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Wir sind SHERPANY - ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings von Zeitverschwendern in Wertschöpfer. Zu unseren Kund*innen gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m. Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und gerne in einem internationalen Team passionierter Sales Expert*innen arbeitet? Lass uns gerne zu zukünftigen Karriere-Möglichkeiten in unserem Sales-Team sprechen: Tasks <ul><li>Vom Cold-Calling bis zum Vertragsabschluss: Du überzeugst und gewinnst namhafte Enterprise-Unternehmen in Österreich für unsere Cloud-basierte Meeting-Management Lösung.</li><li>Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträger*innen in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept.</li><li>Du sprichst mit verschiedensten Abteilungen unserer Kund*innen und erfragst deren Anforderungen.</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erstellst passende Angebote unterbreiten.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Sales, Product und Customer Success-Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate.</li></ul>Requirements <ul><li>Du verfügst über fundierte Sales Erfahrung im B2B-SaaS.</li><li>Du hast Erfahrung im 360°-Sales und liebst die Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle.</li><li>Networking und Relationship-Building macht Dir Spaß und Du überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent.</li><li>Du arbeitest selbstorganisiert, liebst es Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen.</li><li>Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern.</li><li>Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>Du denkst, dass Du das Zeug dazu hast, auch wenn Du nicht 100 % der Stellenbeschreibung erfüllst? Melde Dich gern trotzdem bei uns! We hire for attitude! Benefits <ul><li>Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind.</li><li>Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns. DIGITAL NOMAD @SHERPANY</li><li>Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten.</li><li>Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - unser Partner nilo.health unterstützt Dich dabei.</li><li>Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche Dir mit Deinem Start bei Sherpany gestellt werden.</li><li>Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmäßig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertes Miteinander.</li></ul><ol><li>Sende uns Deine Online-Bewerbung</li><li>Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist (30 min.)</li><li>Zweites Interview mit CGO (30 min.)</li><li>Final Interview: Lerne unseren VP Sales und das Team kennen (60 min.)</li><li>Angebot</li></ol> Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Laura Wieckhorst Talent Acquisition Specialist

Sales Executive

In dieser Position sind Sie für die technische Betreuung unserer Kunden verantwortlich und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und zur Zufriedenheit unserer Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams in Österreich! Ihr Verantwortungsbereich <ul><li>Ansprechpartner für Ihren festen Kundenkreis - keine Kaltakquise</li><li>Erstellung von Angeboten und Aufträgen von Bestands- und Neukunden</li><li>Sonderartikel bei Lieferanten anfragen und bestellen</li><li>Preiskalkulationen von Sonderartikeln</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Technische Beratung</li><li>Terminüberwachung</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich</li><li>Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte</li><li>Starkes Interesse an fachlichen Weiterbildungen im technischen Bereich zur optimalen Kundenberatung</li><li>Kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude</li></ul>Das bieten wir Ihnen <ul><li>13. und 14. Gehalt + mögliche Gewinnbeteiligung</li><li>Zentrale Lage im 7. Bezirk nahe der U-Bahn</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>Modernes Büroequipment inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch</li><li>Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>€ 2.807,00 brutto Monatsgehalt, höher je nach konkreter Qualifikation</li></ul>Haben Sie vorab noch fachliche Fragen? Herr Paul Michel, Geschäftsführer MÄDLER Österreich GmbH steht Ihnen gerne unter Tel.-Nr. +43 1398 1398-10 zur Verfügung.

Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

Full-range supplier of solid wood products and innovative mass timber solutions Besides its original headquarters in Fügen, Austria, binderholz operates 60 other sites. Some 6.000 employees at Austrian, German, British, Latvian, Finnish and US sites share their passion for wood. At binderholz, 100 % of the renewable raw material wood are utilised. The products are exported around the world. binderholz is producing and distributing binderholz mass timber products (CLT, GLT) and offers integrated solutions for mass timber construction projects. For our further development within the Spanish market, we are seeking a key individual with sales focused results and a technical sales knowledge of mass timber projects. This position can be performed remotely in home office from any location within Spain. Your Duties Identifying, acquiring new and maintaining prospective customers for our mass timber product portfolio and project business development | Consulting, offer tracking, sales and order management in your sales area | Link between our Spanish customers and our technical sales and engineering departments in Austria Your additional responsibilities Attending conferences, meetings and industry events | Continuing work with timber promoters to increase binderholz's visibility in the Spanish market | Developing quotes and proposals for clients | Provide technical information, specification documents and samples | Prepare and present rough order of magnitude pricing Your Profile Sales experience within construction industry and relevant market knowledge | Strong communication, people skills, and ability to multitask | Other languages beneficial | High willingness to travel in the defined sales area from home office | Teamplayer with the ability to work independently and reliable Our Offer After an individual training period in our successful family owned company, we offer a diversified and selfresponsible sales task, with further development perspectives and attractive conditions such as laptop &amp; mobile phone for your private usage and home office

Mass Timber Sales Representative Spain

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Shopmitarbeiter/in, (m/w/d) 20 Wochenstunden

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Senior Customer Success Partner (f/m/d) HXM Cloud YOUR FUTURE ROLE The SAP SuccessFactors Customer Success Partner (CSP) manages assigned Cloud customer accounts. This includes account management strategies for full system adoption and utilization and expansion plans to ensure profitable growth within these customers. Everything the CSP does on a day-to-day basis with its customers supports the goals of optimal system adoption, revenue retention, and expansion. The CSP's mission is to increase customer retention, renewals, upsells, and cross-sells by building strong relationships with key customer stakeholders and ensuring customers adopt full functionality to maximize the value of their partnership with SAP. The CSP is the customer's primary point of contact. They are expected to have a very good view of what 'operating in the cloud' means and be able to articulate that viewpoint to the customer. They join the customer on their HR, business, and digital transformational journey, advising them on potential bumps in the road, encouraging Cloud behavior, and steering them away from the pitfalls of On-Premises thinking. Depending on size, CSPs are field-based and assigned to approximately 3-10 customer accounts. Drive Value Realization: <ul> <li>Understand customer needs and how to leverage SAP solutions to address them.</li> <li>Proactively engage customers to ensure they adopt full functionality to get maximum value from their SAP SuccessFactors.</li> <li>Consistently monitor account health, identify early warning signs for risk, proactively address problems, and drive solution consumption. </li> <li>Provide Quarterly Release Reviews to support customers in developing an appropriate strategy that minimizes impact on existing solutions and assists in maximizing feature adoption and outcome optimization</li> <li>Proactive and reactive response to Early Warning System alerts for adoption and support derailers, orchestrate top issue management, and provide trend analysis for proactive risk mitigation</li></ul>Effective Commercial Management: <ul> <li>Manage, track, and update account activities related to subscriptions, financial practices, contract terms, and product usage.</li> <li>Retain current revenue footprint and look for expansion opportunities.</li> <li>Work closely with administration and renewals to ensure timely renewal forecasts are executed. </li> <li>Build Account Relationships:</li> <li>Develop trusting and deep relationships with multiple stakeholders.</li> <li>Understand various levels of customer organization (C-Level, System Admin/User, HR, Finance, IT, etc.).</li> <li>Advocate for and become the voice of the customer within SAP, understand competitive threats, and utilize proper escalation channels to help customers in times of need. </li></ul>Manage Reference-ability: <ul> <li>Drive customer references and business transformational stories across accounts.</li> <li>Establish success metrics, annual goals, and key objectives agreed with the customer.</li></ul>YOUR PROFILE <ul> <li>A self-starter with energy, drive, and the ability to manage multiple priorities.</li> <li>You are highly customer and a proactive learner, and you enjoy customer success</li> <li>Excellent knowledge of SaaS models and Cloud mindset.</li> <li>Experience in Human Capital or Human Experience Management, Recruiting, Learning, Compensation, and/or Management.</li> <li>Commercial and/or customer-facing (pre-)sales experience, including experience developing account management plans &amp; contract negotiation.</li> <li>Project Management Experience.</li> <li>Knowledge of HR system landscapes and the IT transformation from on-premises to Cloud.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word and Outlook.</li> <li>Excellent communication and presentation skills in written and verbal German and English are necessary. </li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 424940 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 424940 Posted Date: May 2, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Senior Customer Success Partner (f/m/d) HXM Cloud

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Mitarbeiter*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund*innen begrüßt und verkörperst das Herz unserer Marke. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht</li></ul><ul><li>Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li></ul><ul><li>Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln</li></ul><ul><li>Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer</li></ul><ul><li>Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise</li></ul><ul><li>Du interessierst dich für Mode und Trends</li></ul><ul><li>Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen</li></ul><ul><li>Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen</li></ul><ul><li>Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere</li></ul><ul><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine unbefristete Stelle für 20 Stunden pro Woche. Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird vom Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.395,- (14 mal jährlich). Benefits Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten auf der ganzen Welt. Alle Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der für alle Marken unserer H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online verwendet werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Programm - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

Verkäufer*in w/m/d 20-30h

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Koch/Köchin, Küchenhilfe, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Küchengehilfe/gehilfin, Lagermitarbeiter/in, Abwäscher/in, Feinkostmitarbeiter/in, Regalbetreuer/in Stellenbeschreibung <ul><li>Deine Aufgaben im Restaurant:</li><li>Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice</li><li>Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive</li><li>Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum Tisch</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Der Kontakt mit Gästen macht dir Spaß</li><li>Du arbeitest genau und behältst stets den Überblick</li><li>Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Die Möglichkeit zu laufenden Trainings und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Nebenjob in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200,- Euro zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von 1,945,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum.</li></ul>

Mitarbeiter Service auf geringfügiger Basis (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Koch/Köchin, Küchenhilfe, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Küchengehilfe/gehilfin, Lagermitarbeiter/in, Abwäscher/in, Feinkostmitarbeiter/in, Regalbetreuer/in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice</li><li>Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive</li><li>Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum Tisch</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Der Kontakt mit Gästen macht dir Spaß</li><li>Du arbeitest genau und behältst stets den Überblick</li><li>Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Die Möglichkeit zu laufenden Trainings und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Nebenjob in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200,- Euro zusätzlich zum überkollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von 1.945,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum.</li></ul>

Mitarbeiter Service (m/w/d) - Vollzeit

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Koch/Köchin, Küchenhilfe, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Küchengehilfe/gehilfin, Lagermitarbeiter/in, Abwäscher/in, Feinkostmitarbeiter/in, Regalbetreuer/in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Appetitliche Zubereitung unserer Produkte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen in der Küche</li><li>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Du arbeitest genau und behältst immer den Überblick</li><li>Die Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst macht dir nichts aus</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrungen in Restaurantküchen oder in der Gastronomie sind von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Die Möglichkeit zu laufenden Trainings und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Nebenjob in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200,- Euro zusätzlich zum überkollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von 1.945,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum.</li></ul>

Mitarbeiter Küche (m/w/d) - Vollzeit

Verkaufsberater / Beauty Consultant mit Counterleitung (m/w/d) in Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr mit Option auf Entfristung Einsatzort: Müller, Pasching Du fühlst Dich in der Welt der Schönheits- und Duft-Produkte zu Hause? Wir haben eine Beauty-volle Stelle für Dich. WAS WIR DIR BIETEN <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem inspirierenden Team</li> <li>Die Möglichkeit, Dein Verkaufstalent für unsere Marken anzuwenden</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Umfassende Mitarbeiter Benefits</li></ul>WAS DICH ALS VERKAUFSBERATER / BEAUTY CONSULTANT ERWARTET <ul> <li>Unser sehr exklusives Beauty-Sortiment und unsere Luxus-Marken</li> <li>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Abverkaufs-Aktionen, Promotionen und Events am Counter</li> <li>Eine professionelle und individuelle Kundenberatung und Verkauf unserer sehr exklusiven Produkte sowie Aufbau eines eigenen Kundenstammes</li> <li>Gewährleistung einer imagegerechten Präsentation unserer Produkte am Counter</li> <li>Umsetzung der neusten Produkt-Launches</li> <li>Die Chance, die exklusiven Coty Marken mit Leidenschaft und Professionalität weiter nach vorne zu bringen</li></ul>Zusatzaufgaben im Rahmen der Counterleitungsfunktion: <ul> <li>Informieren und Motivieren des Teams</li> <li>Delegieren von Aufgaben und Erfolgskontrolle</li> <li>Fördern vorhandener Stärken</li></ul>DER IDEALE COTY FIT <ul> <li>Leidenschaft für tolle Marken und Begeisterungsfähigkeit für Beauty Produkte und Düfte</li> <li>Erste Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Duftbereich</li> <li>Englischkenntnisse erwünscht</li> <li>Ausgeprägter Servicegedanke und hohe Kundenorientierung</li> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Offene und selbstbewusste Persönlichkeit</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li></ul>DEIN EINSTIEG BEI UNS Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins! ÜBER UNS Mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern weltweit sind die Möglichkeiten bei Coty unbegrenzt. Ausgehend von unserem stolzen Markenerbe streben wir kontinuierlich nach Innovation. Als wahrer Challenger wollen wir die Branche und die Bedeutung von individueller Schönheit mitgestalten: - 'Wir bewegen Beauty!' Möchtest Du mehr erfahren? Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.coty.com" target="_blank">www.coty.com</a>. Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung. Country/Region: AT City: Pasching

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