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ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.251,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Alisa Halilovic, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Wien, Millennium City

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description The Solution Sales Executive will oversee market success of ServiceNow's Technology Workflows products. You will play a leading role in engaging assigned accounts and be responsible for the creation of new business and pipeline across a substantial portion of the ServiceNow sales cycle and methodology. You will oversee executive relationship management for assigned accounts; lead and partner with virtual teams, including Core Field, Solution Sales, Solution Consulting, Support and Professional Services. What you will get to do in this role: <ul><li>Oversee development of assigned accounts</li><li>Develop a sales strategy in the allocated territory with a target prospect list, and a regional sales plan for your assigned account and/or territory.</li><li>Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across Technology Workflows product</li><li>Arrange and conduct initial Executive and CxO discussions and position meetings</li><li>Collaborate closely with your Solution Consulting counterpart and extended team to deliver 'art of the possible' demonstrations showcasing ServiceNow's Technology Workflows product(s) &amp; solution(s), orchestrating relationships as required.</li><li>Develop a clear roadmap and building capabilities across our clients and ServiceNow teams to promote an outstanding customer experience</li><li>Be the trusted advisor to the customer by understanding their existing and future Technology and Operations roadmap to drive the ServiceNow platform</li><li>Own and Lead Technology Workflows opportunities all the while collaborating closely with Core Sales Teams (AE's, SC's, Leadership) and other ServiceNow Solution Areas (Creator, Employee, CRM) to deliver outcomes-based solutions to our clients and prospects.</li><li>In partnership with assigned Account Executive and Solution Consultant, present our Technology Workflows offering directly to prospects, customers, partners and at industry events and seminars</li><li>Articulate customer success strategies to the field to streamline and standardize Platform presentations and value proposition</li><li>Prospect qualification and the development of new sales opportunities and ongoing revenue streams with limited support from inside sales</li><li>Sales process management and opportunity closure</li><li>Ongoing account management to ensure customer satisfaction and drive additional revenue streams</li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>Deep (8+ years) experience in software solution sales, preferably within a Technology, IT Operations, Infrastructure Observability vendor </li><li>Deep understanding of the business of IT including demand, resource, portfolio and asset management, along with technical concepts around application development, infrastructure, operations, automation and cloud</li><li>Evidence of technology solution-related business processes</li><li>Experience leading virtual or matrixed teams</li><li>Ability to understand broad, macro-level business IT needs</li><li>Experience establishing trusted relationships with other teams</li><li>Ability to produce new business, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships</li><li>Able to thrive in a fast paced, growing, deadline driven environment</li><li>Willingness to go above and beyond to win in the market against stiff competition</li><li>Ability to communicate complex issues in simple terms via written and oral media, to a variety of different audiences</li><li>Ability to forge strong business relationships and connect with both C-level execs at customers as well as with individuals in ServiceNow internal and external eco-system</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Regional travel required up to 50%</li><li>Fluency in English and the local language essential</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Senior Solution Sales Executive - Technology Workflows

Summary Job Description Summary Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called 'Rive Gauche', synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women's and men's ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear. Job Description We are currently seeking a Department Manager who will report to the Store Director as part of our dynamic team in Vienna. MISSION <ul><li>You are a professional in the fashion industry who is responsible for promoting brand engagement and loyalty to customers, in particular Top Clients and VIPs, in order to guarantee store business goals.</li><li>You represent the Company and are a proactive Sales professional who guarantee compliance with all procedures set by the Headquarters and aimed at managing Store Staff and ensuring that the Store runs efficiently.</li><li>Demonstrate sales leadership for staff by playing an active role on the selling floor: VIC/VIP relationship</li><li>Supervise sales to ensure customer satisfaction, engagement</li><li>Keep relevant with market and fashion trends</li><li>Create and maintain a positive work environment</li><li>Ensure that the qualitative standards required by our brand are maintained</li></ul>PROFILE <ul><li>Ideally a university graduate with at least 6 years of retail sales/ store operations experience, which at least 2 at supervisory/managerial level</li><li>Commitment to take part in an innovative project</li><li>Significant experience in the sale of luxury goods or retail</li><li>High sensitivity to customers experience and loyalty</li><li>Exceptional interpersonal skills, persuasiveness</li><li>Precision, organizational skills</li><li>Adaptability, openness, risk taking, dynamic, listening abilities, curiosity</li><li>High availability, responsiveness</li><li>Product and Fashion sensitivity</li><li>Mastering computer skills (Word and Excel)</li></ul>Job Type Fixed Term (Fixed Term) Start Date 2026-01-01 Schedule Full time Organization YVES SAINT LAURENT AUSTRIA GMBH

SAINT LAURENT Department Manager Vienna W/M/D

Summary ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called 'Rive Gauche', synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women's and men's ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear. Job Description ROLE Reporting to the Store Manager, the Client Advisor contributes actively to the store sales, by providing a remarkable service to all internal and external clients, supporting the management team and representing the Company brand and image. MISSION <ul><li>Maximize sales and provide excellent customer and after-sales service </li><li>Actively develop new clients and consistently strengthen existing client relationships </li><li>Participate in maintaining a positive work environment </li><li>Promote the brand's culture internally and externally </li><li>Ensure that the image of the Store is in line with corporate standards </li><li>Guarantee excellent customer experience </li><li>Support the Management in all the store processes compliance and follow-up</li></ul>PROFILE <ul><li>Commitment to take part in an innovative project. </li><li>Product sensitivity and a strong market and fashion trends knowledge, a good general culture level. - Excellent interpersonal skills, good listening ability. </li><li>Adaptability, Natural Curiosity, Authenticity. </li><li>Availability, reactivity. Open-minded and/or creativity driven. </li><li>Sales driven, social, open and ambitious team player full of drive and optimism. </li><li>A friendly and helpful approach to our customers and colleagues. </li><li>Be open to feedback and communicate with your team and managers in a clear and straightforward way. </li><li>Ability to multitask and handle the pressure of a busy day. </li><li>A willingness to learn and improve. </li><li>A 2.0/ digital approach</li></ul>Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Fixed Term (Fixed Term) Start Date 2025-10-01 Schedule Full time Organization YVES SAINT LAURENT AUSTRIA GMBH

SAINT LAURENT Client Advisor Vienna M/W/D

<h1>
 Sales Manager (m/w/d) 
 <h2>Technischer Vertrieb Außendienst für Industrietore &amp; Verladesysteme</h2> 
 <h2>Wien &amp; NÖ Nord/West</h2> 
</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109399&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenFirmenwagenInteressante TätigkeitTeameventsWeiterentwicklungUnser Auftraggeber ist ein internationaler Konzern und einer der führenden Anbieter für automatische Türsysteme, Industrietore, Schnelllauftore und Verladesysteme. Der Standort Österreich agiert lokal, marktnah und eigenverantwortlich, eingebettet in globale Konzernstrukturen mit klaren Prozessen, Standards und Entwicklungsmöglichkeiten. 
 
 Im Zuge einer Nachfolge- und Wachstumsstrategie wird der Vertrieb in Österreich neu strukturiert. Die Position bietet langfristig eine klare Karriereperspektive bei entsprechender Leistung und Entwicklung.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aktiver Vertrieb von Sektionaltoren, Schnelllauftoren und Verladerampen im Verkaufsgebiet Wien NÖ Nord/West</li> 
 <li>Proaktive Projekt- und Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden (Gewerbliche Endkunden, Generalunternehmer, Metallbauer, Planer etc.)</li> 
 <li>Entwicklung kundenspezifischer Produkt- und Systemlösungen inklusive technischer Klarstellung und strukturierter Übergabe an das Projektteam</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie strategische Vertriebsaktivitäten im Einklang mit Team- und Konzernzielen</li> 
</ul> 
 
 <h3>Ihr Profil:</h3> 
 <ul> 
 <li>Ausgeprägte Leidenschaft für den technischen Vertrieb mit nachweisbaren Verkaufserfolgen</li> 
 <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie fundiertes technisches Verständnis</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Industrietore, Gebäudetechnik oder vergleichbaren Investitionsgütern</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Konzernstrukturen</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Abschlussstärke </li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Unser Angebot:</h3> 
 <ul> 
 <li>Verantwortungsvolle Vertriebsposition bei einem internationalen Marktführer mit starkem Wachstum in Österreich</li> 
 <li>Karriereperspektive bei entsprechender Performance und Eignung</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt von ca. € 70.000,- (Fixum + Provision), Überzahlung je nach Erfahrung möglich</li> 
 <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung, Homeoffice-Möglichkeit, moderne IT-Ausstattung</li> 
 <li>Strukturierte 3-monatige Einschulung, laufende Trainings und gezielte Weiterentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Interesse?</h3> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.399 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109399&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben: - Neukundenakquise in ausgewählten Regionen in Deutschland und der Schweiz - Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für unsere langjährigen Bestandskunden - Netzwerk- und Repräsentationstätigkeiten Ihr Profil: - Technische Kompetenz im HKL-Bereich erforderlich - Verkaufserfahrung im Außendienst - Reisetätigkeit zirka 60 - 80 % Wir bieten: - Grundgehalt und leistungsbezogene Prämien sowie ein Firmenfahrzeug - Individuelle Sozialleistungen (z. B. private Krankenversicherung) - Strukturiertes Onboarding durch alle Unternehmensbereiche am Firmenstandort in Leobersdorf, Österreich. Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.986,00 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren Qualifikation.

Vertriebsmitarbeiter Deutschland & Schweiz

Wir sind hier, damit du dich sexy, selbstbewusst und UNSTOPPABLE fühlst. Tally Weijl wurde im 1984 gegründet und befindet sich seit fast 40 Jahren auf einer aufregenden verrückten Reise, um Fashion, Leidenschaft Selbständigkeit, Spaß, Liebe und Gemeinschaft zu feiern. Heute sind wir in 35 Ländern mit mehr als 700 Stores, einer Online-Präsenz und mehr als 3 Millionen Fans in den sozialen Netzwerken vertreten. Zeig uns, wie #UNSTOPPABLE du bist! Verkäufer / Modeberater in Teilzeit (w/m/d) 25STD DEIN BEITRAG FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG <ul><li>Als Verkäufer/in berätst du unsere (Young &amp; Golden) Kundin mit viel Motivation und Spaß umfassend</li><li>Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Deiner positiven Ausstrahlung</li><li>Die Präsentation des Warensortiments und des Shop Aufbaus verwirklichst du entsprechend internen Guidelines</li><li>Du kennst unsere Kollektionen und Trends und lässt Dein Wissen in die Beratung der Kundin einfliessen</li><li>An der Kasse rundest Du mit deiner freundlichen und offenen Art das Einkaufserlebnis der Kundin ab</li></ul>DAS ZEICHNET DICH AUS <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossen kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel</li><li>Du bist 100% verkaufs - sowie kundenorientiert</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Stelle sammeln</li><li>Die trendige Fashionwelt ist Deine Leidenschaft</li><li>Die Kommunikation und Arbeit im Team gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du bist stolz auf dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und jede weitere Sprache ist ein Vorteil</li></ul>DEINE VORTEILE BEI UNS <ul><li>Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte ( 50%)</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spass an der Arbeit im Vordergrund stehen</li><li>Internationale Arbeitserfahrung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Minimum 30 Urlaubstage</li><li>Grundgehalt und Bonusmöglichkeiten</li></ul>Bist du ebenfalls UNSTOPPABLE und möchtest Teil unserer beispiellosen Fashion Story in unserer unstoppable TALLY Familie werden? Dann teile dein individuelles Talent mit uns und bewerbe dich jetzt bei Team HR Recruitment

Verkäufer / Modeberater in Teilzeit (w/m/d) 25STD in Wien Donau

Unternehmensbeschreibung Das DO &amp; CO ALBERTINA Restaurant neben dem ALBERTINA Museum lädt unsere Gäste dazu ein, sich von den vielfältigen Aromen der mediterranen Küche verwöhnen zu lassen. Unsere Gäste können die besten Geschmäcker der Mittelmeerküste zum Frühstück, Mittagessen, Abendessen oder zwischendurch genießen, während sie den atemberaubenden Blick auf die Wiener Staatsoper genießen. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für das Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Einschulung und Motivation von neuen Mitarbeiter:innen</li><li>Mitwirkung bei der Erreichung der Unternehmensziele, wie z.B. Umsatz und Kundenzufriedenheit</li><li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten (Einkauf, Bestellungen, Inventur, Logistik, Dienstplangestaltung)</li><li>Durchführung der jährlichen Inventuren</li><li>Mithilfe bei der Organisation von internen Events</li><li>Einhaltung &amp; Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienevorschriften</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>"Gastgeber aus Leidenschaft" - Freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und Gästen</li><li>Bewusstsein für Qualität und Passion für gutes Essen</li><li>Teamplayer mit Hands-on Mentalität</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000 + Trinkgeld (ab ca. € 900 netto bei Vollzeit) an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Restaurant Manager Assistant (m/w/x)

Please note this is role is located from our Vienna Office. Are you passionate about forging powerful partnerships and driving the future of AI-driven payments? Step into a pivotal role at Viva.com, a pan-European Tech Bank with operations in multiple countries. You'll champion innovation by connecting with ISV partners and shaping the evolving landscape of omnichannel payments. If you're ready to leverage your expertise and make a tangible impact in the world of payments and financial services, Viva.com is the place to take your career to new heights. About viva.com Viva.com is the 1st Tech Bank in Europe for Businesses revolutionizing omnichannel payment acceptance, offering card issuing, loans, and deposit accounts to businesses across Europe. Licensed by the Bank of Greece, it operates under the EU FOS regime in 22 EU countries, delivering seamless financial services. Viva.com is the first to pioneer and holds the top position in the Tap on Any Device technology, enabling payments acceptance on any device or even without a device. Today Viva.com is leading the transition to All-in-One business solutions, powered by its full suite of financial services. To that end, reflecting its holistic approach to business needs, Viva.com has built a dynamic ecosystem featuring over 450 tech partner-innovators in the software and hardware space. Connecting directly to all local payment schemes, alternative payment methods and payment systems across the continent, further strengthens Viva.com's value proposition. Viva.com envisions to provide businesses a value-driven platform to accelerate the adoption of the latest technology. Role Overview: Indirect Team Representatives focus on supporting partners at a national level, ensuring effective onboarding, verification, and activation of new merchants. Key Responsibilities: <ul><li>Assist partners in onboarding, verifying, and activating new merchants;</li><li>Identify and engage new prospective partners to promote company's collaboration framework;</li><li>Escalate partner requests by opening cases for issues beyond their resolution capacity;</li><li>Serve as the first point of contact for partners;</li><li>Drive production and growth within the Indirect Team;</li><li>Interest in AI-powered tools and openness to working in AI-enhanced environments.</li></ul>Requirements <ul><li>2+ years of experience in working cross-functionally to enhance partner relationships and business impact; </li></ul><ul><li>Ability to identify both business potential and added value in technology-driven commercial solutions; </li></ul><ul><li>Be a strong stakeholder with engagement skills and the ability to interact confidently with a wide variety of people at all levels; </li></ul><ul><li>Be able to work independently and as part of a team to deliver parallel projects; </li></ul><ul><li>Strong language skills with the ability to communicate fluently in German and English at business level. </li></ul>Benefits Competitive compensation package based on experience; Performance-based bonus scheme tied to individual and team results; Private health insurance coverage; Opportunity to work with the latest payments technology and help grow a highly innovative organisation.

Partner Relationship Representative

Why N-able At N-able, we're not just helping businesses be secure -we're redefining what it means to be cyber resilient. Our end-to-end platform blends AI-powered capabilities and flexible tech stacks, so customers can manage, secure, and recover with confidence. But the real power behind it all? Our people. We're a global crew of N-ablites, who love solving complex problems, sharing knowledge, and delivering solutions that actually make a difference. If you're into meaningful work, fast growth, and a team that's got your back, you'll be surrounded by people who believe in what they do-and in you. To support our growth in Europe, we are expanding our team of SDRs and are hiring driven, smart and coachable individuals. As an SDR (Sales Development Representative) at N-Able, you'll help connect potential customers with the tools they need to protect and manage their clients' technology. This is a great opportunity for entry-level professionals to break into the tech industry, learn about cutting-edge cybersecurity solutions, and develop valuable sales skills in a supportive, fast-paced environment. You'll play a key role in driving growth while building a strong foundation for your career in tech sales! This role is hybrid (minimum 3 days per week in our Vienna office , and 2 days from home). We are looking for native or C1 German speaking candidates. What You'll Do <ul><li>Engage with potential new customers, mainly through cold calling but also by leveraging multiple channels such as emails and LinkedIn, to identify new opportunities and generate appointments for our sales team. </li><li>Help our prospects understand N-Able's value and how we can support their business. </li><li>Work closely with Account Executives across Europe to ensure that the appointments you generate can progress down the sales funnel. </li><li>Meet daily and weekly key activity metrics. </li><li>Extensive use of CRM (Salesforce and Outreach) to maintain accurate activity, contact, and account information of all customers and prospects. </li><li>Invest in your own development by following trainings, sharing best practices with your teammates, learning from all your colleagues including your manager and the Sales organisation. </li></ul>What You'll Bring <ul><li>Desire to work in a quickly growing industry and to achieve and exceed targets. </li><li>Ability to demonstrate an aptitude for technology.</li><li>Drive to grow and thrive in a Tech Sales company.</li><li>An inquisitive mind and a strong desire to understand our industry and customers.</li><li>Great communication skills and an ability to interact. and build rapport with individuals at all levels of an organization.</li><li>Ability to manage your time effectively, work independently and be intrinsically motivated.</li><li>Growth mindset - someone who is constantly looking to learn and better themselves.</li><li>Past SaaS sales experience is a plus but is not essential. If you have the right attitude and a mind for sales, we can teach you everything you need to know to succeed. </li></ul>What to expect from us <ul><li>A structured onboarding experience mixing learning, practice and coaching, to help you reach your targets. </li><li>Strong support from the management team and the wider team to develop you and help you grow in your role. </li><li>A defined career path, where you have the opportunity to progress into an Account Executive role at N-Able. Most of our Account Executives are hired from the SDR talent pool. </li><li>A respectful management that values transparency, authenticity and open communication. </li><li>A tight-knit, motivating and fun SDR team that pushes each other to achieve more together.</li></ul>Purple Perks <ul><li>2 paid VoluNteer Days per year </li><li>Employee Stock Purchase Program</li><li>Employee Assistance Program</li><li>FuN-raising opportunities as part of our giving program </li><li>N-ablite Learning - custom learning experience as part of our investment in you </li><li>The Way We Work - our hybrid working model based on trust and flexibility </li></ul>About N-able At N-able, our mission is to protect businesses against evolving cyberthreats with an end-to-end cyber resilience platform to manage, secure, and recover. Our scalable technology infrastructure includes AI-powered capabilities, market-leading third-party integrations, and the flexibility to employ technologies of choice-to transform workflows and deliver critical security outcomes. Our partner-first approach combines our products with experts, training, and peer-led events that empower our customers to be secure, resilient, and successful.

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