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Als Manager Partnerships Digital Advertising (m/w/d) bist du verantwortlich für die von Azerion Austria vermarkteten Werbeinventare in allen digitalen Mediengattungen (Online, Video, Connected TV/Streaming, Digital Audio und Gaming). Du begleitest neue Publisher Partner im technisch geprägten Onboarding und betreust unsere bestehenden nationalen Partner, sowie internationale Partnerships wie z.B. das Ad Alliance Online Netzwerk und die Streaming Plattformen HBO Max und Paramount+. Du unterstützt unsere Publisher Partner, ihre Werbeflächen maximal zu monetarisieren und begleitest bzw. berätst Publisher in technischen Fragen in Zusammenarbeit mit dem Support-Team. Darüber hinaus beobachtest du den Markt und die Wettbewerber, identifizierst Markttrends und pitchst bei potenziellen Partnern unsere Leistungen. Damit einhergehend arbeitest du an der Portfolio Preisgestaltung und bei der Verhandlung von Publisherverträgen mit.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Vollumfängliche Servicierung von Publisher Partnern zu deren Werbevermarktung</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Partnern im Rahmen von Monthly und Quarterly Business Reviews</li><li>Monitoring der Partner-Umsätze sowie Aufbereitung diverser Reportings</li><li>Technisch und kommerziell geprägte Betreuung von Publisher Partnern in enger Zusammenarbeit mit unserem Technical Account Management-Team</li><li>Umsetzung von Pitches zur Gewinnung neuer Partner (u.a. durch Erstellung von Präsentationen), sowie strategische Weiterentwicklung des Azerion Austria Publisher Netzwerkes</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie z.B. dem Produkt-Team, Technical Account Management, Sales &amp; Client-Success, Marketing und externen Dienstleistern&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Medientechnische und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. FH St. Pölten, von Vorteil)</li><li>Kenntnisse im Bereich Digital Advertising, v.a. ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb von Online-Werbeprodukten oder Partnermanagement</li><li>Microsoft Office Know-how, insbesondere in den Bereichen: Excel (bzw. Google Sheets) und PowerPoint (bzw. Google Slides)</li><li>Verständnis für Finanz- und Budgetierungsprozesse</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, kaufmännisches Denken ist Teil deiner DNA</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h3>Warum wir&nbsp;</h3><ul><li>Viel Platz für Eigeninitiativen</li><li>Junges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Flexible Home-Office Möglichkeiten</li><li>Dein Geburtstag ist ein freier Tag!</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz direkt im Herzen von Wien - modernes Büro am Naschmarkt (U4 Nähe)</li><li>Eigene Terrasse für Pausen; große Küche, Kaffee, Getränke und Masseur</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents&nbsp;</li></ul>Für dieses abwechslungsreiche Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000,-, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung.<h3>Über uns</h3>Azerion Austria ist ein Tochterunternehmen von Azerion, einer der führenden digitalen Werbeund Unterhaltungsplattformen in Europa und vermarktet Medien und Angebote aus den Bereichen CTV, Online, Video, Digital Audio, Gaming und Digital Out of Home. Mit firmeneigener Technologie, erstklassigem Inventar, fundierter lokaler Marktkenntnis und individueller Beratung bietet Azerion Austria Omnichannel-Lösungen, die eine relevante, effiziente und messbare Markenpräsenz ermöglichen. Unser Ansatz kombiniert datengetriebene Strategien, innovative digitale Formate und programmatische Plattformen mit Kreativität, Knowhow und umfassendem Service, um Werbetreibenden und Contentanbietern maximalen Mehrwert zu liefern. Azerion Austria vereint regionale Expertise mit einem europäischen Netzwerk mit dem Ziel, Markenbotschaften punktgenau, über alle Kanäle hinweg und zum richtigen Zeitpunkt an die richtige Zielgruppe auszuspielen - genau dort, wo es zählt.<h3>Wir freuen uns auf dich!&nbsp;</h3>Wenn du Lust hast Teil von Azerion Austria zu werden, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>&nbsp;

Manager Partnerships Digital Advertising (m/w/d)

<h1>Assistent/Assistentin</h1><h3>Vertrauensposition (m/w/d)</h3>Standort: 1010 Wien (schönes Altbaubüro)&nbsp;Anstellung: Vollzeit, ab sofort&nbsp;Über uns&nbsp;Wir sind ein innovatives Team im Bereich Medien und suchen eine organisierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung/Leitung im Tagesgeschäft zuverlässig unterstützt und den Rücken freihält.&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;Als „rechte Hand“ übernehmen Sie nicht nur organisatorische Aufgaben, sondern gestalten Prozesse aktiv mit:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit bei Medienprojekten</li><li>Termin- &amp; Reisemanagement: Sie koordinieren komplexe Kalender und planen Geschäftsreisen effizient.</li><li>Projektunterstützung: Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationen, Organisation von internen und externen Events&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrung im Assistenzbereich</li><li>Positive Persönlichkeit mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media (Instagram, TikTok &amp; Co.)</li><li>Interesse an neuen Entwicklungen im Medienbereich&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten&nbsp;<ul><li>Verantwortung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein junges, dynamisches Team in einer schnelllebigen Branche</li><li>Jahresbruttogehalt ab € 40.000, – (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation/Erfahrung&nbsp;</li></ul>Lust auf neue Herausforderungen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) an:&nbsp;<a href="mailto:topbewerbungen1010@gmail.com" target="_blank">topbewerbungen1010@gmail.com</a>

Assistenzstelle –Vertrauensposition (m/w/d)

Die Stelle Ab sofort suchen wir Unterstützung für unser Team in der Reinraumreinigung. In dieser Position sind Sie für die Durchführung der Oberflächendesinfektion (Außenreinigung) und der manuellen und automatisierten Reinigung von Produktionsequipment, inkl. Trocknung und Lagerung (Innenreinigung), zuständig. Wenn Sie bereits Erfahrung in der Reinigung haben - idealerweise in einem hochhygienischen Umfeld, dann suchen wir genau Sie! Aufgaben und Zuständigkeiten • Reinigungstätigkeiten im Reinraum inkl. Dokumentation • Durchführung von manueller und automatisierter Reinigung von Produktionsequipment inkl. GMP-gerechter Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten (händisch und/oder elektronisch über ein IT-System) • Flächenreinigung: Desinfektion von allen Oberflächen wir z.B. Böden, Wänden, Decken, Kästen, Geräten, Rohrleitungen inkl. GMP-gerechter Dokumentation • Bereitstellung von Materialien (z.B. Handschuhe, Mopps, Tücher, Desinfektionsmittel) • Einschleusen der benötigten Materialien und Desinfektion von verwendetem Reinigungsequipment Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung oder Lehre (Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung, Desinfektor, Hygienebeauftragter) wünschenswert • Erfahrung in der Reinigung in einem hochhygienischen Umfeld (Pharmazeutische Industrie, Krankenhaus, Labor, Lebensmittelindustrie, o.ä.) hilfreich • Praktische Erfahrung im GMP-Produktionsumfeld, sowie gutes GMP-Verständnis wünschenswert • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichtmodell inkl. Nacht- und Wochenendschichten) Bitte beachten Sie, dass die Anstellung über einen unserer externen Partner erfolgt. Die Beschäftigung findet ausschließlich bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH &amp; Co KG statt. Benefits <ul><li>Schichtzulagen: Interessante Zulagen &amp; Angebote für Mitarbeitende im Schichtdienst.</li><li>Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant &amp; unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Vielfältige Aus-&amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus.</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen &amp; Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit. </li><li>Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!</li></ul>Für diese Position beträgt das Mindestgrundentgelt gemäß der Einstufung nach dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie € 36.312 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bieten wir jedoch eine Überzahlung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Mariana Iendzhiievska. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess. Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.

Reinigungskraft für Reinräume in biopharmazeutischer Produktion (m/w/d)

Company Summary: A1 Digital International GmbH &amp; Co KG makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together - join in! Location: Vienna, Austria Key Responsibilities: <ul><li>Customer Engagement: Regularly engage with customers to understand their needs, challenges, and goals, offering solutions and assistance proactively.</li><li>Performance Monitoring: Monitor and evaluate the performance of customer service, providing feedback and conducting performance reviews.</li><li>Reporting: Preparing and presenting reports on customer service operations, including metrics such as response times, resolution rates, and customer satisfaction scores.</li><li>Proactive Support: Anticipate and address potential customer issues before they become problems, ensuring a smooth customer experience.</li><li>Customer Advocacy: Act as the voice of the customer within the company, providing feedback to internal teams to improve products, services, and overall customer experience.</li><li>Education and Training: Providing ongoing education and training to customers to help them maximize the value they receive from the product or service.</li><li>Handling Escalations: Address complex or escalated customer complaints and issues, ensuring timely and satisfactory resolutions.</li></ul>Required Skills and Experience: <ul><li>Excellent communication and interpersonal abilities</li><li>Proficiency in service management tools and CRM systems</li><li>Project/Change Management experiences with international Large Corporate Customer projects </li><li>Analytical mindset with problem solving skills and a focus on continuous improvement</li><li>Ability to understand and to translate customer needs and challenges for technicians, product managers and sales.</li><li>Fluency in English and German required.</li><li>Technical Background and Knowledge of IOT, Data Networks and Mobile Telecommunication Technologies</li><li>Ability to understand and to translate customer needs and challenges for technicians, product managers and sales.</li></ul>Your personality: <ul><li>"Customer comes first" attitude. Performance driven team-player with ability to deliver under high time pressure.</li><li>Eager to challenge the status quo, admit mistakes to learn and to improve to the benefit of our customers.</li><li>Appreciates innovative new challenges with constantly evolving technologies and platforms.</li><li>There are many possibilities to develop in our company.</li></ul>What we offer: <ul><li>Flexible working hours, mobile working.</li><li>Autonomous working conditions with a lot of freedom to create.</li><li>Modern working atmosphere and centrally located office with great public transport connection.</li><li>Constant learning with many possibilities and offers.</li><li>Paid lunch break and cantina, extra holidays, employee rates and many further discounts.</li><li>Team events as well as trainings and further education.</li></ul>There are many possibilities to develop in our company! Seize the chance, evolve and use the possibility to make your career! We are looking forward to your application! Our performance-based-salary models reward extraordinary commitment and success. The minimum annual gross salary is EUR 60.000,00. The actual annual salary depends on your skills and experience. We at A1 Digital International GmbH &amp; Co KG are convinced that women with their ideas and way to work are indispensable for the success of our company and culture. We are therefore pleased about the interest of women in the advertised position and especially invite women to apply.

Experienced Customer Service Manager for TOP customers (f/m/d) - Managed Connectivity B2B - External Workforce

Was wir bieten <ul><li>Eine herausfordernde Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.</li><li>Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Strategien.</li><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in einer etablierten Unternehmensgruppe.</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuskomponenten.</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsausstattung.</li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung.</li></ul>Trenkwalder - Wir begleiten Karrieren seit 1985 Seit 40 Jahren steht Trenkwalder in Europa für innovative Personallösungen und verlässliche Partnerschaften mit Unternehmen und Mitarbeitern (m/w/d) und darauf sind wir stolz. Mit Leidenschaft, großer Freude an der Arbeit und einem dynamischen sowie engagierten Team bringen wir die Personaldienstleistungsbranche auf das nächste Level. Ihre Aufgaben Ausblenden Strategische Führung &amp; Geschäftsentwicklung: <ul><li>Gesamtverantwortung für die vertriebliche und strategische Weiterentwicklung der Märkte in Österreich.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Stärkung der Marktposition und Erweiterung des Kundenportfolios.</li><li>Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Key Accounts.</li><li>Sicherstellung der Rentabilität und Effizienz des operativen Geschäfts.</li></ul>Operative Verantwortung &amp; Steuerung: <ul><li>Führung und Weiterentwicklung der regionalen Teams in Österreich.</li><li>Optimierung von internen Prozessen, um Effizienz und Qualität der Dienstleistungen zu steigern.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung.</li><li>Überwachung von KPIs und Steuerung der wirtschaftlichen Performance der Standorte.</li></ul>Markt- &amp; Kundenorientierung: <ul><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene.</li><li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios.</li><li>Repräsentation von Trenkwalder bei Veranstaltungen, Verbänden und Netzwerktreffen.</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition sowie in der Personaldienstleistung.</li><li>Tiefgehendes Verständnis der branchenspezifischen rechtlichen Rahmenbedingungen in Österreich.</li><li>Erfolgsbilanz in der Skalierung und Optimierung von Geschäftsbereichen in der Zeitarbeitsbranche.</li><li>Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung.</li><li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Steuerung überregionaler Teams.</li><li>Analytische Kompetenz gepaart mit einem hands-on Ansatz in der operativen Steuerung.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Aufgabengebiet entspricht genau dem, was Sie sich für ihre berufliche Tätigkeit vorstellen. Auch unser Anforderungsprofil stimmt mit Ihrem überein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Referenznummer a0tbI00000VHRhtQAH

Head of Sales Österreich (m/w/d)

Job Description POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales &amp; Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None EU citizenship or a valid work permit for Austria is required At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. About the Team The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Sales Executive (m/f/d)

Job Description POSITION SUMMARY The Luxury Collection ist eine glitzernde Sammlung von lokal authentischen Hotels und Resorts rund um die Welt. Unsere Hotels sind die Hüter der weltweit bereicherndsten und begehrenswertesten Erlebnisse. Es ist unsere Mission, unsere Gäste, erfahrene Reisende, auf transformativen Wegen zu begleiten, die ihren Geist berühren, ihr Leben bereichern und anhaltende Erinnerungen schaffen. Wenn Sie ein Faible für mitreißendes Geschichtenerzählen haben und wirklich echten, individualisierten und vorausgreifenden Service bereitstellen wollen, dann möchten wir Sie einladen, uns auf unserer Reise zu begleiten und eine Karriere bei The Luxury Collection in Betracht ziehen. Das Hotel Imperial Wien gehört zur Luxury Collection, zu den exklusivsten 5*-Hotels in Wien und zu den bekanntesten Hotels weltweit. In historischem Ambiente mit modernsten Annehmlichkeiten wird den Gästen allerhöchste Servicequalität und ein unvergleichliches Erlebnis geboten. Erbaut als Palais des Prinzen von Württemberg wurde das Hotel Imperial 1873 eröffnet und ist seither die erste Adresse für Staatsbesuche und berühmte Persönlichkeiten. Weitgereiste, weltoffene und illustre Gäste fühlen sich hier zu Hause, ebenso unsere Wiener Stammgäste. Lehrbeginn September 2026 Das sollten Sie mitbringen <ul> <li>Erforderlich: EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich</li> <li>Abgeschlossene Pflichtschulausbildung </li> <li>Gute Allgemeinbildung </li> <li>Erstklassiges Auftreten </li> <li>Motivation und Lernbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Leidenschaft fürs Kochen</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Eine fundierte Ausbildung in einem Luxushotel, das Teil des größten internationalen Hotelunternehmens ist </li> <li>Eine abwechslungsreiche umfassende Ausbildung in allen Bereichen der Hotelküche </li> <li>Möglichkeit für alle Food &amp; Beverage Bereiche zu kochen (Café Imperial, OPUS Restaurant, Imperial Bar, Etagenservice sowie Veranstaltungen) </li> <li>Die Möglichkeit an Wettbewerben und Azubi-Austausch teilzunehmen </li> <li>Erhöhung der Lehrlingsentschädigung bei sehr guten Berufsschulleistungen </li> <li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li> <li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li> <li>Kostenübernahme der Wiener Linien Jahreskarte / Top Jugendticket für Wien</li> <li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li> <li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li> <li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit </li> <li>Ausgezeichnete Berufschancen im In- und Ausland nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung </li> </ul>Das im Kollektivvertrag für Gastgewerbe festgesetzte Lehrlingseinkommen wird bei sehr guten Berufsschulnoten im Halbjahr überzahlt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet. Besuchen Sie unsere Internetseite für aktuelle Informationen unter: news.marriott.com Sie können auch mit uns in Kontakt treten über: <a href="http://www.facebook.com/marriottjobsandcareers" target="_blank">www.facebook.com/marriottjobsandcareers</a> <a href="http://www.twitter.com/marriottcareers" target="_blank">www.twitter.com/marriottcareers</a> <a href="http://www.linkedin.com/company/marriott-international" target="_blank">www.linkedin.com/company/marriott-international</a> FIND YOUR WORLD. TO THE JOURNEY Hotel Imperial Vienna, A Luxury Collection Hotel Kärntner Ring 16 1010 Wien Personalabteilung +43 (1) 50 110 426 <a href="mailto:HRvienna@luxurycollection.com" target="_blank">HRvienna@luxurycollection.com</a> <a href="http://www.imperialvienna.com" target="_blank">www.imperialvienna.com</a> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. About the Team The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Lehrstelle Koch / Köchin (m/w/d)

Create More Flexibility in Your Career - Remote Sales &amp; Growth Role Years of experience, accountability, and navigating real-world challenges have shaped how you work and what you value. At this stage, many experienced professionals start thinking less about titles - and more about freedom, alignment, and sustainability. If you bring 15+ years of professional experience (including leadership, management, or senior responsibility) and are exploring a remote, performance-led opportunity with greater control over your time, this may be worth considering. We work alongside a long-established international organisation in the Personal Development space - a global industry valued at approximately USD $48B, with strong projected growth through 2030 . The business operates fully online, delivering development programs, leadership education, and live international events to a worldwide audience. Why Professionals With Experience Are Drawn to This Model Location Independence Work online from anywhere, without being tied to an office or commute. Use What You Already Know Apply communication, leadership, and strategic thinking skills in a modern digital setting. Outcome-Driven Income Earnings are linked to results, with no fixed limits. Growth-Focused Environment Be part of a space centered on development, learning, and contribution. Structured Guidance Clear onboarding, proven systems, AI-supported tools, and access to a global professional network. What You'll Be Doing <ul><li>Learning and using practical online marketing systems (full training provided)</li><li>Speaking with people who have already shown interest</li><li>Building a professional digital presence</li><li>Engaging in ongoing leadership and mindset development</li><li>Working alongside professionals across multiple countries</li></ul>• This May Be a Fit If You <ul><li>Have 15+ years of work experience, including leadership or decision-making roles</li><li>Want greater say over how and when you work</li><li>Are comfortable with performance-based rewards</li><li>Are reassessing priorities due to burnout, redundancy, or lifestyle change</li><li>Value autonomy, ownership, and long-term growth</li></ul> Please Note This is an independent contractor opportunity, not a salaried position. Income is commission-based, and you are responsible for managing your own business-related activities and expenses. This opportunity is best suited to experienced professionals who value ownership and accountability. It is not designed for recent graduates or those seeking fixed hourly or salaried employment. Interested in Exploring Further? If you're open to a more flexible, self-directed way of working and would like to see whether this aligns with your next phase, we invite you to apply and learn more.

Executive-Level Remote Role in Personal Development Marketing

Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges produzierendes Industrieunternehmen im B2B-Bereich. Mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team hat sich das Unternehmen am Markt einen hervorragenden Ruf erarbeitet und legt großen Wert auf Wachstum, Professionalität und nachhaltige Kundenbeziehungen. Standort: Vor Ort (Industrieviertel), kein Homeoffice Dienstwagen: Wird gestellt Reisetätigkeit: ca. 25-30 % - hohe Flexibilität erforderlich Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Ausbau des internationalen Vertriebs im B2B-Bereich</li><li>Eigenständige Betreuung ausgewählter Kunden und Projekte</li><li>Mitwirkung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem internationalen Team und den Führungskräften</li><li>Perspektive: Übernahme von Verantwortung und Entwicklung hin zu Team- oder Projektleitung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb (B2B), idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen</li><li>Akademischer Hintergrund oder solide kaufmännische Ausbildung</li><li>Perfektes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - zwingend erforderlich</li><li>Reisebereitschaft (ca. 25-30 %) und hohe Flexibilität</li><li>Gewinnendes, sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsstärke</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Spannende, internationale Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li><li>Dienstwagen für Außentermine</li><li>Entwicklungsperspektive Richtung Verantwortung / Teamleitung</li><li>Marktgerechtes Gehaltspaket + Benefits</li><li>Ein motiviertes, unterstützendes Team</li></ul>Zielgruppe: Aufstrebende Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sich schnell weiterzuentwickeln und die nächste Karrierestufe zu erreichen. Wenn Sie Lust auf internationale Projekte, spannende Kunden und ein dynamisches Umfeld haben, sind Sie hier genau richtig!

Randstad Wien

International Sales Manager (m/w/d) - Aufstrebendes Talent

Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.Für ein renommiertes und krisensicheres Bankeninstitut im Raum Tulln / Klosterneuburg suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine versierte Ersatzkraft für die Personalverrechnung (m/w/d). In dieser Position sichern Sie die Kontinuität der Lohnläufe und bringen Ihre Expertise in ein stabiles Umfeld ein.<h4>Ihr Aufgabenbereich</h4>In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung der Gehaltsabrechnung:<ul><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für die Bankmitarbeitenden.</li><li>Sicherstellung der Termintreue bei der Abwicklung administrativer Prozesse (Eintritte, Austritte, Meldewesen).</li><li>Kompetente Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.</li><li>Pflege der Personalstammdaten im bankinternen System.</li></ul><h4>Das bringen Sie mit</h4>Aufgrund des Fokus als Ersatzkraft suchen wir jemanden, der sofort einsatzbereit ist:<ul><li>Fundierte Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung mit (idealerweise mit PV-Prüfung).</li><li>Hohe IT-Affinität: Sie finden sich in neuen Softwareumgebungen schnell zurecht, sodass eine kurze Einweisung in das firmeninterne System genügt.</li><li>Rechtsexpertise: Aktuelle Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li><li>Verlässlichkeit: Eine genaue, diskrete und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li></ul>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 2.913,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

1.418 Vollzeit Jobs in 2431 Enzersdorf an der Fischa, Österreich