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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Du bist IT affin und suchst eine neue Herausforderung, dann bist du bei uns genau richtig! 
 Bewirb dich gleich jetzt! 
 Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. 
 In der Konzern-Zentrale der Frauenthal Handel Gruppe in Wien entwickeln wir als bunt gemischtes Team laufend innovative und lösungsorientierte Strategien, um unsere Vertriebsbereiche und damit deren Kunden noch erfolgreicher zu machen. Abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Karrieremöglichkeiten und abteilungsübergreifender Teamgeist zeichnen uns aus.

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer API-gesteuerten Plattformen</li> 
 <li>Effiziente Datenmodellierung und performante Anbindung von PostgreSQL- und Elasticsearch-Datenbanken</li> 
 <li>Arbeiten in einer modernen Container-Umgebung mit Docker und Devcontainern</li> 
 <li>Entwicklung, Optimierung und langfristige Betreuung unseres Backends mit Go</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Frontend-Teams bei operativen und strategischen Themen</li> 
 <li>Automatisierung durch CI/CD und Versionsverwaltung mit GitHub</li> 
 <li>Deployment der Backend-Services auf AWS sowie Monitoring und Fehleranalyse mit CloudWatch in Zusammenarbeit mit dem Infrastruktur-Team</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Einschlägige Ausbildung im Bereich IT und mind. 1 Jahr Erfahrung bringst du mit</li> 
 <li>Kenntnisse im Umgang mit PostgreSQL und Elasticsearch</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Docker und Devcontainers</li> 
 <li>Vertraut mit Cloud-Plattformen, bevorzugt AWS</li> 
 <li>Erfahrung mit GitHub und gängiger CI/CD-Prozesse</li> 
 <li>über Erfahrung mit verteilten Systemen und Event-getriebener Architektur würden wir uns freuen</li> 
 <li>Kenntnisse im&nbsp;Observability/Logging (z. B. OpenTelemetry, Grafana) wären ein nice to have</li> 
 <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Technologien runden dein Profil ab</li> 
 </ul>

<h3>UNSER ANGEBOT:</h3>

 <ul> 
 <li>Als&nbsp;Marktführer in Österreich&nbsp;bieten wir dir einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.</li> 
 <li>Du hast die Chance dich sowohl fachlich und methodisch weiterzubilden und das in einem Team mit ausgezeichnetem Abteilungsklima.</li> 
 <li>Da in unserem Team schon seit Jahren auch virtuell zusammengearbeitet wird, ist Home-Office selbstverständlich</li> 
 <li>Profitiere von unseren&nbsp;Mitarbeiterrabatten, Essenzuschuss, Bike-Leasing&nbsp;und warmer Verpflegung am Standort.</li> 
 <li>Wir bieten dir ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 50.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 </ul>


 Frauenthal Handel Gruppe AG Ansprechpartner: Desiree Epstein 
 Dienstort:&nbsp;Gurkgasse 7-9, 1140 Wien <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2151404/1855711/cl/284db890d664bd035a5193873e7fd018e679a99b/L8381792/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnJhdWVudGhhbC1rYXJyaWVyZS5hdCIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">www.frauenthal-jobs.at</a>

Frauenthal Handel Gruppe AG

Backend Entwickler:in Golang (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie das Team durch die sorgfältige Entetikettierung und Reinigung von Produktflaschen, das Einschlichten und Verpacken in Transportkisten sowie die Dokumentation aller Arbeitsschritte. Zudem tragen Sie zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei und stellen damit sicher, dass die Prozesse stets reibungslos und effizient ablaufen.Produktionsmitarbeiter:in Umetikettierung (w/m/d)1220 Wien | Befristet bis Frühjahr 2026 | VollzeitFür unser Team am Standort 1220 Wien suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung im Bereich Umetikettierung.Ihre Aufgaben<ul><li>Entetikettieren und Reinigung von Produktflaschen</li><li>Einschlichten und Verpacken in Transportkisten</li><li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Dokumentation der Arbeitsschritte</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, systemrelevanten Unternehmen</li><li>Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit fairer Führungskultur</li><li>Einen befristeten Einsatz bis Frühjahr 2026 - eine Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen</li><li>Entlohnung: gemäß Kollektivvertrag der Chemischen Industrie - ab € 2.574,76 brutto/Monat zzgl. Zulagen</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Verfügbarkeit unter 👉 <a href="http://www.randstad.at" target="_blank">www.randstad.at</a>Hinweis: Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Rahmen des Auswahlverfahrens vollinhaltlich an Takeda weitergeleitet.

Randstad Wien

Produktionsmitarbeiter Umetikettierung (w/m/d)

Unser Kunde, ein internationales Unternehmen aus der Transportbranche, sucht nach Verstärkung in ihrem Team am Standort Leopoldsdorf bei Wien (PLZ 2333).Aufgaben<ul><li>Leitung der dezentralen HSEQ-Abteilung, inklusive Personalverantwortung</li><li>Überwachung und Verbesserung derlokalen Qualitätsmanagementsysteme</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und -standards</li><li>Verantwortung für die Standortsicherheit</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Standortleitung</li></ul> Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Normen im Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Umweltmanagement</li><li>(ISO14001)</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und schnelle</li><li>Auffassungsgabe für neue Systeme</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams und starke Hands-On-Mentalität</li><li>Proaktives und analytisches Denken, sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärken</li></ul>Angebot<ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch für</li><li>Quereinsteiger:innen</li><li>Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li><li>Benefits wie z.B. Corp Life, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenloser Parkplatz vor Ort</li></ul> Gerne schnüren wir mit Ihnen Ihr persönliches, individuelles Vergütungspaket, welches eine marktkonforme Überzahlung - abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung - beinhaltet (mindestens EUR 3.254,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis nach Kollektivvertrag).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleitung HSEQ (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Projektleiter:in Digitales Stellwerk&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Projektleiter:in Digitales Stellwerk</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24108

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.Im Bereich der
Projektumsetzung werden strategisch relevante Projekte und Programme (Betriebsführungsstrategie,
Europäisches Zugsicherungssystem, Leitstellenkonzept) im Umfeld der
Sicherungstechnik realisiert. 
Dein Job, du... <ul><li>übernimmst die Projektleitung
 für die Errichtung der Zentralen Innenanlage des Digitalen Stellwerks (DSTW)
 und dessen Schnittstellen von der Konzeption über definierte Projektphasen
 hinaus. </li><li>planst und
 steuerst die übertragenen Projekte mit Blick auf Ziele, Termine und Kosten
 zzgl. Qualitäts- &amp; Ressourcensteuerung. </li><li>koordinierst
 bereichsübergreifende Kontext-Vorhaben und&nbsp;sorgst für klare
 Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten – intern wie extern. </li><li>administrierst
 zentrale Projektdokumente – von der Konzeptionsphase bis zur Abnahme- und
 Übergabedokumentation. forderst die
 Einhaltung der Liefertermine von internen und externen Lieferobjekten bei
 allen Stakeholdern der Projekte ein. </li><li>führst formale
 Qualitätssicherungsmaßnahmen vor der Freigabe von projektrelevanten
 Dokumenten &amp; Lieferobjekten durch. </li><li>berichtest
 regelmäßig das verantwortete Projektportfolio an deine Auftraggeber:innen
 und arbeitest eng mit dem Team Projektservice in Bezug auf
 wirtschaftliche, rechtliche und finanzielle Belange zusammen. </li><li>steuerst die
 Zusammenarbeit aller Stakeholder in der Projektumsetzung
 und&nbsp;arbeitest eng mit dem für die Systementwicklung verantwortlichen
 Technologiemanagement und der Betriebsführung zusammen. </li><li>vertrittst die
 Projektinteressen in entsprechenden Plattformen und Gremien.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast eine
 wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (FH, Universität oder fachspezifische
 Matura) erfolgreich abgeschlossen. </li><li>verfügst über
 mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit technischen Projekten im
 Konzernumfeld. </li><li>bringst
 idealerweise Wissen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik und zugehörigen
 normativen und eisenbahnrechtlichen Belange mit. </li><li>kommunizierst
 klar und zielgerichtet – auch mit unterschiedlichen Stakeholdern. </li><li>arbeitest gerne
 im Team, bist belastbar, zuverlässig und&nbsp;überzeugst mit hoher
 sozialer Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen. </li><li>denkst
 analytisch, arbeitest strukturiert und bist lösungsorientiert. </li><li>hast Erfahrung im
 Projekt-, Lieferanten- und Behördenmanagement. </li><li>gehst flexibel,
 diskret und mit Eigenmotivation an deine Aufgaben heran und zeigst
 Bereitschaft für einen Eintrag im Verzeichnis gem. § 40 EisbG.</li>
</ul>
Unser AngebotWir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und&nbsp;bieten außerdem: <ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen- bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei Deinem Start und Deinen Tätigkeiten! </li><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior - Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu. 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Projektleiter:in Digitales Stellwerk

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<h1>Projektmanager:in Digitales Stellwerk inkl. eisenbahnrechtliche Verantwortung</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24115

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Im Bereich der
Projektumsetzung werden strategisch relevante Projekte und Programme (Betriebsführungsstrategie,
Europäisches Zugsicherungssystem, Leitstellenkonzept) im Umfeld der
Sicherungstechnik realisiert. 
Dein Job, du... <ul><li>übernimmst die
 Leitung der strategisch relevanten DSTW-Vorhaben als § 40 EisbG Person von
 der Konzeption über die Planung bis zur Inbetriebnahme. </li><li>planst und
 steuerst übertragene Projekte mit Blick auf Ziele, Termine und Kosten
 zzgl. Qualitäts- &amp; Ressourcensteuerung. </li><li>koordinierst
 bereichsübergreifende Kontext-Vorhaben und&nbsp;sorgst für klare
 Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten – intern wie extern. </li><li>administrierst
 zentrale Projektdokumente – von der Konzeptionsphase bis zur Abnahme- und
 Übergabedokumentation. forderst die
 Einhaltung der Liefertermine von internen und externen Lieferobjekten bei
 allen Stakeholdern der Projekte ein und stellst die eisenbahnrechtliche
 Konformität sicher. </li><li>führst formale
 Qualitätssicherungsmaßnahmen vor der Freigabe von projektrelevanten
 Dokumenten &amp; Lieferobjekten durch. </li><li>berichtest
 regelmäßig das verantwortete Projektportfolio an deine Auftraggeber:innen
 und arbeitest eng mit dem Team Projektservice in Bezug auf
 wirtschaftliche, rechtliche und finanzielle Belange zusammen. </li><li>steuerst die
 Zusammenarbeit aller Stakeholder in der Projektumsetzung
 und&nbsp;arbeitest eng mit dem für die Systementwicklung verantwortlichen
 Technologiemanagement und der Betriebsführung zusammen. </li><li>vertrittst die Projektinteressen in entsprechenden Plattformen
 und Gremien.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast eine
 wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (FH, Universität)
 erfolgreich abgeschlossen. </li><li>verfügst über mehrjährige
 fundierte Erfahrung mit technischen Projekten im Konzernumfeld und bist im
 Verzeichnis gem. § 40 EisbG aufgenommen. </li><li>bringst Wissen im
 Bereich Leit- und Sicherungstechnik und zugehörigen normativen und
 eisenbahnrechtlichen Belange mit. </li><li>kommunizierst
 klar und zielgerichtet – auch mit unterschiedlichen Stakeholdern und hast
 Erfahrung im Bereich Projektmanagement. </li><li>arbeitest gerne
 im Team, bist belastbar, zuverlässig und&nbsp;überzeugst mit hoher
 sozialer Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen. </li><li>zeigst
 Lernbereitschaft, entwickelst dich gerne weiter und&nbsp;denkst
 analytisch, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert. hast Erfahrung im
 Projekt-, Lieferanten- und Behördenmanagement. </li><li>gehst
 flexibel, diskret und mit Eigenmotivation an deine Aufgaben heran.</li>
</ul>
Unser AngebotWir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und&nbsp;bieten außerdem: <ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen- bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei Deinem Start und Deinen Tätigkeiten! </li><li>Für die Funktion "Technik Expert:in-Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Projektmanager:in Digitales Stellwerk  inkl. eisenbahnrechtliche Verantwortung

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Projektmanager:in Leitstellenkonzept&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Projektmanager:in Leitstellenkonzept</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24117

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.Im Bereich der Projektumsetzung
werden strategisch relevante Projekte und Programme (Betriebsführungsstrategie,
Europäisches Zugsicherungssystem, Leitstellenkonzept) im Umfeld der
Sicherungstechnik realisiert. 
Dein Job, du... <ul><li>übernimmst die
 Leitung strategisch relevanter sicherungstechnischer Vorhaben von
 der Analyse über die Erstellung des Business-Case bis zur Planung und dem Projektmanagement. </li><li>planst und
 steuerst übertragene Projekte mit Blick auf Ziele, Termine und Kosten zzgl.
 Qualitäts- &amp; Ressourcensteuerung. </li><li>koordinierst
 bereichsübergreifende Kontext-Vorhaben und&nbsp;sorgst für klare
 Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten – intern wie extern. </li><li>administrierst zentrale
 Projektdokumente – von der Konzeptionsphase bis zur Abnahme- und
 Übergabedokumentation. </li><li>forderst die
 Einhaltung der Liefertermine von internen und externen Lieferobjekten bei
 allen Stakeholdern der Projekte ein. </li><li>führst formale
 Qualitätssicherungsmaßnahmen vor der Freigabe von projektrelevanten
 Dokumenten &amp; Lieferobjekten durch. </li><li>berichtest
 regelmäßig das verantwortete Projektportfolio an deine Auftraggeber:innen
 und arbeitest eng mit dem Projektservice in Bezug auf wirtschaftliche,
 rechtliche und finanzielle Belange zusammen. </li><li>steuerst aktiv die
 Zusammenarbeit aller Stakeholder in der Projektumsetzung und&nbsp;arbeitest
 eng mit dem für die Systementwicklung verantwortlichen
 Technologiemanagement und der Betriebsführung zusammen. </li><li>vertrittst die Projektinteressen in entsprechenden Plattformen
 und Gremien.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast eine
 wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (FH, Universität)
 erfolgreich abgeschlossen. </li><li>verfügst über
 mehrjährige fundierte Erfahrung mit betrieblich/technischen Projekten und
 eine Ausbildung im Bereich Projektmanagement. </li><li>bringst Wissen im
 Bereich Telematik, Leit- und Sicherungstechnik und zugehörigen normativen
 und eisenbahnrechtlichen Belange mit. </li><li>hast Erfahrung im
 Projekt-, Lieferanten- und ggf. Behördenmanagement. </li><li>kommunizierst
 klar und zielgerichtet – auch mit unterschiedlichen Stakeholdern und
 Zielgruppen. </li><li>arbeitest gerne
 im Team, bist belastbar, zuverlässig und&nbsp;überzeugst mit hoher
 sozialer Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen. </li><li>entwickelst dich
 gerne weiter, denkst analytisch&nbsp;und zeigst Bereitschaft für einen Eintrag
 im Verzeichnis gem. § 40 EisbG. </li><li>gehst
 strukturiert, diskret und mit Eigenmotivation an deine Aufgaben heran.</li>
</ul>
Unser AngebotWir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und&nbsp;bieten außerdem: <ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen- bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei Deinem Start und Deinen Tätigkeiten! </li><li>Für die Funktion "Technik Expert:in-Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Projektmanager:in Leitstellenkonzept

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Marktforschung und Datenanalyse mit Schwerpunkt auf Online-Meinungsforschung.Wir suchen für den Standort in Wien Verstärkung für das Operations Team im Bereich der Panelforschung.Position: Call-Center Mitarbeiter (m/w/d) | Betreuung &amp; DatenerfassungBeginn: ab sofortStandort: 1030 WienArbeitsmodell: Teilzeit | 30 Wochenstunden Ihre AufgabenAls Mitglied der Outbound Hotline betreuen Sie unsere Panelmitglieder, die uns durch das Scannen ihrer Einkäufe der Güter des täglichen Bedarfs Einblicke in die Bedürfnisse der österreichischen Haushalte vermitteln und so das Warenangebot von morgen mitbestimmen.<ul><li>Telefonische Betreuung angehender und bestehender Panelmitglieder, um ihnen einen guten Einstieg ins Panel zu ermöglichen und sie im Laufe der Mitgliedschaft bestmöglich zu unterstützen. </li><li>Das Nachfassen bei ausstehenden Angaben für die Teilnahme</li><li>Die Begrüßung neuer Panelmitglieder und Beantwortung offener Fragen zur Teilnahme</li><li>Hilfestellung bei der Installation und Handhabung der Scanner bzw. der Shopper App</li><li>Erinnerung an die regelmäßige Berichterstattung der Einkäufe bei lückenhaftem Berichtsverhalten</li><li>Hilfestellung bei Fragen zur Erfassung der Einkäufe</li><li>Dokumentation der Betreuungsgespräche im unternehmenseigenen HelpDesk Tool</li><li>Pflege der Stammdaten unserer Panelhaushalte im unternehmenseigenen Programm zur Panel Administration</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kommunikationsstärke: Sie sind wortgewandt und können sich auch telefonisch gut auf Ihr Gegenüber einstellen.</li><li>Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung: Sie haben idealerweise Erfahrung bei einer früheren Helpdesk-Tätigkeit gesammelt, dies ist jedoch nicht Voraussetzung.</li><li>Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und behalten stets den Überblick.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kollegen.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.000€ (Vollzeit)</li><li>Überbezahlung abhängig von Qualifikation/Erfahrung möglich</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Moderne Büroräume und schönes Ambiente</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)</li><li>Attraktive Benefits (Gratis Kaffee/Tee, Obstkorb etc.)</li><li>Kantine und günstige Garagenplätze in unmittelbarer Nähe</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

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