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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

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								<a href="mailto:?subject=Junior Verkehrsplaner:in für Baustellen im Fernverkehr (Karenzvertretung bis 02/2027)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Verkehrsplaner:in für Baustellen im Fernverkehr (Karenzvertretung bis 02/2027)</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24424

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Diese Position ist eine befristete Karenzvertretung von März 2026 bis Ende Februar 2027.Dein Job, du...<ul><li>unterstützt als Verkehrsplaner:in das Team in der Angebotsplanung und passt Fahr- sowie Produktionspläne unterjährig an – etwa bei Nachfrageschwankungen, Baustellen oder Sonderverkehren.</li><li>leitest notwendige Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit beteiligten Gesellschaften und Lieferant:innen ein und arbeitest Änderungen in Zugbildungs- und Umlaufpläne ein.</li><li>überwachst die eingeleiteten Maßnahmen, passt Planungen bei Bedarf an und sorgst so für einen reibungslosen Fahrbetrieb.</li><li>stellst sicher, dass ausreichend Fahrzeugressourcen für Sonderverkehre wie Umleitungen, Nacht- oder Eventzüge zur Verfügung stehen.</li><li>organisierst Schienenersatzverkehre und bestellst entsprechende Leistungen und Buskapazitäten.</li><li>gewährleistest den fristgerechten Datenfluss für die elektronische Kund:inneninformation und die Anforderung von Kundenlenker:innen-Ressourcen vor Ort.</li></ul>
Dein Profil, du... <ul><li>hast eine abgeschlossene Matura oder ein Studium (Universität/FH) in einem relevanten Bereich wie Raumplanung, Verkehrstechnik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>verfügst idealerweise über eine Ausbildung als Betriebsbedienstete:r (z. B. Fahrdienstleiter:in oder Zugvorbereiter:in) – falls nicht, bist du bereit, diese während der Einführungsphase zu absolvieren.</li><li>bringst idealerweise schon Berufserfahrung als Produktionsplaner:in oder Disponent:in in der Transport- oder Logistikbranche mit.</li><li>kennst dich gut mit dem Fuhrpark und der österreichischen Verkehrsgeografie aus.</li><li>arbeitest sicher mit MS Office und verfügst idealerweise über Erfahrung mit Fahrplan- oder Produktionsplanungstools.</li><li>zeichnest dich durch analytisches Denken, Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus.</li></ul>
Unser Angebot <ul><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und&nbsp;Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Junior Spezialist:in Produktionsplanung A“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 50.486,94&nbsp;brutto/Jahr bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter <a href="tel:+43664/6177626" target="_blank">+43664/6177626</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Junior Verkehrsplaner:in für Baustellen im Fernverkehr (Karenzvertretung bis 02/2027)

<h1>Mitarbeiter im Kundenservice Bank (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109258&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist eine führende Bank mit einem globalen Netzwerk und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit. Unser Auftraggeber sucht ab Mitte Januar 2026 telefonische Serviceberater (m/w/d) auf Vollzeitbasis, die sich für eine Karriere in der Finanzbranche interessieren und leidenschaftlich für die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen einsetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Unterstützung von nationalen und internationalen Firmenkunden und Netzwerkbanken</li> 
 <li>Funktion als Drehscheibe und Troubleshooter zwischen Kunden, Banken und IT rund um Cash Management Produkte </li> 
 <li>Produkt- und Funktionstests sowie strukturierte Tageskontrolltätigkeiten </li> 
</ul> 
<h2>Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Schulabschluss (Matura, HASCH oder Abschluss einer technischen Schule)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (internationale Kunden) </li> 
 <li>Gutes technisches Grundverständnis, hohes Maß an Serviceorientierung, Zahlenaffinität</li> 
 <li>Gutes Auftreten am Telefon, Höflichkeit, offene und kommunikative Persönlichkeit</li> 
 <li>Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> 
</ul> 
<h2>Was Dich erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Wechseldienst mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr </li> 
 <li>Professionelles Unternehmenskultur, herzlicher Teamspirit, positive Arbeitsatmosphäre </li> 
 <li>Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder die dich im Training on the Job begleiten</li> 
 <li>Nach der Einarbeitung 50 % Homeoffice</li> 
 <li>zahlreiche weitere Benefits: Zuschuß zur Kantine, Mitarbeiterevents usw.</li> 
 <li>Attraktives Einstiegsbruttogehalt: mind. 37.500 Euro pro Jahr – Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich, nach 3 Monaten zusätzlich Auszahlung eines monatlichen Bonus</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.258 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109258&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Damian Stadler, BA., T: +43 664 883 267 70 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadler@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter im Kundenservice in einer Bank (m/w/d)

<h1>Senior-Controller (m/w/d) 
 1010 Wien - Vollzeit</h1><a>ab € 50.000,- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109265&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>EssenszuschussHomeofficeTeameventsGute AnbindungWeiterbildungUnser Kunde ein etabliertes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Lebensraumgestaltung sucht Unterstützung.<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Projektcontrolling für Neubau- und Bestandsimmobilien: kaufmännische &amp; (steuer-)rechtliche Begleitung von Wohnimmobilienprojekten von der Grundstücksakquise bis zum laufenden Asset-Management</li> 
 <li>Unternehmenscontrolling für diverse Beteiligungsgesellschaften (Unternehmens- &amp; Beteiligungsebene)</li> 
 <li>End-to-end Betreuung des Eigen- und Fremdkapitalfinanzierungsprozesses</li> 
 <li>Unterstützung bei Budgets, Forecasts, Liquiditätsplanungen &amp; Soll/Ist-Vergleichen</li> 
 <li>Erstellung von (abteilungsübergreifenden) Datenanalysen &amp; Reports</li> 
 <li>Direkte Schnittstellenfunktion zu Gesellschaftern, Investoren, internen Abteilungen und externen Beratern</li> 
 <li>Unterstützung beim weiteren Auf- und Ausbau des Unternehmens- &amp; Projektcontrollings</li> 
</ul> 
<h3>Das solltest Du mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance/Immobilien</li> 
 <li>Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Rechnungswesen, Controlling, Corporate Finance) idealerweise mit Immobilienbezug</li> 
 <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis &amp; hohe Zahlenaffinität</li> 
 <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise &amp; gewissenhafter Arbeitsstil</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li> 
 <li>Hohes Maß an Integrität, Teamfähigkeit &amp; Eigenverantwortung</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Dir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Bezahlung ab brutto € 50.000 pro Jahr, abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Tele-Arbeit</li> 
 <li>Junges &amp; dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Abenteuerliche &amp; vielseitige Teamevents</li> 
 <li>Arbeitsplatz im Herzen von Wien</li> 
 <li>Interne &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Essensgutscheine iHv € 960 pro Jahr &amp; Jobticket</li> 
 <li>Spannende Entwicklungs- &amp; Gestaltungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Schaffung von echtem gesellschaftlichem Mehrwert durch die Umsetzung von hochqualitativen Wohnbauprojekten mit einem Fokus auf Leistbarkeit und Nachhaltigkeit</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser spannenden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;265 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109265&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @: <a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank">bewerbung.koeck@isg.com</a>

Senior-Controller (m/w/d)

<h1>Softwareentwickler/in .NET Applikationen 
 mit WPF und MVC 
<h2>In Wien | Vollzeit | (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 55.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109263&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenWertschätzendes BetriebsklimaWeiterentwicklungViele Benefits 
 FM Consulting ist ein IT Dienstleister mit Firmensitz in Niederösterreich und einem Büro in Wien und besteht seit über 19 Jahren. Sie betreiben am Standort in Wien die IT-Systemlandschaften mehrerer Kunden und betreuen diese vollinhaltlich vor Ort und Remote. Die vielen Kunden sind in den Bereichen Gesundheit, Transport, Lebensmittelproduktion, Objekterrichtung &amp; Baumanagement, Beherbergung und Vorsorge in Wien, Niederösterreich, Salzburg, Tirol und Steiermark tätig. 
 
 Der Firmenleitspruch ist: 
 
 "Viribus Unitis = mit vereinten Kräften" 
 
 Dieser Gedanke ist Garant für Weiterentwicklung, Wachstum und Umgang zwischen den Kunden, Mitarbeitern und den gemeinsamen Projekten. 
 
 Aufgrund des ständigen Wachstumskurses sind wir auf der Suche nach einer/m engagierten Softwareentwickler/in. 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in den Applikationen</li> 
 <ul> 
 <li>Kundenapplikationen in den Bereichen Gesundheit und ERP</li> 
 <li>Vorhandene Eigenentwicklungen</li> 
 </ul> 
 <li>Planung, Design, Implementierung und Weiterentwicklung von .NET Applikationen mit WPF und MVC. (Software Development)</li> 
 <li>Erstellung von SQL Skripts auf Microsoft SQL Server 2019 sowie Wartung und Konfiguration des Servers und der bestehenden Replikation</li> 
 <li>Durchführung von Datenlieferungen an andere Unternehmen und die öffentliche Hand</li> 
 <li>Wartung von Datenschnittstellen zwischen Unternehmen</li> 
 <li>Change Management und Service Delivery</li> 
 <ul> 
 <li>3rd Level User Support</li> 
 </ul> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikation:</h3> 
<ul> 
 <li>Uni-/FH-Abschluss oder HTL-Matura (z. B. Fachrichtung Informationstechnologie, Softwareentwicklung, Datenverarbeitung &amp; Organisation)</li> 
 <li>1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Lösungsorientierung und analytisches Denkvermögen</li> 
 <li>Erfahrung im Erstellen von umfangreichen SQL Skripts</li> 
 <li>Gute Kenntnisse von MVC und WPF, jQuery, Javascript, HTML 5 und CSS 3.0</li> 
 <li>Genaue und selbständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Mitdenken in den Aufgabenstellungen</li> 
 <li>Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Unternehmen</li> 
 <li>Transparentes Gehaltsmodell mit definiertem Zielgehalt (jährliche performanceabhängige Gehaltssprünge)</li> 
 <li>Einstiegsbruttogehalt mind. € 55.000,-- pro Jahr (ohne Überstunden), abhängig von einer eventuellen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li> 
 <li>Umfangreiche Sozialleistungen nach Vereinbarung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;263 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109263&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Softwareentwickler/in

<h3>ÖBA für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)</h3>

 Die VKMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 <ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Koordination und Überwachung der Bauausführung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLS sowie Elektro- und Nachrichtentechnik)</li> 
 <li>Verantwortung für die Umsetzung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> 
 <li>Überwachung der Projektdurchführung hinsichtlich Übereinstimmung mit Plänen, Leistungsverzeichnissen sowie den anerkannten Regeln der Technik, geltenden Normen und Richtlinien</li> 
 <li>Termingerechte Prüfung und Freigabe von Leistungsnachweisen (Regieberichte, Bautagesberichte, Nachträge)</li> 
 <li>Rechnungsprüfung und Freigabe mittels AVA-Software</li> 
 <li>Mangelmanagement und Dokumentation (z. B. Planradar)</li> 
 <li>Direkte Verhandlungen mit ausführenden Unternehmen</li> 
 <li>Ansprechpartner auf der Baustelle für alle Projektbeteiligten sowie den Auftraggeber</li> 
 <li>Abnahme der Bauausführungen und Übergabe der TGA-Gewerke an den Bauherren sowie an die technische Betriebsführung</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (Fachschule/HTL- oder Hochschulstudium im Bereich Gebäudetechnik)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Krankenhausumfeld</li> 
 <li>Gute Kenntnisse über die zur Anwendung kommenden gültigen Normen, Gesetze und Ausführungsrichtlinien</li> 
 <li>Aufgeschlossen für IT-Tools zur Projektsteuerung (MS-Office, MS Project, AVA Software, Planradar)</li> 
 <li>Schnelle Auffassungsgabe, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Sie bringen Flexibilität und Belastbarkeit mit, gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit – ergänzt durch Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen&nbsp;</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.277,09&nbsp; (14x pro Jahr). 
 Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

<h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: 
 VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2208948/1881061/cl/875a777ccc14717c2e57db0cdebdf7fe53f49c2d/L8698604/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52YW1lZC5jb20iLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">http://www.vamed.com</a>

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

ÖBA für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Farben, Tapeten und diverse Bodenbeläge </li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Farbenprofi - Leidenschaft für die Innenraumgestaltung</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 152444 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 152444 Ort: Gerasdorf Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Farben/ Tapeten/ Bodenbeläge

Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden und Partner sowie Generierung des Zielumsatzes für die Vertriebsregion Salzburg und Ausbau des Umsatzes mit der Eaton-Produkt-Palette im Bereich Notbeleuchtung</li><li>Systematischer Ausbau des Marktanteils</li><li>Pflege der Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden für das Produktportfolio Notbeleuchtungssysteme unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Aspekten</li><li>Effiziente Betreuung der Zielkundengruppe (Kunden-Analyse, Tourenplanung) und Aufbau von langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen</li><li>Aufbau von partnerschaftlichen Netzwerken zu Bauherren, Planern und Generalunternehmern</li><li>Stärkung der Marktposition und Ausbau eines positiven Images</li><li>Erfassung und Pflege aller Kunden-, Projekt- und Marktinformationen sowie Angebotsverfolgung im Salesforce</li><li>Angebotserstellung und -verfolgung und Auftragsverhandlung</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge</li><li>Umsetzung des nationalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in dem zu verantwortenden Vertriebsgebiet</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen</li></ul>Qualifikationen und Fähigkeiten: <ul><li>elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH oder Ähnliches)</li><li>Verkaufserfahrung im Projektgeschäft</li><li>Lichttechnisches Know-how und Kenntnisse im Bereich Notbeleuchtung wären vorteilhaft</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität, Eigenmotivation und sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>solide MS Office Kenntnisse</li><li>kundenorientiertes Denken</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen mit dem Schwerpunkt Salzburg</li><li>Führerschein B</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von etwa EUR 52.853,78 brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich)</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li><li>Attraktive Benefits wie Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven in einem global erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. #LI-III

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