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<h1>Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/f/x) 
 collaborateur·trice au service commercial Autriche (h/f/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108716&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Kurze EntscheidungswegeInternationale ProjekteGutes BetriebsklimaLangfristige AnstellungWeiterentwicklungMit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. &lt; 

 p&gt; 
 Das Team in Althofen/Südösterreich wird ab sofort durch eine spannende Aufgabe verstärkt: 
 Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/f/x) collaborateur·trice au service commercial Autriche (h/f/d) 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Rechnungslegung.</li> 
 <li>Telefonische und schriftliche Kundenberatung (in Französisch und Englisch) mit hoher Servicequalität und Eigenverantwortung.</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Schnittstellen (Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Buchhaltung)</li> 
 <li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System.</li> 
 <li>Betreuung bestehender Kundenbeziehungen in Frankreich, Belgien und englischsprachigen Ländern.</li> 
 <li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien.</li> 
 <li>Unterstützung des Vertriebsleiters und Ausarbeitung von diversen Vertriebsübersichten.</li> 
 <li>Verantwortung für die korrekte und termingerechte Wareneinteilung.</li> 
 <li>Anlaufstelle für sämtliche Kundenanliegen. Durchführung von Bonusabrechnungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> 
 <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Export von Vorteil.</li> 
 <li>Fließende Französischkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse von Vorteil).</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick.</li> 
 <li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen.</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 

 Leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ausgehend vom Kollektivvertrag für Angestellte in der Holzverarbeitenden Industrie der Verwendungsgruppe III. Ein motiviertes kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden Aufgabenfeld eines national und international agierenden und wachsenden Familienunternehmens. 
 
 Dienstort: Treibach/Althofen (Kärnten/Südösterreich) 100% (Vollzeit) 
 

 Mehr zu unserem Auftraggeber finden Sie auf der <a href="https://www.tilly.at/" target="_blank">website! </a> 
 Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 108.716 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108716&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst/collaborateur·trice au service commercial  Autriche (h/m//f/d)

Unser Kunde, ein traditionelles, internationales Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie, sucht nach Verstärkung im Key Account Management. Deine Aufgaben<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für definierte Key Accounts auf dem österreichischen Markt</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Trade Marketing und Category Management</li><li>Strategische Planung und Umsetzung kundenspezifischer Verkaufsaktivitäten</li><li>Jährliche Meetings, Vertragsverhandlungen und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung für Umsatz und Ergebnisse im österreichischen Einzelhandelsgeschäft</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Kenntnisse des österreichischen Marktes und des FMCG-Sektors (Erfahrung im Vertrieb, in der Distribution oder im Marketing von Vorteil)</li><li>Bestehende Kontakte zu Kunden, lokalen Distributoren oder Handelsketten</li><li>Erfahrung in der Marktentwicklung - Fähigkeit zur Definition von Vertriebsstrategien</li><li>Vertriebs- und Verhandlungsstärke</li><li>Selbstständig, lösungsorientiert und effizient in der Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Stabiles Arbeitsumfeld mit internationalem Spirit</li><li>Attraktive Vergütung ab 3.500€ brutto monatlich</li><li>Bonussystem je nach Zielerreichung</li><li>Firmenwagen </li><li>Homeoffice Möglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Key Account Manager (m/w/d)

Für die Stelle IT Sales Manager wird ein Hunter gesucht, um um die nächste Stufe industrieller Kommunikation in der DACH-Region voranzutreiben. Wer Lust hat, Spitzentechnologien mit klarer Alleinstellung zu verkaufen, findet hier die passende Bühne: von Softwarelösungen wie dem weltweit ersten MAC Layer für DECT NR+ bis hin zu Hardware- und Komplettlösungen für Energieübertragung und industrielle Kommunikation. Diese Produkte sind nicht nur Vision, sondern bereits bei führenden Automobilherstellern, globalen Logistikern und internationalen Industriekonzernen im Einsatz. Das Umfeld verbindet die Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe mit der Dynamik technologiegetriebener Beteiligungen - kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsführung und die Chance, einen Markt aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul><li>Systematischer Ausbau von Neukunden in den Bereichen OEM, Maschinenbau, Intralogistik und Systemintegration</li><li>Entwicklung bestehender Key Accounts und Ausbau auf mehreren Ebenen</li><li>Vertrieb von Softwarelösungen (z. B. weltweit erster MAC Layer für DECT NR+) sowie Hardware- und Komplettlösungen</li><li>Positionierung innovativer Technologien bei Entscheidern und technischen Ansprechpartnern</li><li>Steuerung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Abschlüssen</li><li>Aufbau und Betreuung von Distributoren- und Partnernetzwerken</li><li>Repräsentation auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents</li><li>Saubere Pipeline-Pflege, Forecasting und KPI-Tracking</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Industrie-, Automations- oder IIoT-Umfeld mit belegbaren Erfolgen</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Neukunden und im Schließen komplexer Deals</li><li>Aktives Netzwerk in DACH (OEMs, Maschinenbau, Systemintegratoren, Intralogistik)</li><li>Routine im Consultative Selling: Kundenbedarf analysieren, Use-Cases entwickeln, Business Cases argumentieren</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level und technischer Ebene</li><li>Reisebereitschaft von 40-60 % innerhalb der DACH-Region</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (unabhängig vom Anbieter)</li></ul>Nice-to-Haves: <ul><li>Technischer Background (Automatisierung, Elektrotechnik, Informatik) oder tiefes Verständnis industrieller Kommunikation (z. B. DECT NR+, OPC UA, MQTT)</li><li>Erfahrung in Enterprise-Sales (lange Sales-Cycles, internationale Accounts)</li><li>Praxis im Aufbau von Distributoren- und Partnernetzwerken</li><li>Messe- und Eventerfahrung (Demos, Vorträge, Lead-Follow-up)</li></ul>Benefits <ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt ab 75.000 € plus erfolgsabhängige ungedeckelte Boni</li><li>Firmenwagen (Mittelklasse) mit privater Nutzung und voll ausgestattetes Technikpaket</li><li>Remote-Work mit Flexibilität: eigenständige Arbeit aus dem Homeoffice kombiniert mit regelmäßigen Meetings an modernen Bürostandorten in Österreich und Deutschland</li><li>Flexibles Arbeiten ohne starre Kernzeiten - freie Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Reisekosten &amp; Spesenübernahme für Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Karriere- &amp; Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe - direkter Zugang zur Geschäftsführung, Gestaltungsspielraum und klare Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Stabilität &amp; Sicherheit durch Zugehörigkeit zu einer etablierten Technologieholding mit namhaften Referenzkunden (u. a. Automotive, Logistik, Industrie)</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; direkte Kommunikation: Projekte und Deals werden ohne langwierige Bürokratie vorangetrieben</li><li>Motivierendes Umfeld: technologieaffines Team mit Leidenschaft für Innovation, ergänzt durch ein modernes Arbeitsumfeld mit Küche, Pausenräumen, kostenlosen Getränken &amp; Snacks</li></ul>Jetzt ist der Moment, den nächsten Karriereschritt zu gehen: innovative Technologien mit Alleinstellungsmerkmal, namhafte Kunden und echte Gestaltungsmöglichkeiten warten. Wer Hunter-Mentalität, Verhandlungsgeschick und den Antrieb für große Deals mitbringt, sollte nicht zögern. Bewirb dich direkt! Wir geben dir in einem ersten Telefonat alle weiteren Details.

IT Sales Manager (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste.Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Area Sales Manager (m/w/d) + Firmenwagen, Remote Work und Flexibilität

One World, One Philosophy, One Family - das ist BESTSELLER. Als familiengeführtes internationales Modeunternehmen, gegründet 1975 in Dänemark, beschäftigt BESTSELLER heute weltweit mehr als 18.000 Mitarbeiter, die unsere Marken wie JACK &amp; JONES, VERO MODA, ONLY, ONLY &amp; SONS, VILA, SELECTED, NAME IT, MAMA LICIOUS, PIECES und Y.A.S entwickeln und in sämtlichen Vertriebskanälen vermarkten. Mit zentralem Hauptsitz in Wien betreut BESTSELLER Österreich seit 1998 neben dem österreichischen Markt, Ost-Europa sowie Middle East und ist in die beiden Unternehmensbereiche Retail und Wholesale unterteilt. Wir suchen außergewöhnliche Verkaufstalente, die Lust haben zu lernen und einen Beitrag zum Wachstum der Marke JACK &amp; JONES zu leisten! NATIONAL TRAINEE PROGRAM JACK &amp; JONES Sales Bist du bereit ein zweijähriges Programm in einem großen internationalen Modeunternehmen als deine nächste Herausforderung anzunehmen? Du bist ehrgeizig, motiviert und willst die/der Beste sein? Möchtest du Ergebnisse erzielen und das zukünftige Wachstum von BESTSELLER mitbestimmen? Dann bist du vielleicht die-/derjenige, den wir suchen, um BESTSELLER ab Mai 2026 mit dir als unseren National Business Trainee zu bereichern. Nutze diese großartige Chance um deine Fähigkeiten bei uns einzusetzen. Als National Business Trainee arbeitest du im BESTSELLER-Headoffice in Wien für JACK &amp; JONES. Während des zweijährigen Programms liegt der Schwerpunk auf der Entwicklung deiner Fähigkeiten und Persönlichkeit mit dem Ziel, nach Abschluss des NBT-Programms Verantwortung für einen Bereich übernehmen zu können. Das Programm umfasst unter anderem eine Oversea Woche, zum Beispiel in China oder Indien und zwei Stationen in unserem Headoffice in Dänemark - im ersten Jahr für einen ungefähren Zeitraum von 6 Monaten und im zweiten Jahr für 3 Monate. Weitere Informationen zum Programm findest du hier. Starte deine Karriere im Vertrieb als NBT und arbeite im Bereich des B2B-Verkaufs sowohl in Österreich als auch bei deinem Aufenthalt in Dänemark. <ul><li>Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Umsatz-/ Budgetanalysen für das Verkaufsteam</li><li>Erster Kontakt für unsere Kunden per Telefon und Mail</li><li>Datenpflege &amp; Analyse: Verwaltung von Partnerdaten, Bestellungsverfolgung und Berichterstellung</li><li>Auftragsverwaltung</li><li>Koordination von Lieferungen und enge Zusammenarbeit mit Lager und der Logistik</li><li>Aktualisierung von Express-/ Bestands- und Kollektionsübersichten</li><li>Verantwortung für die externe Kommunikation in Bezug auf Ware, Sortimentswechsel usw.</li><li>Erstellung von personalisierten Mailings und Send-Outs sowie Stock- / Express-Angeboten per Telefon</li><li>Merchandising des Showrooms und Unterstützung des Verkaufs im Showroom bei Bedarf</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen</li></ul>Mit der Zeit erweitert sich der Aufgabenbereich um: <ul><li>Teilnahme an Kollektionsmeetings</li><li>Unterstützung der Budgetplanung und Mitwirkung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien</li><li>Zuständigkeit für ein zugeordnetes Vertriebsgebiet inklusive der damit verbundenen Umsatzverantwortung</li><li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Maßnahmenableitung</li><li>Relationship Management inklusive Produkt, Kollektions &amp; Lifestylepräsentationen für unsere Partner</li><li>Kontrolle des Lagerbestandes</li><li>Neukundenakquise inklusive Identifizierung neuer Potentiale (Marktchancen) und Segmente</li><li>After-Sales-Bearbeitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Sales Support</li></ul>Nach Abschluss des Programms erwarten wir, dass du in der Lage bist, deine Kunden selbstständig zu betreuen, Verantwortung für mehr Kunden zu übernehmen und gegebenenfalls als Junior Sales Representative für deine eigenen WHS - Kunden verantwortlich zu sein. Qualifikationen Wir suchen vor allem nach einer offenen, motivierten Persönlichkeit, die unsere BESTSELLER-Werte vertritt und lebt. Unser Hauptaugenmerk liegt in diesem Fall auf deinem Softskill-Paket, denn fachlich werden wir dich über die zwei Jahre ausbilden. Dass du einen gewissen "Hunger auf den Verkauf" mitbringst, ist für uns selbstverständlich. Bei folgenden Punkten solltest du dich wiederfinden: <ul><li>Verkaufstalent gepaart mit wirtschaftlichem Denken</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Bereitschaft, sich zeitweise im Ausland zu integrieren</li><li>Analytische Fähigkeiten und Geschick im Umgang mit Zahlen</li><li>Affinität für Technologie und Digitalisierung</li><li>Motivierte, flexible Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li><li>Gespür für den professionellen Umgang mit Kollegen und Kunden</li><li>Potenzial, ein professioneller Business-Partner zu werden</li><li>Leidenschaft für Mode</li><li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Einzelhandel, internationale Erfahrung von Vorteil </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Österreichischen Angestelltendienstvertrag </li><li>Voll bezahlte Unterkunft sowie ein Versicherungspaket während des Aufenthaltes in Dänemark </li><li>4 lehrreiche schooling periods (im Ausmaß von 1-2 Wochen), in denen du dich mit erfahrenen Trainern mit deiner Persönlichkeit auseinandersetzt</li><li>Abdeckung der Flugkosten für den Neujahrsurlaub von Dänemark in dein Heimatland</li><li>Bezahlte Studienreisen ins Ausland</li><li>Kostenloser Dänisch-Sprachkurs</li><li>Teil unseres jungen &amp; dynamischen Teams zu sein</li><li>Freiheit und Verantwortung in einem internationalen und kulturell einzigartigen Arbeitsumfeld</li><li>Eine wunderschöne Villa mitten in einem Park im 19. Wiener Gemeindebezirk als Arbeitsort</li><li>Morgens sorgen wir für frisch gepressten Saft, mittags gesundes Catering und zwischendurch reichlich Bio-Limonade, Kaffee, Obst und Proteinriegel</li><li>Eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten für all unsere Marken</li></ul>Bewerbungsprozess für das NBT-Programm 2026: Nov. - Jän. 2026: Bewerbungsgespräche <ul><li>Telefoninterview</li><li>Gruppengespräch</li><li>Persönliches Gespräch</li></ul>Februar/März 2025: Tests <ul><li>Tests: E-stimate und GIA</li><li>Wir bleiben kontinuierlich in Kontakt.</li></ul>März 2026: TryOut/Assessment Center (Online) Du willst deine Erfahrungen und Fähigkeiten für eine interessante, vielseitige Laufbahn in der Modebranche nutzen? Dann bewirb dich jetzt! Wichtig! Bitte stelle sicher, dass alle Informationen und Dokumente vorhanden sind, welche man für eine Arbeitserlaubnis in Österreich benötigt werden. Bernhard Fromm und Marta Iordache freuen sich auf deine Bewerbung! At BESTSELLER We Own It !

National Business Trainee

Join Our Mission to Advance Cybersecurity with Quantum Communication At Quantum Technology Laboratories GmbH (qtlabs), we are at the forefront of innovation in optical and quantum communication technologies. qtlabs develops cutting-edge quantum key distribution (QKD) technology with a focus on satellite-based communication. Based in Vienna, we develop and provide technology for secure communication systems around the world. Among our products are optical ground stations, free-space optical links, and quantum light sources. Quantum Technology Laboratories GmbH is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees! The Role For this position, we are looking for a highly motivated individual with technical or natural science background and experience in B2B sales. Familiarity and experience in quantum technology, space sector, and (optical) communication technology is a great plus. Being part of the Business Development and Sales Team at qtlabs, you will be responsible for our sales activities, including lead generation, bid management, account management and the development of sales strategies and tools. Key Responsibilities <ul><li>Lead generation</li><li>Commercial bid management</li><li>Account management and customer education</li><li>Market analysis and sales strategies</li><li>Establishment of a customer relationship management tool</li><li>Represent qtlabs at conferences and fairs</li><li>Support product definition</li></ul>Required Qualifications <ul><li>Educational Background: Degree in technical or natural science discipline with a robust understanding of (optical) communication, optics, and quantum physics.</li><li>Professional Experience: At least 2 years of experience in a B2B sales role, preferably within the field of space, photonic technology, or telecommunication.</li><li>Strong interpersonal, communication, and presentation skills</li><li>Strategic thinker with a proactive approach to sales, adaptable to new technologies, and skilled in long-term client relationship management.</li><li>High degree of independence and ability to manage multiple tasks and stakeholders effectively</li><li>Diligent handling of bid processes</li><li>Ability to work closely with R&amp;D teams and business development in complex bids and the definition of products</li><li>Fluent in English (German is a plus but not required)</li></ul>What we offer <ul><li>A collaborative and innovative environment in Vienna, a global hub for quantum research and space technology.</li><li>The chance to contribute to and to shape a rapidly growing company</li><li>The opportunity to work at a thrilling junction between quantum and space technology</li><li>Flexible work arrangements in a hybrid model combining remote and onsite collaboration</li><li>The opportunity to make a lasting impact on the future of quantum technologies</li><li>Balanced work-life integration for our employees</li><li>Attractive workplace with excellent infrastructure at Wienerberg</li><li>Great Italian espresso</li><li>Humorous and friendly work atmosphere</li></ul>The stated minimum gross salary for this position is € 46.000 per year (full-time, as defined by the collective agreement). The actual salary offered can be significantly higher and is determined based on your experience and qualifications, aligned with industry standard. We look forward to receiving your application!

Sales Manager*in (all genders)

The ABS team is expanding-and we're looking for a passionate, customer-obsessed Sales Specialist to help us lead the next wave of AI transformation. At the heart of our mission is Copilot, Microsoft's flagship GenAI solution that is redefining how organisations work, collaborate, and innovate. As an ABS Sales Specialist, you'll be at the forefront of helping customers unlock the power of Copilot-from Microsoft 365 to custom-built agents-by aligning their business needs with cutting-edge AI capabilities. If you're excited about AI, passionate about customer success, and ready to be part of a high-performing team driving Microsoft's most strategic offering-we want to hear from you. Responsibilities: Engages in conversations with customers to introduce how Copilot could enable digital transformation areas that is aligned with the customer's industry. Initiates conversations with customers on digital transformation in a solution area, in collaboration with partners and services. Shares learning on digital transformation through seminars, workshops, webinars, and direct engagement. • Collaborates with team members to discover new opportunities. Drives incremental revenue growth through personal campaigns (e.g., portfolio analysis) or internal sources (e.g., Marketing). Collaborates with account teams, partners, or services to track and qualify new opportunities. Collaborates with other teams (e.g., account teams) and services to build pipeline. Interfaces with customers and builds relationships via social selling. Applies Microsoft's sales process (MSP) to determine the quality of the opportunity and whether to proceed. • Identifies opportunities to drive consumption and grow business with existing customers by initiating conversations, providing demos or quotes, and collaborating with partners or internal teams (e.g., Technical Sales Professionals, Global Black Belts. For licensing transactions and project engagements, ensures rapid and robust deployment plan at point of sale that is validated by services and partners. • Identifies customer business needs and technical readiness. Collaborates with internal teams, partners, and services to propose prioritized solutions that align with customers' needs. Leverages the value propositions to communicate business impact of proposed solutions. Listens to customers to understand business outcomes. • Develops an understanding of external stakeholders' mapping, including who the decision makers and influencers are. Participates with account teams (e.g., Account Executives) in communication with business or subject matter decision makers at the customer's/partner's business. • Implements strategies to help accelerate the closing of deals in collaboration with other team members. Implements close plans (e.g., how to map timeline, engage the customer, get customer buy-in and commitment) to de-risk and drive predictable deal closure. Scaling and Collaboration • Collaborates with One Commercial Partner (OCP) and with a network of partners to cross-sell and up-sell products, solutions, and services. Identifies new partners by researching and discussing with partners on customer scenarios. Develops joint proposal with partners. Implements partner strategies to scale the business. • Applies the orchestration model to leverage relationships with stakeholders and partners (e.g., Enterprise Operating Unit). Technical Expertise • Extends relationships with peers and senior team members across solution areas. Creates connections at technical community events. • Initiates conversations with prospective customers/partners at events to expand external network. Acts as a subject matter expert in one or more solution area(s).* • Researches competitor products, solutions, and/or services and collaborates with the 'compete' global black belts (GBB) to implement strategies to position Microsoft against competitors in customer communication. Sales Excellence • Collaborates with partners and resources and learns about customer business. Supports senior team members to explore business and emerging opportunities. • Seeks client feedback (both formal and informal) to identify and understand the drivers of satisfaction and execute plans to maintain and continue to build on it, and to identify and understand the drivers of dissatisfaction, determine the root cause of problems, and establish recovery action plan to improve clients' overall experience. Shares feedback with account teams. • Collaborates with extended sales team, partners, and marketing to conduct business analysis (e.g., whitespace analysis, identify industry trends) to pursue high-potential customers and develop a target list of potential business. • Manages the pipeline of the assigned territory. Conducts forecasting for assigned accounts and develops a portfolio and territory plan with guidance. • Completes required training and obtains relevant product and role certifications aligned to the role and workload/industr Qualifications: Required/Minimum Qualifications • 3+ years technology-related sales or account management experience o OR Bachelor's Degree in Information Technology, or related field AND 2+ years technology-related sales or account management experience. Additional or Preferred Qualifications 2+ years solution or services sales experience. Bachelor's Degree in Information Technology, or related field AND 3+ years technology-related sales or account management work experience. • 2+ years solution or services sales experience. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form . Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work. For Austria Only: The salary for this role is starting from EURO 72,000 depending on experience per annum depending on experience.

Solution Area Specialist

Why N-able N-able, Inc. (NYSE: NABL) is a well-established and fast-growing company that provides cybersecurity solutions to Managed Service Providers (MSPs) through a powerful SaaS platform. We are a global company with N-Ablites in more than 15 countries around the world. To support our growth in Europe, we are expanding our team of SDRs and are hiring driven, smart and coachable individuals. As an SDR (Sales Development Representative) at N-Able, you'll help connect potential customers with the tools they need to protect and manage their clients' technology. This is a great opportunity for entry-level professionals to break into the tech industry, learn about cutting-edge cybersecurity solutions, and develop valuable sales skills in a supportive, fast-paced environment. You'll play a key role in driving growth while building a strong foundation for your career in tech sales! This role is hybrid (minimum 3 days per week in our Vienna office, and 2 days from home) What You'll Do <ul><li>Engage with potential new customers, mainly through cold calling but also by leveraging multiple channels such as emails and LinkedIn, to identify new opportunities and generate appointments for our sales team. </li><li>Help our prospects understand N-Able's value and how we can support their business.</li><li>Work closely with Account Executives across Europe to ensure that the appointments you generate can progress down the sales funnel.</li><li>Meet daily and weekly key activity metrics.</li><li>Extensive use of CRM (Salesforce and Outreach) to maintain accurate activity, contact, and account information of all customers and prospects.</li><li>Invest in your own development by following trainings, sharing best practices with your teammates, learning from all your colleagues including your manager and the Sales organisation.</li></ul>What You'll Bring <ul><li>Excellent grasp of the German language </li><li>Desire to work in a quickly growing industry and to achieve and exceed targets. </li><li>Ability to demonstrate an aptitude for technology. </li><li>Drive to grow and thrive in a Tech Sales company. </li><li>An inquisitive mind and a strong desire to understand our industry and customers. </li><li>Great communication skills and an ability to interact and build rapport with individuals at all levels of an organization. </li><li>Ability to manage your time effectively, work independently and be intrinsically motivated. </li><li>Growth mindset - someone who is constantly looking to learn and better themselves. </li><li>Past SaaS sales experience is a plus but is not essential. If you have the right attitude and a mind for sales, we can teach you everything you need to know to succeed. </li></ul>What to expect from us <ul><li>A structured onboarding experience mixing learning, practice and coaching, to help you reach your targets. </li><li>Strong support from the management team and the wider team to develop you and help you grow in your role. </li><li>A defined career path, where you have the opportunity to progress into an Account Executive role at N-Able. Most of our Account Executives are hired from the SDR talent pool. </li><li>A respectful management that values transparency, authenticity and open communication. </li><li>A tight-knit, motivating and fun SDR team that pushes each other to achieve more together. </li></ul>Purple Perks <ul><li>2 paid VoluNteer Days per year</li><li> Employee Stock Purchase Program</li><li> Employee Assistance Program</li><li> FuN-raising opportunities as part of our giving program </li><li> N-ablite Learning - custom learning experience as part of our investment in you </li><li> The Way We Work - our hybrid working model based on trust and flexibility </li></ul>About N-able At N-able, Inc. (NYSE: NABL), we are a global software company that turns IT possibilities into capabilities. That means we partner with technology leaders who support companies around the world by offering secure infrastructure and tools to navigate their evolving IT needs. We build strong relationships with our customers to help them thrive at every stage of growth, and at the heart of this effort is our network of N-ablites-a global team of extraordinary, diverse creators who are dedicated to making a difference in how our partners do IT. #LI-AM1 #LI-Hybrid

Sales Development Representative (German Speaking)

Why N-able N-able, Inc. (NYSE: NABL) is a well-established and fast-growing company that provides cybersecurity solutions to Managed Service Providers (MSPs) through a powerful SaaS platform. We are a global company with N-Ablites in more than 15 countries around the world. To support our growth in Europe, we are expanding our team of SDRs and are hiring driven, smart and coachable individuals. As an SDR (Sales Development Representative) at N-Able, you'll help connect potential customers with the tools they need to protect and manage their clients' technology. This is a great opportunity for entry-level professionals to break into the tech industry, learn about cutting-edge cybersecurity solutions, and develop valuable sales skills in a supportive, fast-paced environment. You'll play a key role in driving growth while building a strong foundation for your career in tech sales! This role is hybrid (minimum 3 days per week in our Vienna office and 2 days from home) What You'll Do <ul><li>Engage with potential new customers, mainly through cold calling but also by leveraging multiple channels such as emails and LinkedIn, to identify new opportunities and generate appointments for our sales team. </li><li>Help our prospects understand N-Able's value and how we can support their business. </li><li>Work closely with Account Executives across Europe to ensure that the appointments you generate can progress down the sales funnel. </li><li>Meet daily and weekly key activity metrics. </li><li>Extensive use of CRM (Salesforce and Outreach) to maintain accurate activity, contact, and account information of all customers and prospects. </li><li>Invest in your own development by following trainings, sharing best practices with your teammates, learning from all your colleagues including your manager and the Sales organisation. </li></ul>What You'll Bring <ul><li>Desire to work in a quickly growing industry and to achieve and exceed targets. </li><li>Ability to demonstrate an aptitude for technology.</li><li>Drive to grow and thrive in a Tech Sales company.</li><li>An inquisitive mind and a strong desire to understand our industry and customers.</li><li>Great communication skills and an ability to interact. and build rapport with individuals at all levels of an organization.</li><li>Ability to manage your time effectively, work independently and be intrinsically motivated.</li><li>Growth mindset - someone who is constantly looking to learn and better themselves.</li><li>Past SaaS sales experience is a plus but is not essential. If you have the right attitude and a mind for sales, we can teach you everything you need to know to succeed. </li></ul>What to expect from us <ul><li>A structured onboarding experience mixing learning, practice and coaching, to help you reach your targets. </li><li>Strong support from the management team and the wider team to develop you and help you grow in your role. </li><li>A defined career path, where you have the opportunity to progress into an Account Executive role at N-Able. Most of our Account Executives are hired from the SDR talent pool. </li><li>A respectful management that values transparency, authenticity and open communication. </li><li>A tight-knit, motivating and fun SDR team that pushes each other to achieve more together.</li></ul>Purple Perks <ul><li>2 paid VoluNteer Days per year </li><li>Employee Stock Purchase Program</li><li>Employee Assistance Program</li><li>FuN-raising opportunities as part of our giving program </li><li>N-ablite Learning - custom learning experience as part of our investment in you </li><li>The Way We Work - our hybrid working model based on trust and flexibility </li></ul>About N-able At N-able, Inc. (NYSE: NABL), we are a global software company that turns IT possibilities into capabilities. That means we partner with technology leaders who support companies around the world by offering secure infrastructure and tools to navigate their evolving IT needs. We build strong relationships with our customers to help them thrive at every stage of growth, and at the heart of this effort is our network of N-ablites-a global team of extraordinary, diverse creators who are dedicated to making a difference in how our partners do IT. #LI-SW1 #LI-Hybrid

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