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Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du konntest bereits Berufserfahrungen im Bereich der Dienstleistung oder im Vertrieb sammeln und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unsere Niederlassung in Linz!Personal- &amp; Kundenberater:in (m/w/d)<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Betreuung unserer überlassenen Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - ca. 50% direkt beim Kunden vor Ort in Wels</li><li>Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im Blue Collar Bereich</li><li>Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung</li><li>Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen</li><li>Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Idealerweise 1 - 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb</li><li>Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)</li><li>Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter:innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab</li></ul><h4>Unser Angebot an dich:</h4><ul><li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation</li><li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li><li>Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li><li>Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert</li><li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter:innengeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.</li><li>Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement</li></ul>Wenn Du Freude an spannenden Herausforderungen hast und Dir die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Spaß macht, lade Deine Bewerbung hier hoch. Solltest Du vorab noch Fragen zum Inserat haben, kannst du uns unverbindlich kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich!

Randstad Linz

Personal- & Kundenberater:in (m/w/d)

Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung von morgen entwickelt! Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt engagierte, serviceorientierte und IT-affine Talente (m/w/d) zur Verstärkung unseres Support-Teams! Als E-Health Support Specialist bist du der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden (Arztpraxen) und unterstützt sie dabei, technische Herausforderungen zu meistern. Bei uns steht die Patientensicherheit an erster Stelle, und du trägst maßgeblich dazu bei, den Ärzten den Rücken freizuhalten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können - ihre Patienten. Werde jetzt Teil dieser wichtigen Mission! Dein Beitrag: <ul><li>Erster Ansprechpartner: Du berätst unsere Kunden bei Fragen zu Soft- und Hardware.</li><li>Support und Lösungen: Du erfasst, klassifizierst und bearbeitest Anfragen, unterstützt technisch und organisatorisch.</li><li>Einsatzbereit: Nach der Einarbeitung betreust du unsere Kunden im wöchentlichen Bereitschaftsdienst.</li><li>Teamarbeit: Komplexe Anfragen übergibst du an den 2nd Level Support und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen.</li><li>Dokumentation: Alle Kundeninteraktionen werden in unserem Ticketsystem erfasst.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrung: Du hast Erfahrung im Kundenservice, sei es als technischer Supportmitarbeiter, Call Center Agent oder in einer Arztpraxis.</li><li>Persönliche Entwicklung: Du bist IT-Techniker, der sich in einer Innendienststelle weiterentwickeln möchte.</li><li>Neugier und Technikaffinität: Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse und hast ein Interesse an neuen Technologien.</li><li>Kommunikationsstärke: Du bist sicher im Umgang mit Kunden und arbeitest gerne im Team.</li></ul>Was du von uns erwarten kannst: <ul><li>Die Möglichkeit, beim Marktführer der Branche zu arbeiten,</li><li>Spannende Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Konzern,</li><li>Umfangreiche Einschulung und Einarbeitung in dein Tätigkeitsgebiet,</li><li>Einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und einem angenehmen Arbeitsklima,</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,</li><li>Geregelte regelmäßige Arbeitszeiten,</li><li>Zahlreiche Social Events und ein "Be Healthy. Feel Good."-Programm;</li></ul>Wir suchen motivierte, kommunikative und IT-affine Bewerber (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d), die im E-Health-Bereich Fuß fassen möchten. Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei einem Brutto-Jahresgehalt von €40.000,- (bei Vollzeit) und orientiert sich am IT-Kollektivvertrag. Bei höherer Qualifikation sind wir zu einer marktkonformen Überzahlung bereit. Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin). We create the future of e-health. Werde Teil einer bedeutenden Mission.

E-Health Support Specialist (m/w/d)

Außendienst-Position (Region: Linz) Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Hospitality-/HoReCa- oder Retail-Umfeld, die Lust haben, in die Welt moderner Fintech- und SaaS-Zahlungslösungen einzusteigen. Wenn du digitale Services lieber erklärst als Prospekte auszuteilen, bist du hier richtig. Wichtig: <ul><li>Außendienst in einer der genannten Regionen</li><li>Gültiger EU-Führerschein &amp; eigenes Fahrzeug</li></ul>Warum Viva.com? Viva.com ist die erste Tech-Bank Europas für Unternehmen und setzt neue Standards im Payment-Umfeld. Wir ermöglichen Zahlungen auf jedem Gerät, inklusive Smartphones ohne Terminal. Mit einem All-in-One-Ansatz, über 450 Tech-Partnern und Präsenz in 22 EU-Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, Zahlungen, Banking und Akzeptanzprozesse so einfach wie möglich zu gestalten. Deine Aufgaben <ul><li>Direkte Betreuung vor Ort: Du triffst Händler*innen persönlich, präsentierst unsere Lösungen und unterstützt bei der Einrichtung.</li><li>Onboarding &amp; Aktivierung: Du begleitest neue Kund*innen durch Verifizierung, Setup und erste Nutzung.</li><li>Portfolio-Entwicklung: Du beobachtest, wie aktiv Händler*innen unsere Services nutzen, und setzt Impulse zur Verbesserung.</li><li>Beratung bei Bestandskund*innen: Du hilfst, wenn Fragen auftauchen - praxisnah, lösungsorientiert, ohne Umwege.</li><li>Selbstständige Tourenplanung: Du koordinierst Termine und Routen eigenständig und nutzt dabei Tools sowie eigene Marktbeobachtung.</li><li>Sicherstellen des vollständigen Registrierungsprozesses: Du sorgst dafür, dass neue Händler*innen wirklich startklar sind - nicht nur "registriert".</li><li>Aktive Nutzung fördern: Du zeigst Kund*innen, wie sie mit unseren Services schneller, einfacher und effizienter arbeiten können.</li><li>Weitergabe komplexer Fälle: Du erkennst, wann Support nötig ist, und leitest Anliegen klar strukturiert weiter.</li><li>Produktpräsentationen mit Nutzenargumentation: Du erklärst Vorteile verständlich, konkret und mit Blick auf das Geschäftsmodell des Kunden.</li><li>Regionale Präsenz: Du repräsentierst Viva.com bei Branchentreffen, Events und im lokalen Netzwerk.</li></ul>Requirements <ul><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise in Finanzdienstleistungen, Retail oder HoReCa.</li><li>Verständnis für den Vorteil digitaler Finanz- und Payment-Lösungen.</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Klare und überzeugende Kommunikation, sicher im Gespräch und bei Verhandlungen.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit.</li><li>Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Unternehmertypen.</li><li>Affinität zu digitalen Tools &amp; pragmatischer Technikzugang.</li><li>Deutsch fließend, Englisch sicher.</li></ul>Benefits <ul><li>Bonusmodell: bis zu 18 zusätzliche Monatsgehälter pro Jahr.</li><li>Private Zusatz Krankenversicherung.</li><li>25 Urlaubstage</li><li>Zuschuss für Auto, Laptop, Smartphone.</li><li>Internationales, vielfältiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>

Client Relationship On-Field Representative

Sozialarbeiter*in für die Station und den Konsilliardienst im Bereich Palliative Care (15-30h/Woche) <ul><li>4020 Linz</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Unser Auftrag Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt ist. Gelebte Gemeinschaft ist uns wichtig. Werden Sie Teil von etwas Größerem. Ihr Aufgabengebiet Die Sozialarbeit auf der Palliativstation und im Konsiliardienst der Elisabethinen Linz versteht sich als ein wesentlicher Bestandteil der ganzheitlichen Betreuung von Patient*innen mit einer fortgeschrittenen, unheilbaren Erkrankung sowie ihrer An- und Zugehörigen. Im Mittelpunkt steht die Unterstützung in psychosozialen, existenziellen und organisatorischen Belangen, um Lebensqualität und Selbstbestimmung bestmöglich zu fördern. An der Abteilung der Palliative Care am Standort der Elisabethinen betreuen und begleiten wir Patient*innen sowohl stationär sowie konsiliarisch. Durch das zusätzliche Angebot eines palliativen Konsiliardienstes erreichen wir Menschen auch auf anderen Stationen unseres Krankenhauses. Hinter unseren Qualitäten steht ein motiviertes, erfahrungsvielfältiges und kreatives Team. Im multiprofessionellen Team aus Medizin, Pflege, Musiktherapie, Seelsorge und Psychologie gelingt es uns, herausfordernde Situationen gemeinsam zu meistern. Das multi- und interdisziplinäre Team gewährleistet einen ganzheitlichen Blick auf den zu betreuenden Menschen und seinen An- sowie Zugehörigen. Unterstützen Sie unser bestehendes Team als neue*r Kolleg*in bei folgenden Aufgaben: <ul><li>Sozialanamnese, Sozialdiagnostik und sozialspezifisches Assessment</li><li>Vermittlungs- und Koordinationstätigkeiten, Vernetzung, Nahtstellenfunktion und Förderung der Kommunikation bei Helfer*innen- und Familiengesprächen (Leitung und Moderation von interprofessionellen Familiengesprächen)</li><li>Beratung und Unterstützung bei Vertretungs- und Vorsorgemöglichkeiten (Erwachsenenvertretung, Vorsorgevollmacht, Testament, etc.)</li><li>Beratung bei finanziellen Fragestellungen und relevanten Rechtsthematiken (Pflegegeld, Mindestsicherung, Anspruchsabklärung, Unterstützungsmöglichkeiten, etc.)</li><li>Unterstützung bei diversen sozialen Problemstellungen </li><li>Beratung bei Betreuungs- und Versorgungsverpflichtungen (pflegebedürftige Angehörige, minderjährige oder nicht selbsterhaltungsfähige Kinder, etc.)</li></ul>Ihre Qualifikation Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie eine gesunde Portion Humor und Begeisterung für Ihre Tätigkeit mitbringen. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Sozialarbeiter*in bzw. Absolvent*innen mit FH-Abschluss Soziale Arbeit</li><li>Abgeschlossener Palliativbasiskurs bzw. die Bereitschaft diesen innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren (Kostenübernahme) </li><li>Psychische Belastbarkeit in der Arbeit mit Schwerkranken und Sterbenden, sowie deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zu multiprofessionellem und interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Engagement sowie hohe fachliche Kompetenz</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit</li></ul>Ihre Vorteile im #teamordensklinikum <ul><li>Mitarbeit in einem erfahrenen, hochmotivierten, interdisziplinären Team</li><li>Vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Entlassungsmanagement, klinische Psychologie) des Hauses bei komplexen Fragestellungen</li><li>Eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm</li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung</li><li>Bei Bedarf und Verfügbarkeit unterstützen wir Sie mit günstigen Dienstwohnungen im Zentrum von Linz</li></ul>Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 52.175,20 auf Vollzeitbasis abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Zulagen lt. Kollektivvertrag. Die Anstellung erfolgt ab sofort am Standort der Elisabethinen. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal, z.Hd. Frau Dir. Elisabeth Märzinger, MScN. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau BL Hermine Schneeberger, MSc (<a href="mailto:hermine.schneeberger@ordensklinikum.at" target="_blank">hermine.schneeberger@ordensklinikum.at</a>, Tel.0732/7676-3137) zur Verfügung.

Sozialarbeiter*in für die Station und den Konsilliardienst im Bereich Palliative Care (15-30h/Woche)

Unser Auftrag Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt ist. Gelebte Gemeinschaft ist uns wichtig. Werden Sie Teil von etwas Größerem. Ihr Aufgabengebiet Die Sozialarbeit auf der Palliativstation und im Konsiliardienst der Elisabethinen Linz versteht sich als ein wesentlicher Bestandteil der ganzheitlichen Betreuung von Patient*innen mit einer fortgeschrittenen, unheilbaren Erkrankung sowie ihrer An- und Zugehörigen. Im Mittelpunkt steht die Unterstützung in psychosozialen, existenziellen und organisatorischen Belangen, um Lebensqualität und Selbstbestimmung bestmöglich zu fördern. An der Abteilung der Palliative Care am Standort der Elisabethinen betreuen und begleiten wir Patient*innen sowohl stationär sowie konsiliarisch. Durch das zusätzliche Angebot eines palliativen Konsiliardienstes erreichen wir Menschen auch auf anderen Stationen unseres Krankenhauses. Hinter unseren Qualitäten steht ein motiviertes, erfahrungsvielfältiges und kreatives Team. Im multiprofessionellen Team aus Medizin, Pflege, Musiktherapie, Seelsorge und Psychologie gelingt es uns, herausfordernde Situationen gemeinsam zu meistern. Das multi- und interdisziplinäre Team gewährleistet einen ganzheitlichen Blick auf den zu betreuenden Menschen und seinen An- sowie Zugehörigen. Unterstützen Sie unser bestehendes Team als neue*r Kolleg*in bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sozialanamnese, Sozialdiagnostik und sozialspezifisches Assessment</li> <li>Vermittlungs- und Koordinationstätigkeiten, Vernetzung, Nahtstellenfunktion und Förderung der Kommunikation bei Helfer*innen- und Familiengesprächen (Leitung und Moderation von interprofessionellen Familiengesprächen)</li> <li>Beratung und Unterstützung bei Vertretungs- und Vorsorgemöglichkeiten (Erwachsenenvertretung, Vorsorgevollmacht, Testament, etc.)</li> <li>Beratung bei finanziellen Fragestellungen und relevanten Rechtsthematiken (Pflegegeld, Mindestsicherung, Anspruchsabklärung, Unterstützungsmöglichkeiten, etc.)</li> <li>Unterstützung bei diversen sozialen Problemstellungen </li> <li>Beratung bei Betreuungs- und Versorgungsverpflichtungen (pflegebedürftige Angehörige, minderjährige oder nicht selbsterhaltungsfähige Kinder, etc.)</li> </ul>Ihre Qualifikation Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie eine gesunde Portion Humor und Begeisterung für Ihre Tätigkeit mitbringen. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Sozialarbeiter*in bzw. Absolvent*innen mit FH-Abschluss Soziale Arbeit</li> <li>Abgeschlossener Palliativbasiskurs bzw. die Bereitschaft diesen innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren (Kostenübernahme) </li> <li>Psychische Belastbarkeit in der Arbeit mit Schwerkranken und Sterbenden, sowie deren An- und Zugehörigen</li> <li>Bereitschaft zu multiprofessionellem und interdisziplinärem Arbeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Engagement sowie hohe fachliche Kompetenz</li> <li>Freude an einer verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit</li> </ul>Ihre Vorteile im #teamordensklinikum <ul> <li>Mitarbeit in einem erfahrenen, hochmotivierten, interdisziplinären Team</li> <li>Vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Entlassungsmanagement, klinische Psychologie) des Hauses bei komplexen Fragestellungen</li> <li>Eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann</li> <li>Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete</li> <li>Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung</li> <li>Bei Bedarf und Verfügbarkeit unterstützen wir Sie mit günstigen Dienstwohnungen im Zentrum von Linz</li> </ul> Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 52.175,20 auf Vollzeitbasis abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Zulagen lt. Kollektivvertrag. Die Anstellung erfolgt ab sofort am Standort der Elisabethinen. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal, z.Hd. Frau Dir. Elisabeth Märzinger, MScN. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau BL Hermine Schneeberger, MSc (<a href="mailto:hermine.schneeberger@ordensklinikum.at" target="_blank">hermine.schneeberger@ordensklinikum.at</a>, Tel.0732/7676-3137) zur Verfügung. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH Jobportal hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung . Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren ( Datenschutzerklärung ).

<ul> <li>Job ID: 316729</li> <li>Date posted: 10/11/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt Euro 2471,- brutto pro Monat (Vollzeit). Für diese Position bieten wir auf Basis eines All-In Vertrages ein Mindestentgelt von Euro 3100,- brutto pro Monat. Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus - jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist verantwortlich für • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich im IKEA Einrichtungshaus und führst ein Team. • Du stellst sicher, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert. • Durch die richtige Analyse und Verkaufssteuerung trägst du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. • Du bist ein Vorbild für deine Kolleg:innen und packst gerne mit an. • Du bist im Austausch mit allen Fachbereichen im Einrichtungshaus und stellst somit die Implementierung unserer Landesprioritäten sicher. • Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und sorgst dafür, dass Kund:innen in deiner Abteilung jederzeit auf kompetente Mitarbeiter:innen treffen. Wer du bist "Die wichtigsten Entscheidungen im Leben triffst du nie für dich allein." Du triffst gerne Entscheidungen und das ist gut so. Denn keine Entscheidungen zu treffen, bedeutet Stillstand. Wer sich bei IKEA in einer entscheidenden Position befindet, entscheidet jedoch nie für sich selbst. Du entscheidest: was ist das Beste für mein Team. Wie kann ich den vielen Menschen zu einem besseren Alltag verhelfen. • Du hast bereits Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position. • Du begeisterst dich für den Einzelhandel und zufriedene Kund:innen stehen für dich im Mittelpunkt. • Du hast Freude am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeiter:innen. • Du hast hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert. • Du übernimmst Verantwortung und stellst dich gerne neuen Situationen und hast auch Ambitionen dich weiter zu entwickeln! Nimmst deine Karriere selbst in die Hand und siehst dich auch als zukünftigen Manager? • Du kannst inspirierend und zielführend kommunizieren sowohl auf Deutsch als auch Englisch. Arbeiten bei IKEA </ul>

Shopkeeper (m/w/d) 38,5h/W - IKEA Linz (Haid)

Reisen ist für Dich Leidenschaft und Beruf zugleich? Du möchtest gerne Dein eigenes Reisebüro führen und dich selbstständig machen, weißt aber noch nicht genau wie? Du möchtest gerne Dein eigener Chef sein, aber trotzdem nicht auf nette Kollegen und Austausch verzichten? Du bist ein Macher, ein Verkaufstalent? Dann bist du bei uns genau richtig! Als selbstständiger Agenturpartner (m/w/d) vertrittst Du die Marke ltur, den europäischer Marktführer für Spontanurlaub, wie auch das Mutterunternehmen der ltur, die TUI Deutschland, sowie weitere Partner. Begeistere Kunden von deinem Produkt und begeistere uns von dir! Dann kann es ja gleich zum 01.04.2026 mit deinem eigenen Reisebüro am Standort Linz losgehen! Das bieten wir: <ul><li>Eine starke Marke mit über 30 Jahren Erfahrung als Marktführer bei Spontanurlaub.</li><li>Einen komplett eingerichteten Shop an einem Top-Standort.</li><li>Einen Einstieg ohne Eintrittsgebühr.</li><li>Ein eigenes, maßgeschneidertes Buchungssystem.</li><li>Überschaubares Risiko.</li><li>Ansprechende Provisionssätze.</li><li>Vielfältige Marketingmöglichkeiten.</li><li>Eine intensive, teils webbasierte Einarbeitung und kostenlose Schulungen und Weiterbildungen.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium absolviert</li><li>Du hast Berufserfahrung im Verkauf oder bist ein Naturtalent</li><li>Du zeigst höchstes Engagement und Kreativität</li><li>Du bist ein erfolgreicher Netzwerker in deiner Region</li><li>Du bist im Besitz der Gewerbeberechtigung für Reisebüros</li></ul>Das erwarten wir: <ul><li>Du bist ein leidenschaftlicher Verkäufer und begeisterst deine Kunden</li><li>Du bist ein Macher und bereit für dein eigenes Ding</li><li>Du agierst statt reagierst und setzt eigene Ideen um</li><li>Du motivierst und inspirierst dein Team</li><li>Du bist das "ltur Gesicht" in deiner Stadt</li></ul>Interessiert an dieser Herausforderung? Dann melde dich bei uns mit deinen Ideen &amp; Vorstellungen, wir freuen uns auf Dich! Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Selbstständiger Reisebüro-Inhaber (m/w/d) in Linz

<h1>KFZ- Verkaufsprofi mit Standortverantwortung / Autohaus (m/w/x) 
<h2>Erfolgreiches Traditionsunternehmen / Dienstort: Bezirk Eferding </h2></h1><a>€ 80.000,- und mehr inkl. Ihrer Verkaufserfolge</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108929&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wertschätzendes BetriebsklimaFirmenwagenDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheMitarbeiterrabatteLangfristige Perspektive
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen in der Automobilbranche und starker Partner für Neu- und Gebrauchtwagen inklusive Werkstattkompetenz für Eigen- und Fremdmarken in der Region. 
 
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir genau Sie, als erfahrener KFZ-Verkaufsprofi mit Ambitionen auch die Standortleitung mit zu übernehmen. 
<h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen</li> 
 <li>Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände </li> 
 <li>Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort</li> 
 <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort </li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li> 
 <li>Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen</li> 
 <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> 
 <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;929 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108929&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

KFZ- Verkaufsprofi mit Standortverantwortung / Autohaus (m/w/x) 

Wir bieten eine krisensichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Für unseren Kunden, ein schnellwachsendes Bauunternehmen in Wels, suchen wir eine engagierte Projektassistenz (m/w/x) in Teilzeit (min. 20 Stunden/Woche), zur Erweiterung des dynamischen Teams.Ihr Verantwortungsbereich<ul><li>Vorbereitende Buchhaltung (Pre-Accounting): Prüfung, Kontierung und Freigabe von Ein- und Ausgangsrechnungen. Bearbeitung von Leistungsnachweisen, Kassenbelegen und Stundenlisten zur Übergabe an die Buchhaltung, Vorbereitung des Mahnwesens.</li><li>Dokumenten- und Fristenmanagement: Strukturierte digitale und physische Ablage. Versionskontrolle und Überwachung von Fristen (z. B. Gewährleistung, Bürgschaften).</li><li>Administrative Tätigkeiten: Professionelle Korrespondenz, Steuerung der Kommunikationsschnittstellen (Telefon, E-Mail) und administrative Stammdatenpflege sowie Besucherempfang.</li><li>Projektunterstützung: Formatierung von Ausschreibungsunterlagen, Aktualisierung von Nachtragsübersichten und administrative Unterstützung im Material- und Gerätemanagement (Bestellungen und Lieferscheinkontrolle).</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fundierte Erfahrung im Pre-Accounting: Kenntnisse der Belegkreisläufe, Kontierung sowie Grundbegriffe der USt, Skonto, KST/KTR.</li><li>Kenntnisse im Dokumentenmanagement: strukturierte Ordnerlogik, Metadatenpflege, Versionierung, Fristenverwaltung.</li><li>Sichere Ausdrucksweise: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.</li><li>IT-Kompetenz: Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365 (Outlook, Word-Formatierung, Excel-Grundlagen). Erfahrung mit branchenüblicher Software (z. B. BMD/DATEV/DMS) ist von Vorteil.</li><li>Branchenverständnis Bau</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise: Lernbereitschaft, Flexibilität und proaktives Mindset sowie die Bereitschaft, den „Extrameter mehr" zu gehen.</li></ul> Nice-to-have<ul><li>Erfahrung mit Zeitwirtschaft/Stundenerfassung, Reisekosten</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Datenschutz und Qualitätsmanagement</li><li>Interesse an der Bau- und Immobilienbranche</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Familiäre Kultur: Integration in ein junges Team innerhalb eines leidenschaftlichen Unternehmens mit solider Struktur.</li><li>Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien: Direkte Kommunikation auf Augenhöhe.</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung: Individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung durch Schulungen und Mentoring.</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung: monatlich 2.800,00 brutto bei 38,5 Stunden/Woche (14-mal p.a.) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Projektassistenz/Administration (m/w/x)

Wir bieten eine krisensichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Für unseren Kunden, ein schnellwachsendes Bauunternehmen in Wels, suchen wir eine engagierte Projektassistenz (m/w/x), zur Erweiterung des dynamischen Teams.Ihr Verantwortungsbereich<ul><li>Vorbereitende Buchhaltung (Pre-Accounting): Prüfung, Kontierung und Freigabe von Ein- und Ausgangsrechnungen. Bearbeitung von Leistungsnachweisen, Kassenbelegen und Stundenlisten zur Übergabe an die Buchhaltung, Vorbereitung des Mahnwesens.</li><li>Dokumenten- und Fristenmanagement: Strukturierte digitale und physische Ablage. Versionskontrolle und Überwachung von Fristen (z. B. Gewährleistung, Bürgschaften).</li><li>Administrative Tätigkeiten: Professionelle Korrespondenz, Steuerung der Kommunikationsschnittstellen (Telefon, E-Mail) und administrative Stammdatenpflege sowie Besucherempfang.</li><li>Projektunterstützung: Formatierung von Ausschreibungsunterlagen, Aktualisierung von Nachtragsübersichten und administrative Unterstützung im Material- und Gerätemanagement (Bestellungen und Lieferscheinkontrolle).</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fundierte Erfahrung im Pre-Accounting: Kenntnisse der Belegkreisläufe, Kontierung sowie Grundbegriffe der USt, Skonto, KST/KTR.</li><li>Kenntnisse im Dokumentenmanagement: strukturierte Ordnerlogik, Metadatenpflege, Versionierung, Fristenverwaltung.</li><li>Sichere Ausdrucksweise: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.</li><li>IT-Kompetenz: Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365 (Outlook, Word-Formatierung, Excel-Grundlagen). Erfahrung mit branchenüblicher Software (z. B. BMD/DATEV/DMS) ist von Vorteil.</li><li>Branchenverständnis Bau</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise: Lernbereitschaft, Flexibilität und proaktives Mindset sowie die Bereitschaft, den „Extrameter mehr" zu gehen.</li></ul> Nice-to-have<ul><li>Erfahrung mit Zeitwirtschaft/Stundenerfassung, Reisekosten</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Datenschutz und Qualitätsmanagement</li><li>Interesse an der Bau- und Immobilienbranche</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Familiäre Kultur: Integration in ein junges Team innerhalb eines leidenschaftlichen Unternehmens mit solider Struktur.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit (nach Absprache).</li><li>Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien: Direkte Kommunikation auf Augenhöhe.</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung: Individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung durch Schulungen und Mentoring.</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung: monatlich 2.800,00 brutto bei 38,5 Stunden/Woche (14-mal p.a.) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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