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<h1>Bilanzbuchhaltung m/w/d</h1><a>ab € 70.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107152&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungKurze EntscheidungswegeSinnstiftende Technologien
 Unser Kunde ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen in seiner Branche. Langjähriger Expertise und einem Fokus auf Qualität und Fortschritt prägt das Unternehmen. Werden auch Sie Teil dieses dynamischen Unternehmens und verstärken Sie das Team in der verantwortungsvollen Position als BilanzbuchhalterIn (m/w/d) am Standort Bregenz. 
 Ihre Challenge: 
<ul> 
 <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS</li> 
 <li>Durchführung von Rechnungswesen, Buchhaltungs- und Bilanzierungstätigkeiten</li> 
 <li>Durchführung von monatlichen Umsatzsteuererklärungen inkl. Meldungen an das Finanzamt</li> 
 <li>Debitoren- und Kreditorenkonten inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li> 
 <li>Ansprechperson zu kaufmännischen Fragestellungen für interne und externe Stakeholder</li> 
 <li>Mitgestaltung und Verantwortung für diverse Buchhaltungsprojekte</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhaltungsprüfung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Umfassende Buchführungs- und Bilanzierungskenntnisse (Umsatzsteuer, UGB-Kenntnisse, KStG, IFRS)</li> 
 <li>Teamplayer, Hands-on-Mentalität, hohe Flexibilität</li> 
 <li>Analytische Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
</ul> Ihre Benefits: 
<ul> 
 <li>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen</li> 
 <li>Ein motiviertes Team, das durch Engagement und Leidenschaft für den Job geprägt ist </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> 
 <li>Modern ausgestattete Büroräume </li> 
</ul> 
 

 Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- angeboten. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;152 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107152&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14 
 Sebastian Widmoser 
 M: +43 664 444 15 41 
 @:<a href="mailto:bewerbung.widmoser@isg.com" target="_blank">bewerbung.widmoser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bilanzbuchhaltung m/w/d

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>im Gesundheitswesen</h2></h1><a>ab € 90.000 Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107162&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungWeiterbildungJobradSie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende Projekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> 
 <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> 
 <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> 
 <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> 
 <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.162 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107162&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>für IT-Projekte in Gesundheitseinrichtungen</h2></h1><a>ab € 90.000 Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107161&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterbildungWeiterentwicklungJobrad„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor. 
 
 Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation.<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li> 
 <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> 
 <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li> 
 <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li> 
 <li>Moderation von Workshops</li> 
 <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li> 
 <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li> 
 <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.161 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107161&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Senior Consultant / Manager m/w/d Gesundheitswesen KIS

<h1>Stellvertreter Teamleiter Klimatechnik (m/w/d) 
<h2>Erfolgreiches Familienunternehmen in 1230 Wien</h2></h1><a>ab €60.000,- Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107158&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist seit vielen Jahrzehnten ein führender Komplettanbieter im Bereich Kälte-, Klima- &amp; Lüftungstechnik sowie Entfeuchtungstechnik mit Standorten in ganz Österreich. Für das bestehende Team in Wien 1230 suchen wir Verstärkung.Aufgabenbereich: 
<ul> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams: Koordination, Aufgabenverteilung, Qualitätskontrolle </li> 
 <li>Technische Projektleitung für kältetechnische Anlagen – von der Konzeption bis zur Umsetzung </li> 
 <li>Auslegung und Dimensionierung von Anlagenkomponenten, Rohrnetzen, Druckhaltungen und Regelungen </li> 
 <li>Behördliche Einreichungen: Verantwortung für die technische Dokumentation und Kommunikation mit Behörden im Rahmen von Genehmigungsverfahren </li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen, insbesondere EN 378, F-Gase-Verordnung, ÖNORM H 6020 </li> 
 <li>Projektcontrolling: Überwachung von Budget, Terminen und Qualität im Projektverlauf </li> 
 <li>Identifikation und Abwicklung von Nachträgen </li> 
 <li>Erstellung, Ablage und Pflege technischer Dokumentationen und Projektunterlagen </li> 
 <li>Technische Kundenberatung bei komplexen Anforderungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Montage </li> 
</ul> Wunschprofil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-, Gebäude- oder Maschinenbautechnik (HTL, FH, TU) oder nachweislich langjährige Berufserfahrung in der Kälte- &amp; Klimatechnik </li> 
 <li>Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte mit Schwerpunkt VRF-, Kaltwasser- oder Splitsysteme </li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich behördlicher Einreichungen und der Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen </li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in EN 378, der F-Gase-Verordnung sowie einschlägigen ÖNORMEN </li> 
 <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> 
 <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil </li> 
</ul> Geboten wird: 
<ul> 
 <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten: eine breite Palette von Stellenangeboten in der Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Innovative Projekte: Werde Teil von Projekten, die die Zukunft der Kälte-, Klima- &amp; Lüftungstechnik gestalten und einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt haben</li> 
 <li>Ideen und Einsatz werden nicht nur geschätzt, sondern aktiv unterstützt und gefördert</li> 
 <li>Gemeinschaft und Zusammenarbeit:</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein dynamisches Unternehmen mit langfristigen Perspektiven</li> 
 <li>Individuelle Einschulungsphase </li> 
 <li>Raum für Ideen und Vorschläge</li> 
 <li>Vergütung: bei Profilerfüllung wird ein Jahresbruttogehalt ab €60.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung geboten, je nach individueller Anpassung und nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;158 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107158&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 
 @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

Stellvertreter Teamleiter Klimatechnik (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Scrum Master (m/f/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Scrum Master (m/f/x)</h1>

iMobility GmbH
Wien-Wieden, Wien, 1040, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22894

We want to explore new paths. And create new paths. Today. For tomorrow. For us. Become part of&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>&nbsp;now!

As a
corporate startup of ÖBB, our mission is to make the diversity of mobility
throughout Austria easy to use. For this purpose, we have developed a leading
Mobility-as-a-Service (MaaS) platform including the app “wegfinder”. Our native
mobile app combines public transport, shared mobility, and other transportation
options into a single, user-friendly experience. With wegfinder, users can
discover routes, compare transport options, and book tickets, vehicles, and
trips all in one app. We are
seeking a dynamic and experienced Scrum Master (m/f/x) to guide our two
teams in delivering high-value outcomes through effective agile practices. You
will play a pivotal role in fostering a culture of collaboration,
accountability, and continuous improvement while mastering tools like Jira and
leveraging metrics to drive team performance. 
Your Job, you... <ul><li>facilitate the adoption and execution of Scrum practices, ensuring teams adhere to agile principles and hold team members accountable for their roles within the Scrum framework.</li><li>coach teams on crafting effective user stories, ensuring appropriate size, clarity, and content and foster a collaborative environment to improve team dynamics and delivery.</li><li>schedule and invite team members to Scrum events (e.g., sprint planning, daily stand-ups, retrospectives).</li><li>ensure that retrospective outcomes lead to actionable, goal-oriented improvements, and support the team in following through on them.</li><li>configure Jira boards, quick filters, issue workflows, automations, and plugins (e.g., Tempo) and track sprint velocity and other key metrics provided by Jira.</li><li>ensure tickets are created, updated, and maintained accurately in Jira.</li></ul>
Your Profil, you...
<ul><li>are experienced as a Scrum Master or Agile Coach in a fast-paced environment.</li><li>have
an understanding of Scrum, agile principles, and user story creation.</li><li>have expertise in Jira configuration and administration (boards, workflows, automations, plugins).</li><li>have strong facilitation and coaching skills, with a focus on team empowerment and accountability.</li><li>are experienced with metrics and BI tools (e.g., EazyBI) to track performance and value delivery.</li><li>have excellent communication and interpersonal skills to engage with diverse stakeholders.</li><li>are familiar with estimation techniques like Scrum Poker and retrospective moderation.</li><li>Certification in Scrum (e.g., CSM, PSM) or Agile Coaching (e.g., ICP-ACC) is a plus.</li></ul>
Our Offer
<ul><li>We follow a hybrid work model,
 spending some time in the office but primarily working from home.</li><li>Our modern office is
 conveniently located at walking distance from Wien Hauptbahnhof (S-Bahn,
 U1, 13A, Tram D).</li><li>You will receive a smartphone
 and notebook (MacBook) for both work and personal use.&nbsp;</li><li>Monthly €50 mobility budget for
 private use in the wegfinder app.&nbsp;</li><li>Very pleasant working
 atmosphere in an international team.</li><li>For this full-time position
 (38.5 hours per week), the monthly minimum salary, as per the collective
 agreement (travel agency), is established at €2.247,- gross (14x
 annually). Don’t worry, your actual salary will be individually negotiated
 based on your qualifications and experience.</li></ul>
Are You Interested?
If you want to shape the future of sustainable
mobility in Austria, send your resume along with a letter of motivation.
Women are an essential part of our success and corporate culture. Therefore, we especially welcome applications from women, who – given equal qualifications and taking all relevant circumstances into account – will be given preferential consideration.Please note that a criminal record certificate will be required as part of the hiring process.
ContactsFor technical questions regarding this job posting, please contact&nbsp;Iasmina Pop at&nbsp;<a href="tel:+43664/6179639" target="_blank">+43664/6179639</a>.For general questions about the application process, the ÖBB Recruiting Team can be reached at&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>.
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Scrum Master (m/f/x)

Part-time Job for Students in the field of storage (f/m/d) - 20 hours LOCATION: Mödling / Austria " BRAND: KNORR-BREMSE " REQUISITION ID: 8539 " ON-SITE/REMOTE: On-site We believe that a change towards a better, more sustainable future of transportation is possible. That's why we are so dedicated to developing safer, more efficient and innovative solutions that make our visions come to life. Who are we? More than 33,000 team-players from all around the world who drive progress through technical excellence and social responsibility. YOUR TASKS <ul> <li> SUPPORT... in the acceptance, picking, packing and dispatch of goods </li> <li> DELIVERY... and collection of goods from customers and suppliers with the company car </li> <li> CO-OPERATION... in the annual inventory </li> <li> WORKING TOGETHER... with the warehouse team </li> <li> ASSISTING... with loading and unloading trucks </li> <li> SHAPING... the mobility of the future </li> </ul> YOUR PROFILE <ul> <li> Ongoing studies in the field of logistics, supply chain or similar </li> <li> Driving licencse B required, as well as forklift driving license desirable </li> <li> First experiences with SAP are advantageous </li> <li> Written and spoken German </li> <li> Foreign language skills are an advantage </li> <li> Physical fitness and reliability </li> <li> Hands-on mentality, flexibility &amp; communication skills </li> </ul> Our location is very well connected to public transport and only a 5-minzte walk from Mödling railway station. The salary for 20 hours per week is € 1.060,- gross per month. Become part of our team! Join us in shaping the mobility of the future! At Knorr Bremse Group, more than 33,500 employees from over 100 locations and 30 countries around the globe are committed to progress on rail and road through technological excellence, sustainable management and social responsibility. With most recent revenue over 7.9 billion euros, with us, you can expect an exciting and varied job in an international environment as well as an attractive package.

Part-time Job for Students in the field of storage (f/m/d) - 20 hours

Customs / Shipping Clerk (f/m/d) - 25 hours / week LOCATION: Mödling / Austria " BRAND: KNORR-BREMSE " REQUISITION ID: 6434 " ON-SITE/REMOTE: Hybrid We believe that a change towards a better, more sustainable future of transportation is possible. That's why we are so dedicated to developing safer, more efficient and innovative solutions that make our visions come to life. Who are we? More than 33,000 team-players from all around the world who drive progress through technical excellence and social responsibility. YOUR TASKS <ul> <li> CREATION... of quotations, order confirmations, invoices, delivery notes and order documents in SAP </li> <li> ORGANISATION... of the international dispatch of goods including the necessary documents such as invoicing in SAP, shipping order, customs documents, delivery note, invoice, EUR1, ATR, certificate of origin, supplier's declaration </li> <li> FIRST POINT OF CONTACT... for customers and production regarding delivery dates </li> <li> COMMUNICATION INTERFACE... to all departments of the company </li> <li> ORDER TRACKING... in SAP incl. deadline maintenance </li> <li> ADMINISTRATIVE ACTIVITIES... such as sending audit reports, filing incl. all tax-relevant documents, mail distribution, ordering office supplies </li> <li> SHAPING... the mobility of the future </li> </ul> YOUR PROFILE <ul> <li> Completed commercial training or commercial apprenticeship </li> <li> Several years of relevant professional experience in the field of commercial processing </li> <li> Written and spoken German and English </li> <li> MS Office skills (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Sound knowledge and understanding of SAP R/3, module SD is a prerequisite </li> <li> High customer orientation, strong communication skills, ability to work under pressure, ability to work in a team, precise and organised way of working </li> </ul> Our location is very well connected to public transport and only a 5-minute walk from Mödling railway station. The minimum salary for 25 hours per week is from € 2,078 gross per month with appropriate qualifications. Our location is very well connected to public transport and only a 5-minute walk from Mödling railway station. The minimum salary for 25 hours per week is from € 2,078 gross per month with appropriate qualifications. Become part of our team! Join us in shaping the mobility of the future! At Knorr Bremse Group, more than 33,500 employees from over 100 locations and 30 countries around the globe are committed to progress on rail and road through technological excellence, sustainable management and social responsibility. With most recent revenue over 7.9 billion euros, with us, you can expect an exciting and varied job in an international environment as well as an attractive package.

Customs / Shipping Clerk (f/m/d) - 25 hours / week

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Samstagskraft BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT SCS - Shopping City Süd, Vösendorf Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt allen Stores unserer Unternehmensgruppe in Österreich. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Tradition &amp; Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater erhältst Du ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.195 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.at LINKEDIN INSTAGRAM TIKTOK FACEBOOK YOUTUBE

Verkaufsberater (m/w/d)

Ein international agierendes, technologisch führendes Softwareunternehmen im Bereich Kundenkommunikation sucht Dich als Senior Sales Manager (all genders). Der Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Vertrieb intelligenter Kommunikationslösungen auf Basis von Unified Communications und künstlicher Intelligenz (KI). Die innovativen Softwareprodukte unterstützen Unternehmen weltweit dabei, Serviceprozesse effizient zu gestalten und ihre Contact Center zu automatisieren. Du hast Leidenschaft für den B2B-Vertrieb, brennst für neue Technologien und willst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position wie für Dich gemacht! Deine Aufgaben <ul><li>Präsentation unserer modularen KI-basierten Lösungen bei Kund*innen und auf Fachveranstaltungen - online sowie vor Ort</li><li>Eigenverantwortliches Management des gesamten Sales-Prozesses: von der Leadqualifizierung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Strategischer Auf- und Ausbau neuer Märkte und Kundenbeziehungen im DACH-Raum und international</li><li>Analyse von Marktpotenzialen sowie Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Weiterentwicklung marktgerechter Lösungen</li><li>Aktive Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische oder wirtschaftliche Ausbildung</li><li>Fundiertes IT-Verständnis und starkes Interesse an KI in der Kundenkommunikation</li><li>Nachweisbare Erfolge im lösungsorientierten B2B-Vertrieb - idealerweise im Bereich Software/SaaS</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Internationale Kundentermine und Präsentationen sind für dich selbstverständlich</li><li>Du arbeitest strukturiert mit KPIs und bringst Erfahrung im Vertriebscontrolling mit</li><li>Kenntnisse im Bereich Softwarelizenzierung und Vertragswesen von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken</li></ul>Deine Erfahrung <ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Produkte oder SaaS-Lösungen - idealerweise im Bereich Customer Service, Contact Center oder Automatisierung</li></ul>Das erwartet dich <ul><li>Spannende, abwechslungsreiche Projekte bei einem innovativen, international tätigen Softwarehersteller</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, kollegialen Umfeld</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, den digitalen Kundenservice von morgen aktiv mitzugestalten</li></ul>Gehalt: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.500,00 brutto/Monat (Vollzeit laut Kollektivvertrag). Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit innovativen Lösungen den Kundenservice revolutioniert! Jetzt bewerben!

Senior Sales Manager (all genders) - Internationaler B2B-Vertrieb von KI-Kommunikationslösungen

Arbeitsort: Wien Abteilung: Customer Care Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h / Woche Startdatum: ab 01.10.2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In deiner Verantwortung liegt die Führung eines engagierten Customer Care Teams mit über 15 Mitarbeitenden. Dein Fokus liegt nicht nur auf der operativen und strategischen Weiterentwicklung unseres Kundenservices und der damit zusammenhängenden Prozesse, sondern insbesondere auf der gezielten Förderung deines Teams. Du baust ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld auf, in dem individuelle Stärken erkannt, Entwicklungschancen genutzt und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. DEINE NEUEN AUFGABEN <ul><li>Du führst, entwickelst und coachst ein engagiertes Customer Care Team und sorgst für hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und fachliche Weiterentwicklung </li><li>Du analysierst kontinuierlich unsere Servicequalität und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit </li><li>Du leitest strategische und operative Projekte mit dem Ziel, Prozesse effizienter zu gestalten und die Automatisierung voranzutreiben (z.B. Robotic Process Automation) </li><li>Du verantwortest das Order Management, die Bearbeitung von Tickets und Reklamationen sowie die technische Weiterentwicklung unseres Kundenportals (Webshop); dabei setzt du neue Standards und gestaltest digitale End-to-End-Prozesse</li><li>Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie Sales, Supply Chain, IT und Finance sowie externen Projektpartner:innen zusammen</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung mit - ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li><li>Du bringst Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Menschen zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern </li><li>Du hast Erfahrung darin, Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen - Veränderungen siehst du als Chance </li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch (in Wort &amp; Schrift), arbeitest sicher mit MS Office (Excel) und SAP - gleichzeitig bist du kommunikationsstark und lösungsorientiert </li><li>Du zeichnest dich durch hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit aus, auch unter Druck klare Entscheidungen zu treffen </li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und einen zugewiesenen Buddy bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei € 65.100 brutto/Jahr (exkl. variabler Anteile, All-in). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company shares Discounts Flexible Time IT Equipment Medical Insurance Free product quota Work from home

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