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<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107933&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenInteressante TätigkeitWeiterbildungWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein Keyplayer in seiner Sparte, der Industrie und Anwendungstechnik. Ausgezeichnete Qualität, Stabilität, ein gutes Betriebsklima sowie technologische Innovationen im Bereich der Produktentwicklung und ein hoher Beratungs- und Dienstleistungsgrad zeichnen unseren Kunden aus. 
 Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das HR-Team am <b>Standort Kärnten (Raum Villach)</b> ab sofort durch folgende Position verstärkt: 
 <b> 
 
   HR Business Partner (m/w/d) 
 </b><h3>Welche Aufgaben erwarten dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bist du verantwortlich für alle HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycle.</li> 
 <li>Du unterstützt die Führungskräfte beim Onboarding und stellst sicher, dass die Unternehmensphilosophie gelebt und vermittelt wird.</li> 
 <li>Du bist erster Ansprechpartner bei Entlohnungsthemen und bildest die Schnittstelle zum Payroll-Team. </li> 
 <li>Du gestaltest, optimierst und entwickelst HR-Prozesse/-Tools mit dem Ziel weiter, die Abteilungen zu stärken und das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern.</li> 
 <li>Ein professioneller Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Analyse, Interpretation und Aufbereitung von HR-Kennzahlen.</li> 
</ul> 
<h3>Was dich auszeichnet:</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.</li> 
 <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes HR-relevantes Studium.</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Du bringst Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts mit.</li> 
 <li>Als kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz arbeitest du selbständig, verlässlich und gut organisiert.</li> 
</ul> 
<h3>Worauf du dich freuen kannst:</h3> 

  Auf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, attraktive Benefits sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Jahresbruttogehalt ist mit mind. € 50.000,-- festgelegt, eine Überzahlung und dementsprechende Einstufung bei vorhandener Qualifikation und Erfahrung ist möglich. 
  Du hast Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.933</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107933&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (m/w/d) 

<h1>(Junior) HR Generalist (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107922&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenTeameventsInteressante Tätigkeit <b>DIMOCO Payments GmbH</b>, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. 
  In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. 
<h3>Deine Mission</h3> 

  In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. 
  Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. 
  Klingt aufregend? Dann lies weiter! 
 
<h3>Was Du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li> 
 <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li> 
 <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> 
 <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li> 
 <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> 
 <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> 
 <li>Idealerweise liegt bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung vor</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Interesse an der FinTech-Branche </li> 
 <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>DIMOCO’s Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li> 
 <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li> 
 <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> 
 <li>Dienstort im 6. Wiener Gemeindebezirk und/oder am Campus 21 (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li> 
 <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li> 
 <li>Regelmäßige Teamevents</li> 
 <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> <b>Bist Du bereit für die nächste Challenge? </b> 
 

  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.922</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107922&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=HR Business Partner:in International&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Business Partner:in International</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23298

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Du möchtest Teil eines internationalen HR-Teams sein, das die Zukunft der Bahnlogistik mitgestaltet? Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und behältst den Überblick über komplexe Strukturen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<br>In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Tochtergesellschaften in allen HR-Belangen – von Executive Search über Compensation &amp; Benefits bis hin zu Post-Merger-Integrationen und konzernweiten Projekten.&nbsp;</p><p><strong>Dein Job, du…&nbsp;</strong></p><ul><li>bist Single Point of Contact für unsere internationalen HR-Manager:innen und Schnittstelle zur Head of Human Resources und fungierst als Berater:in für unsere internationalen Gesellschaften.</li><li>betreust unsere HR-Governance-Themen in 16 Ländern und stellst sicher, dass unsere internationalen Policies, Regelungen und Normen eingehalten und regelmäßig aktualisiert werden.</li><li>trägst durch dein Know-how im Bereich Compensation &amp; Benefits dazu bei, eine wettbewerbsfähige und einheitliche Vergütungsstruktur im Ausland sicherzustellen.</li><li>begleitest unsere Auslandsgesellschaften bei Aufbau und Veränderung von Organisationsstrukturen von der Idee bis zur Umsetzung.</li><li>organisierst, koordinierst und moderierst unsere internationale dezentrale HR-Community.</li><li>wirkst aktiv an konzernweiten HR-Projekten mit, koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und internationalen Standorten (z. B. Einführung neuer HR-IT-Systeme).</li><li>unterstützt internationale Mitarbeiter:inneneinsätze und achtest darauf, dass alle rechtlichen, strukturellen und praktischen Fragen sauber gelöst sind.</li><li>behältst regulatorische Entwicklungen (z. B. EU-Lohntransparenzrichtlinie, ESRS) im Blick und unterstützt bei der Einhaltung von Berichtspflichten in Abstimmung mit HR-Controlling.<br></li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p><ul><li>kannst ein abgeschlossenes Studium mit HR-, wirtschaftlichem oder rechtlichem Fokus vorweisen.</li><li>hast mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Konzern.</li><li>bringst sehr gute Kenntnisse in den Bereichen HR-Governance, Compensation &amp; Benefits und in der Projektsteuerung mit.</li><li>überzeugst durch Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen, interkulturellen Kontext.</li><li>erkennst Themen frühzeitig, denkst mit und packst an – Steuerung und Umsetzung gehören für dich selbstverständlich zusammen.</li><li>hast Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch im IT-nahen HR-Bereich.</li><li>beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.<br></li><li>arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.&nbsp;</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.&nbsp;</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.&nbsp;</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in HR Business Partner:in national/international“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Bewerbung</strong></p><p>Du willst mit uns die Zukunft der Bahnlogistik gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp;<br><br>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank"> ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a><br></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Julia Hölzl unter <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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ÖBB-Konzern

HR Business Partner:in International

<p>Sie konnten bereits Erfahrung in der Personalverrechnung sammeln und eine genaue und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? </p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Für unseren Kunden, ein Unternehmen, das sich auf Straßenbau, Außenanlagen und hochwertige Gebäudeabdichtungsdienste spezialisiert hat, suchen wir für den Standort 1110 Wien zum sofortigen Eintritt einen Personalverrechner (m/w/d).</p><h2>Personalverrechner (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung in verschiedenen Kollektivverträgen</li><li>Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Abrechnung</li><li>Korrespondenz mit Behörden und Ämtern</li><li>Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie beispielsweise die Erstellung von Dienstverträgen</li><li>Die An- und Abmeldung der Mitarbeiter (m/w/d) rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung</li><li>Berufserfahrung in der Personalverrechnung von zumindest einem Jahr</li><li>Kenntnisse des österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit BMD</li><li>Genaue, eigenständige und ordentliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung über Trenkwalder (mit der Option auf Übernahme)</li><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Es steht Ihnen ein Parkplatz zur Verfügung</li></ul><p>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Kristina Windisch<br>Recruiterin<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. +436646108983<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>RecruiterIn 
<h2>Vollzeit und Teilzeit - ab 25 Stunden möglich <br>Standort: Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107860&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeMitarbeiterrabatteWeiterbildungTeamevents
  Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, sucht im Rahmen einer Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung (ab 25 Stunden) eine:n Mitarbeiter:in. 
<h3>IHRE AUFGABEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie bearbeiten den gesamten Recruitingprozesses für die von Ihnen zugeteilten Abteilungen - von der Konkretisierung des Anforderungsprofils bis zur Eintrittsadministration</li> 
 <li>Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische Erstgespräche durch und koordinieren Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit der Führungskraft</li> 
 <li>Sie agieren als First-Point-of-contact für BewerberInnen und achten dabei stets auf eine positive Candidate Experience während des Prozesses</li> 
 <li>Sie unterstützen bei der internen und externen Trainingskoordination, insbesondere in der Onboarding-Phase in Abstimmung mit den Fachbereichen</li> 
 <li>Sie agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Führungskräften und BewerberInnen und sind regelmäßig mit den Fachbereichen in Abstimmung</li> 
 <li>Sie bringen sich aktiv bei unterschiedlichsten HR-Projekten ein</li> 
 <li>Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren</li> 
</ul> 
<h3>ANFORDERUNGEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben ein laufendes oder bereits abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und bringen idealerweise schon erste einschlägige Berufserfahrung mit</li> 
 <li>Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalverrechnung sind von Vorteil</li> 
 <li>Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse mit</li> 
 <li>Sie sind an neuen digitalen Tools und deren Anwendung im HR-Bereich interessiert</li> 
 <li>Sie arbeiten selbstständig, organisiert und lösungsorientiert</li> 
 <li>Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und bewahren in Stresssituationen einen kühlen Kopf</li> 
 <li>Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>BENEFITS:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> 
 <li>Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team</li> 
 <li>Unterschiedlichste Mitarbeitervergünstigungen und Teamevents</li> 
 <li>Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und Weiterbildung je nach Interessen</li> 
</ul> 

  Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Gehalt von € 2.461,58 (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation und wird gerne in einem persönlichen Gespräch konkretisiert. 
  Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.860</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107860&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

RecruiterIn

<h1>HR Generalist (mit Teamlead Funktion) 
<h2>(Vollzeit - 40 Wochenstunden, Wien)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107817&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenTeameventsWeiterbildungGutes Betriebsklima
  Unser Kunde - ein namhafter Konzern - fokussiert auf erfolgreiche, qualitätsorientierte Dienstleistungserbringung sucht im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung eine:n Mitarbeiter:in. 
<h3>IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:</h3> Als HR-Generalist (mit Teamlead Funktion) sind Sie für folgende Bereiche und Schwerpunkte verantwortlich: 
<br> 
<br> <b>Recruiting:</b> 
<ul> 
 <li>Sie leiten fachlich und disziplinär das Recruiting-Team</li> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie für die kontinuierliche Optimierung der damit verbundenen Prozesse</li> 
 <li>Sie steuern alle Aktivitäten innerhalb des Recruitingprozesses - von der Inseratsgestaltung bis zur Vertragsunterzeichnung</li> 
 <li>Sie unterstützen aktiv bei kollektivvertraglichen Einstufungen, Erstellung von Dienstverträgen sowie Anpassung von arbeitsrechtlichen Dokumenten</li> 
 <li>Sie beobachten Markttrends und Best-Practices im HR-Bereich um innovative Lösungen zu identifizieren und bedarfsgerecht in das Unternehmen zu integrieren</li> 
 <li>Sie agieren als Ansprechperson für das Management-Team bei spezifischen Fragestellungen und kooperieren mit anderen Fachabteilungen um eine konsistente HR-Servicebereitstellung zu gewährleisten</li> 
 <li>Sie unterstützen bei internationalen Recruiting-Projekten in enger Abstimmung mit den HR-Verantwortlichen in den jeweiligen Ländern (EU Raum)</li> 
</ul> <b>Arbeitsrecht:</b> 
<ul> 
 <li>Sie unterstützen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und agieren als kompetente Ansprechperson bei unterschiedlichen Fragestellungen</li> 
 <li>Sie beraten unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führen interne Schulungen zu diesem Themenbereich durch</li> 
 <li>Sie halten sich up-to-date bei rechtlichen Neuerungen und setzen diese in Abstimmung mit der Personalleitung im Unternehmen um</li> 
</ul> <b>Talent Management:</b> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Maßnahmen, um Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu binden und optimal weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossenes Studium im HR-Bereich mit (Bachelor oder Master) sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Sie konnten bereits Erfahrung im Konzernumfeld sammeln </li> 
 <li>Ihre Arbeitsrecht-Kenntnisse sowie Grundlagenkenntnisse in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab - abgeschlossene Kurse von Vorteil!</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung (Konzernsprache)</li> 
 <li>Sie besitzen eine ausgeprägte digitale Affinität und konnten diese bereits bei unterschiedlichsten Projekten anwenden</li> 
 <li>Ihre Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreich, in Ausnahmefällen auch ins Ausland) ist gegeben</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und organisierte Vorgehensweise, sowie selbstständiges Arbeiten aus</li> 
 <li>Sie sind eine kommunikations- und umsetzungsstarke Mitarbeiter:in mit Freude im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li> 
</ul> 
<h3>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Positive Arbeitsatmosphäre</b> - Arbeiten Sie mit einem engagierten, motivierten und sympathischen Team zusammen</li> 
 <li><b>Vielfältiger Aufgabenbereich</b> - Bringen Sie sich aktiv in unterschiedliche HR-Bereiche ein</li> 
 <li><b>Kommunikation</b> - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li> 
 <li><b>Fokussiertes Arbeiten</b> - Möglichkeit zur Telearbeit sowie Gleitzeitmodell</li> 
 <li><b>Weiterbildung</b> - Weiterentwicklung je nach Interessen sowie Möglichkeit zur Mitgestaltung</li> 
 <li><b>Benefits</b> - Spannende und lustige Events lassen Sie als Team näher zusammen wachsen </li> 
</ul> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.800 (All In) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.817</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107817&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

HR Generalist (mit Teamlead Funktion)

<h1>Senior Recruiting Manager (m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a>ab € 65.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107779&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaWeiterbildungGute Anbindung
  Unser Kunde ist ein erfolgreicher und wachstumsstarker internationaler Industriekonzern, der sich durch kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement und Begeisterung auszeichnet. 
 <br> 
 <br>Im Zuge weiterer Expansion wird das dynamische Team am <b>Standort Wien</b> (öffentlich gut erreichbar) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt. 
<h3>Ihre großartigen Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sparringspartner:in für Führungskräfte bei diversen Personalthemen, beispielsweise Recruitment, Performance- und Talentmanagement, arbeitsrechtliche Angelegenheiten</li> 
 <li>Planung, Steuerung und Durchführung einer strategischen Personalplanung in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen</li> 
 <li>Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen</li> 
 <li>Zuständigkeit für die Erstellung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement und das Führen von Vorstellungsgesprächen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Verbesserung der Employer Branding Strategie</li> 
 <li>Mitarbeit an lokalen HR-Projekten im Sinne der Unternehmensstrategie </li> 
 <li>Laufende Abstimmung mit dem HR- und Payroll-Team</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung</li> 
 <li>(Erste) Berufserfahrung in einer HR Rolle</li> 
 <li>Interesse an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) auf allen Ebenen</li> 
 <li>Know-how und Begeisterung für strukturierte HR- und Recruiting-Prozesse sowie digitale HR-Tools</li> 
 <li>Empathischer Teamplayer mit selbstständigem Arbeitsstil + Dienstleistungscharakter + Humor</li> 
</ul> 
<h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannendes Aufgabenportfolio mit gelebten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Operativer Gestaltungsfreiraum für neue Wege + Ideen + Konzepte</li> 
 <li>Mitarbeit in einem Unternehmen auf Expansionskurs</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,- | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li> 
</ul> 
 
 <h3>Bereit für eine neue Herausforderung?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.779</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107779&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank">bewerbung.kalenda@isg.com</a>

Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wien

<h1>HR-Generalist Teilzeit (m/w/d) 
<h2>20 Std/Woche</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107754&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist eine expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Wien mit über 30 Jahren Erfahrung. Von der Grundaufgabe der Steuerberatung ausgehend bietet unser Kunde Leistungen in nahezu allen wirtschaftlichen Belangen. 
 Zur Verstärkung des dynamischen Teams in <b>1030 Wien</b> suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit.<b>Ihre Aufgaben:</b> 
<ul> 
 <li>Unterstützung im Recruiting</li> 
 <li>Erfassung und Kontrolle von Leistungsdaten</li> 
 <li>Onboarding neuer Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Organisation interner Mitarbeiter:innen- Veranstaltungen und Events</li> 
 <li>Kontrolle der Zeitaufzeichnungen und Krankenstände</li> 
 <li>Auswertung von Kennzahlen und HR-bezogenen Daten</li> 
 <li>Führung von Mitarbeitergesprächen  </li> 
</ul> <b>Ihr Profil:</b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li> 
 <li>Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>IT-Affinität</li> 
 <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li> 
</ul> <b>Unser Kunde bietet:</b> 
<ul> 
 <li>Spannende Herausforderung und abwechslungsreicher Aufgabenbereich</li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung</li> 
 <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung – ideal auch für Wiedereinsteiger:innen nach der Elternkarenz</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse soziale Benefits wie Essenszuschuss und Mitarbeiterevents uvm. </li> 
 <br> 
</ul> Für diese Position ist ein Gehalt von mindestens € 3.700 brutto für 40 Wochenstunden vorgesehen, Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. 
 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;754</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107754&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

HR-Generalist Teilzeit

<b>Was wir bieten</b><br><br><ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld</li><li>Freie Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsalltags in einem erfolgreichen und motivierten Team</li><li>Freuen Sie sich auf Bonifikationsmodelle und ein eigenes Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</li><li>Profitieren Sie von einem Essenszuschuss mittels Eden-Red und vielen weiteren spannende Benefits</li></ul>Sie haben Freude am Kundenkontakt und sind ein wahres Kommunikationstalent? Zur Verstärkung unseres internen Teams, suchen wir ab sofort in Linz Sie als ehrgeizigen Kundenberater (m/w/d) für den gewerblichen und kaufmännisch/technischen Bereich. In dieser Position leben Sie Ihre Kommunikationsstärke voll aus, fördern nachhaltige Geschäftsbeziehungen und bringen Ihre Teamfähigkeit in der engen Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team voll ein.<br><br><b>Ihre Aufgaben</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>Sie sind für die Betreuung von Bestandskunden sowie für die Gewinnung von Neukunden zuständig</li><li>Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für externe Mitarbeiter (m/w/d) und unterstützen diese bei sämtlichen Fragestellungen</li><li>Preiskalkulationen und Angebotslegungen sowie Vertragsverhandlungen mit Kunden gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Dabei achten Sie auf eine detailgetreue Verwaltung der digitalen Akte sowie auf eine ordentliche und vollständige Prozessdokumentation</li></ul><b>Ihre Qualifikationen</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>Sie brennen für den Vertrieb, die Kundenakquise und die Kundenbetreuung und sehen diese Position als perfekte Chance, um Ihre Leidenschaft auszuleben</li><li>Idealerweise bringen Sie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten wird für diese Position vorausgesetzt</li><li>Eine große Portion an Eigeninitiative, Leistungsstärke und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.<br><br><b>Referenznummer</b><br><br>a0tbI00000Lp4BxQAJ

Kundenberater (m/w/d)

<h1>Human Resources Manager (m/w/d) 
<h2>(mit Lohnverrechnungs-Kenntnissen)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107720&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p><b>HIRSCH Armbänder</b> steht seit 1765 für Qualität und Innovation. Mit über 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir die fortschrittlichsten, detailreichsten und vornehmsten Armbänder der Welt. Unser Team aus Trendforschern und Materialexperten ist immer am Puls der Zeit und auf der Suche nach innovativen und nachhaltigen Materialien. </p> 
<p>Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens! Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n</p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung</li> 
 <li>Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Lehrlinge</li> 
 <li>Personalcontrolling und -verwaltung</li> 
 <li>Aktive Gestaltung und Umsetzung diverser HR-Projekte</li> 
 <li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte</li> 
 <li>Kommunikation mit Ämtern, Behörden und externen Partnern</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement</li> 
 <li>Personalverrechnungsprüfung und einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Erfahrung in einer HR-generalistischen Führungsposition</li> 
 <li>Versierter Umgang mit MS Office (BMD NTCS von Vorteil)</li> 
 <li>Fundierte arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe soziale Kompetenz</li> 
 <li>Empathische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Teamorientiertes und sehr kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Sehr gute Weiterentwicklung und Ausbildungsmöglichkeiten (HIRSCH Lernplattform)</li> 
 <li>Organisierte außerbetriebliche Aktivitäten in Sport, Kultur, und mehr</li> 
 <li>Vergünstigter Mitarbeitereinkauf</li> 
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Mittagskantine, Mitarbeiterparkplätze, uvm.</li> 
</ul> 
<p>Das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt beträgt für diese Position € 61.306,-. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich besprochen.</p> 
<h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.720</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107720&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a>
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a>
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

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