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Unternehmensbeschreibung Coface, einer der weltweit führenden Kreditversicherer, bietet Unternehmen globale Lösungen für ihr Forderungsmanagement. Über 4.700 Mitarbeiter:innen in 57 Ländern gewährleisten lokalen Service und sind der Grundstein unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Telesales Specialist. Stellenbeschreibung Um den telefonischen Kontakt zu unseren Auftraggeber:innen bestmöglich zu pflegen, wünschen wir uns Ihre Unterstützung. Das Ziel dieser Position ist die Betreuung unserer Kund:innen am Telefon, das Nachfassen von Einladungen, Terminvereinbarungen für unser Vertriebsteam und proaktives Einholen von Informationen. Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Aktive Outbound Calls zur Vereinbarung von Terminen für das Coface Vertriebsteam</li><li>Kampagnengestützte Outbound Calls zur Durchführung von Bedarfserhebungen und Produktinformationsgesprächen</li><li>Telefonische Betreuung unserer bestehenden Kunden und Neukunden</li><li>Nachfassen von Einladungen zu Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Leadgeneration Kampagnen zur Vorbereitung für Outbound Calls</li><li>Erstellung der Kampagnen-Erfolgsreports für die Customer Service Abteilung</li><li>Pflege der erhobenen Informationen in das CRM-System</li></ul>Qualifikationen Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Call Center)</li><li>Sie bringen ein Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit</li><li>Die Verwendung der gängigen Microsoft Office Programme ist für sie kein Problem</li><li>Sie kommunizieren sowohl in Deutsch als auch in Englisch routiniert.</li><li>Freude und Begeisterung am proaktiven Telefonieren sowie Ergebnis- und Kundenorientierung</li><li>Kund:innen überzeugen Sie durch ihre freundliche Art</li></ul>Zusätzliche Informationen Für diese interessante Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 38.000,00 Selbstverständlich sind wir bereit, Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen. Sie sind eine proaktive neugierige Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und möchten die Abläufe in einem internationalen Konzern kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Telesales Specialist - all genders 38,5 Stunden/Woche (Arbeitszeiten in der Zeit von Mo-Fr zwischen 08:00 bis 18:00 Uhr)

Unternehmensbeschreibung Wir entwickeln und produzieren Büromöbel für Menschen, die Spaß an der Arbeit haben, die sich ihrer Stärken bewusst sind und ihr Potenzial zur Gänze entfalten möchten. Solchen Menschen bieten wir auch vielfältige Karrierechancen in der Neudoerfler Gruppe mit rund 300 Mitarbeiter:innen. Was unser Team stark macht, ist Innovationslust, Wissbegierde, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein - und einfach die Freude daran, tagtäglich sein Bestes zu geben. Wenn Du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, freuen wir uns auf Dich! Bewirb dich jetzt! Stellenbeschreibung <ul><li>Akquisition von Neukunden (und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials)</li><li>Aktiver Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Einklang mit unseren Verkaufsstrategien und Umsatzzielen</li><li>Verantwortung für die Gesamtabwicklung von Kundenprojekten (Erstkontakt/Angebotslegung/ Nachbetreuung)</li><li>Steigerung der Marktanteile und Erhöhung der Marktpräsenz</li><li>Beobachtung der Marktentwicklung und Kundenbedürfnisse sowie Erarbeitung neuer Lösungsansätze beim Kunden</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, B2B von Vorteil</li><li>Fundierte abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>Freude am Verkaufen, vor allem an der Neukundenakquise und eine in höchstem Maße kunden-, ziel- und leistungsorientierte Einstellung</li><li>Begeisterung für das Gestalten von innovativen, designorientierten Räumen</li><li>Hohe Kompetenz im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Hunter-Mentalität</li><li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche) und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiches Angebot unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (Massage, Sportkurse, Firmenläufe, JOBike, ...)</li><li>Freundliches Miteinander mit Du-Kultur</li><li>Sitz-Steh-Arbeitsplätze in einem ansprechend gestalteten Büro</li><li>Bruttojahreszielgehalt ab EUR 55.000,00 (laut Kollektivvertrag, Basis Vollzeit), ansprechende, marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation</li></ul>

Sales Manager:in - Hunter

Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. Our Iconic Brands include PRADA, Miu Miu, Church's, Car Shoe and Pasticceria Marchesi and we are currently operating in more than 45 Countries, embracing employees of more than 100 nationalities. Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth. JOB PURPOSE To be the "ambassador" who conveys the Brand' philosophy and values. As such, to be responsible to maximize the sales performance by fostering the relationship with the customers and developing their Brand loyalty, providing a unique experience in our store and guiding the client into our world. RESPONSIBILITIES <ul> <li>Welcome and serve the customer providing an excellent in-store experience at all times.</li> <li>Maintain and develop client relationships through an individual approach, leveraging also on CRM and digital tools.</li> <li>Be proactively engaged in cross selling with all Departments and maximizes sales opportunity in order to achieve individual sales target and KPIs.</li> <li>Ensure to be up-to-date knowing fashion trends and competitors.</li> <li>Prove Brand and product knowledge.</li> <li>Deal effectively with customer complaints by liaising with the line manager when necessary.</li> <li>Ensure and maintain the shop floor and visual display high standard, complying with Company operational guidelines and stock procedures.</li> <li>Contribute to ensure a high level of security and is attentive to prevent product thefts.</li></ul>KNOWLEDGE AND SKILLS Passion for human relations and sales Problem solving, curiosity and interest in luxury/fashion, art and design Experience of building a long-lasting relationship with clients Being able to work in team as well as alone Excellent communication and interpersonal skills Passion and knowledge of the managed product category Fluent spoken German and English expected Find similar opportunities

Miu Miu Client Advisor (m/f/d)

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Bist du ein:e erfahrene:r Außendienstmitarbeiter:in mit Leidenschaft für die Akquisition neuer Partnerschaften und die Expansion in neue Gebiete? Hast du Spaß daran, starke Netzwerke mit Restaurant- und Einzelhandelsbesitzer:innen in deiner Stadt aufzubauen? Wenn dies auf dich zutrifft, haben wir eine großartige Gelegenheit für dich! Als ideale:r Kandidat:in bist du ein:e ehrgeizige:r und selbstmotivierte:r Verkäufer:in, der/die seine/ihre eigenen Verkaufsziele übertrifft und sich ständig weiterentwickeln und verbessern möchte. Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit ermöglicht es dir, mühelos mit den unterschiedlichsten Menschen in Kontakt zu treten und dauerhafte Beziehungen zu knüpfen. Wir suchen Vertriebsprofis mit allen Erfahrungsstufen! :) Was du tun wirst <ul><li>Erkunden und sondieren des Marktes, um ungenutzte Möglichkeiten aufzudecken.</li><li>Identifizieren potenzieller Partnerschaften und Kontaktaufnahme mit Restaurants und Einzelhändler:innen, die mit der Vision von Wolt übereinstimmen.</li><li>Systematisches Management der Pipeline für neue potenzielle Partnerschaften.</li><li>Verstehen der Leistung von Veranstaltungsorten, um profitable Geschäftsbedingungen zu schaffen und Partnerschaftsbedingungen zu verhandeln.</li><li>Demonstration außergewöhnlicher Kommunikationsfähigkeiten bei enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du arbeitest gerne im Außendienst, außerhalb des Büros, und besuchst täglich mehrere Interessenten.</li><li>Du weißt, wie man mit B2B- und B2C-Kunden kommuniziert, sowohl am Telefon als auch im Außendienst.</li><li>Der Vertrieb ist deine Leidenschaft, und ein "Nein" spornt dich nur an, ein durchschlagendes "Ja" zu erreichen.</li><li>Networking und Beziehungsaufbau sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast einen natürlichen "Jägerinstinkt" und schreckst vor nichts zurück, um ein Treffen mit einem potenziellen Geschäftsinhaber zu erreichen.</li><li>Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem du ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ehrgeiz mitbringen kannst, um über das Offensichtliche hinauszugehen.</li><li>Du bist ein Teamplayer, hast eine positive Einstellung und liebst es, dich einzubringen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wenn du dich dafür begeistern kannst, in einem wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten, Eigenverantwortung zu übernehmen und Teil eines ehrgeizigen Teams zu sein, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt jährlich 35.000 EUR. Wir prüfen laufend Bewerbungen. Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, bewirb dich am besten noch heute! Compensation The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate's skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting. The salary below is the monthly salary range for this position. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! Austria Pay Range: €3.820-€3.820 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Sales Manager

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Are you a driven junior sales professional (Außendienstmitarbeiter / Mitarbeiter im Vertrieb / Vertrieb im Außendienst) with a passion for building partnerships with the local restaurant scene of Vienna? If so, we have an exciting opportunity for you! We're seeking an ambitious, communicative salesperson eager to learn, exceed sales targets, and grow professionally. Your outgoing personality will help you easily connect with diverse people and build lasting relationships. All experience levels are welcome! What you'll be doing <ul><li>Exploring the market to uncover new opportunities.</li><li>Identifying and engaging potential restaurant partners aligned with Wolt's goals.</li><li>Managing and tracking a pipeline of potential partnerships.</li><li>Understanding venue performance to set business terms and negotiate partnerships.</li><li>Collaborating with internal teams and communicating effectively.</li></ul>Our humble expectations <ul><li>Enjoy working in the field, visiting multiple leads daily.</li><li>Skilled at communicating with B2B and B2C leads, both in person and over the phone.</li><li>Passionate about sales, using rejections as motivation to succeed.</li><li>Natural networker with strong relationship-building skills.</li><li>Driven "hunter" mentality, relentless in securing meetings with potential partners.</li><li>Thrive in a high-ownership, ambitious environment.</li><li>Team player with a positive attitude.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! Starting salary for this role is EUR 43.000 annually. Compensation The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate's skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting. The salary below is the monthly salary range for this position. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! Austria Pay Range: €3.820-€3.820 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Overview As a global leader in breakthrough cardiovascular and endovascular solutions, Cordis is making a difference. We impact millions of lives, in more than 60 countries around the world. We embrace a diverse, empowered culture where teammates are inspired to serve customers, patients and shareholders while fulfilling their own career aspirations. We value innovation and empower our teammates to do their best work and bring their best ideas forward. We offer access to a global career where uncommon quality, innovation, and adherence to the highest standards inspire us to learn, grow and develop together. If you love a challenge, and are ready to have a direct, positive impact on company growth and the lives of millions, then Cordis is just the place for you. Passion for our mission and vision is required! We are the people behind the people who keep saving lives. Minimum annual salary: 30k EUR per annum Responsibilities <ul><li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben </li><li>Sicherstellung des Tagesgeschäftes rund um den gesamten Back-Office Bereich </li><li>Schnittstelle zu den österreichischen Außendienst-Mitarbeitern und zu unseren Ansprechpartnern konzernintern auf EMEA-Ebene</li><li>Analyse und Kalkulationen von Verkaufszahlen sowie Erstellen von Verkaufsberichten </li><li>Datenmanagement: Kundenstammdaten, Preise </li><li>Unterstützung von Verkaufsprojekten </li><li>Bearbeiten von Kundenanfragen (intern/extern) </li><li>Bereitstellen regulatorischer und produktespezifischer Stammdaten (MDD/MDR, GTIN, Zertifkate) </li><li>Unterstützung im Kongressmanagement</li></ul>Qualifications <ul><li>Organisationstalent mit vielfältigem &amp; abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li><li>Erste Berufserfahrung gewünscht</li><li>Hohe IT Affinität (MS Office, Oracle, branchenbezogene Tools)</li><li>Flexibilität &amp; Eigenverantwortung, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamplayer</li></ul>Cordis is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing equal opportunity for all teammates and applicants. At Cordis, our teammates all bring different strengths, experiences, and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. Diversity not only includes race and gender identity, but also age, disability status, veteran status, sexual orientation, religion, and many other parts of one's identity. All our teammate's points of view are key to our success, and we believe inclusion is everyone's responsibility. Together, we strive to create and maintain working and learning environments that are inclusive, equitable and welcoming.

Commercial Sales Assistant

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Aufbereitung von Managemententscheidungen</li><li>Koordination und inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen und Beantwortung von Anfragen</li><li>Mitarbeit bzw. Leitung strategischer Projekte im Bereich Vertrieb und Marketing im Auftrag der Bereichsleitung</li><li>Vertretung der Bereichsleitung in Projekten und strategischen Abstimmungsrunden</li><li>Sicherstellung der guten Zusammenarbeit und des regelmäßigen Austauschs innerhalb von Vertrieb und Marketing sowie mit den Schnittstellen außerhalb des Vertriebs</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. wirtschaftlicher oder technischer Universitätsabschluss (idealerweise in Kombination)</li><li>Erfahrung in einer Vertriebsorganisation</li><li>Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Fachassistenz Leitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description Sportradar, a global leader in digital sports services, is seeking an experienced Senior Sales Executive, Media for EMEA to drive the new business growth of our Global Media in Europe selling to broadcasters, brands and agencies. As a pioneering force in sports data and audiovisual services, Sportradar provides cutting-edge solutions to media companies, bookmakers, sports federations, and government authorities worldwide. In recent years, we've significantly expanded our data offerings to media organizations across the United States and are now focused on scaling this success internationally. Our goal is to build deeper partnerships with media organizations, broadcasters, sports leagues, and brands, leveraging our comprehensive data coverage, innovative product enhancements, and a dynamic new sales team to capture significant market share. THE CHALLENGE: <ul><li>Drive new business sales activities and identify opportunities with broadcasters and media brands in EMEA. </li><li>Present and pitch opportunities to existing clients throughout Europe. </li><li>Execute go-to-market strategies, manage the full sales cycle, identify new accounts, and penetrate the market with Sportradar's broadcast and media offerings. </li><li>Interact with key players, establish key relationships, and gain a deep understanding of the needs of all stakeholders. </li><li>Travel and attend industry events and customer meetings to build strong connections. </li><li>Track and monitor all activities within Salesforce to ensure accurate forecasting. </li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>First proven new business development experience in a quota-carrying position. </li><li>Proven experience in outreach to new prospects and converting them into new opportunities. </li><li>Strong focus on new business development. </li><li>Experience in selling technical solutions to broadcasters and media brands. </li><li>Proven track record of selling six-figure deals and the ability to sell complex solutions. </li><li>Self-motivated with a deep understanding and passion for the sports industry. </li><li>Fluent in English (proficiency in German is a bonus) </li><li>Ability to network and establish key relationships both internally and externally. </li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. </li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit. </li><li>Technical Assessment: A short (home) task to showcase your technical skills. </li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Senior Sales Executive, Media EMEA (m/d/f)

Unser Kunde ist ein globales pharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf die Dermatologie. Sie entwickeln innovative medizinische Lösungen und stehen Ärzten und Apothekern auf der ganzen Welt helfend und beratend zur Seite.<h3>Standort: Wien</h3>Teilzeit: 25-30h / Woche<h4>Über die Position</h4>Zur Unterstützung unseres eCommerce- und Retail-Teams in Österreich und der Schweiz suchen wir eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Junior Sales Support eCommerce &amp; Retail. Die Rolle bietet einen spannenden Einstieg in das Handelsumfeld mit direkter Einbindung in operative und strategische Prozesse. Nach einer intensiven Einarbeitung besteht die Möglichkeit, eigene Kunden oder Accounts zu übernehmen.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung unserer eCommerce- und Retail-Kunden in Österreich und der Schweiz</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung und Betreuung bestehender Accounts</li><li>Analyse von Verkaufsdaten und Reports zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit dem lokalen Produkt- und Brand Management</li><li>Monitoring der Produktperformance und Koordination von Marketing- oder Produktanpassungen im Team</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Handel, eCommerce oder Account Management </li><li>Gutes Verständnis für Datenanalyse und Kennzahlen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Was Sie erwartet</h4><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Einblicke in strategische Handelsentscheidungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Key Account Management und eCommerce</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell möglich</li><li>Attraktive Vergütung von 2.500 - 3.000€ brutto / Monat auf Teilzeit-Basis</li></ul><h4>Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Junior Sales Support eCommerce & Retail (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter im Kundenservicecenter einer Bank (m/w/d) 
<h2>Vollzeit-oder Teilzeit</h2> 
<h2>20-40 h/Woche</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106616&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für ein renommiertes Bankinstitut suchen wir kommunikative Persönlichkeiten mit technischer Affinität, die Kunden bei der Umstellung vom bisherigen System auf den modernen EBICS-Standard unterstützen. EBICS (Electronic Banking Internet Communication Standard) ist ein moderner Kommunikationsstandard für den elektronischen Zahlungsverkehr, der MBS (Multi-Bank-Standard) für das Business-Banking ablöst.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<li>Telefonische Betreuung von Kunden während der EBICS-Migration</li> 
<li>Unterstützung bei der Nutzung der neuen PushTAN-App (für Login &amp; Zahlungsfreigaben)</li> 
<li>Vermittlung der Vorteile von EBICS – wie z.B. Standardisierung &amp; moderne Zahlungsformate</li> 
<li>Basic-Support im INTERNETBANKING-Portal (Onboarding, Einstellungen, Benutzerverwaltung)</li> 
<li>Lösung technischer Fragen &amp; Herausforderungen während der Umstellung</li> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<li>Technische Affinität und Interesse an digitalen Banking-Lösungen</li> 
<li>Freude am Kundenkontakt &amp; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> 
<li> Rasche Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten</li> 
<li> Erste Erfahrung im telefonischen Support oder im Bankenumfeld von Vorteil – aber kein Muss!</li> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannendem Entwicklungspotenzial</li> 
<li>Umfassende Einschulung und laufende Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li> 
<li>Möglichkeit zu Homeoffice nach der Einarbeitungsphase</li> 
 Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 1.930,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.616 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106616&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

300 Kundenbetreuung Jobs in 2201 Gerasdorf bei Wien, Österreich