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Wir bei Too Good To Go träumen von einer Welt, in der produziertes Essen auch gegessen wird. Wir träumen davon, dass alle beteiligten Akteur*innen - Produzent*innen, Handel, Gastronomie, Verbraucher*innen und Politik - am selben Strang ziehen und an einer gemeinsamen Lösung mitwirken. Innerhalb kürzester Zeit sind wir zu einem der vielversprechendsten Impact Businesses Europas geworden. Aktuell sind wir bereits in 19 Ländern tätig und haben eine Community von über 116 Millionen Menschen aufgebaut. Wir haben weiterhin grosse Pläne, um die Welt - eine gerettete Mahlzeit nach der anderen - ein gutes Stück besser zu machen. Um unsere Mission in ganz Österreich und der Schweiz voranzubringen, suchen wir nun einen hoch motivierten Head of Sales &amp; Partners (w/m/d), der oder die mit uns den Kampf gegen Lebensmittelverschwendung aufnimmt! Wenn du Teil unseres fantastischen Teams werden möchtest und Lust auf einen Arbeitsalltag mit Sinn hast, dann lies weiter! Standort: Wien Deine Mission: Du bist in deiner Funktion für die Leitung des Sales &amp; Growth Teams in Österreich und der Schweiz verantwortlich und berichtest direkt an den Country Director und bist damit Teil des Managementteams. Du hast zusätzlich eine dotted line zum Associate Director Independent Partners in der Regionalstruktur. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Skalierung der Partnerbetriebe von Too Good To Go in Österreich und in der Schweiz. Du bist dafür verantwortlich, die Strategie unserer Accounts zu definieren sowie unsere gemeinsam vereinbarten Ziele für die Akquise (Sales) und den Ausbau (Growth/Upselling)) unserer Bestandskunden zu erreichen. Du übernimmst ein sehr motiviertes und high performing Sales &amp; Growth Team, mit dem Ziel es weiter zu professionalisieren, aufzubauen sowie die Zusammenarbeit der Teams über die Grenzen hinweg zu fördern. Du bist für die Journey der Partnerbetriebe von Anfang bis Ende verantwortlich und stellst sicher, dass wir diese weiterhin erheblich verbessern, damit sie die bestmögliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Too Good To Go erleben. Deine Rolle: Team Leadership <ul><li>Du übernimmst die volle Verantwortung für den Aufbau, die Führung und die Performance unseres Independent Partner Teams in Österreich und der Schweiz - mit dem klaren Ziel, unsere Partner*innen messbar zum Erfolg zu führen und unsere gemeinsame Mission zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung mit maximaler Marktdurchdringung zu skalieren.</li><li>Als Leader entwickelst du ein hochperformantes, eigenverantwortliches Sales- und Growth-Team, das auf Zielerreichung, operative Exzellenz und kontinuierliches Wachstum ausgerichtet ist. </li><li>Mit deinem fundierten Wissen in Verhandlungsführung und skalierbaren Vertriebsmodellen coachst und befähigst du deine Teammitglieder zu Bestleistungen, forderst klare Ownership ein und sorgst für datenbasierte Weiterentwicklung.</li><li>Du definierst klare KPIs, optimierst Prozesse kontinuierlich und trägst mit deinem Team signifikant zum Umsatzwachstum bei. </li><li>Als Teil des Führungsteams gestaltest du aktiv strategische Entscheidungen mit, bringst dein unternehmerisches Denken ein und wirkst über deinen Verantwortungsbereich hinaus auf die Entwicklung des gesamten Unternehmens.</li></ul>Strategie &amp; Partnerbeziehungen &amp; Ergebnisverantwortung <ul><li>Du übernimmst die volle Accountability über den gesamten Sales Funnel im Bereich Independent Accounts - von Lead Generation und Qualifizierung über Pitching, Abschluss bis hin zur Retention und Upselling. Dein Ziel ist es, durch einen strukturierten, datengetriebenen Ansatz die Marktdurchdringung signifikant zu steigern und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Associate Director Independent Accounts entwickelst du strategische Wachstumshebel, übersetzt diese in konkrete Ziele und Maßnahmen und bist direkt verantwortlich für die Umsatz-, Budget- und Ergebnisperformance deines Bereichs.</li><li>Du entwickelst die bestehenden, erfolgreichen Teams zu einer leistungsstarken, skalierbaren und fokussierten Sales- &amp; Growth-Organisation, die ambitionierte Ziele nicht nur erreicht, sondern übertrifft. Dabei verantwortest du das Recruiting, Onboarding und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales-Funnel-Kompetenz deiner Teams.</li><li>Als Coach und Sparringspartner für die zwei bestehenden Teamleads - denen rund 15 FTE unterstehen - befähigst du Führungskräfte, ihre Teams zu Höchstleistungen zu führen - mit klaren KPIs, systematischem Performance Management und einem ambitionierten, kollaborativen Team-Mindset.</li><li>Du stellst sicher, dass globale Best Practices und datenbasierte Prozessverbesserungen effektiv in die lokalen Märkte übertragen werden, und positionierst dein Team als Treiber nachhaltigen Wachstums in AT und CH.</li></ul>Wen wir suchen: <ul><li>Du verfügst über tiefgehende Erfahrung im Bereich Sales und/oder Account Management in den Märkten Österreich und Schweiz und idealerweise einem globalen Umfeld in einem Marketplace bzw. Platform business </li><li>Du hast nachweisliche Akquisitions-Erfolge im Food/FMCG Bereich in Österreich und der Schweiz und weißt wie man Accounts akquiriert, weiter ausbaut und ans Unternehmen bindet </li><li>Du hast bereits erfolgreich Inside Sales-Teams geführt und weiterentwickelt und weißt, wie man Teams zu Höchstleistungen motiviert.</li><li>Du bist erfahren im Stakeholder Management und im Navigieren in einer Matrix Struktur, und du bist ein motivierender People Leader mit einem exzellenten Verständnis für beides - die Dynamiken eines Scale-ups sowie das Coachen und Führen eines Sales Teams - auch remote</li><li>Du arbeitest mit KPIs, um Ergebnisse zu verfolgen und Strategien umzusetzen</li><li>Du kommunizierst klar und es fällt dir leicht, Ideen in die Praxis umzusetzen sowie greifbare Ziele zu definieren</li><li>Du verfügst über ein sicheres Zahlenverständnis und hast Erfahrung in den gängigen Sales-Tools, idealerweise Salesforce</li><li>Du bist sowohl ein strategisch denkender Leader als auch hands-on Umsetzer: Du setzt klare Prioritäten, weißt wann es Zeit ist, ins Detail zu gehen - und wann du den Blick fürs große Ganze brauchst. Du analysierst Märkte, Prozesse und Teamperformance, ziehst datenbasierte Schlüsse und triffst konsequente Entscheidungen, die Wachstum ermöglichen.</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch sowie idealerweise auf Französisch oder Italienisch</li><li>Du stehst voll und ganz hinter unserer Mission, lebst und liebst die Nachhaltigkeit und suchst einen Job, in welchem du einen positiven Einfluss erwirken kannst</li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten, schnell wachsenden und internationalen Impact Business</li><li>Möglichkeit ein Team weiter aufzubauen und entwickeln</li><li>Länderübergreifende Verantwortung für zwei Märkte zu übernehmen</li><li>Du bist Mitglied im lokalen Management Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit viel Freiheit bei der Planung deiner eigenen Agenda sowie work from abroad Möglichkeiten</li><li>Ein faires Fixgehalt sowie ein Bonus, der deine Performance entlohnt</li><li>Vorteile wie Edenred &amp; Pensionsvorsorge &amp; Volunteering days</li><li>Eine 6. Urlaubswoche</li><li>Eine Arbeit mit Sinn und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen</li><li>Ein super sympathisches, dynamisches Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen und dabei mit Leidenschaft und Spaß ans Werk geht</li></ul>Unsere Werte <ul><li>We Win Together</li><li>We Raise the Bar</li><li>We Keep It Simple</li><li>We Build A Legacy</li><li>We Care</li></ul>Du möchtest ein Teil unserer großartigen Mission werden? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du der perfekte Fit für Too Good To Go bist! Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Höhe von EUR 47.040,- brutto pro Jahr bekannt zu geben. Wir honorieren jedoch Qualifikation und Vorerfahrung und bieten für diese Position ein über-kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 85.000,- auf Vollzeitbasis sowie zusätzlich ein Bonusmodell an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Too Good To Go hat sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial nachhaltiges Unternehmen zu sein. Daher sind wir bereits ein zertifiziertes B-Corp Unternehmen. Die perfekte Bewerberin oder den perfekten Bewerber gibt es nicht - wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, du aber die Motivation mitbringst, dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Wir begrüßen Bewerber*innen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet ihrer Geschlechtsidentität, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, sexuellen Orientierung, Migrationsgeschichte, Alter oder Einschränkungen. Job Ref: #LI-AS1 A Movement for Everyone We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it's only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we're allowed to be ourselves, and we're committed to a culture where all of us belong. We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

Head of Sales & Partners Österreich und Schweiz (w/m/d)

Bei der Objektmanagement zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren KundInnen genauso wie mit KollegInnen. Die OM-Objektmanagement GmbH (s OM), ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Erste Group und für die Gewährleistung eines kundenorientierten und funktionellen Managements der baulichen und technischen Infrastruktur zuständig. Zur Verstärkung der Reinigungsfirma Mundo FM &amp; S GmbH suchen wir einen Servicemanager*in/Objektleiter*in in der Gebäudereinigung (all genders) in Vollzeit 40 Wochenstunden. Deine Aufgaben <ul><li>Aktive Kundenbetreuung </li><li>Rasche u. positive Behandlung von Kundenbeschwerden</li><li>Regelmäßige Kontrolle der durchgeführten Arbeiten</li><li>Veranlassung der Bestellung von Maschinen, Material und Arbeitskleidung </li><li>Umsetzung der Vorgaben Organisation der jährlichen Inventur</li><li>Vorbildfunktion </li><li>Aufnahme und Kündigung von Personal in Abstimmung mit dem Backoffice</li><li>Durchführung der Grundschulungen &amp; Auffrischung sicherheitstechnischer Unterweisungen bei neuen &amp; bestehenden Mitarbeiter:innen</li><li>Arbeitseinteilung der Mitarbeiter:innen</li></ul>Dein Background <ul><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Reinigungsbereich </li><li>Berufserfahrung mit Personalverantwortung </li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Einwandfreier Leumund</li><li>Gültige Arbeitserlaubnis</li><li>gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild </li><li>Führerschein B</li><li>gute MS Office Kenntnisse </li><li>gute Deutschkenntnisse </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit</li><li>Planbare Arbeitszeiten - Montag bis Freitag</li><li>Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position mindestens EUR 42.889, - (exklusive Prämien und zusätzlichen sozialen Leistungen) </li><li>Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. </li><li>Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Wir leben Vielfalt!</li></ul> Interessiert? Bewirb dich unter <a href="mailto:mundo@erstebank.at" target="_blank">mundo@erstebank.at</a>

Servicemanager / Objektleiter (w/m/d)

IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft - vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric! Dein IMPACT: <ul><li><ul><li>Aufbauen und Demontieren von Prüfaufbauten für Serien-, Funktions- und Systemprüfungen sowie für Kundenabnahmen (u. a. Maschinenkupplungen bis 2,4 MW)</li><li>Durchführen von Prüfungen im Rahmen von Serien-, Funktions- und Systemtests, einschließlich Fehleranalyse und -behebung</li><li>Erstellen technischer Prüfberichte zur Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Fachliches Anleiten des Prüffeldpersonals und Koordinieren der Arbeitsabläufe</li><li>Sicherstellen der Funktionalität und Sicherheit aller Prüffeldausrüstungen und Messgeräte</li><li>Einhalten von Sicherheitsvorgaben sowie Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li><li>Organisation der Verpackung und Verpackungsbereitstellung</li><li>Durchführen der Lieferendkontrolle vor Versand</li><li>Durchführen von Expertentätigkeiten beim Kunden vor Ort sowie technischer Remote-Support bei Inbetriebnahme, Fehlersuche und Systemfragen</li></ul></li></ul> Unser Angebot: <ul><li><ul><li>Freue Dich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist </li><li>Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen</li><li>Unser Standort in der Ruthnergasse ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und es gibt ausreichend Parkplätze. Unsere Kantine bietet firmengestützte Preise</li><li>Abhängig von Deinen Qualifikationen und Erfahrungen bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttomonatsgehalt, das über dem gesetzlichen Mindestgehalt von € 3.665,31 liegt</li></ul></li></ul>Dein Profil: <ul><li><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld mit fundierter praktischer Erfahrung im Umgang mit Umrichtern des Typs Altivar Process ATV980</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der Software Altilab und SoMove sowie in der Fehlerdiagnose an ATV980-Systemen</li><li>Erfahrung im direkten Kundenkontakt, in der technischen Kundenbetreuung und im Remote Support für ATV980-Systeme</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Windows, MS Office, SAP)</li><li>Kenntnisse in der SE-Umrichterschrankfertigung oder der SE-Serviceorganisation sind von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B, Klasse C von Vorteil</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Eine Ausbildung als Brandschutzhelfer oder Ersthelfer ist von Vorteil</li><li>Eine Ausbildung für Arbeiten unter Niederspannung sowie ein Kran- und Staplerschein können im Rahmen der Einarbeitung erworben werden</li><li>Reisebereitschaft (ca. 10-15%)</li></ul></li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 91471 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Joshua Nann. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-JN2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Systems Test Engineer (w/m/d)

Was wir bieten <ul><li>Sie profitieren von einem langfristigen Einsatz</li><li>Kältezulage (€ 0,86 / Stunde) zusätzlich zu Ihrem Monatsbruttolohn</li><li>Sie arbeiten nur entweder in der 2. Schicht (14:00 Uhr bis 22:00 Uhr) oder wahlweise 3. Schicht (22:00 Uhr bis 06:00 Uhr)</li></ul>Sie haben bereits Erfahrung im Hochregallager? Für einen unserer Kunden in 2500 Baden (KV: Handel) suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) die das Team verstärken und maßgeblich zum Erfolg beitragen. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Bedienen des Hochregalstaplers (Seitenhub)</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten im Kühlhaus (+4 bis +6°C)</li><li>Ein- und Auslagerungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Fahrpraxis als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)</li><li>Sie können sich vorstellen, im Kühllager zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.274,97 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000K8ZI3QAN

Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>Sie können sich auf ein familiäres Betriebsklima freuen</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten</li></ul>Für einen unseren Kunden ( KV: Nahrungs- und Genussmittelgewerbe) im Raum Neusiedl am See suchen wir ab sofort mehrere Staplerfahrer (m/w/d) im Außenlager. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind zuständig für das Verpacken der Produkte</li><li>Zusätzlich fällt das Bedienen und Reinigen der Maschinen in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Produktkontrolle</li><li>Staplerfahren zählt zu Ihren täglichen Aufgaben</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Produktion</li><li>Ebenso besitzen Sie einen Staplerschein und bringen auch Fahrpraxis mit</li><li>Stressresistent und Flexibilität </li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.556,20 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000K9MInQAN

Staplerfahrer (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Sie können sich auf ein familiäres Betriebsklima freuen</li><li>Zusätzlich zum Grundlohn werden Schichtzulagen ausbezahlt</li></ul>Unser Kunde, im Raum Neusiedl am See suchen wir ab sofort mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im 4-Schichtsystem. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind zuständig für das Verpacken der Produkte.</li><li>Zusätzlich fällt das Bedienen und Reinigen der Maschinen in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Ebenso beinhaltet Ihr Aufgabenbereich die Produktkontrolle</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Produktion</li><li>Sie sehen sich als teamfähige Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Sie bringen Schichtbereitschaft im 4- Schichtsystem mit </li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.274,97 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000K9QG1QAN

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im 4-Schichtsystem

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Computer, GSM, Foto) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €513,12,-- brutto (für 9h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Gerasdorf MediaMarkt Gerasdorf G3 Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Schüler-/innen Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Nicole Hofer Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, GSM, Foto) (Geringfügig)

Aufgaben <ul> <li>Du bist in alle Marktaktivitäten eingebunden und lernst unterschiedliche Abteilungen kennen</li> <li>Du hast Spaß daran unsere Kunden/innen in Beratungs- und Verkaufsgespräche zu begeistern</li> <li>Du achtest darauf, dass im Markt unsere Ware verfügbar ist und gut präsentiert wird</li> <li>Du lernst Bestellungen aus dem Online-Shop abzuwickeln und mit den Verkaufsvorgänge im Markt sinnvoll zu koordinieren</li> <li>Du arbeitest im Verkauf mit digitalen Tools und kannst diese spielend bedienen</li></ul>Profil <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Technik und Consumer Electronics</li> <li>Spaß am Verkaufen und am Kundenkontakt, gepflegtes Auftreten</li> <li>Begeisterte/r TeamplayerIn, der/die gerne mitanpackt</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li> <li>Ausbildungsstart: ab Sommer/Herbst 2025</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Teilnahme an unseren Multimedia Lehrlings-Camps und der Power Akademie für Lehrlinge</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Persönlicher Lehrlings-Coach an Deiner Seite</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Verschiedenste Karrieremöglichkeiten nach der Lehre</li> <li>Ein attraktives Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr € 1.000,--, 2. Lehrjahr € 1.170,--, 3. Lehrjahr € 1.480,--</li></ul>Job Infos Location: Gerasdorf MediaMarkt Gerasdorf G3 Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Schüler-/innen Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Nicole Hofer Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Lehre zum/r Elektro- und Elektronikfachberater/in (m/w/x), Schwerpunkt "Digitaler Verkauf"

Teamleiter:in Instandhaltung (m/w/d) <ul><li>SENNA Nahrungsmittel GmbH &amp; Co KG</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Monatsgehalt: 3.700 - 3.900 EUR</li></ul>... Leidenschaft die Gusto macht ... Als führendes Unternehmen der österreichischen Nahrungsmittelproduktion und Teil der VIVATIS Gruppe, sind wir stolz auf unsere qualitativ hochwertige Produktpalette. Wir liefern Margarine, Öle, Fette, Ketchup, Mayonnaise sowie Saucen an vorwiegend heimische Gastro-Großabnehmer, Bäckereien sowie den Lebensmitteleinzelhandel in Österreich und dem umliegenden Ausland. Unsere Partner schätzen die SENNA-Qualität und vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung. Das Rezept dieses Erfolges sind unsere 130 MitarbeiterInnen, die am Produktionsstandort Wien jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Flexibilität mitwirken, und unser kontinuierliches Streben nach Qualität. Aufgaben <ul><li>Leitung der Werkstätte mit aktuell rd. 10 MitarbeiterInnen sowie Koordination, Führung und Schulung des Instandhaltung-Teams </li></ul><ul><li>Einhaltung und Sicherstellung der definierten Arbeitsabläufe, des Qualitätsstandards sowie der erforderlichen Dokumentationen</li></ul><ul><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der technischen Anlagenverfügbarkeit </li></ul><ul><li>Effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen</li></ul><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements sowie einer effizienten, präventiv-organisierten Instandhaltung</li></ul>Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss Mechatronik, Werkmeister, HTL, ...)</li></ul><ul><li>Langjährige Berufserfahrung im technischen Produktionsumfeld</li></ul><ul><li>Führungserfahrung wünschenswert</li></ul><ul><li>Teamplayer, vernetztes Denken, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung</li></ul>Wir bieten eine sehr spannende und facettenreiche Tätigkeit mit langfristiger Weiter-entwicklungsperspektive und ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Attraktive Benefits und Sozialleistungen gehören zum Unternehmensstandard. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Portal auf <a href="http://www.senna.at/karriere" target="_blank">www.senna.at/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Teamleiter:in Instandhaltung (m/w/d)

WIR MACHEN FREUDE UND GETRÄNKE Die Ottakringer Getränke AG ist eine traditionsreiche Wiener Familiengruppe mit starken Tochteruntenehmen wie der Ottakringer Brauerei, Vöslauer Mineralwasser und Del Fabro Kolarik. Gemeinsam verfolgen wir eine klare Mission: Exzellenz durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere innovativen und top engagierten Mitarbeiter:innen stehen dabei im Mittelpunkt - sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Damit die Menschen auch in Zukunft ihren Durst stillen können, suchen wir Verstärkung für unser Team. Teamleiter:in IT Infrastruktur &amp; Service Management Wien 1160 Unbefristet 38,5 Stunden pro Woche DEINE AUFGABEN In deiner Rolle als Teamleiter:in verantwortest du die IT Services (Clients, Infrastruktur, Netzwerk- und Telekommunikation und Business Applikationen) für unsere Unternehmensgruppe <ul><li>Du übernimmst die fachliche Führung des Teams IT Infrastruktur und Service Management (4 Personen)</li><li>Du koordinierst die externen IT Partner (Data Center, Service Desk) und betreust die internen Stakeholder Du gestaltest aktiv die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Services, Infrastruktur und IT Security</li><li>Du übernimmst die Leitung bzw. Koordination von spannenden IT Projekten inkl. Planung, Steuerung, Ressourcenmanagement in der Unternehmensgruppe</li><li>Die Verantwortung für IT Budget-Planung, Monitoring und Reporting liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li><li>Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit der Abteilungsleitung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT Strategie</li></ul>DAMIT KANNST DU ÜBERZEUGEN <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Universität) mit einschlägiger Erfahrung im Aufbau von IT Betrieb &amp; Infrastruktur</li><li>Du bringst solide Erfahrung mit IT Kerntechnologien (Windows Client &amp; Server, Office 365, Exchange, VMware, SQL, Cisco, Fortinet Aruba,.. ) mit</li><li>Du konntest fundierte Erfahrung im IT Projektmanagement und mehrjährige Führungserfahrung sammeln</li><li>Du hast Freude an Herausforderungen und bist eine kommunikations- und umsetzungsstarke, teamorientierte und motivierende Persönlichkeit</li><li>Du überzeugst uns mit deinem selbständigen und analytischen Arbeitsstil sowie deiner Zuverlässigkeit</li></ul>Die Ottakringer Gruppe ist nicht nur ein traditionelles Familienunternehmen, sondern ein vielseitiger Akteur der österreichischen Getränkeindustrie. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und unseren drei Tochtergesellschaften - Ottakringer Brauerei, Vöslauer Mineralwasser und Del Fabro Kolarik - vereinen wir Tradition, Innovation und die Liebe zu hochwertigem Genuss. Bei uns erwartet dich keine gewöhnliche Anstellung, sondern ein Job, der genauso abwechslungsreich und vielseitig ist wie unsere Produktpalette. Wir leben flache Hierarchien und geben dir das Vertrauen, deine Ideen zu verwirklichen und wirklich etwas zu bewegen. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, das gemeinsam an neuen Ideen arbeitet und mit Leidenschaft die Zukunft gestaltet.Hier bist du Teil einer Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und Erfolge gemeinsam feiert. Neben einem kollegialen Miteinander bieten wir dir kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und zahlreiche Benefits: Von Getränkeausgabe für zuhause bis hin zu erstklassigen Weiterbildungsangeboten. Und weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt, unterstützen wir dich mit Impfaktionen, sportlichen Aktivitäten und Yoga-Kursen.Du möchtest Teil unserer Getränkewelt werden?Für diese Position bieten wir dir ein Bruttojahresgehalt ab € 75.000,00 - je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Erfrische uns mit deiner Bewerbung - bis bald in der Ottakringer Gruppe! BENEFITS Arbeitskleidung Flexible Arbeitszeit Bistro Firmenwagen e-PKW Empfehlungs- Programm Mitarbeiter:innen Events Dienstfahrrad Feste &amp; Aktivitäten Gesundheits- vorsorge Gratis Getränke Getränke für Zuhause Handy &amp; Laptop Haustrunk Home Office Impfaktionen Jobticket (Wiener Linien) Kantine Vergünstigtes Klimaticket Mobiltelefon Obst Öffentliche Anbindung Kostenloser Parkplatz Park- möglichkeit Firmen- PKW Sport &amp; Fitness- angebote Ottakringer Strandbad Jahreskarte Thermalbad Vergünstigungen Weiter- entwicklung EIN BLICK INS UNTERNEHMEN HAST DU NOCH FRAGEN? Für Rückfragen steht dir Vanessa Riggers unter T +43 676 687 23 35 gerne zur Verfügung

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