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Was wir bieten <ul><li>Sie profitieren von einem langfristigen Einsatz</li><li>Kältezulage (€ 0,86 / Stunde) zusätzlich zu Ihrem Monatsbruttolohn</li><li>Sie arbeiten nur entweder in der 2. Schicht (14:00 Uhr bis 22:00 Uhr) oder wahlweise 3. Schicht (22:00 Uhr bis 06:00 Uhr)</li></ul>Sie haben bereits Erfahrung im Hochregallager? Für einen unserer Kunden in 2500 Baden (KV: Handel) suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) die das Team verstärken und maßgeblich zum Erfolg beitragen. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Bedienen des Hochregalstaplers (Seitenhub)</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten im Kühlhaus (+4 bis +6°C)</li><li>Ein- und Auslagerungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Fahrpraxis als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)</li><li>Sie können sich vorstellen, im Kühllager zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.274,97 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000K8ZI3QAN

Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>Sie können sich auf ein familiäres Betriebsklima freuen</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten</li></ul>Für einen unseren Kunden ( KV: Nahrungs- und Genussmittelgewerbe) im Raum Neusiedl am See suchen wir ab sofort mehrere Staplerfahrer (m/w/d) im Außenlager. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind zuständig für das Verpacken der Produkte</li><li>Zusätzlich fällt das Bedienen und Reinigen der Maschinen in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Produktkontrolle</li><li>Staplerfahren zählt zu Ihren täglichen Aufgaben</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Produktion</li><li>Ebenso besitzen Sie einen Staplerschein und bringen auch Fahrpraxis mit</li><li>Stressresistent und Flexibilität </li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.556,20 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000K9MInQAN

Staplerfahrer (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Sie können sich auf ein familiäres Betriebsklima freuen</li><li>Zusätzlich zum Grundlohn werden Schichtzulagen ausbezahlt</li></ul>Unser Kunde, im Raum Neusiedl am See suchen wir ab sofort mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im 4-Schichtsystem. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind zuständig für das Verpacken der Produkte.</li><li>Zusätzlich fällt das Bedienen und Reinigen der Maschinen in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Ebenso beinhaltet Ihr Aufgabenbereich die Produktkontrolle</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Produktion</li><li>Sie sehen sich als teamfähige Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Sie bringen Schichtbereitschaft im 4- Schichtsystem mit </li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.274,97 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000K9QG1QAN

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im 4-Schichtsystem

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Computer, GSM, Foto) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €513,12,-- brutto (für 9h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Gerasdorf MediaMarkt Gerasdorf G3 Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Schüler-/innen Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Nicole Hofer Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, GSM, Foto) (Geringfügig)

Aufgaben <ul> <li>Du bist in alle Marktaktivitäten eingebunden und lernst unterschiedliche Abteilungen kennen</li> <li>Du hast Spaß daran unsere Kunden/innen in Beratungs- und Verkaufsgespräche zu begeistern</li> <li>Du achtest darauf, dass im Markt unsere Ware verfügbar ist und gut präsentiert wird</li> <li>Du lernst Bestellungen aus dem Online-Shop abzuwickeln und mit den Verkaufsvorgänge im Markt sinnvoll zu koordinieren</li> <li>Du arbeitest im Verkauf mit digitalen Tools und kannst diese spielend bedienen</li></ul>Profil <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Technik und Consumer Electronics</li> <li>Spaß am Verkaufen und am Kundenkontakt, gepflegtes Auftreten</li> <li>Begeisterte/r TeamplayerIn, der/die gerne mitanpackt</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li> <li>Ausbildungsstart: ab Sommer/Herbst 2025</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Teilnahme an unseren Multimedia Lehrlings-Camps und der Power Akademie für Lehrlinge</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Persönlicher Lehrlings-Coach an Deiner Seite</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Verschiedenste Karrieremöglichkeiten nach der Lehre</li> <li>Ein attraktives Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr € 1.000,--, 2. Lehrjahr € 1.170,--, 3. Lehrjahr € 1.480,--</li></ul>Job Infos Location: Gerasdorf MediaMarkt Gerasdorf G3 Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Schüler-/innen Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Nicole Hofer Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Lehre zum/r Elektro- und Elektronikfachberater/in (m/w/x), Schwerpunkt "Digitaler Verkauf"

Teamleiter:in Instandhaltung (m/w/d) <ul><li>SENNA Nahrungsmittel GmbH &amp; Co KG</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Monatsgehalt: 3.700 - 3.900 EUR</li></ul>... Leidenschaft die Gusto macht ... Als führendes Unternehmen der österreichischen Nahrungsmittelproduktion und Teil der VIVATIS Gruppe, sind wir stolz auf unsere qualitativ hochwertige Produktpalette. Wir liefern Margarine, Öle, Fette, Ketchup, Mayonnaise sowie Saucen an vorwiegend heimische Gastro-Großabnehmer, Bäckereien sowie den Lebensmitteleinzelhandel in Österreich und dem umliegenden Ausland. Unsere Partner schätzen die SENNA-Qualität und vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung. Das Rezept dieses Erfolges sind unsere 130 MitarbeiterInnen, die am Produktionsstandort Wien jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Flexibilität mitwirken, und unser kontinuierliches Streben nach Qualität. Aufgaben <ul><li>Leitung der Werkstätte mit aktuell rd. 10 MitarbeiterInnen sowie Koordination, Führung und Schulung des Instandhaltung-Teams </li></ul><ul><li>Einhaltung und Sicherstellung der definierten Arbeitsabläufe, des Qualitätsstandards sowie der erforderlichen Dokumentationen</li></ul><ul><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der technischen Anlagenverfügbarkeit </li></ul><ul><li>Effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen</li></ul><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements sowie einer effizienten, präventiv-organisierten Instandhaltung</li></ul>Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss Mechatronik, Werkmeister, HTL, ...)</li></ul><ul><li>Langjährige Berufserfahrung im technischen Produktionsumfeld</li></ul><ul><li>Führungserfahrung wünschenswert</li></ul><ul><li>Teamplayer, vernetztes Denken, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung</li></ul>Wir bieten eine sehr spannende und facettenreiche Tätigkeit mit langfristiger Weiter-entwicklungsperspektive und ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Attraktive Benefits und Sozialleistungen gehören zum Unternehmensstandard. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Portal auf <a href="http://www.senna.at/karriere" target="_blank">www.senna.at/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Teamleiter:in Instandhaltung (m/w/d)

WIR MACHEN FREUDE UND GETRÄNKE Die Ottakringer Getränke AG ist eine traditionsreiche Wiener Familiengruppe mit starken Tochteruntenehmen wie der Ottakringer Brauerei, Vöslauer Mineralwasser und Del Fabro Kolarik. Gemeinsam verfolgen wir eine klare Mission: Exzellenz durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere innovativen und top engagierten Mitarbeiter:innen stehen dabei im Mittelpunkt - sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Damit die Menschen auch in Zukunft ihren Durst stillen können, suchen wir Verstärkung für unser Team. Teamleiter:in IT Infrastruktur &amp; Service Management Wien 1160 Unbefristet 38,5 Stunden pro Woche DEINE AUFGABEN In deiner Rolle als Teamleiter:in verantwortest du die IT Services (Clients, Infrastruktur, Netzwerk- und Telekommunikation und Business Applikationen) für unsere Unternehmensgruppe <ul><li>Du übernimmst die fachliche Führung des Teams IT Infrastruktur und Service Management (4 Personen)</li><li>Du koordinierst die externen IT Partner (Data Center, Service Desk) und betreust die internen Stakeholder Du gestaltest aktiv die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Services, Infrastruktur und IT Security</li><li>Du übernimmst die Leitung bzw. Koordination von spannenden IT Projekten inkl. Planung, Steuerung, Ressourcenmanagement in der Unternehmensgruppe</li><li>Die Verantwortung für IT Budget-Planung, Monitoring und Reporting liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li><li>Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit der Abteilungsleitung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT Strategie</li></ul>DAMIT KANNST DU ÜBERZEUGEN <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Universität) mit einschlägiger Erfahrung im Aufbau von IT Betrieb &amp; Infrastruktur</li><li>Du bringst solide Erfahrung mit IT Kerntechnologien (Windows Client &amp; Server, Office 365, Exchange, VMware, SQL, Cisco, Fortinet Aruba,.. ) mit</li><li>Du konntest fundierte Erfahrung im IT Projektmanagement und mehrjährige Führungserfahrung sammeln</li><li>Du hast Freude an Herausforderungen und bist eine kommunikations- und umsetzungsstarke, teamorientierte und motivierende Persönlichkeit</li><li>Du überzeugst uns mit deinem selbständigen und analytischen Arbeitsstil sowie deiner Zuverlässigkeit</li></ul>Die Ottakringer Gruppe ist nicht nur ein traditionelles Familienunternehmen, sondern ein vielseitiger Akteur der österreichischen Getränkeindustrie. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und unseren drei Tochtergesellschaften - Ottakringer Brauerei, Vöslauer Mineralwasser und Del Fabro Kolarik - vereinen wir Tradition, Innovation und die Liebe zu hochwertigem Genuss. Bei uns erwartet dich keine gewöhnliche Anstellung, sondern ein Job, der genauso abwechslungsreich und vielseitig ist wie unsere Produktpalette. Wir leben flache Hierarchien und geben dir das Vertrauen, deine Ideen zu verwirklichen und wirklich etwas zu bewegen. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, das gemeinsam an neuen Ideen arbeitet und mit Leidenschaft die Zukunft gestaltet.Hier bist du Teil einer Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und Erfolge gemeinsam feiert. Neben einem kollegialen Miteinander bieten wir dir kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und zahlreiche Benefits: Von Getränkeausgabe für zuhause bis hin zu erstklassigen Weiterbildungsangeboten. Und weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt, unterstützen wir dich mit Impfaktionen, sportlichen Aktivitäten und Yoga-Kursen.Du möchtest Teil unserer Getränkewelt werden?Für diese Position bieten wir dir ein Bruttojahresgehalt ab € 75.000,00 - je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Erfrische uns mit deiner Bewerbung - bis bald in der Ottakringer Gruppe! BENEFITS Arbeitskleidung Flexible Arbeitszeit Bistro Firmenwagen e-PKW Empfehlungs- Programm Mitarbeiter:innen Events Dienstfahrrad Feste &amp; Aktivitäten Gesundheits- vorsorge Gratis Getränke Getränke für Zuhause Handy &amp; Laptop Haustrunk Home Office Impfaktionen Jobticket (Wiener Linien) Kantine Vergünstigtes Klimaticket Mobiltelefon Obst Öffentliche Anbindung Kostenloser Parkplatz Park- möglichkeit Firmen- PKW Sport &amp; Fitness- angebote Ottakringer Strandbad Jahreskarte Thermalbad Vergünstigungen Weiter- entwicklung EIN BLICK INS UNTERNEHMEN HAST DU NOCH FRAGEN? Für Rückfragen steht dir Vanessa Riggers unter T +43 676 687 23 35 gerne zur Verfügung

Teamleiter:in IT Infrastruktur & Service Management

Wir leben Verantwortung. Die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste (WLV) bringen Menschen mit eingeschränkter Mobilität und geistiger Behinderung sicher ans Ziel. Egal ob es sich um eine einfache Transferfahrt, eine Städtefahrt oder einen Ausflug handelt. Das erwartet Sie Die Abteilung Disposition ist das Herzstück unseres operativen Geschäfts. Täglich werden rund 2.200 Fahrten für Menschen mit Behinderungen geplant und durchgeführt - effizient, zuverlässig und mit höchster Serviceorientierung. Ein engagiertes Team von rund 13 Mitarbeiter*innen sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und einem strategischen Blick für die Weiterentwicklung unserer Disposition und unseres Callcenters. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Disposition &amp; Callcenter (ca. 13 Mitarbeiter*innen)</li><li>Persönliche &amp; fachliche Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder*innen</li><li>Zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partner*innen</li><li>Steuerung und Mitwirkung bei abteilungs- und konzernweiten Projekten</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse</li><li>Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Qualitätssicherung der Dispositions- u. Callcenterprozesse</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Verkehrsmanagement, Betriebswirtschaft o. Ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Disposition/Einsatzplanung von Fahrzeugen u. Fahrpersonal, idealerweise im öffentlichen Nahverkehr oder Linienverkehr</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise mit Führungskräfteausbildung</li><li>Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit Dispositions- und Tourenplanungssoftware (z. B. Trapeze, IVU.plan)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Arbeitszeit- und Ruhezeitgesetz</li><li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.600,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie. Events und Aktivitäten Jährliches Grillfest Gesundheit und Vorsorge Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm Vergünstigungen Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz Work-Life Balance Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.</li> <li> Events und Aktivitäten: Jährliches Grillfest</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> <li> Vergünstigungen: Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz</li> <li> Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Abteilungsleiter*in Disposition

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke. Das erwartet Sie • Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen an der Erstellung von Kalkulationen für technische und infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen und lernst dabei die Grundlagen der Angebotskalkulation kennen. • Begleitung von Objektbesichtigungen und Datenerfassung Du unterstützt bei Objektbesichtigungen und hilfst bei der Erfassung und Dokumentation wichtiger Daten - eine tolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln. • Mitarbeit bei Ausschreibungen Du wirkst bei der Bearbeitung von Ausschreibungen mit und lernst Schritt für Schritt, wie man Ausschreibungsunterlagen vorbereitet und bearbeitet. • Kommunikation mit externen Partner*innen Du unterstützt bei der Kommunikation mit Fremdfirmen und Nachunternehmen und lernst, wie man professionelle Beziehungen aufbaut und pflegt. • Erstellung von einfachen Leistungsverzeichnissen und Konzepten Du hilfst bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und entwickelst gemeinsam mit dem Team erste Ideen für kundenorientierte Konzepte. Das bringen Sie mit • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) • Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel • Interesse an Zahlen und strukturiertes Arbeiten • Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.341,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Events und Aktivitäten Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Gesundheit und Vorsorge Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort. Onboarding und Entwicklung Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Sonstiges Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar. Speisen und Getränke Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund. Vergünstigungen Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns. Work-Life Balance Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.</li> <li> Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li> Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.</li> <li> Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.</li> <li> Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.</li> <li> Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Cagdas Cinkilic Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:Cagdas.Cinkilic@immoh.at" target="_blank">Cagdas.Cinkilic@immoh.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Junior Kalkulation & Ausschreibung (Facility Services)(w/m/d)

Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden! Informationen Dienststelle Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, an den Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem multiprofessionellen MTDG Team in enger Zusammenarbeit mit allen medizinischen Berufsgruppen der Abteilungen</li> <li>Sie unterstützen unsere Patienten*innen und deren Familien über den Aufenthalt hinweg und planen, initiieren und verfolgen zielstrebig alle, für einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den jeweiligen Lebensalltag nötigen Maßnahmen.</li> <li>Mit dem Team von fünf weiteren Sozialarbeiter*innen, die an unserer Abteilung arbeiten, können Sie sich fachlich austauschen und stellen die Versorgung der Patient*innen der Kinder- und Jugendpsychiatrie sicher.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Sozialarbeiter*in</li> <li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens, insbesondere an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien</li> <li>Sie haben Kenntnisse über die "Wiener Soziallandschaft"</li> <li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit, Empathie, Motivationsfähigkeit und Lernbereitschaft. </li> </ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul> <li> Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme </li> <li> Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen </li> <li> Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung </li> <li> Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen </li> <li> Ein Arbeitsplatz im Grünen </li> <li> Günstige Parkmöglichkeit im Areal </li> <li> Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit </li> <li> Betriebskindergarten (Mo-Fr 6.30-19.30 Uhr) </li> <li> Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser </li> <li> Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension) </li> <li> Gratis Jahreskarte der Wiener Linien </li> <li> Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams </li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Hietzing - Kinder- und Jugendpsychiatrie Alina Kramer, BSc MSc 1130, Wien, Riedelgasse 5 Telefon: +43 1 88 000 - 226 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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