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Arbeitsort: Wien Abteilung: Customer Care Team Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li> Du übernimmst die Verantwortung für eine ausgewogene Aufgabenverteilung innerhalb des Teams durch Erstellung der täglichen Aufgabeneinteilung unter Berücksichtigung der Urlaube und Krankenstände, um die Ausführung des operativen Tagesgeschäfts sicherzustellen sowie aktiv teaminterne Projekte und Ziele voranzutreiben </li><li> Du unterstützt die Customer Care Agents bei komplexen Anfragen und Aufgabenstellungen , und stärkst das Team, indem du bei Konflikten aktiv vermittelst und für konstruktive Lösungen sorgst . Dazu führst du auch wöchentliche "Stand Up Meetings" durch </li><li> Du vertrittst den Customer Care Manager in seiner Abwesenheit und übernimmst Verantwortung in der x-funktionalen Abstimmung mit Stakeholder:innen . Dabei trittst du durchsetzungsstark auf, vertrittst die Interessen des Teams und bringst Themen proaktiv ein </li><li> Du fungierst als Key-User für das Customer Portal (Funktionalität, Webuseradministration, Artikelpflege, Regression Tests), wobei Detailabsprachen und die Umsetzung in x-funktionaler Zusammenarbeit dazugehören . Hier agierst du lösungsorientiert und scheust dich nicht, auf notwendige Veränderungen klar hinzuweisen </li><li> Nicht zuletzt besteht ca. 50% deiner Arbeitszeit aus klassischen Customer Care Agent Aufgaben : Dazu gehören Kundengespräche, Order- und Ticketerstellung, Order Cleaning , Order Releasing , Feiertagseinarbeitung, Artikelpflege und Reporting </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK) und mehrjährige Erfahrung im Customer Service Center oder technischen Support </li><li> Außerdem bringst du idealerweise erste Führungs -/ oder Vertretungs erfahrung in einer ähnlichen Position mit </li><li> Du bringst Freude am telefonischen Kontakt mit und überzeugst mit deiner freundlichen Ausstrahlung, zudem hast du Freude an der Arbeit mit automatisierter und KI-gestützter Software um die Digitalisierung weiter voranzutreiben </li><li> Du verfügt über eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Bereitschaft, aktiv in schwierigen Situationen einzuschreiten - mit Fingerspitzengefühl und einer vermittelnden Haltung </li><li> Du hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und Teamdynamiken sowie die Fähigkeit, durch Empathie und Klarheit ein konstruktives Miteinander zu fördern </li><li> Du hast ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und punktest mit deinen MS-Office Knowhow, insbesondere Excel ist deine Stärke </li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und einen zugewiesenen Buddy bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei € 43 . 680 ,- brutto/Jahr (exkl. variabler Anteile, All-in). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity , Equity &amp; Inclusion : Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk " come as you are ", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability : Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste " - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET -Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Free product quota Work from home

Senior Customer Care Agent (m/w/d)

Company Description AFRY provides engineering, design, digital and advisory services to accelerate the transition towards a sustainable society. We are 19 000 devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach, net sales of 27 BSEK and is listed on Nasdaq Stockholm. Our Global Energy Division operates internationally, delivering multidisciplinary projects in energy production, distribution and storage. We support clients through the full lifecycle, market analysis and feasibility, detailed design, owner's engineering/EPCM, and operational excellence. You'll join inclusive, cross-border teams that live our values: brave, devoted, team players and make real-world impact. Job Description We are seeking a dynamic and experienced professional to join our team in Global Division Energy as the Head of Sales Excellence. Reporting to the COO, you will play a pivotal role in AFRYs Next Chapter, delivering change and new ways of working to the organisation. You will be driving effectiveness in Sales by harmonising and optimising processes, and implementing strategies to strengthen our sales and commercial excellence capabilities across our organisation. The role will have global reach and you will have responsibility for developing our approach in working with our large regional and multi-national clients. This is a challenging, fast moving and rewarding opportunity for a highly motivated leader to lead change to make a significant impact on a global organisation. The successful candidate will be a structured, pragmatic and energetic achiever. Leading from the front, you will not be afraid to get your hands dirty to achieve results and will be comfortable working at both the operational and strategic level. Qualifications <ul><li>Experience in Sales, preferably in engineering services and project selling in an international B2B environment with a proven track record of success.</li><li>Strong understanding of sales methodologies, processes, and best practices.</li><li>Effective leadership and team management skills, with the ability to inspire, motivate, and develop teams.</li><li>Experienced in leading change in complex organisations.</li><li>Emotional intelligence combined with exceptional communication. and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across all levels of the organisation.</li><li>Strategic mindset with the ability to translate business objectives into actionable sales strategies.</li><li>Excellent written and spoken English language skills are required.</li></ul>Additional Information AFRY is built on people and everyone should be able to be themselves in any situation. We honour and welcome all who are brave enough to do what they believe in. We believe in the power of inclusion and diverse experiences, perspectives and backgrounds. We are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, age, level of formal educational attainment, or periods of unemployment. We are open to flexible working arrangements, including part-time, flexible working patterns and we operate a hybrid working environment. We are excited to receive your application, please ensure your cover letter sets out which country you are applying to work in and confirm you have right to work in this country, as this role does not include sponsorship. If you have any questions about this position, please contact: Chief Operating Officer Jenny Ekman on +46 73 092 17 34 Last application date is 2025-09-30. At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Head of Sales Excellence - Global Division Energy

Description Power the Future with us! SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern. Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen. Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist. SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager mit technischem Know-how im Außendienst zur Unterstützung von dem österreichischen Team. Bei SolarEdge erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Als Commercial Sales Manager in Österreich fungiert du als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen. </li><li>Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, Händlern, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden, Hausbaufirmen und strategischen Kunden in der Region.</li><li>Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen</li><li>Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region</li><li>Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung</li><li>Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings</li><li>Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen</li><li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem österreichischen Markt.</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents</li></ul>Anforderungen: <ul><li>Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker; Meister oder vergleichbares wünschenswert</li><li>Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten </li><li>Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen</li><li>Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement</li></ul>SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

Sales Manager - Austria

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Wien Huma Eleven

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum

Wien, Vollzeit Die Ricoh Austria GmbH ist ein Tochterunternehmen des japanischen Global Players Ricoh Company Ltd. Wir suchen enthusiastische Mitarbeiter:innen (m/w/d) mit Leidenschaft für Technik und Sales. Menschen, die bereit sind, jeden Tag eine neue, herausfordernde und sinnvolle Aufgabe anzunehmen. Menschen, die einen Unterschied machen wollen in einem Unternehmen, das ein führender Anbieter von Dokumentenmanagement-Lösungen, IT-Services und kommerziellen sowie industriellen Drucklösungen ist. Für unser Team suchen wir aktuell in Wien eine/n Commercial Controller (w/m/d) zur Unterstützung bei der Erreichung und Steuerung unserer Unternehmensziele: <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Leistungsorientiertes Gehalt ab € 45.000, - p.a. auf Vollzeitbasis (All-In), zuzüglich variables Gehalt/abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und Performance</li> <li>Die Chance den Bereich und das Unternehmen aktiv zu gestalten und Ideen einzubringen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office und für hybrides Arbeiten</li> <li> Angenehmes Betriebsklima an einem modernen Firmenstandort - Hauptbahnhof Wien </li> <li>Zusatzleistungen wie externe Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Program), Vergünstigungen, Vermittlungsprämie für erfolgreiche interne Empfehlungen und diverse Mitarbeiterevents</li> </ul><ul> <li>Sie erstellen laufend Berichte und analysieren die Performance unseres Maschinen-Portfolios</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Kampagnen zur Erreichung unserer Vetriebs- und Unternehmensziele</li> <li>Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Administration der Vertriebssteuerungstools</li> <li>Sie erstellen und unterstützen bei Projektkalkulationen für Ausschreibungen und arbeiten eng mit dem Bid Management zusammen</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung der jährlichen Budgets und der rollierenden monatlichen Forecasts</li> <li>Sie bereiten Daten für statistische Meldungen auf</li> <li>Sie berichten direkt an den CFO und arbeiten eng mit den Sales &amp; Service Managern zusammen</li> </ul><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Hochschulabschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Excel und PowerBI-Kenntnisse, analytisches Denken und sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige und zuverlässige, strukturierte, genaue Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team, hohes Engagement</li> </ul>Die Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Für weitere Fragen steht Ihnen Magdalena Spitzer gerne unter der Telefonnummer +43 664 804642282 zur Verfügung. Machen Sie den nächsten Schritt und werden Sie Teil von RICOH! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

AT - Commercial Controller (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience-fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die ideale Person, die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität überzeugt, wartet ein aufregendes Praktikum in Wien. Wir suchen dich als Praktikant (w/m/d) Content Operations - Retail Onboarding (ab 25-38,5 Wochenstunden) Das erwartet dich: <ul><li>Du unterstützt unser Team aktiv dabei, den Onboarding-Prozess für unsere Retail-Partner erfolgreich abzuschließen.</li><li>Dabei hilfst du bei der Erstellung der Online-Shops und der Listung der Sortimente. Zudem nimmst du Kontakt zu Partnern per Telefon oder E-Mail auf, um fehlende Informationen anzufordern und sicherzustellen, dass alle Unterlagen vollständig vorliegen.</li><li>Während deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in unsere Arbeitsprozesse und sammelst praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Ein Praktikum (ca. 2-3 Monate, ab 25 Wochenstunden) in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen - mit der Möglichkeit, wertvolle Einblicke zu gewinnen.</li><li>Gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, foodora meal allowance, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.000,- in Abhängigkeit von deiner Erfahrung.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zeitmanagement.</li><li>Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li><li>Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise.</li><li>Lösungsorientiertes Denken und technisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse.</li><li>Kenntnisse in Office Anwendungen</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.

Praktikant (w/m/d) Content Operations - Retail Onboarding (ab 25-38,5 Wochenstunden)

Über das Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Bezirk Mödling. Mit Leidenschaft für Qualität und Innovation entwickelt und produziert es Aromen, Extrakte und Grundstoffe für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Kunden in über 40 Ländern schätzen das Unternehmen als verlässlichen Partner.Global Key Account Manager (m/w/d) - Food &amp; Beverage Standort: Bezirk Mödling / südlich von Wien (Vor-Ort-Anstellung) Branche: Lebensmittel- &amp; Getränkeindustrie Gehalt: ab € 65.000 brutto/Jahr - Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung möglich Reisetätigkeit: hoch, international Über das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Bezirk Mödling. Mit Leidenschaft für Qualität und Innovation entwickelt und produziert es Aromen, Extrakte und Grundstoffe für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Kunden in über 40 Ländern schätzen das Unternehmen als verlässlichen Partner. Das bietet Ihnen das Unternehmen:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld in einem stabilen, familiengeführten Betrieb</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven und internationale Ausrichtung</li><li>Persönliche Zusammenarbeit und Teamgeist werden großgeschrieben</li><li>Standort ist am besten mit dem Auto erreichbar - daher ist Mobilität wichtig</li></ul> Ihre Mission: In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die internationale Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung. Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Identifizierung und Erschließung neuer internationaler Märkte</li><li>Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts weltweit</li><li>Vertrags- und Preisverhandlungen mit internationalen Partnern</li><li>enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Marketing und Service</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Chancen</li><li>Vertretung des Unternehmens auf internationalen Messen und Events</li></ul> Ihr Profil: Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Vertrieb</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Umfeld</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz</li><li>Freude an intensiver internationaler Reisetätigkeit</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Teamplayer mit Freude am persönlichen Austausch vor Ort</li></ul> Das Angebot: <ul><li>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsperspektive. Freuen Sie sich auf:</li><li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten und modernen Technologien</li><li>Kollegiales, internationales Team mit offener Kommunikation</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven</li></ul>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.Das Angebot: <ul><li>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsperspektive. Freuen Sie sich auf:</li><li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten und modernen Technologien</li><li>Kollegiales, internationales Team mit offener Kommunikation</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven</li></ul>

Randstad Wien

Global Key Account Manager (m/w/d)

Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Bezirk Mödling, das mit Leidenschaft Aromen, Extrakte und Grundstoffe für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Mit Innovationsgeist, moderner Fertigung und kompromissloser Qualität beliefert das Unternehmen Kund:innen in über 40 Ländern.​Standort: Raum Mödling / südlich von Wien (Vor-Ort-Anstellung) Branche: Lebensmittel- &amp; Getränkeindustrie Gehalt: ab € 65.000 brutto/Jahr - Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung möglich Reisetätigkeit: hoch, international Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Bezirk Mödling, das mit Leidenschaft Aromen, Extrakte und Grundstoffe für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Mit Innovationsgeist, moderner Fertigung und kompromissloser Qualität beliefert das Unternehmen Kund:innen in über 40 Ländern. Was Sie hier erwartet: ein stabiles Umfeld mit internationalem Spirit, ein modernes Arbeitsumfeld in guter Lage und ein Team, in dem persönlicher Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Ihre Aufgaben In dieser Position identifizieren und erschließen Sie neue internationale Märkte und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen weltweit auf. Sie verhandeln Angebote und Verträge mit internationalen Partnern und arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Marketing und Service zusammen. Zusätzlich behalten Sie den Markt und den Wettbewerb aufmerksam im Blick und vertreten das Unternehmen auf internationalen Messen und Events. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb oder Wirtschaft. Erste einschlägige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, bringen Sie bereits mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie die Freude an Teamarbeit und persönlichem Austausch vor Ort. Eine hohe Reisebereitschaft inklusive eng getakteter Kundenbesuche rundet Ihr Profil ab. Das erwartet Sie In dieser spannenden Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung in einem global agierenden Unternehmen mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien. Sie arbeiten in einem internationalen, kollegialen Team mit offener Kommunikation, profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und haben langfristige Perspektiven sowie Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.

International Sales Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein Händler spezialisiert auf Landmaschinen mit Marken und Produkten von weltweit führenden Landtechnikherstellern, suchen wir einen Landmaschinenmechaniker (m/w/d) bzw. KFZ-Mechaniker (m/w/d) mit Praxis an Land- oder Baumaschinen mit ehestmöglichen Eintritt, in der Umgebung Hollabrunn, Horn, Tulln und Krems, auf Vollzeitbasis.<h2>Landmaschinenmechaniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Service- und Reparaturarbeiten in der Werkstatt bzw. auch direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Unterstützung und Verstärkung der Kollegen in der Werkstatt</li><li>Selbständiges Arbeiten - sowohl alleine als auch im Team</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Lehre Land- und Baumaschinentechnik, KFZ-Mechanik/Technik oder eine technische Ausbildung (z.B. HTL)</li><li>Führerschein C (bzw. E) von Vorteil</li><li>Sorgfältige, genaue und motivierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für moderne Landtechnik</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Direktanstellung inkl. fundierter Einschulungsphase</li><li>Es wird Ihnen vom Kunden ein attraktiver Arbeitsplatz geboten</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima macht die Arbeit zum Hobby</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Arbeitszeiten: MO - DO 07:30 - 16:30 (Pause 12:00 -13:00) | FR 07:30 - 14:00 Uhr (Pause 12:00 - 12:30)</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

265 Kundenbetreuung Jobs in 2201 Gerasdorf bei Wien, Österreich