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Quality Engineers are at the heart of every development team in Trayport and are key to the delivery of our software. Candidates should be passionate about delivering high quality software and committed to ensuring our clients have the best user experience possible. Quality Engineers at Trayport share an unrivaled passion for quality, software testing and love nothing more than voraciously and persistently hunting down bugs, investigating potential issues and also preventing them from being introduced in the first place to help to make our software the best it can be. Our Quality Engineers use a combination of shift-left and shift-right testing techniques, exploratory testing, technical testing and test automation to build quality into our software, working closely with the rest of their team and coaching others on how to write better software. For us, teamwork is everything. We listen to each other, we adapt, we evolve and we strive to innovate. We are making significant investments in our business and we will invest in you. Our Tech Stack/Tools <ul><li>Python</li><li>Docker</li><li>Linux</li><li>API testing</li><li>MongoDB</li></ul>Responsibilities <ul><li>Defining and executing the quality and testing strategy for your team, coaching other team members to ensure software quality is considered throughout the development process</li><li>Design test charters and perform session based exploratory testing to find unique bugs that could only be discovered by the most creative people</li><li>Working closely with the Product Team and developers to ensure we are building the right software for our customers and embracing a shift-left approach to software quality</li><li>Enhancing and utilising our observability stack and embracing a shift-right approach to software quality</li><li>Implement risk based testing strategies to ensure we are approaching quality at the correct level</li><li>Actively grow our culture of quality and engage in quality related topics across the organisation</li><li>Pair with your teammates, expand your knowledge and contribute to the delivery of high-quality, tested, maintainable code</li><li>Investigate and perform root cause analysis on bugs, putting on your detective hat and diving into the code when necessary</li><li>Discuss and design software architecture and contribute to whiteboard sessions</li><li>Help developers brainstorm what should be covered in the automated tests and contributing to automation where appropriate</li><li>Acting as a point of contact regarding product knowledge from various members of the business</li><li>Attend knowledge sharing sessions with other testers and developers across the company to share techniques and product knowledge</li></ul>Essential Qualities <ul><li>A strong background in software quality and exploratory testing</li><li>Interested in all things technical with a passion for technology</li><li>An inquisitive nature, with excellent analytical and problem solving skills</li><li>Understanding of testing concepts, methodologies and processes</li><li>Willing to participate in and often lead technical discussion(s)</li><li>Ability to learn and/or adapt quickly to highly complex issues</li><li>Ability to collaborate with a wide group of stakeholders</li><li>Experience analysing and contributing to user stories and acceptance criteria</li><li>Seeks opportunities to improve themselves and focuses on personal development</li><li>Has a general attitude of care and responsibility towards their work</li><li>Seeks to improve the product they are working on and push projects forward</li><li>Able to feedback and push for improvements</li></ul>Nice to haves <ul><li>Knowledge and experience working with Docker</li><li>Experience with Python</li><li>Experience with Linux</li><li>Knowledge of Python</li><li>Basic understanding of practical networking concepts (TCP/IP) and containerised environments</li><li>Experience with MongoDB</li></ul>We offer an attractive salary for this position based on your qualifications and experience. The minimum salary for this position is €43.078 gross per year. We are willing to pay more based on the experience. Trayport is committed to creating and sustaining a collegial work environment in which all individuals are treated with dignity and respect and one which reflects the diversity of the community in which we operate. We provide accommodations for applicants and employees who require it.

Quality Engineer - Vienna

We're looking for a Sales Engineer to provide technical direction and business guidance to the regional sales team in Austria. As a Sales Engineer, you will be accountable for regional revenue goals by driving innovative technical programs and overseeing day-to-day account-level activities. You will be responsible for evangelizing, positioning, and architecting the industry's first hyper-converged hybrid cloud data management platform for a mix of mid - large Enterprise customers throughout your region. About The Position <ul><li>Provides technical leadership and direction to customers and internal staff in the development of fully integrated technology solutions in support of pre-sales activities in the assigned market.</li><li>Assists in the analysis, design and development of fully integrated technology solutions.</li><li>Demonstrates technical leadership and subject matter expertise on Rubrik's products, distributed architectures, file systems, and competitive storage offerings in the SAN product space.</li><li>Acts as technical expert and consultant to develop and propose solutions that meet the technology and business requirements of assigned customers.</li><li>Makes technical and sales presentations to customer's technical staff and senior management.</li><li>Serves as a trusted technology advisor to customers and serves as an internal resource on technical issues or specific business applications within an assigned market segment.</li><li>Successfully builds relationships with the account team, partners and customers in support of sales team objectives and engages and leverages corporate resources, abilities, budgets and personnel as appropriate.</li><li>Leads technical sales calls</li><li>Qualifies sales opportunities in the terms of customer technical requirements, competition, decision making process and funding.</li></ul>About You <ul><li>Ideally 5+ years of sales engineering experience preferably in a SaaS security or data centre / infrastructure environment.</li><li>Driven - need for success, highly energetic with a strong hands-on, "can do" approach.</li><li>The successful candidate must have a fundamental breadth of technical knowledge in cloud data management, backup and disaster recovery and data analytics.</li><li>Entrepreneurial - willing to go the extra mile, strong work ethic, resourceful, "get it done" attitude</li><li>Strives in moving in a fast-paced environment; including handling multiple calls/demos per day with immediate follow up.</li><li>A high level of business acumen and experience working with Cx0 level personnel, bringing technology solutions to solve business challenges.</li><li>Smart, adaptable and open-minded</li><li>Ideally Bachelor's degree or equivalent experience</li><li>Native German speaking + fluent English</li></ul>About The Team Rubrik's Sales organization is a united group of elite cross-functional sales professionals that help companies &amp; government entities achieve resilience against cyberattacks, malicious insiders, and operational disruptions. We offer continuous professional growth and opportunity through our world-class sales enablement program. Our One Rubrik selling approach provides all the resources you need to exceed your goals, maximize your earnings potential, and take your career to the next level. All this while doing something truly purposeful, protecting the world's data. Join Us in Securing the World's Data Rubrik (NYSE: RBRK) is on a mission to secure the world's data. With Zero Trust Data Security™, we help organizations achieve business resilience against cyberattacks, malicious insiders, and operational disruptions. Rubrik Security Cloud, powered by machine learning, secures data across enterprise, cloud, and SaaS applications. We help organizations uphold data integrity, deliver data availability that withstands adverse conditions, continuously monitor data risks and threats, and restore businesses with their data when infrastructure is attacked. Linkedin | X (formerly Twitter) | Instagram | Rubrik.com Diversity, Equity &amp; Inclusion @ Rubrik At Rubrik we are committed to building and sustaining a culture where people of all backgrounds are valued, know they belong, and believe they can succeed here. Rubrik's goal is to hire and promote the best person for the job, no matter their background. In doing so, Rubrik is committed to correcting systemic processes and cultural norms that have prevented equal representation. This means we review our current efforts with the intent to offer fair hiring, promotion, and compensation opportunities to people from historically underrepresented communities, and strive to create a company culture where all employees feel they can bring their authentic selves to work and be successful. Our DEI strategy focuses on three core areas of our business and culture: <ul><li>Our Company: Build a diverse company that provides equitable access to growth and success for all employees globally.</li><li>Our Culture: Create an inclusive environment where authenticity thrives and people of all backgrounds feel like they belong.</li><li>Our Communities: Expand our commitment to diversity, equity, &amp; inclusion within and beyond our company walls to invest in future generations of underrepresented talent and bring innovation to our clients.</li></ul>Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Rubrik is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Rubrik provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, Rubrik complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Federal law requires employers to provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. Please contact us at <a href="mailto:hr@rubrik.com" target="_blank">hr@rubrik.com</a> if you require a reasonable accommodation to apply for a job or to perform your job. Examples of reasonable accommodation include making a change to the application process or work procedures, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment. EEO IS THE LAW EEO IS THE LAW - POSTER SUPPLEMENT PAY TRANSPARENCY NONDISCRIMINATION PROVISION NOTIFICATION OF EMPLOYEE RIGHTS UNDER FEDERAL LABOR LAWS

Sales Engineer

Auf gleicher Wellenlänge? Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - sowohl Berufserfahrene und Berufseinsteiger als auch Studierende- für die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens in Wien, Österreich. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ auf Ihre Wunschposition und überzeugen Sie uns von Ihren Qualifikationen und Kenntnissen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere GROHE Online Bewerbungsplattform!

Initiativbewerbung  AT

Job Description Unser Geschäftsbereich Tiergesundheit ist ein vertrauenswürdiger, weltweit führender Anbieter in der Veterinärmedizin. Die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit von Tieren und den Menschen, die diese pflegen, stehen dabei im Fokus. Wir sind ein globales Team unterschiedlicher Fachleute, das gemeinsam daran arbeitet, einen positiven Beitrag für die Tierhaltung und die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu leisten. Wir haben ein tiefes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden, Verbrauchern, Tieren, der Gesellschaft und unserem Planeten. Als eines der bedeutendsten forschenden Pharmaunternehmen in der Veterinärmedizin bietet Tiergesundheit Tierärzten, Landwirten, Tierhaltern und Regierungen eines der größten Portfolios an Tierarzneimitteln, Impfstoffen, Gesundheitslösungen und Dienstleistungen im Bereich Gesundheitsmanagement sowie eine umfangreiche Palette von digital vernetzten Produkten zur Identifizierung, Rückverfolgbarkeit und Überwachung. Wir investieren in dynamische, umfangreiche Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten und eine moderne, globale Lieferkette. Wir sind in mehr als 50 Ländern vertreten. Unsere Produkte sind in rund 150 Märkten erhältlich. Unsere Gebietsvertretungen stehen in persönlichem Kontakt mit unseren Kunden. Sie verstehen ihre Bedürfnisse und beraten sie, um so die jeweils optimalen Lösungen für ihre Anforderungen zur Verfügung zu stellen. Die enge Zusammenarbeit unserer Außendienstteams spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung unseres kundenorientierten Geschäftsmodells. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell, eine/n: Sales Representative für Tiermedizin(m/w/d) Gebiet Oberösterreich/ Nordwestliches Niederösterreich Aufgabenbereich <ul><li>Betreuung und Beratung von definierten Tierarztpraxen, Tierkliniken und tierärztlichen Instituten im zugewiesenen Gebiet</li><li>Fachlich-wissenschaftliche Beratung der Tierärzte zu unseren Produkten und Dienstleistungen mit dem Ziel des aktiven Verkaufs und der Nutzung durch Kunden</li><li>Sicherstellung hochwertiger Kundenkontakte unter Verwendung sämtlicher bereitgestellter Kommunikationsmittel</li><li>Implementierung von Omnichannel-Marketing-Strategien</li><li>Regelmäßige Berichterstattung gemäß den firmeninternen Standards über die Ergebnisse und Aktivitäten im zugewiesenen Gebiet</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Vertiefung aller relevanten Kenntnisse im Bereich der Tiermedizin, einschließlich moderner digitaler Kommunikationsformen</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher geschäftsrelevanter Aktivitäten im zugewiesenen Gebiet gemäß Zielgruppenmanagement und aktueller Besprechungsstrategie</li><li>Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten auf eigenständiger Basis</li><li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungs- und Abendveranstaltungen mit Tierärzten und tierärztlichen Fachangestellten, sowohl vor Ort als auch virtuell</li><li>Erreichung der vereinbarten quantitativen und qualitativen Ziele im zugewiesenen Gebiet/Team</li><li>Teamübergreifende Kooperation und Kommunikation, insbesondere mit anderen Kundenberatern im Außendienst und Field Technical Service Managern</li><li>Vertretung des Unternehmens auf Kongressen und Fachtagungen</li></ul>Anforderungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, veterinärmedizinische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung, vorzugsweise im Tierarzneimittelbereich oder tiermedizinischen Hintergrund mit Motivation für Verkauf</li><li>Kommunikationsstärke erforderlich, Präsentationsfähigkeiten</li><li>Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und digitalen Medien</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bieten wir Ihnen <ul><li>Spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld mit modernen "State- of-the-Art" Technologien in einer wachsenden Organisation</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Attraktive Firmenpension</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Jahresbonus sowie Mitarbeiteranerkennungsprämien</li><li>Großhandelsvergünstigungen, etc.</li><li>Bezahlte Elternzeit vom Unternehmen für Mütter und Väter im Ausmaß von 12 Wochen</li><li>Firmenwagen</li></ul>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 59.200,- vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung jedenfalls möglich. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck &amp; Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp &amp; Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: Regular Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: 75% Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Not Indicated Valid Driving License: Yes Hazardous Material(s): N/A Job Posting End Date: 11/30/2024 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Sales Representative für Tiermedizin (m/w/d)

Job Description Unser Geschäftsbereich Tiergesundheit ist ein vertrauenswürdiger, weltweit führender Anbieter in der Veterinärmedizin. Die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit von Tieren und den Menschen, die diese pflegen, stehen dabei im Fokus. Wir sind ein globales Team unterschiedlicher Fachleute, das gemeinsam daran arbeitet, einen positiven Beitrag für die Tierhaltung und die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu leisten. Wir haben ein tiefes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden, Verbrauchern, Tieren, der Gesellschaft und unserem Planeten. Als eines der bedeutendsten forschenden Pharmaunternehmen in der Veterinärmedizin bietet Tiergesundheit Tierärzten, Landwirten, Tierhaltern und Regierungen eines der größten Portfolios an Tierarzneimitteln, Impfstoffen, Gesundheitslösungen und Dienstleistungen im Bereich Gesundheitsmanagement sowie eine umfangreiche Palette von digital vernetzten Produkten zur Identifizierung, Rückverfolgbarkeit und Überwachung. Wir investieren in dynamische, umfangreiche Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten und eine moderne, globale Lieferkette. Wir sind in mehr als 50 Ländern vertreten. Unsere Produkte sind in rund 150 Märkten erhältlich. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Österreich suchen wir ab sofort und in unbefristeter Festanstellung eine selbständige, motivierte und proaktive Persönlichkeit als: Kundenbetreuer Milchviehhaltung (m/w/d) Gebiet: Österreichweit In dieser Rolle bist du verantwortlich, dass unsere Kunden das Beste aus unseren Produkten herausholen. Von der Kundenbegleitung in der spannenden Phase der Entdeckungsreise bis zur kontinuierlichen Unterstützung und Schulung bist du der Kundenansprechpartner für alles rund um unsere Produkte. In dieser Außendienstrolle triffst du unsere Kunden direkt und stellst sicher, dass sie optimal vorbereitet sind, um unsere Produkte zu nutzen und ihre betrieblichen Anforderungen zu erfüllen. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Einführung neuer Produkte und begleitest sie während ihrer gesamten Customer Journey. Aufgabenbereich: <ul><li>Produktexperte: Du entwickelst ein tiefes Verständnis unserer Technologielösungen für die Milchviehhaltung, um Kunden effektiv zu unterstützen</li><li>Kundenbindung: Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf, indem du ihre individuellen Bedürfnisse verstehst und als ihr Fürsprecher innerhalb des Unternehmens agierst</li><li>Onboarding und Schulung: Du unterstützt Kunden während des anfänglichen Onboarding-Prozesses und stellst sicher, dass sie das Beste aus unseren Produkten herausholen</li><li>Fachberatung für landwirtschaftliche Abläufe: Du bewertest betriebliche Routinen und empfiehlst Optimierungen, die zur vollständigen Implementierung unserer Technologie führen</li><li>Promotor: Du identifizierst Möglichkeiten für Upselling, Cross-Selling und Upgrades bei unseren bestehenden Kunden</li><li>Markenbotschafter: Du nimmst an lokalen Landwirtschaftsmessen und/oder Veranstaltungen teil, hältst Vorträge und repräsentierst unser Unternehmen und deren einzigartige Produkte</li><li>Kontinuierlicher Produktsupport: Du beantwortest Kundenanfragen zur Produktfunktionalität und zur Produktanwendung</li><li>Kundenfeedback und Kundenzufriedenheit: Du sammelst aktiv Kundenfeedback, um die Kundenzufriedenheit zu messen und Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren und voranzutreiben</li></ul>Anforderungen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftlich Ausbildung und Praxiserfahrungen in der Milchviehhaltung</li><li>Einen Abschluss zum/zur Landwirtschaftsmeister/in oder ein abgeschlossenes landwirtschaftliches Studium in dem Schwerpunkt Milchviehhaltung (B.Sc. / M.Sc.)</li><li>Fundiertes Verständnis und Erfahrung in der landwirtschaftlichen Kundenbetreuung und Milchviehhaltung im speziellen</li><li>Erfahrung im Verkaufsaußendienst wäre wünschenswert</li><li>Willen und Spaß langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen aufzubauen sowie Leidenschaft für die österreichische Milchviehhaltung neue Impulse zu setzen</li><li>Kommunikationsstärke erforderlich</li><li>Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Reisebereitschaft (ca. 80%) innerhalb Österreichs</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und digitalen Medien</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bieten wir : <ul><li>Spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld mit modernen "State- of-the-Art" Technologien in einer wachsenden Organisation</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Attraktive Firmenpension</li><li>Gratis FSME- &amp; Grippeimpfung</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Mitarbeiteranerkennungsprämien</li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot</li><li>Apothekenrabatte</li><li>Firmenwagen</li><li>Großhandelsvergünstigungen, etc.</li><li>Bezahlte Elternzeit vom Unternehmen für Mütter und Väter im Ausmaß von 12 Wochen</li></ul>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 59.200,- vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung jedenfalls möglich. Bei Interesse freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck &amp; Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp &amp; Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: Regular Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: 75% Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Not Indicated Valid Driving License: Yes Hazardous Material(s): N/A Job Posting End Date: 11/25/2024 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Kundenbetreuer Milchviehhaltung  (m/w/d)

Date Posted: 2024-05-29 Country: Austria Location: Modecenterstrasse 17/Obj. 1, 1110 Wien, AustriaProject Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik STANDORT: WIEN IHRE ROLLE BEI UNS <ul><li>Sie bringen eine große Leidenschaft für Technik mit und verantworten die technische Abwicklung von Modernisierungsprojekten für Aufzüge</li><li>Mit Ihrem Blick fürs Detail spezifizieren und bestellen Sie die passenden Modernisierungs-Komponenten</li><li>Sie erstellen und bearbeiten mit Freude Schaltplanänderungen, Fertigungszeichnungen, Montageunterlagen und Dokumente für Sachverständigenabnahme</li><li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Montageleiter je nach Projektkomplexität die Anlagenaufnahme des bestehenden Aufzugs vor Ort</li></ul>IHRE TALENTE ZUM ERFOLG <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im technischen Umfeld gesammelt</li><li>Sie sind fit im Umgang mit MS Office und Auto-CAD-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein und interessieren sich für Aufzugstechnik</li><li>Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Mit Ihrer kommunikativen Art überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner</li><li>Ihre Englischkenntnisse sichern eine gute Kommunikation</li></ul> UNSER VERSPRECHEN AN SIE <ul><li>Eine attraktive Entlohnung von jährlich zumindest € 44. 908,22 brutto (laut KV) zuzüglich Überzahlung- außergewöhnliche Leistung wird anerkannt</li><li>Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen</li><li>Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können - wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li><li>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch</li></ul>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at <a href="mailto:careers@otis.com" target="_blank">careers@otis.com</a>. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

Project Engineer mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Company Description ecosio is a fast-growing, innovative service company and a leading provider of B2B integration, specialising in electronic data interchange (EDI), and e-invoicing. Our brand slogan is Connections That Work, which refers not only to the reliability of our EDI connections on a technical level but also to our long-lasting relationships with partners, customers and colleagues on a personal level. We are technology lovers, set the highest standards for our solutions, and put innovative ideas first. Job Description Are you passionate about leaving the best possible first impression with prospects and pitching innovative software solutions to potential new customers? Let's see if you are our new junior sales representative (f/m/d). You'll connect with the role if you enjoy... <ul><li>reaching out to new potential customers</li><li>researching for important contact details, finding potential customers, generating initial touchpoints through social media, webinars, phone calls, email etc.</li><li>pre-qualifying leads to ensure ecosio's offering fits with the prospect's needs</li><li>nurturing prospects up to the point at which they can be handed over to your colleagues in Account Executive team</li><li>coming up with new lead generation ideas and implementing them in cooperation with your team lead and your team</li><li>tracking all data in Salesforce on a regular basis, ensuring to follow up on your prospects accurately and building the necessary relationship</li></ul>Qualifications To connect with ecosio it is important to have... <ul><li>3 - 6 months of prior experience in outbound sales</li><li>fluent German and English, additional languages are an advantage</li><li>the power of persuasion and the talent to quickly win over your counterpart</li><li>enthusiasm for technical topics </li><li>strong communication skills</li></ul>And nice to have... <ul><li>high level of self-confidence and drive</li><li>high resilience and tolerance for rejection</li><li>the ability to grasp IT concepts and technical contexts at a high level</li></ul>Additional Information By connecting with us you will experience... <ul><li>flexible working hours with a 100 % remote working opportunity</li><li>employee events and happiness team for little smiles along the way</li><li>ongoing training and development </li><li>home office budget</li></ul>Our mission is to build Connections That Work by fostering a diverse and inclusive team. We are committed to making everyone feel valued and empowered to contribute their unique skills, experiences and perspectives. And now we want to connect with you. As part of our hiring process at ecosio, we conduct standard background checks. You can find more information about them by clicking HERE

Junior Sales Representative (f/m/d) - German Speaking

Full time Are you ready for new challenges in an international and innovation-driven environment where you can make a difference? Apply and join our team, be curious, learn, grow, and develop your career together with us. We promise: you are in for a special ride! The location of the role is in: Rotterdam, Netherlands or Vienna, Austria About the job In the role of a Sales Manager, you will report to the Head of Sales Steel Central Europe &amp; Ukraine. You will be mainly responsible for maintaining a lucrative relationship with our customer in the Netherlands. While tending to our customer's needs as a primary point of contact, you will obtain orders from existing as well as potential markets. Therefore, it is important that you have a customer-centric attitude supported by a strong technical and commercial background. You should understand the unique demands of our clients and present them with tailor-made solutions. In this position, you will also see through the entire sales process from offer to cash with the support of a qualified team. During work, you will be traveling (inter)nationally approx. 50% of the time. In addition, your tasks will include <ul> <li>Sales forecasting, demand planning &amp; receivables management</li> <li>Providing profound technical expertise and detailed application knowledge of customer processes and refractory products</li> <li>Financial planning related to rolling forecasts, market pricing conditions, annual business plans, inventory management </li> <li>Conducting price and contract negotiations</li> <li>Preparing quotes based on pricing strategies in alignment with RHI Magnesita commercial management standards</li> <li>Creating development plans of the customer to grow and strengthen the relation</li></ul>About You You are a strong communicator with a collaborative attitude. With your great enthusiasm and creative mindset, you bring new ideas to the table, not only as an individual but also together with your colleagues. You work well in cross-functional teams and are not afraid to take responsibility and make decisions. With your hands-on mentality, structured approach and analytical skills, you proactively seek to improve the status quo. You see change as something positive, can adapt quickly and you like to courageously help shaping the future of RHI Magnesita. What we expect from you in terms of Education <ul> <li>University degree in Metallurgy/Chemistry or similar</li></ul>Languages <ul> <li>English - Proficient/Fluent</li> <li>Any other language skills will be considered an asset</li></ul>Work Experience <ul> <li>Several years of relevant working experience in sales</li> <li>Profound knowledge of the refractory industry is desirable</li></ul>Why you should work for RHI Magnesita You will perform in a customer focused environment. We live innovation and appreciate an open and pragmatic way of working. From our leaders we expect to drive our further transformation, to engage our people and to give direction. RHI Magnesita is a company where you can be yourself and where not only your resume and experience, but also your personality counts. We aim for global consistency in compensation policies, but also consider local common practices. RHI Magnesita is committed to support its employees through various means to enable the best possible performance. We offer <ul> <li>Attractive remuneration packages including global bonus programme</li> <li>Local benefits such as public transport annual pass (Wiener Linien), our own RHI Magnesite Café on site and daily meal allowance for numerous eateries (Europlaza)</li> <li>A variety of health offers (platform for mental &amp; physical health, sponsoring of sports events etc.) and our own Corporate Benefits platform</li> <li>RHIM Academy for your ongoing learning &amp; development, incl. full LinkedIn Learning catalogue</li> <li>Possibility of up to 50% home office incl. allowance</li> <li>Flexible and trust-based working time</li></ul>The potential annual gross salary for this position is € 84,000.00 on a full-time basis, depending on your qualifications and experience, the amount of overtime, and your level of seniority. We will make sure to offer you a competitive salary package that values your relevant background and that's in line with market values. Sounds like you? At RHI Magnesita everyone is welcome and encouraged to apply. We evaluate applications based on required qualifications and regardless of gender identity, nationality, ethnic origin, religion, disability, age, sexual orientation, marital or partnership status. At RHI Magnesita we appreciate the value of diverse teams. We kindly ask you to submit your applicationonline and in English. Due to data privacy reasons, applications via e-mail cannot be taken into consideration. Should you have any questions about this position, please contact us at: <a href="mailto:talent.europe@rhimagnesita.com" target="_blank">talent.europe@rhimagnesita.com</a> Agencies may only submit candidates for positions for which they have been invited to do so by the Head of Talent Acquisition Europe. All unsolicited resumes sent to us will be considered property of RHI Magnesita and our company will not be held liable to pay a placement fee. About RHI Magnesita We are the acknowledged technology leader in the refractory industry. Our company is defined by people. We are committed to diversity and know that multiple approaches, perspectives and backgrounds fuel creativity and innovation. It is our aspiration to build a workplace culture where everyone feels valued, engages, and can enjoy a truly inclusive environment and the diverse voices of our employees are heard. We foster a collaborative culture that cherishes ideas and determination to add value for our customers. Our leadership style encourages open-mindedness, reliability, pragmatism, and innovation. Find &amp; follow us: <a href="http://www.rhimagnesita.com" target="_blank">www.rhimagnesita.com</a> LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube

Sales Manager / Steel (all genders)

Overview The primary purpose of this position is to serve Cook patients while increasing the sales and profitability of the Specialty in the assigned territory. This should be achieved by implementing local sales and marketing strategies which have been agreed with the Regional Manager and are in support of the goals and general strategies of the Specialty. The Sales Representative must develop a thorough knowledge and understanding of the products and their associated clinical areas of use. Responsibilities <ul><li>Meet or exceed the sales targets set by Specialty Management by working independently in assigned territory to present and sell products and services to physicians, hospitals, outpatient facilities, health care facilities, purchasing organizations, purchasing groups, multi-hospital systems, and other key decision makers</li><li>Demonstrate an excellent knowledge of the product range of the Specialty and a sound understanding of the associated medical discipline.</li><li>Provide proficient technical training and support to medical personnel on the use of Cook's medical devices as required.</li><li>Territory budget management for local in field events and sample stock.</li><li>Develop and maintain an annual business plan which includes but is not limited to the following:</li><ul><li>anticipated sales increases</li><li>risk management</li><li>sales opportunities</li><li>anticipated competitive activity</li><li>contingency plans</li></ul><li>Follow-through on customer requests and commitments</li><li>Monitor and increase market share and competitor activity in the assigned territory.</li><li>Participate in local and international exhibitions and meetings as requested. </li><li>Identify, establish and develop relationships with key clinical and non-clinical decision-makers</li><li>Work closely and effectively with the other members of the sales team and with Cook support functions in order to provide the best possible service to the customer and the patient. </li><li>Work closely and effectively with members of Cook's Commercial and Business Care Integration teams to develop contractual opportunities with customers and maximize the service provided to the customer and patient. </li><li>Seek and evaluate new product ideas, providing adequate information and facilitate ongoing communication. Assist in product evaluations and/or clinical studies as appropriate. </li><li>Understand and follow Cook quality policies and procedures with respect to Complaint Handling, Product Returns, Samples, Consignment Stock and any other areas as appropriate. </li><li>Compliance with, and accountability for all policies within the Cook Employee Handbooks, Cook Code of Conduct, Policy and Guidance on Interaction with Healthcare Professionals, Cook's Privacy Regulations, and all other applicable federal, state and local laws and regulations. Employee is further required to sign and comply with Cook's Confidentiality and Non-Competition Agreements.</li></ul>Qualifications <ul><li>Previous medical sales experience preferred.</li><li>Product or Procedural knowledge an advantage.</li><li>Good communication and inter-personal skills.</li><li>Language Skills - good written and verbal command of English and other relevant languages.</li><li>Excellent numeric skills.</li><li>Good working knowledge of Microsoft® Office.</li><li>Proven problem-solving skills.</li><li>Excellent organizational skills.</li><li>High self-motivation.</li></ul>

Territory Manager 1, Endoskopie - Austria

Unternehmensbeschreibung AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 19.000 engagierte Experten in den Bereichen Infrastruktur, Industrie, Energie und Digitalisierung, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams in Salzburg, Linz oder Wien. Stellenbeschreibung Was Sie erwartet - Ihr Arbeitsalltag <ul><li>Der Zuständigkeitsbereich reicht von der Planung und Durchführung bis hin zur Überwachung von nationalen und internationalen Projekten in der Zellstoff- und Papierindustrie</li><li>Führung des Projektteams und Leitung der vertragskonformen Projektabwicklung</li><li>Ausarbeitung und Überwachung der Terminpläne</li><li>Steuerung der Schnittstellenplanung zu anderen Fachbereichen</li><li>Bilanzberechnungen, Blockdiagramme, R&amp;I Schemata sowie Spezifikationen für Hauptausrüstungen werden geprüft</li><li>Ermittlung des Prozessenergiebedarfs und Erstellung von Anfragespezifikationen und Angebotsvergleichen für Hauptausrüstungen</li><li>Kontrolle des Anlagenlayouts und des Lageplans</li></ul>Qualifikationen Was wir uns von Ihnen wünschen - Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Papiertechnik </li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung von Anlagen der Papier- oder Zellstoffindustrie </li><li>Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, eine gute Beziehung zum Kunden zu entwickeln und dies durch treffende Lösungen zu untermauern</li><li>Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung komplexer Planungsaufgaben inklusive Beratungsfunktion </li><li>Eine Reisebereitschaft in Verbindung mit vor Ort Tätigkeiten beim Kunden im Rahmen der Projektrealisierung gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet</li><li>Teamfähigkeit, Führungskompetenzen und ein sicheres Auftreten</li><li>Der Umgang mit MS Office sowie das kommunizieren in englischer Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir Ihnen bieten - Unser Beitrag <ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt</li><li>Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in guter Lage und angenehmer Atmosphäre</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, gratis Obst und Getränke</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das abhängig von der Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (das KV-Minimum auf Basis Vollzeit mit 39 Wochenstunden liegt bei EUR € 70 000,- brutto pro Jahr). Werde Teil von AFRY und bewirb dich jetzt! Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

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