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<h1>HR-Business Partner:in</h1>

Österreichische Postbus AG
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req22809

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du... <ul><li>berätst und unterstützt als professionelle:r Sparring Partner:in das Management sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen.</li><li>verstehst die Anforderungen des Geschäfts und begleitest bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.</li><li>stehst den Führungskräften bei der Planung und dem Monitoring der HR-Kennzahlen mit hoher Expertise zur Seite. </li><li>stellst als Kommunikations-Drehscheibe und erste Anlaufstelle die Lösungsfindung diverser HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles sicher und ziehst bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation, etc.) hinzu.</li><li>setzt jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. in deinem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützt diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>bringst ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR Fokus) sowie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem Konzernumfeld mit.</li><li>verfügst über sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit (Zahlenverständnis).</li><li>überzeugst durch deine Lösungs- und Serviceorientierung, deine ausgeprägte Beratungskompetenz, sowie durch Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.</li><li>zeichnest dich durch deine hohe Einsatzbereitschaft, dein Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeiten aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Business Partner:in“ ist ein Mindestentgelt von € 51.380,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

HR-Business Partner:in

<h1>Personalverrechnung (m/w/d) Teilzeit (25-30h)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106961&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist ein internationaler Industriebetrieb mit Niederlassungen in Österreich und dem umliegenden Ausland. 
 Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien 23., suchen wir ab sofort eine engagierte, erfahrene PersönlichkeitAufgaben: 
<ul> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der Personaladministration, z.B. Erstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen und Aktennotizen</li> 
 <li>An-, Änderungs- sowie Abmeldungen bei der ÖGK</li> 
 <li>Stammdatenpflege in unseren Systemen dpw und SAP</li> 
 <li>Verwaltung unserer Personalakte</li> 
 <li>Bearbeitung von Exekutionen und Drittschuldnererklärungen</li> 
 <li>Regelmäßige Auswertung diverser Kennzahlen</li> 
 <li>Reisekostenmanagement</li> 
 <li>Erste Anlaufstelle für Anfragen zu Personalverrechnungsthemen</li> 
 <li>Kontakt zu Behörden, Ämtern und der ÖGK</li> 
 <li>Unterstützung des Payroll-Teams in Projekten</li> 
</ul> Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre o.Ä.)</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Personaladministration von mind 400 Arbeiter:innen und Lehrlingen</li> 
 <li>Basiswissen in der Personalverrechnung</li> 
 <li>Datenbankkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Routinierter Umgang in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook)</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion</li> 
 <li>Freundliches Naturell mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz</li> 
</ul> 
Angebot: 
<ul> 
 <li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement </li> 
 <li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend </li> 
 <li>Als ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb schaffen wir Voraussetzungen für eine gute Balance zwischen Beruflichem und Privatem </li> 
 <li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team </li> 
 <li>Wir bieten eine 25-30 Stunden Woche, Gleitzeit und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge </li> 
 <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz </li> 
 <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“) </li> 
 <li>Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.100,- (25 Stunden). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.961 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106961&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
 @:<a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Personalverrechnung (m/w/d) Teilzeit (25-30h)

<h1>Human Resources Allrounder (m/w/d) 
<h2>Vollzeit oder Teilzeit</h2></h1><a>€ 3.500,- Fixum monatlich für Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 
 Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus. 
 
 Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im Bezirk Baden eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet. 
Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. 
 
<h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li> 
 <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li> 
 <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li> 
 <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li> 
 <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li> 
 <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li> 
 <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li> 
 <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li> 
</ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li> 
 <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> 
 <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li> 
 <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> 
 <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li> 
 <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;823 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Unser Kunde (KV Lebensmittelindustrie) mit Sitz in Stainach ist einer der führenden Lebensmittelproduzenten in Österreich und für seine Produktionsstätte in Stainach suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter fürs Front Office (m/w/d).<h2>Büromitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für das Front Office zuständig</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Kommunikation mit externen Partnern</li><li>Sie unterstützen die Personalabteilung und die Lohnverrechnung</li><li>Dabei haben sie stets den Überblick über das Zeiterfassungssystem</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, Lehre oder Matura, wird vorausgesetzt</li><li>Idealerweise haben Sie schon erste Berufserfahrung sammeln können</li><li>Sie überzeugen uns mit sehr guten Englisch- und MS-Office Kenntnisse</li><li>Ihre genaue Arbeitsweise und sichere Kommunikation runden ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sie werden im Betrieb unseres Kunden strukturiert eingeschult und nehmen an Weiterbildungen teil</li><li>Unser Kunde ist ein stetig wachsendes Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte</li><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit</li><li>Sie können sich auf ein gutes, kollegiales Arbeitsklima freuen</li><li>Durch das Trenkwalder-Team werden Sie bestmöglich betreut und bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.338,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie in unserem Jobangebot Ihre Herausforderung sehen, bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Büromitarbeiter (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld</li><li>Freie Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsalltags in einem erfolgreichen und motivierten Team</li><li>Freuen Sie sich auf Bonifikationsmodelle und ein eigenes Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</li><li>Profitieren Sie von einem Essenszuschuss mittels Eden-Red und vielen weiteren spannende Benefits</li></ul>Sie haben Freude am Kundenkontakt und sind ein wahres Kommunikationstalent? Zur Verstärkung unseres internen Teams, suchen wir ab sofort in Innsbruck Sie als ehrgeizigen Kundenberater (m/w/d) für den gewerblichen und kaufmännisch/technischen Bereich. In dieser Position leben Sie Ihre Kommunikationsstärke voll aus, fördern nachhaltige Geschäftsbeziehungen und bringen Ihre Teamfähigkeit in der engen Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team voll ein. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für die Betreuung von Bestandskunden sowie für die Gewinnung von Neukunden zuständig</li><li>Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für externe Mitarbeiter (m/w/d) und unterstützen diese bei sämtlichen Fragestellungen</li><li>Preiskalkulationen und Angebotslegungen sowie Vertragsverhandlungen mit Kunden gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Dabei achten Sie auf eine detailgetreue Verwaltung der digitalen Akte sowie auf eine ordentliche und vollständige Prozessdokumentation</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie brennen für den Vertrieb, die Kundenakquise und die Kundenbetreuung und sehen diese Position als perfekte Chance, um Ihre Leidenschaft auszuleben</li><li>Idealerweise bringen Sie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten wird für diese Position vorausgesetzt</li><li>Eine große Portion an Eigeninitiative, Leistungsstärke und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000IT9wnQAD

Kundenberater (m/w/d)

Sie haben Freude am Kundenkontakt und sind ein wahres Kommunikationstalent? Zur Verstärkung unseres internen Teams, suchen wir ab sofort in Innsbruck Sie als ehrgeizigen Kundenberater (m/w/d) für den gewerblichen und kaufmännisch/technischen Bereich. In dieser Position leben Sie Ihre Kommunikationsstärke voll aus, fördern nachhaltige Geschäftsbeziehungen und bringen Ihre Teamfähigkeit in der engen Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team voll ein. <h2>Kundenberater (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Betreuung von Bestandskunden sowie für die Gewinnung von Neukunden zuständig</li><li>Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für externe Mitarbeiter (m/w/d) und unterstützen diese bei sämtlichen Fragestellungen</li><li>Preiskalkulationen und Angebotslegungen sowie Vertragsverhandlungen mit Kunden gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Dabei achten Sie auf eine detailgetreue Verwaltung der digitalen Akte sowie auf eine ordentliche und vollständige Prozessdokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie brennen für den Vertrieb, die Kundenakquise und die Kundenbetreuung und sehen diese Position als perfekte Chance, um Ihre Leidenschaft auszuleben</li><li>Idealerweise bringen Sie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten wird für diese Position vorausgesetzt</li><li>Eine große Portion an Eigeninitiative, Leistungsstärke und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld</li><li>Freie Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsalltags in einem erfolgreichen und motivierten Team</li><li>Freuen Sie sich auf Bonifikationsmodelle und ein eigenes Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</li><li>Profitieren Sie von einem Essenszuschuss mittels Eden-Red und vielen weiteren spannende Benefits</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Stefan Bayer Standortleiter Region Ost &amp; Mitte / West 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

<h1> PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele (m/w/d) 
 St. Johann in der Haide 
 Vollzeit / Teilzeit ab 30 Std.</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106814&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterentwicklungGratis EssenParkplatzHomeofficeSie sind PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele und haben Lust auf ein neues, dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig – ein Unternehmen wie aus dem Bilderbuch, das Ihnen viele Chancen, Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Position: PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele (m/w/d) . Ihre Aufgaben: 
 
<ul> 
 <li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für 3 Österreichische Einheiten und 5 Kollektivverträge für Arbeiter, Angestellte, Lehrlinge und Praktikanten (ca. 650 Mitarbeiter, stark wachsend) in SAGE DPW</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und kollektivvertraglichen Vorschriften</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen </li> 
 <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie innerhalb des HR-Teams für abrechnungsrelevante Fragestellungen</li> 
 <li>Fachspezifische Zusammenarbeit mit Finance und Controlling </li> 
 <li>Zeitwirtschaft, Reisekosten</li> 
 <li>Laufende Optimierung der Prozesse </li> 
 <li>Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten</li> 
 <li>Unterstützung bei der Koordination der internationalen Personalverrechnung mit dem lokalen Steuerberater</li> 
</ul> Ihr Profil: 
 
<ul> 
 <li>Mind. 3–5 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung aus einem Industriebetrieb oder der Steuerberatung</li> 
 <li>Eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung wird vorausgesetzt</li> 
 <li>SAGE DPW Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Englisch Basiskenntnisse</li> 
 <li>Problemlösungs- und Beratungskompetenz</li> 
 <li>Proaktivität, Verlässlichkeit </li> 
 <li>Freude an Veränderungen </li> 
 <li>Hohe Teamfähigkeit</li> 
</ul> 
 Die Wertschätzung Ihrer Leistung: 
 
<ul> 
 <li>Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistik-gebäude mit gelebter „Du-Kultur“</li> 
 <li>Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Kostenloses Mittagessen am Firmenstandort bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme</li> 
 <li>Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am Firmenstandort bzw. Öffi- /Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien</li> 
 <li>Private Nutzung der E-Ladestationen am Firmenstandort</li> 
 <li>Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm</li> 
 <li>Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten</li> 
</ul> 
 
 Das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt für diese Position beläuft sich auf mind. € 46.200,- auf Vollzeitbasis, welches individuell mit IHNEN besprochen wird - (KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe und in der Dienstleistung). 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;814 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106814&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Antonia Angelina Kamler, MBA , M: +43 660 60 22 179 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kamler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamler@isg.com</a>

PersonalverrechnerIn mit Leib und Seele (m/w/d) 

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								<a href="mailto:?subject=Personalverrechner:in SAP&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Personalverrechner:in SAP</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22619

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Im Team der&nbsp;Personalabrechnung bist du für die&nbsp;termingerechte Stammdatenpflege sowie Eingabe von sozialversicherungs- und lohnsteuerrelevanten Abrechnungsdaten eigenständig verantwortlich.&nbsp;</li><li>Du beantwortest schriftliche und mündliche Bezugsanfragen von Mitarbeiter:innen im Ticketsystem
und übernimmst die Kommunikation mit externen Stellen wie Ämtern und Behörden. </li><li>In deiner Rolle unterstützt du die jeweiligen Fachteams bei besonderen Abrechnungsthemen (z. B. Altersteilzeit, Reisekostenabrechnungen etc.).</li><li>Für die Vorbereitung
 von Endabrechnungen ausscheidender&nbsp;Mitarbeiter:innen bist du zuständig.&nbsp;</li><li>Du wirkst aktiv bei payrollrelevanten Projekten mit.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du hast eine&nbsp;kaufmännische
 Berufsausbildung (HAK, HBLA)&nbsp;abgeschlossen und verfügst über eine
 abgelegte Prüfung zum/zur Personalverrechner:in.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und
 gewissenhafte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfreude zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und du stimmst herausfordernde Sachverhalte intern ab. </li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit
 den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und hast Freude
 an der Arbeit mit unterschiedlichen Systemen.</li><li>SAP HCM Kenntnisse sind von großem Vorteil. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working
 mit exzellenter öffentlicher Anbindung&nbsp;und
 Homeoffice-Möglichkeit.&nbsp;Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen
 dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten
 zur Verfügung.</li><li>Es
 erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
 engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
 Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung
 und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher
 hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und
 externe Ausbildungen.</li><li>Einen
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
 Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).&nbsp;Wir vermitteln
 Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem
 neuen Zuhause. </li><li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Payroll" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 33.209,14 brutto/Jahr bei
einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a> 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Personalverrechner:in SAP

2


	
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<h1>HR Business Partner:in</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22174

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Dein Job
<ul><li>Du bist verantwortlich für den gesamten Personallebenszyklus – von der Aufnahme von Mitarbeiter:innen, über Versetzungen und Gehaltsmaßnahmen bis hin zum Ausscheiden.</li><li>Das Erstellen von Personalvorschauplanungen, Soll-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Das Krankenstands- und Urlaubscontrolling und die Qualitätskontrolle der Zeitwirtschaftsbuchungen fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Alle notwendigen Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen stellst du sicher.</li><li>Als Schnittstelle trittst du bei allen personalrelevanten Themen zwischen den verschiedenen Abteilungen auf. Gemeinsam mit diesen Partner:innen entwickelst du innovative Konzepte, um den Geschäftsbereich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Einen wirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources, Matura oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine interne Ausbildung in diesem Bereich bringst du mit.</li>
<li>Idealerweise verfügst du über&nbsp;einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit sehr guten SAP-Kenntnissen (insbesondere SAP R/3 HR) und bringst fundierte MS-Office-Kenntnisse mit.</li>
<li>Dein Durchsetzungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus und du&nbsp;hast Erfahrung in der Koordination von Teams.</li>
<li>Du scheust dich nicht davor über den Tellerrand zu blicken und möchtest mit uns gemeinsam HR von einer administrativen Dienstleistung hin zu einem/einer strategischen Partner:in entwickeln.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und Telearbeit lassen dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li>
<li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen.</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits erwarten dich (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros).</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit deiner Familie zu entdecken.</li>
<li>Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität täglich gelebt wird.</li>
<li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Business Partner:in regional“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen.&nbsp;Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Topalovic unter <a href="tel:+43664/8368376" target="_blank">+43664/8368376</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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HR Business Partner:in

<h1>HR-Generalist (m/w/d) 
 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106710&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein international tätiger, eigentümergeführter Zahlungsdienstleister mit langjähriger Markterfahrung. Im Zentrum stehen ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. 
 
 Zur Verstärkung des HR-Teams im Süden von Wien wird eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Recruiting gesucht.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, insbesondere im Tech-/FinTech-Bereich</li> 
 <li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding, Betreuung, Offboarding)</li> 
 <li>Organisation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li> 
 <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung</li> 
 <li>Administrative HR-Aufgaben (z. B. Vertragsunterlagen, Bestätigungen)</li> 
 <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen für die externe Lohnverrechnung</li> 
</ul> 
 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung</li> 
 <li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder FinTech-Umfeld</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Freundliche, offene Persönlichkeit mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Multikulturelles Verständnis</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools</li> 
</ul> 
 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gelebte Feedbackkultur</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice </li> 
 <li>Wertschätzender Umgang und Zusatzbenefits</li> 
</ul> 
 Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 40.000,-dotiert. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;710 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106710&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

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