Qualitätsmanagement im internationalen Anlagenbau
Unser Mandant ist ein weltweit führender Akteur im Energiesektor und sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Site Quality Manager. In dieser Schlüsselposition sind Sie das Bindeglied zwischen Management und Ausführung und stellen sicher, dass höchste Qualitätsstandards bei der Errichtung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen eingehalten werden.
Ihr Verantwortungsbereich:
Als zentraler Ansprechpartner für Qualitätssicherung vor Ort beraten und unterstützen Sie die Standortleitung in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen.
Systemführung: Implementierung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems direkt auf der Baustelle.
Schnittstellenmanagement: Koordination der QA/QC-Aktivitäten mit Konsortialpartnern und Drittorganisationen (z. B. bei Abnahmen wie Druckprüfungen).
Auditierung & Überwachung: Kontrolle von Subunternehmern auf Einhaltung der freigegebenen Qualitätspläne und Verfahrensanweisungen.
Technische Inspektion: Überwachung von Schweißnähten und zerstörungsfreien Prüfverfahren (ZfP) sowie Durchführung von Schweißer-Prüfungen.
Abweichungsmanagement: Steuerung und Administration von Corrective Action Reports (CAR) und Non-Conformance Reports (NCR).
Dokumentation: Leitung und Koordination der technischen Standortdokumentation sowie Überwachung des Dokumentencontrollings.
Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Metalltechnik oder Werkstofftechnik.
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Site Quality.
Fachkenntnisse:
Schweißtechnik: Qualifikation als Internationaler Schweißfachingenieur/-techniker (IWE/IWT) oder Certified Welding Inspector (CWI 3.2).
ZfP-Verfahren: Zertifizierung Level 2 nach ISO 9712 oder ASNT-TC-1A (VT, PT/MT, RI etc.).
Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift für das internationale Umfeld.
Was wir Ihnen bieten
Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeitposition bei einem Global Player der Energiebranche.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und soziale Benefits (z. B. Betriebsarzt, firmeneigene Kinderbetreuung).
Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings.
Teamgeist: Zusammenarbeit in einem hochprofessionellen, internationalen Team.
Vergütung: Ein attraktives Gehalt ab € 56.000,- brutto pro Jahr (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!