aus dem Blick zu verlieren </li> <li>Du bist allseits als hands-on und proaktiv bekannt - Geschwindigkeit ist dein bester Freund </li> <li>Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast Spaß am Austausch mit Menschen </li> <li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bist sicher in Englisch</li> <li>Du bist ein/e Team-Player*in - Hafer steht ja auch nicht gern allein</li> <li>Du hast dein Herz am richtigen Fleck und hast Bock die Welt etwas besser zu machen</li> <li>Du lebst in Wien oder Umgebung</li> </ul>Falls du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau DICH und Flüssighafer in rauen Mengen - noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an wundervollen Benefits, die dich bei Oatly DACH erwartet: <ul> <li>Du stehst auf Sport? Supporten wir </li> <li>Du fährst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Bahn? Unterstützenswert </li> <li>Du sorgst dich um deine Zukunft &amp; findest Pensionsvorsorge cool? Wir auch! </li> <li>Du stehst auf Fahrradfahren? Dienstradleasing sei dank, kannst du auch beim Drahteselkauf sparen! </li> <li>Du brauchst mal richtig Pause? Gibt's: 30 Tage Urlaub plus frei an Silvester und Weihnachten </li> <li>Dienstwagen oder Cash for Car? Up to you!</li> </ul>Last but not least sind wir ein supercooler, talentierter Haufen an Menschen, die in ihrem Job einen wertvollen Beitrag zur pflanzenbasierten Bewegung und einer nachhaltigeren Welt leisten wollen. Wenn du jetzt denkst, dass das aber nicht besonders bescheiden war und dich fragst, ob wir größenwahnsinnig oder einfach nur ehrlich sind, können wir dir nur raten: Bewirb dich und finde es beim nächsten Team-Event raus! DEINE BEWERBUNG Wenn du bis hier gelesen und an (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass du dich unbedingt bewerben solltest. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive frühestmöglichem Startdatum, Gehaltsvorstellung und Motivationsschreiben (da freuen wir uns schon ganz besonders drauf!) über unser Online-Formular zu. Den Link findest du unten. Wir sind gespannt von dir zu lesen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung! Hinweis zu KI Es macht uns überhaupt nichts aus, wenn du KI nutzt, um dein Gespräch mit uns vorzubereiten - z.B. zum Rechtschreibcheck, zu Recherchezwecken, oder sogar, um vorher zu üben. Ganz wie du magst. Nur eine Bitte: Lass die Copy-Paste-Antworten weg und erzähl uns nichts, was nicht wirklich zu dir passt. Wir möchten im Bewerbungsprozess dich kennenlernen (nicht ChatGPT!), und schauen, ob wir ein Match sind. Und solltest du aus nachvollziehbaren Gründen (z.B. als Teil einer Barrierefreiheit) KI zur Unterstützung nutzen wollen, sag gerne Bescheid - wir finden gemeinsam eine Lösung. Department Sales Role Retail Locations Vienna

Key Account Manager*in (m/w/d) Austria

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Electrical Engineer (m/w/d) für Energietechnikprojekte sind Sie verantwortlich für die Planung und Gestaltung elektrotechnischer Komponenten und Systeme gemäß den geltenden Standards und Kundenspezifikationen. Dazu gehört die Erstellung technischer Konzepte, die Koordination mit Kunden und Unterauftragnehmern sowie die Qualitätssicherung und Dokumentation der elektrotechnischen Projekte. Sie arbeiten als Electrical Engineer (m/w/d) in einem interdisziplinären Team von Experten an der Erstellung von internationalen Kombikraftwerks- und Energietechnikprojekten mit dem Ziel die Energiewende zu unterstützen und die Energieinfrastruktur zu verbessern. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Design und Auslegung elektrotechnischer Komponenten und Systeme entsprechend den gültigen Standards sowie den Anforderungen der Kundenspezifikation</li> <li>Ausarbeitung technischer Konzepte, Spezifikationen und Schnittstellenbeschreibungen sowie der Einsatz verschiedener spezialisierter Engineering-Tools</li> <li>Vorbereitung und Auftragsabwicklung elektrotechnischer Komponenten und deren Einbindung in den gesamten Lieferumfang</li> <li>Kontakt zu Kunden, Beratern, Unterauftragnehmern und internen Partnern</li> <li>Abklärungen mit Unterauftragnehmern während der Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahme-Phase</li> <li>Qualitätssicherung, Terminplanung und Kostenbudgetierung der elektrotechnischen Komponenten und Systeme Erstellung und Koordination der sachgemäßen Dokumentation</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Bachelorabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik (Universität, FH) oder vergleichbares Studium mit ähnlicher Schwerpunktlegung</li> <li>Erste Kenntnisse von elektrischen Teilsystemen/Komponenten in HVDC-Anlagen, Windkraftanlagen, Kraftwerken oder Umspannwerken Vorteil</li> <li>Fähigkeit mit Ihrem Team und den Kunden die bestmögliche Lösung zu erarbeiten</li> <li>Proaktive, ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche internationale Reisen (10%)</li> </ul>Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt €60.785,90 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

Electrical Engineer (m/w/d) für Energietechnikprojekte

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Junior Projektleiter (m/w/d) für Umspannwerke bei Siemens Energy unterstützen Sie aktiv bei der Entwicklung und Realisierung von Nachhaltigkeitsprojekten mit der Technologie von Siemens Energy Hochspannungsprodukten / Lösungen. Der Bereich der Grid Stabilization von Siemens Energy in Österreich beschäftigt sich mit der Errichtung und Erneuerung von Gesamtanlagen im Umspannwerksbereich des Hoch- und Höchstspannungsnetzes. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Technische Projektleitung gemäß internen Project Management Vorgaben und Prozesse</li> <li>Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung des Projektumfanges, inklusive Einbindung von Lieferanten und Kunden sowie für die Kosten im Projekt und Sicherstellung des Projekterfolgs. Dies beinhaltet auch ein professionelles Claim Management zur Verbesserung des Projektergebnisses</li> <li>Planung der zu tätigenden Aufgaben im Projektteam und Durchführung des Fortschrittscontrolling und Terminplanung</li> <li>Verantwortung für die vertraglichen Abstimmungen und Klärungen mit dem Kunden und internen als auch externen Lieferanten</li> <li>Verantwortung für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben an den Kunden (interne Tests, Baustellen und Werksabnahmetests).</li> <li>Analysierung aus technischer Sicht von Kundenausschreibungen, Unterstützung des Tender Teams (inkl. der Chancen und Risiken) und Mitwirkung bei der Angebotserstellung</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Aktives oder abgeschlossenes Bachelorstudium (FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik oder Ähnliches</li> <li>Erste Erfahrungen oder vertiefende Vorlesungen im Bereich Starkstromtechnik wünschenswert</li> <li>Hohe Team- sowie Kommunikationsfähigkeit erwartet sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit Windowsapplikationen (Word, Excel, Powerpoint, ...) und EPLAN-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 54.968,06 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

Junior Projektleiter (m/w/d) für Umspannwerke

<h1>Product Owner (m/w/d) Kreditkarten &amp; Online Banking 
<h2>mit Führungsverantwortung</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107448&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungGutes BetriebsklimaHomeofficeInteressante TätigkeitWeiterentwicklungUnser Auftraggeber ist Tochter einer namhaften Bankengruppe und unterstützt diese in allen digitalen Themen. Die Entwicklung digitaler, innovativer Lösungen, die laufende hohe Kundenzufriedenheit sowie die sehr gut qualifizierten MitarbeiterInnen stehen im Mittelpunkt des Arbeitens. 
 
 Wir suchen für das moderne Büro in Wien (öffentlich gut erreichbar) eine erfahrene, umsetzungsstarke und engagierte Persönlichkeit für folgende Spezialistenposition mit Führungsaufgaben:<h3>IHRE AUFGABEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für das technische und fachliche Management des Produktportfolios im Bereich Karten und Online Banking</li> 
 <li>Pflege und Steuerung des Backlogs in Abstimmung mit den strategischen Zielen, inkl. Erstellung neuer Epics und Abnahmekriterien</li> 
 <li>Planung und Durchführung von Releases und Rollouts</li> 
 <li>Definition relevanter KPIs zur Erfolgsmessung inkl. Reporting</li> 
 <li>Analyse von Marktanforderungen und Entwicklung innovativer Produktstrategien mit Fokus auf Kundenzentrierung</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung im agilen Team und Unterstützung des Scrum Masters bei der Umsetzung agiler Methoden</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliches und technisches Know-how im Bereich Debit-, Kreditkarten und Online Banking</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Servicebereich, idealerweise in der Finanzbranche</li> 
 <li>Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise in der Rolle als Product Owner</li> 
 <li>Erfahrung in der Harmonisierung unterschiedlicher Technologien von Vorteil</li> 
 <li>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und hoher Verantwortungswille</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Innovationsgeist</li> 
</ul> 
<h3>WIR BIETEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Zentrale Rolle in der digitalen Transformation eines renommierten Bankunternehmens</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Flexible Arbeitsmodelle (bis zu 50 % Homeoffice) und modernes Büro</li> 
 <li>Attraktive Rahmenbedingungen und gelebte Work-Life-Balance</li> 
 <li>Umfangreiche Sozialleistungen: Essenszuschuss, Jobticket, Gesundheitsangebote u.v.m.</li> 
 <li>Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.000,– geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;448 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107448&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

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