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<p>Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem&nbsp;der&nbsp;führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität.</p><h2>Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings und übernehmen als Fachexperte (m/w/d) eine beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting</li><li>Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B.: LinkedIn &amp; Xing)</li><li>Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Teamleiter (m/w/d) sowie den externen Kooperationspartnern</li><li>Sie optimieren und entwickeln gemeinsam im Team mit Fachexperten unser Bewerbermanagementsystem weiter</li><li>Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen um führen diese selbstständig in Deutschland und Österreich durch</li><li>Die interne Personalbeschaffung (strategisch und operativ) rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder relevanter Fachrichtung.</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung als Recruiting-Manager oder ähnliche Rolle im Personalbereich.</li><li>Starke Kenntnisse über Arbeitsgesetze, damit du geeignete Fragen in Interviews stellen und gängige arbeitsbezogene Verfahren beurteilen kannst.</li><li>Kommunikationstalent: Bei der Vermittlung von Kandidaten sowie bei Gesprächen mit Marketing- oder Sales-Kollegen sollte die Kommunikation stets professionell sein.</li><li>Ausgezeichnete Organisation und strategisches Denken: Mit verschiedenen Positionen gleichzeitig umzugehen kann schwierig sein, eine gute Organisationsfähigkeit ist daher unerlässlich. Monitore Deine Quellen genauestens und sorge mithilfe strategischer Ansätze für eine kontinuierliche Verbesserung des Recruitings.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ausgezeichnete Sozialleistungen</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile</li><li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien</li><li>Kurzfritiger Start möglich</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Aysee Ozturkk<br>Recruiter Assistent<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT

<p>Für einen unserer Kunden in der schönen Weststeiermark sind wir auf der Suche einem zahlenaffinen und genau arbeitenden </p><p>Personalverrechner (m/w/d) </p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Abrechnung von Auslandstätigkeiten sowie Arbeitskräfteüberlassungen</li><li>Personaladministration (Zeiterfassung, Kontrolle, Ablage etc)</li><li>Dokumentation und Aufbereitung von unternehmensinternen Berichten und Statistiken</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Steuerberatern und anderen internen Abteilungen</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HLW, LAP o.ä.) </li><li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem gängigen Personalverrechnungsprogramm</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><p>Unser Kunde bietet</p><ul><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home-Office</li><li>Parkplatz am Firmengelände </li><li>Mitarbeitervergünstigen bei zahlreichen Firmen</li><li>Teamevents, wo gemeinsame Erfolge gefeiert werden</li></ul><p>Unser Kunde bietet für diese Position ein Mindestbruttogehalt von etwa 3.500 EUR monatlich (VZ-Basis). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Randstad Graz

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/x) 
<h2>30-40 Wochenstunden</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103550&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitHomeofficeFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungUnser Kunde ist eine öffentliche Einrichtung mit Sitz in Wien. Sie forscht und beantwortet wichtige gesellschaftliche Fragestellungen. 
 
<p>Ein engagiertes HR Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld sucht zur Unterstützung eine engagierte Person als HR Business Partner (m/w/d).</p><h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen</li> 
<li>Begleitung und Beratung der Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles inklusive der administrativen Abwicklung des Tagesgeschäftes</li> 
<li>Abwicklung des gesamten Recruiting - Prozesses vom Identifizieren des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding </li> 
<li>Aktive Mitarbeit und Begleitung in Veränderungsprozessen der Fachbereiche</li> 
<li>Eigenständige Abwicklug von bzw Mitarbeit bei HR Projekten vor allem in der Digitalisierung</li> 
<li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Tools</li> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<li>Abgeschlossenes FH- bzw. Universitätsabschluss mit HR- Schwerpunkt</li> 
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, z.B. als Business Partner</li> 
<li>Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht</li> 
<li>Versierter Umgang mit IT Systemen und digitale Affinität</li> 
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> 
<li>Hohes Verantwortungsbewußtsein, Eigeninitiative, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Herangehensweise </li> 
<li> Persönlichkeit mit Serviceorientierung aber auch Durchsetzungsvermögen</li> 
<li> Teamfähigkeit</li> 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> 
<li> Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li> 
<li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> 
<li> Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeit</li> 
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> 
<li> Werden Sie Teil des HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit!</li> 
<br>Das Monatsbruttoentgelt beginnt ab EUR 3.900,-- und orientiert sich an der Qualifikation und der Berufserfahrung.  <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;550 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103550&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (m/w/x)

<h1>PersonalverrechnerIn (m/w/d) - ArbeitsrechtsexpertIn 
<h2>Vollzeit 38,5h/Woche, 1170 Wien</h2></h1><a>ab € 4.000 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103413&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungMitarbeiterrabatteWeiterbildungÖffi-TicketAls Personalverrechner für unseren Auftraggeber in Wien zu arbeiten, ist eine großartige Gelegenheit. Das traditionsreiche und bekannte Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. 
<br> 
<br>Die kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung, während das respektvolle und teamorientierte Arbeitsklima ein positives Miteinander schafft. Mit modernster Infrastruktur ausgestattet, liegt der Unternehmenssitz zentral und ist gut erreichbar. Die Stabilität und Sicherheit des Unternehmens bieten eine langfristige Perspektive und Planungssicherheit, wodurch Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.<h2>Was Sie erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Angestellte und Arbeiter.</li> 
 <li>Überarbeitung der Arbeitszeitaufzeichnungen mittels Interflex Zeiterfassungssystem.</li> 
 <li>Sorgfältige Kontrolle der Reisekostenabrechnungen.</li> 
 <li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen.</li> 
 <li>Personaladministration: An- und Abmeldungen, Ein- und Austritte, Stammdatenpflege.</li> 
 <li>Ansprechperson für MitarbeiterInnen, Behörden und Ämter.</li> 
 <li>Erstellung von Reports zu Überstunden, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.</li> 
 <li>Mitarbeit bei HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.</li> 
</ul> 
<h2>Das bringen Sie mit:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau).</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und -administration.</li> 
 <li>Solide Fachkenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht (abgeschlossene Prüfung).</li> 
 <li>Umgang mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office; Kenntnisse in LOGA und Interflex von Vorteil.</li> 
 <li>Hohe Serviceorientierung und Freude am persönlichen Kontakt mit internen KundInnen.</li> 
 <li>Teamgeist, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.</li> 
</ul> 
<h2>Was wird Ihnen geboten:</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktive Vergütung: Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000 (Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich).</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitregelung, Frühschluss am Freitag, Homeoffice nach Vereinbarung (bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit).</li> 
 <li>Zusätzliche Benefits: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zu Öffi-Fahrtkosten, Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, MitarbeiterInnenrabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst.</li> 
 <li>Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> 
</ul> 
<h2>Warum diese Stelle nicht 08/15 ist:</h2> 
<ul> 
 <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie arbeiten mit allen HR-Themen und Payroll, was Ihnen die Möglichkeit bietet, umfassende Erfahrungen zu sammeln.</li> 
 <li>Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie sind stets up-to-date und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</li> 
 <li>Engagiertes Team: Die Teamleitung und die KollegInnen unterstützen Sie, sodass Sie sich nie allein gelassen fühlen.</li> 
 <li>Kurze interne Wege und ständiger Austausch mit Mitarbeitern und Vorgesetzten sorgen für eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen.</li> 
</ul> 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;413 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103413&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

PersonalverrechnerIn (m/w/d) - ArbeitsrechtsexpertIn

<h1><br>Personalverrechner/in (m/w/d): 
<br>Vollzeit od Teilzeit 
<br>GRAZ</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103246&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Homeoffice4-Tage-WocheGutes BetriebsklimaWeiterbildungInteressante Tätigkeit
  Unser Kunde zählt zu den führenden Steuerberatungskanzleien Österreichs und bietet ein vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld. Suchen Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Personalverrechnung? Dann bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie eine Welt, die nicht nur aus Rechnern und Tabellen besteht, sondern aus Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für fachliche sowie persönliche Entwicklung bietet! 
 Einer kommunikativen und zahlenaffinen Person im Bereich Personalverrechnung (m/w/d) mit Erfahrung und Teamfähigkeit eröffnet sich eine interessante Herausforderung in einem sympathischen Team und einem sehr erfolgreichen österreichischen Steuerberatungsunternehmen! 
Ihr Profil: 
<br> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK oder HBLA)</li> 
 <li>Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei</li> 
 <li>Sie haben eine Ausbildung in der Personalverrechnung mit Prüfung abgeschlossen</li> 
 <li>Freude an der aktiven Kundenbetreuung, sind serviceorientiert und haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen. Ihr Arbeitsstil ist genau und strukturiert, dabei sind Sie zuverlässig und diskret</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office</li> 
 <li>BMD Kenntnisse oder BMD NTCS wünschenswert</li> 
 <li>Englischkenntnisse und Sage DPW Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln</li> 
</ul> 
<br> Ihre Aufgaben: 
<br> 
<ul> 
 <li>Nach einer intensiven Einschulung übernehmen Sie die laufende Personalverrechnung und Beratung auf fachlichem Top-Niveau für Kundinnen/Kunden aus verschiedenen Branchen</li> 
 <li>Administration von Ein- und Austritten</li> 
 <li>Reisekostenabrechnung sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li> 
 <li>Regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden, Ämtern und Behörden</li> 
 <li>Arbeitsentlastung durch digitale Tools</li> 
 <li>Selbständiges Arbeiten sowie im Team</li> 
</ul> 
<br> Unser Kunde bietet Ihnen: 
<br> 
<ul> 
 <li>Moderne Büroräumlichkeiten und ein technisch sehr gut ausgestattetes digitalisiertes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> 
 <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe</li> 
 <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Übernahme anfallender Ausbildungskosten</li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt von ca. ab € 2.600,-- bis ca. € 4.300,--(kein All-In)  das individuell mit IHNEN besprochen wird!.</li> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeit, Parkplatz und Teilzeit möglich, sowie viele weitere Benefits</li> 
</ul> 
 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;246 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103246&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Antonia Angelina Kamler, MBA , M: +43 660 60 22 179 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kamler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamler@isg.com</a>

Erfahrene/n Personalverrechner/in Graz

<h1>PersonalverrechnungsexperteIn mit Schwerpunkt Qualitätssicherung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit oder Teilzeit möglich, 6020 Innsbruck</h2></h1><a>ab € 4.000 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102858&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitHomeofficeGutes BetriebsklimaUnser Auftraggeber - bestehend aus rund 70 MitarbeiterInnen - zeichnet sich durch eine vorbildliche digitale Transformation und hohe Effizienz in der Arbeitsweise aus. Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch eine flache Hierarchie. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, was jeder:m die Möglichkeit bietet, Ideen einzubringen und einen echten Beitrag zu leisten. Die effizienten Prozesse bieten Raum für Kreativität und ermöglichen eine dynamische, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. 
<br> 
<br> Wenn du bereits Erfahrung mit der eigenständigen Betreuung und Abrechnung von Mandanten hast und du zusätzlich gerne bestehende Fälle und Neuklienten prüfst, um TeamkollegInnen mit deinem Feedback zu unterstützen, 
<br> 
<br> 
 dann suchen wir genau DICH! 
<h3>Was wird dir geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausschließlich digitales Arbeiten</li> 
 <li>Hybrides Arbeiten nach der Einschulung möglich</li> 
 <li>Kommunikation auf Augenhöhe und schnelle Lösungswege</li> 
 <li>Laufende Aus- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Moderne Büros in bester Innenstadtlage </li> 
 <li>Social Benefits: Fahrtkostenersatz, Essensbons, Yogakurs, Billardtisch, Teamevents</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstellung von Gehaltsabrechnungen mit Blick auf Fristen</li> 
 <li>Abwicklung von Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Beratung von Kunden zu Gehaltsabrechnungen und steuerlichen Fragen</li> 
 <li>Qualitätsprüfung der internen Fälle sowie Neuklienten</li> 
 <li>Gemeinsame Beratung und Lösung der aufgekommenen Themen im Zuge der Qualitätssicherung</li> 
</ul> 
<h3>Was dich erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team</li> 
 <li>Eigenverantwortung und Raum für selbstständiges Arbeiten</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li> 
 <li>Regelmäßige Schulungen, Jahreswartungsseminare und Teamaustausch</li> 
 <li>Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung</li> 
 <li>mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Mandanten</li> 
 <li>IT-Affinität und Fähigkeit zur eigenständigen Lösung von komplexen Sachverhalten</li> 
 <li>Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> 
</ul> Hier wird dir eine vielfältige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung) geboten. 
<br> 
<br>Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;858 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102858&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

PersonalverrechnungsexperteIn mit Schwerpunkt Qualitätssicherung (m/w/d)

<h1>HR-MANAGER (m/w/d) - RENEWABLES 
<h2>in einer absoluten Zukunftsbranche</h2> 
<h2>20 Stunden/Woche - Ideale Karriere-Chance</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=93618&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Klient ist erfolgreich tätig im starken Photovoltaik-Wachstumssegment und schafft damit eine nachhaltige Wertschöpfung. Das profunde Know-How in der Entwicklung, Realisierung und Betriebsführung von Photovoltaiksystemen, geht einher mit einer exzellenten Branchen-, Markt- und Technologiekenntnis. Am Standort im Raum Steyr (OÖ) wird folgende Position besetzt:Deine Aufgaben: 
<ul> 
 <ul> 
  <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung des gesamten (internationalen) Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern – beginnend bei der Stellenausschreibung und Schaltung von Jobausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte bis hin zur Angebotslegung und Erstellung der Eintrittsübersicht, Hauptansprechpartner für Bewerber*innen und Headhunter.</li> 
  <li>Betreuung der Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. </li> 
  <li>Konzeption und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, sowie Organisation geeigneter Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> 
  <li>Abwicklung von und Mitarbeit in HR-Projekten, Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam (Social Media, Campus Recruiting, etc.)</li> 
  <li>Ausrollung der HR-Services in den zuständigen Ländereinheiten</li> 
  <li>Mitwirkung bei On- und Offboardingprozessen</li> 
 </ul> 
</ul> Deine Kompetenzen: 
<br> 
<ul> 
 <ul> 
  <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/ oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.</li> 
  <li>Solide Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.</li> 
  <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> 
  <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office).</li> 
  <li>Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit vernetztem und konzeptionellem Denken.</li> 
  <li>Serviceorientierung, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.</li> 
  <li>Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten.</li> 
 </ul> 
</ul> 
<br> Geboten wird Dir: Ein unkompliziertes, wertschätzendes und kollegiales Team in einem innovativen, stark wachsenden und krisensicheren Unternehmen, attraktive Konditionen, ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents. 
<br> 
<br>Wenn Du an dieser spannenden Karriere-Chance Interesse hast und einen wertvollen Beitrag zur sauberen Energiewende beitragen möchtest, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 93&nbsp;618 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=93618&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4400 Steyr, 
<br> Silke RUDOLF, MBA, M: +43 699 11 05 17 04 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.srudolf@isg.com" target="_blank">bewerbung.srudolf@isg.com</a>

HR-MANAGER  (m/w/d) - Renewables

<h1>HR-Praktikant (m/w/d) im Recruiting</h1>
  Eingebettet in ein junges Team aus (Junior) Consultants lernst Du den Recruiting-Prozess (mit Fokus auf den Healthcare-Bereich) von der Pike auf in allen Bereichen kennen, vom Suchprozess (national &amp; international) und der administrativen Abwicklung bis hin zur Auswahl von geeigneten KandidatInnen. 
 <br> 
 <br> 
 <h3> 
    Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: 
  </h3> 
 <ul> 
  <li>Auswahlprozess für die verschiedensten Positionen aus allen Bereichen der Healthcare-Branche </li> 
  <li>Telefoninterviews, Begleitung bei persönlichen Interviews + Nachbearbeitung (Erstellung von KandidatInnenberichten, Koordination von KandidatInnengesprächen bei KundInnen etc.) </li> 
  <li>Aktuellstes Konzept der aktiven Personalbeschaffung - Active Sourcing</li> 
  <li>Administrative Tätigkeiten als Unterstützung unseres dynamischen Teams </li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
  <li>Laufendes Psychologie- bzw. Wirtschaftsstudium (FH/Uni) <br>- idealerweise mit Fokus HR</li> 
  <li>Erste administrative Erfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Interesse für HR-Management und Recruiting </li> 
  <li>Geübt im Umgang mit IT und Social Media </li> 
  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
  <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 
   Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten! 
  <br> 
  <br>Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 98.552 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98552&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
  
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=98552&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

38 HR / Personalwesen Jobs in Österreich