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<p>Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 34 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen zu unserem Team.</p><p>Regionalität ist für uns kein Trend, sondern eng mit Nachhaltigkeit verbunden und somit eine wichtige gesellschaftliche Verantwortung. Aktuell beziehen wir 80 % der Rohstoffe aus einem Umkreis von 50 Kilometern um unsere Backstube.</p><p>Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität.</p><p>Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Recruiter:in zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. Sie führen die Bewerber:innen mit Ihrer wertschätzenden und professionellen Art durch den gesamten Auswahlprozess und begleiten sie bis zur Einstellung. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein.</p><p>Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><h1><strong>Recruiter:in (m/w/d)</strong></h1><h2>30-40 Stunden</h2><p><strong>Dienstort:</strong>&nbsp;Strasshof / Markgrafneusiedl</p><h3>Sie werden es bei uns Tag für Tag echt machen:</h3><p>Aufgaben und Tätigkeiten:</p><ul><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle</li><li>Vorselektion von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen</li><li>Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting</li><li>Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen</li><li>Unterstützung bei diversen HR-Projekten</li><li>Proaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-Initiativen</li><li>Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen</li><li>Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal</li></ul><h3>Was wir uns von Ihnen echt wünschen:</h3><p>Qualifikation und Erfahrungen:</p><ul><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit einem HR-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Sie sind es gewohnt, eine große Anzahl an Bewerbungen strukturiert und zeitnah zu bearbeiten</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute Menschenkenntnis</li><li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint)</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift)</li></ul><h3>Das zeichnet uns echt aus:</h3><p>Was wir Ihnen bieten:</p><ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie</li><li>Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern</li><li>Firmen-Events</li><li>Firmenparkplatz</li><li>Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li></ul><p>Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte (40 Stunden). Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab € 2.400.- brutto mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet.</p><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Bei Fragen helfen wir Ihnen jederzeit gerne weiter:</p><p><strong>Geier. Die Bäckerei GmbH</strong><br>Mag. Jasmin Likar<br>Tel: 0664 84 67 248<br>Bäckerweg 1<br>2282 Markgrafneusiedl<br>Web: <a href="http://www.geier.at" target="_blank">http://www.geier.at</a></p><p>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Erfolgs!</p><p><a href="https://geier.bewerberportal.at/Login/54128" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p>

Geier.Die Bäckerei

Geier. Die Bäckerei

Recruiter (m/w/d)

<h1>Human Resource Administration (m,w,d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107530&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklung<p>Unser Kunde ist im liberalisierten österreichischen Energie- und Umweltbereich die Servicegesellschaft für die österreichischen Gas- und Strombilanzgruppenkoordinatoren , die österreichische Strombörse, die Ökostromabwicklungsstelle und das Biomethanregister und setzt sein energiewirtschaftliches Wissen und seine Erfahrung bei der Bewältigung anspruchsvoller und komplexer Aufgaben, die sich durch die Weiterentwicklung des Energiemarktes ergeben, ein. Aktuell wird Verstärkung für das HR Team in der Administration gesucht</p><b>IHRE AUFGABEN SIND :</b> 
 
<ul> 
 <li>Betreuung der MitarbeiterInnen entlang des gesamten Employee Life-Cycle</li> 
 <li>Erstellung sämtlicher Dokumente von Ein- und Austritten, vertragliche Änderungen, etc. inkl. laufender Datenpflege</li> 
 <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li> 
 <li>Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverrechnung</li> 
 <li>Erhebung und Verarbeitung von Personalkennzahlen für diverse Berichte</li> 
 <li>Sicherstellung der Datenqualität- und integrität</li> 
</ul> 
 <b>IHR PROFIL :</b> 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Grundwissen in der Lohnverrechnung</li> 
 <li>Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und BMD, sowie eine sehr gute IT-Affinität</li> 
 <li>Strukturierte, lösungsorientierte, rechtskonforme, aber auch pragmatische Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist und Diskretion</li> 
</ul> 
 <b>DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN :</b> 
 
<ul> 
 <li>Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden, dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Energiemarkt</li> 
 <li>Flache Strukturen, sowie offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine Innovationskultur</li> 
 <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> 
 <li>Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Zentral gelegene, attraktive Büroräumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Vereinbarung</li> 
 <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.185,- (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.</li> 
</ul> 
 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;530</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107530&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.wladika@isg.com" target="_blank">bewerbung.wladika@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Human Resource Administration (m,w,d)

<h1>People Manager (m/w/d) 
<h2>(Kühnsdorf/Vollzeit) </h2></h1><a>€ 4.800,-- Mindest p.m</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107519&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterbildungJobradTeamevents
  Die <b>Anlagenbau Austria GmbH (#ABA)</b> hat sich auf die Planung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen für Reinst- und Sterilmedien spezialisiert. Wir konnten uns in den letzten Jahren durch qualitativ hochwertige und innovative Leistungen in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie sowie Halbleiterindustrie etablieren. 
  Das fachkundige Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland und weiteren Ländern, das stets bestrebt ist, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Die Anlagenbau Austria arbeitet eng mit Kunden zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden und legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. 
  Als verlässlicher Partner setzt sich das Unternehmen stets für die bestmögliche Lösung ein und strebt ständige Innovation und Weiterentwicklung an. 
 <b> Du behältst den Überblick über alle HR-Themen, arbeitest strukturiert und kommunizierst gerne mit Menschen auf Augenhöhe? Dann bist Du bei ABA genau richtig!</b><h3>Deine Aufgaben:</h3> 

  Als People Manager bist Du zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten – vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zur Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen. Du steuerst und begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus und sorgst für reibungslose Prozesse im Tagesgeschäft. Neben klassischen HR-Aufgaben übernimmst Du auch die Koordination von arbeitsrechtlichen Themen, unterstützt bei der Erstellung von Verträgen und Dokumenten und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie externen Partnern zusammen. 
 Du hast dabei stets ein offenes Ohr für Anliegen, denkst lösungsorientiert und behältst den Blick für das Wesentliche – auch in arbeitsintensiven Phasen. Wenn Du ein gutes Gespür für Menschen mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
 
<h3>Deine Stärken</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (FH, Universität), vorzugsweise im HR-Bereich</li> 
 <li>Generalistische Berufspraxis (mind. 5 Jahre), vorzugsweise im HR-Bereich</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Steuerrechts</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung</li> 
 <li>Erfahrung mit Entsendungen in das europäische Ausland</li> 
 <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil</li> 
 <li>Koordinations- und Organisationsgeschick</li> 
 <li>Diskretion und Loyalität</li> 
 <li>Gute Englisch-Kenntnisse</li> 
</ul> Mindestgehalt: Verwendungsgruppe V im Kollektivvertrag Metallgewerbe bei einem Bruttogehalt von EUR 4.800, das tatsächliche Gehalt setzt sich aus der Qualifikation und der Berufserfahrung zusammen. 
 Mehr zu Anlagenbau Austria Gmbh findest Du <a href="https://www.anlagenbau-austria.com/" target="_blank">hier! </a> 
 
<h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?</h3> 

  Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.519</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107519&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

People Manager (m/w/d)  (Vollzeit/Kühnsdorf)

<h1>People Management Expert (m/w/d) 
<h2>(Kühnsdorf/Vollzeit) </h2></h1><a>Mindest € 3.500,-- p.m.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107520&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterbildungJobradTeameventsDie <b>Anlagenbau Austria GmbH (#ABA)</b> hat sich auf die Planung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen für Reinst- und Sterilmedien spezialisiert. Wir konnten uns in den letzten Jahren durch qualitativ hochwertige und innovative Leistungen in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie sowie Halbleiterindustrie etablieren.
 Das fachkundige Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland und weiteren Ländern, das stets bestrebt ist, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Die Anlagenbau Austria arbeitet eng mit Kunden zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden und legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. Als verlässlicher Partner setzt sich das Unternehmen stets für die bestmögliche Lösung ein und strebt ständige Innovation und Weiterentwicklung 
<b>Du möchtest einen umfassenden Einblick in alle Facetten des modernen HR-Managements und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist Du bei ABA genau richtig!</b><h3>Deine Aufgaben:</h3> 

 In dieser Position bist Du erste Ansprechperson für die Fremdfirmen sowie für sämtliche Fremdmitarbeiter in allen HR-relevanten Fragen. Dabei koordinierst Du die Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Ämtern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – national wie international.
  Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Bearbeitung von Auslandsentsendungen für europäische Projekte. Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die Organisation der notwendigen Bewilligungen und Dokumente. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Erstellung von Verträgen mit Personaldienstleistern (z.B. Werkverträge, Dienstleistungsverträge, etc.) und verantwortest den gesamten Employee Life Cycle für Fremdpersonal – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Schnittstelle zur Lohnverrechnung. Neben der operativen HR-Arbeit bringst Du Dich auch aktiv in Employer und Employee Branding Aktivitäten ein. Du unterstützt bei Social Media- und Content-Marketing-Initiativen, hilfst bei der Organisation von Job- und Karrieremessen und entwickelst Maßnahmen zur Personalentwicklung, die Du eigenständig konzipierst und koordinierst.
  Wenn Du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Spaß daran hast, viele Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
 
<h3>Deine Stärken</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (FH, Universität), vorzugsweise im HR-Bereich</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im HR-Bereich</li> 
 <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie Basiskenntnisse der Lohnverrechnung</li> 
 <li>Professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Koordinations- und Organisationsgeschick</li> 
 <li>Diskretion und Loyalität</li> 
 <li>Gute Englisch-Kenntnisse</li> 
</ul> Mindestgehalt: Verwendungsgruppe IV im Kollektivvertrag Metallgewerbe bei einem Bruttogehalt von EUR 3.500,- , das tatsächliche Gehalt setzt sich aus der Qualifikation und der Berufserfahrung zusammen.
 Mehr zu Anlagenbau Austria Gmbh findest Du <a href="https://www.anlagenbau-austria.com/" target="_blank"> hier! </a> 
 
<h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?</h3> 

 Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.520</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107520&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a>
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a>
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

People Management Expert (m/w/d) (Kühnsdorf/Vollzeit)

<h1>Junior HR Partner DACH (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (38,5h)</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung nationaler und internationaler HR-Projekte mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> 
 <li>Übernahme von generalistischen HR-Aufgaben – von Eintritt bis Austritt</li> 
 <li>Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und sowie Kollektivvertrags-Themen</li> 
 <li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> 
 <li> Erstellung und Analyse von HR-Daten, Reports und Kennzahlen zur internen Entscheidungsunterstützung</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>2–3 Jahre Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Kollektivverträgen</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>Hybrid-Work mit 3 Tagen im Office</li> 
 <li>Arbeiten im internationalen Umfeld</li> 
 <li>Bike-Leasing und vergünstigtes Tirol-Ticket für umweltfreundliche Mobilität</li> 
 <li>Kostenloser Tiefgaragenplatz am Unternehmensstandort</li> 
 <li>Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>Ein wertschätzendes, dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen</li> 
 <li>Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab €50.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.477</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107477&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107477&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Junior HR Partner DACH (m/w/d)

<p><strong>Ihr Gespür für Talente. Unser gemeinsamer Erfolg.</strong></p><p><br></p><p>Sie sind kommunikativ, strukturiert und möchten Menschen dabei unterstützen, Ihren #Topjob zu finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Für unser Team in <strong>Klagenfurt</strong> suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft im Recruiting arbeitet – und dabei nicht nur passende Kandidaten (m/w/d) findet, sondern auch eine wichtige Schnittstelle zwischen Mensch und Unternehmen bildet.</p><h2>Recruiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Matching mit Herz &amp; Verstand: </strong>Sie begleiten Bewerber (m/w/d) durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Jobzusage</li><li><strong>Kreativität gefragt:</strong> Sie gestalten und texten Inserate, die herausstechen und Menschen ansprechen</li><li><strong>Interviews mit Mehrwert: </strong>Ob telefonisch oder persönlich – Sie führen strukturierte Bewerbungsgespräche und treffen fundierte Empfehlungen für unsere Kunden (m/w/d)</li><li><strong>Organisationstalent: </strong>Sie behalten den Überblick über unsere Bewerberdatenbank und unterstützen auch in administrativen Bereichen</li><li><strong>Teamwork:</strong> In enger Zusammenarbeit mit unseren Kundenbetreuern (m/w/d) sorgen Sie für reibungslose Abläufe – fallweise übernehmen Sie auch die Betreuung unseres Empfangs</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einem ähnlichen Bereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li><li>Ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit bei einem international führenden Personaldienstleister</li><li>Ein aufgeschlossenes, unterstützendes Team mit gelebtem Zusammenhalt</li><li>Umfassendes Onboarding sowie laufende Weiterbildungen über die Trenkwalder Academy</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit klimatisierten Büros und neuestem Equipment (z. B. iPhone)</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.600,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tanja Lorencic<br>Senior Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. +436646108908<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

<h1>HR-Praktikum 
<h2>Wien </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107435&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Standort liegt im Herzen der Stadt im <b>ersten Bezirk,</b> inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und <b>persönliche Entwicklung</b>. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du <b>dein Potenzial </b>voll ausschöpfen kannst. 
<br> 
<br> Du hast die Gelegenheit <b>deine Ideen zu verwirklichen </b>und mit Kolleg:innen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine <b>offene</b>, <b>dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre</b>. 
<br> 
<br> Zur tatkräftigen Unterstützung im Recruiting suchen wir DICH 
 <h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: </h3> 
 <ul> 
  <li>Auswahlprozess von Bewerber:innen inkl. Telefoninterviews</li> 
  <li>Suche nach geeigneten Kandidat:innen in diversen Datenbanken</li> 
  <li>Marktanalysen</li> 
  <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
  <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie</li> 
  <li>Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb </li> 
  <li>Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media</li> 
  <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
  <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 <h3>Unser Angebot an Dich:</h3> 
 <ul> 
  <li>Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur</li> 
  <li>Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen</li> 
  <li>Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Brunch etc.)</li> 
  <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 </ul> 
  
   <b>Bei uns ist jeder Tag anders</b> - deshalb freuen wir uns besonders über <b>flexible, dynamische Persönlichkeiten</b>, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
   
  <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;435</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107435&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
  
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
<br> Johanna Eisl, T: +49 172 4109 673 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.eisl@isg.com" target="_blank"> bewerbung.eisl@isg.com</a>

HR-Praktikum

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>mit Aufgaben in der Personaladministration </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107454&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeEssenszuschussJobradMitarbeiterrabatteUnser Auftraggeber – die <b>REXEL Austria GmbH</b> – ist eines der führenden Großhandelsunternehmen für Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräte in Österreich. International zählt das Unternehmen zu den Top-Anbietern innovativer und nachhaltiger Lösungen in den Bereichen Energiemanagement, Technik und Automation. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien 1020 suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit!<h3>Das erwartet Sie</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei sämtlichen Personalverrechnungsthemen</li> 
 <li>Betreuung von Lohnabgabenprüfungen und laufender Kontakt mit Behörden</li> 
 <li>Abwicklung und Prüfung der Reisekostenabrechnungen</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration mit Fokus auf:</li> 
 <ul> 
  <li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie deren Anpassung bei Änderungen</li> 
  <li>Sicherstellung der fristgerechten Anmeldung bei Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen</li> 
  <li>Organisation und Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen</li> 
 </ul> 
 <li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen (Erstellung Basisunterlagen für Rückstellungen) </li> 
 <li>Mitarbeit in Projekten, beispielsweise bei der Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen oder Digitalisierungsinitiativen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW-Matura oder Lehre)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration</li> 
 <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> 
 <li>Eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kenntnisse in LGV und SuccessFactors von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung im Handels-KV von Vorteil </li> 
 <li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Prozessorientiertes Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li> 
 <li>Hohe Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Das bietet unser Kunde</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Konzern mit einem tollen Teamgeist und familiärem Arbeitsklima</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie kostenloser Kaffee und Tee, Obst, Jobrad, Essenszuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment und die Möglichkeit für Homeoffice</li> 
 <li>Brandneue Büroräumlichkeiten in Zentrumsnähe, öffentlich sehr gut angebunden</li> 
 <li>Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt bei vollständiger Erfüllung des Profils € 60.000,-. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> Sie lieben es, den Dingen auf den Grund zu gehen und arbeiten mit höchster Genauigkeit? Wenn Sie Herausforderungen mit Ausdauer und analytischem Denken begegnen, dann passen Sie perfekt auf diese Stelle! 
 
<br>Wir freuen uns auf hre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;454</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107454&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

Personalverrechner (m/w/d) 

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								<a href="mailto:?subject=HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1>

Österreichische Postbus AG
Vösendorf, Niederösterreich, 2334, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40
req23035

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Dein Job, du</strong></p><ul><li>erstellst gesetzeskonforme Arbeitszeitpläne in den Personalsystemen.</li><li>betreust das Abwesenheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.</li><li>führst spezielle Reports und Analysen durch, mit denen das Management Gegensteuerungsmaßnahmen ableitet.</li><li>beratest und erteilst Auskünfte rund um die Thematik Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. </li><li>bist Ansprechpartner:in für die Zeiterfassung im Personaldispositionssystem.</li><li>setzt Maßnahmen für die Sicherstellung von wirtschaftlichen und effizienten Abläufen.<br></li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du</strong></p>
<ul><li>verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft mit.</li><li>bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitszeitrecht mit.</li><li>bist erfahren im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse.</li><li>arbeitest service- und lösungsorientiert und verfügst über analytisches Denkvermögen.</li><li>bist ein:e Teamplayer:in und Kommunikationsgeschick vervollständigt dein Profil.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in
HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 47.040 brutto/Jahr vorgesehen. Je
nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter <a href="tel:+43664/88723036" target="_blank">+43664/88723036</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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ÖBB-Konzern

HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<p>Für einen unserer Kunden in der schönen Weststeiermark sind wir auf der Suche einem zahlenaffinen und genau arbeitenden </p><p>Personalverrechner (m/w/d) </p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Abrechnung von Auslandstätigkeiten sowie Arbeitskräfteüberlassungen</li><li>Personaladministration (Zeiterfassung, Kontrolle, Ablage etc)</li><li>Dokumentation und Aufbereitung von unternehmensinternen Berichten und Statistiken</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Steuerberatern und anderen internen Abteilungen</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HLW, LAP o.ä.) </li><li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem gängigen Personalverrechnungsprogramm</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><p>Unser Kunde bietet</p><ul><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home-Office</li><li>Parkplatz am Firmengelände </li><li>Mitarbeitervergünstigen bei zahlreichen Firmen</li><li>Teamevents, wo gemeinsame Erfolge gefeiert werden</li></ul><p>Unser Kunde bietet für diese Position ein Mindestbruttogehalt von etwa 3.500 EUR monatlich (VZ-Basis). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

35 HR / Personalwesen Jobs in Österreich