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<h1>HR Praktikum 
<h2>Recruiting | Wien | Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105793&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaGute AnbindungHomeofficeModernes BüroWeiterentwicklung
  Wir, die ISG Personalmanagement GmbH, sind ein europaweit führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit. International haben wir zahlreiche Standorte, unser Headquarter befindet sich im Herzen von Wien. 
<h3>Deine Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstmal lernst Du unser Team kennen und erhältst von uns eine Einschulung, damit Du Dir einen guten Überblick verschaffen kannst.</li> 
 <li>Schon geht’s los: Du kümmerst dich um das Bewerbungsmanagement und nimmst an Bewerbungsinterviews teil. </li> 
 <li>Ergänzend übernimmst Du die Vorselektion und verfasst Kandidat:innenberichte.</li> 
 <li>Zudem gestaltest Du Jobinserate und bist für Active Sourcing &amp; Ansprache von Kandidat:innen zuständig.</li> 
 <li>Fallweise hilfst Du bei der Erstellung von Angeboten und Kund:innenpräsentationen.</li> 
</ul> 
<h3>Du überzeugst uns durch:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium</li> 
 <li>Interesse an Themen in Human Resource Management und vor allem Recruiting</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke </li> 
 <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen</li> 
 <li>Selbstsicheren Auftritt, eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Deine Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Unternehmen </li> 
 <li>Familiäres Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur in einem gehobenen Business-Umfeld</li> 
 <li>Umfassendes "Training on the Job" sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Flexible Zeiteinteilung sowie Möglickeit für Homeoffice </li> 
 <li>Aufgeschlossenes, motiviertes und hilfsbereites Team</li> 
 <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Firmenevents wie International Meetings, Firmenausflüge, Fitnessprogramm, etc.</li> 
 <li>Dieses Ausbildungspraktikum dauert 6 Monate und wird mit € 551,10 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) freiwilliger Entschädigung dotiert.</li> 
</ul> 
<h3>Möchtest auch Du uns auf dem Weg zum Erfolg begleiten? Let's go!</h3> Wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.793 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105793&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Praktikum

<h1>HR Assistenz (m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105777&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>MitarbeiterrabatteGute AnbindungGutes BetriebsklimaWeiterbildungWeiterentwicklungWir sind seit über 30 Jahren auf den Vertrieb von Telekommunikations- und Mobilfunkprodukten spezialisiert. Durch die Zusammenarbeit mit unseren namhaften Salespartnern Magenta und Drei sind wir zum erfolgreichsten Vertriebs- unternehmen dieser Sparte in Österreich avanciert. E.G.R. - Wir schaffen Kunden. 
<br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: 
<br> 
<br>Eine HR Assistenz: 
<br> In dieser generalistischen Funktion sind Sie die Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen und begleiten unsere MitarbeiterInnen während des gesamten Employee Lifecycles. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, sowie spannende Tätigkeit. 
<br> 
<br><h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Unterstützung und Abwicklung von organisatorischen und administrativen Aufgaben im HR Bereich</li> 
 <li>Durchführung des gesamten Recruitingprozesses</li> 
 <li>Ansprechperson für Führungskräfte und MitarbeiterInnen </li> 
 <li>Unterstützung der HR-Leitung </li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau</li> 
 <li>Erste einschlägige Berufserfahrung (2-5 Jahre)</li> 
 <li>Perfekte Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Genaue, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und hands on Mentalität</li> 
</ul> 
<h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum</li> 
 <li>Büro im Herzen von Wien mit einem familiären Arbeitsumfeld (Garagenplatz möglich)</li> 
 <li>Diverse Mitarbeiter-Rabatte und Vorteile</li> 
 <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in unserem Unternehmen mit einem </li> 
 <li>Gehalt ab 2.500,- Euro brutto pro Monat (14x) </li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;777 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105777&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> David Kristofic, M: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kristofic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kristofic@isg.com</a>

HR Assistenz (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Expert:in für HR Governance, Prozesse &amp; Systeme&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Expert:in für HR Governance, Prozesse &amp; Systeme</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21906

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Sie bringen bereits Berufserfahrung in
den Bereichen HR und HR Business Change mit, haben Interesse große konzernweite
HR Transformationsvorhaben zu begleiten und konzernweite HR Themen zu
koordinieren und möchten mit Ihrer Wissbegier die Zukunft der ÖBB und somit die
Mobilität Österreichs aktiv mitgestalten?<br>Als Teil des
Stabs HR Governance, Prozesse &amp; Systeme&nbsp;im Business Competence Center
unterstützen Sie die ÖBB bei konzernweiten Veränderungsprozessen, Steuerungsprozessen
und Maßnahmenumsetzungen im HR.<br></p><p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Sie gestalten einen konzernweiten, mehrjährigen HR IT Transformationsprozess. Dabei entwickeln Sie selbstständig Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Transformation in der HR Organisation und setzen diese gemäß Programmvorgaben um.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für Maßnahmen im HR Veränderungsprozess übernehmen Sie die Koordination im Programm und wirken an spezifischen Plattformen aktiv mit.</li><li>Sie beraten und begleiten die HR-Community zu diversen Fragestellungen im HR Veränderungsmanagement.</li><li>Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Steuerungs- und Qualitätsvorgaben, einschließlich der Erstellung von Regelwerken und der Koordination von Maßnahmen zur Wissenssicherung gehört zu ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind für die Koordination und Nachverfolgung von konzernweiten HR Revisionsmaßnahmen inkl. Maßnahmenumsetzungsmonitoring und -Reporting verantwortlich.</li><li>Darüber hinaus, arbeiten Sie bei übergreifenden HR Projekten mit.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie bringen eine langjährige Berufserfahrung in der Begleitung von HR IT bzw. IT Veränderungsprozessen sowie&nbsp;in HR oder in Governance-Funktionen mit.</li><li>Selbständiges konzeptionelles Arbeiten mit lösungsorientierte Hands-on Mentalität und Eigeninitiative ist Ihr bevorzugter Arbeitsstil.</li><li>Über ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke verfügen Sie.</li><li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit Kommunikations- und sonstigen Microsoft Office Tools (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Notes, Planner etc.)&nbsp;&nbsp;sind eine Selbstverständlichkeit für Sie.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungs-möglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Für die Funktion Expert:in Strat. Steu. Proz./Qual/CSR ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 51.535,14&nbsp; brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich online.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller,&nbsp;<a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Expert:in für HR Governance, Prozesse & Systeme

<h1>Praktikant:in Recruiting</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105729&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Wir sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit. 
 <br> 
 <br> Für das Headquarter in Wien (1. Bezirk) bieten wir für den Zeitraum von 6 Monaten ein Praktikum im Recruiting an. 
 
 <h3>Wir bieten Dir die Möglichkeit an folgenden Themen aktiv mitzuwirken:</h3> 
 <ul> 
  <li>Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen </li> 
  <li>Active Sourcing &amp; Ansprache von KandidatInnen </li> 
  <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion </li> 
  <li>Teilnahme an Interviews + Durchführung von telefonischen Screenings </li> 
  <li>Verfassen von BewerberInnenberichten</li> 
  <li>Erstellung von Angeboten und KundInnenpräsentationen</li> 
  <li>Administrative Tätigkeiten (bspw. Terminplanung und -koordination)</li> 
 </ul> 
 <h3>Du überzeugst durch: </h3> 
 <ul> 
  <li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium</li> 
  <li>Interesse an Themen in Human Resource Management und vor allem Recruiting</li> 
  <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen </li> 
  <li>Eine gesunde Portion Neugier um sich in verschiedenste Rollen &amp; Positionen einzuarbeiten </li> 
  <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> 
  <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
  <li>Interesse an IT-Themen</li> 
 </ul> 
 <h3> Unser Angebot:</h3> 
 <ul> 
  <li>Flexible Zeiteinteilung</li> 
  <li>Umfassendes "Training on the Job" sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
  <li>Moderne Office-Infrastruktur und beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
  <li>Familiäre Unternehmenskultur mit Anspruch auf Transparenz und offene Kommunikation </li> 
 </ul> 
 <h3>Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. </h3> 
  Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wir freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.729 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105729&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

Praktikant:in Recruiting

<h1>Personalverrechner:in / Payroll Specialist (m/w/d) 
<h2>Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105707&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen. Um den Erfolgskurs des Unternehmens weiter auszubauen, suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Verstärkung für das HR-Team in der österreichischen Unternehmenszentrale im südlichen Wien als 
  
 
 
  Personalverrechner:in / Payroll Specialist (m/w/d) 
  <br> Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche)
 <h3>Aufgaben, die DICH erwarten</h3> 
<ul> 
 <li>Sukzessive wirst Du bei den laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen und der Personaladministration - für alle Mitarbeiter*innen österreichweit - mitwirken und Aufgaben rasch eigenständig übernehmen</li> 
 <li>Du wirst Ansprechpartner*in (in Abstimmung mit deinem Team) für arbeits-, sozialversicherungs-, und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen.</li> 
 <li>Du administrierst das Zeitmanagement und kontrollierst die Arbeitszeitaufzeichnung, die Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung</li> 
 <li>Du pflegst Firmen- und Personalstammdaten</li> 
 <li>Du kommunizierst mit unseren Mitarbeiter:innen und Behörden &amp; Sozialversicherungsanstalten</li> 
 <li>Du unterstützt bei laufenden GPLA Abgabenprüfungen</li> 
 <li>Du ermöglichst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes und der monatlichen Abrechnung und schaffst so Spielraum für unser Team</li> 
 <li>Du betreust selbständig Sonderthemen &amp; Projekte </li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen, die DU mitbringst</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgelegter Personalverrechnungsprüfung</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer kaufmännischen Tätigkeit (Buchhaltung, Fakturierung etc.)</li> 
 <li>Gerne geben wir auch Wiedereinsteiger*innen eine Chance</li> 
 <li>Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (bzw. dementsprechende Fortbildungsaffinität)</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> 
 <li>Eventuelle Erfahrung mit unterschiedlichen Payroll-Systemen (z.B. SAGE/dpw)</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Service- und Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität</li> 
 <li>Eigenständigkeit, Vertraulichkeit, ,Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>DEINE Perspektiven – unser Angebot an DICH</h3> 
<ul> 
 <li>Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen als sicherer und verlässlicher Arbeitgeber</li> 
 <li>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kollegialität und Teamspirit - DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home-Office Möglichkeit (in Abstimmung mit den Kolleg:innen)</li> 
 <li>Moderne Büroräumlichkeiten und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz, sowie eine moderne technische Ausstattung</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung des Firmenstandorts (öffentlich oder mit dem Auto) - Parkmöglichkeit</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Weitere Benefits: z.B. detailliertes Onboarding, Kaffee und Mineralwasser zur freien Entnahme, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Beitrag zur Pensionsvorsorge,</li> 
 <li>günstige Mittagsmenüs über einen externen Anbieter, Firmenfeiern etc.</li> 
</ul> 

  Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 3.329,62 brutto / Monat (Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche) – kein „all-in“ – vorgesehen. Selbstverständlich erfolgt eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung! 
  Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inklusive der Angabe in welchem Stundenausmaß (Vollzeit oder Teilzeit) Du arbeiten möchtest unter der Kennnummer 105.707 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105707&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

Personalverrechner:in / Payroll Specialist (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=HR Legal Counsel &amp; Business Partner:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Legal Counsel &amp; Business Partner:in</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21875

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Die
Rail Cargo Austria sucht für den Bereich Human Resources – Abteilung
HR-Businesspartner :innen National &amp; International -&nbsp;eine:n HR Legal Counsel
&amp; Business Partner:in die:der sich vor Allem bei internationalen HR Themen
und Projekten in 18 Ländern einbringt und in der Funktion direkt an die Leitung
Human Resources berichtet.</p><p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>In dieser Rolle liegt Ihr Fokus auf HR Legal, HR Governance und HR-Projektmanagement, wobei Sie sicherstellen, dass alle rechtlichen und organisatorischen Vorgaben erfolgreich in die Personalstrategie integriert werden.</li><li>Den Einsatz von Executives in den internationalen Beteiligungen der Rail Cargo Group begleiten Sie entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, wobei Sie besonderen Fokus auf das vertragliche Setting, das Expatriate Management und die Einhaltung der Konzernvorgaben legen.</li><li>Sie erstellen, prüfen und erläutern internationale Executive-Verträge sowie deren Anpassungen und Beendigungen auf Deutsch und Englisch und arbeiten direkt mit externen Rechtsanwaltskanzleien in den jeweiligen Ländern zusammen.</li><li>Sie koordinieren relevante HR-Themen (z.B. Compensation &amp; Benefits, abgabenrechtliche Themen) in Abstimmung mit der gesamten Abteilung Human Resources sowie den entsprechenden Fachbereichen (z.B. Finance, Legal Affairs, Payroll etc.)</li><li>Das Expatriate Management und den Bereich Global Mobility optimieren Sie, um den zunehmenden internationalen Personaleinsatz innerhalb der Rail Cargo Group effizient und nachhaltig zu gestalten.</li><li>Sie bereiten einschlägige Anträge und Themen für die Gremialsitzungen der Rail Cargo Group zeitgerecht vor und stellen sicher, dass arbeitsrechtliche Themen im internationalen Kontext korrekt und effizient behandelt werden.</li><li>Ihre Governance und Monitoring Rolle nehmen Sie als Teil der Rail Cargo Group Human Resources Gruppenfunktion aktiv wahr und Sie geben Empfehlungen an die Leitung Human Resources und an das Management in einschlägigen Fachbereichen ab.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung und Anpassung konzernweiter Policies und deren Umlegung für die internationalen Beteiligungen.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem nationalen oder internationalen Konzern.</li><li>Erfahrungen aus dem HR-Bereich sowie Projektmanagementfähigkeiten bringen Sie mit.</li><li>Es macht Ihnen Freude, mehr als nur kernjuristisch tätig zu sein und Lösungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Fachbereiche zu finden, und Sie agieren gerne in einer Konzern- bzw. Governancerolle.</li><li>Sie sind kommunikativ und sprechen fließend Deutsch und Englisch.</li><li>Es macht Ihnen Freude auf Menschen zuzugehen und mit Ansprechpartner:innen aus unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten.</li><li>Eine hohe Qualitäts- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus.</li><li>Sie sind gut organisiert und kommen gut mit mehreren komplexen Sachverhalten gleichzeitig zurecht.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist genau und Sie verlieren dabei den Gesamtüberblick nicht aus den Augen.</li><li>Sie treiben Themen eigenständig und proaktiv voran und schlagen gerne Maßnahmen vor, die Sie bis zur Umsetzung begleiten.</li></ul><p><strong>Unser
Angebot</strong></p><ul><li>Sie arbeiten an vielseitigen Themen mit internationaler Ausrichtung, die im interdisziplinären Team gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen bearbeitet werden.</li><li>Ein Onboarding Buddy steht Ihnen beim Einstieg federführend zur Seite.</li><li>Sie nehmen an regelmäßigen Jour Fixes, Stand-Up Meetings, Teamworkshops teil, bei denen Ihre proaktive Teilnahme immer erwünscht ist.&nbsp;</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an.</li><li>Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Expert:in Recht (Jurist:in)“ ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich,&nbsp;wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li></ul><p><strong>I</strong><strong>hre
Bewerbung</strong></p><p>Falls
Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl,&nbsp;<a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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HR Legal Counsel & Business Partner:in

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								<a href="mailto:?subject=HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
20 Std.
req21859

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Das operative Tagesgeschäft wickeln Sie ab, arbeiten eng mit den Businesspartner:innen zusammen und unterstützen diese bei der Betreuung ihres Bereichs.</li><li>Alle Personalprozesse und SAP-Workflows im gesamten Personal-Lebenszyklus führen Sie durch.</li><li>Sie bereiten Sachverhalte auf, stellen erforderliche Daten bereit und führen spezielle Reports und Analysen durch.</li><li>Bei der Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und Normen des Konzerns, sowie&nbsp;bei der Weiterentwicklung und&nbsp;Implementierung von Prozessen arbeiten Sie mit.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Freude an der Abwicklung des operativen HR-Tagesgeschäfts im Konzernumfeld haben Sie und interessieren sich für arbeitsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (unter anderem sehr gute MS Excel-Kenntnisse) bringen Sie mit und haben idealerweise bereits mit SAP gearbeitet.</li><li>Eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit starker Serviceorientierung sind Sie.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau und&nbsp;verfügen über ein gutes Zeitmanagement.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als <strong>Teilzeitjob&nbsp;mit einem Mindestausmaß von 20 Wochenstunden an</strong>.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/bcc/videos/anrmd-2137-3c790845-5546-49c7-85_1920x1080_AACAudio_3218.mp4" target="_blank">Büroräumlichkeiten</a>&nbsp;in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein&nbsp;modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).</li><li>Für die Funktion "Junior Spezialist:in HR-Fachsupport" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich online.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028)

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								<a href="mailto:?subject=HR Data Specialist:in – Simulationsrechnungen und Analysen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Data Specialist:in – Simulationsrechnungen und Analysen</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
ab 30 Stunden 
req21763

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Sie erstellen umfangreiche Datenanalysen und interpretieren Daten (Hochrechnungen und Simulationen).</li><li>Aus bestehenden Unterlagen und HR IT-Systemen leiten Sie komplexe Zusammenhänge ab, verstehen diese tiefgreifend, so dass Sie diese strukturiert darstellen und einfach kommunizieren können.</li><li>Es bereitet Ihnen Freude einfache/verständliche/bildhafte Darstellungen vielschichtiger Zusammenhänge und Inhalte zu erstellen.</li><li>Sie erkennen Zusammenhänge zwischen
Arbeitszeiterfassung und Auszahlung, finden die entsprechenden Daten in den HR
IT-Systemen und erstellen anhand dieser, routiniert Auswertungen, Analysen und
Entscheidungsgrundlagen</li><li>Sie analysieren
eine Vielzahl von Dokumente (Kollektivverträge, Entgeltregelungen,
Betriebsvereinbarungen, usw.), verstehen die monetären Auswirkungen dieser und
lassen dieses Verständnis in Ihre Analysen einfließen  </li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Ihre analytischen Fähigkeiten und Problemlösekompetenz zeichnen Sie aus.</li><li>Sie können den Zusammenhang zwischen Arbeitszeiterfassung
und Auszahlung schnell herstellen, verstehen das Zusammenspiel der beiden
Elemente und wissen, wie es üblicherweise in HR IT Systemen abgebildet wird</li><li>Sie haben viel Erfahrung in der Handhabe des Reporting welches von SAP HCM angeboten wird.</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse bringen Sie mit und haben ggf. bereits Erfahrung mit anderen Datensimulationstools sammeln können.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zur Payroll (Lohnarten verstehen, Lohnarten aggregieren, Lohnarten auswerten).</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Data Intelligence ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei
einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller,&nbsp;<a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

HR Data Specialist:in – Simulationsrechnungen und Analysen

<h1>Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Steuerberatung</h2> <h2>mind. 30 Wochenstunden</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105517&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Kunde ist eine expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Wien mit über 30 Jahren Erfahrung. Von der Grundaufgabe der Steuerberatung ausgehend bietet unser Kunde Leistungen in nahezu allen wirtschaftlichen Belangen. 
 <br> 
 <br>Zur Verstärkung des dynamischen Teams in 1030 Wien suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit. 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnungen von KlientInnen nach unterschiedlichen Kollektivverträgen</li> 
 <li>Ansprechperson für arbeits-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und der Gesundheitskasse</li> 
 <li>Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Datenpflege, Ausstellung von Bestätigungen, etc.)</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Absolvierte Personalverrechnungsausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Erfahrung in einem Steuerberatungsumfeld bevorzugt</li> 
 <li>IT-Affinität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten<br> </li> 
  
</ul> 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Herausforderung und abwechslungsreicher Aufgabenbereich</li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice</li> 
 <li>Weiterbildunsmöglichkeiten und diverse soziale Benefits wie <br>monatliche Pilatesstunden, Essenszuschuss, Mitarbeiterevents uvm. </li> 
</ul> Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von mindestens € 3.200,00 brutto für 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;517 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105517&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Personalverrechnung (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=HR-Adviser:in (Karenzvertretung)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR-Adviser:in (Karenzvertretung)</h1>

Österreichische Postbus AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
20-30 Std.
req21735

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Diese Position ist eine Karenzvertretung und bis Juni 2026 befristet.<br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.</li><li>Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützen diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag.</li><li>Sie fungieren als Schnittstellen zu den einzelnen Lösungscentern und anderen Konzern-HR-Einheiten.</li><li>In der Umsetzung von Projekten im HR-Bereich unterstützen Sie, durch das Erstellen von Reportings und der Koordination der inhaltlichen Aufbereitung von Präsentationen.</li><li>Ebenso wirken Sie in konzernweiten HR-Projekten mit und liefern gesellschaftsspezifischen Input.</li><li>Die Analyse und Aufbereitung spezifischer
HR-Auswertungen gehört ebenfalls zur Ihrem Aufgabenbereich</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK oder Studium) im Bereich HR oder Betriebswirtschaft und/oder mehrjährige Berufserfahrung. </li><li>Über sehr gute EDV-Kenntnisse (vor allem MS Office) verfügen Sie, Anwender:innenkenntnisse im SAP sind von Vorteil.</li><li>Idealerweise bringen Sie Basiswissen im Bereich Arbeitsrecht und Projektmanagement mit.</li><li>Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und zeigen stets auch Ihre Teamfähigkeit.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und sehr gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in HR-Adviser“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Dies entspricht bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden einem Mindestentgelt von € 1.810,- brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJob Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Hale Celik,&nbsp;<a href="tel:+43664/88723036" target="_blank">+43664/88723036</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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20 HR / Personalwesen Jobs in Wien, Österreich