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Aufgaben <ul> <li>Du bist in alle Marktaktivitäten eingebunden und lernst unterschiedliche Abteilungen kennen</li> <li>Du hast Spaß daran unsere Kunden/innen in Beratungs- und Verkaufsgespräche zu begeistern</li> <li>Du achtest darauf, dass im Markt unsere Ware verfügbar ist und gut präsentiert wird</li> <li>Du lernst Bestellungen aus dem Online-Shop abzuwickeln und mit den Verkaufsvorgänge im Markt sinnvoll zu koordinieren</li> <li>Du arbeitest im Verkauf mit digitalen Tools und kannst diese spielend bedienen</li></ul>Profil <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Technik und Consumer Electronics</li> <li>Spaß am Verkaufen und am Kundenkontakt, gepflegtes Auftreten</li> <li>Begeisterte/r TeamplayerIn, der/die gerne mitanpackt</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li> <li>Ausbildungsstart: ab Sommer/Herbst 2025</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Teilnahme an unseren Multimedia Lehrlings-Camps und der Power Akademie für Lehrlinge</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Persönlicher Lehrlings-Coach an Deiner Seite</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Verschiedenste Karrieremöglichkeiten nach der Lehre</li> <li>Ein attraktives Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr € 1.000,--, 2. Lehrjahr € 1.170,--, 3. Lehrjahr € 1.480,--</li></ul>Job Infos Location: Gerasdorf MediaMarkt Gerasdorf G3 Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Schüler-/innen Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Nicole Hofer Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Lehre zum/r Elektro- und Elektronikfachberater/in (m/w/x), Schwerpunkt "Digitaler Verkauf"

<ul> <li>Job ID: 284094</li> <li>Date posted: 06/06/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Unser monatliches Brutto-Mindestgehalt beträgt 2.380.- EUR auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt legen wir gemeinsam entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung fest. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus - jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen Arbeitszeiten: Planbare Anwesenheiten innerhalb unserer Öffnungszeiten - Du bekommst deinen Dienstplan mind. einen Monat im Voraus und hast die Möglichkeit zum Teil auch im Home Office zu arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Du bist verantwortlich für Als Sales Generalist:in bist du verantwortlich für ein hervorragenden Remote-Kundenerlebnisses; Maximierung der Kundenzufriedenheit durch Bereitstellung der bestmöglichen Lösungen für komplexe Resolutions-Fälle (z. B. in Zusammenhang mit einem komplexen Sortiment oder komplexen Eskalationsverfahren), stets mit Empathie, Verständnis für die Kundenbedürfnisse und mit der Entschlossenheit, den Kund:innen einen besseren Alltag zu bereiten. - Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Kundensupport in allen Remote-Kanälen, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen und Vertrauen in die IKEA Marke aufzubauen - Bereitstellung von Fachwissen zu bestimmten Sortiments- oder Servicebereichen, um die besten Lösungen für die Kund:innen zu finden - Bereitstellung von Remote-Kundensupport bei komplexen und/oder eskalierten Resolutions-Fällen, wobei stets rechtliche Aspekte, die IKEA Policies und die Kundenzufriedenheit berücksichtigt werden, um eine angemessene Lösung zu finden - Anwendung geeigneter Konfliktmanagementtechniken im Kundenkontakt, um zu reibungslosen und positiven Interaktionen beizutragen, die die Kundenbindung fördern - Abgabe von Feedback über erforderliche Datenoptimierungen; Übernahme von Mitverantwortung dafür, dass alle Mitarbeitenden über das erforderliche Wissen verfügen, um die Bedürfnisse der Kund:innen zu erfüllen Wer du bist Unser Ziel ist es unseren Kund:innen zu begegnen, wo und wann sie wollen! Egal ob über Telefon, Mail, Chat oder soziale Medien, wir finden immer die besten Lösungen für alle Anliegen von Informations- und Serviceanfragen bis hin zum aktiven Verkauf. Durch den tollen Support bei allen Interaktionen können wir langfristig Vertrauen und Treue zu unseren Kunden aufbauen und verbessern. Deshalb suchen wir Allroundtalente! Bist du eines? • Du bist neuen Medien gegenüber aufgeschlossen und arbeitest gern mit verschiedenen Tools. • Du kommunizierst gern und gut: egal ob Telefon, Mail, Chat oder Soziale Medien. • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. • Du interessierst dich für Einrichtung, Trends und das Leben der Menschen zu Hause. • Du bist flexibel, freust dich über Abwechslung bei den Arbeitszeiten und bist offen für Neues.</ul>

Sales & Services Generalist Teilzeit 25h/Wo - IKEA Remote Customer Meeting Point

Teamleiter:in Instandhaltung (m/w/d) <ul><li>SENNA Nahrungsmittel GmbH &amp; Co KG</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Monatsgehalt: 3.700 - 3.900 EUR</li></ul>... Leidenschaft die Gusto macht ... Als führendes Unternehmen der österreichischen Nahrungsmittelproduktion und Teil der VIVATIS Gruppe, sind wir stolz auf unsere qualitativ hochwertige Produktpalette. Wir liefern Margarine, Öle, Fette, Ketchup, Mayonnaise sowie Saucen an vorwiegend heimische Gastro-Großabnehmer, Bäckereien sowie den Lebensmitteleinzelhandel in Österreich und dem umliegenden Ausland. Unsere Partner schätzen die SENNA-Qualität und vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung. Das Rezept dieses Erfolges sind unsere 130 MitarbeiterInnen, die am Produktionsstandort Wien jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Flexibilität mitwirken, und unser kontinuierliches Streben nach Qualität. Aufgaben <ul><li>Leitung der Werkstätte mit aktuell rd. 10 MitarbeiterInnen sowie Koordination, Führung und Schulung des Instandhaltung-Teams </li></ul><ul><li>Einhaltung und Sicherstellung der definierten Arbeitsabläufe, des Qualitätsstandards sowie der erforderlichen Dokumentationen</li></ul><ul><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der technischen Anlagenverfügbarkeit </li></ul><ul><li>Effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen</li></ul><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements sowie einer effizienten, präventiv-organisierten Instandhaltung</li></ul>Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss Mechatronik, Werkmeister, HTL, ...)</li></ul><ul><li>Langjährige Berufserfahrung im technischen Produktionsumfeld</li></ul><ul><li>Führungserfahrung wünschenswert</li></ul><ul><li>Teamplayer, vernetztes Denken, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung</li></ul>Wir bieten eine sehr spannende und facettenreiche Tätigkeit mit langfristiger Weiter-entwicklungsperspektive und ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Attraktive Benefits und Sozialleistungen gehören zum Unternehmensstandard. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Portal auf <a href="http://www.senna.at/karriere" target="_blank">www.senna.at/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Teamleiter:in Instandhaltung (m/w/d)

WIR MACHEN FREUDE UND GETRÄNKE Die Ottakringer Getränke AG ist eine traditionsreiche Wiener Familiengruppe mit starken Tochteruntenehmen wie der Ottakringer Brauerei, Vöslauer Mineralwasser und Del Fabro Kolarik. Gemeinsam verfolgen wir eine klare Mission: Exzellenz durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere innovativen und top engagierten Mitarbeiter:innen stehen dabei im Mittelpunkt - sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Damit die Menschen auch in Zukunft ihren Durst stillen können, suchen wir Verstärkung für unser Team. Teamleiter:in IT Infrastruktur &amp; Service Management Wien 1160 Unbefristet 38,5 Stunden pro Woche DEINE AUFGABEN In deiner Rolle als Teamleiter:in verantwortest du die IT Services (Clients, Infrastruktur, Netzwerk- und Telekommunikation und Business Applikationen) für unsere Unternehmensgruppe <ul><li>Du übernimmst die fachliche Führung des Teams IT Infrastruktur und Service Management (4 Personen)</li><li>Du koordinierst die externen IT Partner (Data Center, Service Desk) und betreust die internen Stakeholder Du gestaltest aktiv die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Services, Infrastruktur und IT Security</li><li>Du übernimmst die Leitung bzw. Koordination von spannenden IT Projekten inkl. Planung, Steuerung, Ressourcenmanagement in der Unternehmensgruppe</li><li>Die Verantwortung für IT Budget-Planung, Monitoring und Reporting liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li><li>Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit der Abteilungsleitung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT Strategie</li></ul>DAMIT KANNST DU ÜBERZEUGEN <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Universität) mit einschlägiger Erfahrung im Aufbau von IT Betrieb &amp; Infrastruktur</li><li>Du bringst solide Erfahrung mit IT Kerntechnologien (Windows Client &amp; Server, Office 365, Exchange, VMware, SQL, Cisco, Fortinet Aruba,.. ) mit</li><li>Du konntest fundierte Erfahrung im IT Projektmanagement und mehrjährige Führungserfahrung sammeln</li><li>Du hast Freude an Herausforderungen und bist eine kommunikations- und umsetzungsstarke, teamorientierte und motivierende Persönlichkeit</li><li>Du überzeugst uns mit deinem selbständigen und analytischen Arbeitsstil sowie deiner Zuverlässigkeit</li></ul>Die Ottakringer Gruppe ist nicht nur ein traditionelles Familienunternehmen, sondern ein vielseitiger Akteur der österreichischen Getränkeindustrie. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und unseren drei Tochtergesellschaften - Ottakringer Brauerei, Vöslauer Mineralwasser und Del Fabro Kolarik - vereinen wir Tradition, Innovation und die Liebe zu hochwertigem Genuss. Bei uns erwartet dich keine gewöhnliche Anstellung, sondern ein Job, der genauso abwechslungsreich und vielseitig ist wie unsere Produktpalette. Wir leben flache Hierarchien und geben dir das Vertrauen, deine Ideen zu verwirklichen und wirklich etwas zu bewegen. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, das gemeinsam an neuen Ideen arbeitet und mit Leidenschaft die Zukunft gestaltet.Hier bist du Teil einer Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und Erfolge gemeinsam feiert. Neben einem kollegialen Miteinander bieten wir dir kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und zahlreiche Benefits: Von Getränkeausgabe für zuhause bis hin zu erstklassigen Weiterbildungsangeboten. Und weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt, unterstützen wir dich mit Impfaktionen, sportlichen Aktivitäten und Yoga-Kursen.Du möchtest Teil unserer Getränkewelt werden?Für diese Position bieten wir dir ein Bruttojahresgehalt ab € 75.000,00 - je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Erfrische uns mit deiner Bewerbung - bis bald in der Ottakringer Gruppe! BENEFITS Arbeitskleidung Flexible Arbeitszeit Bistro Firmenwagen e-PKW Empfehlungs- Programm Mitarbeiter:innen Events Dienstfahrrad Feste &amp; Aktivitäten Gesundheits- vorsorge Gratis Getränke Getränke für Zuhause Handy &amp; Laptop Haustrunk Home Office Impfaktionen Jobticket (Wiener Linien) Kantine Vergünstigtes Klimaticket Mobiltelefon Obst Öffentliche Anbindung Kostenloser Parkplatz Park- möglichkeit Firmen- PKW Sport &amp; Fitness- angebote Ottakringer Strandbad Jahreskarte Thermalbad Vergünstigungen Weiter- entwicklung EIN BLICK INS UNTERNEHMEN HAST DU NOCH FRAGEN? Für Rückfragen steht dir Vanessa Riggers unter T +43 676 687 23 35 gerne zur Verfügung

Teamleiter:in IT Infrastruktur & Service Management

Wir leben Verantwortung. Die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste (WLV) bringen Menschen mit eingeschränkter Mobilität und geistiger Behinderung sicher ans Ziel. Egal ob es sich um eine einfache Transferfahrt, eine Städtefahrt oder einen Ausflug handelt. Das erwartet Sie Die Abteilung Disposition ist das Herzstück unseres operativen Geschäfts. Täglich werden rund 2.200 Fahrten für Menschen mit Behinderungen geplant und durchgeführt - effizient, zuverlässig und mit höchster Serviceorientierung. Ein engagiertes Team von rund 13 Mitarbeiter*innen sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und einem strategischen Blick für die Weiterentwicklung unserer Disposition und unseres Callcenters. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Disposition &amp; Callcenter (ca. 13 Mitarbeiter*innen)</li><li>Persönliche &amp; fachliche Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder*innen</li><li>Zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partner*innen</li><li>Steuerung und Mitwirkung bei abteilungs- und konzernweiten Projekten</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse</li><li>Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Qualitätssicherung der Dispositions- u. Callcenterprozesse</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Verkehrsmanagement, Betriebswirtschaft o. Ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Disposition/Einsatzplanung von Fahrzeugen u. Fahrpersonal, idealerweise im öffentlichen Nahverkehr oder Linienverkehr</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise mit Führungskräfteausbildung</li><li>Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit Dispositions- und Tourenplanungssoftware (z. B. Trapeze, IVU.plan)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Arbeitszeit- und Ruhezeitgesetz</li><li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.600,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie. Events und Aktivitäten Jährliches Grillfest Gesundheit und Vorsorge Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm Vergünstigungen Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz Work-Life Balance Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.</li> <li> Events und Aktivitäten: Jährliches Grillfest</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> <li> Vergünstigungen: Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz</li> <li> Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Abteilungsleiter*in Disposition

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke. Das erwartet Sie • Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen an der Erstellung von Kalkulationen für technische und infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen und lernst dabei die Grundlagen der Angebotskalkulation kennen. • Begleitung von Objektbesichtigungen und Datenerfassung Du unterstützt bei Objektbesichtigungen und hilfst bei der Erfassung und Dokumentation wichtiger Daten - eine tolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln. • Mitarbeit bei Ausschreibungen Du wirkst bei der Bearbeitung von Ausschreibungen mit und lernst Schritt für Schritt, wie man Ausschreibungsunterlagen vorbereitet und bearbeitet. • Kommunikation mit externen Partner*innen Du unterstützt bei der Kommunikation mit Fremdfirmen und Nachunternehmen und lernst, wie man professionelle Beziehungen aufbaut und pflegt. • Erstellung von einfachen Leistungsverzeichnissen und Konzepten Du hilfst bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und entwickelst gemeinsam mit dem Team erste Ideen für kundenorientierte Konzepte. Das bringen Sie mit • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) • Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel • Interesse an Zahlen und strukturiertes Arbeiten • Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.341,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Events und Aktivitäten Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Gesundheit und Vorsorge Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort. Onboarding und Entwicklung Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Sonstiges Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar. Speisen und Getränke Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund. Vergünstigungen Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns. Work-Life Balance Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.</li> <li> Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li> Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.</li> <li> Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.</li> <li> Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.</li> <li> Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Cagdas Cinkilic Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:Cagdas.Cinkilic@immoh.at" target="_blank">Cagdas.Cinkilic@immoh.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Junior Kalkulation & Ausschreibung (Facility Services)(w/m/d)

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results. We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions. Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. #LI-DJ1 Sales Representative Vorarlberg oder Salzburg (m/w/d) Willkommen bei Global Payments, dem weltweit führenden Anbieter von innovativen Zahlungslösungen für Unternehmen jeglicher Größenordnungen und Branchen. Seit 2016 arbeiten wir in enger Partnerschaft mit der Erste Bank Group in der CEE-Region, einschließlich Österreich, Tschechien, der Slowakei und Rumänien. Werden Teil unseres Teams - Deine Chance Wir laden dich ein, Teil unseres Verkaufsteams zu werden, das eine breite Palette an Talenten, Fachkenntnissen und Erfahrungen vereint. In einer inspirierenden und freundlichen Arbeitsatmosphäre bieten wir dir die Möglichkeit, einen Job zu finden, der deine Leidenschaft weckt. Deine Rolle als lokaler Held in Vorarlberg oder Salzburg Bist du in Vorarlberg oder Salzburg zu Hause? Dann suchen wir genau dich - unseren lokalen Helden! In deiner Rolle übernimmst du folgende Aufgaben: <ul><li> Durchführung von Vertriebsaktivitäten im Segment Klein- und Mittelstandsunternehmen auf dem österreichischen Markt.</li><li> Aktive Akquise von Verträgen für unsere Dienstleistungen zur Akzeptanz von Zahlungskarten an POS-Terminals sowie für E-Commerce-Lösungen.</li><li> Betreuung, Cross-Selling und Upselling bei bestehenden Kunden.</li><li> Erreichung der Geschäftsziele in der zugewiesenen Region.</li></ul>Um in dieser spannenden Position erfolgreich zu sein, erwarten wir Folgendes von dir: <ul><li> Fachkenntnisse in professionellen Verkaufstechniken und dem österreichischen Handelsmarkt.</li><li> Interesse an Zahlungslösungen, idealerweise Grundkenntnisse in der Zahlungsbranche.</li><li> Fähigkeit zu professionellen Verhandlungen und zum erfolgreichen Abschluss von Geschäften.</li><li> Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse.</li><li> Mindestens 3 Jahre aktive Verkaufserfahrung.</li><li> Engagement und Bereitschaft, weltweit führende Zahlungslösungen erfolgreich auf dem österreichischen Markt zu vertreiben.</li><li> Flexibilität und Bereitschaft für Reisen innerhalb Österreichs.</li><li> Starke lokale und persönliche Vernetzung zu Händlern in deiner Region.</li></ul>Deine Vorteile bei uns: <ul><li> Attraktive finanzielle Anreize, die höchst motivierend wirken.</li><li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Markt.</li><li> Die Möglichkeit, dein Geschäftspotenzial in Zusammenarbeit mit einem florierenden S&amp;P 500-Unternehmen zu entfalten.</li><li> Die Chance, zum führenden Experten für Zahlungslösungen aufzusteigen.</li><li> Eine erstklassige Ausstattung, inklusive Firmenwagen, Handy, Laptop und Mitarbeiterkonditionen.</li></ul>Wir bieten ein marktgerechtes Jahresbruttozielgehalt von mindestens EUR 45.000,-, exklusive variabler Komponenten bei Zielerreichung. Dies ist abhängig von deiner Ausbildung und Erfahrung. Unsere Schwerpunkte liegen auf Kompetenz, Leistung und Engagement. Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Zahlungslösungen mit Global Payments! Global Payments s.r.o., Zweigniederlassung Österreich Am Belvedere 1, 1100 Wien <a href="http://www.globalpayments.at" target="_blank">www.globalpayments.at</a> Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact <a href="mailto:jobs@globalpay.com" target="_blank">jobs@globalpay.com</a>.

Regional Sales Representative

Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden! Informationen Dienststelle Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, an den Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem multiprofessionellen MTDG Team in enger Zusammenarbeit mit allen medizinischen Berufsgruppen der Abteilungen</li> <li>Sie unterstützen unsere Patienten*innen und deren Familien über den Aufenthalt hinweg und planen, initiieren und verfolgen zielstrebig alle, für einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den jeweiligen Lebensalltag nötigen Maßnahmen.</li> <li>Mit dem Team von fünf weiteren Sozialarbeiter*innen, die an unserer Abteilung arbeiten, können Sie sich fachlich austauschen und stellen die Versorgung der Patient*innen der Kinder- und Jugendpsychiatrie sicher.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Sozialarbeiter*in</li> <li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens, insbesondere an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien</li> <li>Sie haben Kenntnisse über die "Wiener Soziallandschaft"</li> <li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit, Empathie, Motivationsfähigkeit und Lernbereitschaft. </li> </ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul> <li> Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme </li> <li> Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen </li> <li> Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung </li> <li> Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen </li> <li> Ein Arbeitsplatz im Grünen </li> <li> Günstige Parkmöglichkeit im Areal </li> <li> Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit </li> <li> Betriebskindergarten (Mo-Fr 6.30-19.30 Uhr) </li> <li> Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser </li> <li> Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension) </li> <li> Gratis Jahreskarte der Wiener Linien </li> <li> Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams </li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Hietzing - Kinder- und Jugendpsychiatrie Alina Kramer, BSc MSc 1130, Wien, Riedelgasse 5 Telefon: +43 1 88 000 - 226 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in an der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Stadt Wien (Allgemein) Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie unterstützen die Küchenleitung bei der fachlichen Anleitung der Hilfsköch*innen und Küchengehilf*innen.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Prozessqualität der Speisenversorgung.</li> <li>Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Verwendung der Küchentechnik.</li> <li>Sie überwachen die ordnungsgemäße und zeitgerechte Bereitstellung sämtlicher Speisen und Waren.</li> <li>Sie führen Qualitätskontrollen in Bezug auf eine korrekte Tablettierroutine (Portionierung/Anrichtung) durch.</li> <li>Sie übernehmen den Ausdruck und die Zuteilung der Portionierkarten sowie das Führen der Checklisten.</li> <li>Sie gewährleisten die Einhaltung von Sauberkeit, Ordnung und der HACCP-Bestimmungen.</li> <li>Sie kümmern sich um die Behebung von logistischen Störungen.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre zum*r Köch*in.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Köch*in in einer Verteiler- oder Produktionsküche mit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der HACCP-Standards und Lebensmittelkunde.</li> <li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.</li> <li>Sie sind teamfähig und tolerant im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu Feiertag- und Wochenenddiensten mit.</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li> <li>verbilligter Mittagstisch</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li> <li>gute Verkehrsanbindungen</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 2.682 € brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Floridsdorf Dominik Leitner Leiter Speisenversorgung Tel.: +43 (0)1 27700 DW 71081 Weitere Informationen zur Klinik Floridsdorf erhalten Sie hier . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Köch*in - Verteilerküche

Job Purpose Job Purpose Working under the direction of the Country Manager, to contribute to the continuous development, implementation and maintenance of the strategy to achieve revenue targets for the region and associate markets, as detailed in the marketing plan. JOB ACCOUNTABILITIES <ul><li>Manage the Sales effort to ensure achievement of the revenue sales target in accordance with company commercial and marketing objectives.</li><li>Anticipate competitor activities by monitoring market trends and recommending strategies in a timely manner to retain commercial initiatives and remain on target to achieve the commercial objectives.</li><li>Supervise the Sales Team in their negotiation and administration of all account incentive agreements.</li><li>Build and maintain goodwill and relationship with the Travel Agency leaders and attend industry functions on a regular basis to establish contacts, network and promote the interests of EK, out of office hours as required.</li><li>Prepare monthly and annual Sales &amp; Marketing reports to ensure Area Manager is kept well informed of market conditions, trends and competitor activities and make recommendations as appropriate.</li><li>Ensure that product USPs (Unique Selling Points) and promotional plans are communicated and implemented effectively to give the greatest impact on the market. </li></ul>Provide guidance, support and develop capabilities of the assigned Sales Team to accomplish the Company's commercial objectives. Qualification <ul><li>Educated to at least degree level or a comparable qualification</li><li>Minimum 8 years' experience within the tourism industry, including at least 3 years in a team leading/supervisory capacity Excellent written and oral communication skills </li><li>Ability to analyse and interpret statistical information for presentation to varying levels of audience from junior to senior management level.</li><li>Ability to communicate effectively at all levels.</li></ul>Knowledge/Skills: <ul><li> Fluency in written and spoken German and English</li></ul>CRITICAL COMPETENCIES <ul><li>Engaging Others </li><li>Providing Direction</li><li>Developing Talent</li><li>Delivering</li><li>Drive</li><li>Business Thinking</li></ul>Must have a valid driving license. Salary &amp; benefits

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