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<h1>Human Resources Administration (m,w,d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108623&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeWeiterbildungUnser Kunde ist im liberalisierten österreichischen Energie- und Umweltbereich die Servicegesellschaft für die österreichischen Gas- und Strombilanzgruppenkoordinatoren , die österreichische Strombörse, die Ökostromabwicklungsstelle und das Biomethanregister und setzt sein energiewirtschaftliches Wissen und seine Erfahrung bei der Bewältigung anspruchsvoller und komplexer Aufgaben, die sich durch die Weiterentwicklung des Energiemarktes ergeben, ein. Aktuell wird Verstärkung für das HR Team in der Administration gesuchtIHRE AUFGABEN SIND : 
 
<ul> 
 <li>Betreuung der MitarbeiterInnen entlang des gesamten Employee Life-Cycle</li> 
 <li>Erstellung sämtlicher Dokumente von Ein- und Austritten, vertragliche Änderungen, etc. inkl. laufender Datenpflege</li> 
 <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li> 
 <li>Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverrechnung</li> 
 <li>Erhebung und Verarbeitung von Personalkennzahlen für diverse Berichte</li> 
 <li>Sicherstellung der Datenqualität- und integrität</li> 
</ul> 
 IHR PROFIL : 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Grundwissen in der Lohnverrechnung</li> 
 <li>Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und BMD, sowie eine sehr gute IT-Affinität</li> 
 <li>Strukturierte, lösungsorientierte, rechtskonforme, aber auch pragmatische Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist und Diskretion</li> 
</ul> 
 DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN : 
 
<ul> 
 <li>Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden, dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Energiemarkt</li> 
 <li>Flache Strukturen, sowie offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine Innovationskultur</li> 
 <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> 
 <li>Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Zentral gelegene, attraktive Büroräumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Vereinbarung</li> 
 <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.185,- (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.</li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;623 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108623&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 
 @: <a href="mailto:bewerbung.wladika@isg.com" target="_blank">bewerbung.wladika@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Human Resources Administration (m,w,d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=HR-Business Partner:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR-Business Partner:in</h1>

Österreichische Postbus AG
Vösendorf, Niederösterreich, 2334, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req23810

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du... <ul><li>berätst und unterstützt als professionelle:r Sparring Partner:in das Management sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen.</li><li>verstehst die Anforderungen des Geschäfts und begleitest bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.</li><li>stehst den Führungskräften bei der Planung und dem Monitoring der HR-Kennzahlen mit hoher Expertise zur Seite. </li><li>stellst als Kommunikations-Drehscheibe und erste Anlaufstelle die Lösungsfindung diverser HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles sicher und ziehst bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation, etc.) hinzu.</li><li>setzt jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. in deinem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützt diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>bringst ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR Fokus) sowie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem Konzernumfeld mit.</li><li>verfügst über sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit (Zahlenverständnis).</li><li>überzeugst durch deine Lösungs- und Serviceorientierung, deine ausgeprägte Beratungskompetenz, sowie durch Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.</li><li>zeichnest dich durch deine hohe Einsatzbereitschaft, dein Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeiten aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Business Partner:in“ ist ein Mindestentgelt von € 51.380,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur
Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJob Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	

Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

HR-Business Partner:in

<h1>Bereichsleitung Human Resources (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | 1150 Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108383&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die IEF-Service GmbH ist für den Vollzug des Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetzes (IESG) sowie die Verwaltung des Insolvenz-Entgelt-Fonds (IEF) verantwortlich. 
Als ausgegliedertes Unternehmen des Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz besteht dessen Belegschaft aus Beamten:innen, ehemaligen Vertragsbediensteten sowie Privatangestellten mit jeweils eigenem Dienstrecht bzw. arbeitsrechtlichen Regelungen. In der IEF-Service GmbH wird ab dem 01.02.2026 die Funktion des Bereichsleiters Human Resources vakant und nachfolgend ausgeschrieben. 
BEREICHSLEITUNG HUMAN RESOURCES (w/m/d, Vollzeit)<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Human Resources inklusive aller damit verbundenen Führungsaufgaben wie Personalverantwortung und Personalentwicklung;</li> 
 <li>Primäre Ansprechperson für die Geschäftsführung insbesondere der Leitung des Amtes der IEF-Service GmbH, Führungskräfte, Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte in sämtlichen administrativen sowie arbeits- und dienstrechtlichen HR-Prozessen;</li> 
 <li>Verantwortung für die strategische Personalplanung, die Planung des HR-Budgets inklusive des Voranschlagsentwurfs für das Amt der IEF-Service GmbH, das österreichweite Personalcontrolling sowie die Umsetzung und das Controlling der strategischen HR- und Unternehmensziele;</li> 
 <li>Laufende Qualitätssicherung und Initiierung neuer HR-Maßnahmen insbesondere in Bezug auf die digitale Transformation der HR-Prozesse;</li> 
 <li>Österreichweite Organisationsentwicklung und -fragen der IEF-Service GmbH insbesondere in Bezug auf Methoden und Konzeptionen zur Organisationsoptimierung;</li> 
 <li>Steuerung der österreichweiten Personaladministration (Zeitwirtschaft sowie Erstellung arbeits- und dienstrechtrechtlicher Verträgen, Dokumente, u. ä.) sowie fachliche Leitung der unternehmensweiten Lohnverrechnung sowie Verantwortung für sämtliche beamtendienstund besoldungsrechtlichen Agenden des Amtes der IEF-Service GmbH;</li> 
 <li>Verantwortung für das österreichweite Personalrecruiting sowie die unternehmensweite Planstellenbewirtschaftung im Einvernehmen mit der zuständigen Dienstbehörde;</li> 
 <li>Prozessverantwortung für Betriebsvereinbarungen, HR-Richtlinien und dienstrechtlichen Erlässen;</li> 
 <li>Betreuung sämtlicher disziplinarrechtlicher Agenden des Amtes der IEF-Service GmbH;</li> 
 <li>Fachliche Koordination der Personalentwicklung sowie des Arbeitnehmerschutzes.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften;</li> 
 <li>Umfassende Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsrechts, des österreichischen allgemeinen Verwaltungsrechts sowie in der Lohnverrechnung; Kenntnisse des Beamtendienst- und -besoldungsrechts erwünscht;</li> 
 <li>Mehrjährige berufliche operative Erfahrung in den angeführten HR-Agenden sowie mit den Instrumenten der Personalführung;</li> 
 <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit;</li> 
 <li>Sehr gutes Selbst- und Stressmanagement sowie Flexibilität;</li> 
 <li>Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken.</li> 
</ul> 
Weiterführende Informationen zum Verantwortungsbereich und den damit verbundenen Aufgaben finden Sie auf der Website der IEF-Service GmbH: <a href="https://www.insolvenzentgelt.at" target="_blank">www.insolvenzentgelt.at</a> 
Die IEF-Service GmbH ist bemüht, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen und lädt Frauen daher nachdrücklich zur Bewerbung ein. 
Die Entlohnung orientiert sich an den internen Gehaltsregelungen. Je nach Voranrechnung beträgt das Anfangsgehalt bei Vollbeschäftigung 14 mal p.a. zwischen Euro 6.500,-- und 7.500,-- brutto monatlich. 
<h3>Haben wir Sie mit diesem Angebot angesprochen?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf + Motivationsschreiben) bis spätestens 15.10.2025 an unseren Berater unter der Kennnummer 108.383 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108383&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Bereichsleiter Human Resources (m/w/d)

<h1>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/x) 
<h2>Öffentlicher Dienst; Voll-/Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2> 
<h2>Fokus Personalverrechnung</h2> 
</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108316&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätHome OfficeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungModernes BüroUnser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. 
Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190. Das bewegst du: 
 
 Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich: 
<ul> 
 <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> 
 <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> 
 <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> 
 <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> 
 <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> 
 <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> 
 <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> 
 <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> 
</ul> Deine Skills: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> 
 <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> 
 <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> 
 <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> 
 <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> 
 <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> 
 <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> 
</ul> Deine Benefits: 
<ul> 
 <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</li> 
 <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> 
 <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> 
 <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> 
 <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> 
 <li>Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> 
 <li>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine </li> 
 <li>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</li> 
</ul> Entlohnung: 
 Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). 
 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.316 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108316&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/x)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in Personalplanung und -controlling (Karenzvertretung ohne Befristung)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Spezialist:in Personalplanung und -controlling (Karenzvertretung ohne Befristung)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23576

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Wir suchen eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n Junior Spezialist:in Personalcontrolling im Stab Managementservices des Gschäftsbereichs SAE mit folgendem Aufgabenprofil:
Dein Job 
<ul>
<li>Bei der Koordinierung und Konsolidierung der alljährlichen quantitativen und qualitativen Personalplanung (Forecast, Budget, Mittelfrist) arbeitest du tatkräftig mit.</li>
<li>In deinen Aufgabenbereich fällt die Erarbeitung von Vorschlägen für die Regionalisierung und Saisonalisierung von Budgets bis zur Kostenstellenebene (top-down Planung).</li>
<li>Soll-Ist-Vergleiche, (Bedarfs-)Analysen, Berechnungen sowie die Erstellung spezieller Auswertungen sind Teil deiner täglichen Arbeit.</li>
<li>Du unterstützt bei der Aufbereitung von einschlägigen Statistiken, Reports und Berichten für die Stabs- und Geschäftsbereichsleitung.</li>
<li>Beim Maßnahmencontrolling sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen innerhalb des laufenden Planungszyklus wirkst du unterstützend mit.</li>
<li>Du arbeitest bei Personalcontrolling-Projekten mit und übernimmst Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Regionen des Geschäftsbereichs SAE.</li>
<li>Die Stelle ist eine Karenzvertretung ohne Befristung. Es besteht die Option zur Übernahme.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Für diese Position verfügst du über einen (betriebs-) wirtschaftlichen Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss und/oder eine HAK-Matura und bringst idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung mit.</li>
<li>Du kannst sehr gute MS-Office (insbesondere Excel) -Kenntnisse vorweisen. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Deine analytischen Fähigkeiten und die Liebe zum Arbeiten mit Zahlen zeichnen dich aus.</li>
<li>Teamarbeit, Projektarbeit und das Aufbereiten von Reports/Auswertungen zählen zu deinen Stärken.</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildung ist dir wichtig und du verfügst über ein offenes Mindset.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li>
<li>Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li>
<li>Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li>
<li>Wir bieten dir eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen.</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros).</li>
<li>Die Möglichkeit die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li>
<li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li>
<li>Für die Funktion "Junior Spezialist:in Personalplanung -/controlling“ ist ein Mindestentgelt von €&nbsp;49.016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Pauritsch unter <a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Junior Spezialist:in Personalplanung und -controlling (Karenzvertretung ohne Befristung)

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Personalverrechner:in SAP (mind. 30 Std/Woche)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Personalverrechner:in SAP (mind. 30 Std/Woche)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
mind. 30 Std.
req23371

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...
<ul>
<li>bist eigenständig für die termingerechte Stammdatenpflege sowie Eingabe von sozialversicherungs- und lohnsteuerrelevanten Abrechnungsdaten im Team der Personalabrechnung zuständig.</li>
<li>bearbeitest schriftliche Bezugsanfragen von Mitarbeiter:innen im Ticketsystem und übernimmst die Kommunikation mit externen Stellen wie Ämtern und Behörden.</li>
<li>unterstützt die jeweiligen Fachteams bei besonderen Abrechnungsthemen (z.B. Altersteilzeit, Reisekostenabrechnungen, etc.).</li>
<li>bist für die Vorbereitung von Endabrechnungen von ausscheidenden Mitarbeiter:innen verantwortlich.</li>
<li>hilfst deinem Team bei payrollrelevanten Projekten.</li>
</ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast eine&nbsp;kaufmännische Berufsausbildung (HAK, HBLA)&nbsp;abgeschlossen und verfügst über eine abgelegte Prüfung zum:zur Personalverrechner:in.</li>
<li>zeichnest dich durch deine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfreude aus.</li>
<li>verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Systemen.</li>
<li>bringst idealerweise SAP HCM Kenntnisse mit.&nbsp;</li>
<li>arbeitest gerne im Team und stimmst Sachverhalte intern ab.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung&nbsp;und Homeoffice-Möglichkeit.&nbsp;Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li>
<li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li>
<li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.</li>
<li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li>
<li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).&nbsp;Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li>
<li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Payroll" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 33.209,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Personalverrechner:in SAP (mind. 30 Std/Woche)

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								<a href="mailto:?subject=Erfahrene:r Personalcontroller:in (Personalplanung, Analyse &amp; Kennzahlen)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Erfahrene:r Personalcontroller:in (Personalplanung, Analyse &amp; Kennzahlen)</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23348

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Senior Spezialist:in
Personalplanung und -controlling unterstützt du&nbsp;Führungskräfte im
Tagesgeschäft hinsichtlich Planung und Personalbudget. Das Kommentieren und
Erstellen von Abweichungsanalysen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Zu deinen Stärken zählen dabei Zahlenaffinität, eine strukturierte Arbeitsweise und
die Gabe, komplexe Sachverhalte einfach und logisch zu erklären und
aufzubereiten.&nbsp;Dein Job<ul><li>Du führst operativ die quantitative und qualitative Personalplanung (rollierender Forecast, Budgeterstellung, Personalaufwandsplanung) durch.</li><li>Du erstellst Standardauswertungen und kurzfristige Ad-hoc Analysen, arbeitest dabei Entscheidungsgrundlagen auf Managementniveau aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Enge Zusammenarbeit&nbsp;mit internen, bereichsübergreifenden Schnittstellen, unter anderem mit dem Unternehmens- sowie Bereichscontrolling und der Personalabteilung.</li><li>Du treibst eigenständig fachliche Projekte voran und übernimmst gegebenenfalls die (Teil-) Projektleitung.</li><li>Analyse von&nbsp;Kennzahlen und Visualisierung in Form von Personalreports, Dashboards und Präsentationen für das Management.</li><li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Berichten (systemunterstützt bzw. in Excel) mit.</li><li>Du bist die fachliche Ansprechperson für die Kostenstellenverantwortlichen bei prozessualen und fachlichen Fragen im Zusammenhang mit den Planungs- und Controllingprozessen.</li><li> Auswertungen zu diversen Themen im Personalbereich - du erweiterst diesbezüglich sukzessive dein Wissen.</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personalbezogenen Daten sind dir wichtig.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik,
 Personalmanagement) mitbringst, und/oder Matura mit
 betriebswirtschaftlichem Bezug und über mehrjährige Berufserfahrung verfügst.</li><li>Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und
 ein gutes Verständnis für Zahlen.</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit
 MS-Office (insbesondere Excel) setzen wir voraus.</li><li>Erfahrung mit SAP (HCM, BW) &amp;
 Reportingkenntnisse mit Microsoft Power BI sind von Vorteil.</li><li>Du bringst deine Detailorientierung,
 Analysefähigkeit und dein logisches Denkvermögen gerne ein.</li><li>Ein kommunikativer und sicherer Umgang mit
 unterschiedlichen Zielgruppen fällt dir leicht.</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, strukturiert
 und eine schnelle Auffassungsgabe rundet dein Profil optimal ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Personalplanung
 und -controlling“ ist
 laut KV für
 Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr
 bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
 ist eine Überzahlung möglich. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei.&nbsp;Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Michaela Gazzari unter <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Erfahrene:r Personalcontroller:in (Personalplanung, Analyse & Kennzahlen)

<h1>Personalverrechner:in (m,w,d)</h1><a>ab € 49.000.- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108024&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaHome OfficeInteressante TätigkeitParkplatzSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist ein Non-Food-Discounter, der seit 2004 stetig zu einem der führenden Unternehmen in Europa in dieser Branche gewachsen ist. Mit Präsenz in 15 Ländern legt das Unternehmen besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. 
<ul>
 Ihre Aufgaben: 
 <ul> 
 <li>Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung</li> 
 <li>Durchführung von laufenden Plausibilitätsprüfungen und Kontrollen der Abrechnungsergebnisse, Erfassung, Pflege und Überwachung der Personalstammdaten</li> 
 <li>laufende Personaladministration, wie z.B. An- und Abmeldungen, Fehlzeitenverwaltung und das Erstellen von Dienstverträgen</li> 
 <li>Reisekostenabrechnung und -verwaltung</li> 
 <li>Korrespondenz und Kontakt mit Ämtern, Behörden und externen Partnern</li> 
 <li>administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung</li> 
 </ul> 
 Ihr Profil: 
 <ul> 
 <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA | Lehre | etc.)</li> 
 <li>positiv absolvierte Personalverrechner-Prüfung</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> 
 <li>selbstständige + strukturierte Arbeitsweise | serviceorientiertes Auftreten | Teamfähigkeit</li> 
 <li>Engagement | Kommunikationsstärke | Genauigkeit</li> 
 </ul> 
 Was wir bieten: 
 <ul> 
 <li>angenehmes Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz</li> 
 <li>Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen</li> 
 <li>kooperative Teamzusammenarbeit, fachlicher Austausch und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li> 
 <li>Mitarbeiter/innen Rabatt -10% auf das gesamte Sortiment</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> 
 </ul> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;024 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108024&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6 
 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06 
 @: <a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

Personalverrechner:in (m,w,d)

<h1>Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107712&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 In der Kanzlei Halpern &amp; Prinz erwartet Sie: die rasche Übernahme von Verantwortung (Nähe zum Klienten), eine unterstützende Umgebung, geprägt von Team- und Meetingkultur, viele Benefits wie die 6. Urlaubswoche nach 3 Jahren Zugehörigkeit, das Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, ein tätigkeitsbezogenes Bürokonzept (offene Bereiche, Fokusraum, Think-Tanks, Projektraum uvm.), das Eingehen auf persönliche Bedürfnisse (Teilzeitanstellung, Homeoffice, Gleitzeitvereinbarung), Förderung von Aus- und Weiterbildungen und viele Vorteile mehr. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung eines kleinen Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li> 
 <li>Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung unterschiedlichster Klienten, verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen</li> 
 <li>Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen </li> 
 <li>Selbstständige Betreuung von Abgabenprüfungen (GPLP)</li> 
 <li>Erste Ansprechperson für Kollegen und Kolleginnen bei Fragen rund um die Personalverrechnung</li> 
 <li>Schnittstelle zu Ämtern &amp; Behörden </li> 
 <li> Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Absolvierter Arbeitsrechtskurs (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Berufspraxis in der Steuerberatungsbranche idealerweise mit erster Teamführungserfahrung </li> 
 <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und NTCS-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Positives und klientenorientiertes Auftreten, kollegiales Wesen</li> 
 <li>Selbständiges, problem- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Benefit:</h3> 
<ul> 
 <li>Die Möglichkeit für ein Unternehmen tätig zu sein, dass mit dem Top Company Siegel 2025 ausgezeichnet wurde (kununu).</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen</li> 
 <li>Ein Arbeitsplatz im Quartier Belvedere Central sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines gut funktionierenden Gleitzeitmodells werden geboten</li> 
 <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 5.500,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.712 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107712&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 34 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen zu unserem Team.Regionalität ist für uns kein Trend, sondern eng mit Nachhaltigkeit verbunden und somit eine wichtige gesellschaftliche Verantwortung. Aktuell beziehen wir 80 % der Rohstoffe aus einem Umkreis von 50 Kilometern um unsere Backstube.Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität.Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Recruiter:in zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. Sie führen die Bewerber:innen mit Ihrer wertschätzenden und professionellen Art durch den gesamten Auswahlprozess und begleiten sie bis zur Einstellung. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein.Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<h1>Recruiter:in (m/w/d)</h1><h2>30-40 Stunden</h2>Dienstort:&nbsp;Strasshof / Markgrafneusiedl<h3>Sie werden es bei uns Tag für Tag echt machen:</h3>Aufgaben und Tätigkeiten:<ul><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle</li><li>Vorselektion von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen</li><li>Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting</li><li>Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen</li><li>Unterstützung bei diversen HR-Projekten</li><li>Proaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-Initiativen</li><li>Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen</li><li>Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal</li></ul><h3>Was wir uns von Ihnen echt wünschen:</h3>Qualifikation und Erfahrungen:<ul><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit einem HR-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Sie sind es gewohnt, eine große Anzahl an Bewerbungen strukturiert und zeitnah zu bearbeiten</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute Menschenkenntnis</li><li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint)</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift)</li></ul><h3>Das zeichnet uns echt aus:</h3>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie</li><li>Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern</li><li>Firmen-Events</li><li>Firmenparkplatz</li><li>Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li></ul>Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte (40 Stunden). Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab € 2.400.- brutto mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen helfen wir Ihnen jederzeit gerne weiter:Geier. Die Bäckerei GmbH Mag. Jasmin Likar Tel: 0664 84 67 248 Bäckerweg 1 2282 Markgrafneusiedl Web: <a href="http://www.geier.at" target="_blank">http://www.geier.at</a>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Erfolgs!<a href="https://geier.bewerberportal.at/Login/54128" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

11 HR / Personalwesen Jobs in Wien, Österreich