field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Auf gleicher Wellenlänge? Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - sowohl Berufserfahrene und Berufseinsteiger als auch Studierende- für die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens in Wien, Österreich. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ auf Ihre Wunschposition und überzeugen Sie uns von Ihren Qualifikationen und Kenntnissen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere GROHE Online Bewerbungsplattform!

Initiativbewerbung AT

Warum L'Oréal? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. AlsFolge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik undTechnologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumentenund Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassungdarüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmensaussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen,dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. Wir suchen für unseren Standort Wien Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machenwollen. Key Account Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines Handelspartners</li><li>Fokus auf zielorientierte Planung und Kontrolle sowie Realisierung der individuellen Umsatz- und Profitziele</li><li>Erkennen neuer Wachstumsfelder und -opportunitäten und Anstoßen entsprechender Maßnahmen unter Berücksichtigung der Divisionsziele</li><li>Weiterentwicklung des E-com Geschäftes des Kunden</li><li>Analyse Kundenpotenziale, Vorbereitung und Durchführung von Jahresverhandlungen für den eigenen Bereich</li><li>Crossfunktionale Zusammenarbeit - Schnittstelle zu Marketing, Controlling, Logistik</li><li>Mitglied (Co-Lead) eines unserer 3 crossfunktionalen Teams</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit Spezialisierung im Bereich Sales, Business Development, Marketing o.ä. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Business Development oder Sales, vorzugsweise FMCG-Branche</li><li>Ausgezeichnetes analytisches Denken &amp; Genauigkeit</li><li>Allgemeines Verständnis einer Handels-P&amp;L und betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und aktives Zuhören</li><li>Hohe Eigeninitiative und Innovationsgeist</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, v.a. Excel, SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen</li><li>Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing</li><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur</li><li>Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven</li><li>Für diese Position gilt der Kollektivvertrag fürAngestellte im Handel, Stufe E-F je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung.Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten</li></ul>Diversity &amp; Inclusion L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity &amp; Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

Key Account Manager L'Oreal Österreich (m/w/d)

Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. L'Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams. Die Rolle: Als Regional Sales Manager (m/w/d) treibst du die Umsetzung der Sales-Strategie voran, führst dein Team zu Spitzenleistungen und stärkst Redken in Österreich. Dein Ziel: Kunden begeistern, Vertriebserfolge sichern und nachhaltiges Wachstum fördern. Deine Aufgaben: <ul><li>Strategie-Umsetzung: Implementiere die nationale Professional Products- und Marken-Strategie, um Sales KPIs für Redken in Österreich zu erreichen.</li><li>Neukundenakquise: Besuche und betreue Neukunden im Rahmen der Conquest-Strategie.</li><li>Teamführung: Entwickle, motiviere und coache dein Team, um ein Conquest-Mindset zu fördern.</li><li>Ergebnissteuerung: Analysiere KPIs, leite Maßnahmen ab und organisiere Meetings &amp; Trainings zur Förderung der Zusammenarbeit.</li><li>Ressourcenmanagement: Optimiere das regionale Budget und steuere den Ressourceneinsatz zur Umsatz- und Kundenentwicklung.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Teamführung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit nachweisbaren Erfolgen.</li><li>Vertriebserfahrung: Mehrere Jahre im Vertrieb, idealerweise in der FMCG-Branche, zeichnen dich aus.</li><li>Kommunikation: Dein kommunikatives Geschick und Einfühlungsvermögen machen dich zu einem starken Netzwerker.</li><li>Organisationstalent: Du bist flexibel, mobil und meisterst komplexe Aufgaben mit hoher Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media und fließendes Englisch runden dein Profil ab.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen</li><li>Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe F je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung.</li><li>Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten</li><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur</li><li>Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven</li></ul>Diversity &amp; Inclusion L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity &amp; Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

Regional Sales Manager (m/w/d)

ONE WORLD, ONE PHILOSOPHY, ONE FAMILY - das ist BESTSELLER, ein familiengeführter und globaler Modekonzern. Unter dem Dach von BESTSELLER befinden sich Marken wie JACK &amp; JONES, Vero Moda &amp; ONLY uvm. BESTSELLER Region East verantwortet neben dem österreichischen Markt auch Länder in Ost-Europa und ist in die Unternehmensbereiche Wholesale und Retail unterteilt. Für unsere aufstrebenden Young Fashion Damenbrand JDY suchen wir ein ambitioniertes neues Teammitglied als Junior Sales Representative (m/w/d) JDY Aufgabengebiete: <ul><li>Verkauf und Repräsentation unserer aufstrebenden Young Fashion Damenbrand JDY an unsere B2B-Kunden</li></ul><ul><li>Proaktive Unterstützung des Verkaufsprozesses, durch eine zahlenbasierte Ordervorbereitung</li></ul><ul><li>Vorbereitung und Aufbau der Kollektionen</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem JDY Team in Österreich und Dänemark</li></ul><ul><li>Kollektionspräsentation, Ordereingabe, Auf- und Nachbereitung</li></ul><ul><li>Umsetzung von Visual Merchandising im Showroom zur optimalen Präsentation der Kollektionen</li></ul>Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Matura</li></ul><ul><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Retail</li></ul><ul><li>Ehrgeizige und kommunikationsstarke Sales-Persönlichkeit mit großem Interesse am Modevertrieb und den neuesten Trends</li></ul><ul><li>Proaktiver und zielorientierter Arbeitsstil</li></ul><ul><li>Selbstständige Betreuung des zugeteilten Gebiets, inklusive Neukundenakquise</li></ul><ul><li>Gute und ordentliche Planungsfähigkeit und Organisation</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li></ul><ul><li>Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit Outlook, Excel und PowerPoint</li></ul><ul><li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine osteuropäische Sprache, wie Polnisch, Slowakisch, Tschechisch oder Rumänisch von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Langfristige und attraktive Perspektiven in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen</li></ul><ul><li>Ein motiviertes Team, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert und Herausforderungen angepackt werden</li></ul><ul><li>Eine Unternehmenskultur, in der wir neue Ideen begrüßen und umsetzen</li></ul><ul><li>Teil einer Marke zu sein, die eine einzigartige Kombination aus Lifestyle, Trend und Qualität bietet</li></ul><ul><li>Täglich frisches Catering</li></ul><ul><li>Gratis-Erfrischungsgetränke sowie Obst und Gemüse in Bio-Qualität</li></ul><ul><li>Eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten für all unsere Marken</li></ul><ul><li>Eine wunderschöne Villa mitten in einem Park im 19. Wiener Gemeindebezirk als Arbeitsort</li></ul>Albulena Osmanaj und Marta Iordache freuen sich auf deine Bewerbung! At BESTSELLER We Own It!

Junior Sales Representative JDY

Verkäufer*in Teilzeit 1060 Wien, Mariahilferstraße 81 ab 2.195,- Hier bewerben Verkäufer*in Teilzeit 1060 Wien, Mariahilferstraße 81 ab 2.195,- Hier bewerben Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben</li><li>Durchführung von Online-Bestellungen via Tablet</li><li>Vielfalt, Abwechslung und ein starkes Team</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Neugierde und Einsatzbereitschaft</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.195,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich.

Verkäufer*in

Verkäufer*in Teilzeit 1170 Wien, Zentrum Hernals ab 2.195,- Hier bewerben Verkäufer*in Teilzeit 1170 Wien, Zentrum Hernals ab 2.195,- Hier bewerben Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben</li><li>Durchführung von Online-Bestellungen via Tablet</li><li>Vielfalt, Abwechslung und ein starkes Team</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Neugierde und Einsatzbereitschaft</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.195,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich.

Wir verstärken ab sofort unser Vertriebsteam in Wien. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und deine Kommunikationsfähigkeiten mit deinem Verkaufstalent verbinden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Was macht dich zum perfekten Match für diese Rolle? <ul> <li>Deine Freude an der Zusammenarbeit und am Verkauf sorgt für gute Stimmung und Erfolg im Team.</li> <li>Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen deine Persönlichkeit aus. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einzugehen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.</li> <li>Deine Einsatzbereitschaft und deine Überzeugungskraft bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb. Du setzt dich mit Leidenschaft für deine Ziele ein und überzeugst durch dein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du bringst Interesse an Finanzthemen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit. Diese Eigenschaften helfen dir, fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind für diese Position erforderlich </li></ul>Welche abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich? <ul> <li>Nach der Ausbildung bei uns übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und betreust dein eigenes Kundennetzwerk</li> <li>Individuelle Betreuung wird bei uns großgeschrieben. Deshalb erarbeitest du maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zugeschnitten sind.</li> <li>Durch kontinuierliches Netzwerken wirst du zur ersten Ansprechperson rund um das Thema Versicherung und Vorsorge. Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst diese nachhaltig.</li> <li>Du begleitest und unterstützt deine Kundinnen und Kunden im Schadensfall und bei sämtlichen Anliegen. Mit deinem Fachwissen stehst du ihnen in schwierigen Situationen zur Seite und findest gemeinsam die beste Lösung.</li> <li>Du bildest dich regelmäßig weiter und kennst unsere Versicherungsprodukte und Services in- und auswendig. So stellst du sicher, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und deine Kundinnen und Kunden optimal beraten kannst.</li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li> <li>Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene und erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen - auch für Quereinsteigende bestens geeignet</li> <li>Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung</li> <li>Eine solide und zertifizierte Grundausbildung und umfassende, laufende Aus- und Weiterbildung</li> <li>Perspektive für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen</li> <li>Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop und Handy</li> <li>Angebote für deine Gesundheit: Gesundheitsberatung, Betriebsarzt, etc. </li> <li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte</li> <li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte</li> <li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig</li> <li>...und das ist nicht alles!</li></ul>Als Mitarbeiter/in im Außendienst erhältst du ein Bruttogehalt von mindestens EUR 31.263,28. Erfolgsabhängig kannst du dieses durch Provisionen und Bonifikationen erweitern und vervielfachen. Gerne besprechen wir Details in einem persönlichen Gespräch. Was macht Zurich besonders? Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf; optional Bewerbungsschreiben) über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen sind wir gerne für dich da: Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Landesdirektion Wien, Niederösterreich und Burgenland Claudia Wagner Leopold-Ungar Platz 2 1190 Wien Tel.: (01) 217 20 - 3521 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist. #LI-Hybrid

Karrierechance: Kundenberatung (mensch*) in Wien - Quereinsteigende willkommen!

Sales Manager (w/m/d) Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 85.000€ inkl. erfolgsabhängigem Gehaltsanteil 4,2 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 85.000€ inkl. erfolgsabhängigem Gehaltsanteil 4,2 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die digitale B2B-Neukundenakquise.</li><li>Du verantwortest den Outbound Sales im New Business für die Marke kununu und unsere Online-Produkte. </li><li>Vom Pitch, über die Bedarfsanalyse und interaktiver Webpräsentation (über MS Teams) des kununu-Arbeitgeberprofils bis hin zur Gewinnung der Neukund• innen. </li><li>Du arbeitest mit unserem CRM System (Salesforce).</li><li>Zusätzlich hast Du mittelfristig die Möglichkeit, Dich zu entwickeln und z.B. unsere Sales-Mannschaft als Mentor• in und/oder Key User• in zu unterstützen und so eine gestalterische Rolle zu übernehmen.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine Stärke.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise von digitalen Produkten und es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund• innen zu gewinnen. </li><li>Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation, Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.</li><li>Du bist Hunter• in mit Leib und Seele! Präsentationen, Pitches über Telefon/MS Teams und das (Über-)Erreichen Deiner Ziele sind Deine Leidenschaft. </li><li>Da Deine Ansprechpartner• innen in der DACH Region sind, sprichst Du fließend Deutsch. kununu ist international, deswegen kannst Du Dich auch auf Englisch gut verständigen. </li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Mit mehr als 5 Millionen Bewertungen und 3 Millionen Gehaltsdaten über 1 Million Unternehmen ist kununu Europas führende Plattform für Arbeitgeberinformationen. Wir glauben, dass alle Menschen in der Lage sein sollten, genaue, ehrliche Einblicke über Unternehmen und Positionen zu erhalten, bevor sie dort starten . Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen. Darum haben wir kununu ins Leben gerufen - um Menschen alles an die Hand zu geben, was sie für ein erfülltes Arbeitsleben brauchen. Als Sales Manager• in führst Du potentielle Neukund• innen digital Durch die Welt von kununu, zeigst die Employer Branding Möglichkeiten auf und schließt aktiv Verkäufe ab. #kununujob Deine Benefits Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount Transparent, competitive salary Training courses and workshops Up to 12 weeks Workation 6 week vacation Attractive bonus model flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png restaurant_vouchers.png transparent_salary.png individual_development.png workation.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting Kontaktieren Apply Mit mehr als 5 Millionen Bewertungen und 3 Millionen Gehaltsdaten ü#kununujob Deine Aufgaben: <ul><li>Du übernehmen.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und </li></ul>Deine Benefits <ul><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Training courses and workshops</li><li>Up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a></ul>

Sales Manager (w/m/d)

Das sind wir Egal ob wertvolle Güter oder Bargeld - du transportierst Werte! Als Lenker*in der Wertlogistik bist du für den sicheren Transport verantwortlich, sodass Bankomaten, Geschäfte und Banken jederzeit mit Bargeld versorgt sind. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von EUR 2061,51 Bruttomonatsgehalt gem. KV und Zulagen von rd. EUR 360,- netto/Monat (bei täglich 8 Stunden) auf Vollzeitbasis</li><li>Ein krisensicherer Job in 1210 Wien </li><li>Steuerfreie Essensbon 400,- p.a., Gratisbankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li><li>4-wöchige Einschulungsphase von erfahrenem Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten Mo-Sa (gem. Diensteinteilung), kein Sonntags- oder Feiertagsdienst</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du kümmerst dich um Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern von Montag bis Samstag gemäß Diensteinteilung (Frühdienst ab 06 Uhr / Nachmittagsdienst ab 13 Uhr)</li><li>Du stellst die Versorgung der Filialen der Österreichischen Post AG sicher</li><li>Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center</li><li>Du betreust die SB-Automaten und kümmerst dich um die Be- und Entladetätigkeit</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B </li><li>Gutes Auftreten, kundenfreundlichen Umgang und Verschwiegenheit</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Kerstin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz, insbesondere welche und wie wir deine Daten als Bewerber*in verarbeiten, findest du unter post.at/datenschutz-wertlogistik.

Lenker*in (w/m/d) Post Wertlogistik GmbH - Stützpunkt 1210 Wien

Werde als&nbsp;<h1>Hort- oder Sozialpädagog*in&nbsp;</h1>Teil des KIWI-Kosmos!Du möchtest gemeinsam mit anderen Hort- und Sozialpädagog*innen für Kinder im Hort verantwortlich sein? &nbsp;KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse – Vollzeit, Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/standorte/kiwi-horte" target="_blank">10 KIWI-Hortstandorte</a>tätig zu sein.</li><li>UnsereHortgruppen weden<a href="https://www.kinderinwien.at/paedagogik/kiwi-qualitaet/offenes-arbeiten" target="_blank">offen</a> geführt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept,&nbsp;das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien&nbsp;für das Beschwerdemanagement Sicherheit&nbsp;gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a>:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Hort- und Sozialpädagog*innen € 34.635,02, in Stufe 5 € 37.738,68 (jew. &nbsp;bei 32 Wochenstunden).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

1.737 Vollzeit Jobs in 2431 Enzersdorf an der Fischa, Österreich