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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

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<h1>Senior Fuhrparkmanager:in - Schwerpunkt Partnermanagement in der Instandhaltung</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
30 - 38,5 Std.
req24095

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>übernimmst die Leitung von Projekten sowie die Verhandlung von Verträgen mit unseren Partnerorganisationen und Auftragnehmer:innen im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.</li><li>verantwortest im Rahmen dieser Projekte die kommerzielle und qualitative Steuerung unserer Instandhaltungsdienstleister:innen.</li><li>stellst durch ein professionelles und strategisches Partnermanagement mit unserem Instandhaltungsunternehmen die erfolgreiche Umsetzung unserer Fahrzeugstrategie sicher.</li><li>unterstützt je nach Interesse und Bedarf das Team auch in weiteren Aufgabenfeldern, z.B. im Fachcontrolling, in der Geschäftsplanung oder beim Monitoring von Kennzahlen.</li><li>betreust gemeinsam mit den zuständigen Kolleg:innen den Prozess des Leistungs- und Aufwandsmonitorings der Dienstleister:innen im Rahmen der verhandelten Verträge.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, BWL, Technik mit wirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einem Eisenbahnunternehmen.</li><li>hast bereits&nbsp;fundierte Erfahrung im Partnermanagement, im Stakeholder:innenmanagement oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.</li><li>zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten aus.</li><li>hast Freude daran Prozesse und Kooperationen aktiv mitzugestalten.</li><li>denkst vernetzt, lösungsorientiert und strategisch.</li><li>bringst Interesse und Kenntnisse an der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge im technischen Umfeld.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Falls Dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du bitte idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Senior Fuhrparkmanager:in - Schwerpunkt Partnermanagement in der Instandhaltung

2


	
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<h1> - copy</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Wieden, Wien, 1040, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24164

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Equipment ist eine 100% Tochter der ÖBB Infrastruktur AG und mit rund 50 MitarbeiterInnen für das konzerninterne Fuhrparkmanagement der ÖBB verantwortlich. Wir verstehen uns als Mobilitätsdienstleister und bieten Dir ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.&nbsp; 
Dein Job <ul><li>In der
Funktion als Mitarbeiter:in Administration Fuhrparkmanagement unterstützt Du das Team bei der
Durchführung von operativen Tätigkeiten im Bereich des Fuhrparkmanagements für
die Straßenfahrzeuge des ÖBB-Konzerns. </li><li>Außerdem stellst Du eine aktuelle Fahrzeug- und Kundendatenbank sicher und verwaltest diese in Deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um das Tank- und Ladekartenmanagement. </li><li>In Deiner Rolle verantwortest Du die Bereitstellung von richtigen Daten für die Rechnungslegung, unterstützt im Forderungsmanagement und stellst auch die inhaltliche Richtigkeit und Zuordenbarkeit von einlangenden Rechnungen sicher.</li><li>Für eine fristgerechte Abwicklung der Lenker:innenerhebungen, Anonymverfügungen und Besitzstörungsklagen bist Du verantwortlich.&nbsp;</li><li>Das Carsharing Team unterstützt Du bei Ihrer täglichen Arbeit und bei Projekten.</li><li>Diverse telefonische und schriftliche Kund:innenanfragen bearbeitst Du zeitnah.&nbsp;</li><li>Du koordinierst auch gegebenenfalls kurzfristig auftretenden Anforderungen und Aufgabenstellungen und hältst diesbezüglich auch Rücksprache mit unseren verschiedenen Kooperationspartner:innen.</li><li>Um die laufende Optimierung und Verbesserung der verschiedenen Administrationstätigkeiten in Deinem Verantwortungsbereich bist Du bemüht.&nbsp;</li><li>Bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten unterstützt Du die Geschäftsführung und hilfst der Unternehmensleitung bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten, Prozessen und Entscheidungen.</li><li>Im&nbsp;Bedarfsfall unterstützt Du Deine Kolleg:innen und vertrittst diese während deren Abwesenheiten.</li></ul>Dein Profil
<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau mit mehrjähriger Berufserfahrung mit.&nbsp;</li><li>Idealerweise kannst Du Erfahrungen im Bereich der Administration bzw. des Fuhrparkmanagements und im Umgang mit Kund:innen vorweisen.&nbsp;</li><li>&nbsp;Verständnis für die Aufgaben eines Fuhrparkmanagements setzen wir voraus.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, MS-Office Kenntnisse sowie eine genaue und präzise Arbeitsweise sind Teil Deines Profils.&nbsp; </li><li>Du bist gerne auf Dienstreisen und besitzt den Führerschein B.&nbsp; </li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine analytische und lösungsorientierte Denkweise bringst Du mit.&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Die Mindestgrundlage für die Verhandlungen zur Vereinbarung des Entgelts beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Fuhrparkmanagement (Schiene und Straße)“ € 49.016,13 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li>Weiters stehen Dir Angebote des Gesundheitsmanagements sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Barbara Kruse-Linzer,&nbsp;<a href="tel:+436646177288" target="_blank">+436646177288</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Mitarbeiter:in Administration Fuhrparkmanagement Straße

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<h1> - copy</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Rudolfsheim-Fünfhaus, Wien, 1150, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24169

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Facharbeiter:in mit
Schwerpunkt Klimatechnik erwartet dich ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger
Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu deinen Stärken.Dein Job<ul><li>Du wirkst bei der Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam mit.</li><li>Anhand von Anweisung unterstützt du in den Bereichen Neu/Assembling, Umbau, Anbau und&nbsp;Instandsetzung von schienengebundenen Fahrzeugen sowie deren Komponenten.</li><li>Die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li><li>Du arbeitest bei bahnspezifischen Tätigkeiten mit, die besondere Fachkenntnis erfordern.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du einen Lehrabschluss als Klima- oder Kältetechniker:in mitbringst oder eine vergleichbare Ausbildung besitzt.</li><li>Du hast deine Ziele klar im Blick.</li><li>Du möchtest Verantwortung übernehmen.</li><li>Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit Lösungen zu finden
 und umzusetzen.</li><li>Du bist eine offene Person, welche Freude an
 der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in
 Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut
 KV für Arbeitnehmer:innen der Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe ein
 Mindestentgelt von € 38.916,36 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
 und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die Möglichkeit
 der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige
 Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ -
 Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles
 mehr!</li></ul>
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 online mit deiner aussagekräftigen Bewerbung, deinem Lebenslauf und deinen Abschlusszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte 
idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.Wir
laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
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zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop " target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Jacqueline Madl,&nbsp;<a href="tel:+43664/88336967 " target="_blank">+43664/88336967 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Stadler Facharbeiter:in – Klimatechniker:in

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>Gesundheitswesen</h2></h1><a>ab 90.000,- Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108835&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätJobradSie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> 
 <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> 
 <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> 
 <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> 
 <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.835 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108835&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25
 @: <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

<h1>Operations Specialist - Insurance Management (m/f/d) 
<h2>Limited Contract | Part - time | 20 hours per week | Vienna Headquarters, AT</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108834&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on <a href="https://www.four-paws.org" target="_blank">www.four-paws.org</a>. 
Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.<h3>Your contribution will be</h3> 
<ul> 
 <li>Designing a global insurance management strategy and executing a framework tailored to FOUR PAWS' operations</li> 
 <li>Overseeing the organisation’s insurance portfolio, the procurement and renewal of insurance policies</li> 
 <li>Ensuring global insurance coverage compliance, working with local teams to identify and manage region - specific needs and regulations</li> 
 <li>Maintaining an inventory of all insurance policies, coverage terms and conditions, premiums, and claims</li> 
 <li>Serve as the primary point of contact for insurance brokers and insurance providers</li> 
 <li>Monitoring developments in global insurance markets and providing recommendations for modifications</li> 
 <li>Supporting claim processes and managing insurance - related documentation and reporting</li> 
 <li>Training staff in insurance processes, insurance coverage, and responsibilities</li> 
</ul> 
<h3>Your profile ideally illustrates</h3> 
<ul> 
 <li>Several years of experience in the insurance field, ideally gained within an insurance company, as an insurance broker, or within a similar setting</li> 
 <li>Bachelor’s degree in finance, business, risk management or related field</li> 
 <li>Strong knowledge of insurance markets, products, and global risk management practices</li> 
 <li>Fluent in English and German</li> 
 <li>Excellent organisational, negotiation, and communication skills</li> 
 <li>Proven ability to operate effectively across diverse cultural, regional, and legal environments</li> 
 <li>Passion for animal welfare and FOUR PAWS' vision and mission</li> 
</ul> 
<h3>Our offer includes</h3> 
<ul> 
 <li>The opportunity to truly contribute to global animal welfare</li> 
 <li>An international, dynamic work environment</li> 
 <li>Flexible working times with the option of partial remote work</li> 
 <li>A dog - friendly workplace</li> 
 <li>Workplace health and wellbeing initiatives</li> 
 <li>Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period</li> 
 <li>PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 5 weeks of annual leave</li> 
 <li>Birthday leave: extra day off to use around your birthday</li> 
 <li>A limited contract of 12 months</li> 
 <li>Part - time position, 20 hours per week</li> 
 <li>The yearly gross salary range for this position is EUR 24,000 - EUR 26,000 (consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme</li> 
</ul> 
<h3>Join our passionate team to make a difference for animals. Apply with your CV in English today. </h3> 
We reveal, rescue and protect unique animals from many different species through systems change and by creating species - appropriate environments at our sanctuaries! 
We celebrate our colleagues' differences and strive to create an inclusive environment because we believe that only by working together, we can advance animal welfare worldwide. We value diversity, equity, and inclusion, and we strongly encourage candidates from all diverse backgrounds and experiences to apply. This includes, but is not limited to, individuals with diverse lived experiences, racial identities, national origins, religions, socioeconomic backgrounds, ages, sexual orientations, gender identities and expressions, and disability statuses to apply. We welcome everyone who wants to support our mission. Please  contact <a href="mailto:careers@four-paws.org" target="_blank">careers@four-paws.org</a> you require assistance applying to this position. 
All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requiremen t for this position prior to commencing employment. 
Apply with your CV in English today via &gt; <a href="https://careers-four-paws.icims.com/jobs/1248/operations-specialist---insurance-management-%28m-f-d%29-%28part-time%29/job?mode=view" target="_blank">link</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108834&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

Operations Specialist - Insurance Management (m/f/d)

An der Akademie der bildenden Künste Wien gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung: 
 <h1>Technische_r Mitarbeiter_in </h1> 
 <h2>für die Abteilung Gebäude | Technik | Beschaffung im vollen Beschäftigungsausmaß zum ehestmöglichen Zeitpunkt. </h2>

<h3>Aufgabenbereiche</h3>

 <ul> 
 <li>Unterstützung der Facility Management-Organisation (u.a. organisatorisch-technischer Brandschutz, Arbeitssicherheit) der Abteilung GTB</li> 
 <li>Organisation bzw. Bearbeitung von Facility Management-Agenden (u.a. Terminkoordination und -verfolgung sowie Koordination und Umsetzung von Aufträgen der Abteilung)</li> 
 <li>Kommunikation mit und Einteilung von externen Dienstleister_innen</li> 
 <li>Koordination und Einteilung interner Mitarbeiter_innen z.B. im Rahmen von Veranstaltungen, Akademie Rundgang etc.) sowie interne Kommunikationsschnittstelle</li> 
 <li>laufende termingerechte Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> 
 <li>bedarfsweise hands-on Unterstützung der Hausarbeiter_innen</li> 
 <li>Erstellung von Listen, Bestellwesen, Lieferschein- und Rechnungskontrolle</li> 
 <li>Office Management im Rahmen des Tätigkeitsfeldes, insbesondere die laufende system- und termingerechte Ablage von Dokumentationen wie Prüfprotokolle, Wartungsberichte, Pläne etc.</li> 
 </ul>

<h3>Anstellungsvoraussetzungen</h3>

 <ul> 
 <li>facheinschlägige technische Ausbildung (vorzugsweise HTL)</li> 
 <li> Kenntnisse der Haustechnik</li> 
 <li> umfassende handwerkliche Kenntnisse</li> 
 <li> mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Facility Management</li> 
 <li> wirtschaftliches Basiswissen</li> 
 <li> Grundkenntnisse in der Beschaffung</li> 
 <li> sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li> sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li> 
 <li> diskriminierungskritisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft sich dahingehend fortzubilden </li> 
 </ul> 
 
 <h3>Gewünschte Qualifikationen </h3> 
 <ul> 
 <li>Organisationstalent</li> 
 <li>Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> 
 <li>Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> 
 <li>teamorientiertes, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten</li> 
 <li>Bereitschaft zur anlassbezogenen Abenddiensten</li> 
 <li>Ausbildung zu Brandschutz-, Aufzugswart_in und Ersthelfer_in bzw. die Bereitschaft die jeweiligen Ausbildungen zu absolvieren/aufzufrischen Führerschein B </li> 
 </ul>


 Der monatliche Bruttobezug nach dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe IIIa beträgt derzeit Euro 2.699,20. 


 Interessent_innen bewerben sich unter Beilage von Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen bitte bis 06.11.2025 unter: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2161074/1860118/cl/71052532b52d59fc93fc7ba4f57bb675e66781ea/L8435092/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWtiaWxkLmFjLmF0L2RlL3VuaXZlcnNpdGFldC9vZmZlbmUtc3RlbGxlbi9ha3R1ZWxsZS1qb2JzIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">www.akbild.ac.at/jobs</a> 
 
 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2161074/1860118/cl/333bad2e50c7b0d68441dbbd5cae8d304d2a5f27/L8435093/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWtiaWxkLmFjLmF0L2RlL3VuaXZlcnNpdGFldC9vZmZlbmUtc3RlbGxlbi9ha3R1ZWxsZS1qb2JzL3RlY2huaXNjaGVfci1taXRhcmJlaXRlcl9pbiIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
 
 
 Die Akademie der bildenden Künste Wien bekennt sich zu einem chancengerechten Lern-, Lehr-, Forschungs- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau von Diskriminierungen und strukturellen Barrieren hin. Daher begrüßt die Akademie ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Personen, die aufgrund ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung oder ihres Alters strukturell benachteiligt sind. Dabei ist besonders zu berücksichtigen, wenn eine Person mehrere Diskriminierungsgründe auf sich vereint (intersektionaler Ansatz). 
 
 Die Akademie der bildenden Künste Wien strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und ersucht nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Weiters bemüht sich die Akademie um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die Akademie aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Bewerber_innen können sich im Vorfeld an die Personalabteilung oder die Behindertenvertrauenspersonen der Akademie wenden. Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Technische_r Mitarbeiter_in für die Abteilung Gebäude | Technik | Beschaffung

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte, Großgeräte) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Gerasdorf MediaMarkt Gerasdorf G3 Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit/Teilzeit Working Hours: 20-40 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Nicole Hofer Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

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