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<p>Sie wollen sich beruflich verändern, neue Wege bestreiten und Ihre künftige Karriere proaktiv gestalten? Dann starten Sie jetzt bei einem international führenden Personaldienstleister. Als 360 Grad HR Anbieter ist es unsere Leidenschaft, das Perfect Match zwischen Kunden (m/w/d) und Bewerber (m/w/d) nachhaltig und gewinnbringend zu finden. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Linz einen motivierten Recruiter (m/w/d).</p><h2>Recruiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Recruiter (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d) und tragen die Verantwortung über die administrative Abwicklung des Bewerbermanagements</li><li>Sie texten und verwalten ansprechende Inserate und finden durch Active Sourcing (auf Karriereplattformen, sozialen Netzwerken, etc.) geeignete Kandidaten (m/w/d)</li><li>Kennenlernen und Bewerten der Bewerber (m/w/d) in persönlichen, telefonischen und Online-Interviews zählen zu Ihren täglichen Aufgaben</li><li>Sie bereiten professionelle Kandidatenprofile auf und pflegen die Bewerberdatenbank</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise mit handwerklichem/technischem Hintergrund) sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute EDV- und Deutsch-Kenntnisse zeichen Sie aus</li><li>Der Umgang mit Menschen sowie aktives Telefonieren bereitet Ihnen Freude</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Kreativität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum sowie ein tolles Arbeitsklima und eine kollegiale Atmosphäre</li><li>Ein umfangreiches Onboarding, fachliche und persönliche Weiterbildung in der Trenkwalder Academy wird Ihnen geboten</li><li>Profitieren Sie von ausreichend konstenlosen Mitarbeiterparkplätzen vor Ort sowie einer guten öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Freuen Sie sich auf die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefetis sowie ein Essenszuschuss pro Arbeitstag runden Ihre Vorteile ab</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Stefan Bayer<br>Standortleiter Region Mitte<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. 0507071200<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Recruiter (m/w/d)

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<h1>Spezialist:in Dienstreisemanagement</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21627

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>In dieser Funktion sind Sie für das Service
     Dienstreisemanagement, das die ordnungsgemäße Abwicklung von Dienstreisen
     der Mitarbeiter:innen durch Bereitstellung eines vollintegrierten
     Dienstreisemanagementsystems umfasst verantwortlich.</li><li>Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen
     dem Team Dienstreisemanagement und dem Team Personalsysteme &amp;
     Prozesse, erheben beidseitige Bedarfe und sind für den reibungslosen
     Informationsaustausch verantwortlich.</li><li>Sie koordinieren die Anforderungen aus dem
     Fachbereich sowie den Personalbereichen der Konzerngesellschaften und
     sorgen für deren rechtliche bzw. strategische Abklärung mit dem
     zuständigen Fachbereich.</li><li>Sie sind Hauptansprechperson für den
     Systemanbieter und führen einen regelmäßigen Austausch, um die
     Leistungserbringung gemäß geltender Vertragsbestimmungen aktiv
     voranzutreiben.</li><li>Im Release- und Incidentmanagement übernehmen Sie
     Steuerungsaufgaben, außerdem steuern Sie die Weiterentwicklung von
     innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie überzeugen durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung
     im HR-Bereich oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung
     im Bereich Dienstreisemanagement.</li><li>Zusätzlich haben Sie eine abgeschlossene
     kaufmännische Ausbildung und bringen gute Englischkenntnisse mit.</li><li>Sie verfügen über eine sehr hohe IT-Affinität
     und haben Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement.</li><li>Außerdem bringen Sie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
     sowie Erfahrung mit HR Systemen mit.</li><li>Sie verkörpern Innovationsfähigkeit und
     verfügen über eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine stark
     ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in HR Mitarbeiter:innen Service/ Administration" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei
einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich online.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller,&nbsp;<a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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ÖBB-Konzern

Spezialist:in Dienstreisemanagement

Was wir bieten<br><br><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen Teams und arbeiten mit einer hochwertigen IT-Ausstattung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Bei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt</li><li>Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.</li></ul>Sie verfügen über fundierte HR-Erfahrung und möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem europaweit erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz ein HR-Teamleiter (m/w/d).<br><br>Ihre Aufgaben<br> Ausblenden<br><br><ul><li>Sie verantworten die operative Abwicklung sämtlicher HR-Agenden, darunter die Personalverrechnung, das Reporting und das Vertragswesen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Regelungen wie Richtlinien und Betriebsvereinbarungen</li><li>Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie das Personalbudget, führen unterjährige Kostenhochrechnungen durch und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Externe Prüfungen, wie etwa die GPLA, wickeln Sie professionell ab und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Operations-Teams</li></ul>Ihre Qualifikationen<br> Ausblenden<br><br><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, die Personalverrechner-Prüfung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im operativen HR-Management, in der Personalverrechnung, im HR-Reporting sowie im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Führung von Teams mit</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung gehört zu Ihren Stärken</li><li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre empathische und kommunikative Persönlichkeit</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 52.197,04 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.<br><br>Referenznummer<br><br>a0tbI00000AZy6tQAD<br><br>Frischer Wind gefragt?<br><br>Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen !<br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br> Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

HR-Teamleiter (m/w/d) Österreich

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<h1>Psycholog:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std
req21588

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Wir suchen Verstärkung für unser Psycholog:innen-Team in Wien ab März 2025 (Vollzeit).</strong></p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>In dieser Funktion führen Sie psychologische
     Diagnostik im Rahmen von Eignungsuntersuchungen und Potenzialanalysen für
     die verschiedenen Teilkonzerngesellschaften des ÖBB-Konzerns durch.</li><li>Sie halten interne Vorträge und Schulungen zu
     psychologischen Themen.</li><li>Durch die professionelle Betreuung der
     psychologischen Helpline und durch persönliche psychologische
     Beratungsgespräche unterstützen Sie ÖBB-Kolleg:innen in schwierigen
     Situationen.</li><li>Die Mitarbeit bei diversen Projekten gehört
     ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie
     bringen einen Studienabschluss (Diplom- oder Masterstudium) in Psychologie
     mit und haben entweder die postgraduale Ausbildung zum/zur Klinischen- oder Gesundheitspsycholog:in abgeschlossen oder sind zertifizierte:r Arbeits- und Organisationspsycholog:in.</li><li>Mit der
     psychologischen Testdiagnostik und verschiedenen Instrumenten der
     Potenzialeinschätzungen und Auswahlverfahren sind Sie vertraut.</li><li>Weiters bringen Sie Reisebereitschaft (österreichweit) mit und haben Interesse
     daran das System Eisenbahn kennenzulernen und einen Beitrag zur Sicherheit
     im Bahnwesen zu leisten.</li><li>Teamfähigkeit,
     Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige
     Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in PE/ Talent- und Performancemanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei
einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iris Lesacher,&nbsp;<a href="tel:+436646173900" target="_blank">+436646173900</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Psycholog:in

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								<a href="mailto:?subject=HR Mitarbeiter:in im Bereich Zeitwirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Mitarbeiter:in im Bereich Zeitwirtschaft</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21510

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die operative Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Bereich innerhalb des Teilkonzerns ÖBB Holding/Business Competence Center/Werbung.</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die eigenverantwortliche Erfassung, Pflege und Überprüfung der zeitwirtschaftlichen Daten von ÖBB-Mitarbeiter:innen im System. Dabei stellen Sie einen reibungslosen Buchungsablauf, die Einhaltung der Buchungsrichtlinien sowie die Bereitstellung der Abrechnungsdaten sicher.</li><li>Sie sind die erste Ansprechpartner:in für alle Zeitwirtschaftsthemen, beraten dabei ÖBB Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und unterstützen HR Business Partner:innen.</li><li>Das zur Verfügung stellen von Auswertungen und Analysen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Außerdem&nbsp;wirken Sie bei der Durchführung von Maßnahmen zu Qualitätssicherung und -controlling mit.</li><li>Als Mitarbeiter:in des Teams Zeitwirtschaft übernehmen Sie die Einschulung neuer Teamkolleg:innen im Rahmen des Onboarding Prozesses.</li><li>Auch die Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen sowie Unterstützung des kontinuierlichen&nbsp;Verbesserungsprozesses zählen zu Ihren Aufgaben. </li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie haben eine allgemein- bzw. berufsbildende höhere Schule
     abgeschlossen (AHS-, HAK-Matura) oder eine Lehrausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeitsrecht sowie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der operativen Zeitwirtschaft oder HR-Administration.</li><li>Anwendungskenntnisse im SAP-HR und Wissen zum Arbeitszeitgesetz
     bzw. Kollektivverträgen sind klar von Vorteil.</li><li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein
     sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere
     Excel) sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben den Anspruch, sich laufend proaktiv zu den aktuellen
     rechtlichen Rahmenbedingungen weiterzubilden (insb.
     Arbeitszeitbestimmungen diverser Kollektivverträge).</li><li>Ihre Kommunikationsfreude und Ihre Kund:innenorientierung zeichnen
     Sie aus.&nbsp;Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie
     außerdem durch Ihre motivierte und proaktive Herangehensweise.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).<br></li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Zeitwirtschaft" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für
Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und
Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte
idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

HR Mitarbeiter:in im Bereich Zeitwirtschaft

<h1>HR Generalist (m/w/d) - Vollzeit 
<h2> mit Gastro/Hotel/Serviceerfahrung</h2></h1><a>ab €2.800 brt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105294&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Öffi-TicketKantineMitarbeiterrabatteGute AnbindungRegelmäßige Karriere- und FeedbackgesprächeBei unserem Kunden handelt es sich um eine internationale und sehr renommierte Unternehmensgruppe in der Hotellerie. Für den Standort in Wien 1010 suchen wir für das HR Team tatkräftige, herzliche Unterstützung.<h3>Was wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes vielseitiges Aufgabengebiet</li> 
 <li>Herzlicher Teamspirit und KollegInnen auf Augenhöhe</li> 
 <li>Sehr gutes Onboarding mit persönlicher Begleitung</li> 
 <li>Karriermöglichkeiten weltweit sowie individuelle Career Talks</li> 
 <li>Viele Vergünstigen (Restaurant, Reisemöglichkeiten, etc.)</li> 
 <li>Gratis Jahreskarte </li> 
</ul> 
<h3>Aufgabenspektrum:</h3> 
<ul> 
 <li>Ansprechperson für unterschiedliche Hierarchiebenen</li> 
 <li>Inseratengestaltung inklusive Social Media Betreuung</li> 
 <li>Interviewführung mit BewerberInnen</li> 
 <li>Erstellung von Dienstverträgen und Unterlagen</li> 
 <li>Begleitung des Onboarding Prozesses</li> 
 <li>Unterstützung bei der Dienstplanung</li> 
 <li>Eventorganisation</li> 
 <li>Vorbereitungsarbeiten für die Lohnverrechnung</li> 
 <li>Auskunftserteilung zum österreichischen Arbeitsrecht</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Einschläguige Berufserfahrung im Human Resources sowie Erfahrungen in der Hotellerie, der Gastronomie oder dem Tourismus</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkennntisse</li> 
 <li>Teamorientierte, engagierte Persönlichkeit </li> 
 <li>Gutes Auftreten und Motivation</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;294 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105294&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br> Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Assistant HR Manager (m/w/d) 

<p>Sie verfügen über fundierte HR-Erfahrung und möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem europaweit erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz ein HR-Teamleiter (m/w/d).</p><h2>HR-Teamleiter (m/w/d) Österreich<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die operative Abwicklung sämtlicher HR-Agenden, darunter die Personalverrechnung, das Reporting und das Vertragswesen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Regelungen wie Richtlinien und Betriebsvereinbarungen</li><li>Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie das Personalbudget, führen unterjährige Kostenhochrechnungen durch und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Externe Prüfungen, wie etwa die GPLA, wickeln Sie professionell ab und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Operations-Teams</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, die Personalverrechner-Prüfung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im operativen HR-Management, in der Personalverrechnung, im HR-Reporting sowie im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Führung von Teams mit</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung gehört zu Ihren Stärken</li><li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre empathische und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen Teams und arbeiten mit einer hochwertigen IT-Ausstattung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Bei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt</li><li>Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

<h1>Lohnverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (40 Wochenstunden) bevorzugt, Teilzeit ab 35 Wochenstunden möglich</h2></h1><h3>Ihre Tätigkeiten umfassen:</h3> 
<ul> 
 <li>Operative Umsetzung der Lohn- und Gehaltsverrechnung</li> 
 <li>Stammdatenpflege und Kontrolle im BMD</li> 
 <li>Kontakt zu externen Ansprechpartner:innen (zB ÖGK, Finanzamt)</li> 
 <li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reportings</li> 
</ul> 
<h3>Sie bringen mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen und digitalen Prozessen</li> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Absolvierte Lohnverrechnerprüfung </li> 
 <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, BMD-NTCS)</li> 
 <li>Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil und die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich berufich weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Unser Haus pflegt einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, wir sehen uns als verlässli-chen Arbeitgeber mit klaren Strukturen und Verantwortungen</li> 
 <li>Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitszeit (zB Gleitzeit, Home Office,..)</li> 
 <li>Erfahrene Kolleg:innen begleiten Sie während der Einarbeitungsphase</li> 
 <li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen garantieren Ihren persönlichen Erfolg</li> 
 <li>Ihr Dienstort ist mitten in Graz, wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar</li> 
 <li>Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Ausbildung und Erfahrung, gemäß der Dienst- und Besoldungs-ordnung der Landeskammer für Land- und Forstwirtschaft beträgt es mindestens € 2.800,- brutto für 40 Stunden pro Woche</li> 
 <li>Zahlreiche Benefits runden unser Angebot ab</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.286 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105286&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105286&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Lohnverrechner (m/w/d)

<p>Sie suchen eine verantwortungsvolle Teilzeitbeschäftigung, in der Sie Ihre HR-Expertise einbringen und Beruf sowie Privatleben ideal verbinden können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) für 20 Wochenstunden am Standort im Bezirk Steyr-Land.</p><h2>HR Manager (m/w/d) Teilzeit 20h<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen den internationalen Recruiting-Prozess von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) und sind zentrale Ansprechperson für Bewerber (m/w/d) und Headhunter (m/w/d)</li><li>Zudem begleiten Sie Mitarbeiter (m/w/d) entlang des gesamten Emplyoee-Life-Cycles, entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen und organisieren Weiterbildungen</li><li>Sie gestalten Employer Branding Aktivitäten und arbeiten an HR-Projekten mit</li><li>Darüber hinaus wirken Sie bei On- und Offboarding-Prozessen mit</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li><li>Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt, BMD-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken, Serviceorientierung, Organisationstalent und eine empathische, selbstsichere Persönlichkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer familiären Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung</li><li>Helle und modern ausgestattete Büros, zahlreiche Mitarbeiterevents, etc.</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

HR Manager (m/w/d) Teilzeit 20h

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								<a href="mailto:?subject=HR Mitarbeiter:in - Schwerpunkt Zeitwirtschaft (Karenzvertretung)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Mitarbeiter:in - Schwerpunkt Zeitwirtschaft (Karenzvertretung)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Villach, Kärnten, 9500, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21474

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p> Wir sorgen
dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung
stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag
für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000
KollegInnen aus dem&nbsp;<strong>Geschäftsbereich Streckenmanagement und
Anlagenentwicklung (SAE)</strong>.</p><p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=EpQJ_r0Iu5g" target="_blank">Hier</a>&nbsp;finden Sie einen kurzen <strong>Einblick
in unseren Geschäftsbereich</strong>!<br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und technische <strong>Betreuung der Zeitwirtschaft </strong><em>(Auskunft und Erfassung im System)</em>. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die&nbsp;Durchführung sowie Plausibilisierung der Vorabrechnung, Kontrolle der Abrechnung sowie ggf. Bekanntgabe der Abrechnungsergebnisse an die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.<br></li><li>Sie sind <strong>erste Ansprechpartner:in</strong> für alle Zeitwirtschaftssthemen,&nbsp;bearbeiten Spezialaufgaben der Zeitwirtschaft, beraten zu Arbeitszeiterfassungsthemen und generieren bzw. werten Berichte mit SAP/HR sowie Analysen aus.<br></li><li>Das <strong>Krankenstands- und Urlaubscontrolling</strong> für Ihre Region und die Qualitätskontrolle der Zeitwirtschaftsbuchungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.<br></li><li>Sie wirken bei der Umsetzung von normativen Änderungen und Neuerungen im Zeitwirtschaftssystem mit.<br></li><li>Die Kommunikation und der <strong>Wissenstransfer von Zeitwirtschaftsthemen </strong>stellen eine grundlegende Aufgabe im Arbeitsalltag dar.<br></li><li>Die Unterstützung der:des Business Partner:in bei allgemeinen <strong>administrativen Tätigkeiten</strong> sowie Das Aufbereiten von <strong>Kennzahlen, Unterlagen und Reports</strong> liegen in Ihrem Aufgabenbereich.<br></li><li>Sie arbeiten eng mit dem <strong>Lehrlingswesen</strong> zusammen (Betreuung Lehrlinge, Behaltefristplätze organisieren, Übernahmemanagement).</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Wir wenden uns an Kandidat:innen, die eine abgeschlossene allgemeine bzw. berufsbildende höhere Schule (<strong>AHS-, HAK-Matura</strong>) vorweisen können und bereits <strong>1-2 Jahre Berufserfahrung</strong> im Bereich <strong>Personalwesen/Lohnverrechnung/Buchhaltung </strong>sammeln konnten.<br></li><li>Idealweise können Sie erste <strong>Kenntnisse in der Administration, Lohnverrechnung, Zeitwirtschaft </strong>vorweisen. Zudem bringen Sie ggf. auch arbeitsrechtliches Basiswissen mit.<br></li><li>Sie können einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel vorweisen, bestenfalls bringen Sie auch erste SAP-HR-Kenntnisse mit.<br></li><li>In Stresssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf, können sich gut organisieren und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Diskretion.<br></li><li>Ein wertschätzender Umgang mit anderen ist für Sie selbstverständlich und Sie verstehen sich als Teamplayer:in.<br> <br> </li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Für die Funktion „Hochqualifizierte
     Fachkraft Personaldisposition“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der
     österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
     Überzahlung möglich.</li><li>Diese Stelle ist als <strong>Karenzvertretung bis April 2026 befristet</strong>.</li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und
     sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren
     persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu
     leisten.<br></li><li>Zahlreiche weitere Benefits (<em>Sonderkonditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und
     Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote,
kulinarische Versorgung durch Bistros</em>) erwarten Sie.<br></li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu
     nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu
     entdecken. <br></li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und
     ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller
     Aufgabenbereich, außerdem ermöglichen wir flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 Wochenstunden).</li></ul>
<p><strong>Jetzt sind Sie am Zug!</strong></p>
<p>Sie suchen eine
attraktive Herausforderung in der Zukunftsbranche Bahn und bringen
Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für dieses System mit?<br><br>Bitte bewerben Sie
sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als
interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Rebecca Kreuzer,&nbsp;<a href="tel:0664/2866538" target="_blank">0664/2866538</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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