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<h1>Teamassistenz (m/w/d) 
<h2>Verstärkung mit Organisationstalent und Eigenverantwortung gesucht!</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104864&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist seit Jahren als erfolgreiches Zivilingenieurbüro in der Baubranche tätig. Innovative und qualitativ hochwertige Dienstleistungen sichern das stetige Wachstum des Unternehmens. 
 
 Zur Verstärkung des Teams in Wien wird folgende abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einem engagierten und dynamischen Team besetzt: 
Deine Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Klassische Sekretariatsagenden (Korrespondenz, Terminverwaltung, Präsentationen,...)</li> 
 <li>Unterstützung der Techniker bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> 
 <li>Schnittstelle und Anlaufstelle für interne und externe Partner</li> 
 <li>Planung und Organisation von Events, die das Team zusammenschweißen</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projekten, die fordern und fördern</li> 
</ul> Dein Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau)</li> 
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil - kein Muss! </li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS Office Programmen </li> 
 <li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe</li> 
 <li>Kommunikativer, dynamischer Teamplayer mit Hands-On-Mentalität </li> 
 <li>Freundliches und kompetentes Auftreten mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise </li> 
</ul> Unser Angebot: 
<ul> 
 <li>Über 30 Jahre Erfahrung mit Renommee in der Branche</li> 
 <li>Breit gefächertes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen </li> 
 <li>Langfristige (Groß-) Projekte im Neu-, Alt- und Industriebau</li> 
 <li>Teamorientierte Arbeitsweise in einem wertschätzenden, dynamischen Team</li> 
 <li>Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen </li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 2.800,00 - eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich </li> 
</ul> 
 

 Wenn du in dieser Position das weitere Wachstum und den Erfolg dieses Unternehmens unterstützen willst und ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet schätzt, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 864 per E-mail an <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a> oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104864&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. 
 
 
 Besuche uns auf <a href="http://www.isg.com/de/service-fuer-bewerber/stellenangebote" target="_blank">www.ISG.com</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Teamassistenz (m/w/d)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden.</li><li>Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb &amp; Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern.</li><li>Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen.</li><li>Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit.</li><li>Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum.</li><li>Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li><li>Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich.</li><li>Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Revenue Operations Manager (w/d/m)

The Future of Finance - today. Als Partner Sales Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für den Ausbau, die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres (Vertriebs-)Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland verantwortlich. Du identifizierst neue Partner, baust eine langfristige Beziehung auf, stellst eine world-class Betreuung in Training &amp; Marketing sicher und unterstützt den gemeinsamen Vertriebserfolg. Mit deiner Expertise trägst du entscheidend zur Skalierung von Finmatics bei und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Deine Aufgaben: <ul><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Skalierung unseres bestehenden Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland mit.</li><li>Du betreust bestehende Vertriebspartner, baust neue Partnerschaften auf und pflegst enge Beziehungen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.</li><li>Du entwickelst Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit Partnern und hilfst dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>Du analysierst regelmäßig die Performance deiner Partner, erstellst Berichte und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung deiner Partnerschaften.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren internen Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zusammen.</li><li>Du repräsentierst Finmatics auf relevanten Veranstaltungen und Konferenzen, um die Präsenz unseres Unternehmens zu stärken und potenzielle Partner zu identifizieren.</li></ul>Das solltest du mitbringen: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- oder Partnermanagement - vorzugsweise im Bereich Softwarelösungen oder Finanzdienstleistungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke Kundenorientierung</li><li>Eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eine proaktive und positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und Chancen</li><li>Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups, gekennzeichnet durch Flexibilität und eine agile Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie überzeugende Verhandlungsfähigkeiten und Abschlussstärke</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up</li><li>Zentrales Office in der Innenstadt</li><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur</li><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Jahresticket für die Wiener Linien</li><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents</li><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000,- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li></ul>

Partner Sales Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Join the world of the future in a fast growing international company! At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future - new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators' day-to-day life. Would you like to join in? Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies' DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities. SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil &amp; gas and pharmaceutical sectors. Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us! For more information: <a href="https://www.segulatechnologies.com" target="_blank">https://www.segulatechnologies.com</a> Stellenbeschreibung Technisches Bindeglied zwischen dem Kundenprojekt und den Linienprozessen <ul><li>Verfolgung der Entwicklungspakete bis zur Serienreife bzw. Kundenabnahme</li><li>Durchführung von Risikobewertungen/-meldungen und Risikominimierungsmaßnahmen (technische und Projektrisiken)</li><li>Einsteuerung Versuchsaufträge, Berechnungsaufträge und EG/ECE Homologationsaufträge</li><li>Überwachung des Zero zu PET Prozesses</li><li>Ableitung und Abwicklung von Sondermaßnahmen</li></ul>Beratung des Gesamt-Projektleiters/Programmleiters und System Engineers bzw. Vertriebsleiters hinsichtlich technisch sinnvoller Realisierbarkeit von Fahrzeugkonzepten <ul><li>Definition des PEP-Projektauftrags, -umfang und Vorgaben für Projekte gemeinsam mit dem Projektauftraggeber</li><li>Unterstützung des Systemingenieurs bzw. Vertriebstechnikers bei Formulierung und Bearbeitung komplexer Entwicklungspakete</li><li>Optional, je nach Projekt: Teilnahme an Project Reviews</li></ul>Die eingesteuerten Fahrzeugkonzepte plant, steuert und kontrolliert er/sie im Rahmen des Produkt-Entstehungs-Prozesses federführend <ul><li>Sicherstellung der Einhaltung der Standards in der Projektqualität (Zeit, Kosten und technischer Standard)</li><li>Berichte gemäß PEP-Projektstandards an die PEP Gremien</li><li>Entwicklungs-Teilprojektleitung als fester Bestandteil Projektes</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Maschinenbau oder KFZ-Technik (Hochschul- oder FH-Studium, HTL oder gleichwertig erworbene Erfahrung in einem automobiltechnischen Berufsfeld (KFZ-Meister, o.ä.))</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Auslandserfahrung von Vorteil</li><li>PM Zertifizierung (IPMA, PMP, GPM oder ähnliches) erwünscht</li><li>Erste Führungsverantwortung von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, branchenübliche Pakete, PDM)</li><li>Fahrzeugtechnik</li><li>Projektmanagement, Projektplanung</li><li>Interkulturelles Verständnis</li><li>Teamfähig, belastbar, flexibel, durchsetzungsstark</li><li>Kommunikativ, konfliktfähig</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Zusätzliche Informationen: Die Gehaltsspanne für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt in der Gehaltsstufe F/G : € 3.600;- bis € 4.400;- brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Zusätzliche Informationen

Project Engineer (m/w/d)

Job ID: 265425 Date posted: 11/11/2024 Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.300,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit XX Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.150. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 4-5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du bist für die Fertigstellung von Speisen in unserer Systemgastronomieküche verantwortlich. • Du hältst deinen Arbeitsplatz hygienisch sauber. • Du kümmerst dich um die richtige Handhabung /Aufbewahrung/ Kühlung der Lebensmittel. Wer du bist WER DU BIST • Du hast Spaß in der Küche oder bringst sogar erste Erfahrung in der Arbeit in einem Gastronomiebetrieb mit. • Du verfügst über Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion. • Für dich ist wichtig, dass unsere Speisen von hoher Qualität sind. • Du hast gute Deutschkenntnisse. • Auch in stressigen Situationen bewahrst du in deinem Team die Ruhe. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:

Koch/Köch:in Systemgastronomie Teilzeit 15-20h/Wo - IKEA Wien Nord

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2546,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager Trainee (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2546,- (14 mal jährlich) und wird deinem Teilzeitvertrag angepasst.</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager Trainee (m/w/d) 30 Wochenstunden

Für unseren Kunden, einem weltweiten Raumfahrt-Divisions-Unternehmen, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) mit Staplerschein für den Standort Berndorf.<h2>Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) mit Staplerschein<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Be- und Entladung von LKWs mittels Stapler </li><li>Warenübernahme und Einlagerung der angelieferten Waren</li><li>Kommissionieren und Transportieren der Waren zur Fertigung</li><li>Durchführung von internen Transporten zwischen den Standorten</li><li>Verpacken von Waren für den Versand</li><li>Durchführung von Inventurarbeiten</li><li>Führung und Überwachung des gesamten Logistikbereichs</li><li>Weiters sind Sie die rechte Hand des Produktionsleiters</li><li>Auch die administrativen Tätigkeiten im Lager werden vorwiegend von Ihnen abgewickelt</li></ul> <h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet&nbsp;(Logistik inkl. Administration und Staplertätigkeiten)</li><li>Staplerschein inkl. Berufserfahrung (Front- und Hochregalstapler) ist zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>technisches Grundverständnis wird vorausgesetzt</li><li>MS-Office&nbsp;Kenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sehr gute Einschulung durch langjährige Mitarbeiter (m/w/d) ist gegeben</li><li>Es erwartet Sie eine langfristige Beschäftigung in einem spannenden Gebiet mit Aussicht auf Übernahme</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit sowie Parkplatzmöglichkeiten</li><li>Dynamisches Umfeld mit sehr gutem Teamgeist</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) mit Staplerschein

Für unseren Kunden in Baden suchen wir ab sofort einen Kennzeichnungstechniker (m/w/d) für eine langfristige Direktanstellung. <h2>Kennzeichnungstechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von rund 100 Kennzeichnungssystemen [Etikettensysteme (Mectec, Domino), MHD-Drucker (Linx)] </li><li>Eigenständige Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen </li><li>Sicherstellung einer optimalen Anlagenverfügbarkeit mittels laufender Wartungen </li><li>Regelmäßige Überprüfungen der Maschinen inkl. Protokollierung Datenpflege der Etiketten&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Mechatroniker </li><li>Erfahrung an Druckern von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li><li>Eigenständiges Arbeiten sowie eine genaue Arbeitsweise ist Ihnen genauso wichtig wie unserem Kunden</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sehr gute Einschulung durch ein großartiges Team (m/w/d) ist gegeben</li><li>Es erwartet Sie eine langfristige Direktanstellung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet inkl. Raum zur Mitgestaltung</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit sowie Parkplatzmöglichkeiten</li><li>Weiters bieten Ihnen das Unternehmen ein finanziell gestütztes Mitarbeiter (m/w/d) - Restaurant mit täglich frisch gekochten Speisen</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Kennzeichnungstechniker (m/w/d)

Für unseren Kunden in Baden suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) für eine langfristige Direktanstellung in Baden.<h2>Schichtleiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie Verantwortung für Ihr engagiertes Produktionsteam, </li><li>Weiters sind Sie für die Überwachung der korrekten Produktionsabläufe sowie die Umsetzung und Einhaltung der internen + externen Vorgaben verantwortlich </li><li>Als umsichtiger Kommunikator mit klaren Strukturen stehen Sie außerdem im laufenden Austausch mit den Mitarbeitern (m/w/d) aus der Schaltwarte und stellen so die exakten Füllmengen und die Einhaltung der Produktionsvorgaben vorausschauend sicher</li><li>Bei Störungsfällen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf, entwickeln konkrete Lösungsvorschläge zur raschen Wiederaufnahme der Anlage und dokumentieren transparent, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden</li><li>Tägliche Abstimmungen, laufende Besprechungen und die Mitarbeit bei interessanten Projekten runden diese spannende Herausforderung ideal ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre | Meisterschule | FS | HTL etc.) </li><li>Erfahrung mit technischen KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) Projekten </li><li>Proaktives Handeln statt Reagieren ist ihre Stärke </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Funktion </li><li>Technisches Verständnis + routinierter Umgang mit gängigen EDV-Programmen </li><li>Kommunikationsstärke sowie Empathie für Ihre MitarbeiterInnen </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein | zuverlässige Handlungsweise | analytisches Denkvermögen</li><li> Führungsstarker Team-Fan mit Humor + Begeisterung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Einschulung durch ein großartiges Team (m/w/d) ist gegeben</li><li>Es erwartet Sie eine langfristige Direktanstellung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet inkl. Raum zur Mitgestaltung</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit sowie Parkplatzmöglichkeiten</li><li>Weiters bieten Ihnen das Unternehmen ein finanziell gestütztes Mitarbeiter (m/w/d) - Restaurant mit täglich frisch gekochten Speisen</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

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