Verkäufer:in Backshop

Stellenbeschreibung:

BILLA Plus verbindet die Stärke eines österreichischen Traditionsunternehmens mit einem Arbeitsumfeld, das von Service, Qualität und Mitgestaltung geprägt ist. Durch das Zusammenspiel engagierter Teams entstehen jeden Tag aufs Neue Einkaufserlebnisse, bei denen sich BILLA Plus Kund:innen gut aufgehoben fühlen und während ihres Einkaufs aufmerksam beraten werden. Eigenverantwortung, Initiative und die Freude daran, mit Kompetenz und Engagement Einkaufsmomente zu schaffen, die in Erinnerung bleiben, prägen den Arbeitsalltag. Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen bieten langfristige Perspektiven für alle, die Verantwortung übernehmen und aktiv etwas bewegen möchten.

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

• Freundliche und kompetente Betreuung der Kund:innen mit Schwerpunkt auf den Backshop
• Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• Ansprechende Präsentation der Backwaren zur aktiven Verkaufsförderung
• Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke und Vitrinen
• Veredelung von Backwaren sowie Zubereitung von Backshop-Spezialitäten
• Sorgfältige Kontrolle und Verräumung der Warenanlieferung
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
• Einhaltung gültiger Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP)
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

ANFORDERUNGEN

• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel, als Bäcker:in oder Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Erste Berufserfahrung in Bäckerei, Lebensmittelhandel oder Gastronomie von Vorteil
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Unterstützung
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
  

UNSER ANGEBOT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

GEHALT

• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.