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Werde Teil von etwas Großem - starte deine Karriere mit uns!Als Partner for Talent bringen wir dich nicht einfach nur in deinen nächsten Job - wir verbinden dich mit Unternehmen, die dein Potenzial erkennen und schätzen. Gemeinsam öffnen wir Türen zu Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen.Für unseren Kunden - die EVN, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs - suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d). Die EVN steht für Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und technische Innovation - und vielleicht auch bald für deinen neuen Arbeitsplatz!Das erwartet dich:<ul><li>Startzeitraum: ab sofort bis Dezember 2026</li><li>Standorte: Zwettl</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit - in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Randstad Wien

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/d) Zwettl

Werde Teil von etwas Großem - starte deine Karriere mit uns!Als Partner for Talent bringen wir dich nicht einfach nur in deinen nächsten Job - wir verbinden dich mit Unternehmen, die dein Potenzial erkennen und schätzen. Gemeinsam öffnen wir Türen zu Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen.Für unseren Kunden - die EVN, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs - suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d). Die EVN steht für Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und technische Innovation - und vielleicht auch bald für deinen neuen Arbeitsplatz!Das erwartet dich:<ul><li>Startzeitraum: flexibel ab sofort bis Dezember 2026</li><li>Standorte: Deutsch-Wagram, Stockerau oder Mistelbach </li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit - in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/d) Stockerau

Werde Teil von etwas Großem - starte deine Karriere mit uns!Als Partner for Talent bringen wir dich nicht einfach nur in deinen nächsten Job - wir verbinden dich mit Unternehmen, die dein Potenzial erkennen und schätzen. Gemeinsam öffnen wir Türen zu Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen.Für unseren Kunden - die EVN, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs - suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d). Die EVN steht für Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und technische Innovation - und vielleicht auch bald für deinen neuen Arbeitsplatz!Das erwartet dich:<ul><li>Startzeitraum: ab sofort bis Dezember 2026</li><li>Standorte: St.Pölten</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit - in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/d) St.Pölten

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist Daikin Austria GmbH, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von innovativen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Kältetechnik. Für den Standort in Wien werden für die Erweiterung des Teams Personen aus der Kältetechnik gesucht, welche gerne für den vielschichtigen technischen Kundensupport (m/w/d) in den Innendienst wechseln möchten.Beginn: ab sofortStandort: 1230 WienArbeitsmodell: 38,5 Stunden/WocheIhre Aufgaben<ul><li>Ansprechpartner für (technische) Anfragen von Partnern und Kunden auf First-, Second- und Third-Level-Ebene</li><li>Annehmen und Bewerten einkommender Anrufe, Nachrichten und E-Mails: selbständige Lösung, Weiterleitung oder Erstellung eines Tickets</li><li>Bereitstellen sämtlicher Formulare und Dokumente</li><li>Überprüfung und Pflege der vom Kunden übermittelten Daten sowie Stammdatenpflege im System</li><li>Erfassung und Aktualisierung in relevanten Systemen, regelmäßige Nachkontrolle offener Tickets und Bearbeitung der Wissensdatenbank</li></ul>

Kältetechniker (m/w/d) - DAIKIN Austria

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								<a href="mailto:?subject=Fachkraft Disposition Materialwirtschaft in Teilzeit (19,25 Std./Woche) - ASC Meidling&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Fachkraft Disposition Materialwirtschaft in Teilzeit (19,25 Std./Woche) - ASC Meidling</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Meidling, Wien, 1120, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
19,25 Std.
req23790

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Dein Job
<ul>
<li>Als Fachkraft unterstützt du bei der Durchführung von Bestellungen bei bestehenden Vertragspartner:innen.</li>
<li>Bei der Einleitung und Durchführung von Abrufen und Bestellungen, unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Einkauf, wirkst du unterstützend mit.</li>
<li>Weiters unterstützt du bei der Durchführung administrativer und systemtechnischer Tätigkeiten bei der Inventurabwicklung.</li>
<li>Im Vertretungsfall führst du eine systemtechnische Zeiterfassung im Vorsystem TAR durch.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/Speditionskauffrau, Bürokaufmann/Bürokauffrau oder einen artverwandten Beruf bringst du mit.</li>
<li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.</li>
<li>Den Führerschein der Klasse B besitzt du.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li>
<li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich.</li>
<li>Du hast&nbsp;die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li>
<li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li>
<li>Für die Funktion "Fachkraft Disposition Materialwirtschaft“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr (auf Vollzeit-Basis für 38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. </li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Topalovic unter <a href="tel:+43664/8368376" target="_blank">+43664/8368376</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Fachkraft Disposition Materialwirtschaft in Teilzeit (19,25 Std./Woche) - ASC Meidling

Sozialarbeiter:in Obdach Wurlitzergasse (25/09/ODW/KA) <ul><li>Wurlitzergasse 89, 1170 Wien</li><li>Soziale Berufe (Sonstige)</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Monatsgehalt: 3.422,29 - 3.783,68 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - befristet) Möchten Sie Perspektiven vom ersten Tag an entwickeln und sich für wohnungslose Einzelpersonen und Paare engagieren? Im Obdach Wurlitzergasse können Nutzer:innen bis zu sieben Monate im Chancenhaus wohnen und erhalten professionelle Betreuung. Sie haben als Sozialarbeiter:in haben daher bei uns die Gelegenheit das im Studium erworbene Wissen und ihre Ausbildung vollumfänglich einzusetzen. Das Tätigkeitsfeld ist breit und vielfältig und Ihr Handlungsspielraum ebenso. Arbeiten Sie mit uns an Ihren beruflichen Perspektiven und werden Sie in einem engagierten Team tätig! Ihr Talent heißt Engagement - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie informieren, beraten und betreuen unsere Nutzer:innen und führen sie an das Ressourcenangebot des Obdachs Wurlitzergasse heran. </li><li>Sie erstellen eine Anamnese einer Sozialdiagnose und leiten den Problemlösungsprozess ein und erarbeiten einen Betreuungsplan. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Falldokumentation und die Evaluierung der Zielvereinbarungen.</li><li>Sie vernetzen sich aktiv intern und extern. </li><li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Angebots der Einrichtung mit und entwickeln auch fachliche Standards mit.</li><li>Sie intervenieren und deeskalieren zum geeigneten Zeitpunkt bei Konflikten.</li><li>Sie unterstützen bei der Bewältigung vielfältigster sozialer Herausforderungen wie zum Beispiel Übernahme einer geeigneten Wohnform.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene FH für Sozialarbeit bzw. Akademie für Sozialarbeit, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fachwissen über die Lebenswelt unserer Zielgruppe sowie die Fähigkeit mit Menschen zu arbeiten, die aufgrund ihrer Lebensgeschichte mit besonderen Herausforderungen konfrontiert sind</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,68 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Wollen Sie als Sozialarbeiter:in das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Sozialarbeiter:in Obdach Wurlitzergasse (25/09/ODW/KA)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Führung, Motivation und Entwicklung der 4 Vertriebsteams</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von Vertriebszielen und KPIs </li><li>Steuerung sowie Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen </li><li>Analyse von Markt- und Kund*innenbedürfnissen zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios </li><li>Reporting an die Abteilungsleitung</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Matura </li><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen </li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken </li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative </li><li>Erfahrungen mit CRM-Systemen und Reporting-Tools</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Nataša Nikolić Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Gruppenleiter*in für den B2B Vertrieb

Breakfast: <ul><li>Prepare and set up for the breakfast service</li><li>Greet, serve and interact with guests in English &amp; German</li><li>Prepare the restaurant for evening service</li><li>Provide speciality coffee service during and after the hours of breakfast service</li><li>Work alongside the Seven North restaurant team for weekend brunch</li></ul>Banquet: <ul><li>Set up and prepare the Ateliers for events taking place</li><li>Be the point of contact for guests attending events in the Ateliers</li><li>Assist with any requests the guests may have</li><li>Serve F&amp;B to the event guests</li><li>General preparation for future events</li></ul><ul><li>You already have experience in service, ideally in a lifestyle hotel</li><li>You are an absolute team player and are not afraid to ask other team members for help</li><li>You speak fluent German and can communicate well in English</li><li>You know all HACCP measures and can implement them accordingly</li></ul>Compensation &amp; Benefits Max Brown Hotels offer excellent primary and secondary working conditions, training and development program and employee discounts. Salary is commensurate with experience and qualifications. <ul><li>Contribution for public transport</li><li>Contribution for fitness center memberships</li><li>Corporate benefits web page with a lot of different discounts</li><li>Employee discounts and Friends &amp; Family Discounts in all hotels and restaurants of Sircle Collection</li></ul>Minimum gross monthly salary: EUR 2088€ based on 40 hours (in accordance with the collective labor agreement). Willingness to offer a higher salary depending on your professional experience and qualification. We are an equal opportunity employer and committed to non-discrimination. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture, so don't hesitate to apply, we'd love to get to know you! How to apply? Please send us your CV through the apply button below.

Breakfast & Banqueting Waiter / Waitress full & up from 32h/week (m/f/d)

WIR fördern Engagement. <ul> <li>Beraten und verkaufen Sie Absicherungsprodukte (FX, IR) an Groß- und Projektkunden in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien</li> <li>Arbeiten Sie an diversen Projekten mit Treasury Fokus (z.B. FrontOffice System, Digitalisierung etc.) mit</li> <li>Entwickeln Sie das Produktportfolio zur Steuerung von Finanzmarktrisiken weiter</li> <li>Durch Ihre Vernetzung in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien bzw. mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken zeichnen Sie sich für die Steigerung der Kundenbasis im definierten Geschäftszweig verantwortlich</li> <li>Erarbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen aus Cash Management &amp; Sustainable Finance produktübergreifende Lösungen für unsere Kund:innen</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Ein engagiertes Team, das Innovation und Verantwortung verbindet</li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen</li> <li>Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einen Job mit Sinn - und Impact für Unternehmen und Gesellschaft</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (Banking &amp; Finance), Jus oder Mathematik und Kenntnisse von Plain Vanilla Zins- und FX-Derivaten aber auch strukturierten Produkten mit</li> <li>Dazu konnten Sie mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, Financial Risk Management oder idealerweise im Treasury einer Bank oder eines Großunternehmens sammeln</li> <li>Konsequenz im Follow-up zählen zu ihren Stärken, u.a. auch um längerfristige Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen </li> <li>Sie bringen Interesse an juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Mifid, EMIR, WAG und ISDA mit</li> <li>Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise insb. aufgrund der Mitarbeit an Vertragsdokumentation und Datenbankführung ist für Sie selbstverständlich</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft - denn vielfältig giebeln wir mehr.

Treasury Senior Sales Consultant (w/m/d)

WIR fördern Engagement. <ul> <li>Beraten und verkaufen Sie Absicherungsprodukte (FX, IR) an mittelständische Unternehmen (KMU) in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien &amp; Raiffeisenbankengruppe Niederösterreich</li> <li>Unterstützen Sie Senior Consultants &amp; Abteilungsleitung bei diversen Projekten mit Treasury Fokus</li> <li>Entwickeln Sie das Produktportfolio zur Steuerung von Finanzmarktrisiken weiter und steuern Sie den dazugehörigen Produkteinführungsprozess</li> <li>Durch Ihre Vernetzung in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien bzw. mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken zeichnen Sie sich für die Steigerung der Kundenbasis im definierten Geschäftszweig verantwortlich</li> <li>Erarbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen aus Cash Management &amp; Sustainable Finance produktübergreifende Lösungen für unsere Kund:innen</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Ein engagiertes Team, das Innovation und Verantwortung verbindet</li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen</li> <li>Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einen Job mit Sinn - und Impact für Unternehmen und Gesellschaft</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 45.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (Banking &amp; Finance), Jus oder Mathematik mit, Kenntnisse von Plain Vanilla Zins- und FX-Derivaten wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sie konnten schon erste Erfahrungen im Vertrieb eines Finanzinstituts sammeln</li> <li>Sie haben Interesse an juristischen Themen insbesondere im Zusammenhang mit Mifid, EMIR, WAG und ISDA</li> <li>Sie haben Freude am Kund:innenkontakt, insbesondere der persönlichen Beratung und der telefonischen Abwicklung des gesamten Hedging-Customer-Lifecircles</li> <li>Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise insb. aufgrund der Mitarbeit an Vertragsdokumentation und Datenbankführung ist für Sie selbstverständlich</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft - denn vielfältig giebeln wir mehr.

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