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Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation - aber nur, wenn man ihnen trauen kann. Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden "Trust-Layer" für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN Du verantwortest den strategischen Ausbau unserer Marktpräsenz in der DACH-Region. Als versierter Profi im Enterprise Solution Sales agierst du als vertrauensvoller Berater auf C-Level-Ebene. Du steuerst komplexe Vertriebszyklen souverän, erkennst die strategischen Ziele deiner Kunden und führst Deals mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke zum Erfolg. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Consulting Team</li><li>Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen, Webinaren und Networking-Events</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern</li><li>Umsetzung von Präsentationen, komplexen Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Management-Ebene</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und RfPs</li><li>Eigenständige Verwaltung und Optimierung deiner Pipeline im CRM (Pipedrive)</li><li>Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul>DEINE SKILLS Essential Skills <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Enterprise Solution Selling</li><li>Grundlegendes Verständnis von Datenmanagement-Konzepten und idealerweise Erfahrung mit Lösungen im Bereich Stammdatenmanagement</li><li>Fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der DACH-Region sowie ein gutes Gespür dafür, was Unternehmen heute bewegt</li><li>Hohe Abschlussstärke und entsprechendes Mindset mit Fokus auf Kundennutzen ("Smart Selling" statt "Hard Selling")</li><li>Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten auf allen Ebenen</li><li>Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen zu Kunden und Branchenevents</li></ul>Beneficial Skills <ul><li>Erste Berührungspunkte oder Grundkenntnisse in Compliance-Themen wie ESG, Lieferkettengesetz, NIS2 oder dem AI-Act, um unsere Lösung im Kontext dieser Regularien zu positionieren</li><li>Vorkenntnisse in Datenmigrationsprojekten und ein gutes Verständnis für das SAP-Umfeld</li></ul>UNSER ANGEBOT Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul><li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei Goldright mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li><li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li><li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li><li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li><li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li></ul>Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt.

Senior Account Executive - Goldright Enterprise Suite (f/m/x)

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation - aber nur, wenn man ihnen trauen kann. Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden "Trust-Layer" für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN Du bist der erste, entscheidende Kontakt für potenzielle Enterprise-Kunden. Mit präzisen Pitches weckst du bereits in der Gesprächsanbahnung das Interesse von Abteilungsleitern und Entscheidern auf C-Level-Niveau. Deine Aufgabe ist es, durch smarte Ansprache und technisches Verständnis Bedarfe zu identifizieren und hochqualifizierte Termine für unsere Account Executives zu generieren. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>Identifikation von potenziellen Kunden (B2B) und gezielte Ansprache verschiedener Entscheidungsträger auf leitender Ebene (IT, Einkauf, Legal, HR, Logistik) via CRM, Dealfront oder Recherche</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Outbound-Leadgenerierung in enger Abstimmung mit deinem Team Lead</li><li>Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken</li><li>Bedarfsermittlung und Positionierung von kundenindividuellen Lösungsszenarien</li><li>Einpflege der Daten in unser CRM, um einen nahtlosen Übergang zu den Account Executives zu ermöglichen</li><li>Eigenverantwortliche Terminkoordination und proaktive Unterstützung im gesamten Sales-Prozess sowie beim Bearbeiten von Marketing Qualified Leads (MQLs)</li><li>Skalierung der SDR-Funktion als eine:r der ersten Outbound SDRs im Team, um uns auf die nächste Stufe zu bringen</li><li>Perspektivische Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit, die Koordination externer Dienstleister zu übernehmen und den Inside Sales ganzheitlich zu führen</li></ul>DEINE SKILLS <ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH oder Vergleichbares)</li><li>Vertriebserfahrung in der Dienstleistungs- und/oder Softwarebranche</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten</li><li>Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft</li><li>Absolute "Huntermentalität" - du hast echte Freude an der aktiven Akquise</li><li>Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis</li><li>Idealerweise Vorerfahrung mit relevanten Tools wie Dealfront, Pipedrive und Confluence (Atlassian)</li></ul>UNSER ANGEBOT Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul><li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei Goldright mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li><li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li><li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li><li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li><li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li></ul>Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 42.882 brutto/Jahr beträgt.

Sales Development Representative (f/m/x)

Why N-able At N-able, we're not just helping businesses be secure -we're redefining what it means to be cyber resilient. Our end-to-end platform blends AI-powered capabilities and flexible tech stacks, so customers can manage, secure, and recover with confidence. But the real power behind it all? Our people. We're a global crew of N-ablites, who love solving complex problems, sharing knowledge, and delivering solutions that actually make a difference. If you're into meaningful work, fast growth, and a team that's got your back, you'll be surrounded by people who believe in what they do-and in you. To support our growth in Europe, we are expanding our team of SDRs and are hiring driven, smart and coachable individuals. As an SDR (Sales Development Representative) at N-Able, you'll help connect potential customers with the tools they need to protect and manage their clients' technology. This is a great opportunity for entry-level professionals to break into the tech industry, learn about cutting-edge cybersecurity solutions, and develop valuable sales skills in a supportive, fast-paced environment. You'll play a key role in driving growth while building a strong foundation for your career in tech sales! This role is hybrid (minimum 3 days per week in our Vienna office , and 2 days from home). We are looking for native or C1 German speaking candidates. What You'll Do <ul><li>Engage with potential new customers, mainly through cold calling but also by leveraging multiple channels such as emails and LinkedIn, to identify new opportunities and generate appointments for our sales team. </li><li>Help our prospects understand N-Able's value and how we can support their business. </li><li>Work closely with Account Executives across Europe to ensure that the appointments you generate can progress down the sales funnel. </li><li>Meet daily and weekly key activity metrics. </li><li>Extensive use of CRM (Salesforce and Outreach) to maintain accurate activity, contact, and account information of all customers and prospects. </li><li>Invest in your own development by following trainings, sharing best practices with your teammates, learning from all your colleagues including your manager and the Sales organisation. </li></ul>What You'll Bring <ul><li>Desire to work in a quickly growing industry and to achieve and exceed targets. </li><li>Ability to demonstrate an aptitude for technology.</li><li>Drive to grow and thrive in a Tech Sales company.</li><li>An inquisitive mind and a strong desire to understand our industry and customers.</li><li>Great communication skills and an ability to interact. and build rapport with individuals at all levels of an organization.</li><li>Ability to manage your time effectively, work independently and be intrinsically motivated.</li><li>Growth mindset - someone who is constantly looking to learn and better themselves.</li><li>Past SaaS sales experience is a plus but is not essential. If you have the right attitude and a mind for sales, we can teach you everything you need to know to succeed. </li></ul>What to expect from us <ul><li>A structured onboarding experience mixing learning, practice and coaching, to help you reach your targets. </li><li>Strong support from the management team and the wider team to develop you and help you grow in your role. </li><li>A defined career path, where you have the opportunity to progress into an Account Executive role at N-Able. Most of our Account Executives are hired from the SDR talent pool. </li><li>A respectful management that values transparency, authenticity and open communication. </li><li>A tight-knit, motivating and fun SDR team that pushes each other to achieve more together.</li></ul>Purple Perks <ul><li>2 paid VoluNteer Days per year </li><li>Employee Stock Purchase Program</li><li>Employee Assistance Program</li><li>FuN-raising opportunities as part of our giving program </li><li>N-ablite Learning - custom learning experience as part of our investment in you </li><li>The Way We Work - our hybrid working model based on trust and flexibility </li></ul>About N-able At N-able, our mission is to protect businesses against evolving cyberthreats with an end-to-end cyber resilience platform to manage, secure, and recover. Our scalable technology infrastructure includes AI-powered capabilities, market-leading third-party integrations, and the flexibility to employ technologies of choice-to transform workflows and deliver critical security outcomes. Our partner-first approach combines our products with experts, training, and peer-led events that empower our customers to be secure, resilient, and successful.

Sales Development Representative (German Speaking)

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description With nearly a million events covered annually across all major sports, we are reimagining immersive experiences for sports fans worldwide. If you're ready to make an impact in the world of digital sports advertising and work with a team that's passionate about what they do, we want you to be part of our team at Sportradar - the world's leading sports technology company! Over the course of the last years Sportradar significantly expanded its range of advertising products &amp; services covering the full acquisition funnel. Today our proprietary multi-channel Marketing Platform enables ambitious clients worlwide to more effectively and efficiently engage, acquire and retain customers - both as self-service or managed-service. Sportradar is now looking to recruit an experienced Sales Executive to join the team and drive adoption of our advertising products &amp; services from sports-interested brands in the North American ecosystem. THE CHALLENGE: <ul><li>This role will will play a pivotal part in driving sales activity and marketing-led business development, focusing on our digital advertising tech stack ,,particularly" around our Ad Tech Platform (Sportradar Marketing Cloud) that includes all Programmatic Channels as well as Paid Social and Paid Search services</li><li>Identify, prospect, and close opportunities with sports-interested brands in DACH by positioning Sportradar's marketing solutions as growth drivers. helping brands and agencies unlock performance and/or brand awareness.</li><li>Lead consultative conversations with CMOs, Heads of Marketing, and agency leaders to demonstrate how Sportradar can solve business challenges and fuel customer growth.</li><li>Own and drive the sales process for significant recurring investment from key brand-owners and their agencies</li><li>Take charge of the sales cycle from discovery, prospecting, preparing, pitching through to gaining commitment and contracting</li><li>Build a robust pipeline, accurately forecast revenue, and ensure long-term business growth through recurring partnerships.</li><li>Support and consult product teams to optimize our products and services from a sales perspective and shape the go-to-market narrative</li><li>Define, test and optimize business and pricing models with attractive offerings for key clients or partners and profitability contribution for Sportradar</li><li>Be part of Sportradar's global sales team, collaborating and sharing best practices as you establish and evolve the company's ad-tech capabilities for sports-interested brands</li><li>Actively engage in the sports advertising ecosystem, interact with key players, establish key relationships and gain deep understanding of the setup and needs of all stakeholders</li><li>Represent the division and company externally at events and meetings</li><li>Both domestic and international travel is required</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>A minimum of 6 years of experience in selling digital marketing solutions, sports marketing business development or marketing agencies is highly beneficial</li><li>A broad international network to marketing decision makers from the Sports, Casino and agency industry is mandatory.</li><li>A proven track record of sales, building strategic partnerships, establishing new business pipeline and building long-term relationships with major blue-chip clients and agencies</li><li>Strong background in sales and digital marketing ecosystems (programmatic, paid social, CRM, performance marketing)</li><li>Demonstrated success establishing new business and digital media business models</li><li>Ability to translate complex ad-tech solutions into clear marketing and business value propositions.</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Strong consultative selling skills-credible with CMOs and agency leadership teams.</li><li>Understanding of ad-facing business models</li><li>Understanding of the Gaming, Sports adjacent brand and agency eco-system</li><li>Bea thought leader within the sports and marketing ecosystem: attend events both domestic and abroad, network with stakeholders, and represent Sportradar as a trusted partner in digital transformation.</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>Work for and shape one of the fastest growing digital sports companies in the world at the intersection of sports, media and advertising.</li><li>Take a key role in a new and dynamic business field within Sportradar</li><li>Work together with a highly motivated and enthusiastic global team</li></ul>SPORTRADAR Sportradar is a global leader in understanding and leveraging the power of sports data and digital content for its clients around the world. We provide cutting-edge solutions and services to media companies, bookmakers, sports federations and state authorities. We are a truly international business employing over 2,000 people in more than 30 locations around the world. Our rapid growth has been driven by technological innovation alongside an understanding of our clients' business needs. It is our commitment to excellent service, quality and reliability that makes us the trusted partner of more than 1,000 companies in over 100 countries. We occupy a unique position at the intersection of the sports, media and betting industries. This creates an exciting and fast-moving working environment that rewards creative thinking and hard work. We are passionate about what we do, and we care passionately about our people. If you think you're up to the challenge, come and help us to grow, innovate and develop! Make the team: Join us and shape your future as well as ours! Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Senior Sales Executive, Digital Advertising DACH

Ready to manage global partners, optimize processes, and elevate Perfect Store performance worldwide? Join our Global Off Premise Data Management Team as an International Perfect Store Performance Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>LEAD AND MANAGE THE GLOBAL PSA PROGRAM AND PSA LITE PROGRAM You'll manage global agency partners and the global budget, identify efficiency opportunities in budget and data accuracy, and improve core processes such as store sampling and planning. You'll drive in-store execution visibility by optimizing country store samples, support PSA guidance materials and global communication, and ensure two global agencies meet KPIs, deliverables, and performance standards, including during agency transitions.</li><li>ACT AS THE PERFECT STORE INSIGHTS AMBASSADOR WITHIN THE GLOBAL OFF PREMISE TEAM You'll inspire teams to use Perfect Store data by building and sharing best practices and enabling countries to turn in-store execution insights into action. You'll work closely with the wider Off Premise team on cross-departmental insights projects, develop and deliver quarterly updates on global in-store execution performance, support the Global Head of Sales Data Management with ad-hoc analyses, and provide feedback on business plans for Perfect Store and related initiatives.</li><li>MANAGE THE PERFECT STORE TEAM'S SHAREPOINT PAGES You'll maintain the SharePoint intranet pages with up-to-date Perfect Store information and training materials, manage the global PSA and PSA Lite intranet pages, oversee internal documentation for the Parameter Maintenance tool, and support the ongoing maintenance of the PSP Reporting SharePoint page.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>A minimum of 2-3 years working experience as a business analyst or in an insights position, Trade Marketing or Field Sales , preferably in the FMCG industry</li><li>University Degree in Business/Commerce, technology or other related disciplines</li><li>Experience managing external partners or agencies, with strong project management skills and the ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment</li><li>Excellent English skills and advanced proficiency in MS Office (especially PowerPoint and Excel), with functional awareness of BI and analysis tools</li><li>Strong analytical skills with the ability to quickly interpret complex data and communicate insights clearly and effectively</li><li>Team-oriented, well-organized, self-driven, and flexible, with the ability to work cross-culturally and collaborate effectively with international sales teams and diverse internal and external stakeholders</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Perfect Store Performance Specialist

Company Description Ready to manage global partners, optimize processes, and elevate Perfect Store performance worldwide? Join our Global Off Premise Data Management Team as an International Perfect Store Performance Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description LEAD AND MANAGE THE GLOBAL PSA PROGRAM AND PSA LITE PROGRAM You'll manage global agency partners and the global budget, identify efficiency opportunities in budget and data accuracy, and improve core processes such as store sampling and planning. You'll drive in-store execution visibility by optimizing country store samples, support PSA guidance materials and global communication, and ensure two global agencies meet KPIs, deliverables, and performance standards, including during agency transitions. ACT AS THE PERFECT STORE INSIGHTS AMBASSADOR WITHIN THE GLOBAL OFF PREMISE TEAM You'll inspire teams to use Perfect Store data by building and sharing best practices and enabling countries to turn in-store execution insights into action. You'll work closely with the wider Off Premise team on cross-departmental insights projects, develop and deliver quarterly updates on global in-store execution performance, support the Global Head of Sales Data Management with ad-hoc analyses, and provide feedback on business plans for Perfect Store and related initiatives. MANAGE THE PERFECT STORE TEAM'S SHAREPOINT PAGES You'll maintain the SharePoint intranet pages with up-to-date Perfect Store information and training materials, manage the global PSA and PSA Lite intranet pages, oversee internal documentation for the Parameter Maintenance tool, and support the ongoing maintenance of the PSP Reporting SharePoint page. Qualifications A minimum of 2-3 years working experience as a business analyst or in an insights position, Trade Marketing or Field Sales , preferably in the FMCG industry University Degree in Business/Commerce, technology or other related disciplines Experience managing external partners or agencies, with strong project management skills and the ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment Excellent English skills and advanced proficiency in MS Office (especially PowerPoint and Excel), with functional awareness of BI and analysis tools Strong analytical skills with the ability to quickly interpret complex data and communicate insights clearly and effectively Team-oriented, well-organized, self-driven, and flexible, with the ability to work cross-culturally and collaborate effectively with international sales teams and diverse internal and external stakeholders Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Unternehmensbeschreibung BestDrive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter den Namen Profi Reifen- und Autoservice, Reifen John sowie BestDrive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices - wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! Stellenbeschreibung <ul><li>Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen und Produkte</li><li>Angebots- und Auftragsabwicklung inklusive Terminkoordination </li><li>Übernahme sowie Verbuchung der Ware</li><li>Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche</li><li>Erfahrung in der Reifen- oder KFZ Branche wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li><li>Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g</a>

Kundendienstberater (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Für unsere Buchhandlung in Wien - Donauzentrum suchen wir ab Februar 2026 eine serviceorientierte Kassakraft (m/w/d) in Vollzeit für 38,5 Std./Woche. Qualifikationen <ul><li>Kassieren: Du sorgst für eine schnelle und sorgfältige Abwicklung des Kassiervorganges</li><li>Kundenservice: Du setzt unserer Services an der Kassa freundlich um</li><li>Informieren: Du bist oft erster Ansprechpartner, Wegweiser und Kundenbinder</li><li>Ordnung: Du sorgst für Ordnung im Kassenbereich</li></ul>Zusätzliche Informationen Worüber du dich freuen kannst: <ul><li>einen Arbeitsplatz voller Bücher</li><li>diverse Vergünstigungen</li><li>gratis Lese-Exemplare</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia</li><li>eine rechtzeitige Dienstzeitplanung damit du deine optimale Work-Life-Read-Balance findest</li><li>einen verlässlichen Arbeitgeber</li><li>die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im Rahmen des Thalia Talents Programmes</li><li>Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul>Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung von € 2.251,- bis € 2.452,- brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Bei uns sind alle Genres willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Kassakraft (m/w/d) Donauzentrum

Unternehmensbeschreibung Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist in über 40 Ländern mit rund 650 MitarbeiterInnen aktiv. Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen. Great Place To Work Bene investiert nicht nur in die nachhaltige und ressourcenschonende Produktion, sondern auch in das Wohlbefinden seiner rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Bemühungen wurden bereits mit der Auszeichnung Great Place to Work® honoriert. Damit zählt Bene zu den besten Arbeitgebern des Landes. Stellenbeschreibung DEIN BENE TEAM: <ul><li>Ist motiviert und gespannt welche Projekte der Markt für Bene bereit hält.</li><li>Ist humorvoll und kommunikativ - Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.</li><li>Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.</li><li>Freut sich auf ein neues Gesicht im Team - ganz besonders Dein Mentor, den Du während Deiner Einschulungsphase an Deiner Seite hast.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du bist für die Akquise von Neukunden sowie für die Entwicklung von Bestandskunden in deinem Verkaufsgebiet zuständig</li><li>Du treibst aktiv die Erreichung deiner Umsatz- und Ergebnisziele voran</li><li>Du verantwortest die Gesamtabwicklung Deiner Kundenprojekte (Erstkontakt / Angebotslegung / inkl. Nachbetreuung)</li><li>Du bist kreativ und entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden innovative und inspirierende Bürokonzepte</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen - komme gerne auf uns zu. Darüber hinaus bieten wir: <ul><li>DU-Kultur von Anfang an</li><li>Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>Gesund bei Bene: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Jobrad</li></ul>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben freuen wir uns über Deinen Lebenslauf oder gerne auch Dein Linkedin-Profil via jobs.bene.com Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt zwischen 2.623,27 € und 3.231,90 € je nach Qualifikation und Erfahrung. Es sind noch Fragen offen? Melde Dich gerne bei: Elke Reickersdorfer Human Resources 0676/81513545

Einrichtungsberater im Außendienst (all genders): Verkaufsgebiet Pongau, Pinzgau, Lungau, Salzburg-Stadt

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

390 Jobs in Media & Sales