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Über Otovo Otovo ist Europas führende Plattform für Photovoltaik-Anlagen. Unser Ziel ist es, für Privathaushalte den Kauf und die Installation von Solaranlagen so einfach und so kostengünstig wie möglich zu gestalten und somit die Energiewende in Europa voranzutreiben. Seit der Gründung 2016 in Norwegen haben wir erfolgreich in 13 europäische Märkte expandiert. Neben Oslo haben wir auch von Stockholm über Lissabon, bis hin nach Warschau und Mailand eigene Standorte. Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange gelistet und hat damit die Weichen für den weiteren Expansionskurs gestellt. Erfolgsfaktoren sind unsere leidenschaftlichen Sales- und Projektteams, die selbst entwickelte Technologie, ein lokales Netzwerk aus mehreren Hundert unabhängigen Solar-Fachbetrieben sowie die Liebe zu sauberer Energie. Unsere langjährige Erfahrung und unser eingespieltes Geschäftsmodell hat sich bewährt und in Europa zu tausenden zufriedenen Besitzern einer Solaranlage geführt. Deine Rolle bei Otovo: Sales Manager im Außendienst (B2C) Oberösterreich (w/x/m) Start: sobald wie möglich Ort: Oberösterreich Das erwartet dich: <ul><li>Als Sales Manager/in bist du für den Verkauf von Photovoltaikanlagen direkt bei unserem Kunden vor Ort (B2C) verantwortlich.</li><li>Deine Verkaufsstrategie setzt dabei auf hochqualifizierte, online generierte Kundenkontakte und auf (keine Kaltakquise!).</li><li>Im Verkauf unterstützt dich unser ausgefeilter Sales-Flow, bei dem du deinen eigenen Verkaufsstil einfließen lässt.</li><li>Du stellst die Vorteile des Otovo Produktportfolios klar und überzeugend dar.</li><li>Du identifizierst Bedürfnisse und Wünsche der Kunden und schließt den Verkauf ab.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmen, Prozesse und einen eigenen Kundenstock, die dich empfehlen und so zur Steigerung des Geschäfts beitragen.</li><li>Du verfolgst konsequent deine Ziele und hast die relevanten KPIs stets im Blick.</li><li>Du berichtest direkt an den Head of Sales.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>(Mehrjährige) Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management, Akquise oder Customer-Service o.ä.</li><li>Starke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du hast eine "Abschluss-Mentalität" im Verkauf, bist neugierig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.</li><li>Du bist an technischen Themen interessiert.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit beschreiben dich gut.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich mit deinen internationalen Kollegen austauschen zu können.</li><li>Firmenwagen.</li></ul>Das bieten wir: <ul><li>Die Möglichkeit, eine aufstrebende Sales-Karriere zu starten.</li><li>Eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Geschäfts im Start-Up Modus.</li><li>Die Sicherheit eines international erfolgreichen Geschäftsmodells mit langjähriger Erfahrung und nachhaltiger Finanzierung.</li><li>Die Chance, ein wichtiger Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein und maßgeblich zum Geschäftserfolg beizutragen.</li><li>Eine typisch skandinavisch geprägte Management-Kultur, in der Kernwerte wie Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung gelebt werden.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38.5 Wochenstunden) bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt (ab 3k Monatsbrutto (*14) plus Provision) abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung an.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, die mit dem angestrebten Wachstum einhergehen, oder auch die Chance auf zeitlich begrenzte Aufenthalte in unseren internationalen Standorten (Mailand, Madrid, Oslo, Paris, Stockholm, Warschau, Berlin).</li><li>Last but not least, in einem boomenden Wachstumsmarkt tätig zu sein und Teil der wichtigen Energiewende zu werden.</li></ul>Bewerbungsprozess Aktualisiere deinen Lebenslauf und schick uns deine Bewerbung. Wenn wir der Meinung sind, dass du gut zu uns passt, laden wir dich zu folgendem ein: <ul><li>Erstes Gespräch - informelles erstes Treffen für ein Kennenlernen mit Head of HR</li><li>Zweites Gespräch - Online Role Play mit dem Head of Sales</li><li>Drittes Gespräch - lerne unseren GM kennen und besprich die letzten wichtigen Details</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt? -Dann hilf uns, die Welt auf erneuerbare Energien umzustellen, und melde dich noch heute bei uns ! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Sales Manager im Außendienst (B2C) Oberösterreich (w/x/m)

Bei Baustoffen macht dir keiner so rasch etwas vor. Ob Span- oder Gipskartonplatten, Pflanzsteine oder Fugenzement - hier kennst du dich aus und kannst Kund:innen kompetent beraten. Du weißt, was sie brauchen und sorgst bei ihrem Bauvorhaben für den nötigen Überblick. So richtig zufrieden bist du, wenn du aus jedem Kundenbesuch ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du kennst dein Sortiment im Schlaf und weißt genau, wo deine Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung, idealerweise aus der Baumarktbranche, mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ bist, kundenorientiert denkst und gute Umgangsformen hast.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.324,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.124,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Verkäufer Baustoffe (m/w/d)

Bei Baustoffen und Holz macht dir keiner so rasch etwas vor. Ob Span- oder Gipskartonplatten, Pflanzsteine oder Fugenzement - hier kennst du dich aus und kannst Kund:innen kompetent beraten. Du weißt, was sie brauchen und sorgst bei ihrem Bauvorhaben für den nötigen Überblick. So richtig zufrieden bist du, wenn du aus jedem Kundenbesuch ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du kennst dein Sortiment im Schlaf und weißt genau, wo deine Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung, idealerweise aus der Baumarktbranche, mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ bist, kundenorientiert denkst und gute Umgangsformen hast.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.324,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.124,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Verkäufer Baustoffe, Holz (m/w/d)

Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg durch die Ausbildung und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. MechatronikerIn - Modul: Automatisierungstechnik: <ul> <li>Du montierst, hältst instand und stellst mechatronische Systeme im Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her</li> <li>Bei Wartungsarbeiten suchst du mit speziellen Messvorrichtungen systematisch nach Fehlern, Mängeln und Störungen, um diese anschließend zu beseitigen</li> <li>Du planst und steuerst Arbeitsabläufe, beurteilst Arbeitsergebnisse und wendest Qualitätsmangementsysteme an</li> <li>Du erfasst technische Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse</li> <li>Deine Ausbildung als MechatronikerIn ist eng mit der Ausbildung als ElektrobetriebstechnikerIn bzw. MaschinenbautechnikerIn verbunden</li></ul>Besondere Leistungen: <ul> <li>Fachausbildung &amp; Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus</li> <li>Umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre</li> <li>Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten</li> <li>Förderunterricht zur Vorbereitung auf die Berufsschule</li> <li>Bis zu 3.200,00 Euro Prämien und zusätzlichen Sonderurlaub</li> <li>Geschenk zur Lehrabschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten nach Abschluss der Lehre</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>1 Tag zusätzlich Urlaub an deinem Geburtstag</li></ul>Du hast viele Stärken? Wir freuen uns auf jede: <ul> <li>Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Du bringst Genauigkeit, Sorgfalt, Geduld und gutes technisches Verständnis mit</li> <li>Ein respektvoller Umgang im Team, gute zwischenmenschliche Kommunikation und volles Engagement sind für dich selbstverständlich</li></ul>Ausbildungsstart: 01. September 2025 / Dauer: 3,5 Jahre. Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.103,68. At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation. We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg durch die Ausbildung und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. MechatronikerIn - Modul: Automatisierungstechnik: <ul> <li>Du montierst, hältst instand und stellst mechatronische Systeme im Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her</li> <li>Bei Wartungsarbeiten suchst du mit speziellen Messvorrichtungen systematisch nach Fehlern, Mängeln und Störungen, um diese anschließend zu beseitigen</li> <li>Du planst und steuerst Arbeitsabläufe, beurteilst Arbeitsergebnisse und wendest Qualitätsmangementsysteme an</li> <li>Du erfasst technische Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse</li> <li>Deine Ausbildung als MechatronikerIn ist eng mit der Ausbildung als ElektrobetriebstechnikerIn bzw. MaschinenbautechnikerIn verbunden</li></ul>Besondere Leistungen: <ul> <li>Fachausbildung &amp; Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus</li> <li>Umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre</li> <li>Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten</li> <li>Förderunterricht zur Vorbereitung auf die Berufsschule</li> <li>Bis zu 3.200,00 Euro Prämien und zusätzlichen Sonderurlaub</li> <li>Geschenk zur Lehrabschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten nach Abschluss der Lehre</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>1 Tag zusätzlich Urlaub an deinem Geburtstag</li></ul>Du hast viele Stärken? Wir freuen uns auf jede: <ul> <li>Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Du bringst Genauigkeit, Sorgfalt, Geduld und gutes technisches Verständnis mit</li> <li>Ein respektvoller Umgang im Team, gute zwischenmenschliche Kommunikation und volles Engagement sind für dich selbstverständlich</li></ul>Ausbildungsstart: 01. September 2025 / Dauer: 3,5 Jahre. Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.103,68. At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation. We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.

Lehrlinge - Mechatroniker (m/w/d)

Melina Deutschmann Fach- und Führungskräfte +49 541 76013 460 <a href="mailto:melina.deutschmann@coffee-perfect.de" target="_blank">melina.deutschmann@coffee-perfect.de</a> Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Linz / Steyr / Amstetten <ul> <li> Linz / Steyr / Amstetten</li> <li> ab sofort</li> <li> Full-time</li> <li> Permanent</li></ul>coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein "Hidden Champion" im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Your Mission <ul><li>Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen</li><li>Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des "Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales</li><li>Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten</li><li>Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden</li><li>Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation</li></ul>Your Qualifications <ul><li>Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen</li><li>Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des "Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales</li><li>Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten</li><li>Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden</li><li>Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation</li></ul>Our Benefits for you <ul> <li> compensation components in Austria: Above-average remuneration - average annual salary of €80,000 - €90,000 as well as uncapped commission opportunities - your performance decides! 13th &amp; 14th monthly salary, tax-free daily allowance up to the maximum limit</li> <li> Company car: Vehicle all inclusive - all costs of the high-quality equipped company car are covered you achieve great success with us? Then we would like to reward you with an equally great company car!</li> <li> incentives: Annually changing incentives, Monthly kicker bonus, Annual bonus</li> <li> Onboarding im Vertrieb: Individual induction including rides, as well as sales role plays, video coaching and product training</li> <li> uman resource development: Regional management structure, regular feedback discussions, central sales support, regional and annual meetings, promotion of talent in the form of career discussions and preference analysis</li> <li> Modern Equipment: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub &amp; Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte</li> <li> open corporate culture: Free and flexible calendar planning, First-name culture at all levels, flat hierarchies, transparent communication, regular company events</li> <li> Further benefits for sales in Austria: Permanent employment contract, JobRad - option for leasing two bicycles, discounts for employees including corporate benefits,</li> </ul>Sounds like your Job? What are you waiting for? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Melina Deutschmann Focus: Fach- und Führungskräfte +49 541 76013 460 <a href="mailto:melina.deutschmann@coffee-perfect.de" target="_blank">melina.deutschmann@coffee-perfect.de</a>

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Linz / Steyr / Amstetten

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Vollzeit/ Teilzeit BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT Passage Linz Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET <ul><li>Engagierte Verkaufsberatung, Mehrfachbedienung und aktive Kundenansprache</li><li>Sicherstellung unseres Kundenservices</li><li>Mitwirkung bei verkaufsunterstützenden Maßnahmen</li><li>Vor- und nachbereitende Verkaufstätigkeiten</li></ul>WAS DU MITBRINGST <ul><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung oder Verkaufs- bzw. Dienstleistungserfahrung</li></ul>WAS WIR BIETEN <ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung</li><li>Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>25% Family &amp; Friends Personalrabatt in allen Stores der P&amp;C Gruppe in Österreich</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage</li></ul>Wir bieten Dir für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater ein marktkonformes monatliches Bruttogehalt ab 2.124 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Handelsangestellte); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. MEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.at INSTAGRAM FACEBOOK YOUTUBE KARRIEREBLOG

Verkaufsberater (m/w/d)

Company Description CycloTech GmbH is a technology company with start-up character in Linz. With our CycloRotors, we develop a new, sustainable, highly maneuverable, and environmentally accepted eVTOL propulsion solution for the 21st century. We re-invent flying and make individual air mobility as normal as driving a car - opening the sky for everyone. Job Description We are looking for a talented and experienced Electrical Engineer that will be working on all the power-related components, at a vehicle and rotor level. You will be responsible for designing power distributions (e.g. IGBT, MOSFET, DC- link), high voltage power electronics for E-drive and various other subsystems on an aircraft level. As an Electrical Engineer, your main responsibilities will be: <ul><li>Designing CycloRotor E-Drive systems and identifying components.</li><li>System and equipment design, development, verification and test on HIL, propulsion system test-bench and vehicle.</li><li>Contribution to the electromagnetic and thermal design of the electric components in the eDrive system.</li><li>Directing and coordinating manufacturing, installation, maintenance, support, documentation, and testing activities.</li><li>Preparing specifications for purchases of electrical equipment and materials.</li><li>Collaborating with other teams and stakeholders, such as aerodynamics, structures, simulation, systems engineering, certification, testing, and customers.</li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in electrical engineering or a related field.</li><li>Minimum 7 years of experience with electrical vehicles as an electrical engineer, in either aviation or automotive.</li><li>Experience with testing, verification and qualification in relation to electrical applications.</li><li>ATA24 knowledge and experience (or equivalent in automotive).</li><li>Experience with high voltage power electronics for E-drive.</li><li>Supply management and hands-on experience.</li><li>Structured and result oriented mentality.</li><li>Certification experience and DO160, ARP 4754 knowledge.</li><li>MATLAB/ Simulink knowledge and experience.</li></ul>Additional Information <ul><li>Exciting and challenging development work on a revolutionary technology in a young, dynamic team.</li><li>Short decision-making processes and varied tasks.</li><li>The chance to develop and shape the company in your domain, as well as your own leadership and technical skills.</li><li>An international English-speaking team.</li><li>Flexible working hours.</li><li>Team events: BBQs, happy hours, team building activities.</li><li>Market oriented &amp; experience-based remuneration.</li></ul>Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=YYCNMXIyyk8&amp;ab_channel=CycloTechGmbH" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=YYCNMXIyyk8&amp;ab_channel=CycloTechGmbH</a> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kCupWTq-4Bc&amp;ab_channel=CycloTechGmbH" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=kCupWTq-4Bc&amp;ab_channel=CycloTechGmbH</a>

Senior Electrical Engineer - E-drive Systems (m/f/d)

Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg durch die Ausbildung und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. MetalltechnikerIn - Modul: Werkzeugbautechnik <ul> <li>Du stellst Formwerkzeuge für die Produktion von Leichtmetall-Motorenkomponenten her, ebenso Vorrichtungen, mit denen Werkstücke und Werkzeuge befestigt und in die richtige Bearbeitungsposition gebracht werden</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Reparatur und Wartung dieser Werkzeuge</li> <li>Du liest Pläne und Fertigungszeichnungen oder stellst diese selbst her</li> <li>Du erstellst und änderst auch Fertigungsprogramme für rechnergeschützte CNC-Werkzeugmaschinen</li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Maschinen wie z.B. Fräs-, Dreh- und Erodiermaschinen</li></ul>Besondere Leistungen: <ul> <li>Fachausbildung &amp; Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus</li> <li>Umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre</li> <li>Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten</li> <li>Förderunterricht zur Vorbereitung auf die Berufsschule</li> <li>Bis zu 3.200,00 Euro Prämien und zusätzlichen Sonderurlaub</li> <li>Geschenk zur Lehrabschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten nach Abschluss der Lehre</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>1 Tag zusätzlich Urlaub an deinem Geburtstag</li></ul>Du hast viele Stärken? Wir freuen uns auf jede: <ul> <li>Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Du bringst Genauigkeit, Sorgfalt, Geduld und gutes technisches Verständnis mit</li> <li>Ein respektvoller Umgang im Team, gute zwischenmenschliche Kommunikation und volles Engagement sind für dich selbstverständlich</li></ul>Ausbildungsstart: 01. September 2025 / Dauer: 3,5 Jahre. Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.103,68. At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation. We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg durch die Ausbildung und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. MetalltechnikerIn - Modul: Werkzeugbautechnik <ul> <li>Du stellst Formwerkzeuge für die Produktion von Leichtmetall-Motorenkomponenten her, ebenso Vorrichtungen, mit denen Werkstücke und Werkzeuge befestigt und in die richtige Bearbeitungsposition gebracht werden</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Reparatur und Wartung dieser Werkzeuge</li> <li>Du liest Pläne und Fertigungszeichnungen oder stellst diese selbst her</li> <li>Du erstellst und änderst auch Fertigungsprogramme für rechnergeschützte CNC-Werkzeugmaschinen</li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Maschinen wie z.B. Fräs-, Dreh- und Erodiermaschinen</li></ul>Besondere Leistungen: <ul> <li>Fachausbildung &amp; Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus</li> <li>Umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre</li> <li>Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten</li> <li>Förderunterricht zur Vorbereitung auf die Berufsschule</li> <li>Bis zu 3.200,00 Euro Prämien und zusätzlichen Sonderurlaub</li> <li>Geschenk zur Lehrabschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten nach Abschluss der Lehre</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>1 Tag zusätzlich Urlaub an deinem Geburtstag</li></ul>Du hast viele Stärken? Wir freuen uns auf jede: <ul> <li>Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Du bringst Genauigkeit, Sorgfalt, Geduld und gutes technisches Verständnis mit</li> <li>Ein respektvoller Umgang im Team, gute zwischenmenschliche Kommunikation und volles Engagement sind für dich selbstverständlich</li></ul>Ausbildungsstart: 01. September 2025 / Dauer: 3,5 Jahre. Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.103,68. At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation. We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.

Lehrlinge - Metalltechniker (m/w/d)

Sie nehmen Berufserfahrung als SAP Key-User:in bzw. SAP Consultant mit? Außerdem suchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihnen neben langfristigen Perspektiven und Karrieremöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Kirchdorf an der Krems eine:n SAP Inhouse Mitarbeiter:in. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>SAP-Support &amp; Betreuung von Anwender:innen (2nd Level Support)</li><li>Customizing</li><li>Mitarbeit in SAP-Projekten, je nach Erfahrung Leitung von Teil- oder Gesamtprojekten möglich</li><li>Mitarbeit in konzernweitem SAP S4 Vor- und Implementierungsprojekt</li><li>SAP Berechtigungsmanagement</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des SAP Teams sowie mit externen Partnern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>KeyUser in mind. einem SAP- Modul - (erste) Erfahrungen als SAP Consultant</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und analytisches Denken</li><li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft, auch in anderen SAP-Modulen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Benefits: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Gehalt ab € 4.000,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)</li><li>Erstklassige Einschulung und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen</li><li>Homeofficemöglichkeit</li><li>Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei regionalen Partnern</li><li>Verpflegung durch Kantine</li><li>Parkplätze inkl. E-Ladestationen</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihre Bewerbungsunterlagen.

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