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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten
Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Technische Services-GmbH.</a> Ihr Einsatzbereich Als IMS-Manager:in mit Teamkoordinationsfunktion erwartet Sie eine spannende,
abwechslungsreiche Tätigkeit im Qualitätsmanagement für Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung unserer Schienenfahrzeuginstandhaltung, sowie im
Supply Management für stabile Lieferantenbeziehungen. In
dieser Position zählen Kommunikationsfähigkeit, eine verlässliche und genaue
Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Ihr Job <ul><li>Sie koordinieren das Team "Quality Supply Assurance" für die Bereiche Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung bei der langfristigen und nachhaltigen Verbesserung der Produktqualität.</li><li>Sie arbeiten bei der Entwicklung der Quality-Strategie mit und leiten daraus Programme und Projekte zur Umsetzung ab.</li><li>Bei der Entwicklung von Standards, Strukturen, Regeln und Richtlinien zur Weiterentwicklung des Qualitäts-, Sicherheits- und Digitalisierungs-Managements leisten Sie wertvollen Beitrag.&nbsp; Außerdem übernehmen Sie das Erstellen und Pflegen der Dokumentation von Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.</li><li>Sie führen sowohl interne Audits als auch externe Lieferantenaudits im In- und Ausland durch und unterstützen den Vertrieb bei Kund:innenaudits am Standort.</li><li>Sie unterstützen bei der Auswahl qualifizierter Lieferanten, führen Lieferantenbewertungen durch und setzen sich für eine stetige Verbesserung der Lieferantenbeziehungen und Lieferantenqualität ein.</li><li>Sie kümmern sich um die Planung, Dokumentation und Auswertung von sichernden Maßnahmen und erstellen (Monats-)Berichte, die Sie auch bei Monatsmeetings präsentieren.</li><li>Bei der Erarbeitung von Schulungs- und Informationsunterlagen wirken Sie mit und koordinieren bzw. führen Aus- und Weiterbildungen für das integrierte Managementsystem durch.</li><li>Sie führen Wareneingangsprüfungen an zugekauften und eigens hergestellten Produkten durch und erledigen die Abnahmeprüftätigkeiten nach EN 10204 für externe Kunden bzw. Technische Kontrollen für interne Kunden.</li><li>Bei Produktqualitäts- und Lieferqualitätsproblemen koordinieren und leiten Sie die Ursachenanalyse und den Problemlösungsprozess im eigenen Wirkungsbereich und unterstützen die Problemlösung im indirekten Wirkungsbereich. Darüber hinaus zeigen Sie Produktqualitäts- und Lieferqualitätsprobleme sofort auf.</li></ul>	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine
technische Berufsausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL, Uni oder FH)
besitzen und umfassende fachspezifische Berufserfahrung im Quality Management vorweisen
können.</li><li>Wertvoll sind Ihre Erfahrungen im
Schienenfahrzeugsektor oder Produktionsunternehmen. Sie kennen
Instandhaltungsprozesse und Schienenfahrzeugkomponenten.</li><li>Sie kennen Qualitätsnormen und Instandhaltungsverordnungen (IRIS – ISO/TS 22163, ECM-DVO (EU) 2019/779, ISO 9001, DIN EN 15085, DIN 6701) und verfügen idealerweise über Kenntnisse zu Tools wie FMEA, CTQ, A3, 8D, 5W, 5S oder Ishikawa.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Auditmanagement und Managementreporting. Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit besitzen Sie die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Sie sind durchsetzungsfähig, arbeiten genau und strukturiert und möchten Verantwortung übernehmen.</li><li>Sie sind verlässlich und achten stets auf Qualität, Umwelt, Sicherheit und Lieferantenqualität.</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen bringen Sie mit.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „IMS-Manager:in“ ist laut KV für d. Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 56.098,41 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich,&nbsp;wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>Ihre Bewerbung
Bewerben
Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, einem aussagekräftigen
Motivationsschreiben und Ihren Zertifikaten.&nbsp; Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug bei.&nbsp; &nbsp;Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">&nbsp;ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

IMS-Manager:in mit Teamkoordination

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services GmbH.
 Ihr Einsatzbereich Als technische:r
Instruktor:in erwartet Sie eine interessante Tätigkeit im Bereich der Schulung,
Weiterbildung und Informationsweitergabe. Sie verantworten die interne,
fach-/produktspezifische Ausbildung unserer Mitarbeiter:innen im Bereich Railjet
u. Reisezugwagen Instandhaltung. Zu Ihren Stärken gehören dabei rhetorische
Fähigkeiten, technisches Fachwissen und Interesse an innovativen
Weiterbildungsmethoden.&nbsp;
Ihr Job <ul><li>Als Instruktor:in WIS konzipieren, erstellen und adaptieren Sie laufend die Schulungsunterlagen nach den zutreffenden Regelwerken/ Vorgaben/ Gesetzen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kompetenzträger:innen.</li><li>Sie organisieren und führen Schulungen durch und nehmen Erfolgskontrollen ab. Dazu gehört auch die Vor- und Nachbereitung, sowie Dokumentation.</li><li>Sie pflegen den gegenseitigen, proaktiven Erfahrungsaustausch mit Kollegen:innen aus verschiedenen Fachbereichen (Engineering, Produktion Fahrzeuge etc.).</li><li>Unterstützung des WIS-Teams bei erforderlichen Ausbildungsthemen. Des Weiteren nutzen Sie Ihre Expertise für die Optimierung der Schulungsmaßnahmen.</li><li>Aktives Mitwirken bei der Umsetzung von neuen, innovativen Lernmethoden sowie poraktives Einbringen neuer Ideen.</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Fachbereiche bei Produktänderungen oder Neuerungen.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technische Ausbildung und einschlägige, fachspezifische Kenntnisse verfügen. Idealerweise bringen Sie außerdem Berufserfahrung als qualifizierte:r Facharbeiter:in oder Spitzenfacharbeiter:in bei der ÖBB Train Tech oder einem branchennahen Unternehmen mit.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Wissensaneignung und laufender Weiterbildung.</li><li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten, denken lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie geben Wissen gerne proaktiv an interne und externe Kund:innen weiter und bereiten gerne Unterlagen auf.</li><li>Sie können gut mit rasch ändernden Situationen umgehen und behalten dabei stets einen kühlen Kopf.</li><li>Hohe Reisebereitschaft, sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme und Ihre motivierende Art runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Spezialist:in Fachausbildung“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr.
 Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51 581,32&nbsp;brutto/Jahr für
 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf
und&nbsp;einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne;r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.&nbsp; Hier finden Sie
einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere
unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz(3dscans.at)&nbsp;</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, <a href="tel:0664/8210194" target="_blank">0664/8210194</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Technische:r Instruktor:in WIS - DANI

Sie sind leidenschaftlicher Personalverrechner (m/w/d) und haben Erfahrung mit variablen Gehaltsbestandteilen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden suchen wir für den Standort 1100 Wien zum sofortigen Eintritt einen Personalverrechner (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h2>Personalverrechner (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung und Zeitwirtschaft</li><li>Das Führen der Personalakte, die Stammdatenpflege und Dokumentation ist Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Sie sind zuständig für die außerbetriebliche Abrechnung ( Zahlungen an Behörden, Gebietskrankenkasse etc.)</li><li>Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li><li>Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften</li><li>Das Erstellen diverser Personalstatistiken rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, Lehre o.ä. Ausbildung)</li><li>Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von zumindest zwei Jahren</li><li>Fachwissen in den Themen Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Genauigkeit, Diskretion und Stressresistenz zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Gratis Kaffee, Tee und Obst sowie Zuschuss zum Mittagessen ( €2,50 pro Arbeitstag)</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d) 
<h2>zur Unterstützung des Vertriebsteams in Wien </h2></h1><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Berater und technischer Ansprechpartner im Innendienst für Kunden und den Außendienst</li> 
 <li>Assistenz des Gebietsverkaufsleiters in technischen Fragen</li> 
 <li>Unterstützung bei Objektkalkulationen und Ausschreibungstexten</li> 
 <li>Erstellen von bauphysikalischen Berechnungen</li> 
 <li>Reklamationsabwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bieten Sie</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>erste Berufserfahrung innerhalb der Bauindustrie</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Bauphysik, statische Bemessungen und Baustofftechnik</li> 
 <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit)</li> 
 <li>verbindliches und sicheres Auftreten</li> 
 <li>lösungsorientierte Denkweise</li> 
</ul> 
<h3>Sto bietet Ihnen</h3> 
<ul> 
 <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team</li> 
 <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>div. Sozialleistungen</li> 
 <li>Sicherheiten eines multinationalen Konzerns</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung:</h3> 

 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.
 Details zu Sto und dieser spannenden Herausforderung entnehmen Sie bitte der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/c3e4035af2a1cde9f21e1ae1951ac80b_10/2164/Hochbautechniker_im_Innendienst_m_w_d.htm?b=5" target="_blank">website!</a>
 Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 104.715 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104715&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a>
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a>
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104715&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d) (Sto/Wien)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">OEBB-Infrastruktur AG</a> Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Eigenverantwortliches entwickeln von Strategien, um die Bahnhöfe der ÖBB-Infrastruktur AG und damit das Bahnfahren noch attraktiver, einfacher und barrierefreier zu machen. </li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten sie die Bahnhöfe der Zukunft (inkl. der damit verbundenen Services) und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Mobilitätswende. </li><li>Im Team arbeiten sie an der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Bahnhofs zur Mobilitätsdrehscheibe der Zukunft. Dabei liegt ein Fokus auf den Anforderungen für unterschiedliche Kategorien von Bahnhöfen. </li><li>Managen / leiten fachspezifischer Projekte im Themenfeld „Mobilität und Bahnhöfe“. </li><li>Analysieren und beurteilen von Trends, welche direkt oder indirekt Auswirkung auf die Bahnhöfe der ÖBB-Infrastruktur AG haben, und ableiten von strategischen Maßnahmen bzw. Vorgaben. </li><li>Abstimmen der Strategien zur Weiterentwicklung des Bahnhofs mit unterschiedlichen Stakeholder:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. </li><li>Betrachten der Problemstellungen aus Kund:innenperspektive und proaktives entwickeln von Lösungen. </li><li>Erarbeiten und aufbereiten von anlassbezogen Planungsgrundlagen für projekt-, strecken- oder netzbezogene Planungen (inkl. Regelwerke und Standards). </li><li>Erstellen von strategischen Vorgaben in Abhängigkeit von spezifischen Erfolgsindikatoren und monitoren dieser.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ein abgeschlossenes, relevantes (Fach-) Hochschulstudium und Berufserfahrung im Mobilitätsbereich bzw. einem vergleichbaren Aufgabengebiet, bevorzugt im Bereich Personenmobilität. </li><li>Profunde verkehrswissenschaftliche bzw. verkehrspolitische Fachkenntnisse sowie die Fähigkeit zum verkehrsträgerübergreifenden Denken. </li><li>Kenntnisse über aktuelle und eine Perspektive auf mögliche künftige Entwicklungen im Mobilitätsbereich, in Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft. </li><li>Entsprechendes Grundwissen im Themenfeld Personenverkehr bzw. über kombinierte Services für Bahnkund:innen und bringen bestenfalls Kenntnisse über dahinterliegende betriebliche und produktionstechnische Prozesse mit. </li><li>Erfahrung im Projektmanagement und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li><li>&nbsp;Freude an der gemeinsamen Lösung von komplexen Aufgaben und der Entwicklung von Visionen über Bereichs- und Organisationsgrenzen hinaus. </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement zeichnen Sie aus. </li><li>Sie sind selbständiges Arbeiten gewöhnt; unternehmerisches und eigeninitiatives Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, an der Energiewende und den Klimazielen Österreichs aktiv mitzuwirken. </li><li>Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Zahlreiche Benefits (attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Versorgung durch eine in-house Kantine). </li><li>Für die Funktion “Spezialist:in Senior Anlagen-/Infrastrukturentwicklung“ ist (laut Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.&nbsp;Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Gerhard Oppolzer, <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Senior Spezialist:in für die Anlagen-/Infrastrukturentwicklung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH.</a>
 Dein Job, Du...<ul><li>bist verantwortlich für das Netzwerkmanagement und die -sicherheit, dies beinhaltet die Überwachung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur.</li><li>bringst
vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkprotokolle, VPN, Firewalls,
IDS/IPS-Systeme und anderen Sicherheitsmaßnahmen mit. </li><li>bist Ansprechpartner:in
für Kund:innen bei technischen und sicherheitsrelevanten Anfragen sowie bei der
Weiterentwicklung und Optimierung von Netzwerk-Lösungen. </li><li>kümmerst
dich um die Auswahl und Verhandlungen mit Lieferant:innen, Monitoring der
Lieferant:innenperformance sowie Sicherstellung der Servicequalität. </li><li>identifizierst und minimierst potenzielle Risiken in der
Netzwerkinfrastruktur sowie kümmerst dich um die Sicherstellung der Einhaltung
aller relevanten Sicherheitsrichtlinien und -standards.</li><li>unterstützt die Geschäftsführung durch Kosten-Nutzen-Analysen, Budgetplanung und Kostenkontrolle für Netzwerk- und IT-Projekte.</li><li>präsentierst technische Konzepte für nicht-technische
Stakeholder und führst Workshops und Schulungen durch.</li></ul>	Dein Profil, Du...<ul><li>kannst ein abgeschlossenes Studium
 (Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik mit Studienschwerpunkt IT-Security)
 oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Security Umfeld vorweisen. </li><li>hast zusätzlich Berufserfahrung im Bereich IT-Security zB. als Security Consultant,
 Netzwerktechniker, Netzwerk Architekt, technischer Service Manager im
 Bereich Security und/oder &nbsp;Netzwerk, oder ähnliches. </li><li>bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkprotokolle, VPN, Firewalls, IDS/IPS-Systeme und anderen Sicherheitsmaßnahmen mit. </li><li>bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit. </li><li>bringt Interesse für Markt- und Trendanalysen in diesem
Fachbereich mit.</li></ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Für die Funktion „Senior
Spezialist:in Cyber Security Operations" ist (laut
Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in
der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt
von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Katharina Mörtl, <a href="tel:+43 664 88674151" target="_blank">+43 664 88674151</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Network-Security Service Engineer (m/w/x)

Zu Ihrer Leidenschaft gehört das Basteln an Nutzfahrzeugen und Sie möchten sich vor allem in Ihrer erlernten Tätigkeit weiterentwickeln?Dann ergreifen Sie jetzt die Möglichkeit einer neuen beruflichen Herausforderung!Für eine Anstellung bei unserem Kunden&nbsp;in 1230 Wien (KV: Fahrzeugindustrie) suchen wir ab sofort einen Kfz-Elektriker (m/w/d).<h2>Kfz-Elektriker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verlegen und fertigen Kabelstränge&nbsp;</li><li>Das montieren von Verlegetischen und Systemträgern (Bau eines Armaturenbrettes) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Fahrzeuginbetriebnahme und Steuergeräte Parametrierung </li><li>Sie kümmern sich um Fehlerrückführungen und -Behebungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als KFZ Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>3-Schicht- und Überstundenbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bruttomonatslohn zzgl. Referenzzuschläge von 551,29 Euro ab dem 1. Monat</li><li>Beste Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Moderner und internationaler Arbeitsplatz</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Kfz-Elektriker (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.postbus.at/de/" target="_blank">Österreichischen Postbus AG</a>. 
Ihr Job <ul><li>In dieser Rolle arbeiten Sie im zentralen Bereich Produktionsmanagement der Österreichischen Postbus AG mit. </li><li>Für die Organisation, Steuerung und Abwicklung von österreichweiten Ad-Hoc-Schienenersatzverkehren (SEV) mit Bussen sind Sie verantwortlich und tragen so mit Ihrer Tätigkeit maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung eines SEV im Sinne unserer Fahrgäste bei. </li><li>Die notwendigen Ad-Hoc-SEV-Ressourcen organisieren und disponieren Sie in laufender Abstimmung mit den regionalen SEV-Verantwortlichen bei Postbus. </li><li>Für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben im SEV sind Sie verantwortlich und entwickeln Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bzw. setzen diese um. </li><li>Sie monitoren den laufenden SEV-Betrieb, führen Analysen und Auswertungen durch und setzen entsprechende Maßnahmen bei Abweichungen um. </li><li>Laufende Abstimmungen zum Ad-Hoc-SEV führen Sie mit den Auftraggeber:innen durch.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Eine höhere Ausbildung im Bereich Verkehrsplanung, Raumplanung, Umweltsystemwissenschaften oder Geographie haben Sie abgeschlossen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.</li><li>Über gute geografische Kenntnisse verfügen Sie und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Disposition gesammelt.</li><li>Sie bringen ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit. </li><li>Belastbarkeit, sowie Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck zeichnen Sie aus.</li><li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen sind Sie versiert.</li><li>Als starke, kommunikative und authentische Persönlichkeit schätzen Sie den Umgang und den Austausch mit Menschen.</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtdienst (12/24) bringen Sie mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem interdisziplinären Team mitzugestalten. Sie tragen die Verantwortung für den österreichweiten Ad-Hoc-SEV und können etwas bewegen.</li><li>Wir arbeiten im Schichtdienst (12/24). Sie erhalten Ihren Dienstplan im Vorhinein. Dadurch können Sie sich Ihre Freizeit flexibel einteilen. Kurzfristige Änderungen durch Vertretungstätigkeiten sind gegebenenfalls möglich.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns.</li><li>Wir bieten eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen. </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Für die
Funktion „Senior Spezialist:in Produktionssteuerung“ ist ein Mindestentgelt von
€ 50.680 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Disponent:in im Schienenersatzverkehr

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe auch morgen sicher und sauber bleiben.
Wir, das sind rund 1.400 Möglichmacher:innen der ÖBB-Operative Services GmbH
&amp; Co KG, ein Tochterunternehmen der ÖBB-Infrastruktur. 
Ihr Job<ul><li>In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit sind Sie für die Überprüfung von Dokumenten und Checklisten verantwortlich.</li><li>Dabei stehen Sie in enger
 Abstimmung mit dem zentralen QSU-Team und unterstützen bei der Umsetzung
 von Verbesserungsprogrammen und wirken bei Audits mit.</li><li>Auch das Verfassen von
 Reports und Beiträgen ist Teil Ihrer Aufgaben. </li><li>Vor Einrichtung eines Schinenersatzverkehr führen Sie Begehungen durch und schulen die Kundenlenker:innen hinsichtlich Fahrpläne und deren Positionierung.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Neben einer abgeschlossenen Matura oder einer Handelsschule bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement.</li><li>Des weiteren zeichnen Sie sich durch digitale Affinität und organisatorisches Talent aus.</li><li>Sie
 arbeiten gerne mit einem Team und haben ausgezeichnete
 Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sehr
 gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte
 Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li><li>Über einen Führerschein der Klasse B verfügen Sie.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Neben einem spannenden
 Aufgabengengebiet wartet ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter
 öffentlicher Anbindung auf Sie.</li><li>Ebenso bieten wir Ihnen einen
 nachhaltigen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen) an.</li><li>Es erwarten Sie gezielte und
 individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns.</li><li>Das kollektivvertragliche
 Mindestentgelt laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und
 Handwerk und in der Dienstleistung beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Systemmanagement" € 41.279,84 brutto/Jahr. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne/r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Sarah Schmid, <a href="tel:+43664/88723040" target="_blank">+43664/88723040</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter:in Qualitätsprüfung

<h1>Expert Regulatory Compliance (m/w/d) 
<h2>Vollzeit I Unbefristet</h2></h1><a>€ 84.700,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104703&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeTeameventsBetriebl. PensionsvorsorgeGute Anbindung Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. 
 Damit uns das gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT ist AES für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden. 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Du sorgst dafür, dass wir stets den aktuellen Regulativen entsprechen, indem du den Informationsfluss im Regulierungsmanagement sicherstellst und die Verantwortlichen bei der Umsetzung unterstützt.</li> 
 <li>Du nutzt und optimierst kontinuierlich die Applikationen, die für das Compliance Management eingesetzt werden.</li> 
 <li>Du koordinierst die Compliance-Meldungen mit den zuständigen Behörden.</li> 
 <li>Du bist Teil der zentralen Koordinationsstelle für Airport-Anliegen in der AES und organisierst die Abstimmungen zwischen Behörden, Flughäfen und den jeweiligen Serviceverantwortlichen.</li> 
 <li>Du unterstützt das AES-Standortmonitoring und bewertest elektrische Störwirkungen gemäß § 94 LFG.</li> 
 <li>Du bist mitverantwortlich für den Support von Behördenverfahren und unterstützt bei der Erstellung interner Dokumente und Verfahren. </li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast einen technischen oder rechtswissenschaftlichen (Fach-) Hochschulabschluss, idealerweise mit einer wirtschaftlichen Zusatzausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li> 
 <li>Du bringst fundierte Erfahrung im Compliance Management mit und hast ein ausgeprägtes Verständnis für gesetzliche Vorgaben sowie interne Richtlinien.</li> 
 <li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Bereich der Air Navigation Services sowie dessen technischer Dienste.</li> 
 <li>Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.</li> 
 <li>Du bist ein engagierter Teamplayer, der eine lösungsorientierte, innovative und interdisziplinäre Denkweise einbringt.</li> 
</ul> Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 84.700 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. 
<h3>Unsere Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> 
 <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li> 
 <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> 
 <li>Familienförderungen: Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> 
 <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> 
 <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> 
 <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> 
</ul> 
<h3>Deine Bewerbung</h3> 

 Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle. 
 Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle. 
 
 Wenn Du dich leidenschaftlich für die Luftfahrtbranche und Technik interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/242504" target="_blank">Bewerbungslink</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104703&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a> Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet
ISG Personalmanagement GmbH 
A-1010 Wien, Universitätsring 14 
Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 
@:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

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