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Koch (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>4650 Edt bei Lambach, Linzerstraße 40, Betriebsrestaurant Gartner</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch:Köchin in unserem Betriebsrestaurant beim Kunden Gartner, sind Sie für die Zubereitung und Präsentation von regionalen und internationalen Gerichten zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Vor- und Zubereitung von regionalen und internationalen Speisen</li><li>an einem reibungslosen Ablauf durch diverse administrative Tätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur, Unterstützung beim Mealplan schreiben...)</li><li>an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz</li><li>an der ordnungsgemäßen Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li><li>IIhre bisher gesammelte Berufserfahrung</li><li>Ihre administrativen Kenntnisse</li><li>Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, gelegentliche Samstagseinsätze nach Rücksprache möglich</li><li>mit geregelten Arbeitszeiten zwischen 06:00 Uhr und 15:00 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Oberösterreich, von monatlich mindestens €2.600,00.- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Erik Jahn. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch (m/w/d)

<ul><li>Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen an unserer gesamten Produktpalette</li><li>Servicegebiet: Oberösterreich und Umgebung (hohe Reisetätigkeit)</li><li>Reparatur und Instandhaltung sämtlicher Maschinen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Verpackungs- und Umreifungsmaschinen</li><li>Durchführung von Umbauten und Revisionen an Anlagen</li><li>Anschluss und Test von Signalaustausch mit Förderanlagen</li><li>Schulung und Instruktion des Personals sowie Kundenschulungen</li><li>Technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter</li><li>Kundenaquise (10-15%)</li></ul>Unsere Erwartungen: <ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Automatiker, Polymechaniker)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektro-, Mechanik- und Pneumatik</li><li>SPS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Berufserfahrung als Servicetechniker wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und selbständige, initiative Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Wohnsitz in der Region</li></ul>Vergütung und Benefits: <ul><li>Mindestgehalt von € 3.500,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Gehalt als Urlaubszuschuss bzw. Weihnachtsremuneration</li><li>Übernahme der Reisekosten und Firmenwagen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings und technische Schulungen</li></ul>

Servicetechniker (m/w/d) - Oberösterreich - 100% remote

<h1>Gebietsleiter Oberösterreich m/w/d 
 Dienstort: Home Office</h1><a>Ab 55.000 Jahresbrutto, Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108958&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für eine intensive Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert! 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> 
 <li>Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum + Jahresbonus zusammen</li> 
 <li>Laptop &amp; Smartphone für mobiles Arbeiten werden zur Verfügung gestellt</li> 
 <li>Dienstwagen auch zur privaten Verwendung</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Landwirtschaftliche Erfahrung und Ausbildung ist unbedingt notwendig </li> 
 <li>Erfahrung in der Landwirtschaft, Nutztierhaltung und Fütterung und Pflege von Vorteil</li> 
 <li>Vertrieb und der Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft</li> 
 <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und planen selbstständig Ihre Touren, Ideal auch für Nebenerwerbslandwirte</li> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, auf Ihre Bestandskunden und Neukunden (Landwirt:innen) aktiv zuzugehen und sie bestmöglich zu beraten</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Bestandskundenbetreuung sowie die Beratung für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement</li> 
 <li>Proaktive Neukundenakquise in Ihrem Verkaufsgebiet</li> 
 <li>Für Ihre Zielerreichung erhalten Sie von Ihrem Verkaufsleiter die notwendige Unterstützung</li> 
 <li>Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.958 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108958&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Gebietsleiter Oberösterreich m/w/d

<ul> <li>Job ID: 318096</li> <li>Date posted: 13/11/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird auch in Teilzeit mit 20 Wochenstunden angeboten, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.236,36. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 2-5 Tagen pro Woche (je nach Stundenausmaß) - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du betreust unsere Kund:innen in den Abteilungen Lampen &amp; Leuchten und Heimorganisation &amp; Aufbewahrung. • Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite. • Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor. • Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich </ul>

Verkäufer:in Teilzeit 20h/w bis Vollzeit - IKEA Linz (Haid)

<ul> <li>Job ID: 317774</li> <li>Date posted: 12/11/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 20 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.236,36. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 3-5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Der Fokus in dieser Position liegt auf einer flexiblen Einteilung mit Schwerpunkt auf Abenddiensten und Samstagen. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du betreust unsere Kund:innen in der Selbstbedienungshalle. • Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite. • Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor. • Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich </ul>

Verkäufer:in Selbstbedienungshalle Teilzeit 20h/w - IKEA Linz (Haid)

Entdecken Sie IWETEC - der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau - mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude <ul><li>Sicheres Einkommen und mehr: Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung</li><li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li><li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li><li>Karriere: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>So geht Vertrieb <ul><li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li><li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li><li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li><li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li></ul>So überzeugen Sie <ul><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li><li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li><li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li><li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook</li></ul>Ihre Chance als Quereinsteiger <ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in Linz für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Position tragen Sie unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und damit zum Erfolg unserer Filialen bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit KundInnen haben, souverän auftreten und den Willen zum Erfolg mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR BIETEN <ul><li>Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.</li><li>Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei.</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.</li><li>Nach einer intensiven Einschulungsphase beraten Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.</li><li>Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.</li><li>In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.</li><li>Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.</li><li>Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.</li></ul>Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600,00. Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich EUR 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d)

SITE MANUFACTURING APPRENTICE (PART-TIME) - WELS Role Responsibilities Include: <ul><li>Documentation of all manufacturing and supply chain processes in accordance with automotive industry standards.</li><li>Support in the preparation and follow-up of internal and external audit.</li><li>Creation and revision of production-related documents such as checklists, work instructions, and process flows.</li><li>Updating work instructions and checklists based on process developments and feedback.</li><li>Application of 5S methodology and adherence to safety standards across the production area.</li></ul>Knowledge, Skills and Abilities: <ul><li>Currently enrolled in mechanical, manufacturing, or process engineering programm.</li><li>Familiarity with AutoCAD and technical drawing interpretation is a plus.</li><li>Proficient in Microsoft Office 365, especially Excel and Visio.</li><li>Open-minded with a willingness to learn and grow as well as team-oriented and cooperative.</li><li>Ability to manage tasks in a structured and independent manner.</li><li>Solid English skills in written and speaking form (German is optional).</li></ul>The gross salary according to the collective labour agreement (EEI) is planned at EUR 2,500 per month for fulltime 38,5 hours per week (14x p.a.). In addition, we voluntarily offer comprehensive benefits and an attractive personnel development program. Note: <ul><li>Desired start date: November 1, 2025.</li><li>Internship duration: 9 months.</li><li>Part-time availability (15 hours / week) is preferred due to organizational and functional needs.</li><li>Travel and accommodation costs related to the recruitment process will not be reimbursed.</li></ul>Date: Nov 11, 2025 Location:

SITE MANUFACTURING APPRENTICE (PART-TIME) - WELS

Sie sind der Problemlöser im IT-Alltag: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position als Mitarbeiter IT Servicedesk (m/w/x) in Leonding, bei einem krisensicheren Unternehmen mit Zukunftsblick im Bereich Elektrotechnik. <h3>Ihre Aufgaben im Überblick</h3><ul><li>First- und Second-Level-Support: Sie fungieren als primäre Anlaufstelle für technische Herausforderungen der Mitarbeiter:innen und gewährleisten eine zügige und professionelle Problemlösung.</li><li>Ticket-Management: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation, Verwaltung und Nachverfolgung aller IT-Anfragen im zentralen Ticketsystem.</li><li>Störungsanalyse: Sie identifizieren eigenständig Fehlerquellen in Hard- und Softwareumgebungen und führen die gezielte Störungsbehebung durch.</li><li>Systemadministration: Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und Softwarelösungen (Clients, Drucker, mobile Endgeräte, Telefonanlagen).</li><li>Wissensmanagement: Die Erstellung von Schulungsunterlagen und die Durchführung von internen Anwenderschulungen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.</li><li>IT-Infrastruktur: Sie verantworten das Workplace Management sowie die Betreuung der zugehörigen IT-Infrastruktur.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich wird vorausgesetzt. Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit nachweislich ausgeprägter IT-Affinität sind willkommen.</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich IT-Störungsbehebung.</li><li>Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Hardware und Microsoft-Produkten sind zwingend erforderlich.</li><li>Methodische Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, belastbare Arbeitsweise und eine hohe Organisationsfähigkeit aus, um Prioritäten effizient zu setzen.</li><li>Serviceorientierung: Eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein professionelles Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit: Die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team.</li></ul><h3>Worauf sie sich freuen können</h3><ul><li>Vergütung: Ein Monatsbruttolohn von € 2.800,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden pro Woche. Eine Überbezahlung ist bei beruflicher Erfahrung und Qualifikation möglich.</li><li>Sicherheit &amp; Ausstattung: Ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie die Bereitstellung von Laptop und Firmenhandy.</li><li>Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.</li><li>Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung von Innovationen.</li><li>Gesundheitsförderung: Hauseigene Angebote wie Massagen, ein Fitnessangebot und eine Entspannungsbar.</li><li>Unternehmenskultur: Ein außergewöhnlich gelebter Teamspirit und die Durchführung von attraktiven Firmenevents.</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbung!

Randstad Linz

Mitarbeiter IT Servicedesk (m/w/x)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Chance für Berufseinsteiger:in HTL-Techniker:in Funkanlagen / Nachrichtentechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Chance für Berufseinsteiger:in HTL-Techniker:in Funkanlagen / Nachrichtentechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req24336

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere
BahnkundInnen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten
wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr.
Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich
Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).Dein JobDer
Bereich&nbsp;Telematik&nbsp;errichtet und erhält unsere
Telekommunikationsanlagen (z.B. Lichtwellenleiter- und
Kupferkabel-Verbindungen, Videoüberwachungs- und Stromversorgungsanlagen,
Übertragungstechnik, Datennetz, Funkanlagen, Betriebstelefonie, Leittechnik –
für die Betriebslenkung).&nbsp;Zu Beginn unterstützt du unser&nbsp;Technikteam Telematik&nbsp;insbesondere
bei der Errichtung neuer Anlagen und übernimmst eine zentrale Rolle in
Infrastrukturprojekten. Ziel ist es dich auf eine eigenständige
Verantwortungsübernahme für die Leitung und Realisierung zukünftiger
Bauvorhaben vorzubereiten. Dabei legen wir besonderen Wert auf deine Entwicklung
hin zu einem/einer kompetenten Projektleiter:in, der/die unsere
unternehmerischen Ziele im Bereich der Anlagenerrichtung nachhaltig
vorantreibt. <ul><li>Du gestaltest Funknetze mit Zukunft: Du unterstützt unser
Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten rund um unsere Funkanlagen –
von der Idee bis zur fertigen Anlage.</li><li>Du bist die zentrale Schnittstelle:&nbsp;Du arbeitest eng mit deinem Technik-Team, internen Abteilungen, Auftragnehmer:innen und Lieferant:innen
zusammen – Kommunikation ist deine Stärke.</li><li>Du hilfst bei der Standortsuche: Du unterstützt bei der Auswahl geeigneter Standorte für Sendeanlagen, Einholung von Bodengutachten, sowie bei der Verständigung mit Anrainer:innen, Gebietskörperschaften und Behörden über Baumaßnahmen.</li><li>Du unterstützt bei der Ausführungsplanung und Beauftragung von Auftragnehmern, insbesondere für Fundamente, Technikhütten und Einhausungen, Maststellung, Kabelwege und Antennenmontagen.</li><li>Du wirkst bei der Beschaffung von sämtlichen für die Umsetzung erforderlichen Anlagenkomponenten mit.</li><li>Du unterstützt bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität und Setzung von Maßnahmen bei Abweichungen).</li><li>Du hältst Zeit, Budget &amp; Qualität im Blick: Du unterstützt bei der Prüfung, Abrechnung und Dokumentation der projektbezogenen Leistungen (wie Bautages- und Regieberichte, Aufmaße, etc.) in Zusammenarbeit mit den Technik-Spezialist:innen aus deinem Team. </li><li>Du sorgst für Durchblick im Projekt: Im Zuge deiner Tätigkeit erstellst du Projektdokumentationen:&nbsp;von
Bautagesberichten über Abrechnungen bis zur Fotodokumentationen – du dokumentierst und
sorgst dafür, dass alle Infos dort sind, wo sie hingehören.</li><li>Du denkst an morgen:&nbsp;Du analysierst Inspektionsergebnisse, bewertest den Anlagenzustand mit dem Team und leitest daraus Maßnahmen für einen sicheren und nachhaltigen Betrieb ab.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über einen erfolgreichen HTL-Abschluss inkl. Reife- und Diplomprüfung in den&nbsp;Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, oder eine&nbsp;ähnliche Fachrichtung&nbsp;ODER eine gewerbliche
Befähigungs-/Meisterprüfung in einer der folgenden Fachrichtungen (Kommunikationselektronik, Mechatroniker für Elektronik).</li><li>Idealerweise kannst du bereits erste
 Berufserfahrung vorweisen (auch gerne in Form von Praktika).&nbsp;Bei
 Bewerber:innen&nbsp;ohne HTL- oder Hochschulabschluss werden mindestens 3
 Jahre&nbsp;einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.</li><li>Neben sehr guten
 Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten legst du ein hohes Maß an
 Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit an den Tag. </li><li>Du bist eine offene
 Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und
 große Freude an Aus- und Weiterbildung mitbringt. Diese setzen wir bei
 einem Dienstverhältnis voraus, da spezifische Fachausbildungen im 1 Jahr
 auf dem Programm stehen.  &nbsp; </li><li>Auch in stressigen Zeiten behältst du den
Überblick und pflegst einen genauen Arbeitsstil. &nbsp; </li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).</li><li>Du verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).</li><li>Du hast die eisenbahntechnische Fachprüfung (EBIST) positiv absolviert (gilt für interne Bewerber:innen) bzw. bist bereit diese zu absolvieren.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in
 Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) lässt dich
 Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende
 Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine
 fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei
 Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events
 &amp; Sportangebote,&nbsp;kulinarische Versorgung durch interne Bistros)
 warten auf dich. </li><li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich
 darauf, dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten zu unterstützen.</li></ul>
Jetzt bist du am Zug!Wir freuen uns über deine
aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspann,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175033" target="_blank">+43664/6175033</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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