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Servicekraft (m/w/d), 16 Std. / Woche <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1140 Wien, Mariahilfer Straße 212, tmw Café im Technischen Museum Wien</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Berufserfahrung</li><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Teilzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Servicekraft ohne Inkasso im tmw Café im Technischen Museum sind Sie für das Speisen- &amp; Getränkeservice ohne Inkasso sowie die aktive Unterstützung unseres Stammpersonals zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der zuvorkommenden Gästebetreuung</li><li>an der Unterstützung des Stammpersonals bei allen Vor- und Nachbereitungsarbeiten</li><li>an der Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihren Teamgeist und Ihre Motivationsfähigkeit</li><li>Ihre Arbeitsbewilligung innerhalb der EU</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit geregelten Arbeitszeiten bei 2 Tagen Arbeit pro Woche von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr, meist am Wochenende</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 811,00 brutto auf Basis einer 16-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Servicekraft (m/w/d), 16 Std. / Woche

Servicekraft (m/w/d) in einem unserer gastronomischen Betriebe in Wien <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>Wien, Betriebsrestaurants im Bundesland Wien</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Servicemitarbeiter:in in einem unserer gastronomischen Betriebe in Wien tragen Sie maßgeblich dazu bei, durch professionelle Betreuung unseren Gästen ein unvergessliches Restauranterlebnis zu bieten. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der professionellen Gästebetreuung und -beratung</li><li>an der Durchführung aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten im erforderlichen Arbeitsbereich</li><li>an der Speisen- und Getränkeservice mit Inkasso inklusive selbstständiger Tagesabrechnung</li><li>an der Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Lehre, Tourismusschule, etc.), welche von Vorteil, aber kein Muss ist, wir wenden uns gerne an Quereinsteiger:innen!</li><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ihr ausgezeichnetes Auftreten sowie gästeorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ihre Belastbarkeit und Ihre Teamfähigkeit</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.026,00 brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Servicekraft (m/w/d) in einem unserer gastronomischen Betriebe in Wien

Küchenhilfe* <ul><li>1170 Wien</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li></ul><ul><li>Kaufmännische Berufe (Sonstige)</li><li>Vollzeit</li></ul>Informationen zur offenen Position Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem traditionsreichen, gemeinnützigen Ordensspital, mit rund 280 Betten, bilden christliche Werte die Grundlage unseres Handelns. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Wir suchen eine engagierte Küchenhilfe* als Unterstützung für unser bestehendes Team der Krankenhausküche. Bei uns wird für alle Patient*innen und Mitarbeiter*innen täglich frisch gekocht. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Allgemeine Küchentätigkeiten und Unterstützung unserer Köchinnen* und Köche*</li><li>Verantwortlich für die Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar</li><li>Mitarbeit in der Speisen-Portionierung und bei allgemeinen Abläufen</li><li>Einhalten der Hygienestandards</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, sowie Genauigkeit &amp; Sauberkeitsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit &amp; freundliches Auftreten</li><li>fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen</li><li>Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (flexible und transparente Dienstplangestaltung)</li><li>Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen und hochmotivierten multidisziplinärem Team</li><li>Auftanken im neu gestalteten Garten &amp; in den Ruhezonen für Mitarbeiter*innen</li><li>Gemeinsames Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf unserer Terrasse</li><li>Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden</li><li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen &amp; gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Cranio-sacrale Behandlungen, Akupunktur, Massageangebot, EMS-Trainings, Kooperation mit Sportzentrum Marswiese, Mitarbeiter*innen Events usw.</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket</li><li>Günstige Starterwohnungen und Parkmöglichkeiten</li></ul>Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 2.264,-- für Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wir legen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion oder Ihrem Alter. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Stojcic, Küchenleiter gerne zur Verfügung. <ul><li><a href="mailto:christian.stojcic@khgh.at" target="_blank">christian.stojcic@khgh.at</a></li><li>+43 1 40088-9503</li><li>Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien, Dornbacher Straße 20-30, 1170 Wien</li></ul>

Küchenhilfe*

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode</li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Sales Consultant (w/m/d) Samstagskraft Wien Gerngross

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								<a href="mailto:?subject=ARP Product Owner (m/w/x) Ressourcenplanung (Schwerpunkt Normen und Qualität)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>ARP Product Owner (m/w/x) Ressourcenplanung (Schwerpunkt Normen und Qualität)</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38.5 Std.
req24092

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>bist Teil des Managementteams eines strategischen Digitalisierungsprogramms zur konzernweiten Automatisierung der Ressourcenplanung (Programm ARP).</li><li>arbeitest eigenverantwortlich in einem agilen Team und nutzt moderne Methoden.</li><li>verantwortest ein Produktmodul über den gesamten Lebenszyklus (End-to-End) – inklusive aller funktionalen Zusammenhänge.</li><li>bist die zentrale Schnittstelle zwischen Product Manager:in, Fachexpert:innen und technischen Verantwortlichen, mit dem Ziel, ein optimales Produktmodul zur Planung von Personalressourcen im Produktionsprozess zu gestalten.</li><li>übernimmst die Durchführungsverantwortung, inklusive Reporting, Fortschritts-Tracking und Ressourcenplanung.</li><li>planst Ressourcen (v. a. bei neuen Features) in Abstimmung mit dem/der Product Manager:in, überwachst Fortschritte durch Reviews und präsentierst Ergebnisse auf Managementebene (z. B. in PIP-Zyklen oder System Demos).</li><li>stellst gemeinsam mit den Process Insidern die kontinuierliche Qualitätssicherung sicher (z.B. durch UX-Testing) und sorgst für die Einhaltung der Qualitätskriterien im Programm ARP.</li><li>entwickelst und adaptierst die spezifischen technischen und betrieblichen Normen für die ÖBB-Produktion GmbH.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast eine höhere Ausbildung bzw. eine facheinschlägige Ausbildung im Konzernwesen.</li><li>bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und kennst dich in der Automatisierung und Optimierung von Logistikprozessen aus.</li><li>hast Erfahrung mit agilen Methoden und Grundkenntnisse in der Planung von Personalressourcen.</li><li>verfügst über betriebswirtschaftliches und technisches Know-how, analytisches Denkvermögen und arbeitest lösungsorientiert und strukturiert.</li><li>überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität.</li><li>siehst Diskretion und Verantwortungsbewusstsein als selbstverständlich an.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance,
 deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität
 in Österreich zu leisten.</li><li>Es
 erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
 diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
 Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf
 und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Des
 Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und
 persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch
 deine Kolleg:innen.</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren
 Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
 heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp;
 Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro)
 erwarten dich.</li><li>Für
 die Funktion "Senior Spezialist:in Normen und Qualität" ist (laut KV
 EU ANG VWGR G) ein Mindestgehalt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem
 Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen
Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen
SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere
Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht
dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos
findest du unter:&nbsp;ÖBB
Job Shop» <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Niels Söckneck unter <a href="tel:+43664/88234121" target="_blank">+43664/88234121</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

ARP Product Owner (m/w/x) Ressourcenplanung (Schwerpunkt Normen und Qualität)

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<h1>Junior HR-Projektmanager:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24087

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>übernimmst die
 Program Office Agenden für ein weitreichendes
 HR-IT-Transformationsprogramm und wendest dabei zertifizierte
 Projektmanagementmethoden bzw. Tools an.</li><li>wirkst bei der Projektplanung
 und beim Projektcontrolling mit (insbesondere hinsichtlich Qualität,
 Kosten und Termineinhaltung), führst zugewiesene Reportingaufgaben im
 Projekt durch und übernimmst bei Bedarf eigenständig Planungs- und
 Controllingaufgaben.</li><li>unterstützt die Berichtslegung
 an Projektlenkungsgremien und Entscheidungsträger:innen und erstellst
 eigenständig Statusberichte für die Programmleitung.</li><li>bereitest
 Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen für das Management auf.</li><li>nimmst an Projektmeetings teil,
 bereitest diese bei Bedarf vor und moderierst sie.</li><li>führst
 die entsprechende Projektdokumentation für deine Arbeitspakete durch.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und/oder Matura an einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule.</li><li>bringst erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Project Office mit – vorzugsweise im HR- oder IT-Umfeld.</li><li>verfügst über ein ausgeprägtes prozessuales Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe und eine große Neugier, Neues zu lernen.</li><li>zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus.</li><li>arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.</li><li>hast Freude daran, Projekte aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einem spannenden Transformationsumfeld zu übernehmen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich 
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und
 hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
 auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung und 
Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und
 externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und 
nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, 
deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität 
zu leisten.</li><li>Die Gesundheit 
unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir 
regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch 
Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits 
(besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, 
Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, 
hausinternes Car-Sharing, usw).&nbsp;</li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in HR-Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich 
online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und 
Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise 
deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich 
herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job 
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich 
zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du 
unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Junior HR-Projektmanager:in

Informationen zur offenen Position DU willst Ausbildung, Recruiting und Weiterbildung in der Pflege aktiv mitgestalten? Dann werde Teil des Nurses Point - der zentralen Service- und Koordinationsstelle der Vinzenz Kliniken Wien für alle Themen rund um die fachpraktische Ausbildung, Nachwuchsgewinnung und Fortbildung. Im Nurses Point gestaltest DU aktiv mit, wie Pflegeberufe in der Ausbildung erlebt und vermittelt werden. DU entwickelst gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Vinzenz Kliniken Wien neue Wege, um Auszubildende gut zu begleiten, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Teams weiterzubilden. Dabei arbeitest DU in einem Bereich, der bewusst berufsgruppenübergreifend denkt und handelt - mit Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und Zukunftsfähigkeit. DU bringst Deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest Prozesse, die Wirkung zeigen - für Auszubildende, für Kolleg*innen und für die Pflegeberufe als Profession sowie für alle Berufsgruppen, die den Pflegedirektionen der Vinzenz Kliniken Wien zugeordnet sind. Der Nurses Point ist ein zentraler Baustein in der strategischen Weiterentwicklung der Pflege im Verbund. DU arbeitest eng mit dem Pflegemanagement-Team, dem Vinzentinum und dem HR-Netzwerk zusammen und trägst dazu bei, die Ausbildungsqualität zu sichern, neue Zielgruppen zu erreichen und unter anderem die Pflegeberufe als Berufsfeld nachhaltig zu stärken. Wenn DU Freude daran hast, Prozesse zu gestalten, Menschen zu begleiten und die Zukunft der Pflege aktiv mitzuentwickeln - dann bist DU bei uns richtig. Dein Aufgabengebiet Im Nurses Point arbeitest DU an der Schnittstelle zwischen dem Vinzentinum Wien und externen Ausbildungseinrichtungen, Praktikumsstellen (interne und externe) und den Pflegedirektionen der Vinzenz Kliniken Wien. Deine Aufgaben sind vielfältig und sinnstiftend: <ul> <li>Organisation &amp; Qualitätssicherung von Praktika DU koordinierst Praktikumsplätze für alle Pflegeberufe, sicherst deren Qualität und entwickelst gemeinsam mit Praxispädagoginnen und Kooperationspartnerinnen neue Lernorte.</li> <li>Fort- und Weiterbildung DU organisierst innovative Bildungsangebote für Pflege-, medizinisch-technische und Assistenzberufe - interdisziplinär, praxisnah und zukunftsorientiert.</li> <li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement DU bist zentraler Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die praktische Ausbildung und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.</li> </ul> Deine Qualifikationen <ul> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li> <li>Innovationsfreude, pädagogisches Gespür und professionelles Auftreten</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes, multiprofessionelles Team</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit klarer strategischer Ausrichtung</li> <li>Home Office nach individueller Vereinbarung möglich</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket</li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 2.942,- für 40 Wochenstunden. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Deine Kontaktmöglichkeiten Wir setzen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Nationalität, deiner Religion oder deinem Alter. Im Falle von Rückfragen steht dir das Vinzentinum gerne zur Verfügung: <ul> <li>Vinzentinum - Schule für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege - Akademie für Gesundheitsberufe</li> <li>z.H. Mag. Dr. Esther Matolycz</li> <li> <a href="mailto:office.wien@bhs.at" target="_blank">office.wien@bhs.at</a></li> <li> +43 1 7108880 - 1001</li> </ul>

Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien

Mitarbeiter*in Nurses Point

Informationen zur offenen Position DU willst Ausbildung, Recruiting und Weiterbildung in der Pflege aktiv mitgestalten? Dann werde Teil des Nurses Point - der zentralen Service- und Koordinationsstelle der Vinzenz Kliniken Wien für alle Themen rund um die fachpraktische Ausbildung, Nachwuchsgewinnung und Fortbildung. Im Nurses Point gestaltest DU aktiv mit, wie Pflegeberufe in der Ausbildung erlebt und vermittelt werden. DU entwickelst gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Vinzenz Kliniken Wien neue Wege, um Auszubildende gut zu begleiten, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Teams weiterzubilden. Dabei arbeitest DU in einem Bereich, der bewusst berufsgruppenübergreifend denkt und handelt - mit Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und Zukunftsfähigkeit. DU bringst Deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest Prozesse, die Wirkung zeigen - für Auszubildende, für Kolleg*innen und für die Pflegeberufe als Profession sowie für alle Berufsgruppen, die den Pflegedirektionen der Vinzenz Kliniken Wien zugeordnet sind. Der Nurses Point ist ein zentraler Baustein in der strategischen Weiterentwicklung der Pflege im Verbund. DU arbeitest eng mit dem Pflegemanagement-Team, dem Vinzentinum und dem HR-Netzwerk zusammen und trägst dazu bei, die Ausbildungsqualität zu sichern, neue Zielgruppen zu erreichen und unter anderem die Pflegeberufe als Berufsfeld nachhaltig zu stärken. Wenn DU Freude daran hast, Prozesse zu gestalten, Menschen zu begleiten und die Zukunft der Pflege aktiv mitzuentwickeln - dann bist DU bei uns richtig. Dein Aufgabengebiet Im Nurses Point arbeitest DU an der Schnittstelle zwischen dem Vinzentinum Wien und externen Ausbildungseinrichtungen, Praktikumsstellen (interne und externe) und den Pflegedirektionen der Vinzenz Kliniken Wien. Deine Aufgaben sind vielfältig und sinnstiftend: <ul> <li>Organisation &amp; Qualitätssicherung von Praktika DU koordinierst Praktikumsplätze für alle Pflegeberufe, sicherst deren Qualität und entwickelst gemeinsam mit Praxispädagoginnen und Kooperationspartnerinnen neue Lernorte.</li> <li>Fort- und Weiterbildung DU organisierst innovative Bildungsangebote für Pflege-, medizinisch-technische und Assistenzberufe - interdisziplinär, praxisnah und zukunftsorientiert.</li> <li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement DU bist zentraler Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die praktische Ausbildung und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.</li> </ul> Deine Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Idealerweise universitäre Zusatzqualifikationen in der Praxispädagogik und/oder Projektmanagement</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li> <li>Innovationsfreude, pädagogisches Gespür und professionelles Auftreten</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes, multiprofessionelles Team</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit klarer strategischer Ausrichtung</li> <li>Home Office nach individueller Vereinbarung möglich</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket</li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 4.409,- für 40 Wochenstunden. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Deine Kontaktmöglichkeiten Wir setzen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Nationalität, deiner Religion oder deinem Alter. Im Falle von Rückfragen steht dir das Vinzentinum gerne zur Verfügung: <ul> <li>Vinzentinum - Schule für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege - Akademie für Gesundheitsberufe</li> <li>z.H. Mag. Dr. Esther Matolycz</li> <li> <a href="mailto:office.wien@bhs.at" target="_blank">office.wien@bhs.at</a></li> <li> +43 1 7108880 - 1001</li> </ul>

Teamleitung* Nurses Point

IT-Projektmanager (Senior Level ) m/w/d für die ÖBB gesucht ( Interimseinsatzzeit von 6 ca. Monate )Wien 1020Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.</li><li>Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.</li><li>Mitarbeit im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB.</li><li>Projektplanungs- und -controllingaufgaben.</li><li>Sicherstellung der professionellen Umsetzung der Projektmanagementmethoden.</li><li>Wahrnehmung von Projektplanungs- und -controllingaufgaben: Sicherstellen des erforderlichen Reportings und von Analysen des Datenmaterials; Ableiten und Vorschlagen von geeigneten Steuerungsmaßnahmen bei Erkennen von Abweichungen und Fehlentwicklungen;</li></ul>Dein Profilil:<ul><li>Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement sowie Erfahrung mit SAP-HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors Employee Central.</li><li>Bereits gesammelte Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere bei Stammdatenprozessen, Erfahrung in der Projektleitung bei Softwareimplementierungsprojekten</li><li>Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team und Lernen on-the-Job von Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen.</li><li>Prozessuales Denkvermögen und Neugier aus. Zusätzlich hohe Kommunikationskompetenz.</li><li>Einstufung:</li><li>KV IT: Einstufung Verwendungsgruppe ST2 (Spezielle Tätigkeiten)</li><li>oder KV Information &amp; Consulting: Verwendungsgruppe V</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten. </li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 3.824,50 Euro brutto (Vollzeitbasis) angeboten.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

IT-Projektmanager (Senior Level ) ) m/w/d für die ÖBB gesucht

Stellentitel: IT-Projektmanager:in Senior Level (Interimseinsatz f. ca. 6 Mon.) Tätigkeitsbeschreibung:<ul><li>Zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.</li><li>Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.</li><li>Mitarbeit im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB.</li><li>Projektplanungs- und -controllingaufgaben.</li><li>Sicherstellung der professionellen Umsetzung der Projektmanagementmethoden.</li><li>Wahrnehmung von Projektplanungs- und -controllingaufgaben: Sicherstellen des erforderlichen Reportings und von Analysen des Datenmaterials; Ableiten und Vorschlagen von geeigneten Steuerungsmaßnahmen bei Erkennen von Abweichungen und Fehlentwicklungen</li></ul>Weiteren Informationen:<ul><li>Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement sowie Erfahrung mit SAP-HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors Employee Central.</li><li>Bereits gesammelte Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere bei Stammdatenprozessen, Erfahrung in der Projektleitung bei Softwareimplementierungsprojekten</li><li>Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team und Lernen on-the-Job von Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen.</li><li>Prozessuales Denkvermögen und Neugier aus. Zusätzlich hohe Kommunikationskompetenz.</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 3.500,00- Euro brutto (Vollzeitbasis) angeboten. Eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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