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<h1>Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Gartenbau</h1><a>Ein Monatsbruttogehalt ab mind. € 2.200,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108159&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätKurze Entscheidungswege 
 <h1>Werde Teil des Teams!</h1> 
 
 
 Unser Kunde, ein führender Großhändler im Bereich Gartenbau - 
 sucht zur Verstärkung des Teams am Standort 5202 Neumarkt am Wallersee eine engagierte Persönlichkeit als 
 <h2> 
 
 Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Gartenbau 
 </h2> 
Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Eigenständige und proaktive Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung über die Koordination bis hin zur termingerechten Lieferung und Fakturierung</li> 
 <li>Kompetente telefonische Betreuung von Kunden, Lieferanten und Außendienstmitarbeiter – Sie sind die erste Ansprechperson und sorgen für reibungslose Abläufe</li> 
 <li>Professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen – lösungsorientiert und servicebewusst</li> 
 <li>Erstellung aussagekräftiger Verkaufsunterlagen sowie laufende Pflege und Aktualisierung unserer Kundendaten</li> 
</ul> 
Das bringen Sie mit: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS oder vergleichbar)</li> 
 <li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung von Vorteil</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook und Word)</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung</li> 
</ul> 
Geboten wird: 
<ul> 
 <li>Eine langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> 
 <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Entwicklungspotenzial</li> 
 <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen, motivierten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li> 
 <li>Umfassende Einschulung, persönliche Einarbeitung und laufende Unterstützung</li> 
 <li>Attraktive Entlohnung deutlich über KV möglich – je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab mindestens € 2.200,-- dotiert. Die genaue Entlohnung wird im persönlichen Gespräch individuell vereinbart. 
Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108159 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>. 
 <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108159&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Kevin Pirker, M: +43 676 775 58 47 
 @: <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Gartenbau

Du hast Erfahrung in der Montage, übernimmst gerne Verantwortung und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Außerdem möchtest du deine Arbeitszeit flexibel gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams! Für unseren international erfolgreichen Kunden suchen wir ab sofort einen Maschinenbautechniker (m/w/d) am Standort St. Konrad.<h2>Maschinenbautechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenbau und Montage von Baugruppen nach Zeichnung und Stücklisten</li><li>Mechanische Montage im Betrieb sowie bei Kunden weltweit</li><li>Eigenständige Wartungen, Reparaturen und Serviceeinsätze an unseren Automatisierungsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik oder Mechatronik</li><li>Führerschein B und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Reisebereitschaft (100 %) und ein Stapler/Kranschein sowie Kenntnisse in Hydraulik &amp; Pneumatik</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeiterparkplätze vor Ort</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Kostengünstige Mahlzeiten, Essenszuschüsse, frisches Obst und weitere Benefits</li></ul>Wir bieten dir ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.000,00 - 3.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Decken sich deine Vorstellungen mit unserem Jobangebot? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Maschinenbautechniker (m/w/d)

Du hast Erfahrung im Bereich Elektrokonstruktionen, übernimmst gerne Verantwortung und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Außerdem möchtest du deine Arbeitszeit flexibel einteilen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams! Für unseren international erfolgreichen Kunden suchen wir ab sofort einen Elektrokonstrukteur (m/w/d) am Standort St. Konrad.<h2>Elektrokonstrukteur (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Stromlauf- und Aufbauplänen sowie Kabel-, Klemmen- und Stücklisten in EPLAN Electric P8</li><li>Planung der Anlagen- und Maschinenverkabelung in enger Abstimmung mit Mechanik und Fertigung</li><li>Interne und externe Kommunikation mit Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der EPLAN-Stammdaten</li><li>Erstellung der vollständigen elektrischen Dokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, HTL, Fachschule o. ä.)</li><li>Erfahrung in Elektrokonstruktion, Verteilerbau und elektrischer Montage</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) </li><li>Teamfähig, belastbar, flexibel und handwerklich geschickt</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeiterparkplätze vor Ort</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Kostengünstige Mahlzeiten, Essenszuschüsse, frisches Obst und weitere Benefits</li></ul>Wir bieten dir einen Monatsbruttolohn zwischen € 3.000,00 und € 3.500,00 (38,5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Deine Aufgaben: In der Funktion als Teamleiter/in im Repair Center International behältst du den Reparaturverlauf unseres Wechselrichterportfolios im Überblick. Du stimmst dich mit Nahtstellenpartnern ab, organisierst und priorisierst Aufträge und verantwortest den reibungslosen Ablauf der Prozesse sowie die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Als erste/r Ansprechpartner/in für technische Anliegen bist du mit Ressourcen- und Kapazitätsplanung vertraut und hältst Wartungsagenden und Instandhaltungsnotwendigkeiten stets im Auge. Für dein Team, das aus rund 40 Mitarbeiter/innen besteht, bist du als Teamleiter/in für die Koordination und Führung zuständig und motivierst deine Mitarbeiter/innen um so einen optimalen Output an den Linien zu garantieren. Dahin gehend sorgst du für die Förderung deines Teams und beziehst dich hier auf Schulungs- und Weiterbildungsprogramme aus unserem Bildungskatalog. Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sowie erste Führungs-Erfahrung von Vorteil</li><li>Selbstständige und strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, team- und ergebnisorientiert zu arbeiten sowie Ressourcen quantitativ, qualitativ und termingerecht zu planen, zu mobilisieren und zu koordinieren</li><li>Team-Player mit der Fähigkeit andere zu begeistern</li><li>Als ausgezeichneter Kommunikator verfügst du über sehr gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kunden als auch lösungs- und serviceorientiertes Denken</li><li>Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Gestaltungswille und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office</li><li>Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)</li><li>Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos</li><li>Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets</li><li>Paten- &amp; Bildungsprogramm</li><li>Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung</li><li>Firmenevents</li><li>Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...)</li></ul>Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Katrin Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Teamleiter Repair Center (m/w/d)

Assistant Hotel Manager (w/m/d) MEININGER Hotel Salzburg City Center Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Salzburg City Center als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 36 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber :in, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und ggf. inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Reservierung und Rooms division</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken</li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Faires Gehalt plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winter party, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien</li><li>Mondly: Sprachlern-App</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Salzburg City Center Ansprechpartnerin: Nikica Blazan (Hotel Manager) Remote Type: On Site

Assistant Hotel Manager (f/m/d)

Beschreibung Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Beauty Consultant 8h bis 32h/Woche, Salzburg Cosmetics Company Salzburg Verantwortungsbereich: <ul><li>Du bist für die kompetente, serviceorientierte und leidenschaftliche Beratung der Kund:innen verantwortlich</li><li>Du führst eine Kundenkartei und bietest eine professionelle und nachhaltige Betreuung der Konsument:innen</li><li>Du recruitierst aktiv Neukund:innen am POS</li><li>Du unterstützt bei Warenbestellung und Bestandskontrolle</li><li>Du bist zuständig für die Realisierung deiner eigenen Umsatzziele, Erreichen der KPIs und deiner Produktivitäts-Ziele</li><li>Du entwickelst und realisierst standortspezifische Ideen zur Förderung des Durchverkaufs</li></ul>Informationen Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon erste Verkaufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Du hast großes Interesse an der Beauty Branche</li><li>Eine Visagistikausbildung ist von Vorteil</li><li>Du hast Freude am Verkauf und an der Beratung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache(n) von Vorteil</li><li>Verlässlichkeit und Loyalität sind deine Stärken</li><li>Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit</li><li>Du bist Eigeninitiativ, teamorientiert, kommunikativ und pünktlich</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Beauty Consultant (all genders) - Cosmetics Company Store Salzburg - 8 bis 32h/Woche

in der Metallindustrie Was wir bieten <ul><li> Attraktive Tagesarbeitszeiten (Mo-Do 7:00-16:15 Uhr, Fr 7:00-11:45 Uhr) </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit kollegialem &amp; professionellem Arbeitsklima</li><li>Verantwortungsvolle &amp; abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Kostenlose Parkplätze vor dem Betriebsgelände</li></ul>Möchtest du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Deinen Lohn durch monatliche Prämien aufbessern? Dann haben wir die passende Position für Dich! Unser Kunde, ein internationales und innovatives Unternehmen der Metallindustrie mit Sitz in Wels, gehört zu den führenden Anbietern von Fahrzeugkabinen und sucht zum ehestmöglichen Eintritt einen Staplerfahrer (m/w/d). Deine Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sachgerechtes Be- und Entladung von Teilen und Kabinen mithilfe von Linde-Frontgabelstaplern</li><li>Zuverlässige Kommunikation mit dem Versand sowie dem Quality-Gate</li><li>Sicherheit &amp; Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul>Deine Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Gültiger Staplerschein &amp; Erfahrung im Be- und Entladen mit Frontgabelstaplern</li><li>Solide Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Genauigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige &amp; zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten dir einen Monatsbruttolohn zwischen € 2.850,00 und € 3.000,00 (38,5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000NcWo8QAF

Staplerfahrer (m/w/d)

Job Description Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, ARABELLA HOSPITALITY GROUP GMBH &amp; CO. KG. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel's employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Your responsibilities: Strategic sales of events and rooms Preparation of offers, contracts, and event schedules Planning, coordination, and professional on-site support of events, including invoicing Monitoring, ensuring, quality control, and professional handling of events Communication and coordination with all involved internal departments and external service providers Optimization of banquet and event processes Ensuring guest satisfaction Leading department-related meetings Completed vocational training in hotel management or graduation from a hotel management school Experience in event sales Fluent German and very good English skills, both written and spoken Excellent manners and a very well-groomed appearance Confident handling of the hotel system Opera as well as MS Office products; experience with the reservation system Marsha is an advantage Customer- and service-oriented working style with a high level of commitment and sense of responsibility Strong team spirit combined with friendly manners, high quality awareness and reliability You love variety and challenges, are motivated and flexible Your benefits: A familiar, motivated team where team spirit is a top priority Three complimentary meals daily (also on days off) Digital, minute-accurate time tracking (any overtime is regularly compensated) Attractive rates for employees as well as family &amp; friends rates in our partner hotels Employee discounts in our F&amp;B outlets and in our in-house fishery Financial support for trainings and further education Future- and team-oriented mindset with varied and responsible tasks Room for creativity and new ideas Health promotion program (company doctor, etc.) Complimentary use of the entire spa area Flexible working hours with the option of working from home on certain days We look forward to receiving your application! We support our employees in their strengths, the development of their potential, and in making the best use of their resources. Our salaries are based on the collective agreement for workers/employees in the hotel and catering industry. We offer remuneration that is well above the collective agreement and appropriate to your professional experience. This company is an equal opportunity employer. frnch1

Event Manager

Company Description Are you ready to lead global BI reporting and planning solutions, shape data-driven strategies, and become the go-to expert for in-store execution at Red Bull? Join our Global Off Premise Data Management Team in Salzburg as an International In-Store Execution Reporting &amp; Planning Specialist! Job Description LEAD AND MANAGE THE GLOBAL IN-STORE EXECUTION BI REPORTING In this role, you'll lead the development of Business Intelligence (BI) requirements from the business side, working closely with BI IT teams to ensure the implementation of a functional and user-friendly reporting setup. You'll oversee IT test management by consulting IT teams on test cases and conducting user acceptance tests. You'll be responsible for ensuring data quality within reporting and for maintaining global KPIs and dimensions in alignment with our global sales standards. Additionally, you'll manage the SharePoint intranet site for the In-Store Execution Reporting and handle market change requests - including their maintenance, sign-off, testing support, and the creation of user documentation. You'll also leverage technology to deliver state-of-the-art reporting solutions that meet the evolving needs of the business. LEAD AND MANAGE THE DEVELOPMENT OF THE GLOBAL IN-STORE EXECUTION TARGETS PLANNING PLATFORM In this role, you'll identify business requirements by analyzing and synthesizing information from various data sources. You'll lead cross-functional workshops to help shape future planning processes and ensure alignment on the project scope with key stakeholders across Off Premise, as well as the broader Sales and Sales Controlling teams. Together with a Business Analyst, you'lI orchestrate the creation of a comprehensive business scope statement, ensuring clarity and alignment from the outset. Throughout the development and implementation phases, you'll collaborate closely with the IT project team to ensure successful delivery. Additionally, you'll oversee IT test management and conduct user acceptance tests to guarantee the full functionality and reliability of the planning solution. BE THE EXPERT FOR ANY IN-STORE EXECUTION REPORTING TOPICS You'll act as the go-to person for all topics related to reporting at headquarters and across Red Bull markets globally. You'll be responsible for onboarding new local key users to the In-Store Execution BI reporting tools, ensuring they are equipped to use the system effectively. Additionally, you'll support and deliver taskforces as needed to address specific business challenges or initiatives. Qualifications At least 3 years of experience as a Business Analyst in Sales or IT, with a strong focus on BI, reporting, and dashboarding-ideally in the CPG industry University Degree in Business/Commerce, technology, or other related disciplines Solid project management skills with the ability to handle multiple projects and meet deadlines Strong communication skills, team-oriented mindset, and a hands-on, organized, and flexible approach to working in fast-paced environments Excellence in English is a must Proficiency in analysis tools (especially Excel and BI), with fluency in English; familiarity with technology is a plus Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.446 gross per month. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International In-Store Execution Reporting & Planning Specialist

Company Description Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at Red Bull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. Job Description TRADE TERMS In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans. COMMERCIAL ANNEX You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up. GLOBAL IMPACT You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way. Qualifications 6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field Fluent in English, German is a plus Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations IT affinity to further drive and develop revenue management tools within Red Bull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills Strong communication and presentation skills Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

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