field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Personalverrechnung | Payroll 
<h2>Dienstort: Wels | Voll- oder Teilzeit (30h) möglich</h2></h1><a>ab € 45.000 bpa aufwärts</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108422&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenKantineParkplatzWeiterbildung
  Personalverrechnung ist für Sie mehr als nur Zahlen? Sie suchen nach einer Tätigkeit, der nicht nur fachliche Weiterentwicklung, sondern auch vielfältige Aufgaben, ein wertschätzendes Umfeld und richtig gute Benefits bietet? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! 
 <br> 
  
 
   Unser Auftraggeber ist sehr modernes und erfolgreiches Privatunternehmen im Großhandel mit rund <b>900</b> Mitarbeiter/innen und verstärkt das bestehende Team mit einer motivierten Persönlichkeit! 
  
<h3>Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet: </h3> 
<ul> 
 <li>Nach umfangreicher und intensiver Einschulung sehr selbstständige Durchführung der Personalverrechnung</li> 
 <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> 
 <li>Schnittstelle zu Ämtern und Behörden</li> 
 <li>Pflege der digitalen Personalakte, Verwaltung der Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung</li> 
 <li>Mitarbeit bei internen Projekten zur weiteren Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> 
</ul> 
<h3>Ihre überzeugenden Kompetenzen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil - aber nicht Bedingung</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Excel) sowie <b>Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung</b></li> 
 <li>Genauigkeit, Eigenverantwortung, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> 
 <li>Interesse an laufender Weiterbildung</li> 
</ul> 
<h3>Attraktives Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Einarbeitung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeit und Home-Office (2Tage/Woche)</li> 
 <li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsmittel</li> 
 <li>Individuelle Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert</li> 
 <li>Teamevents, moderne Büroräumlichkeiten, Betriebskantine</li> 
</ul> 
 
 <br> Wenn Sie in einem äußerst sympathischen Team arbeiten möchten und ein stabiles und sicheres Umfeld suchen, dann zögern Sie nicht länger! 
 Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 108.422</b> per E-Mail an unseren Berater (<a href="mailto:barbara.sebera@isg.com" target="_blank">barbara.sebera@isg.com</a>) oder über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108422&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. 
 <br>Gehaltsinfo: ab € 45.000 bpa mit <b>entsprechender Überzahlung</b> je nach Praxis und Qualifikation! Gerne informieren wir Sie auch außerhalb der üblichen Bürozeiten telefonisch näher. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank">bewerbung.sebera@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Personalverrechnung

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=HR-Business Partner:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR-Business Partner:in</h1>

Österreichische Postbus AG
Vösendorf, Niederösterreich, 2334, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req23810

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Dein Job, du...</strong><br></p><ul><li>berätst und unterstützt als professionelle:r Sparring Partner:in das Management sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen.</li><li>verstehst die Anforderungen des Geschäfts und begleitest bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.</li><li>stehst den Führungskräften bei der Planung und dem Monitoring der HR-Kennzahlen mit hoher Expertise zur Seite. </li><li>stellst als Kommunikations-Drehscheibe und erste Anlaufstelle die Lösungsfindung diverser HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles sicher und ziehst bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation, etc.) hinzu.</li><li>setzt jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. in deinem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützt diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p>
<ul><li>bringst ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR Fokus) sowie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem Konzernumfeld mit.</li><li>verfügst über sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit (Zahlenverständnis).</li><li>überzeugst durch deine Lösungs- und Serviceorientierung, deine ausgeprägte Beratungskompetenz, sowie durch Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.</li><li>zeichnest dich durch deine hohe Einsatzbereitschaft, dein Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeiten aus.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Business Partner:in“ ist ein Mindestentgelt von € 51.380,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.<br></p><p>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur
Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJob Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	

<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

HR-Business Partner:in

<h1>Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Teilzeit 20 h | Peggau</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108372&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>TeilzeitSicherheit und StabilitätWeiterbildungEssenszuschussTeamevents 
 <p><b>Zahlen sind Ihre Leidenschaft – und Sie suchen eine neue Herausforderung in einem stabilen, kollegialen Umfeld?</b></p> 
 <p>Dann werden Sie Teil unseres Teams bei <b>Alpacem Zement Austria GmbH</b> – dem Marktführer für Zemente und Bindemittel im Alpe-Adria-Raum!</p> 
 <p>Für das Werk in <b>Peggau (Steiermark)</b> sucht die Alpacem Zement Austria GmbH ab November 2025 einen <b>Mitarbeiter Personalverrechnung</b> (m/w/d), Teilzeit - 20 Stunden/Woche.</p> 
<h3>IHRE AUFGABEN</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Durchführung der <b>Lohn- und Gehaltsverrechnung</b> mit Sage DPW</li> 
 <li>Pflege und Kontrolle von <b>Arbeitszeitmodellen</b>, Fehlzeiten und Personaldaten</li> 
 <li>Erstellung gesetzlicher Meldungen an <b>Sozialversicherung, Finanzamt und Behörden</b></li> 
 <li>Bearbeitung von <b>Ein- und Austritten</b> und SV-Meldungen</li> 
 <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen</li> 
 <li>Unterstützung der HR-Leitung </li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene <b>Personalverrechnungsprüfung</b></li> 
 <li>Mindestens <b>5 Jahre Erfahrung</b> in der Personalverrechnung</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in <b>Excel, Word</b> und im <b>Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</b></li> 
 <li>Erfahrung mit <b>Sage DPW</b> von Vorteil</li> 
 <li>Hohes Maß an <b>Genauigkeit, Diskretion</b> und selbstständigem Arbeiten</li> 
 <li>Ausgeprägte <b>Teamorientierung</b> und <b>Servicegedanke</b></li> 
 <li>Leidenschaft für Zahlen und Struktur</li> 
</ul> 
<h3>DAS ANGEBOT</h3> 
<ul> 
 <li><b>Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz</b> in einem familiären Traditionsunternehmen</li> 
 <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem <b>kollegialen Team</b></li> 
 <li>Strukturierte Einschulung &amp; individuelle <b>Weiterbildungsangebote</b></li> 
 <li>Mitarbeit in einem Unternehmen mit Fokus auf <b>Nachhaltigkeit und Innovation</b></li> 
 <li>Zahlreiche Benefits:</li> 
 <ul> 
  <li><b>Essenszuschuss</b>, frisches Obst, Betriebsarzt</li> 
  <li><b>Mitarbeitervergünstigungen</b>, Gesundheitsangebote</li> 
  <li><b>Firmenveranstaltungen</b> und vieles mehr</li> 
 </ul> 
 <li><b>Attraktive Vergütung</b>: Jahresbruttobezug <b>mind. EUR 49.000,--</b> (Vollzeitbasis), Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> 
</ul> Mehr zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung finden Sie unter der <a href="https://recruitingapp-5629.de.umantis.com/Vacancies/511/Description/1" target="_blank">website</a>! 
<h3>Interessiert?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.372</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108372&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist garantiert! 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) (TZ 20 h/Peggau)

<h1>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/x) 
<h2>Öffentlicher Dienst; Voll-/Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2> 
<h2>Fokus Personalverrechnung</h2> 
</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108316&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätHome OfficeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungModernes BüroUnser Kunde ist eine <b>österreichische Bundesanstalt</b> mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. 
<p>Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am <b>Standort Wien</b> suchen wir eine <b>erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position</b> <b>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d).</b> <br> <br> Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem <b>Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190.</b></p> <b>Das bewegst du: </b> 
<br> 
<br> Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.<b>Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:</b> 
<ul> 
 <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> 
 <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> 
 <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> 
 <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> 
 <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> 
 <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> 
 <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> 
 <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> 
</ul> <b>Deine Skills:</b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> 
 <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> 
 <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> 
 <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> 
 <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> 
 <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> 
 <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> 
</ul> <b>Deine Benefits:</b> 
<ul> 
 <li>Ein <b><b>sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</b></b></li> 
 <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> 
 <li><b>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</b></li> 
 <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> 
 <li><b>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</b></li> 
 <li><b>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</b></li> 
 <li><b>Ein familienfreundliches Umfeld</b></li> 
 <li><b>Modernes Office: </b>Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> 
 <li><b>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine</b> </li> 
 <li><b>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</b></li> 
</ul> <b>Entlohnung:</b> 
<br><b>Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. </b><b>Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). </b> 
<br> 
<br>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.316</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108316&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/x)

<p>Sie haben Erfahrung mit internationalen Entsendungen und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort am Standort Linz einen HR-Spezialisten (m/w/d) für internationale Personaleinsätze.</p><h2>HR Spezialist (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation von Auslandseinsätzen, Standortwechseln und Projekteinsätzen weltweit</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalt, Steuern, Sozialversicherung und Visa</li><li>Erstellung und Verwaltung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Auswahl von Einsatzmodellen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Umzugsfirmen, Steuer- oder Visa-Services</li><li>Abstimmung mit Payroll zur korrekten Umsetzung von Zahlungen und Abgaben</li><li>Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Mitarbeitermobilität</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit internationalen Mitarbeitereinsätzen</li><li>Gute Kenntnisse in Entsendungsprozessen, Steuern und Sozialversicherungsfragen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hohen Standards</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li><li>Attraktive Benefits und Sozialleistungen (u. a. Zuschüsse, Kantine, Events, Rabatte, Bike-Leasing)</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 55.000,00 - 70.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4310 Mauthausen, Dieselstraße 2<br>Tel. +436648247008<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

HR Spezialist (m/w/d)

<h1>Leitung Human Resources und Recht</h1><a>Mind. € 90.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108258&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenFitnessmöglichkeitenRegelmäßige Karriere- und FeedbackgesprächeSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist ein traditionsreicher steirischer Maschinen- und Anlagenbauer, der sich in den letzten Jahrzehnten dank innovativer Technologien, einem Spitzenteam von Ingenieur:nnen &amp; Mitarbeiter:nnen kontinuierlich weiterentwickelt hat. Am Standort in der Obersteiermark werden hochspezialisierte Anlagen im Auftrag europäischer Industrieunternehmen und Engineering-Teams gebaut. 
<br>Aktuell wird die <b>herausfordernde Führungsposition HR und Recht</b> neu besetzt. Direkt der Geschäftsführung unterstellt übernehmen Sie die Leitung der Personal- und Rechtsabteilung und führen ein Team von 6 Mitarbeiter:innen<h3>In Ihrer Verantwortung: </h3> 
<ul> 
 <li>Weiterentwicklung der HR-Strategie und Umsetzung der HR-Maßnahmen für Mutter- und Tochterunternehmen</li> 
 <li>Gesamtverantwortung für alle HR-Aufgaben, vor allem auch für die Personalverrechnung</li> 
 <li>Corporate Legal Housekeeping, vor allem Vertrags- und Versicherungsrecht</li> 
 <li>Kontakt zu Unternehmensanwälten</li> 
 <li>Beratung der Geschäftsführung in personal-, vertrags- und versicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikation:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium: Bereich Rechtswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares</li> 
 <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als (Team-)Leiterin HR oder Legal bzw. in einer Senior HR Management Position</li> 
 <li>Erfahrung in der produzierenden Industrie</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> 
 <li>Unternehmerisches Denken, gelebte Freude an Veränderung und Gestaltungswille</li> 
 <li>Sehr gute IT- bzw. ERP-Kenntnisse (SAP) </li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot unseres Kunden: </h3> 
<ul> 
 <li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition mit Karriereoption</li> 
 <li>Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> 
 <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 90.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. </li> 
</ul> 
 
 
<br>Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im technischen Sales suchen und ein Unternehmen im klassischen Maschinen- und Anlagenbau strategisch weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der <b>Kennnummer 108.258</b> per E-Mail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108258&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
 
<b>Nachwuchsführungskräfte sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben!</b> Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu. 
<br><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>

Leitung Human Resources und Recht

für kaufmännisches und gewerblich Personal<br><br><b>Was wir bieten</b><br><br><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld</li><li>Freie Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsalltags</li><li>Bonifikationsmodelle und Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</li><li> Essenszuschuss und vielen weiteren spannende Benefits</li></ul>Sie haben Freude am Kundenkontakt und sind ein wahres Kommunikationstalent? Zur Verstärkung unseres internen Teams, suchen wir ab sofort in St. Pölten Sie als ehrgeizigen Kundenberater (m/w/d) für den gewerblichen und kaufmännisch/technischen Bereich. In dieser Position leben Sie Ihre Kommunikationsstärke voll aus, fördern nachhaltige Geschäftsbeziehungen und bringen Ihre Teamfähigkeit in der engen Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team voll ein.<br><br><b>Ihre Aufgaben</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden</li><li>Ansprechperson für externe Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Erstellung von Preiskalkulationen und Angeboten</li><li>Vollständige Prozessdokumentation in unseren Systemen</li></ul><b>Ihre Qualifikationen</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und gute Menschenkenntnisse</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.<br><br><b>Referenznummer</b><br><br>a0tbI00000O4yPlQAJ

Kundenberater (m/w/d)

<p>Sie haben Freude am Kundenkontakt und sind ein wahres Kommunikationstalent? Zur Verstärkung unseres internen Teams, suchen wir ab sofort in St. Pölten Sie als ehrgeizigen Kundenberater (m/w/d) für den gewerblichen und kaufmännisch/technischen Bereich. In dieser Position leben Sie Ihre Kommunikationsstärke voll aus, fördern nachhaltige Geschäftsbeziehungen und bringen Ihre Teamfähigkeit in der engen Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team voll ein.</p><h2>Kundenberater (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden</li><li>Ansprechperson für externe Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Erstellung von Preiskalkulationen und Angeboten</li><li>Vollständige Prozessdokumentation in unseren Systemen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und gute Menschenkenntnisse</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld</li><li>Freie Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsalltags</li><li>Bonifikationsmodelle und Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</li><li> Essenszuschuss und vielen weiteren spannende Benefits</li></ul><p>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</p><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Stefan Bayer<br>Standortleiter Region Ost &amp; Mitte / West<br>3100 St. Pölten, Josefstrasse 39<br>Tel. +436643142235<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Personalverrechner:in SAP (mind. 30 Std/Woche)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Personalverrechner:in SAP (mind. 30 Std/Woche)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
mind. 30 Std.
req23371

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Dein Job, du...</strong></p>
<ul>
<li>bist eigenständig für die termingerechte Stammdatenpflege sowie Eingabe von sozialversicherungs- und lohnsteuerrelevanten Abrechnungsdaten im Team der Personalabrechnung zuständig.</li>
<li>bearbeitest schriftliche Bezugsanfragen von Mitarbeiter:innen im Ticketsystem und übernimmst die Kommunikation mit externen Stellen wie Ämtern und Behörden.</li>
<li>unterstützt die jeweiligen Fachteams bei besonderen Abrechnungsthemen (z.B. Altersteilzeit, Reisekostenabrechnungen, etc.).</li>
<li>bist für die Vorbereitung von Endabrechnungen von ausscheidenden Mitarbeiter:innen verantwortlich.</li>
<li>hilfst deinem Team bei payrollrelevanten Projekten.</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p>
<ul>
<li>hast eine&nbsp;kaufmännische Berufsausbildung (HAK, HBLA)&nbsp;abgeschlossen und verfügst über eine abgelegte Prüfung zum:zur Personalverrechner:in.</li>
<li>zeichnest dich durch deine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfreude aus.</li>
<li>verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Systemen.</li>
<li>bringst idealerweise SAP HCM Kenntnisse mit.&nbsp;</li>
<li>arbeitest gerne im Team und stimmst Sachverhalte intern ab.</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung&nbsp;und Homeoffice-Möglichkeit.&nbsp;Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li>
<li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li>
<li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.</li>
<li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li>
<li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).&nbsp;Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li>
<li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Payroll" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 33.209,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.</p>
<p>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Personalverrechner:in SAP (mind. 30 Std/Woche)

<p>Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen HR Mitarbeiter (m/w/d).</p><h2>HR Mitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises</li><li>Verwaltung von Neueintritten, interne Versetzungen und Austritte der Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.)</li><li>Unterstützung des HR-Teams im täglichen Geschäft und Datenbankpflege</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Versierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro Woche</li><li>Weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 41.300,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4310 Mauthausen, Dieselstraße 2<br>Tel. +436648247008<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

23 HR / Personalwesen Jobs in Österreich