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Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Landstraße - ehemals Krankenanstalt Rudolfstiftung - ist eine der Schwerpunktkliniken des Wiener Gesundheitsverbundes und präsentiert sich fast 160 Jahre nach ihrer Inbetriebnahme als ein international anerkanntes Zentrum medizinischer Entwicklung und Innovation. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichster Herkunft leisten nach neuesten medizinischen Standards und mit viel Empathie täglich hervorragende Arbeit für die Menschen, die medizinische Versorgung benötigen. Für unsere 1. Medizinische Abteilung/Station 11B mit dem Schwerpunkt Endokrinologie suchen wir engagiertes diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild, wir freuen uns Sie demnächst in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson - 1. Medizinischen Abteilung - Station 11B Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem GuKG verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit und betreiben aktiv Pflegediagnostik</li><li>Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GUKG oder ein EU - konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit (40 h/Woche oder ggf. auch Teilzeit möglich)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch die Personalvertretung (z.B. Parken in der Tiefgarage,..)</li><li>Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rennweg, 77A, 74A, U3)</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle inkl. Erschwernisabgeltung bei Vollbeschäftigung brutto 3.574 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie Interesse an einem breitgefächerten Tätigkeitsfeld haben und die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum15.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson - 1. Medizinischen Abteilung - Station 11B

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. An unserer Dialyse legen wir großen Wert auf die Kombination aus exzellenter fachlicher Expertise und einer innovativen modernen Führungskultur. Dadurch wird eine zeitgemäße und effiziente Steuerung sowohl der Mitarbeiter*innenziele als auch der Leistungsziele der Organisation ermöglicht. Sie fördern eine Arbeitsatmosphäre, in der Reflexion und kontinuierliches Lernen ebenso im Mittelpunkt stehen wie die effiziente und professionelle Patient*innenversorgung. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation der Pflegeabläufe, die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und die Förderung der Weiterentwicklung des Pflegeteams mitverantwortlich. Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 1. Medizinische Abteilung Dialyse Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen Führungsverantwortung</li><li>Sie koordinieren die Praxisanleitung und evaluieren den Lernerfolg der Studierenden und Auszubildenden und setzen Maßnahmen zum Employer Branding von Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeiter*innen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Fallführung in komplexen Pflegesituationen (fachliche Pflegeexpert*in).</li><li>Sie erstellen Handlungskonzepte in Bezug auf die Umsetzung neuer Ansätze basierend auf Wissensmanagement und Pflegeforschung.</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit ihrer Stationsleitung zusammen und unterstützen bei der Schaffung von Rahmenbedingungen für die operative Arbeit der Mitarbeiter*innen an der Dialyse</li><li>Sie greifen lösungsorientiert bei Problemen ein</li><li>Leistungsnormen in der Gruppe werden von Ihnen erkannt und in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung werden Handlungsbedarfe daraus abgeleitet</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Sonderausbildung für Nierenersatztherapie und eine mehrjährige Berufserfahrung an einer Dialyse</li><li>Wünschenswert wäre, wenn sie bereits eine Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61, oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfleger zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.8.1997 haben.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li></ul><ul><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge"</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>gezielte Entwicklung an ihrer eigenen Führungskarriere und dadurch auch ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem gut funktionierenden Netzwerk an Führungskräften in der Pflege</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.572,53 € von bis auf Grund der Führungsspanne. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. (Das Gehalt der 1. Gehaltsstufe wird ohne Kommastellen angeführt und nicht aufgerundet.) Sie passen perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewerben Sie sich direkt hier. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 1. Medizinische Abteilung Dialyse

Octapharma ist auf die Entwicklung und Herstellung von hochreinen Arzneimitteln aus menschlichem Blutplasma spezialisiert. Als Teil eines Familienunternehmens ist Octapharma Wien nicht nur der größte Produktions-, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma Gruppe. Da unser Standort laufend wächst, suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team: Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern: Ihre Hauptaufgabe umfasst die Durchführung von Testläufen sowie Pilotprozessen in der Entwicklung neuer Produkte und zu Prozessverbesserungen bzw. für neues Equipment, das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li>Überprüfung und Einstellung der pH-Werte und der gewünschten Konzentration</li> <li>Durchführung der Ultrafiltration und Diafiltration</li> <li>Einstellung der vorgeschriebenen Temperaturintervalle</li> <li>Durchführung der Chromatographieschritte, der Fällungen bzw. der Zentrifugationen</li> <li>Pufferherstellung und Prozessieren des Plasmas entsprechend der Herstellvorschriften</li> <li>Demontage, Reinigung und Wartung der Geräte sowie Beschaffung und Verwaltung von Chemikalien</li> <li>Striktes Einhalten der GMP- und Hygienevorgaben</li></ul>Ihr Profil, das uns überzeugt: <ul> <li>Abgeschlossene chemische und/oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule Rosensteingasse)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie bzw. in einem Produktionsbetrieb</li> <li>Einsteiger:innen, die über handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und einer hohen Lernbereitschaft verfügen, sind bei uns ebenfalls willkommen! </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (Mo-So) ist Voraussetzung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch sowie EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, genaues Arbeiten und Teamfähigkeit</li></ul>Unsere attraktiven Benefits für Sie: <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in internationalem Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung</li> <li>Verlässlicher Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und marktüblicher Bezahlung.</li> <li>Vertraute Umgebung eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do &amp; Co Betriebsrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiter*innen-Events und vielen mehr:</li></ul>Zusätzliche Informationen: Das KV-Mindestbruttogehalt (Chemische Industrie) für Ihre neue Position beträgt EUR 3.307,50. Wir sind bestrebt Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns über neue engagierte Mitarbeiter:innen, mit denen wir unser starkes Wachstum gemeinsam vorantreiben können, um unseren Patienten weiterhin ein besseres Leben zu ermöglichen - denn es liegt uns im Blut! Liegt es Ihnen auch im Blut? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Ihre Ansprechperson: Stephanie Pistauer, BA MSc Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 - 1308 Über Octapharma Octapharma mit Hauptsitz in Lachen, Schweiz, ist einer der größten Hersteller von Humanproteinen weltweit und entwickelt und produziert Humanproteine aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Octapharma beschäftigt weltweit fast 12.000 Mitarbeitende, die die Behandlung von Patienten in 118 Ländern mit Produkten aus drei Therapiebereichen unterstützen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Octapharma verfügt über sieben F&amp;E-Standorte und fünf hochmoderne Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden und betreibt mehr als 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Octapharma kann auf 40 Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung zurückblicken. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.octapharma.com" target="_blank">www.octapharma.com</a>

Verfahrenstechniker (m/w/d) Produktion/ Purification 1/ Pilot Plant Operations

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung von Euro 2.841,24 Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes mit ca. 31 Mitarbeiter*innen</li> <li>Du agierst als Playing Captain, übernimmst ein Teil der Zustellung und ein Teil der Mitarbeiter*innen - Führung</li> <li>Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 05:30 Uhr </li></ul>Qualifikation <ul> <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) - Playing Captain 1180 Wien

Job ID: 270811 Date posted: 08/01/2025 Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 20 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.236. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du sorgst für die Entladung der LKWs und das fachgerechte Verräumen bzw. Wegstapeln der Ware. • Du kommissionierst die Waren für die Übergabe an unsere Kund:innen bzw. Lieferant:innen. • Du überprüfst unsere Ware und die kommissionierten Aufträge. • Du ermittelst und prüfst unseren Warenbestand. • Du bedienst unsere Kund:innen bei der Warenübergabe. Wer du bist • Du kannst Prioritäten setzen, bist zuverlässig und selbständig. • Idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der Lagerverwaltung. • Du bist körperlich belastbar und gern in Bewegung. • Du hast idealerweise einen Staplerschein. • Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten. • Du bist mindestens 18 Jahre alt. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:

Logistik Kommissionierung Teilzeit 20h/W - IKEA Wien Nord

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								<a href="mailto:?subject=Fachliche:r- und Projektassistent:in der Abteilungsleitung Personalentwicklung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Fachliche:r- und Projektassistent:in der Abteilungsleitung Personalentwicklung</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
30 Std.
req21579

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

In unserer modernen Arbeitswelt stehen wir immer häufiger
vor neuen Aufgaben und Herausforderungen. Das Lernen, die stetige
Weiterentwicklung hat deshalb bei den ÖBB einen hohen Stellenwert. Die
konzernübergreifenden Personalentwicklung-Services erarbeitet und liefert
Lösungen, Instrumente und Prozesse um unsere Mitarbeiter:innen hervorragend für
deren jeweilige Job zu qualifizieren und ist im Unternehmen ein wichtiger
strategischer Partner in allen Fragen modernen und digitalen Lernens.&nbsp;Die Stelle ist als Karenzvertretung bis 31.01.2027 befristet und wird als Teilzeit-Job im Ausmaß von 30 Stunden/Woche angeboten.&nbsp;Ihr Job<ul><li>In dieser Rolle entlasten Sie die Abteilungsleitung proaktiv und eigenverantwortlich in der Personalentwicklung rund um alle Learning Themen.</li><li>Schwerpunktmäßig arbeiten Sie im konzernweiten HR-IT-Transformationsprojekt mit.</li><li>Unter Ihrer Verantwortung liegen die Aufbereitung von fachlichen Themen sowie das Erstellen von Berichten, Besprechungs- und Präsentationsunterlagen. Fachliche Inhalte bereiten Sie managementtauglich auf.</li><li>In der Umsetzung bei Projekten im HR-Bereich unterstützen Sie, vor allem im Bereich Digitalisierung. Zudem erstellen Sie Reportings und koordinieren die inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen und Berichten.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegen die Koordination und Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops. Außerdem&nbsp;dokumentieren Sie selbstständig Projektergebnisse, erstellen Projektberichte und stellen deren strukturierte Ablage sicher.</li><li>Weiters unterstützen Sie den gesamten Serviceabwicklungsprozess im Learning von der Angebotserstellung bis zur Verrechnung. </li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft bzw. Human Resources besitzen Sie und Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln.&nbsp;Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.</li><li>Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität bringen Sie mit. Beispielsweise können Sie mit Tools wie Jira, Confluence, Miro und SAP umgehen und können sich schnell in neue IT-Programme einarbeiten.</li><li>An den Bereichen Personalentwicklung insbesondere in der Aus- und Weiterbildung und deren Digitalisierung sind Sie interessiert.</li><li>Sie verfügen über außergewöhnliche Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen zielgerichtete Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Sie sind in hohem Maße einsatzbereit, stressresistent und haben ein kompetentes Auftreten.</li><li>In der Aufbereitung von Präsentationen sind Sie versiert und Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir ermöglichen flexible
 Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die
 Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Als größtes
 Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und
 nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren
 persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu
 leisten.</li><li>Besondere Konditionen bei
 Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei
 verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des
 persönlichen Wohls durch eine modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li><li>Unser konzerninternes
 Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Die Gesundheit unserer
 Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die
 Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und
 Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Sie profitieren von hervorragenden
Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Junior Assistenz (m/w/x)" ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von €41
367,98 brutto/Jahr&nbsp;brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a> 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Fachliche:r- und Projektassistent:in der Abteilungsleitung Personalentwicklung

Pflegeassistent_in in Gerasdorf <ul><li>SST Gerasdorf / Schleinbach</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie möchten ganz für eine_n Kund_in da sein, bevor sie sich auf den Weg zum_r nächsten Kund_in machen?</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n engagierte_n Pflegeassistent_in für die Sozialstation SST Gerasdorf / Schleinbach (20-30 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause</li><li>Mitwirkung beim Pflegeassessment</li><li>Anleitung von Praktikant_innen</li><li>Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie nach Subdelegation</li><li>multiprofessionelle Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent_in bzw. Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe in den Bereichen Altenarbeit oder Behindertenarbeit</li><li>Im Falle einer Ausbildung im Ausland: Anerkennungsbescheid</li><li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste</li><li>Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen</li><li>Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als PflegeassistentIn beträgt ab 2.783,84 Euro brutto pro Monat (mit FSOB Ausbildung ab € 2.969,74) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich variabler Zulagen. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

Pflegeassistent_in in Gerasdorf

Unternehmensbeschreibung A new home for The Hoxton, in Vienna. Join our Team! Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Bouvier ist ein modernes Bistro, das den Spagat zwischen Alt und Neu meistert: Die Speisekarte präsentiert eine Mischung aus New Yorker und europäischer Küche, bringt Kreativität und Frechheit auf den Tisch. Cayo Coco - Inspiriert vom goldenen Zeitalter der Kuba-Reisen, ist das Cayo Coco eine Rooftop-Bar mit viel tropischer Energie. Stellenbeschreibung <ul><li>Du sorgst auf deinem Posten für geschmeidige Abläufe, eine saubere Küche und arbeitest Hand in Hand mit der Küchencrew- auch wenn die Bonliste mal länger ist</li><li>Als gelernter Gastronom führst du einen Posten selbstständig und unterstützt aktiv in allen Bereichen</li><li>Als kreativer Kopf, arbeitest du ständig an neuen Ideen, und verbesserst stetig die Qualität </li><li>Entwickle das Talent des Küchenteams, schaffe eine Umgebung, in der sie ihr Bestes geben können</li><li>Du achtest auf Details für eine konstante Geschmacksexplosion!</li><li>Arbeite mit unserem Küchenchef Dieter Stamminger an innovativen Ideen für die beste Küche</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung als Chef de Partie in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie </li><li>Du hast eine Leidenschaft für deinen Beruf, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Frische und Herkunft der Zutaten haben für dich Priorität </li><li>Du arbeitest gerne an neuen kulinarischen Ideen und bringst deine Kreativität aktiv ein </li><li>Du bist nicht zimperlich. Wir lassen unser Ego vor der Tür und helfen, Dinge zu erledigen</li><li>Du bist bereit, Dinge anders zu machen und (fast) alles einmal auszuprobieren</li><li>Du möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei Spaß hat</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt.</li><li>Top-Rabatte im gesamten The Hoxton und der globalen Ennismore-Familie.</li></ul>

Chef de Partie (m/f/d)

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen. Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen? Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure. Der Job <ul><li>Projektierung, Angebotserstellung sowie die Auftrags- und Projektabwicklung im Bereich Mittel- und Niederspannung, insbesondere im Bereich Lösungs- und Anlagengeschäft</li><li>Aufgabenschwerpunkt sind Gesamtprojekte für Energieversorgung und deren Entwicklung</li><li>Ansprechpartner für Kund*innen, Planer*innen und weitere relevante Stakeholder</li><li>Entwicklung von Projekten inklusive Lösungsfindung und Partnering</li><li>Materialbeschaffung und Identifizierung von Lieferant*innen und Partner*innen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektro- oder Energietechnik</li><li>Erfahrung in Angebotslegung und Projektabwicklung im Tätigkeitsfeld der Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse in Mittelspannungs- und Niederspannungsschalttechnik, Transformatoren sowie den dazugehörigen Gebäuden</li><li>Kenntnisse in SAP sowie in Kalkulationstools und -methoden wünschenswert</li><li>Expertise in Materialbeschaffung, Normen, Ausführungsvorschriften und Energietechnik von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Anpassungsfähigkeit, exzellente Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie starke Teamorientierung</li><li>Reisebereitschaft auch ins umliegende Ausland</li></ul>Unsere Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unkomplizierte Home-Office-Regelung samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale</li><li>An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen</li><li>Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Kantine am Standort </li><li>Betriebskindergarten</li><li>und vieles mehr</li></ul>Unser Angebot Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab EUR 71.000,-, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt der Elektro- und Elektronikindustrie liegt. Die genaue Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marilena Weiß unter <a href="mailto:marilena.weiss@siemens.com" target="_blank">marilena.weiss@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Projektleiter*in für Lösungsgeschäft im Bereich Mittel- und Niederspannung

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: DGKP an der Univ. Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Station 15J Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Gratis-Ticket der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 3.574,56 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

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