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Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen, welches sich auf hochwertige Innenschiebetür-Systeme und innovative Lösungen für den Innenausbau spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien 23ten Bezirk suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen im Lagerbereich. Dein Gewinn <ul><li>Parkplatzmöglichkeiten am Firmengelände gegeben</li><li>Sehr gute Öffentliche Anbindung und U-Bahn Station direkt vor der Firma</li><li>Vertraulicher und Respektvoller Umgang im Team</li><li>Arbeitszeiten wären Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr, Freitags von 08:00 bis 14:00 Uhr, je nach Absprache gibt es auch die Möglichkeit früher zu beginnen (38,5Std./Woche)</li></ul>Deine Rolle <ul><li>Zusammenbauen von Metallelementen (wie zB.: Innenschiebetüren)</li><li>Verpacken und Versenden der Ware</li><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Staplerfahren, je nach Bedarf</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du behältst gern den Überblick und arbeitest genau und strukturiert</li><li>Du beherrscht die Lagerhaltung und bringst schon in dem Bereich Erfahrung mit</li><li>Du hast den Staplerschein inklusive Fahrpraxis</li><li>Du bist körperlich belastbar</li><li>Du hast einen einwandfreien Leumund (Strafregister)</li><li>Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit</li></ul>Beschäftigungsverhältnis <ul><li>Vollzeit / 38,5 Wochenstd.</li><li>8 Wochen Befristung und nach den 8 Wochen, je nach Leistung und Überzeugung, kann eine direkte Übernahme der Firma erfolgen</li></ul>Dein Verdienst ab €2.265,52 Brutto, je nach Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Klingt das spannend für Dich? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Ab sofort werden für das Lager in Wien Liesing erfahrene und motivierte Lagerarbeiter*innen gesucht (all genders)!

Stadt Wien (Allgemein) Die Pflege Meidling ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 256 Bewohner*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte täglich rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient*innen und Bewohner*innen. Von Langzeitpflege bis hin zur Demenzbetreuung: Jetzt Teil der Pflege Meidling werden! Informationen Dienststelle Die Pflege Meidling ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen, die ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten diese auf ihrem Weg mit einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li> <li>Sie gestalten aktiv die professionelle Beziehungsarbeit</li> <li>Sie gestalten ein professionelles Pflegeverständnis im Rahmen des Pflegeprozesses und arbeiten anhand der vorgegebenen Qualitätskriterien</li> <li>Sie nutzen zielorientiert Fortbildungsangebote und bringen sich in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten ein</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zur Mitgestaltung einer konstruktiven Fehlerkultur</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz </li> <li> Sie haben Interesse und Freude an aktiv gelebter Beziehungsarbeit sowie einer Tätigkeit im Bereich der Langzeitpflege und im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben die Fähigkeit einen guten Überblick zu bewahren und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und fließende Deutschkenntnisse. </li> <li> Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt. </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 2686 ,- (40 Wochenstunden, 14x jährlich zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Bitte beachten Sie: Die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Pflege Meidling Marie Christine Vencour, MBA Direktorin Pflegedienst 1120 Wien, Stüber-Gunther-Gasse 2 Telefon: +43 1 80181 1401 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegeassistent*in

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Verkäuferin Teilzeit (m/w/d) Standort: St. Pölten Pensum: 25h/Woche Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze je nach Pensum anteilig an 38.5 h/Woche 2.124,00 € </li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung unserer Kund*innen</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben</li><li>Planung von Aktivitäten im Shop in Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager*in</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>Großes Interesse für Mode </li><li>Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) 25h

Requisition ID: 6247 Grade: G3 Country: Austria Duty Station: Vienna Category: General Service/Admin. Support Type of Job Posting: Internal and External Employment Type: Staff-Full-time Appointment Type: Fixed Term - 100 series Indicative Minimum Net Annual Salary: 43,237 EUR Application Deadline: 06-Oct-2025, 11:59 PM (Vienna, Austria time) Vacancy Announcement This post is for local recruitment only. Female candidates are encouraged to apply. Organizational Context The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mission of UNIDO, as described in the Lima Declaration adopted at the fifteenth session of the UNIDO General Conference in 2013 as well as the Abu Dhabi Declaration adopted at the eighteenth session of UNIDO General Conference in 2019, is to promote and accelerate inclusive and sustainable industrial development (ISID) in Member States. The relevance of ISID as an integrated approach to all three pillars of sustainable development is recognized by the 2030 Agenda for Sustainable Development and the related Sustainable Development Goals (SDGs), which will frame United Nations and country efforts towards sustainable development. UNIDO's mandate is fully recognized in SDG-9, which calls to "Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation". The relevance of ISID, however, applies in greater or lesser extent to all SDGs. Accordingly, the Organization's programmatic focus is structured in four strategic priorities: Creating shared prosperity; Advancing economic competitiveness; Safeguarding the environment; and Strengthening knowledge and institutions. Each of these programmatic fields of activity contains a number of individual programmes, which are implemented in a holistic manner to achieve effective outcomes and impacts through UNIDO's four enabling functions: (i) technical cooperation; (ii) analytical and research functions and policy advisory services; (iii) normative functions and standards and quality-related activities; and (iv) convening and partnerships for knowledge transfer, networking and industrial cooperation. Such core functions are carried out in Divisions/Offices in its Headquarters, Regional Offices and Hubs and Country Offices. This position is located in the Facility Management Services under the Directorate of Corporate Services and Operations (COR/BMS). As part of the common services, on behalf of and financed by the VBOs, the Facility Management Services (COR/BMS) of UNIDO is responsible for ensuring the safe and reliable operation, maintenance and repair of the Vienna International Centre (VIC) buildings and associated installations according to the local building codes and standards, and according to the VIC operating license conditions. The UNIDO Staff Performance Management System reinforces the collaboration within formal units as well as among cross-functional teams. In this context, the incumbent collaborates with his/her supervisor and colleagues, within as well as outside the unit. Within the formal teams, the incumbent may be expected to backstop other team members as required Main Functions Under the guidance of the Facility Management Officer, P-4, and close supervision of the Team Leader, G-5, and other team members, the incumbent carries out independently simple and routine tasks related to the maintenance and repair of electro-mechanical machines as well as electrical equipment. <ul><li>Perform routine assembling, testing and maintenance of electro mechanic machines, equipment and components such as automatic doors, barriers at gates, rolling shutters, waste drop chutes, compact shelves and cabinets, airlift, etc. according to construction drawings and installation manuals.</li><li>Inspect and assist in the testing of the elevators and escalators and report problems in a succinctive and understandable manner to the Team Leader.</li><li>Assist in the carrying out of the repair and maintenance of façade cleaning equipment and assist the team members in the operation of the Gondola cleaning platform.</li><li>Assemble, install, test, adjust, find standard faults, repair, replace electric components, systems, switchboards, wiring and control panels, lighting fixtures and protection according to testing procedures, construction drawings, wiring diagrams and installation manuals.</li><li>Ensure that rules and regulations are being followed, that machines, equipment and material are handled in a competent, proper and safe manner, that protective clothing, such as masks, gloves and shoes are worn when required, and that tools are stored safely and properly in the Workshop.</li><li>Keep abreast of the latest technology, norms and standards. Discuss new products and techniques and their appliance in the VIC with other team members as well as with the Team Leader.</li><li>Ensure that all the relevant information related to the work assigned has been appropriately recorded in the Facility Management Electronic Workorder Platform.</li><li>Carry out all duties with due consideration of applicable/prevailing security instructions, norms and environmental- and quality standards.</li><li>Perform other related duties as required.</li></ul>Competencies Core Values WE LIVE AND ACT WITH INTEGRITY: work honestly, openly and impartially. WE SHOW PROFESSIONALISM: work hard and competently in a committed and responsible manner. WE RESPECT DIVERSITY: work together effectively, respectfully and inclusively, regardless of our differences in culture and perspective. Key Competencies WE FOCUS ON PEOPLE: cooperate to fully reach our potential -and this is true for our colleagues as well as our clients. Emotional intelligence and receptiveness are vital parts of our UNIDO identity. WE FOCUS ON RESULTS AND RESPONSIBILITIES: focus on planning, organizing and managing our work effectively and efficiently. We are responsible and accountable for achieving our results and meeting our performance standards. This accountability does not end with our colleagues and supervisors, but we also owe it to those, we serve and who have trusted us to contribute to a better, safer and healthier world. WE COMMUNICATE AND EARN TRUST: communicate effectively with one another and build an environment of trust where we can all excel in our work. WE THINK OUTSIDE THE BOX AND INNOVATE: To stay relevant, we continuously improve, support innovation, share our knowledge and skills, and learn from one another. Minimum Requirements Education Completed secondary education supplemented by completed apprenticeship and journeyman certificate ("Gesellenbrief") in Electro-Mechanics, Electro-technics or equivalent field is required. Completed higher technical school (HTL) in the field of Electro-technics or electro-mechanics or other related subjects is desirable. Technical and Functional Experience <ul><li>A minimum of three (3) years job-related work experience as mechatronic and/or electro-mechanical technician or equivalent.</li><li>Ability to use Microsoft Office applications such as Word, Excel, e-mail, Internet, etc.. Basic knowledge in AUTOCAD is an advantage</li></ul>University studies in the field relevant to the post may be counted towards experience credit (not exceeding a maximum of four years of the actual period of studies whichever is less). Physical Requirements Good physical condition is required as work involves considerable physical exertion, e.g. walking long distances, standing, crouching, lifting and carrying heavy objects and working on high scaffolds and ladders or in inconvenient positions. Work has often to be carried out at irregular working hours and within short notice. Languages Working knowledge of English and German. For further information on salaries, refer to the International Civil Service Commission website: <a href="https://icsc.un.org/" target="_blank">https://icsc.un.org/</a> Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO. All applications must be submitted online through the Online Recruitment System. Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Selected candidate(s) may be required to disclose to the Director General the nature and scope of financial and other personal interests and assets in respect of themselves, their spouses and dependents, under the procedures established by the Director General. Visit the UNIDO careers site for details on how to apply: <a href="https://careers.unido.org/" target="_blank">https://careers.unido.org/</a> NOTE: The Director General retains the discretion to make an appointment to this post at a lower level. Notice to applicants: UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: <a href="mailto:recruitment@unido.org" target="_blank">recruitment@unido.org</a>

Maintenance Technician (Electrician)

Unternehmensbeschreibung Choose Challenge! Choose Pace! Choose Growth! In unseren Filialen bieten wir unseren Kunden ein vertrauensvolles Verkaufserlebnis. Als Ansprechpartner vor Ort führst du Beratungsgespräche, bewertest Fahrzeuge mit digitaler Unterstützung und begleitest den gesamten Ankaufsprozess - von der Begrüßung bis zur Unterschrift. Wir als WKDA, mit über 600 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten. Stellenbeschreibung <ul><li>Berate unsere Kunden persönlich und kompetent im Ankaufsprozess ihres Fahrzeugs - von der Begrüßung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Führe überzeugende Verkaufsgespräche mit dem Ziel, faire und für beide Seiten attraktive Abschlüsse zu erzielen</li><li>Erkläre transparent den Zustand und die Bewertung des Fahrzeugs und baue durch deine Kommunikationsstärke Vertrauen auf</li><li>Koordiniere den Ankaufsprozess effizient und sorge für einen reibungslosen Ablauf gemeinsam mit unserem Support-Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise durch Erfahrungen im direkten Kundenkontakt, Dienstleistungsbranche oder im Einzelhandel</li><li>Erste Erfahrungen im Verkaufsprozess, in der Kundenberatung oder in der Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüssen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Begeisterung für den persönlichen Austausch sowie ein sympathisches, professionelles Auftreten</li><li>Technisches oder Kfz-spezifisches Wissen ist kein Muss - unsere Tools &amp; Trainings unterstützen dich in der Fahrzeugbewertung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Klasse B Führerschein</li><li>Quereinsteiger aus Vertrieb, Tourismus und Retail willkommen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Ein tolles Team, dass dich bei deiner Entwicklung tatkräftig unterstützt</li><li>Ein wechselndes Dienstrad im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis.</li><li>Ein Grundgehalt in Höhe von €1.880,- brutto zzgl. einer leistungsorientierten Provision (das Zielgehalt inkl. der Provision beträgt durchschnittlich € 3.200,-)</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Einkommen durch eine ungedeckelte Provision zu steigern, die sich nach deiner Leistung richtet. Profitiere von den Ergebnissen deiner Arbeit und gestalte dein Einkommen nach deinen Möglichkeiten.</li></ul>Du hast eine Leidenschaft für Autos und möchtest dein Hobby zum Beruf machen? Du bist rhetorisch "auf zack" und hast Lust, mit uns weiter zu wachsen? Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt: Andrea Thüringer Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Kundenberater Fahrzeugbewertung & Ankauf (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) - 1020 Wien Stadioncenter

Hast du Bock auf einen Job mit echtem Impact? Um unser Wachstum weiter zu voranzutreiben und unsere Vertriebsaktivitäten regional gezielt zu stärken, suchen wir dich als Regional Sales Manager. myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu - nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Das könnte Dein Anteil an der Mission sein: <ul><li>Identifizierung von Flächen und Ansprache neuer potenzieller Standort-Partner mittels Kalt-Akquise (Direkt Ansprache, Cold-Calling)</li><li>Vor Ort Beratung und Konzeptpräsentation bei potenziellen Standort-Partnern</li><li>Einhaltung bestehender Prozesse und Erfassung erforderlicher Daten im CRM System</li><li>Selbstständige Vertragsverhandlung, Vertragserstellung und Vertragsabschluss mit Standort-Partnern</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Außendienst</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Freude am arbeiten im digitalem Umfeld agilen Arbeitsmethoden</li><li>Kundenorientierte, kooperative Arbeitsweise und Überzeugungskraft in Verhandlungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu 80%)</li><li>Wohnort in naher Umgebung von Salzburg oder Wien</li></ul>Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und ortsunabhängig - (bis zu) 100% remote. Dank großzügiger Gleitzeit zwischen 6-22 Uhr passt sich dein Job deinem Alltag an.</li><li>Arbeite autonom und selbstbestimmt. Wir leben größtmögliche Transparenz, Vertrauen und Offenheit.</li><li>Immer mobil und schnell dort, wo du gebraucht wirst mit dem Firmen-PKW.</li><li>Arbeite an einer nachhaltigen Zukunft: Gemeinsam gestalten wir eine digitale Infrastruktur, die Menschen entlastet und Ressourcen schont.</li><li>Erlebe flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit. Das "Du" ist dabei selbstverständlich.</li><li>Feiere Erfolge gemeinsam mit uns als Team - digital und bei regelmäßigen Teamevents.</li><li>Bleib' gesund &amp; fit mit unseren Sportangeboten: Bikeleasing &amp; EGYM Wellpass.</li><li>Gestalte in deinem Tätigkeitsfeld die weitere Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur aktiv mit.</li><li>Genieße unsere Büro-Benefits: Bring deinen vierbeinigen Freund mit, genieße kostenlosen Kaffee, süße Snacks &amp; Getränke und nimm am monatlichen Team-Lunch teil.</li><li>Pendle innerhalb von Salzburg nachhaltig mit dem Klimaticket ins Büro.</li><li>Wir wertschätzen deine Erfahrung und Kompetenz und orientieren uns an marktüblichen Gehältern. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich brutto € 2.907,60. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.</li></ul>Über myflexbox Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paketstationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über 1.200 Paketstationen in über 360 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander - für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: <a href="https://myflexbox.com/karriere" target="_blank">https://myflexbox.com/karriere</a>

Regional Sales Manager (f/m/d) Wien

Über Atos: Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. SEC Consult, als Teil der ATOS Gruppe, ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Sales Manager/in Cyber Security Services (m/f/d) (tw. remote working, Salzburg, Wien, Linz) Deine Aufgaben: Von unserem Office in Wien, Salzburg oder Linz (je nach Wohnort, remote working möglich) steuerst du unsere lokalen Sales performance inkl. <ul><li>Proaktive Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten &amp; Ausbau der bestehenden Märkte</li><li>Neukundenakquise bzw. Bestandskundenbetreuung (österreichweit bzw. mit Schwerpunkt auf die jeweilige Region)</li><li>Ausbau enger und langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeitung von nationalen und internationalen Ausschreibungen zum Thema Informationssicherheit &amp; IT Security</li><li>Eigenständige Erarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten ggfs. in Zusammenarbeit mit unserem Expertenteam</li><li>Steuerung der Serviceerbringung der verkauften Leistungen &amp; Projekte</li><li>Management der Sales-Pipeline, selbstständige und zielgerichtete Pflege und Bearbeitung der Opportunities in das CRM System</li><li>Regelmäßiges Reporting der Sales Performance</li></ul>Dein Profil: <ul><li>kaufmännische und/oder technische Ausbildung </li><li>mind. 3-4 Jahre Erfahrung im IT Dienstleistungsvertrieb</li><li>persönliches Netzwerk im IT Umfeld von Vorteil</li><li>Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung</li><li>Affintiät zum Thema Cyber Security &amp; Digitalisierung</li><li>sehr gute Deutsch - &amp; Englischkenntnisse</li><li>Verhandlungsgeschick &amp; hohes Mass an Selbstorganisation</li><li>Hands-on Mentalität &amp; Entscheidungsfreude</li></ul>Warum Atos/SEC Consult? <ul><li>Werde Teil eines motivierten und erfolgreichen Sales Teams mit namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen</li><li>Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.</li><li>Laufende Weiterbildung und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team</li><li>Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen sowie zahlreiche weitere Benefits (zB Jobticket für Wien, Unterstützung beim Klimaticket Mitarbeiterevents,...)</li></ul>Dein Jahresgehalt beträgt lt. KV 44.450€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen kann inkl. variabler Anteile bis zu 85.000€ brutto/Jahr betragen und wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein. Learn more about us At Atos, we embrace diversity as the ultimate engine of ingenuity for our clients, and we constantly strive to create a culture where people feel supported and encouraged. Read more about our commitment here. Whether it is fighting climate change, promoting digital inclusion, or ensuring trust in data management - tech for good sits at the core of our identity. With numerous global recognitions for our ESG practices, we are committed to building a better future for all by harnessing the power of technology. Learn more here

Sales Manager Cyber Security Services (m/f/d)

"Creating fulfilling moments. Creating a better future." Bei JTI leben wir Vielfalt in all ihren Facetten und jede Person gehört bei uns wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt schreiben mit uns kontinuierlich ihre einzigartigen Erfolgsgeschichten. 83% der Mitarbeitenden sind begeistert, Teil von JTI zu sein! Um bei uns etwas zu bewirken, musst du nur die beste Version deiner selbst sein. Wie wird deine JTI Geschichte aussehen? Bewirb dich jetzt und erfahre mehr unter jobs.jti.com Bitte bewirb Dich bis zum 12. Oktober 2025 Lokale Kandidat:innen sind herzlich willkommen Beschäftigungsart: Befristet (12-18 Monate) Vorgesetzte: Regional Manager North/East Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) - Niederösterreich (befristet für 12-18 Monate) Bist du motiviert, unser Produktportfolio zu optimieren, Kundenbeziehungen zu stärken und die Implementierung von Werbemitteln in Niederösterreich voranzutreiben? Position: Als Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) wirst du: <ul><li>Für die Implementierung der JTI-Werbemittel und entsprechender Produktplatzierungen in ausgewählten Trafiken und Automaten in Niederösterreich (vor allem im Großraum St. Pölten, Scheibbs, Amstetten, Zwettl) verantwortlich sein</li><li>Verträge verhandeln und unser Produktportfolio weiter ausbauen</li><li>Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen</li><li>regelmäßiges Monitoring aller JTI-Aktivitäten in den Trafiken betreiben</li><li>die Produktverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit unserem Großhändler optimieren</li><li>an monatlichen Teammeetings teilnehmen</li></ul>Innerhalb der ersten sechs Monate wirst du: deinen Arbeitsalltag eigenständig organisieren und eine persönliche Routine im zugewiesenen Gebiet etabliert haben. Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) oder Lehre/vergleichbare Ausbildung</li><li>Bevorzugte erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkauf bzw. Außendienst, idealerweise in der Lebensmittel- und Genussmittelindustrie (FMCG)</li><li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li><li>Führerschein B</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Offener und motivierter Verkaufsprofi mit hoher Umsetzungsstärke und Lernbereitschaft</li></ul>Was du erwarten kannst: <ul><li>Attraktive, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Zahlreiche Benefits und Karrieremöglichkeiten</li><li>Jahrebruttogehalt ab € 57.000 (inkl. variablem Anteil) bei Vollzeit (38 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Tesla Model Y Juniper als Dienstwagen sowie Diäten</li><li>Apple iPhone und modernes IT-Equipment</li></ul>Nächste Schritte: Wenn du dich beworben und die erste Auswahlrunde erfolgreich durchlaufen hast, erwarten dich innerhalb von 1-3 Wochen nach Bewerbungsschluss die folgenden Schritte: Telefonisches Vorgespräch mit Talent Advisor &gt; Assessment-Tests &gt; Vorstellungsgespräche &gt; Angebot. Nach jedem Schritt wird eine Entscheidung über das Weiterkommen getroffen und die Schritte können je nach Art der Stelle variieren. Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerbende aus allen Bereichen willkommen. Wir sind bestrebt, allen Bewerbenden dieselben Voraussetzungen zu ermöglichen. Wenn du also besondere Vorkehrungen benötigst, teile dies bitte dem Talent Advisor während des Auswahlverfahrens mit. © 2021 JTI'); $('#footerRowTop').replaceWith(newFooterLayout); $('#body').css("background","#efefef"); $('#footer').css("background","#efefef"); $('#footer').css("margin-top","10px"); $('#footerRowTop').css("max-width","97%"); $('#footerRowTop').css("border-radius","15px"); $('#footerRowTop .container').css("min-width","100%"); $('#footerRowBottom').css("background","#efefef"); $('#content').css("border-radius","15px"); $('#content').css("background","white"); $('#content').css("margin-top","28px"); $('#content').css("width","100%"); $('#innershell').css("max-width","97%"); $('#innershell').css("background","#efefef"); $('#innershell').css("border-radius","15px"); $('#outershell').css("background","#efefef"); //FONT FAMILY for job description var targetSpans = $('.jobdescription span, .jobdescription p'); var isCyrillic = false; var jobDescriptionText = $('.jobdescription').text(); if (jobDescriptionText.match(/[а-яА-Я]/)) { isCyrillic = true; } if (isCyrillic) { targetSpans.each(function() { // Skip if parent has text-align:center if ($(this).parent().css('text-align') === 'center') { return; } this.style.setProperty('font-family', ''Helvetica Neue', sans-serif', 'important'); this.style.setProperty('font-size', '16px'); }); } else { targetSpans.each(function() { // Skip if parent has text-align:center if ($(this).parent().css('text-align') === 'center') { return; } this.style.setProperty('font-family', 'custom030454d362db4c1b8c1c5', 'important'); this.style.setProperty('font-size', '18px'); }); } //END //FONT FAMILY for job description });

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