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Was erwartet Dich: <ul> <li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li> <li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Fliesen, Waschbecken, Duschen und Zubehör</li> <li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li> <li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li> <li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul> <li>Fliesenprofi - Leidenschaft für den Fliesen und Sanitärbereich</li> <li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li> <li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 149815 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 149815 Ort: Graz Seiersberg Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Fliese

BERSHKA ist eine faszinierende Modekette der Inditex Gruppe, die schnell zum Young Fashion Vorbild auf internationalem Niveau mit den neuesten Trends wurde. Unsere Dynamik &amp; Energie ermöglichte es uns über 850 Filialen in 76 Ländern seit unserer Gründung 1998 zu eröffnen - nun sind wir auf der Suche nach Fachleuten, die uns auf diesem Weg weiter begleiten wollen. Für unsere Filiale iin Graz Seiersberg suchen wir VERKÄUFER (M/W/D) 8-38,5 Wochenstunden / Mo-Sa flexibel DEINE VORTEILE:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken</li><li>Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li><li>Uniform bereitgestellt vom Unternehmen</li></ul>DEIN PROFIL:<ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und ein empathischer und offener Kommunikationsstil</li><li>Begeisterung für Mode und Technologie</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul>DEINE AUFGABEN:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen : Kassa, Shopfloor und den Backareas</li><li>Kommerzielle Warenpräsentation nach aktuellen Trends und saisonalen Themen</li></ul>Bewirb dich jetzt!

SALES ASSISTANT (M/W/D) BERSHKA GRAZ SEIERSBERG

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex-Gruppe. Mit über 1800 Filialen in 98 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen. Wir beschäftigen weltweit mehr als 160.000 Mitarbeiter aus 174 Nationalitäten und bieten ein innovatives und inklusives Arbeitsumfeld mit den stets neuesten Technologien im Retail-Sektor. Für unsere Filiale in Graz Seiersberg suchen wir VERKÄUFER (M/W/D) 8-38,5 Wochenstunden / Mo-Sa flexibel DEINE VORTEILE:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto (Startgehalt für 38,5/Woche). Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem.</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex-Marken</li><li>Kostenloser Premium-Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li><li>Uniform wird vom Unternehmen bereitgestellt</li></ul>DEIN PROFIL:<ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und ein empathischer sowie offener Kommunikationsstil</li><li>Begeisterung für Mode und Technologie</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul>DEINE AUFGABEN:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen: Kassa, Shopfloor und Backareas</li><li>Kommerzielle Warenpräsentation nach aktuellen Trends und saisonalen Themen</li></ul>Bewirb dich jetzt!

SALES ASSISTANT (M/W/D) ZARA GRAZ SEIERSBERG

Ausbildung am 2. Bildungsweg ab sofort | in allen JUFA Hotels in der Steiermark | Vollzeit Du bist derzeit arbeitslos und möchtest neu durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit einen Lehrabschluss als Koch/Köchin auf dem 2. Bildungsweg in Kooperation mit AQUA/QUA - (arbeitsplatznahe Qualifizierung) - zu erlangen und das in maximal 18 Monaten! Wer kann an diesem Programm teilnehmen? Du bist mindestens 18 Jahre alt, bis beim AMS arbeitslos gemeldet, hast deinen Wohnsitz in der Steiermark, deine Deutschkenntnisse liegen mindestens bei B1 und das AMS gibt die Zustimmung für dieses Programm. Du erfüllst die Voraussetzungen nicht? Wir beraten dich gerne gemeinsam mit der QUA über die vielfältigen Möglichkeiten bei den JUFA Hotels. Kontaktiere und unter <a href="mailto:jobs@jufahotels.com" target="_blank">jobs@jufahotels.com</a> oder +43 (0) 5 7083 830. Wie läuft die Ausbildung ab? Du arbeitest 2/3 deiner Arbeitszeit in der Küche in einem der JUFA Hotels und 1/3 deiner Arbeitszeit im Vorbereitungslehrgang. Weiters gibt es interne Ausbildungen in der Arbeitszeit. Das lernt du als Koch/Köchin: <ul><li>Lebensmittel bestellen, prüfen, lagern</li><li>Speisepläne und Menüfolgen erarbeiten</li><li>Speisen aller Art vor- und zubereiten, Buffets arrangieren</li><li>Küchengeräte richtig einsetzen und pflegen</li><li>Lebensmittelhygiene und Allergene</li></ul>Was ist noch wichtig zu wissen? Du erhält zusätzlich zu deinem AMS Bezug einen Schulungszuschlag oder Qualifizierungsförderung und wenn du Anspruch auf Familienbeihilfe (je nach Alter) diese on top. Im Anschluss ist eine fixe Anstellung bei den JUFA Hotels natürlich unser Ziel, mit vielen zusätzlichen Benefits wie Sonntagszuschlägen, Umsatzprovision usw. Was bieten wir bei den JUFA Hotels noch? <ul><li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li><li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li><li>Urlaubsrabatte, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Immer gut informiert mit unserer "my JUFA" App</li><li>Team-Events und Ausflüge </li></ul>Ansprechpartner Personalmanagement JUFA Hotels

Koch/ Köchin am 2. Bildungsweg

Wir bewerben uns um dich! Bring deine Leidenschaft für den Einzelhandel in unser Team und lass unsere Kund:innen das Besondere von BUTLERS@home24 erleben! Als Lifestyle-Marke steht BUTLERS seit 25 Jahren für das Miteinander und die Gastfreundschaft. Wir entwickeln immer neue Ideen rund um den gedeckten Tisch, das Dekorieren, Schenken, Kochen und Wohnen. Gemeinsam mit den Möbeln von home24, einer der größten Online-Destinationen im Bereich Home &amp; Living, bieten wir unseren Kund:innen alles für ein schönes Zuhause - von der Espressotasse bis zum Sofa. Wir freuen uns auf dich als Sales Advisor (m/w/d) in Teilzeit für unseren BUTLERS@home24 Store in Graz! Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Du gestaltest unseren vielseitigen und bunten Store-Alltag, indem du unsere Kund:innen aktiv berätst und sie mit unserem trendigen Sortiment begeisterst </li><li>Du sorgst für eine attraktive, inspirierende Verkaufsfläche und kurze Wartezeiten im Store</li><li>Gemeinsam im Team stellst du reibungslose Abläufe im Store sicher - von der Warenverräumung bis zu Kassiertätigkeiten</li></ul>Über dich: Wir glauben, dass es nicht auf deine Vorerfahrung ankommt, sondern auf dich! Daher sind auch Quereinsteiger:innen (bspw. aus dem Kundenservice oder der Hotellerie- und Gastronomiebranche) bei uns willkommen. <ul><li>Der Austausch mit Kund:innen bereitet dir große Freude. </li><li>Erfolge mit deinem Team motivieren dich</li><li>Du bist positiv eingestellt und offen gegenüber neuen Aufgaben</li><li>Dich zeichnen eine strukturierte, hilfsbereite und zuverlässige Arbeitsweise aus</li></ul>Deine Vorteile bei uns: Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir leben und feiern Vielfalt. Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur sind bei uns selbstverständlich. Inspirierender Arbeitsplatz: Dich erwartet bei uns ein abwechslungsreicher Store-Alltag, der begeistert, motiviert und Spaß macht. Deine Extras: Du erhältst einen Zuschuss zum ÖPNV und attraktive Personalrabatte. Zusätzlich bekommst du bei uns 32 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche - und das Beste: Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit bis zum einschließlich dritten Jahr weiter an. Wenn du nicht nur unseren BUTLERS@home24-Store, sondern auch dein Leben verschönern möchtest - dann bewirb dich direkt über unser Online-Portal.

Verkäufer:in / Sales Advisor (m/w/d) für den Store in Graz- Teilzeit

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €456,20 brutto (für 8h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Seiersberg MediaMarkt Graz Shoppingcity Seiersberg Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Kurt Mayer Recruiter: Aurelia Treichler Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Geringfügig)

Das Familienunternehmen Grossauer ist mit derzeit 20 Betrieben und mehreren Prämierungen ein fixer Bestandteil der österreichischen Gastronomieszene. Diese Leidenschaft, das Wissen und die Erfahrung möchten wir gerne in unserem Restaurant Gösser Bräu weitergeben. Für unser Wirtshaus suchen wir ab sofort einen motivierten Lehrling (m/w/d), der seine Leidenschaft für die Küche entdeckt hat und sich für eine Ausbildung in unserem Betrieb begeistern kann. Selbstverständlich ist eine Ausbildung zum Koch bzw. zur Köchin auch im zweiten Bildungsweg möglich. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team sowie die Möglichkeit, dich selbst zu verwirklichen und dein Talent auszubauen. Wir bieten Dir: <ul><li>Innerhalb von 3 Jahren erhältst Du bei uns eine umfassende Ausbildung</li><li>Du lernst alle Arbeitsabläufe in unserer Küche</li><li>Traditionelle und innovative Rezepte - vom Backhendl bis zu den hauseigenen gesmokten Ripperl</li><li>Einschulung auf hauseigenem Smoker</li><li>Du wirst bei der Erarbeitung Deiner Lernziele stets unterstützt</li><li>Du wirst Teil eines jungen, hilfsbereiten Teams</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung lt. Kollektiv, 1. Lehrjahr: 1000 Euro</li><li>Persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloses Mitarbeiteressen</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe </li><li>Durch unser breites Portfolio an verschiedenen Betrieben und Konzepten kannst du während deiner Ausbildung in verschiedene Bereiche hineinschnuppern und dich so breit aufstellen</li><li>Wir wissen, dass eine erfolgreiche Ausbildung harte Arbeit erfordert und belohnen daher außergewöhnliche Leistungen bei den Lehrabschlussprüfungen mit großzügigen Bonuszahlungen und anderen Anreizen</li><li>Damit du einfach und kostengünstig zu uns kommen kannst, beteiligen wir uns an den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Wenn du eine Karriere in der Gastronomie anstrebst und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann bewirb dich gleich hier online!

Lehre Koch/Köchin (m/w/d)

An Amazing Career Opportunity for a Director of Product Marketing &amp; Product Management, Credential Technologies !! Location: Graz, Austria/ Krakow, Poland Job ID: 36188 At HID and ASSA ABLOY, we are passionate about the power of verified, trusted identities to help people get where they need to go and achieve what they want to do. People use HID technology to open doors, enter countries, access digital networks, verify transactions and track assets - with easy-to-manage solutions like smart cards, mobile IDs, passports and even fingerprint readers and facial recognition. We help billions of people move through a safer, more open world with ease. If you've ever walked through an automatic door, stayed in a hotel, or gone through passport control, you've probably used one of our products or services. Who are we? HID powers the trusted identities of the world's people, places, and things, allowing people to transact safely, work productively and travel freely. We are a high-tech software company headquartered in Austin, TX, with over 4,500 worldwide employees. Check us out here: <a href="http://www.hidglobal.com" target="_blank">www.hidglobal.com</a> and <a href="https://youtu.be/23km5H4K9Eo" target="_blank">https://youtu.be/23km5H4K9Eo</a> As our Product Marketing Director, you'll support HID's success by: <ul><li>Owning and aligning the credential technology strategy and requirements with the strategic goals of the ASSA ABLOY divisions and HID Business Areas (BA), creating customer value, and driving success of business and financial outcomes (e.g. revenue, gross margin, market share)</li><li>Developing effective partnerships across ASSA ABLOY Divisions and HID Business Areas (BA), deeply understanding their strategic priorities and infrastructure requirements</li><li>Collaborating and aligning with internal teams, including Division and BA product management, product marketing, sales, legal, to ensure seamless execution of initiatives</li><li>Conducting market research to identify customer needs, problems to solve, market trends, and the competitive landscape; use insights to set target markets, product positioning, messaging and differentiation</li><li>Utilizing market research, define, communicate and maintain credential technology product/portfolio vision, strategy. Own and drive insight to opportunity to roadmap feature requirements and prioritization; along with its generation plan</li><li>Creating financial business cases and write epics to execute the strategy</li><li>Developing and maintaining strong relationships with key customers and industry influencers. Maintain credential technology knowledge and be seen as an expert through workshops, publications, participating in relevant professional societies &amp; speaking at industry events</li><li>Ensuring close team collaboration and alignment according to SAFe methodologies</li><li>Writing and tailoring product messaging and positioning for specific markets and personas that communicate the technology value and differentiation, so Divisions and BAs can incorporate into their own documentation</li><li>Working closely with Divisions and BAs marketing and product teams to provide support for marketing collateral information, technical documentation and materials, and comparison testing to effectively communicate the value proposition across diverse markets and help them win business</li><li>Owning the end-to-end product lifecycle from insight/ideation to phase out</li><li>Defining and monitoring key performance indicators (KPIs), regularly reporting on the success and outcomes. Use data-driven insights to optimize and improve programs and initiatives</li></ul>Your Experience and Background include: <ul><li>Bachelor's degree in business management, marketing, engineering, or a related field. An MBA is preferred.</li><li>15+ years of experience in product management and/or product marketing for business-to-business technical products</li><li>5+ years of experience working with RFID Integrated circuits (IC) and/or credential technology used in the physically access control </li><li>Experience in lean and agile development methodology (ideally SAFe certified)</li><li>Experience and Familiar with <ul><li>Cryptographic methods, data security/privacy, secure messaging, key management, credential formats, server/cloud-based credentials, credential provisioning</li><li>Key mobile credential technologies (BLE, UWB)</li><li>Industry alliances and standards body organizations (ISO, NFC Forum, EMVCo, FIDO, FIRA, CCC, CSA, PSIA, LEAF, SIA, NIST, etc) </li><li>Standards and specifications (SO/IEC1443, ISO/IEC15693, Java Card, OSS, PKOC, Aliro, FICAM, PIV, CIV, etc)</li></ul></li><li>Market Analysis: Understand market trends, conduct market analysis and competitive analysis. Identify customer problems to solve/pain points and market opportunities utilizing tools like voice of the customer methodologies, personas, journey mapping</li><li>Business and strategy skills: create and drive strategy with elements like market analysis, segmentation, positioning/value proposition, go-to-market, pricing, product roadmaps. Develop financial business cases and track NPI/epic performance</li><li>Entrepreneurship skills: Identify business opportunities, drive growth, test-and-learn through MVP approach</li><li>Leadership skills: Lead and empower cross functional teams; strong cross-functional communication and influencing; portfolio management. Data-informed and timely decision maker, with the ability to balance business priorities, stakeholders' perspectives, resources, capacity, and partner needs across the organization</li><li>Technical skills: deep understanding of technology credential trends and relevant standards (ISO14443, NFC Forum, etc). Understanding of product development practices</li></ul>What we can offer you: <ul><li>Competitive salary and rewards package</li><li>Competitive benefits and annual leave offering, allowing for work-life balance</li><li>A vibrant, welcoming &amp; inclusive culture </li><li>Extensive career development opportunities and resources to maximize your potential</li><li>To be a part of a global organization that is pioneering the hardware, software and services that allow people to confidently navigate the physical and digital worlds</li></ul>Why apply? <ul><li>Empowerment: You'll work as part of a global team in a flexible work environment, learning and enhancing your expertise. We welcome an opportunity to meet you and learn about your unique talents, skills, and experiences. You don't need to check all the boxes. If you have most of the skills and experience, we want you to apply</li><li>Innovation: You embrace challenges and want to drive change. We are open to ideas, including flexible work arrangements, job sharing or part-time job seekers </li><li>Integrity: You are results-orientated, reliable, and straightforward and value being treated accordingly. We want all our employees to be themselves, to feel appreciated and accepted</li></ul>HID is committed to building a diverse, equitable, and inclusive workforce that reflects the global communities we serve. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other legally protected characteristic. Our goal is to create a workplace that empowers everyone to thrive and be their authentic selves, fostering an environment of mutual respect and inclusivity. If you have a disability and require assistance or accommodation to participate in the application process or to perform essential job functions, please contact <a href="mailto:accommodations-ext@hidglobal.com" target="_blank">accommodations-ext@hidglobal.com</a>. We would like to inform you that the 'Procedure for reporting violations of the law applicable at ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A company' has been introduced. , the content of which is available at <a href="http://www.assaabloy.com.pl/pl" target="_blank">www.assaabloy.com.pl/pl</a> under Procedures for reporting information on violations of the law or for review at the registered office of Assa Abloy Opening Solutions Poland S.A. We make it easier for people to get where they want to go! On an average day, think of how many times you tap, twist, tag, push or swipe to get access, find information, connect with others or track something. HID technology is behind billions of interactions, in more than 100 countries. We help you create a verified, trusted identity that can get you where you need to go - without having to think about it. When you join our HID team, you'll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You'll have 61,000 colleagues in more than 70 different countries. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it's important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences. #LI-HIDGlobal

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