Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) - Gebäudetechnik / Gebäudeautomation
Schneider Electric
Wien, Österreich
Heute
Vollzeit
IMPACT starts with us
Als Vertriebsingenieur:in (m/w/d) Gebäudetechnik bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Produkten, unseren Systemintegratoren und dem Markt. Du kombinierst technische Expertise in Gebäudeautomation (BMS) mit kommerziellem Know-how und unterstützt unsere Partner ganzheitlich - von der technischen Applikation bis hin zur wirtschaftlichen Bewertung.
Dein Ziel: eine starke, aktive und wachsende Partnerlandschaft im Bereich Digital Building.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf aus unserem Stellenportal hoch.
Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 73'000 Euro brutto jährlich.
Erfahre mehr
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Karriere bei
https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
#LI-LN2
#LI-LN2
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Als Vertriebsingenieur:in (m/w/d) Gebäudetechnik bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Produkten, unseren Systemintegratoren und dem Markt. Du kombinierst technische Expertise in Gebäudeautomation (BMS) mit kommerziellem Know-how und unterstützt unsere Partner ganzheitlich - von der technischen Applikation bis hin zur wirtschaftlichen Bewertung.
Dein Ziel: eine starke, aktive und wachsende Partnerlandschaft im Bereich Digital Building.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick
- Wann und wo? Ab sofort, Ostösterreich (Niederösterreich, Wien, Burgenland, Steiermark)
- Dauer: Unbefristet
- Reisetätigkeit: Regelmässig innerhalb von Österreich
- Job-ID: 107920
- Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Partnerschaften
- Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden (Systemintegratoren)
- Beratung zu Gebäudeleittechnik, Applikationen und Lösungsarchitekturen
- Verantwortung für unseren Produkt- und Lösungsbereich rund um das Thema «Digital Building»
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Partnerlandschaft
- Ausarbeitung technischer Konzepte, Angebote und Kalkulationen
- Identifizierung und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Automatisierung
- Freude am Vertrieb und an der Betreuung von Partnern
- Erfahrung in der Betreuung von Systemintegratoren von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb ganz Österreich
- Fliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf aus unserem Stellenportal hoch.
Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 73'000 Euro brutto jährlich.
Erfahre mehr
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Karriere bei
https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
#LI-LN2
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Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.