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Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode</li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Team-Prämie</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Sales Consultant (m/w/d) 20 Std. Wien Kärntner Strasse 8

<h1>System Engineer (m/f/x) 
<h2>Gestalten Sie die IT-Infrastruktur von morgen!</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108812&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein dynamisches und familiär geführtes IT-Beratungshaus mit einem klaren Fokus auf exzellenter Kundenbetreuung. Dank des stetigen Wachstums und einer kontinuierlich positiven Unternehmensentwicklung, wird nun eine motivierte Persönlichkeit gesucht, welche das Team in Wien unterstützt.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung, Design und Implementierung komplexer IT-Systeme und Infrastrukturen</li> 
 <li>Verantwortung für die Integration und Wartung von Softwarelösungen und technischen Systemen</li> 
 <li>Analyse von Systemanforderungen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur</li> 
 <li>Technische Ansprechperson für interne Stakeholder sowie externe Kunden</li> 
 <li>Entwicklung und Koordination technischer Konzepte und Schnittstellen in Kooperation mit internen und externen Partnern </li> 
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich System Engineering oder IT-Infrastruktur</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Linux, Windows) und Netzwerktechnologien</li> 
 <li>Teamfähige, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit hohen analytischen Fähigkeiten</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> 
 <li>Geringe Reisebereitschaft</li> 
</ul>Unser Kunde bietet Ihnen die Mitarbeit in einem modernen, technologieaffinen Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit interdisziplinären Teams an spannenden und zukunftsorientierten Projekten arbeiten. Zudem werden Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geboten. Ferner profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Darüber hinaus wird eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert, ab € 3.200,- brutto geboten. 
 
 Sie möchten in einem innovativen Umfeld durchstarten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;812 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108812&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

System Engineer (m/f/x)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3382 Loosdorf GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Loosdorf eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Karenzvertretung Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Robert Marquardt 0676/83844447 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Caritas Werkstatt Loosdorf

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								<a href="mailto:?subject=Leiter:in Service Management Office ( Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Leiter:in Service Management Office ( Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24162

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

In deiner neuen
Rolle übernimmst du die Karenzvertretung in der Abteilung BCC ITCS Service
Management Office (SMO) – und das bedeutet nicht weniger, als 5 Teams in deiner
Verantwortung zu haben und für das derzeit wichtigste IT-Projekt im gesamten
Konzern die Federführung zu sein: Die Einführung
von ServiceNow – und damit die Transformation der gesamten Konzern-IT in
Richtung eines modernen Enterprise Service Managements. Wenn du
gestalten willst, statt nur zu verwalten – dann ist das deine Bühne.Dein Job, du...<ul><li>repräsentierst das Service Management Office und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und Stakeholder:innen im
 Konzern.</li><li>treibst die Einführung und Weiterentwicklung von
 ServiceNow voran – auf Basis ITIL, SAFe, IT4IT und TBM und sicherst so
 den langfristigen Betrieb unserer Digitalisierungsplattform.</li><li>leitest mehrere Teams, entwickelst sie
 weiter und förderst neue Ideen und moderne Arbeitsweisen. </li><li>trägst die Verantwortung für Planung, Budget und
 Steuerung deiner Abteilung – inklusive Zieldefinition,
 Risikomanagement und Erfolgsmessung. Du&nbsp;übersetzt dabei auch die Unternehmensstrategie in konkrete
 Maßnahmen und richtest deine Teams auf zukünftige Anforderungen aus.&nbsp;</li><li>setzt die konzernweiten Vorgaben für Enterprise
 Service Management um und stellst deren Einhaltung sicher. </li><li>entwickelst unsere Prozesse weiter, erhöhst
 ihren Reifegrad und stärkst so den Ruf der IT als "Trusted
 Partner" im Konzern. </li><li>baust den konzernweiten Servicekatalog aus und verantwortest das vollständige Service Lifecycle Management. Ebenso&nbsp;trägst du die kommerzielle Verantwortung für
 unsere Services „Service Management as a Service“ und „IT Business
 Analysis as a Service“. </li><li>arbeitest an der kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, der Automatisierung der Berichterstellung und dem Aufbau und der Optimierung eines zentralen Reportingportals.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>
hast eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung
 und bringt mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit.&nbsp; </li><li>bringst Führungskompetenz und ein sicheres Gespür
 für Menschen mit – idealerweise in der Führung dezentraler oder verteilter
 Teams.&nbsp; </li><li>überzeugst mit starker Kommunikation – auf Deutsch
 und Englisch – und scheust keine konzernweiten Verhandlungen und der
 Deeskalation von Gesprächen mit hohem Einsatz durch Professionalität und
 Objektivität. </li><li>kennst dich mit ITIL, SAFe, IT4IT, TBM und DevOps
 aus und hast idealerweise Erfahrung in deren praktischer Einführung. </li><li>bringst solides betriebswirtschaftliches Know-how
 mit – und Fähigkeit und Erfahrung, in einem hochgradig sichtbaren,
 schnelllebigen und transformativen Umfeld erfolgreich zu sein. </li><li>hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der
 Fähigkeit, Nutzungs- und Berechtigungsdaten mit strategischen Kund:innen- und
 Umsatzchancen zu verknüpfen. </li><li>erkennst Kund:innenanliegen schnell und setzt diese in den Kontext vertraglicher sowie nutzungsbezogener Gegebenheiten. </li><li>besitzt eine außergewöhnliche Führungspräsenz, die Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewältigen und die Widerstandsfähigkeit, sensible und herausfordernde Kund:innengespräche zu führen und dabei die Ausrichtung auf die Geschäftsstrategie beizubehalten.</li></ul>&nbsp;Unser Angebot
<ul><li>Eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum. </li><li>Die Möglichkeit, ein Schlüsselprojekt der
 Konzern-IT zu leiten. </li><li>Ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld mit
 einer starken Vision. </li><li>Ein Job mit Impact – heute und für die Zukunft der
 gesamten ÖBB-IT.</li><li>Möglichkeit zur firmeninternen Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei externen Zertifizierungen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Leitung Service Management Office"
ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich
Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und
Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 72.268,-
brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion
„Leitung Service Management Office" eine
überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 84.000,-
(All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
Wochenstunden vorgesehen.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Leiter:in Service Management Office ( Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)

Job Details <ul><li>Location: Vienna</li><li>Languages: German and English (C1 or higher), additional languages are a plus</li><li>Experience: Proven track record in sales, ideally in the e-invoicing industry with SaaS experience</li><li>Contract: Full-time, permanent</li></ul> Join fiskaly! Help Us Build Trust in Compliance &amp; Security Millions of people interact with fiskaly every day, even if they don't realize it. As a B2B company, we power the retail and fintech technology behind secure, legally compliant transactions, digital receipts, and now e-invoicing. With our new e-invoicing product, we are expanding internationally to help businesses comply with evolving regulations while streamlining invoicing processes. We are looking for a Senior Sales Manager - E-Invoicing who will take ownership of our go-to-market strategy, win lighthouse deals, and drive revenue growth across borders. The Role As our Senior Sales Manager for e-invoicing, you will be the commercial driver of fiskaly's international expansion in this domain. You'll define and execute our go-to-market (GTM) strategy, establish scalable sales processes, and secure strategic customer wins that lay the foundation for long-term growth. This role is designed for someone who thrives in building from scratch: combining strategic vision with hands-on sales execution. While the initial focus is on individual impact and market development, the structures you create will prepare the ground for a future sales organization. What You'll Do <ul><li>Define and own the GTM for fiskaly's e-invoicing product, from positioning to execution</li><li>Lead business development: build a strong pipeline, secure lighthouse deals, and expand across multiple countries</li><li>Establish sales processes, select tools, and create the foundation for a scalable revenue engine</li><li>Collaborate closely with Product, Marketing, and Customer Success to ensure customer needs influence our roadmap</li><li>Represent fiskaly at industry events, building a strong network in the compliance and e-invoicing ecosystem</li><li>Prepare the ground for future sales organization growth by documenting best practices and scalable processes</li></ul>• What You Bring <ul><li>Proven track record of consistently exceeding sales targets in B2B SaaS, ideally in the e-invoicing, compliance or SaaS industry</li><li>Strategic GTM experience: ability to design and execute successful market entry and scaling strategies</li><li>Strong business acumen, with the ability to navigate complex regulatory and compliance-driven environments</li><li>Hands-on sales leadership: comfortable being both a strategic thinker and an active deal-closer in the early stage</li><li>Language skills: fluent in German and English (C1+); additional languages are an advantage for international expansion</li><li>Entrepreneurial drive: thrives in building something from scratch and turning ambiguity into structure</li></ul> What We Offer We're building products that matter, and we know that takes focus, trust, and the right environment. Here's what you can expect: <ul><li>A team that gives you space to grow, take ownership, and learn from trying</li><li>25 vacation days per year</li><li>Flexible working hours and a hybrid work setup</li><li>Budget for personal and professional development</li><li>Hardware of your choice (Windows, Linux, or Mac)</li><li>Company events</li><li>Volunteering day</li><li>Meal allowance</li><li>Mental wellbeing app</li><li>A company culture that values clarity, well-being, and good work over noise</li></ul> Why fiskaly? We're not just building tech, we're shaping the future of digital compliance. At fiskaly, we believe in trust, shared vision, and celebrating success together. If you want to make an impact where security meets innovation, we'd love to hear from you.

Senior Sales Manager (all genders)

2 Teilen Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central) ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req24128 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job, du... <ul><li>bist zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.</li><li>kümmerst dich um die Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.</li><li>arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB mit.</li><li>nimmst Projektplanungs- und -controllingaufgaben wahr.</li><li>stellst die professionelle Umsetzung der Projektmanagementmethoden sicher.</li><li>übernimmtst Projektplanungs- und -controllingaufgaben und stellst die erforderlichen Reportings und Analysen des Datenmaterials sicher.</li><li>leitest geeignete Steuerungsmaßnahmen bei der Erkennung von Abweichungen und Fehlentwicklungen ab.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>bringst ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement sowie Erfahrung mit SAP-HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors Employee Central mit.</li><li>hast bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere bei Stammdatenprozessen, und hast Erfahrung in der Projektleitung bei Softwareimplementierungsprojekten.</li><li>freust dich on-the-Job von deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen.</li><li>hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team.</li><li>zeichnest dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus.</li><li>besitzt eine hohe Kommunikationskompetenz.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central)

Facharbeiter in der Holzverarbeitung m/w/d für die ÖBB ab sofort gesucht Wien 1110Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Neu/Assembling, Umbau, Anbau und Instandsetzung von schienengebundenen Fahrzeugen sowie deren Komponenten</li></ul><ul><li>Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen</li><li>Bahnspezifische Tätigkeiten im einschlägigen Fachbereich. </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Lehre als Tischler/i</li><li>Genaue und präzise Arbeitsweise </li><li>Stressresistenz und Flexibilität </li><li>Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Deine Profil und deine Benefits:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 2968,59,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

Facharbeiter in der Holzverarbeitung m/w/d für die ÖBB  ab sofort gesucht

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist die EVN, einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.Für den Service Center in Maria Enzersdorf werden für die Erweiterung des Teams Personen für den telefonischen Kundenservice (m/w/d) gesucht. Beginn: ab 01.12.2025Standort: 2344 Maria EnzersdorfArbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li><li>Beantwortung schriftlicher Anfragen aller Art</li><li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li><li>Inboundverkauf</li><li>Fallweise Outboundtätigkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li><li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li></ul>

Call Center Agent (m/w/d) - EVN

<h1>Planungsingenieur (m/w/d) 
<h2>Bahnstromversorgung </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108760&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungEssenszuschussUnser Kunde ist ein internationales Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern an mehr als 45 Standorten weltweit. Den Fokus setzt das Unternehmen auf zukunftsorientierte Infrastrukturprojekte der Energiewende, Wasserbau und Verkehr und bietet dabei maßgeschneiderte Lösungen an. 
 
 Zur Unterstützung des Teams am zentral gelegenen Standort in Wien wird ein erfahrener Planungsingenieur für Oberleitungs- und Fahrleitungsanlagen im Schienenverkehr gesucht.<h3>Das erwartet Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>selbstständige Planung und Umsetzung von Bahnprojekten, sowie Erstellung von Planungsunterlagen von Oberleitungs- und Fahrleitungsanlagen</li> 
 <li>Zuständigkeit für die Gewährleistung einer reibungslosen Stromversorgung im Bahnverkehr</li> 
 <li>Unterstützung anderer Fachteams, sowie Koordinations- und Schnittstellenmanagement</li> 
 <li>Laufende Abstimmung und Kommunikation mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik </li> 
 <li>erste Berufserfahrung</li> 
 <li>Begeisterung für das Eisenbahnwesen</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>IT-Kenntnisse (MS-Office, gängige Planungstools)</li> 
 <li>ausgeprägte organisatorische und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Diese Benefits erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Büroräumlichkeiten und Arbeitsmitteln, sowie gute Anbindung an öffentlichen Verkehr und Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>außerordentlich gute Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit</li> 
 <li>Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung</li> 
 <li>Firmenevents, Zusatzversicherungen, Fitness-Angebote, Bike-Leasing, Lebensmittelzuschuss etc.</li> 
</ul> 
 Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestbruttogehalt ab 42.000 € p.a. mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;760 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108760&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ivana Mazanek, MA, M: +43 664 858 65 48 
 @: <a href="mailto:bewerbung.mazanek@isg.com" target="_blank">bewerbung.mazanek@isg.com</a>

Planungsingenieur Bahnstromversorgung (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Diversity Manager:in (Karenzvertretung)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Diversity Manager:in (Karenzvertretung)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 mind. 30 Std. 
req24149

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Als Lösungscenter "Inclusion &amp; Diversity" suchen wir mit sofortiger Wirkung eine:n&nbsp;ambitionierte:n Diversity Manager:in ab 30 Std./Woche oder alternativ
gerne zwei Teilzeit-Mitarbeiter:innen im Job-Sharing-Modell. Dabei handelt es
sich um ein flexibles Arbeitszeitmodell bei dem sich zwei Arbeitnehmer:innen
eine Vollzeitstelle und darüber hinaus Verantwortung und Aufgaben einer
anspruchsvollen Fachfunktion teilen. Bewerben Sie sich
gerne zu zweit, wenn Sie die Verantwortung im Job-Sharing in Teilzeit
übernehmen möchten. Gemeinsame Bewerbungen sind herzlich willkommen!Diese Position ist bis 30.04.2027 befristet.Dein Job, du...<ul><li>verantwortest, in Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team des
 Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion, das Management von Projekten,
 konzernweiten Programmen und Prozessen von der Budgetierung, über Konzeption,
 Planung, Implementierung bis zur Umsetzungs- sowie Wirkungskontrolle auf
 digitaler Basis.</li><li>entwickelst die Wirksamkeitskriterien von Maßnahmen und Prozessen in Übereinstimmung
 mit den strategischen Konzernzielen, trackst die Implementierung und
 Umsetzung, machst die Wirksamkeits- und Erfolgsmessung.</li><li>erstellst qualitative wie quantitative Ergebnisanalysen und sorgst für regelmäßiges
 Reporting und Visualisierung in Dashboards.</li><li>bildest die Schnittstelle zwischen HR Controlling und dem
 multiprofessionellen Team des Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>verfügst über gute Kenntnisse in Gleichbehandlung, Disability Management
 und Inklusion und zeichnest dich durch deine soziale und interkulturelle
 Kompetenz aus.</li><li>kennst dich im Management von bereichsübergreifenden Programmen aus und
 bringst Konzern- sowie Management Consulting Erfahrung in Diversity,
 Equity und Inclusion (DEI) mit.&nbsp;</li><li>hast einen Studienabschluss, idealerweise in Psychologie, Soziologie oder
 mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>bist digital affin und agile Projektmanagementmethoden (z.B. SCRUM) sind dir bekannt. Weiters bist du mit entsprechenden Tools wie zum Beispiel Manage Task-Tools MS 360
 und MS-Excel vertraut.</li><li>gehst analytisch an Aufgaben heran und arbeitest gerne mit Zahlen,
 Datenaufbereitung und Datenverarbeitung.</li><li>schätzt die Arbeit in crossfunktionalen Teams, hast Spaß an
 Herausforderungen und denkst über den Tellerrand hinaus.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen&nbsp; Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion Senior Spezialist:in Diversity Management ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben&nbsp;sowie Arbeits- und
Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Patricia Sandru unter <a href="tel:+43664/88332071" target="_blank">+43664/88332071</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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