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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

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								<a href="mailto:?subject=Koordinator:in Anlagenbewirtschaftung Ost2&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Koordinator:in Anlagenbewirtschaftung Ost2</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24086

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich Als Koordinator:in Anlagenbewirtschaftung Ost2 erwartet dich ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse
und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen
organisatorische Fähigkeiten, technische Fachkenntnisse, hohe
Kommunikationsstärke, sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu deinen
Stärken. 
Dein Job <ul><li>Du stellst die, mit unseren Kunden, vereinbarte Verfügbarkeit von Maschinen/Anlagen und Gebäude für eine zugewiesene Region sicher.</li><li>Das Weiterentwickeln und Umsetzen von Instandhaltungskonzepten zur Sicherstellung der vereinbarten Anlagenverfügbarkeit an den zugewiesenen TS-Standorten gehören ebenso zu deinen Aufgaben.</li><li>Du treibst anlagensicherheitstechnische Verbesserungsprozesse zur Aufrechterhaltung bzw. Festigung der Anlagenrechtssicherheit voran und setzt diese auch um.</li><li>Du wirkst bei der Planung und der Budgetierung von Investitions- und Erhaltungsvorhaben sowie Umsetzung von zugewiesenen Einzelvorhaben mit.</li><li>Du bist für die Einhaltung der Anlagenbewirtschaftungskosten in der zugewiesenen Region zuständig.</li><li>Du entwickelst die Mitarbeiter deines Bereiches und bist mit deinem Team für die Sicherstellung der rechtssicheren Bereitstellung baulicher und maschineller Infrastruktur verantwortlich.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine abgeschlossene technische HTL oder Hochschulstudium verfügst und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mitbringst.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement und bringst grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.</li><li>Du bist eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat und sich durch eine hohe Kommunikationsstärke auszeichnet.&nbsp;</li><li>Du möchtest Verantwortung übernehmen und besitzt die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.</li><li>Es fällt dir leicht Entscheidungen zu treffen und Reisetätigkeiten sind für dich selbstverständlich.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und
 abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen
 Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet
 uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die
 Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler
 gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns
 sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren
 Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der
 Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige
 Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ -
 Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles
 mehr!</li><li>Für die Funktion "Expert:in
 Anlagenbewirtschaftung" ist ein Mindestentgelt von&nbsp;€ 58.398,20
 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive
Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li></ul>
 Deine Bewerbung
Bewirb dich bitte online mit deinem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Wenn du bereits intern tätig bist, füge idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht El-Rayes Ekaterina unter <a href="tel:+43664/8110204" target="_blank">+43664/8110204</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Koordinator:in Anlagenbewirtschaftung Ost2

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>Projektleiter - Elektrotechnik (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)Wir über unsArbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir dich, deine Ideen und deinen Einsatz.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Mitarbeit in der Projektleitung in verschiedenen Projektteams für den Fachbereich Elektrotechnik</li><li>Selbstständige Abwicklung von Instandhaltungsprojekten</li><li>Prüfung und Erstellung von Terminplänen, Ausschreibungserstellung, Durchführung der Vergaben, Bauüberwachung, Abrechnung und Dokumentation der jeweiligen Leistungen </li><li>Koordination und Besuch von Baustellen inkl. Fachbauaufsicht</li><li>Mitwirken bei Behördenangelegenheiten</li><li>Mitwirken bei der Probebetrieb–, Inbetriebnahme– und Funktionsprüfungsphase</li><li>Kosten-, Termin– und Qualitätskontrolle</li></ul>Profil<ul><li>Du hast einschlägige Erfahrung im Bau- bzw. Projektmanagement im Bereich Elektrotechnik und schon Projekte erfolgreich abgewickelt</li><li>Du hast Erfahrung mit gewerkeübergreifenden Tätigkeiten (Bau, Brandschutz, HKLS, IKT)</li><li>Du kennst die aktuellen Normen der Elektrotechnik und das Elektrotechnikgesetz ist kein Neuland für dich</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Du weißt, dass Kommunikation in Projekten ausschlaggebend ist und bringst diese Stärke mit</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, weißt aber auch den Austausch im Team sehr zu schätzen</li><li>Du beherrscht die gängigen IT-Systeme (MS-Office, MS Project, Autocad)</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit schätzt du bei anderen und bringst dies auch selbst mit</li><li>Du hast ein gutes Time Management, weißt aber, dass es in Projekten auch stressige Phasen gibt und kannst damit umgehen</li></ul>Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni Schwerpunkt Elektrotechnik)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e938971910194b66652e35323&amp;reserve-mode=active" target="_blank">zur Liste</a></li><li>180 Kolleg:Innen in unserer Bauabteilung freuen sich, dich im Team zu begrüßen</li><li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 4.200 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li></ul><a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e938971910194b66652e35323&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

VIE Vienna International Airport

Projektleiter - Elektrotechnik (w/m/d)

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>IT Einkäufer (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)Wir über unsArbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Sie, Ihre Ideen und Ihren Einsatz.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Durchführung von Beschaffungen im IT-Bereich gemäß den Bestimmungen des BVergG 2018</li><li>Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenbewertungen</li><li>Dokumentation aller Schritte des Vergabeverfahrens zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit</li><li>Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten</li><li>Überwachung der Vertragserfüllung und Lieferantenperformance</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Ermittlung des Bedarfs und zur Optimierung der Beschaffungsprozesse</li><li>Operative Einkaufstätigkeiten (Angebotseinholung, Bestellwesen, etc.)</li></ul>Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im öffentlichen Dienst und IT-Bereich</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen</li><li>Hohe organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit in der Dokumentation</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fundierte Kenntnisse des BVergG 2018 von Vorteil</li></ul>Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e956bc5af01957f54b5973949&amp;reserve-mode=active" target="_blank">zur Liste</a></li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li><li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 4.916,49 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>Interesse geweckt?Bei Fragen können Sie uns gerne unter <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über den Link!&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af01957f54b5973949&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

IT Einkäufer (w/m/d)

<h1>(Junior) Key-Account Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108825&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Werde Teil unseres Sales-Teams bei der DataScience Service GmbH 
 
 Die 2016 gegründete DataScience Service GmbH ist ein österreichisches Software-Unternehmen, das die Immobilienbranche revolutioniert. Mit unserer marktführenden Softwarelösung ImmAzing® unterstützen wir Banken, Sachverständige und Gebietskörperschaften bei der Bewertung und Verwaltung von Liegenschaften. 
 
 Unsere Stärke: Wir vereinen datenbasierte Forschung, modernste Technologien und maßgeschneiderte Services. 
 Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Sales-Teams suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit! 
<h3>Was du bei uns machst:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich</li> 
 <li>Betreuung bestehender Key Accounts sowie Akquisition neuer Kund:innen</li> 
 <li>Teilnahme an externen Veranstaltungen (z.B. Messen, Branchenevents)</li> 
 <li>Erstellung von überzeugenden Sales-Präsentationen und Vorbereitung von Verkaufsgesprächen</li> 
 <li>Verwaltung und Pflege des CRM-Systems (Kontaktdaten, Leads, Reports)</li> 
 <li>Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kund:innen – und der Blick für passende Lösungen</li> 
 <li>Regelmäßiger Austausch auf Managementebene</li> 
 <li>Reisebereitschaft (überwiegend innerhalb Österreichs)</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Du bist Botschafter:in von DSS und verwandelst Kunden in langfristige Partner</li> 
 <li>Du bist eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem Gespür für Menschen und Märkte</li> 
 <li>Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Softwareumfeld, im Bankensektor und/oder in der Immobilienbranche</li> 
 <li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Verhandlungskompetenz</li> 
 <li>Du trittst souverän sowie professionell auf und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Du sprichst fließend Englisch</li> 
 <li>Du hast Freude am Kontakt mit Kunden und daran, Potenziale zu erkennen und zu entwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Was wir dir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Team: Flache Hierarchien, sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander in einem internationalen familiären Umfeld</li> 
 <li>Top Standort: Ein helles, modernes Büro mit Dachterrasse im 7. Wiener Bezirk, mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung, beste gastronomische Infrastruktur und vergünstigtes Fitnessangebot vor Ort</li> 
 <li>Flexibilität: Gleitzeit und Homeoffice nach Vereinbarung möglich</li> 
 <li>Zusatzangebote: Regelmäßige Teamevents &amp; Team-Lunches, jährliche Teamtrips, hundefreundliches Büro sowie frisches Obst, Kaffee &amp; Tee inklusive</li> 
 <li>Mobilität: KlimaTicket Ö inklusive</li> 
 <li>Attraktive Vergütung: Je nach Berufserfahrung und Ausbildung wird ein überdurchschnittliches Gehalt, basierend auf einem Grundgehalt und einem erfolgsorientierten Sales-Provisionsmodell, angeboten. Bitte gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis (Brutto) an. Bewerbungen mit Gehaltsvorstellungen können schneller bearbeitet werden.</li> 
</ul> 
 Wenn Du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast, dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.825 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108825&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

(Junior) Key-Account Manager (m/w/d)

<h1>Fliesenleger - Allrounder 
<h2>in Krumbach | Vollzeit | m/w/d</h2> 
</h1><a>zwischen 3.100 € und 3.500 € Brutto im Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108800&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Langfristige AnstellungKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaWeiterbildungParkplatz 

 Die Firma Baumeister Ing. Norbert Gebhart Ges.m.b.H. in Krumbach baut seit 1889 auf Tradition und Erfahrung. Ob Neubau, Umbau, Brückenbau oder Fassadenrenovierung – bei der Baufirma Gebhart stehen Zuverlässigkeit und gemeinsames Anpacken im Mittelpunkt. 
 Sie liefern stets, was sie versprechen und sind stolz auf viele treue Stammkunden sowie auf über 200 erfolgreich ausgebildete Lehrlinge. Gemeinsam setzt die Baumeister Ing. Norbert Gebhart Ges.m.b.H Projekte mit Leidenschaft und Qualität um! 
 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Keramik-, Platten- und Fliesenlegen</li> 
 <li>Verfugen</li> 
 <li>Unterstützung des Teams bei diversen Mauer- und Sanierungsarbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Platten- und Fliesenleger/in</li> 
 <li>Allrounderkenntnisse im Fliesenlegen</li> 
 <li>Handwerkliches und gestalterisches Geschick</li> 
 <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst im Team</li> 
 <li>Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Du bist verlässlich und hast ein freundliches Auftreten</li> 
 <li>Bereitschaft auch andere Tätigkeiten auszuführen</li> 
 <li>Gute Deutsch-Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Eine krisensichere Tätigkeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Betrieb</li> 
 <li>Geregelte und angenehme Arbeitszeiten</li> 
 <li>Flexible Urlaubsplanung</li> 
 <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in familiärer Teamatmosphäre</li> 
 <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Wachstumsmöglichkeit</li> 
</ul> Einstufung nach dem KV Baugewerbe zwischen 3.100 € und 3.500 € Brutto im Monat. Bei entsprechenden Qualifikationen und Berufserfahrung ist auch höhere Bezahlung möglich. 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;800 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108800&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Fliesenleger - Allrounder

Unser Kunde ist ein renommiertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Enzesfeld-Lindabrunn, das für Qualität und innovative Projekte im Hochbau steht. Als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit nationalen und internationalen Projekten wird zur Verstärkung des jungen, dynamischen Teams ein erfahrener und engagierter Bautechniker (m/w/d) gesucht. <h4>Ihre Aufgaben:</h4>Als Bautechniker / Junior-Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Aufgaben bei der Projektrealisierung:<ul><li>Unterstützung der Bauleitung bei der technischen und organisatorischen Abwicklung anspruchsvoller Hochbauprojekte.</li><li>Überwachung und Koordination der Bauausführung vor Ort (inkl. ca. 2-3 Tage Reisetätigkeit).</li><li>Aktive Mitwirkung bei Kalkulation, Angebotslegung und der Arbeitsvorbereitung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen (LV), Bestandsplänen, Regieberichten und Abrechnungsunterlagen.</li><li>Eigenständige Koordinierung und Abruf von verhandelten Subunternehmerleistungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung (GF).</li><li>Sicherstellung der laufenden Projektdokumentation, der Qualitätsstandards und der Kostenkontrolle (inkl. Nachtragsmanagement).</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Materialien und Geräte.</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und allen relevanten Projektbeteiligten sowie regelmäßige Abstimmung mit der Bereichsleitung.</li></ul><h4>Unser Kunde bietet:</h4><ul><li>ein Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>ein Firmen-PKW zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>flexible Arbeitszeiteinteilung je nach Baustellen Erfordernis sowie großer Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre sowie die Möglichkeit, in unserem jungen, dynamischen Team aktiv am Aufbau von Strukturen mitzuwirken </li><li>Benefits wie Sprachkurse, Fortbildungen etc. </li></ul>

Randstad Wien

Bautechniker / Junior-Bauleiter (m/w/d)

Am Flughafen Wien durchstarten!Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt.Die IT der Flughafen Wien AG deckte eine breite Palette von Geschäftsbereichen ab – von administrativen Aufgaben bis hin zu spannenden, hoch operativen Prozessen. Als Teamlead im Bereich Passagiersysteme haben Sie Gelegenheit, direkt an den zentralen Abläufen des Flughafens mitzuwirken und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu implementieren. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Passagiersysteme reibungslos funktionieren und den hohen Anforderungen eines internationalen Flughafens gerecht werden. Sie leiten ein engagiertes Team und setzen innovative Methoden ein, um die Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.<h1>IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams nach modernen Leadership-Prinzipien, sowie Organisations- und Projektmanagementmethoden (insb. DevOps und Agil-Hybride-Ansätze)</li><li>Inhaltliche Gesamtverantwortung für die Passagier-Systeme innerhalb der IT</li><li>Führen eines Teams von Serviceverantwortlichen</li><li>Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams</li><li>Verantwortung von Programm- und Projektmanagement</li><li>Planung und Verwaltung von Budget und Ressourcen</li><li>Lifecycle Planung betriebskritischer Services</li><li>Erstellen von Lastenheften und Durchführung komplexer IKT-Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf und der Rechtsabteilung</li><li>Sicherstellen einer effizienten Kommunikation mit anfordernden Bereichen und Lieferanten, sowie Portfoliomanagement und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der IT</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in moderner Systemarchitektur</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungen für Software und Hardware</li><li>Projektmanagementerfahrung, insbesondere mit agilen Methoden.</li><li>Erfahrungen im Bereich Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern</li><li>Offenheit für Veränderungen, Empathie und versierter Umgang mit modernen Leadership-Prinzipien</li><li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Zielorientierung</li></ul><h2>Ausbildung</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest du sie extra aufgelistet: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e956bc5af0195f20986751ee4&amp;reserve-mode=active" target="_blank">Liste</a> </li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li><li>Ein Monatsbruttogehalt von €6.000,00 + Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><ul><li>Bei Fragen können Sie mich gerne unter <a href="mailto:i.rumpler-schusser@viennaairport.com" target="_blank">i.rumpler-schusser@viennaairport.com</a> kontaktieren. </li><li>Bei technischen Fragen stellen wir den direkten Kontakt zur IT-Abteilung her. </li><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Irene Rumpler-Schusser</li></ul><a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0195f20986751ee4&amp;j=myjobexchange" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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