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<h1>Personalverrechnung (m/w/d) Teilzeit (25-30h)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106961&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist ein internationaler Industriebetrieb mit Niederlassungen in Österreich und dem umliegenden Ausland. 
<p> Zur Verstärkung des Teams am Standort <b>Wien 23.,</b> suchen wir<b> ab sofort</b> eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit</p><b>Aufgaben:</b> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der Personaladministration, z.B. Erstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen und Aktennotizen</li> 
 <li>An-, Änderungs- sowie Abmeldungen bei der ÖGK</li> 
 <li>Stammdatenpflege in unseren Systemen dpw und SAP</li> 
 <li>Verwaltung unserer Personalakte</li> 
 <li>Bearbeitung von Exekutionen und Drittschuldnererklärungen</li> 
 <li>Regelmäßige Auswertung diverser Kennzahlen</li> 
 <li>Reisekostenmanagement</li> 
 <li>Erste Anlaufstelle für Anfragen zu Personalverrechnungsthemen</li> 
 <li>Kontakt zu Behörden, Ämtern und der ÖGK</li> 
 <li>Unterstützung des Payroll-Teams in Projekten</li> 
</ul> <b>Profil:</b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre o.Ä.)</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Personaladministration von mind 400 Arbeiter:innen und Lehrlingen</li> 
 <li>Basiswissen in der Personalverrechnung</li> 
 <li>Datenbankkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Routinierter Umgang in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook)</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion</li> 
 <li>Freundliches Naturell mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz</li> 
</ul> 
<p>Angebot:</p> 
<ul> 
 <li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement </li> 
 <li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend </li> 
 <li>Als ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb schaffen wir Voraussetzungen für eine gute Balance zwischen Beruflichem und Privatem </li> 
 <li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team </li> 
 <li>Wir bieten eine 25-30 Stunden Woche, Gleitzeit und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge </li> 
 <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz </li> 
 <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“) </li> 
 <li>Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.100,- (25 Stunden). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.961</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106961&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Personalverrechnung (m/w/d) Teilzeit (25-30h)

<h1>Human Resources Allrounder (m/w/d) 
<h2>Vollzeit oder Teilzeit</h2></h1><a>€ 3.500,- Fixum monatlich für Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 
   Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus. 
  
 Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im <b>Bezirk Baden</b> eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet. 
Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. 
 
<h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li> 
 <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li> 
 <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li> 
 <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li> 
 <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li> 
 <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li> 
 <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li> 
 <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li> 
</ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li> 
 <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> 
 <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li> 
 <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab <br>€ 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> 
 <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li> 
 <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li> 
</ul><br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;823</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
<br> Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Personalverrechner:in SAP&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Personalverrechner:in SAP</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22619

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Dein Job</strong></p><ul><li>Im Team der&nbsp;Personalabrechnung bist du für die&nbsp;termingerechte Stammdatenpflege sowie Eingabe von sozialversicherungs- und lohnsteuerrelevanten Abrechnungsdaten eigenständig verantwortlich.&nbsp;</li><li>Du beantwortest schriftliche und mündliche Bezugsanfragen von Mitarbeiter:innen im Ticketsystem
und übernimmst die Kommunikation mit externen Stellen wie Ämtern und Behörden. </li><li>In deiner Rolle unterstützt du die jeweiligen Fachteams bei besonderen Abrechnungsthemen (z. B. Altersteilzeit, Reisekostenabrechnungen etc.).</li><li>Für die Vorbereitung
     von Endabrechnungen ausscheidender&nbsp;Mitarbeiter:innen bist du zuständig.&nbsp;</li><li>Du wirkst aktiv bei payrollrelevanten Projekten mit.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul><li>Du hast eine&nbsp;kaufmännische
     Berufsausbildung (HAK, HBLA)&nbsp;abgeschlossen und verfügst über eine
     abgelegte Prüfung zum/zur Personalverrechner:in.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und
     gewissenhafte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfreude zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und du stimmst herausfordernde Sachverhalte intern ab.<br></li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit
     den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und hast Freude
     an der Arbeit mit unterschiedlichen Systemen.</li><li>SAP HCM Kenntnisse sind von großem Vorteil.<br></li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir
     bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working
     mit exzellenter öffentlicher Anbindung&nbsp;und
     Homeoffice-Möglichkeit.&nbsp;Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen
     dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten
     zur Verfügung.</li><li>Es
     erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
     engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
     Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung
     und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher
     hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und
     externe Ausbildungen.</li><li>Einen
     sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
     Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
     Mobilität zu leisten.</li><li>Die
     Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
     regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
     und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche
     Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
     Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
     Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).&nbsp;Wir vermitteln
     Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem
     neuen Zuhause.<br></li><li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Payroll" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 33.209,14 brutto/Jahr bei
einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a><br></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Personalverrechner:in SAP

<h1>HR-Generalist (m/w/d) 
<br> 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106710&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein international tätiger, eigentümergeführter Zahlungsdienstleister mit langjähriger Markterfahrung. Im Zentrum stehen ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. 
<br> 
<br>Zur Verstärkung des HR-Teams im <b>Süden von Wien</b> wird eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Recruiting gesucht.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, insbesondere im Tech-/FinTech-Bereich</li> 
 <li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding, Betreuung, Offboarding)</li> 
 <li>Organisation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li> 
 <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung</li> 
 <li>Administrative HR-Aufgaben (z. B. Vertragsunterlagen, Bestätigungen)</li> 
 <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen für die externe Lohnverrechnung</li> 
</ul> 
<br> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung</li> 
 <li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder FinTech-Umfeld</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Freundliche, offene Persönlichkeit mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Multikulturelles Verständnis</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools</li> 
</ul> 
<br> 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gelebte Feedbackkultur</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice </li> 
 <li>Wertschätzender Umgang und Zusatzbenefits</li> 
</ul> 
<br>Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 40.000,-dotiert. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;710</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106710&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

HR-Generalist (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Leitung Personalmanagement (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Leitung Personalmanagement (m/w/x)</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22602

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Als Leiter:in für Personalmanagement bei ÖBB-Technische Services-GmbH,
mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten in Österreich, erwartet
Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie führen ein erfahrenes HR-Team
und berichten an die Kaufmännische Geschäftsführung.<br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Strategische HR-Beratung: Sie beraten und unterstützen das Top-Management in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit den Lösungscentern des ÖBB-Konzerns zusammen.</li><li>Führung &amp; Steuerung: Ein HR-Team von rund 65 Mitarbeiter:innen leiten Sie an mehreren Standorten und verantworten das HR-Budget.</li><li>HR-Strategie &amp; Transformation: Sie entwickeln die HR-Strategie weiter, steuern Change-Prozesse und treiben die digitale Transformation unseres Unternehmens voran.</li><li>Optimierung &amp; Innovation: Moderne Personalprozesse gestalten Sie, setzen innovative HR-Projekte um und sorgen für kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Arbeitnehmer:innenschutz &amp; Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. ASchG, AZG, etc.) und stellen sicher, dass unser Unternehmen alle relevanten Standards erfüllt. Die Übernahme der Verantwortung § 9 Verwaltungsstrafgesetz ist Bestandteil Ihrer Funktion.</li><li>Mitarbeiter:innenentwicklung: Sie fördern Talent- und Generationenmanagement, die betriebliche Ausbildung sowie zukunftsweisende Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für die Belegschaftsvertretung in allen HR-Themen.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Führungspersönlichkeit: Sie
     bringen mehrjährige Managementerfahrung im Personalbereich eines Konzerns
     mit – idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen.</li><li>HR-Expertise: Über
     fundiertes Wissen in Arbeitsrecht, betriebswirtschaftlichen Themen und
     Personalstrategie verfügen Sie.</li><li>Erfahrung mit Transformation: Change-Prozesse in Traditionsunternehmen haben Sie bereits erfolgreich begleitet und mitgestaltet.</li><li>Projektmanagement: Sie
     sind versiert in der Steuerung von HR-Projekten und bringen
     Organisationsentwicklungskompetenz mit.</li><li>Dynamik &amp; Innovationskraft: Sie schätzen klare Konzernstrukturen, nutzen aber kreative
     Freiräume, um Neues voranzutreiben.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie
     arbeiten service- und lösungsorientiert, sind durchsetzungsstark und
     schätzen den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als
     Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und
     Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz
     mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die
     Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
     Mobilität zu leisten.</li><li>Wir bieten ein reichhaltiges
     Angebot an Benefits,&nbsp;wie die&nbsp;Möglichkeit auf
     Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote,
     „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der
     ÖBB-Akademie u.v.m.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei
     Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
     beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung
     des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).</li><li>Für die Funktion <strong>„TS
     PE Leitung Personal­“ </strong>ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr.
     Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von<strong> € 71.581,16</strong>
     brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
     und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Sie
sind an einer spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert und
wollen einen entscheidenden Beitrag leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben über unser Online-Portal.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Susanna Lehninger unter <a href="tel:+43664/88234545" target="_blank">+43664/88234545</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Leitung Personalmanagement (m/w/x)

<h1>HR Recruiting Specialist (m/w/d)</h1><a>ab € 2.500,- brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106771&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeFlexible ArbeitszeitenTeameventsInternationale ProjekteSicherheit und Stabilität
  Wir, die <b>ISG Personalmanagement GmbH</b>, sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit. 
 <br> 
 <br> Unser ambitioniertes Team am Standort im <b>Wien</b> (1010), das sich durch großen Erfolg auszeichnet, freut sich <b> ab sofort</b> auf Verstärkung <b>ab 30 h/Woche bis Vollzeit</b>. 
 
 <h3><b>Vervollständige unser dynamisches Team durch …</b> </h3> 
 <ul> 
   
   <li>Koordination von spannenden Recruiting-Projekten auf Fachexperten-Level von der eingehenden Bewerbung bis zur Finalentscheidung </li> 
   <li>Unterstützung im Bewerbungsprozess für unterschiedliche Positionen - lerne alle Facetten unterschiedlicher Branchen in allen Karrierestufen kennen </li> 
   <li>Durchführung von virtuellen sowie telefonischen Interviews</li> 
   <li>Laufende Abstimmung mit unseren Kund*innen und Bewerber*innen</li> 
   <li>Erstellung von Online-Inseraten bzw. Social Media Ansprachen in enger Abstimmung mit dem Senior Consultant</li> 
   <li>Research von "perfekten Kandidat*innen" in der internen Datenbank und auf Social Media </li> 
   
 </ul> 
 <h3><b>Dann sollten wir ins Gespräch kommen, wenn Du…</b> </h3> 
 <ul> 
   
   <li>ein laufendes oder abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. psychologisches Studium (Uni/FH) mitbringst</li> 
   <li>erste Erfahrung im administrativen Bereich sammeln konntest</li> 
   <li>exzellenter MS-Office-User (insbesondere Word + Excel) bist</li> 
   <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bieten kannst </li> 
   <li>exakt + effizient arbeitest | freundlich + kooperativ im Team agierst | pragmatisch denkst + handelst </li> 
   
 </ul> 
 <h3><b>Und Du solltest bei uns starten, wenn Du…</b> </h3> 
 <ul> 
   
   <li>eine hohe Lernkurve schätzt + dich langfristig in unserem „Dream-Team“ entwickeln möchtest</li> 
   <li>ein äußerst professionelles Umfeld beim Top-Recruiter Österreichs mit internationalen Projekten in der DACH-Region suchst</li> 
   <li>erste Einblicke in die Organisationsstrukturen diverser Unternehmen bekommen möchtest </li> 
   <li>Ideen + Eigeninitiative einbringst </li> 
   <li>ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,- (hochgerechnet auf Vollzeit) schätzt - eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich möglich</li> 
   
 </ul> 
 

  Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten! Wir bieten <b>flexible Arbeitszeiten</b> mit <b>Homeoffice Möglichkeit</b> in einem modernen Büro im Herzen Wiens. 
 <br> 
 <h3><b>Bist Du bereit?</b> </h3> Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.771</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106771&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

HR Recruiting Specialist (m/w/d) 

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Teilzeit<br>Wien</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Betreuung eigener Klienten in der Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen</li> 
 <li>Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Lohnbudgets</li> 
 <li>Serviceorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Persönlicher Kontakt mit Behörden, Ämtern und Banken</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS o.ä.)</li> 
 <li>Bestandene Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder Akademie der WTH)</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei</li> 
 <li>Sehr gute BMD-NTCS Kenntnisse und einen geübten Umgang mit MS-Office setzen wir voraus </li> 
 <li>Gute Arbeitsrechtskenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Sie bringen ein herzliches, kommunikatives und teamorientiertes Wesen mit</li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet Sie.</h3> 
<ul> 
 <li>Die Möglichkeit für ein Unternehmen tätig zu sein, dass mit dem Top Company Siegel 2025 ausgezeichnet wurde (kununu).</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen</li> 
 <li>Ein Arbeitsplatz im Quartier Belvedere Central sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines gut funktionierenden Gleitzeitmodells werden geboten</li> 
 <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 3.000,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.755</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106755&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106755&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>HR-Business Partner (m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106727&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen. 
 Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH – sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig. 
 SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als 
 
 <b>HR-Business Partner (m/w/d)</b> 
<h3>Deine Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen <br>HR-Fragen</li> 
 <li>Betreuung von HR-spezifischen Projekten</li> 
 <li>Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen</li> 
 <li>Reporting von HR spezifischen Kennzahlen</li> 
 <li>Schnittstelle zur Lohnverrechnung</li> 
 <li>Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR</li> 
 <li>Stellvertretung Head of HR </li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management</li> 
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> 
 <li>Prozessdenken</li> 
 <li>Eigeninitiatives Arbeiten</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse </li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> 
 <li>Reisebereitschaft (Österreich)</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten</li> 
 <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich</li> 
</ul> 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
 

  SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. 
  Weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du unter unserer Website: <a href="https://www.spie.at/" target="_blank">Wir sind SPIE in Österreich! </a> 
  Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der <b>Kennnummer 106.727</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106727&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Tel: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com" target="_blank">application@isg.com</a>

HR-Business Partner (m/w/d) (Wien)

<h1>Leiter:in Human Resources 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a>ab € 70.000.- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106709&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmens, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Mit über 900 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur suchen wir eine <b>Persönlichkeit für die Leitung der Human Resources</b> Abteilung. Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen <b>HR Generalisten und/oder HR Business Partnern</b>.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und <br>-verrechnung)</li> 
 <li>Digitalisierung von HR-Prozessen, Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte und <br>-Strategien</li> 
 <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen</li> 
 <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Begleitung von Change-Prozessen</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien</li> 
 <li>Steuerung und Optimierung des Payroll-Prozesses sowie Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung/Kenntnisse mit Payroll-Prozessen</li> 
 <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 <li>Strategische Denkweise kombiniert mit hands-on Mentalität</li> 
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit dezentralen Strukturen von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Sie erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>eine Schlüsselrolle in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen</li> 
 <li>Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Initiativen</li> 
 <li>ein motiviertes und engagiertes Team</li> 
 <li>attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Nutzen Sie die Chance!</h3> 
<br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.709</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106709&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Leiter:in Human Resources

<h1>Assistent (m/w/d) 
<br>Personalverrechnung &amp; Human Resources 
<h2>Teilzeit ab 25 WoStd. | Hagenbrunn bei Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106706&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p><b>Kuchen-Peter</b> steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir sind einer der größten Backwarenhersteller Österreichs und beschäftigen ca. 380 Mitarbeiter/innen. </p> 
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: <br> <b>Assistent</b> (m/w/d) <b>Personalverrechnung &amp; Human Resources</b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung bei Vor- und Nacharbeiten zur Personalverrechnung (Zeitverwaltung, Fehlzeitenpflege, Überprüfung Krankenstände etc.)</li> 
 <li>Mithilfe bei der Personalverrechnung (Gastronomie und Bäcker KV)</li> 
 <li>Unterstützung beim Bewerbermanagement (Korrespondenz, Telefonkontakt etc.)</li> 
 <li>Erstellung von div. Bestätigungen und Unterlagen </li> 
 <li>Mithilfe bei der Personaladministration und Dokumentenablage</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) </li> 
 <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Lohnverrechnung und/oder Erfahrung im Human Ressource Management </li> 
 <li>Gute IT-Kenntnisse, bestenfalls Erfahrung mit SageDPW </li> 
 <li>Proaktive, service- und dienstleitungsorientierte Arbeitseinstellung </li> 
 <li>Diskretion, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit</li> 
 <li>Eigenes Fahrzeug von Vorteil </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen Familienunternehmen</li> 
 <li>Teilzeitanstellung ab 25 Stunden</li> 
 <li>Umfangreiche Einarbeitungszeit und familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Benefits: Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Parkplatz</li> 
 <li>Monatsgehalt brutto € 3.800, -- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung </li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil der Kuchen-Peter Familie!</h3> 
<br>Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an unseren Berater unter der <b>Kennnummer 106.706</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106706&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

23 HR / Personalwesen Jobs in Wien, Österreich