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<h1>HR – Manager (m/w/d) 
<h2>30 - 40 Wochenstunden | Schwechat bei Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105201&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Cura domo ist ein mittelständisches, österreichisches Familienunternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich mit Sitz in Schwechat. Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Manager (m/w/d). Bei dieser Tätigkeit fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst vielseitige strategische sowie operative Tätigkeiten. 
Für den Dienstort in Schwechat / NÖ suchen wir ab sofort eine/n 
HR – MANAGER (m/w/d) 30 – 40 Wochenstunden, Arbeitszeiten Montag - Freitag<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Businesspartner für Mitarbeiteranfragen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen</li> 
 <li>Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten </li> 
 <li>Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter</li> 
 <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration</li> 
 <li>Koordination On- Offboarding Prozesses </li> 
 <li>Erstellung &amp; Verwaltung Stelleninserate</li> 
 <li>Betreuung Zeiterfassung</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Anforderungen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich</li> 
 <li>Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Gehaltsverrechnung sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit sozialer Kompetenz</li> 
 <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Teamplayer mit "Hands-on" Mentalität und Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem innovativen und stabilen Familienunternehmen</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze</li> 
 <li>Kostenloser Obstkorb 1x pro Woche</li> 
 <li>Kostenlose monatliche Massage</li> 
 <li>Edenred Restaurant und Lebensmittel Gutscheine (nach der Probezeit)</li> 
</ul> 
<h3>Bruttogehalt</h3> 
<ul> 
 <li>EUR 3.000, - (auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation</li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3> 
 Senden Sie diese an unseren Berater unter der Kennnummer 105.201 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105201&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR – Manager (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=HR Business Partner:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Business Partner:in</h1>

Österreichische Postbus AG
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 40 Std.
req21023

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>Als professionelle:r Sparring Partner:in beraten und unterstützten Sie das Management sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen.</li><li>Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.</li><li>Bei der Planung und Monitoring der HR-Kennzahlen stehen Sie den Führungskräften mit hoher Expertise zur Seite. </li><li>Als Kommunikations-Drehscheibe und erste Anlaufstelle stellen Sie die Lösungsfindung diverser HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles sicher und ziehen bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation, etc.) hinzu.</li><li>Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützen diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Abgeschlossene Studium (idealerweise mit HR Fokus) sowie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem Konzernumfeld.</li><li>Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit (Zahlenverständnis).</li><li>Lösungs- und Serviceorientierung, ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und
sehr gute Organisationsfähigkeit. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Business Partner:in“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>&nbsp;Ihre BewerbungBewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Hale Celik,&nbsp;<a href="tel:+43664/88723036" target="_blank">+43664/88723036</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

HR Business Partner:in

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								<a href="mailto:?subject=HR-Adviser (Karenzvertretung bis 12/2026, Wochenausmaß 16 Std.)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR-Adviser (Karenzvertretung bis 12/2026, Wochenausmaß 16 Std.)</h1>

Österreichische Postbus AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
16 Std.
req20772

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Diese Stelle
ist eine Karenzvertretung und bis Ende Dezember 2026 befristet.&nbsp; Ihr Job<ul><li>Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.</li><li>Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützen diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li><li>Fachliche Information von HR Leitung/Business Partner bei Organisationsänderungen im Hinblick auf die Planstellenbewirtschaftung in der Gesellschaft.</li><li>Liefern von gesellschaftsspezifischem Input an die Konzern-HR-Einheiten und Umsetzen der konzernweiten Projekte, Fachthemen und Prozesse in der Gesellschaft in
Abstimmung mit HR Leiter:innen
und Business Partner:innen bzw. den
Konzern-HR Schnittstelle
zwischen HR-Leiter:innen, HR-Businesspartner:innen und zu den einzelnen Lösungscentern.</li><li>Begleiten und eigeninitiatives Umsetzen von Org.-Änderungen mit allen betroffenen Belangen und Systemen</li><li>Überprüfen der Einhaltung der einschlägigen HR-Richtlinien und Normen; Durchführen von Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, insbesondere betreffend HR-Daten. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen betreffend Qualität, HR-Prozesse und Umsetzung.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK oder Studium) im Bereich HR und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Neben Kenntnissen des MS-Office Pakets bringen Sie idealerweise auch fundiertes SAP-Wissen mit.</li><li>Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch eine genaue Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und zeigen stets auch Ihre Teamfähigkeit.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und sehr gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in HR-Adviser“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Dies entspricht bei einem Beschäftigungsausmaß von 16 Wochenstunden einem Mindestentgelt von € 1.448,- brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Hale Celik,&nbsp;<a href="tel:+43664/88723036" target="_blank">+43664/88723036</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

HR-Adviser (Karenzvertretung bis 12/2026, Wochenausmaß 16 Std.)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Governance &amp; Operations&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Governance &amp; Operations</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req20368

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Cargo Austria AG
sucht für den Bereich Human Resources eine:n HR-Specialist mit Schwerpunkt
Governance &amp; Operations.&nbsp;Der
Konzernbereich Human Resources unterstützt die Fachbereiche und steuert das
internationale Beteiligungsportfolio der Rail Cargo Group im Hinblick auf
personaltechnische Agenden und Schwerpunkte. Besonders
wichtig ist uns die internationale Ausrichtung und Umsetzung der HR-Strategie und
Governance. 
Ihr Job <ul><li>In dieser Funktion&nbsp;betreuen Sie die Human Resources Governance der Rail Cargo Group im In- und Ausland.</li><li> Sie unterstützen bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von HR-Richtlinien und Vorgaben für unsere nationalen und internationalen Standorte.</li><li>Sie haben einen umfassenden Überblick über alle relevanten HR-Prozesse und –Standards.</li><li>Sie begleiten Revisionsprüfungen und Audits im HR-Bereich und stellen die fristgerechte Umsetzung der Vorgaben sicher.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen und formellen Aufgaben und&nbsp;bereiten Anträge und wichtige Themen für die Sitzungen der verschiedenen Gremien in der Rail Cargo Group zeitgerecht vor. </li><li>Als zentrale Ansprechperson für HR-Governance arbeiten Sie eng mit konzerninternen Partner:innen im In- und Ausland zusammen und koordinieren alle relevanten Themen.</li><li>Sie nehmen Ihre Governance Rolle als Teil der Rail Cargo Group Human Resources aktiv wahr und geben Empfehlungen an die HR-Leitung, Ihre Kolleg:innen im Bereich Human Resources und weitere wichtigen Stakeholder ab.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>
Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes
 rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringen erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem nationalen oder
 internationalen Konzernumfeld, mit.</li><li>Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil. </li><li>Sie agieren gerne in einer Konzern- bzw. Governancerolle und haben Freude an administrativen und
 formalen Tätigkeiten.</li><li>Sie arbeiten genau und verlieren dabei den Gesamtüberblick nicht
 aus den Augen.</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und
 Englischkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen. Weitere
 Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse.</li><li>Sie sind eine offene und kommunikative
 Persönlichkeit und zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise
 aus.</li><li>Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und eine
 hohe Leistungsbereitschaft bringen Sie in den Beruf ein. </li></ul>Unser Angebot<ul><li>
Die ÖBB sind das Rückgrat
 des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
 Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und
 Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet Sie eine
 spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
 Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns
 aus.</li><li>Wir bieten Ihnen einen
 modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie
 und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe
 Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den
 Ferien und an Fenstertagen.</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance
 ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
 Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.</li><li>Genießen Sie das
 reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen
 Bahnbistro.</li><li>Wir bieten ein großes
 Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp;
 Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
 hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten
 Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes
 Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die
 Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
 entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität,
 sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Sie profitieren von
 hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Werden Sie Teil eines
 vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in
 HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich. &nbsp;</li></ul>Ihre BewerbungBewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug bei.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;ÖBB Job Shop» <a href="http://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl ,&nbsp;<a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Governance & Operations

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								<a href="mailto:?subject=Human Resources Support (m/w/x) - Schwerpunkt Datenpflege &amp; Planstellen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Human Resources Support (m/w/x) - Schwerpunkt Datenpflege &amp; Planstellen</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std. 
req20284

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job
<ul>
<li>In dieser interessanten und verantwortungsvollen Position sind Sie sind für das Themengebiet der Planstellenbewirtschaftung und die Umsetzung von Organisationsänderungen verantwortlich.</li>
<li>Dabei legen Sie Planstellen an und sind für die systemtechnische Durchführung von Versetzungen sowie die Pflege von Stammdaten etc. zuständig.</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Stellenplangrundsätze im Teilkonzern ÖBB Infrastruktur AG und führen Qualitätsverbesserungsmaßnahmen durch.</li>
<li>Die Erstellung von erforderlichen Reports und deren Analyse rundet Ihre Tätigkeit ab. </li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, BHS) und bringen bereits einschlägige Berufserfahrung z.B. im Personalwesen oder Controlling mit.</li>
<li>Zudem verfügen Sie über sehr gute Office-Kenntnisse – insbesondere Excel und Power-Point – sowie idealerweise gute Anwenderkenntnisse in SAP/HR.</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung.</li>
<li>Sie arbeiten sehr genau und strukturiert, zudem achten Sie auf Diskretion.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Profitieren Sie von individuellen Qualifizierungs- &amp; Weiterbildungsmaßnahmen, sowie verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li>
<li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, moderne in-house Kantine, "Gesund &amp; Fit - Aktivitäten", flexible Arbeitszeiten, usw.).</li>
<li>Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt von € 44 487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Kugler,&nbsp;<a href="tel:+43664/88411800" target="_blank">+43664/88411800</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Human Resources Support (m/w/x) - Schwerpunkt Datenpflege & Planstellen

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								<a href="mailto:?subject=Mitarbeiter:in Bildungskoordination&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Mitarbeiter:in Bildungskoordination</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req20186

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Einsatzbereich
Als Junior Spezialist:in Bildungskoordination organisieren Sie als Teil des Aus- und Weiterbildungsteams das Angebot an teilkonzern-/gesellschaftspezifscher interner und externer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. In dieser Funktion zeichnen Sie sich durch ihr Organisationstalent, Ihre Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus.
Ihr Job
<ul>
<li>Als Bildungskoordinator:in und Ansprechperson agieren Sie für definierte Zielgruppen.</li>
<li>Als Schnittstelle zu internen Partner:innen, Führungskräften und Mitarbeiter:innen beraten Sie zu den verschiedenen Bildungsangeboten und -möglichkeiten.</li>
<li>Sie unterstützen bei Bedarfserhebungen sowie Kapazitäts- und Kostenplanungen in Abstimmung mit den Fachbereichen und externen/internen Partner:innen.</li>
<li>Unterstützung bei einschlägigen Projekten und Ausarbeiten von fachliche Entscheidungsgrundlagen.</li>
<li>Die Organisation und Koordination der Angebote von diversen Aus- und Weiterbildungsthemen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.</li>
<li>Sie kümmern sich um die administrative Abwicklung und sorgen für das zugehörige Monitoring, Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement.</li>
<li>Sie übernehmen operative Tätigkeiten wie beispielsweise Vorbereitung von Trainingsunterlagen, Unterstützung bei der Vorbereitung von Trainings, Betreuung von Trainer:innen und Teilnehmer:innen.</li>
<li>Sie sind für Systempflege und Auswertungen verantwortlich.</li>
<li>Das gelegentliche Moderieren von Veranstaltungen und Sitzungen zählt auch zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene allgemein- bzw. berufsbildende höhere Schule oder ein einschlägiges Hochschulstudium mitbringen.</li>
<li>Sie bringen bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung mit.</li>
<li>Sie&nbsp;verfügen über sehr gute&nbsp;MS-Office und besitzen idealerweise bereits SAP-Kenntnisse.</li>
<li>Sie sind motiviert und überzeugen durch Ihre proaktive Herangehensweise.</li>
<li>Sie arbeiten gerne selbstständig und denken lösungsorientiert.</li>
<li>Sie sind teamfähig und der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen fällt Ihnen leicht.</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion „Jun. Spezialist:in Bildungskoordination“ ist laut KV für d. Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von €&nbsp;49.016,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
<li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li>
<li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei.
Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - <a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>
Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer,&nbsp;<a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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Mitarbeiter:in Bildungskoordination

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								<a href="mailto:?subject=Sachbearbeiter:in Payroll (Pensionsservice)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Sachbearbeiter:in Payroll (Pensionsservice)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req20185

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Abteilung Pensionsservice im Lösungscenter HR Services gewährleistet einen reibungslosen Ablauf der Pensionsansprüche, samt Nebenleistungen und eventueller Lohnpfändungen für die ehemalig definitiv gestellten Mitarbeiter:innen der ÖBB und betreuen ca. 60.000 Empfänger:innen eines Ruhe- oder Versorgungsbezuges (RG/VG).&nbsp;In der Pensionsabrechnung legen wir Wert auf ein gutes Arbeitsklima, unterstützen und begrüßen unsere:n neue:n Kollege:in in einem heterogenen und diversen Team.&nbsp;Ihr Job<ul><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Pensionsabrechnung durch termingerechte Stammdatenpflege in den Abrechnungssystemen und Pflege sonstiger SV- und lohnsteuerrelevanter Daten.</li><li>Ebenfalls bereiten Sie der Endabrechnung nach dem Ableben der RG/VG Empfänger:innen vor. Sie wickeln Exekutionen und Pfändungen von RG/VG Empfänger:innen ab und führen Berechnungen im Zusammenhang mit Statusänderungen durch.</li><li>Die Behandlung von Pensionsvorschüssen und Geldaushilfen liegt in Ihrer Verantwortung. Sie beantworten Pensionsanfragen von ÖBB-Pensionist:innen, Ämtern und Behörden in mündlicher (Hotline) und schriftlicher Form.</li><li>Die Ausstellung von diversen Bestätigungen wie z.B. Lohnzettel, Versicherungszeiten fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet.</li></ul>
Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung verfügen Sie und bringen bereits erste Berufserfahrung mit.</li><li>SAP-HR Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools wird vorausgesetzt.&nbsp;Projekterfahrung ist von Vorteil.</li><li>Strukturierte, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bringen&nbsp;Umsetzungsfähigkeit und Stressresistenz ebenso mit.</li><li>Lösungsorientierung bei hoher Komplexität sowie Service- und Kund:innenorientierung runden Ihr Profil ab.&nbsp; Sie sind offen gegenüber Veränderungsprozessen und zeigen Bereitschaft zu Innovation.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Payroll (m/w/x)" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 33 209,12&nbsp;brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter:in Payroll (Pensionsservice)

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Mitarbeiter:in Personalwesen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Mitarbeiter:in Personalwesen</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req20280

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job <ul><li>In
 dieser Rolle führen Sie arbeitsrechtliche Beratungs- und
 Supporttätigkeiten der Konzerngesellschaften (Business Partnertner:innen)
 und Mitarbeiter:innen betreffend sämtliche Karenz- und Teilzeitmodelle
 durch und übernehmen deren administrative Umsetzung (Erstellung und
 Versand der Informationsschreiben bzw. Vereinbarungen, Eingabe in SAP,
 usw.)</li><li>Die
 administrative Unterstützung der Vorsitzenden der Disziplinarkommissionen
 bzw. der Entlassungskommissionen sowie der Disziplinar- bzw.
 Verfahrensanwälte zählt zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Die
 Funktion des Schriftführers in Disziplinar- und Entlassungsverfahren
 übernehmen Sie.</li><li>Weiters
 übernehmen Sie die Urlaubsstichtagsberechnungen und deren systemmäßige
 Erfassung.</li><li>Zu
 Ihren Aufgaben zählt die administrative Unterstützung der
 abteilungsinternen Jurist:innen (Anlegen von Akten, Datenbankpflege,
 Koordination und Überwachung des Gerichtskalenders, usw.).</li><li>Ebenfalls
 unterstützen Sie bei diversen administrativen Tätigkeiten (Postversand,
 Materialbestellungen, Terminorganisation, usw.).</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Eine
 abgeschlossene Ausbildung an einer allgemeinbildenden bzw. berufsbildenden
 höheren Schule&nbsp;(AHS-, HAK-Matura) bringen Sie mit. Einschlägige
 Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration ist von Vorteil.</li><li>Sehr
 gute EDV-Kenntnisse (vor allem MS Office) verfügen Sie,
 Anwender:innenkenntnisse im SAP sind von Vorteil.</li><li>Zu
 Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit
 hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft.</li><li>Eine
 selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus,
 sowie&nbsp;Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li><li>Ebenfalls
 bringen Sie Reisebereitschaft mit (fallweise Einsatz auch in anderen
 Bundesländern).</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Einen
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
 Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir
 bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working
 mit exzellenter öffentlicher Anbindung&nbsp;und
 Homeoffice-Möglichkeit.</li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, zahlreiche Angebote von unserem
 ÖBB&nbsp;Gesundheitsmanagement, u.V.m.).</li><li>Für die Funktion "Junior Spezialist:in Recht" ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 41
367,98&nbsp;brutto/Jahr&nbsp;brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben&nbsp;sowie relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnissen.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Mitarbeiter:in Personalwesen

Company Description About Wolt Wolt is a Helsinki-based technology company that provides an online platform for consumers, merchants and couriers. It connects people looking to order food and other goods with people interested in selling and delivering them. To enable this, Wolt develops a wide range of technologies from local logistics to retail software and financial solutions - as well as operating its own grocery stores under the Wolt Market brand. Wolt's products include Wolt+ (subscription service for customers), Wolt for Work (meal benefits and office deliveries for companies), Wolt Drive (fast last-mile deliveries for merchants) and Wolt Self-Delivery (service for merchant partners with their own delivery staff). Wolt's mission is to make cities better by empowering and growing local communities. Wolt was founded in 2014 and joined forces with DoorDash in 2022. DoorDash operates in 29 countries today, 25 of which are with the Wolt product and brand. At Wolt, We're About Getting Things Done. You'll probably enjoy it here if you like taking ownership, developing yourself and being around friendly, humble and ambitious people. We work hard to make cities into better places, and it's pretty cool seeing us grow every week. If you're passionate about building things that just... work, Wolt might be for you. Our Commitment to Diversity, Equity &amp; Inclusion We want to have all sorts of people in our team - people like you and me, and people different from you and me. To be able to work with diverse teammates - when it comes to gender, age, ethnicity, life background, sexual orientation, political views, religion, or any other personal trait - we consciously aim to offer equal opportunity for everyone to work with us. This is because we believe diverse teams make the most thought-through decisions and build things in the most inclusive way. Join us today to build Wolt together. Job Description The Merchant Onboarding Specialist works in close cooperation with the Partnership Managers as well as Restaurant and Retail Development teams to help our restaurant and retail partners maximize their opportunity for success. The Merchant Onboarding Associate is responsible for assisting our restaurant and retail partners in onboarding their venues, ensuring their menus are updated on the platform and offering general day-to-day support. Day-to day <ul><li>Onboarding Excellence: Manage the end-to-end onboarding process for new restaurant and retail merchants across current and future Austrian cities as Wolt continues to expand.</li><li>Driving Expansion Success: Spearhead the onboarding of high-quality new live venues during city expansions, ensuring rapid and efficient go-lives in new cities.</li><li>Business Data Compliance: Collaborate across teams to ensure merchant compliance with business data requirements, including the validation of contracts and the KYC (Know Your Customer) and KYB (Know Your Business) processes, maintaining accuracy and adherence to regulatory standards.</li><li>Comprehensive Setup: Lead the creation and maintenance of merchant venue pages, including listing offers, product photo coverage, translations, and menu updates, ensuring all content meets Wolt's brand standards.</li><li>Quality Assurance: Guarantee that restaurant and retail Merchant Partners experience the highest Wolt-grade service standards throughout the onboarding process by proactively addressing their needs, monitoring their progress, and maintaining clear, supportive communication to set them up for long-term success.</li><li>Merchant Partner Education: Educate merchants on using the Wolt Merchant App and Merchant Portal, enabling them to optimize their performance on the platform.</li><li>Merchant Partner Post-Activation Success: Build strong partnerships by providing key performance insights, sharing best practices, and aligning them with Wolt's service standards and guidelines.</li><li>Operational Oversight: Manage internal administrative and operational systems, ensuring databases are accurate, efficient, and up to date.</li><li>Team Support: Assist with team operations by creating and updating databases, managing communication, and driving process improvements.</li></ul>Qualifications <ul><li>Technical Skills: A combination of strong technical aptitude, logical thinking, and an eye for detail and aesthetics.</li><li>Exceptional Interpersonal Skills: Ability to tailor communication styles effectively to suit diverse audiences.</li><li>Highly Organized: A structured and detail-oriented approach with a strong service mindset.</li><li>Bilingual Proficiency: Fluency in both German and English is essential.</li><li>Time Management: Strong prioritization skills to manage competing tasks and deadlines efficiently.</li><li>Resilience Under Pressure: A calm and composed approach to handling high-stress situations.</li></ul>Additional Information We offer an attractive base salary starting at 32.000€ (40h/week) which is adjusted and increased depending on qualifications and professional experience. If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

Merchant Onboarding Specialist

<h1>Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>in Eisenstadt - Teilzeit ab mind. 20 Stunden pro Woche </h2> 
</h1><a>ab 35.000 € bei Vollzeit - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105084&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitTeilzeitModernes BüroWeiterbildungKurze Entscheidungswege
 Unser Auftraggeber ist eine langjährig etablierte und erfolgreiche Kanzlei in Eisenstadt. Es werden Klienten nahezu sämtlicher Branchen und Unternehmensgrößen von klein bis groß betreut. 
 
 Es wird auf ein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem und wertschätzendem Umgang Wert gelegt. Die Mitarbeiter:innen schätzen die offene Kommunikation, die Flexibilität und Hilfsbereitschaft im Team. 
 
 Als Unterstützung des familiären und beständigen Teams wird diese Position in der Personalverrechnung besetzt. 
 
 
<h3>Dein Aufgabegebiet umfasst:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstellung der laufenden Lohnverrechnung für KlientInnen in unterschiedlichster Größe und Branche</li> 
 <li>Laufende Betreuung unserer KlientInnen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li> 
 <li>Laufende Korrespondenz mit den Behörden</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung als Personalverrechner (HAK, HAS, o.ä.)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse: MS Office-Kenntnisse (Excel) und BMD-Kenntnisse</li> 
 <li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zahlengefühl</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> 
 <li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und freundlicher Auftritt</li> 
 <li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine langfristige Anstellung in einer modernen und erfolgreichen Kanzlei</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und laufende Fortbildungsmaßnahmen</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
</ul>Für diese interessante Position ist ein Jahres-Bruttogehalt ab 35.000 € vorgesehen, 
 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikationen. 
 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;084 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105084&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

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