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Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit über 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Sie sind nachtaktiv oder Frühaufsteher:in? Perfekt! Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Mitarbeiter:innen zum Backen direkt in der Filiale. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>Zubereitung und Veredelung unserer Backwaren </li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li><li>Dienste ab 02:00 oder 03:00 Uhr möglich</li><li>Eine Bäcker:innen Ausbildung ist NICHT nötig</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot</li><li>high quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Teilzeitarbeit möglich </li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.933,83 EUR (Vollzeit) vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Was Sie mitbringen sollten <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen</li><li>idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Kund:innen- und Teamorientierung</li><li>den Willen sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 2:00 Uhr morgens)</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 18 Jahren und ein einwandfreies Leumundszeugnis</li><li>Bewerber:innen 45+ sind herzlich willkommen</li></ul>Zusätzliche Informationen

Filialbäcker:innen

Unternehmensbeschreibung ANKER steht seit über 130 Jahren für regionale Backtradition. G'staubter Wecken, Kipferl, Handsemmel &amp; Co werden ausschließlich mit österreichischem Mehl gebacken und auch bei allen anderen Zutaten wird - wo immer möglich - auf österreichische Herkunft geachtet. Herzlichkeit prägt unser tägliches Miteinander - wir begegnen uns auf Augenhöhe und gehen wertschätzend miteinander um. Stellenbeschreibung Hast Du einen positiven Pflichtschulabschluss? Bist Du offen und hast Freude am Umgang mit Menschen? Bist Du eine verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit? Freust Du Dich über Abwechslung und tolle Aufstiegschancen? Und bist Du flexibel und kreativ? Wenn Du all diese Fragen mit JA beantworten kannst, bist Du bei uns genau richtig! Gestartet wird bei uns zweimal jährlich - im März oder September. Qualifikationen Worauf Du Dich Freuen kannst <ul><li>Du erhältst eine ausgezeichnete 3 jährige Fachausbildung, bei welcher aktives Verkaufen und kompetente Kundenberatung im Vordergrund stehen</li><li>Du profitierst von tollen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Abwechslung und du arbeitest in einem tollen Team</li><li>Du erhältst attraktive Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule</li><li>als ausgebildete Fachkraft bist Du auch nach Deiner Ausbildung herzlich willkommen im ANKER-Team</li><li>persönliche Betreuung &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>coole Seminare und Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Übernahme des TOP-Jugendtickets</li></ul>Im ersten Lehrjahr startest Du mit einem Lehrlingseinkommen von 1.130€ brutto monatlich. Weitere Details sowie eine Übersicht der Entlohnung im 2. &amp; 3. Lehrjahr findest Du auf unserer Homepage unter Lehre - Ankerbrot Zusätzliche Informationen Du möchtest bei Anker durchstarten? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Deiner aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf &amp; Bewerbungsschreiben) unter Aktuelle Jobs - Ankerbrot

Lehre Einzelhandel

Company Description: Valutico is a B2B FinTech company that operates an international valuation platform designed to empower financial service providers and valuation professionals with data-driven tools for more efficient analysis. What are we looking for: An enthusiastic Sales Development Representative (SDR) for the DACH region to become a vital part of our growing team. Experience: Entry to Mid-Level Availability: Full-time Job Function: Sales Development Representative Salary: 28,000 - 35,000 EUR Your Responsibilities: <ul> <li>Generate and pursue new sales opportunities through outbound calls, emails, and social media channels.</li> <li>Qualify prospects and arrange meetings for the sales team with potential financial services clients.</li> <li>Research and identify potential clients in the target sectors, with an emphasis on Accountancy, Tax Advisory, Auditing, and Banking.</li> <li>Maintain and update the CRM database with lead and prospect information.</li> <li>Work closely with the sales team to ensure a smooth transition of qualified leads.</li> <li>Track personal performance and contribute to overall team targets.</li> </ul>Requirements What you need: <ul> <li>1-3 years of experience in sales or customer support, ideally in a B2B context.</li> <li>Interest in financial services and experience with SaaS solutions.</li> <li>Exceptional communication and interpersonal skills.</li> <li>Fluent in English &amp; German; proficiency in additional European languages is an advantage.</li> <li>Strong organizational skills and attention to detail.</li> <li>Self-starter who can work independently and collaboratively within a team.</li> <li>A positive mindset and a commitment to achieving sales targets.</li> </ul>Benefits What we offer: <ul> <li>A full time position as a SDR</li> <li>A professional and highly motivated team</li> <li>Fair Salary based on your experience, qualifications and skills (base salary + commission)</li> <li>International working environment in a fast growing team</li> </ul>

Sales Development Rep (SDR): DACH

Overview Why Join Cordis? For more than 60 years, we have been building interventional vascular technology that offers higher quality and less invasive experiences for people around the world. With a global reach and vast network of resources, we empower you to do your best work and unleash your full potential. Do you want to grow your career surrounded by a supportive team of subject matter experts? Then join us and let's improve the wellbeing of millions, together. Responsibilities Ihre Aufgaben Marketing &amp; Strategie: <ul><li>Mitwirkung in internationalen, cross-funktionalen Teams zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketingprojekte.</li><li>Implementierung und Adaption globaler Marketingstrategien im nationalen Umfeld.</li><li>Enge Abstimmung mit dem internationalen Marketingteam zu regionalen und globalen Marktstrategien.</li><li>Planung und Durchführung von Produktlaunches im Bereich Kardiovaskuläre Medizin, inklusive:</li><ul><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Absatzplanung und Forecasting</li><li>Erstellung von Launch- und Promotionsmaterialien</li></ul></ul>Sales &amp; Business Support: <ul><li>Unterstützung des Sales &amp; Marketing Managers bei Budgetplanung und strategischen Entscheidungen.</li><li>Analyse von Umsatz- und Markttrends zur Ableitung von Optimierungspotenzialen.</li><li>Erstellung von Kommunikations- und Printmaterialien zur Kundenansprache und Markenpräsentation.</li><li>Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Unterstützung des Vertriebsteams bei Schulungsveranstaltungen.</li><li>Entwicklung von Angebotsstrategien in Zusammenarbeit mit Bids &amp; Tenders (inkl. Profitabilitätsanalysen und Preis-Volumen-Kalkulationen).</li><li>Direkte Verkaufsverantwortung für 1-2 Kunden im Raum Wien zur praxisnahen Marktvalidierung.</li></ul>Event- &amp; Kongressmanagement: <ul><li>Organisation und Durchführung von Messen, Kongressen und Events, einschließlich Standgestaltung und Marketingfokus.</li><li>Zusammenarbeit mit Key Opinion Leaders (KOLs) zur Förderung marketingrelevanter Aktivitäten.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung nationaler Professional Education (ProfEd) Programme, inklusive:</li><ul><li>Organisation und Durchführung von Workshops &amp; Schulungen</li><li>Abstimmung der Workshop-Schwerpunkte mit dem Vertriebsteam</li><li>Koordination mit Healthcare Professionals (HCPs)</li></ul></ul>Digital &amp; Social Media Marketing: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung nationaler Social-Media-Strategien in Zusammenarbeit mit dem internationalen Marketingteam.</li><li>Erstellung relevanter Inhalte zur Online-Präsenz und Markenstärkung.</li></ul>Qualifications Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Pharma.</li><li>Erfahrung in Produktlaunches und strategischer Markteinführung von Medizinprodukten von Vorteil.</li><li>Fundierte Kenntnisse des kardiovaskulären Marktes und seiner Wettbewerbslandschaft.</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Ableitung strategischer Maßnahmen aus Markt- und Verkaufsanalysen.</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und cross-funktionalen Arbeitsgruppen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>Erfahrung im Kongress- und Eventmanagement (z. B. Messeplanung, Fortbildungsveranstaltungen).</li><li>Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Interaktion mit internen Teams, Kunden, KOLs und Fachärzten.</li><li>Kreativität &amp; strategisches Denken, um innovative Marketingkonzepte zu entwickeln.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Reisebereitschaft für Kongresse, Kundenbesuche und internationale Meetings.</li></ul>Cordis is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing equal opportunity for all teammates and applicants. At Cordis, our teammates all bring different strengths, experiences, and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. Diversity not only includes race and gender identity, but also age, disability status, veteran status, sexual orientation, religion, and many other parts of one's identity. All our teammate's points of view are key to our success, and we believe inclusion is everyone's responsibility. Together, we strive to create and maintain working and learning environments that are inclusive, equitable and welcoming. Cordis is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing equal opportunity for all teammates and applicants. At Cordis, our teammates all bring different strengths, experiences, and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. Diversity not only includes race and gender identity, but also age, disability status, veteran status, sexual orientation, religion, and many other parts of one's identity. All our teammate's points of view are key to our success, and we believe inclusion is everyone's responsibility. Together, we strive to create and maintain working and learning environments that are inclusive, equitable and welcoming.

Marketing Manager Cardiovascular

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Store Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Als Leader bist du für die Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung sowie für deren Motivation verantwortlich.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Zusammen mit deinem Team sorgst du für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Gewinn deines Stores maximieren.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Filialleiter (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 3549,- (14 mal jährlich). Als zusätzliches Plus für deine neue Challenge/Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlung von € 200,- brutto (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Filialleiter (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) AB APRIL</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden AB APRIL

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Teil unseres Café-Teams arbeitest du in einer einladenden nordischen Café-Umgebung, die in unseren Store integriert ist. Dort stehen Qualität, Service und ein unvergessliches Erlebnis im Mittelpunkt, und unsere Kund*innen werden uns immer in Erinnerung behalten. Den Gast an die erste Stelle zu setzen und flexibel zu sein, ist für dich selbstverständlich. Du und dein Team sind dafür verantwortlich, eine warme und inspirierende Café-Atmosphäre zusammen mit einer einzigartigen lokalen Servicekultur zu schaffen. Deine Rolle ist entscheidend bei der Gestaltung einladender Erlebnisse, die das Beste unserer Marke präsentieren. Du hast die Möglichkeit, deinen Kund*innen einen erstklassigen Service auf höchstem Niveau zu bieten. Du erfüllst alle Bedürfnisse, angefangen bei der Begrüßung und der aktiven Betreuung auf eine herzliche und authentische Weise. Zu deinen Aufgaben gehört es, qualitativ hochwertige Getränke und Lebensmittel auf gleichbleibend hohem Niveau anzubieten. Du förderst die Kultur, die Werte und das Konzept des Cafés und trägst zum täglichen Betrieb des Cafés im Store bei. Vorkenntnisse im Kundenservice in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen ein Erlebnis und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen gerecht wird.</li><li>Proaktiv; du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Café-Erlebnis zu bieten</li><li>Neugierig; du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln</li><li>Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer</li><li>Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise</li><li>Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen</li><li>Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen</li><li>Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere</li><li>Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst</li><li>Du bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang</li><li>Du übernimmst Eigeninitiative und Eigenverantwortung, um gesetzte Aufgaben zu erfüllen und unseren Kund*innen ein großartiges Erlebnis zu bieten</li><li>Erfahrung im Öffnen und Schließen von Geschäften, Bearbeitung von Lieferungen</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse </li></ul>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.303,- (14 mal jährlich). Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle zwischen 25 und 30 Stunden pro Woche. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite. Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li><li>Betriebsvereinbarungen</li><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. ARKET ARKET ist ein moderner Markt mit nordischer Seele, der eine Mischung aus Mode, Haushaltswaren und einem Café bietet, wobei Qualität, Nachhaltigkeit und Transparenz im Mittelpunkt unseres Geschäfts stehen. Die Mission von ARKET ist es, Qualität durch allgemein zugängliche, gut verarbeitete und langlebige Produkte zu demokratisieren, die so konzipiert sind, dass sie lange verwendet und geliebt werden. Erfahre hier mehr über ARKET.

Café Team Member/Keyholder m/w/d 25-30h

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2124,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Teil unseres Café-Teams arbeitest du in einer einladenden nordischen Café-Umgebung, die in unseren Store integriert ist. Dort stehen Qualität, Service und ein unvergessliches Erlebnis im Mittelpunkt, und unsere Kund*innen werden uns immer in Erinnerung behalten. Den Gast an die erste Stelle zu setzen und flexibel zu sein, ist für dich selbstverständlich. Du und dein Team sind dafür verantwortlich, eine warme und inspirierende Café-Atmosphäre zusammen mit einer einzigartigen lokalen Servicekultur zu schaffen. Deine Rolle ist entscheidend bei der Gestaltung einladender Erlebnisse, die das Beste unserer Marke präsentieren. Du hast die Möglichkeit, deinen Kund*innen einen erstklassigen Service auf höchstem Niveau zu bieten. Du erfüllst alle Bedürfnisse, angefangen bei der Begrüßung und der aktiven Betreuung auf eine herzliche und authentische Weise. Zu deinen Aufgaben gehört es, qualitativ hochwertige Getränke und Lebensmittel auf gleichbleibend hohem Niveau anzubieten. Du förderst die Kultur, die Werte und das Konzept des Cafés und trägst zum täglichen Betrieb des Cafés im Store bei. Vorkenntnisse im Kundenservice in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen ein Erlebnis und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen gerecht wird.</li><li>Proaktiv; du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Café-Erlebnis zu bieten</li><li>Neugierig; du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln</li><li>Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer</li><li>Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise</li><li>Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen</li><li>Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen</li><li>Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse </li></ul>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich). Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 15 Stunden pro Woche. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite. Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li><li>Betriebsvereinbarungen</li><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. ARKET ARKET ist ein moderner Markt mit nordischer Seele, der eine Mischung aus Mode, Haushaltswaren und einem Café bietet, wobei Qualität, Nachhaltigkeit und Transparenz im Mittelpunkt unseres Geschäfts stehen. Die Mission von ARKET ist es, Qualität durch allgemein zugängliche, gut verarbeitete und langlebige Produkte zu demokratisieren, die so konzipiert sind, dass sie lange verwendet und geliebt werden. Erfahre hier mehr über ARKET.

Café Team Member m/w/d 15h

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Mitarbeiter*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund*innen begrüßt und verkörperst das Herz unserer Marke. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht</li><li>Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li><li>Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln</li><li>Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer</li><li>Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise</li><li>Du interessierst dich für Mode und Trends</li><li>Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen</li><li>Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen</li><li>Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse </li></ul>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich). Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 8.5 Stunden pro Woche an Samstagen. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite. Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li><li>Betriebsvereinbarungen</li><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. ARKET ARKET ist ein moderner Markt mit nordischer Seele, der eine Mischung aus Mode, Haushaltswaren und einem Café bietet, wobei Qualität, Nachhaltigkeit und Transparenz im Mittelpunkt unseres Geschäfts stehen. Die Mission von ARKET ist es, Qualität durch allgemein zugängliche, gut verarbeitete und langlebige Produkte zu demokratisieren, die so konzipiert sind, dass sie lange verwendet und geliebt werden. Erfahre hier mehr über ARKET.

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