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Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Kommissionierung (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du stellst die von Kund/innen bestellte Ware mithilfe von Kommissionierlisten und Warenscannern zusammen</li><li>Du kontrollierst die Qualität und Frische der Güter vor der Verladung</li><li>Du verpackst die Ware transportfähig</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung in der Kommissionierung sammeln können</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet</li><li>Du bist im Besitz eines B-Führerscheins</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Kolleg/innen und bist immer gut organisiert </li><li>Du arbeitest schnell, genau und bringst eine gewisse Flexibilität mit </li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant </li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Josef Pirstinger, +43 (50) 8066-13606 Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZjLPJrNqC3s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ZjLPJrNqC3s</a>

Mitarbeiter/in Kommissionierung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Wir, das Außendienstteam von METRO Österreich, arbeiten voller Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie. Wir sind Food-Lover, starke Verkaufspersönlichkeiten mit dem Kundenherz am rechten Fleck. Wir freuen uns über Verstärkung in unserem Großmarkt St. Pölten durch eine/n Kundenmanager/in zur Neukundenakquise (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du übernimmst die aktive und systematische Gewinnung von Neukund/innen aus dem Bereich Hotellerie und Gastronomie</li><li>Du forcierst den stetigen Auf- sowie Ausbau von Kundenbeziehungen</li><li>Du hast den Wettbewerb im Rahmen einer kontinuierlichen Marktbeobachtung immer im Auge</li><li>Du identifizierst neue Potenziale, die uns die Neukundengewinnung ermöglichen</li><li>Du erstellst kundenspezifische Angebote und Konzepte um maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können</li><li>Du bist aktive/r Verkäufer/in unseres METRO Sortiments</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene gastronomische und/oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Verkaufsaußendienst mit Fokus Hotellerie und Gastronomie mit</li><li>Du zeichnest dich durch dein unternehmerisches Denken aus und bist ein Kommunikationstalent</li><li>Du kennst das wirtschaftliche Wettbewerbsumfeld sowie Trends und Entwicklungen in der Großhandelsbranche</li><li>Du verfügst über eine selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und sprichst fließend Deutsch (in Wort und Schrift), über jede weitere Sprache freuen wir uns</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung steht bei uns an erster Stelle - von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning - um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können</li><li>Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen - in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein Mindestgehalt von € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Silvana Stückler, +43 50 8066 17258

Kundenmanager/in zur Neukundenakquise (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a> foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH istTeil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf den*die ideale:n Kandidaten:in, der*die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job für Linz. Wir suchen dich als Senior Account Manager (w/m/d) Linz Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Restaurantportfolio der beliebtesten Adressen in Linz und verantwortest den Aufbau und die Pflege einer echten Kunden:innenbeziehung. Eine langfristige Partnerschaft ist unser Ziel!</li><li>Du unterstützt deine Restaurantpartner:innen dabei, mit uns zu wachsen, indem du individuelle Wachstumspakete schnürst - kreativ, strategisch und auf Augenhöhe.</li><li>Du nutzt eine breite Palette an innovativen Upselling-Produkten, um echten Mehrwert zu schaffen und deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben.</li><li>Du arbeitest datenbasiert: Mit unseren Reportings hast du die Performance deines Portfolios immer im Blick - und entwickelst es kontinuierlich weiter.</li><li>Du bringst dich in spannende vertriebliche Projekte ein - in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Logistik, Marketing oder Sales.</li><li>Du bist Teil eines motivierten, ambitionierten Account Management Teams, das gemeinsam anpackt, Erfolge feiert - und dabei richtig Spaß hat.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, foodora Meal allowance, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sportangebote und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung, einen variabler Anteil sowie ein Aktienpaket.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du bringst Erfahrung im Account Management oder Vertrieb mit - und bist mit Herzblut dabei.</li><li>Du liebst den direkten Draht zu Kund:innen und hast ein feines Gespür für ihre Bedürfnisse. Du setzt dir hohe Ziele - und gehst sie mit viel Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Aufgeschlossenheit an.</li><li>Hohes Verantwortungsgefühl - du hast immer das Beste für deine Kund:innen im Sinn.</li><li>Du fühlst dich wohl im Kontakt mit unterschiedlichen Kund:innen und kannst selbst bei komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Account Manager (w/m/d) für Linz

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Samstagsmitarbeiter SAT MARG 7h - Hadikgasse

Über die Estée Lauder Companies Inc. Bei Estée Lauder Companies können Sie Ihren Beitrag für unseren internationalen Erfolg leisten! Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Parfüm- und Haarpflegeprodukten. Unsere Produkte werden in ca. 150 Ländern und Gebieten verkauft. Besuchen Sie unsere Webseite um mehr über unser diverses Markenportfolio zu erfahren. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Field Administrator Wholesale &amp; Retail 38,5h/Woche In Wien Verantwortungsbereich: Für unser Commercial Team suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Backoffice-Bereichs. Die Position umfasst umfassende organisatorische, administrative sowie koordinative Aufgaben in den Bereichen Retail &amp; Wholesale für den österreichischen Markt und teilweise DACH-übergreifend. <ul><li>Erstellung von Präsentationen &amp; Auswertungen: Aufbereitung von Analysen, Reportings und Präsentationen für Management, Außendienst oder Markenpartner (inkl. Door Visits, Challenges, Sell Out)</li><li>Planung, Verfolgung and Analyse von Sell Out Zielen der Retail Türen</li><li>Administrative Betreuung des Außendienstes: Unterstützung bei Onboarding, Reiseplanung, IT/HR-Schnittstellen und operativen Fragen zu internen Systemen (z. B. Marketplace, Helpdesk, Concur)</li><li>Koordination mit Retail- und Wholesale-Teams: Planung und Organisation von regelmäßigen Team-Calls (Retail &amp; Wholesale); Unterstützung bei internen Abstimmungen und Booklet-/Visitform-Erstellung</li><li>Pflege und Verwaltung von Daten &amp; Listen: Erstellung und Aktualisierung von Kunden-, Preis-, Tester- und Adresslisten für den österreichischen Markt; Weitergabe relevanter Informationen an interne und externe Stellen</li><li>Systempflege und Datenmanagement (SFA, IPPOS, XStore): Eigenverantwortliche Pflege und Uploads in internen Systemen, Kontrolle von Arbeitszeiten, Neuanlagen und Fehlerbearbeitung</li><li>Organisatorische Betreuung im laufenden Geschäft: Bestellung von Arbeitsmaterialien (z. B. Geräte, Visitenkarten), Geburtstags- und Jubiläumsorganisation innerhalb des Commercial Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Supply Chain &amp; Key Accounts: Monitoring spezifischer Logistikthemen (z. B. Produktgrößenverfügbarkeit) und Kommunikation an Key Account Management bzw. Sales Management</li><li>Unterstützung bei Events &amp; Jahresplanungen: Organisation und Pflege des DACH-Eventkalenders sowie Vorbereitung von Jahresgesprächen und -unterlagen</li><li>Schnittstellenfunktion zu Marken und Abteilungen: Bearbeitung markenspezifischer Rückfragen und Koordination länderspezifischer Informationen (ggf. auf DACH-Level)</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 5-jährige Erfahrung im Vertrieb, Backoffice, Administration und/oder Assistenztätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientierte und proactive Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden und kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten <ul><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion &amp; Diversity, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und reisende Tätigkeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)</li><li>Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €40.000,00/Vollzeit pro Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits.

Field Administrator (all genders) - Wien - 38,5h/Woche

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: SWATCH Store Manager:in (M/W/D) 38,5h/Woche | 1010 Wien, Graben | Flagship Store So sieht deine Rolle bei uns aus: <ul> <li>Mit deinem vorbildlichen Customer Service und Produktwissen faszinierst du die Kundschaft und schaffst ein einzigartiges Verkaufserlebnis.</li> <li>Du bist für die Planung, Erreichung und Steigerung des Umsatzes und der Ziele deines Stores inklusive Analyse der Kennzahlen verantwortlich.</li> <li>Die Durchführung von Inventurverfahren in der Filiale und eine ordentliche Lagerhaltung gehören für dich zum Berufsalltag.</li> <li>Die Aktionsplanung und eine bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Zur Besonderheit unserer Produkte gehört auch die angemessene Präsentation anhand unserer Visual-Merchandising Guidelines.</li> <li>Mit wenigen Klicks betreust du unser benutzerfreundliches Kassensystem inklusive korrekte Reklamationsbearbeitung.</li> <li>Als echter Teamplayer und Motivator arbeitest du Hand in Hand mit deinem Team zusammen und führst regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche.</li> <li>Du coacht dein Team auf der Fläche und bist im regelmäßigen Austausch mit der Zentrale, Retail Trainer und Retail Manager.</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel/Tourismus/in der Gastronomie) und bereits erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.</li> <li>Grundkenntnisse in Einzelhandels-KPIs</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Freude am Verkauf und Leidenschaft für den Kundenservice</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Beherrschung des MS-Office</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führungserfahrung im Einzelhandel/Kundenservice von Vorteil</li> </ul>Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch/Flik Flak</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Intensive Unterstützung während der Onboarding-Phase um unsere Prozesse kennenzulernen</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources) <a href="mailto:bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at" target="_blank">bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at</a>

SWATCH Store Manager:in (M/W/D)

*The salary listed consists of the fixed and a variable component. Your Mission As an Account Manager (AM), you will play a key role in driving Tellent's growth by delivering value to clients and achieving ambitious revenue goals. Your responsibilities will include upselling, cross-selling, negotiating renewals, and managing pricing migrations. Building strong client relationships will be essential to ensuring their needs are met while driving business expansion. You will act as the primary liaison for identifying and capitalizing on commercial opportunities, directly contributing to Tellent's Net Revenue Retention (NRR) objectives. This role requires a proactive, customer-focused approach and close collaboration with cross-functional teams. Your primary focus will be maximizing customer value within your portfolio, with potential additional impact on tech-touch customers. You will drive revenue by identifying upsell opportunities and promoting higher-tier plans or additional products by Tellent. A key part of your role will be guiding customers through the transition to updated pricing models, ensuring transparency and satisfaction. Collaboration with the Customer Success Management (CSM) team will be crucial to strengthening customer relationships and unlocking commercial opportunities. By driving initiatives that benefit both Tellent and its customers, you will contribute significantly to the company's success. About the team The Account Manager role sits within our Customer Experience (CX) Team, whose mission is to drive customer satisfaction, maximize product adoption, and ensure clear ROI for our customers, all while aligning with Tellent's commercial objectives. The DACH CX team is a growing and dynamic group, currently expanding from five to eight team members, as part of the broader CX organization of 25 professionals spread across our Amsterdam and Paris offices. Your 12-month journey During the first 3 months: You will focus on learning Tellent's products, processes, pricing models, and customer needs. During onboarding, you will complete training in commercial strategies, shadow customer interactions, and begin supporting pricing migrations and renewals. By the end of this period, you will have a strong foundation in our systems, tools, and account management best practices.Within 6 months: You will be independently managing your portfolio, driving upsells, cross-sells, and renewals. You'll confidently navigate pricing migrations, uncover new opportunities, and ensure customer satisfaction by delivering value and fostering trust. After 1 year: You will be a key contributor to Tellent's growth, with a proven track record in revenue generation and client retention. Equipped with deep product knowledge and market insights, you will be ready to explore advanced responsibilities and personal development opportunities. What you'll be doing <ul><li>Manage your portfolio and parts of our tech-touch customers by driving upselling, cross-selling, pricing migrations, and renewals.</li><li>Identify and act on commercial opportunities from leads and proactive outreach.</li><li>Build strong relationships to ensure long-term client success and satisfaction.</li><li>Collaborate with CSMs and provide insights to improve Tellent's offerings.</li></ul>Characteristics that could set you apart <ul><li>Familiarity with customer success tools and platforms.</li><li>Experience in developing and implementing data-driven strategies to determine customer approaches.</li></ul>What you'll bring to the team <ul><li>2-4 years of experience in Account Management, Sales, or Customer Success, ideally in SaaS.</li><li>Proven track record of consistent quota attainment.</li><li>Proven ability to run an organized and effective sales process, prioritizing tasks and managing the sales funnel.</li><li>Native-level German language skills.</li><li>A track record of managing portfolios, driving renewals, and achieving revenue goals.</li><li>Strong analytical, communication, and negotiation skills.</li><li>A proactive, collaborative attitude in fast-paced environments.</li><li>A team player attitude and a curiosity-driven mindset.</li><li>Top-notch presentation and interpersonal skills, with an ability to build relationships.</li><li>Competitive drive to grow your market while upholding a high level of integrity.</li><li>Fluent in German with strong English communication skills (company language is English).</li><li>Experience in selling a suite or multi-product offering is a plus.</li></ul>Recruitment Steps <ul><li>Intro call with Ágota, the recruiter responsible for this role - aligning on experience and expectations</li><li>Interview with your potential Teamlead - deeper conversation on the role</li><li>Case Assesment &amp; Meet the Team - assessing your skills and meeting your potential future team</li><li>Final call - Feedback from the recruiter</li></ul>Why Tellent <ul><li>Flexibility to work from home in the Netherlands and from our beautiful canal-side office in Amsterdam or our new office in Vienna, located right at Schwedenplatz</li><li>A chance to be part of and shape one of the most ambitious scale-ups in Europe</li><li>Work in a diverse and multicultural team</li><li>€1,500 annual training budget plus internal training</li><li>28 paid holiday days + 2 additional days to relax in 2025</li><li>Work from anywhere for 4 weeks/year</li><li>An inclusive and international work environment with a whole lot of fun thrown in!</li><li>Apple MacBook and tools</li><li>€400 travel budget to visit your colleagues in Poland or France</li><li>€200 Home Office budget</li><li>We'll save you the startup pitch of Friday beers and ping-pong. Visit our Instagram to check us out! <a href="https://www.instagram.com/tellenthq" target="_blank">https://www.instagram.com/tellenthq</a></li></ul>About TellentTellent, a premier Talent Management Suite, enables People teams to improve the full employee lifecycle with a cutting-edge Applicant Tracking System, Human Resources Information System, and Performance Management Software - all in one place. With 300+ talented employees operating from six global locations, we've empowered over 7,000 organizations across 100+ countries with our leading HR tech solutions - Recruitee, KiwiHR, and Javelo. We have a growing network of over 300 partners, all committed to one vision: guiding all People leaders to create a better world of work. Have we caught your attention? If you'd like to be part of this incredible journey, please apply directly - we're looking forward to speaking to you! If you have any questions, reach out to Ágota, the recruiter responsible for this role, via email at <a href="mailto:agota.tyro@tellent.com" target="_blank">agota.tyro@tellent.com</a> for more information. We look forward to meeting you soon! Tellent is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and welcome applications from underrepresented groups and encourage people of all backgrounds to apply. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, neurodiversity, or status as an individual with a disability.

Account Manager DACH

ONE WORLD, ONE PHILOSOPHY, ONE FAMILY - das ist BESTSELLER, ein familiengeführter und globaler Modekonzern. Unter dem Dach von BESTSELLER befinden sich Marken wie VERO MODA, JACK &amp; JONES, ONLY uvm. BESTSELLER Region East verantwortet neben dem österreichischen Markt auch Länder in Ost-Europa und ist in die Unternehmensbereiche Wholesale und Retail unterteilt. Für unsere hochwertige Marke SELECTED suchen wir ein ambitioniertes neues Teammitglied als Junior Brand Representative (m/w/d) SELECTED Dein Einstieg in die Welt des Fashion Brand Managements! Du liebst Mode, denkst analytisch und willst aktiv zum Erfolg einer starken Marke beitragen? Dann ist SELECTED genau der richtige Ort für deinen nächsten Karriereschritt! Bei uns verbindest du Kreativität mit Zahlenverständnis - und machst unsere Kollektionen erlebbar. So bringst du unsere Marke voran <ul><li>Du erkennst, was Kund:innen wirklich wollen - und stellst genau die Produkte ins Rampenlicht, die ihre Bedürfnisse erfüllen</li></ul><ul><li>Du unterstützt den gesamten Verkaufsprozess mit datenbasierten Insights und fundierter Ordervorbereitung</li><li>Du sorgst für den perfekten Auftritt der Kollektionen - von der Präsentation bis zur Nachbereitung</li></ul><ul><li>Du analysierst Verkaufskennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li></ul><ul><li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im SELECTED-Team zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein</li></ul>Das macht dich aus <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Matura</li></ul><ul><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Retail - idealerweise in einem modeaffinen Umfeld</li></ul><ul><li>Du bist ein Macher-Typ mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Sinn für Ästhetik</li></ul><ul><li>Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und hast Freude an Kundenkontakt</li></ul><ul><li>Du arbeitest strukturiert und zielorientiert - auch unter Zeitdruck</li></ul><ul><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint)</li></ul><ul><li>Fließend in Deutsch &amp; Englisch</li></ul><ul><li>Du bringst Reisebereitschaft mit und besitzt den Führerschein Klasse B</li></ul>Das kannst du von uns erwarten <ul><li>Ein spannender Job in einem expandierenden Unternehmen mit internationaler Markenpower</li></ul><ul><li>Raum für Eigenverantwortung, neue Ideen und berufliche Weiterentwicklung</li></ul><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul><ul><li>Bio-Snacks, Getränke &amp; gesunde Energie für deinen Arbeitstag</li></ul><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf all unsere Brands</li></ul><ul><li>Dein Arbeitsplatz: stylisch, urban und in Salzburg</li></ul><ul><li>Bezahlung laut Einzelhandelskollektivvertrag - mit individueller Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen sich Tim Krauss und Marta Iordache auf deine Bewerbung. At BESTSELLER, WE OWN IT!

Junior Brand Representative

Overview JAGGAER is the world's leading provider of comprehensive source-to-pay solutions. Some of the largest commercial, manufacturing and life sciences companies and government organizations in the world trust JAGGAER with billions of dollars of annual spend. JAGGAER eProcurement and strategic sourcing customers across the globe have gained access to the best suppliers, with the best terms, on our scalable, customizable, user-friendly platform. Our SaaS-based, source-to-settle solution provides unparalleled visibility, insights and recommendations to procurement leaders and suppliers. The result is a fluid supply chain driven by powerful spend analysis, comprehensive contract management and efficient accounts payable solutions. As part of our Pre-Sales Consulting team, you will directly report to the Head of Presales Consulting Europe &amp; APAC. Presales Consulting team is part of the Global Presales consulting Team. Main role is supporting the DACH region's Sales team in delivering a best-in-class capability to our stakeholders in respect of the technical, solution and value engineering aspects of the sales cycle. This combines front-line outbound activities with deep and effective internal collaboration to deliver upon the Pre-Sales Consulting charter. Principal Responsibilities • Collaboration with JAGGAER teams to define, design, and detail the technical aspects and feasibility of proposed solutions • Define and present value creation models for the customer that may be delivered through the JAGGAER ONE solution • Contribute to product development, competitors positioning and knowledge management. • Understand and present the JAGGAER value proposition and competitive differentiators internally and externally through innovative solution presentations, proposals, demonstrations, webinars and thought leadership channels across the entire JAGGAER solution suite. • Collaborate with the Sales and account management teams to build out commercial proposition aligned to strategy and relevant business case. • Understand and communicate how JAGGAER has delivered value to existing customers and its applicability to prospects. • Develop strong relationships with prospects by demonstrating a full understanding of their business needs, technical requirements, and competitive landscape. • Develop and present a value creation proposal/measurement for prospects. • Create and maintain technology demonstration assets and environment that highlight how the JAGGAER platform solves specific challenges by industry. • Create and deliver technology demonstrations, presentations, and tailored proof-of-concepts / pilots. • Assist in completing prospect RFP's working with the local Bid Manager • Collaborate with the engagement / professional services team to ensure effective scoping and smooth project and implementation hand-off. • Contribute directly and through team to corporate and local PreSales Consulting knowledge sharing capabilities. • Work with Product Management and Development to provide feedback from the field to advance solution functionality. • Understand Competitive landscape and counter positioning. • Conduct ongoing research into best practices within the P2P and S2P processes on the indirect and direct procurement spending area. Position Requirements • Extensive experience in Procurement process design and execution across Direct categories • A proven ability to understand and communicate with all key players from Procurement and Finance &amp; Accounting departments involved, including CPO, Category Management, Supplier / Contract Management, CFO, Accounts Payable, and Operations personnel. • Demonstrable experience with deep understanding and enthusiasm for the features and benefits of all procurement enabling technologies. • Solid technical aptitude and knowledge of software, hardware and networking information technologies, essential • Previous consulting and implementation experience across multiple technology solutions / environments, ideally both On-Premises and SaaS / Cloud solutions across ERP, P2P, BI / Analytics, eSourcing, Contract Lifecycle Management (CLM) and Supplier Relationship Management (SRM) • Attitude for the technology innovation especially on the current market trends on AI and ML • Degree educated and/or relevant qualifications • Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills • Exceptional communication and proven relationship management skills • Demonstrable business acumen, presentation skills and selling aptitude. • Ability to work collaboratively under pressure and manage priorities while meeting deadlines. • Team working with the other PreSales Consulting team members. • Work effectively with cross-functional teams at varying resource levels within JAGGAER and customer organizations • Proficient knowledge of MS Office Suite, including process modelling tools • Demonstrable ability to speak and present publicly in large and high visibility forums. • Other (Italian, French, Spanish) languages are a plus Our offer: If you are an applicant in Austria: • International and professional environment with an open-minded corporate culture • Annual pass for Wiener Linien (job ticket), Meal allowance of 7€/day and additional discounts, Hybrid working model combining office and home office • Short communication channels, fostering creativity, modern office space • Competitive annual gross salary of EUR 62,790 plus performance-related bonus, with market-aligned overpayment based on qualifications and experience If you are an applicant in Germany: • International, professional environment with a dynamic corporate culture • Fully remote work from home, and short communication channels, fostering creativity Our values: At JAGGAER, our values shape everything we do - from supporting customers and collaborating with teammates to building products and fostering our culture Be Collaborative: Promote mutual respect, work productively with others, and share responsibility for success Be Accountable: Own your actions, learn from challenges, and stay proactive to achieve results Be Adaptable: Embrace change, encourage innovation, and stay effective through significant transitions JAGGAER is a proud equal opportunity/affirmative action employer supporting workforce diversity. We do not discriminate based on race, ethnicity, ancestry, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, caregiver status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, genetic information, military, or veteran status, mental or physical disability, or other applicable legally protected characteristics.

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