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Gebäudetechniker*in im Gesundheitswesen - Schwerpunkt Mechatronik <ul><li>SANTESIS</li><li>Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Vollzeit</li></ul>Spielen Sie eine tragende Rolle Die SANTESIS Technisches Gebäudemanagement &amp; Service beschäftigt sich speziell mit Technik und Serviceleistungen in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der technischen Betriebsführung eines Krankenhauses in Wien und leisten Sie durch Ihren Beitrag einen gesellschaftlichen Mehrwert. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Funktionsfähigkeit technischer Anlagen sowie haustechnischer Systeme</li><li>Selbständige Durchführung von mechanischen und elektrotechnischen Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten• </li><li>Mitwirken an der Störungsbehebung, Anlagenoptimierung und laufenden Verbesserung der Gebäudetechnik</li><li>Bedienung und Überwachung der Gebäudeleittechnik (GLT)</li><li>Dokumentation der durchgeführten Leistungen im elektronischen System (CAFM)</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister*innen sowie Abnahme deren Leistungen</li><li>Mitwirkung bei Kleinprojekten und Umbauten</li><li>Zusammenarbeit mit den haustechnischen Fachbereichen bei gewerkübergreifenden Aufgaben</li><li>Rufbereitschaft</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Gebäudetechnik oder Ähnliches (Lehre, Fachschule oder HTL)</li><li>Erfahrung im Bereich mechanischer, elektrotechnischer oder gebäudetechnischer Instandhaltung sowie Praxis im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT)</li><li>Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Genauigkeit in der Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Kund*innenorientierung, idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungsumfeld</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Zusammenarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Kostengünstiges Essen in den Krankenhauskantinen der Vinzenz Gruppe</li><li>Programme zur Förderung von Gesundheit und Fitness</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>Der kollektivvertragliche Mindestlohn (KV Metallgewerbe für Arbeiter 2025, LG 3) auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) liegt bei € 2.885,37 brutto, zuzüglich Zulage und zusätzlicher Vergütung der Rufbereitschaftsdienste. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung direkt über unser Karriereportal an: SANTESIS Technisches Gebäudemanagement &amp; Service GmbH, Frau Connie-Dora Damborsky, Gumpendorfer Straße 108, 1060 Wien. <a href="http://www.santesis.at" target="_blank">www.santesis.at</a> Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Damborsky, Personalmanagement, zur Verfügung. T: +43 664 88 49 33 32

Gebäudetechniker*in im Gesundheitswesen - Schwerpunkt Mechatronik

Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden! Informationen Dienststelle Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Es erwartet Sie eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der stationären, fallweise auch tagesklinischen psychiatrischen Sozialen Arbeit.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig in einem engagierten multiprofessionellen MTDG Team in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Berufsgruppen der Abteilung.</li> <li>Sie setzen eigenverantwortlich dem sozialarbeiterischen und therapeutischen Prozess folgend Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ein, um Patient*innen mit unterschiedlichsten psychiatrischen Störungsbildern sozialarbeiterisch zu unterstützen.</li> <li>Sie behandeln vorrangig Patien*tinnen der Regionalabteilung im stationären Setting mit unterschiedlicher psychiatrischer und medizinischer Problemstellung.</li> <li>Sie pflegen einen intensiven Austausch und eine intensive Zusammenarbeit mit nachbetreuenden und extramuralen Einrichtungen, Behörden und Ämtern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen besonders empathischen Zugang zu ihren Patient*innen aus, sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise und Ihrer Methodenwahl.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Sozialarbeiter*in und besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten - Teamarbeit und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team hat einen hohen Stellenwert für Sie.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li> <li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Behandlung psychisch erkrankter Erwachsener, sind engagiert, flexibel, kreativ und belastbar und sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse.</li> </ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - befristet auf 1 Jahr</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Günstige Parkmöglichkeit im Areal</li> <li>Frisch gekochtes, verbilligtes Mitarbeiter*innen-Essen</li> <li>Einen Betriebskindergarten von Mo-Fr 6.30-19.30 Uhr</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li> <li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li> <li>Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Hietzing - 3. Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Elke Harzhauser Wolkersbergenstraße 1, 1130 Wien Telefon: +43 1 80110-3933 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in an der 3. Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin, Regionalabteilung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung einen Erzieher (m/w/d) - Schulbegleitung Michendorf für unsere Schulbegleitung am Standort Michendorf einen Wir überzeugen Sie mit: <ul><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>einer Teilzeitbeschäftigung von 30 Stunden/Woche</li><li>einer leistungsgerechten Vergütung sowie Arbeitgeberleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und angenehmen Team</li><li>einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li><li>einer geregelten Arbeitszeit werktags, keine Wochenenddienste, keine Präsenzzeit während der Schulferien</li><li>mit Sachgutscheinen in Form einer Edenred-Karte und Mitarbeiter-Rabatt-Angeboten (Corporate Benefits)*</li></ul>*Informationen zu weiteren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-sozial" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-sozial</a> Deshalb passen Sie zu uns: <ul><li>staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d)</li><li>erste Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise im Bereich Schulbetreuung</li><li>hohe soziale Kompetenz sowie eine kompetente und einfühlsame Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken</li><li>der täglichen Arbeit mit Kindern begegnen Sie mit Aufmerksamkeit, Einfühlungsvermögen und Empathie</li></ul>Sie verstärken uns hier: <ul><li>Begleitung und Unterstützung eines schulpflichtigen Kindes/Jugendlichen während des Unterrichts und im Schulalltag (Pausenzeiten, Schulausflüge)</li><li>sozial-emotionale Kompetenzen stärken, Problemlösungsstrategien entwickeln, Kommunikationsfähigkeit stärken</li><li>Förderung der sozialen Integration in den Klassenverbund, sowie die Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten</li><li>enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und behördlichen Institutionen.</li><li>Übernahme von Gesprächsmoderationen z.B. bei Entwicklungsgesprächen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online: bewerberportal.gesundheitsparkevb.de mit WhatsApp bewerben Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborenen ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss. Ernst von Bergmann Sozial gemeinnützige GmbH Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam Geschäftsführung: Peter Koske, Dr. med. Christian Kieser <a href="http://www.evb-gesundheit.de" target="_blank">www.evb-gesundheit.de</a> &lt;&lt; Zurück zum Stellenmarkt

Erzieher (m/w/d) - Schulbegleitung Michendorf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung einen Erzieher (m/w/d) - Schulbegleitung Golzow für unsere Schulbegleitung am Standort Golzow einen Wir überzeugen Sie mit: <ul><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>einer Teilzeitbeschäftigung von 23 Stunden/Woche</li><li>einer leistungsgerechten Vergütung sowie Arbeitgeberleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und angenehmen Team</li><li>einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li><li>einer geregelten Arbeitszeit werktags, keine Wochenenddienste, keine Präsenzzeit während der Schulferien</li><li>mit Sachgutscheinen in Form einer Edenred-Karte und Mitarbeiter-Rabatt-Angeboten (Corporate Benefits)*</li></ul>*Informationen zu weiteren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-sozial" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-sozial</a> Deshalb passen Sie zu uns: <ul><li>staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d)</li><li>erste Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise im Bereich Schulbetreuung</li><li>hohe soziale Kompetenz sowie eine kompetente und einfühlsame Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken</li><li>der täglichen Arbeit mit Kindern begegnen Sie mit Aufmerksamkeit, Einfühlungsvermögen und Empathie</li></ul>Sie verstärken uns hier: <ul><li>Begleitung und Unterstützung eines schulpflichtigen Kindes/Jugendlichen während des Unterrichts und im Schulalltag (Pausenzeiten, Schulausflüge)</li><li>sozial-emotionale Kompetenzen stärken, Problemlösungsstrategien entwickeln, Kommunikationsfähigkeit stärken</li><li>Förderung der sozialen Integration in den Klassenverbund, sowie die Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten</li><li>enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und behördlichen Institutionen.</li><li>Übernahme von Gesprächsmoderationen z.B. bei Entwicklungsgesprächen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online: bewerberportal.gesundheitsparkevb.de mit WhatsApp bewerben Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborenen ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss. Ernst von Bergmann Sozial gemeinnützige GmbH Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam Geschäftsführung: Peter Koske, Dr. med. Christian Kieser <a href="http://www.evb-gesundheit.de" target="_blank">www.evb-gesundheit.de</a> &lt;&lt; Zurück zum Stellenmarkt

Erzieher (m/w/d) - Schulbegleitung Golzow

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa</li><li>Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale </li><li>Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>du arbeitest gerne eigenständig </li><li>du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa) </li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern)</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbaren Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe Verkauf (w/m/d) 6-7,4 Std./Woche

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 5:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>bestenfalls kannst du das Filialteam mehrmals pro Woche unterstützen </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern, Sabbatical, Papa-Urlaub)</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>*Brutto-Monatsgehalt von € 1.251,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.495,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 33.600,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (w/m/d) 6-15 Std./Woche

Spielen Sie eine tragende Rolle Die SANTESIS Technisches Gebäudemanagement &amp; Service beschäftigt sich speziell mit Technik und Serviceleistungen in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der technischen Betriebsführung eines Krankenhauses in Wien und leisten Sie durch Ihren Beitrag einen gesellschaftlichen Mehrwert. Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Funktionsfähigkeit technischer Anlagen sowie haustechnischer Systeme</li> <li>Selbständige Durchführung von mechanischen und elektrotechnischen Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten• </li> <li>Mitwirken an der Störungsbehebung, Anlagenoptimierung und laufenden Verbesserung der Gebäudetechnik</li> <li>Bedienung und Überwachung der Gebäudeleittechnik (GLT)</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Leistungen im elektronischen System (CAFM)</li> <li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister*innen sowie Abnahme deren Leistungen</li> <li>Mitwirkung bei Kleinprojekten und Umbauten</li> <li>Zusammenarbeit mit den haustechnischen Fachbereichen bei gewerkübergreifenden Aufgaben</li> <li>Rufbereitschaft</li> </ul>Ihre Qualifikation <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Gebäudetechnik oder Ähnliches (Lehre, Fachschule oder HTL)</li> <li>Erfahrung im Bereich mechanischer, elektrotechnischer oder gebäudetechnischer Instandhaltung sowie Praxis im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT)</li> <li>Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Genauigkeit in der Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kund*innenorientierung, idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungsumfeld</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul> <li>Abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Zusammenarbeit in einem dynamischen und engagierten Team </li> <li> Kostengünstiges Essen in den Krankenhauskantinen der Vinzenz Gruppe </li> <li> Programme zur Förderung von Gesundheit und Fitness </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> </ul> Der kollektivvertragliche Mindestlohn (KV Metallgewerbe für Arbeiter 2025, LG 3) auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) liegt bei € 2.885,37 brutto, zuzüglich Zulage und zusätzlicher Vergütung der Rufbereitschaftsdienste. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung direkt über unser Karriereportal an: SANTESIS Technisches Gebäudemanagement &amp; Service GmbH, Frau Connie-Dora Damborsky, Gumpendorfer Straße 108, 1060 Wien. <a href="http://www.santesis.at" target="_blank">www.santesis.at</a> Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Damborsky, Personalmanagement, zur Verfügung. T: +43 664 88 49 33 32

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								<a href="mailto:?subject=Hochqualifizierte:r KFZ-Techniker:in Busse – Mobilitätsprogramm für Wolfurt (Vorarlberg)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Hochqualifizierte:r KFZ-Techniker:in Busse – Mobilitätsprogramm für Wolfurt (Vorarlberg)</h1>

Österreichische Postbus AG
AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
40 Std.
req23549

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Du leistest mit deinen Fachkenntnissen einen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität von morgen.&nbsp;</li><li>Du bist beim Aufbau eines nachhaltigen E-Bus Kompetenzcenters in Vorarlberg maßgeblich beteiligt.</li><li>In deiner täglichen Arbeit führst du selbständig herausfordernden Werkstättenleistungen an unseren E- und Dieselbussen durch. (Wartung, Reparatur, Instandsetzung, Prüfung von Fahrzeugen). </li><li>Dein spezifisches Wissen setzt du bei Arbeiten im Zusammenhang mit alternativen Antriebsformen oder speziellen Bustechnologien ein, am Betriebsgelände und
wenn technisch möglich an Außenorten.</li><li>Wir schätzen besonders deine proaktive Lösungsfindung bei der Fehlerbehebung sowie bei hoch-komplexen und sehr anspruchsvollen Prüf- und Reparaturtätigkeiten.</li><li>Die Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment mit digitalen Medien gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist KFZ-Techniker:in oder KFZ-Mechatroniker:in.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Reparatur von Nutzfahrzeugen setzen wir voraus.</li>
<li>&nbsp;Eine KFZ-Meister:in Ausbildung oder Erfahrung in der Lehrlingsausbildung ist von Vorteil.</li>
<li>Du verfügst über die Ausbildung Hoch Volt Technik 2 und bist berechtigt, Überprüfungen nach §57a KFG durchzuführen.</li>
<li>Dein fachliches Know-how ist am Stand der Zeit, du interessierst dich für neue Technologien und bist bereit dich weiterzubilden.</li>
<li>Du bist&nbsp;örtlich flexibel&nbsp;und möchtest Teil der Postbus-Geschichte in Vorarlberg sein.</li>
</ul>
Dein Angebot
<ul>
<li>Mobilität macht sich bezahlt:&nbsp;Wenn du bereit bist, für mindestens 1 Jahr in unserer Werkstätte in Wolfurt (Vorarlberg) als Facharbeiter:in tätig zu sein, dabei dein Bestes geben und mit viel Freude und Leidenschaft am Aufbau eines E-Bus Kompetenzcenters mitarbeiten möchten, dann kannst du in diesem Jahr bis zu € 80.028,- brutto verdienen (abhängig von der Entfernung deines Wohnortes zum Standort Wolfurt).</li>
<li>Kollektivvertragliche Überzahlung: Für die Funktion „Hochqualifizierte:r Facharbeiter:in Fahrzeugtechnik Straße“ wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 4.180,- brutto/Monat (€ 61.028,- brutto/Jahr) bezahlt. Je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.</li>
<li>Sign-on Prämie: Außerdem bieten wir dir – unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen – eine Sign-on Prämie, da du dein Dienstverhältnis in Wolfurt beginnst. Diese&nbsp;Sign-On Prämie&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x € 2.500.- brutto wird 6 Monate bzw.12 Monate nach Beginn des Dienstverhältnisses ausbezahlt.</li>
<li>Mobilitätsprämie: Als besonderen Anreiz erhältst du für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes eine Mobilitätsprämie, die je nach Anreisezeit von deinem Wohnort zwischen € 4.000,- bis max. € 14.000,- brutto pro Jahr betragen kann. Voraussetzung ist, dass du mindestens 1 Jahr in der Werkstätte in Wolfurt arbeitest.</li>
<li>&nbsp;Je nach Verfügbarkeit kann auch ein kostenloses Dienstzimmer zur Verfügung gestellt werden.</li>
<li>Wir bieten eine <a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits" target="_blank">V</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits" target="_blank">ielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a> (ÖBB-Wohnungsservice, Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Unterlagen die deine Qualifikation gut dokumentieren. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter <a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Hochqualifizierte:r KFZ-Techniker:in Busse – Mobilitätsprogramm für Wolfurt (Vorarlberg)

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<h1>Qualifizierte:r KFZ-Techniker:in Busse – Mobilitätsprogramm für Wolfurt (Vorarlberg)</h1>

Österreichische Postbus AG
AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
40 Std.
req23550

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job
<ul>
<li>Du leistest mit deinen Fachkenntnissen einen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität von morgen.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt beim Aufbau eines nachhaltigen E-Bus Kompetenzcenters in Vorarlberg.</li>
<li>In deiner täglichen Arbeit führst du selbständig komplexe Werkstättenleistungen an unseren E- und Dieselbussen durch. (Wartung, Reparatur, Instandsetzung, Prüfung von Fahrzeugen).</li>
<li>Dein umfassendes Wissen setzt du bei Arbeiten am Betriebsgelände (z. B. Wartung von fahrbetriebsnotwendigen Anlagen) oder bei flexiblen Arbeitseinsätzen (z. B. Abschleppfahrten, Kleinreparaturen an Außenstandorten) ein.</li>
<li>Die Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment mit digitalen Medien gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist KFZ-Techniker:in oder KFZ-Mechatroniker:in.</li>
<li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Reparatur von Nutzfahrzeugen.</li>
<li>Eine KFZ-Meister:in Ausbildung oder Erfahrung in der Lehrlingsausbildung ist von Vorteil.</li>
<li>Du bist berechtigt Überprüfungen nach §57a KFG durchzuführen.</li>
<li>Dein fachliches Know-how ist am Stand der Zeit, du interessierst dich für neue Technologien und bist bereit dich weiterzubilden.</li>
<li>Du bist&nbsp;örtlich flexibel&nbsp;und möchtest Teil der Postbus-Geschichte in Vorarlberg sein. </li>
</ul>
Dein Angebot
<ul>
<li>Mobilität macht sich bezahlt:&nbsp;Wenn du bereit bist, für mindestens 1 Jahr in unserer Werkstätte in Wolfurt (Vorarlberg) als Facharbeiter:in tätig zu sein, dabei dein Bestes geben und mit viel Freude und Leidenschaft am Aufbau eines E-Bus Kompetenzcenters mitarbeiten möchten, dann kannst du in diesem Jahr bis zu € 75.370,- brutto verdienen (abhängig von der Entfernung deines Wohnortes zum Standort Wolfurt)</li>
<li>Kollektivvertragliche Überzahlung:&nbsp;Für die Funktion „Qualifizierte:r Facharbeiter:in Fahrzeugtechnik Straße“ wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 3.861,- brutto/Monat (€ 56.370,- brutto/Jahr) bezahlt. Je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.&nbsp;</li>
<li>Sign-on Prämie: Außerdem bieten wir dir – unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen – eine Sign-on Prämie, da du dein Dienstverhältnis in Wolfurt beginnst. Diese&nbsp;Sign-On Prämie&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x € 2.500.- brutto wird 6 Monate bzw.12 Monate nach Beginn des Dienstverhältnisses ausbezahlt.</li>
<li>Mobilitätsprämie: Als besonderen Anreiz erhältst du für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes eine Mobilitätsprämie, die je nach Anreisezeit von deinem Wohnort zwischen € 4.000,- bis max. € 14.000,- brutto pro Jahr betragen kann. Voraussetzung ist, dass du mindestens 1 Jahr in der Werkstätte in Wolfurt arbeitest.</li>
<li>Je nach Verfügbarkeit kann auch ein kostenloses Dienstzimmer zur Verfügung gestellt werden.</li>
<li>Wir bieten eine <a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits" target="_blank">V</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits" target="_blank">ielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a> (ÖBB-Wohnungsservice,Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Unterlagen die deine Qualifikation gut dokumentieren. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter <a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Qualifizierte:r KFZ-Techniker:in Busse – Mobilitätsprogramm für Wolfurt (Vorarlberg)

Am Flughafen Wien durchstarten!Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt.Die IT der Flughafen Wien AG deckte eine breite Palette von Geschäftsbereichen ab – von administrativen Aufgaben bis hin zu spannenden, hoch operativen Prozessen. Als Teamlead im Bereich Passagiersysteme haben Sie Gelegenheit, direkt an den zentralen Abläufen des Flughafens mitzuwirken und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu implementieren. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Passagiersysteme reibungslos funktionieren und den hohen Anforderungen eines internationalen Flughafens gerecht werden. Sie leiten ein engagiertes Team und setzen innovative Methoden ein, um die Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.<h1>IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams nach modernen Leadership-Prinzipien, sowie Organisations- und Projektmanagementmethoden (insb. DevOps und Agil-Hybride-Ansätze)</li><li>Inhaltliche Gesamtverantwortung für die Passagier-Systeme innerhalb der IT</li><li>Führen eines Teams von Serviceverantwortlichen</li><li>Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams</li><li>Verantwortung von Programm- und Projektmanagement</li><li>Planung und Verwaltung von Budget und Ressourcen</li><li>Lifecycle Planung betriebskritischer Services</li><li>Erstellen von Lastenheften und Durchführung komplexer IKT-Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf und der Rechtsabteilung</li><li>Sicherstellen einer effizienten Kommunikation mit anfordernden Bereichen und Lieferanten, sowie Portfoliomanagement und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der IT</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in moderner Systemarchitektur</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungen für Software und Hardware</li><li>Projektmanagementerfahrung, insbesondere mit agilen Methoden.</li><li>Erfahrungen im Bereich Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern</li><li>Offenheit für Veränderungen, Empathie und versierter Umgang mit modernen Leadership-Prinzipien</li><li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Zielorientierung</li></ul><h2>Ausbildung</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest du sie extra aufgelistet: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e956bc5af0195f20986751ee4&amp;reserve-mode=active" target="_blank">Liste</a> </li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li><li>Ein Monatsbruttogehalt von €6.000,00 + Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><ul><li>Bei Fragen können Sie mich gerne unter <a href="mailto:i.rumpler-schusser@viennaairport.com" target="_blank">i.rumpler-schusser@viennaairport.com</a> kontaktieren. </li><li>Bei technischen Fragen stellen wir den direkten Kontakt zur IT-Abteilung her. </li><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Irene Rumpler-Schusser</li></ul><a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0195f20986751ee4&amp;j=myjobexchange" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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