field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>1220 Wien - Teilzeit 20h 
 </h2></h1><a>ab € 3.400,- bei Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109559&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Teilzeit<i></i>Betriebliche Gesundheitsförderung<i></i>Weiterbildung<i></i>MitarbeiterrabatteUnser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich Actemium Central Service Center suchen wir zum sofortigen Eintritt:<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> 
 <li>Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Dienstverträgen, Kündigungen, einvernehmlichen Auflösungen sowie ergänzenden Vereinbarungen (Side Letters)</li> 
 <li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen</li> 
 <li>Sichere Anwendung der aktuellen Gesetzeslage, des Kollektivvertrages und der Betriebsvereinbarungen</li> 
 <li>Grundkenntnisse in der Lohnverrrechnung</li> 
 <li>Erstellung von diversen Auswertungen, Statistiken und Reports für das interne Management und für den Konzern</li> 
 <li>Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess</li> 
 <li>Mitarbeit im gesamten Personalentwicklungsprozess</li> 
</ul> 
<h3> Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abschluss einer berufsbildenden höheren Schule (z.B. HAK) oder Universitätsabschluss (Bachelor-Niveau) oder Lehrabschlussprüfung mit Erfolg</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit fortlaufender Weiterbildung, Konzernerfahrung von Vorteil</li> 
 <li>Diskretion, Genauigkeit, ausgeprägte Organisationsstärke</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse von DPW/Sage von Vorteil</li> 
 <li>Verhandlungssicher in Deutsch</li> 
 <h3>Unsere Benefits:</h3> 
 <ul> 
  <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern</li> 
  <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie &amp; kurzen Entscheidungswegen</li> 
  <li>Möglichkeit von Homeoffice</li> 
  <li>Überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterbildung</li> 
  <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Weiterbildungen, Vergünstigungen bei vielen Vertragspartnern, Betriebsausflüge u.v.m</li> 
 </ul> 
 <br>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;559</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109559&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
<br> Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (m/w/d)

<h1>HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d) 
<h2>(Vollzeit (38,5 Stunden) – auch Teilzeit möglich)</h2></h1><a>ab € 50.000.- p.a. auf Vollzeitbasis</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109547&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Interessante Tätigkeit<i></i>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe<i></i>Öffi-Ticket<i></i>Weiterentwicklung<i></i>Homeoffice 
 <p> Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Wien und erreicht mit seinem einzigartigen Produkt täglich ein Millionenpublikum. Das Unternehmen steht für Innovation, kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. </p> 
 <p> Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als <strong>HR Generalist:in (m/w/d)</strong>, die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. </p> 
 <p> Die Position ist direkt der <strong>Geschäftsführung</strong> unterstellt. </p> 
 
 <h2>Ihre Aufgaben</h2> 
 <ul> 
  <li>Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> 
  <li>Enge Zusammenarbeit mit Legal und Controlling</li> 
  <li>Kontrolle und Supervision der Zeiterfassung (BMD Zeit)</li> 
  <li>Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> 
  <li>Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen</li> 
  <li>Mitwirkung bei Mitarbeiter:innen-Befragungen, Auswertungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li> 
  <li>Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles</li> 
 </ul> 
 <h2>Ihr Profil</h2> 
 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen</li> 
  <li>Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion</li> 
  <li>Sehr gute Kenntnisse in BMD Zeit</li> 
  <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse</li> 
  <li>Kenntnisse in der Lohnverrechnung sowie von BMD PI von Vorteil</li> 
  <li>Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> 
  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 </ul> 
 <h2>Ihre Stärken</h2> 
 <ul> 
  <li>Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung</li> 
  <li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> 
  <li>Fähigkeit, vernetzt und abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln</li> 
  <li>Diskretion, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 </ul> 
 <h2>Das wird geboten</h2> 
 <ul> 
  <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt</li> 
  <li>Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> 
  <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum</li> 
  <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Gutscheine, Betriebsausflüge, Sportevents u.v.m.</li> 
  <li>Jahreskarte der Wiener Linien</li> 
  <li>Frisches Obst, Getränke sowie Kaffee &amp; Tee</li> 
  <li>Zentraler Arbeitsort in Wien mit exzellenter öffentlicher Anbindung</li> 
 </ul> 
 <h2>Gehalt</h2> 
 <p> Das Bruttojahresgehalt beträgt ab <strong>EUR 50.000,-</strong> bei 38,5 Wochenstunden (Fixanteil &amp; variabler Anteil). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. </p> 
 <h2>Interesse geweckt?</h2> 
 <p> Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann finden Sie hier mehr als einen Job. </p> 
 <p> <strong>Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong> </p> 
 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;547</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109547&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Günter Horvath, M: +43 664 501 55 66 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.horvath@isg.com" target="_blank">bewerbung.horvath@isg.com</a>

HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1><a>€ 56.000,-- bis € 70.000,-- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109534&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Gutes Betriebsklima<i></i>Flexible Arbeitszeiten<i></i>Home Office<i></i>Weiterbildung<i></i>TeameventsUnser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen. Für den weiteren <b>Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation</b> bieten wir Ihnen <b>ab sofort im HQ südlich von Wien </b>eine verantwortungsvolle und langfristige <b>Vollzeit-Chance</b> als <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.<h3>Ihre Rolle | vielseitig: </h3> In dieser Position agieren Sie als <b>HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche</b> und sind <b>erste:r Ansprechpartner:in</b> sowie <b>Sparring‑Partner des Managements</b> in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Ihr Fokus liegt dabei auf nachhaltigen Lösungen, fundierter Beratung und aktiver Gestaltung, d.h. 
<ul> 
 <li><b>Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften</b> in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles</li> 
 <li>Ganzheitliche Verantwortung für das <b>Recruiting</b> der zugeordneten Geschäftsbereiche</li> 
 <li>Selbstständige Bearbeitung <b>arbeitsrechtlicher Fragestellungen</b> (österreichisches Arbeitsrecht)</li> 
 <li>Aktive <b>Begleitung und Beratung bei Reorganisationen</b> unter Einbringung Ihres Verständnisses für Geschäfts‑ und Produktionsprozesse</li> 
 <li>Steuerung und Durchführung des jährlichen <b>Performance‑ und Bonusprozesses</b> gemeinsam mit dem Management</li> 
 <li>Mitarbeit an der jährlichen <b>Personalbudgetplanung</b> in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von <b>HR‑Prozessen, Instrumenten und Standards</b></li> 
 <li>Proaktive Übernahme von <b>HR‑Projekten</b> bzw. projektbezogene Mitarbeit bei strategischen Initiativen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil | überzeugend:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes FH‑ oder Universitätsstudium mit HR‑relevantem Schwerpunkt</li> 
 <li><b>Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner</b> (oder in einer vergleichbaren Position), in einem <b>Konzern</b> (idealerweise <b>produzierende Industrie</b>)</li> 
 <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Mut zum konstruktiven Hinterfragen</li> 
 <li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Interesse an digitalen sowie KI‑gestützten HR‑Lösungen</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + Englisch</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> 
 <li>Optimismus, Begeisterungsfähigkeit und ein ‚klarer Blick in die Zukunft‘</li> 
 <li>Souveräne Teamplayer-Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Lösungskompetenz und Serviceorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot | wertvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabenportfolio mit lokaler Entscheidungskompetenz im renommierten Konzern</li> 
 <li>Operativer Gestaltungsspielraum für neue Ideen + Konzepte</li> 
 <li>Onboarding + Zusammenarbeit mit einem freundlichen, kooperativen und erfahrenen Team</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur + Home-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung</li> 
 <li>Gratis-Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände | ausgezeichnete Öffi-Anbindung | Gesundheitsförderung</li> 
 <li>Attraktive Gehaltsbandbreite von € 56.000,-- bis € 70.000,-- brutto p.a. zum Einstieg | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li> 
</ul> 
<h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3> <b>Sie sind HR‑Expert:in mit Substanz, denken unternehmerisch und bewegen sich sicher auf Augenhöhe mit Führungskräften?</b> Dann freuen wir uns darauf, Sie mit unserem Mandanten zu vernetzen, um gemeinsam Neues zu bewegen! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen <b>Bewerbungsunterlagen</b> unter Angabe der <b>Kennnummer 109.534</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109534&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Bis bald! 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br> Lena Sommer, M.A.
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

2


	
		Teilen
		<a></a>
		<a></a>
		<a></a>
		<a href="mailto:?subject=HR Business Partner:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Business Partner:in</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24672

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.</p><p>Wir suchen <b>dich</b> als engagierte:n <b>HR Business Partner:in</b>. </p><p>Du brennst für HR-Themen und willst mit deiner Expertise und deinem Verständnis für aktuelle HR-Trends einen entscheidenden Beitrag bei der Gestaltung der Zukunft in deinem Verantwortungsbereich leisten? Dann verstärke unser Team der HR Business Partner:innen!</p><p><b>Dein Job</b></p><ul type="disc"><li>Als professionelle:r Sparring Partner:in berätst und unterstützt du das Management sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen.</li><li>Du verstehst die Anforderungen des Geschäfts und begleitest organisatorische, strukturelle und personelle Veränderungen.</li><li>Als Kommunikations-Drehscheibe und erste Anlaufstelle stellst du die Lösungsfindung diverser HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles sicher und ziehst bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation, etc.) hinzu.</li><li>Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR-Prozessen, Workflows, Instrumenten etc. setzt du in deinem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützt sie bei der Integration in deren Arbeitsalltag.</li></ul>
<p><b>Dein Profil</b></p><ul type="disc"> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Studium) und mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem Konzernumfeld bringst du mit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Arbeitsrechts- und SAP HR-Kenntnisse. </li> <li>Lösungs- und Serviceorientierung, ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeichnen dich aus.</li> <li>Darüber hinaus runden hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeit dein Profil ab.</li> </ul><p><b>Unser Angebot</b></p><ul type="disc"> <li>Zahlreiche Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit und vieles mehr!</li> <li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Personal“ ist ein Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) von <b>€ 55.307,00 brutto/Jahr</b> vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</li> </ul><p><b>Deine Bewerbung</b></p> <p>Wenn du an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert bist und einen entscheidenden Beitrag zum Generationenwechsel in der ÖBB-Infrastruktur beitragen möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben.<br> Als interne:r Mitarbeiter:in übermittelst du uns idealerweise deinen SAP-Auszug.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Susanna Lehninger unter <a href="tel:+43664/88234545" target="_blank">+43664/88234545</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

HR Business Partner:in

<h1>Personalverrechner:in 
<h2>Vollzeit | Wien | ab sofort</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109498&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>Für ein renommiertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz in Österreich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung.</p> 
<p>In dieser Position sind Sie Teil eines etablierten Teams an unserem Standort in <b>Wien</b> und übernehmen eigenverantwortlich die laufende Lohnverrechnung für etwa 600 Beschäftigte. Darüber hinaus fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stellen.</p><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Laufende Lohnverrechnung für ca. 600 Beschäftigte</li> 
 <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration </li> 
 <li>Fachliche Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen</li> 
 <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, internen Abteilungen, Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung inkl. erfolgreich abgeschlossener Personalverrechnungsprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wünschenswert</li> 
 <li>Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Bestenfalls Erfahrung mit gängigen HR- oder Payroll-Systemen (z.B. SAP)</li> 
 <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Strafrechtliche Unbescholtenheit</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zu Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> 
 <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit</li> 
 <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li> 
 <li>Mitarbeiter:innenrabatte, Gesundheitsangebote, Firmenveranstaltungen und vieles mehr</li> 
</ul> 
<p>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 38.500,- auf Basis von 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.</p> 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.498</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109498&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Personalverrechner:in

2


	
		Teilen
		<a></a>
		<a></a>
		<a></a>
		<a href="mailto:?subject= - copy&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1> - copy</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Salzburg, Salzburg, 5020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req24663

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Dein Job, du...</strong></p><ul><li>sorgst nach einer fundierten Einschulung im Rahmen der Gesetze (Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Kollektivvertrag) für eine wirtschaftlich optimale
     Disponierung der Mitarbeiter:innen in der Operations Zug.</li><li>passt die Diensteinteilung bei Änderungen an und sorgst so für die
     Aufrechterhaltung eines ungestörten Betriebes.</li><li>stellst die Kontrolle und Einhaltung quantitativer und qualitativer Ziele sicher.</li><li>erfasst und pflegst die&nbsp;zeitwirtschaftlichen Daten (An- und
     Abwesenheiten).</li><li>erstellst&nbsp;Reports, Analysen und Berichte für das Management.</li><li>trägst mit deiner Arbeit&nbsp;wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p>
<ul><li>bringst&nbsp;Interesse
     oder Erfahrung im Disponieren sowie&nbsp;in der Nutzung von
     Planungsinstrumenten mit.</li><li>kannst
     dich durchsetzen und zeigst Initiative.</li><li>überzeugst
     mit Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz.</li><li>bist belastbar, besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit und bist bereit für
     Mehrleistungsstunden und Wochenenddienste.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Ein befristetes Dienstverhältnis als Karenzvertretung für die Dauer der Karenz.</li><li>Wir
 bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden 
Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und 
umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten 
wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Besondere
 Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser 
und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes 
Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und 
Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Du
 hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und 
Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an 
klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit 
deiner Familie reisen.</li><li>Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Während
     der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft
     Personaldisposition“ ein Entgelt von € 41.240,22 brutto/Jahr. Nach
     erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst du in der Funktion
     „Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition“ ein Mindestentgelt von €
     45.822,42 brutto/Jahr.<br> </li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.<br><br>Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller,&nbsp;<a href="tel:+436648112149" target="_blank">+436648112149</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Personaldisponent:in Salzburg - Karenzvertretung

<p>Zahlenverständnis trifft auf Kommunikationsstärke: Unser Kunde, eine etablierte Kanzlei im Herzen von Linz, sucht zur Verstärkung seines Experten-Teams einen Personalverrechner (m/w/x). In dieser Position sind Sie nicht nur für die präzise Abrechnung verantwortlich, sondern agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in und Berater:in für Ihre Klienten. Wenn Sie eine Umgebung suchen, in der fachliche Expertise und persönliche Betreuung Hand in Hand gehen, sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!</p><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Durchführung der laufenden monatlichen Lohnverrechnung</li><li>Führen von Klientenbesprechungen</li><li>Beratung der Klienten in Lohnverrechnungsbelangen</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>Erfahrung in einer Steuerberatungs-Kanzlei</li><li>Abgeschlossenen Lohnverrechnungsprüfung (LV Akademie von Vorteil)</li><li>BMD-NTCS-LV-Expertise inkl. elektronischem Akt</li><li>Abgeschlossenen kaufm. Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o.ä.)</li><li>Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, Teamgeist</li><li>Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen &amp; motivierten Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung</li><li>modernste IT- Infrastruktur</li><li>alle Lohnverrechnungen auf BMD NTCS</li><li>elektronischer LV-Akt (papierloses Büro)</li><li>Verdienst ab € 3.200,- brutto (VZ 40h/Woche)</li><li>Home Office Tage nach Vereinbarung möglich</li></ul><p>Interessiert?</p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p>

Randstad Linz

Personalverrechner (m/w/x)

<p>Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.</p><p>Für ein renommiertes und krisensicheres Bankeninstitut im Raum Tulln / Klosterneuburg suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine versierte Ersatzkraft für die Personalverrechnung (m/w/d). In dieser Position sichern Sie die Kontinuität der Lohnläufe und bringen Ihre Expertise in ein stabiles Umfeld ein.</p><h4>Ihr Aufgabenbereich</h4><p>In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung der Gehaltsabrechnung:</p><ul><li><p>Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für die Bankmitarbeitenden.</p></li><li><p>Sicherstellung der Termintreue bei der Abwicklung administrativer Prozesse (Eintritte, Austritte, Meldewesen).</p></li><li><p>Kompetente Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.</p></li><li><p>Pflege der Personalstammdaten im bankinternen System.</p></li></ul><h4>Das bringen Sie mit</h4><p>Aufgrund des Fokus als Ersatzkraft suchen wir jemanden, der sofort einsatzbereit ist:</p><ul><li><p>Fundierte Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung mit (idealerweise mit PV-Prüfung).</p></li><li><p>Hohe IT-Affinität: Sie finden sich in neuen Softwareumgebungen schnell zurecht, sodass eine kurze Einweisung in das firmeninterne System genügt.</p></li><li><p>Rechtsexpertise: Aktuelle Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</p></li><li><p>Verlässlichkeit: Eine genaue, diskrete und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><p>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 2.913,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

Randstad Wien

Personalverrechner (m/w/d) - Payroll Specialist

<h1>(Junior) HR Generalist (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Flexible Arbeitszeiten<i></i>Modernes Büro<i></i>Teamevents<i></i>Interessante Tätigkeit <b>DIMOCO Payments GmbH</b>, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. 
  In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. 
<h3>Deine Mission</h3> In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. 
 Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. Klingt aufregend? Dann lies weiter! 
<h3>Was Du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li> 
 <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li> 
 <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> 
 <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li> 
 <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> 
 <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>DIMOCO’s Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li> 
 <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li> 
 <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> 
 <li>Modernes Büro am Campus 21 in Brunn am Gebirge (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li> 
 <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li> 
 <li>Legendäre DIMOCO Teamevents</li> 
 <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
 
 <h3> Bist Du bereit für die nächste Challenge? </h3> 
  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an unsere Beraterin unter der <b>Kennnummer 109.458</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
  <i>Please note we will not accept any candidate profiles sent unrequested and unsolicited by recruiting agencies. We collaborate with preferred providers based on framework agreements and will not pay any fees to recruiting agencies without an agreement. Should we receive a candidate profile from a recruiting agency with which there is no framework agreement, and should the respective candidate be considered or hired, this will not entitle the recruiting agency to claim payment or fees.</i> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

2


	
		Teilen
		<a></a>
		<a></a>
		<a></a>
		<a href="mailto:?subject=Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24620

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem&nbsp;<strong>Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).</strong><br><br> </p>
<p><strong>Dein Job</strong><br></p><ul><li>Dein Aufgabenbereich umfasst die<strong>&nbsp;fachliche und technische Betreuung der Zeitwirtschaft</strong> (Auskunft und Erfassung im System).</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Zeitwirtschaftsthemen, bearbeitest Spezialaufgaben der Zeitwirtschaft, berätst zu Arbeitszeiterfassungsthemen und erstellst notwendige Reports aus verschiedenen Systemen.</li><li>Des Weiteren erfasst, pflegst und überprüfst du die zeitwirtschaftlichen Daten von Mitarbeiter:innen im System (u.a. An- und Abwesenheiten, Umbuchungen nach Vorabrechnung, etc.).</li><li>Mit der eigenständigen Erstellung diverser Reports und Unterlagen unterstützt du das HR-Management.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul><li>Du verfügst über einen (betriebs-)wirtschaftlichen Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Personalabteilung (Zeitwirtschaft) oder in der Personaldisposition.</li><li>Für diese Stelle bringst du umfangreiche <strong>Kenntnisse in der Administration und Zeitwirtschaft sowie</strong>&nbsp;<strong>arbeitsrechtliches Basiswissen</strong>&nbsp;(inkl. Lohnverrechnung) mit.</li><li>Außerdem verfügst du über erste SAP-HR Kenntnisse und kannst einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint vorweisen.</li><li>Der Umgang mit neuen Medien ist für dich vertrautes Terrain und du bist offen für neue Lernmethoden.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und ein klarer Kopf auch in Stresssituationen zeichnen dich aus.</li><li>Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen und verstehst dich als Teamplayer:in.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen&nbsp;als&nbsp;Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im&nbsp;Mobilitäts- und Logistikbereich&nbsp;Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein&nbsp;attraktives Gleitzeitmodell,&nbsp;gerne kannst du auch aus dem Homeoffice arbeiten.</li><li>Ein&nbsp;zielstrebiges und erfahrenes Team&nbsp;freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit&nbsp;ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen&nbsp;an.</li><li>Wir bieten dir eine&nbsp;modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro)&nbsp;zu gestützten Preisen.</li><li>Du hast die Option, die<strong>&nbsp;Fahrbegünstigung</strong>&nbsp;in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.&nbsp;</li><li>Du profitierst von&nbsp;hervorragenden Weiterbildungsangeboten&nbsp;sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,- brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p><p>Bitte bewirb dich online mit deinem&nbsp;<strong>Motivationsschreiben, Lebenslauf&nbsp;und&nbsp;Zeugnissen</strong>. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Pauritsch unter <a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

21 HR / Personalwesen Jobs in Österreich