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<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Sverigestraße 1B, 1220 Wien-Nord ab sofort Damit unsere Kund:innen stets gut befüllte Regale und Stellflächen vorfinden, sind viele Schritte nötig. Du nimmst die angelieferte Ware an und stellst sicher, dass sie gut im OBI Markt ankommt. Vom Checken der Lieferscheine bis zum Rangieren der Ware mit dem Stapler: In diesem Job wird dir sicher nicht langweilig. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du bist für die Kontrolle, Auszeichnung und Bereitstellung der Ware verantwortlich.</li> <li>Du erfasst alle Wareneingänge und bist dabei genau und gewissenhaft.</li> <li>Du kümmerst dich auch um Lieferantenretouren.</li> <li>Die Kommissionierung sowie Vorbereitung der Ware für die Auslieferung an unsere Kund:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in der Warenannahme.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung in der Logistik hast - am besten beides.</li> <li>du einen Staplerschein mit Fahrpraxis hast - der ist unbedingt erforderlich.</li> <li>du dich mit Warenwirtschaftssystemen gut auskennst.</li> <li>du Freude im Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d)

Das sind wir Bei der Österreichischen Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Die heutige Arbeitswelt ist häufig durch große Unsicherheiten und Veränderungen gekennzeichnet, wir bieten langfristig einen krisensicheren Job. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unseren Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits. Benefits <ul> <li>Faire Bezahlung mit 3.250,- Euro Bruttomonatsgehalt (all-in) mit Option auf die Jahresprämie bei Zielerreichung</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe </li> <li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>Gratis Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, etc.</li> <li>Einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese rd. 800 Euro (Steuerfrei)</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Fahrer*innen- und Fuhrparkdisposition - nationale Touren unter Verwendung der Tourenplanungssoftware</li> <li>Tourennachkontrollen zur Qualitätssicherung sowie laufende Optimierung des Tourengefüges gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Die kontinuierliche Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen des firmeneigenen und externen Fuhrparks sind ein Teil deines Tätigkeitsbereichs</li> <li>Die selbstständige Auswertung von operativen Kennzahlen, proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Softwaretools sowie die Durchführung von Simulationen zur Effizienzsteigerung runden deinen Arbeitsalltag ab</li> <li>Du überzeugst durch Kompetenz und bist somit die ideale Ansprechperson für Fahrer*innen und Kund*innen</li> <li>je nach Dienstplan in der Zeit von 06:00-18:00 Uhr (Montag-Freitag)</li></ul>Qualifikationen <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre) und Erfahrung in Disposition oder Lenkdienst </li> <li>Du bringst MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in SAP und Logistiksoftware mit</li> <li>Der sorgfältige Umgang mit finanziellen Ressourcen und die Optimierung der Ausgaben sind für dich selbstverständlich</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift (osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil)</li> <li>organisatorische Fähigkeiten auf Top-Niveau und hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden dein Profil ab</li> <li>Führerschein C+E sowie C95 wären von Vorteil</li></ul>Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Christina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Disponent*in (w/m/d) Transportlogistik 6960 Wolfurt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Stellvertretung der Shop-Leitung (m/w/d), die sowohl den Überblick behält als auch mit Herz bei der Sache ist. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dein Team motivierst und gleichzeitig einen tollen Kundenservice lieferst – dann bist du bei uns genau richtig!Deine Arbeitszeit: Montag bis Freitag – täglich von 05:30 bis 14:00 Uhr. Dienstkleidung und Verpflegung werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt.<h3>IHR PROFIL</h3><ul><li>Idealerweise 1–3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelhandel</li><li>Führungsqualitäten und eine kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in MS Outlook und Excel</li><li>Führerschein B und ein eigenes Auto zum Erreichen des Dienstortes</li></ul><h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul><li>Führung und Motivation unseres kleinen, feinen Teams</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Kantine</li><li>Zubereitung von Snacks und kleinen Speisen</li><li>Freundlicher und professioneller Kundenservice – mit einem Lächeln</li><li>Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene und Einhaltung der Standards</li></ul>Der Bruttomonatslohn beträgt für diese Position mindestens € 2.200,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

ISS Austria Holding GmbH

Stellvertretende Shop-Leitung (m/w/d)

Sie sind fasziniert von der Welt von Red Bull und haben Lust, gemeinsam mit unserer Bauabteilung anspruchsvolle Bauprojekte umzusetzen? Wollen Sie ein Teil der Red Bull Familie werden und das Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg begleiten? Zur Unterstützung unseres Bau-Teams suchen wir ab sofort eine Projektleitung HKLS, die in ihrer Funktion vielfältige Aufgaben als Bauherrenvertreter verantwortet. Das Ziel ist es, außergewöhnliche Facilitys für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche zu schaffen und sich den anspruchsvollen Herausforderungen der kommenden Jahre gemeinsam zu stellen. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul><li>EIGENSTÄNDIGE PROJEKTABWICKLUNG</li><li>BEHÖRDENABSTIMMUNGEN UND ERWIRKEN VON GENEHMIGUNGEN</li><li>BUDGETIERUNG UND KOSTENMANAGEMENT VON BAUPROJEKTEN</li><li>VERHANDLUNGSFÜHRUNG, ERSTELLUNG VON PREISSPIEGELN UND VERGABEVORSCHLÄGEN</li><li>KOORDINATION SÄMTLICHER STAKEHOLDER EINES PROJEKTES</li><li>BAU- UND PROJEKTLEITUNG</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter wünschenswert</li><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HTL, Fachschule, Meisterprüfung)</li><li>Gute EDV (MS Office, incl. MS Project) und CAD Kenntnisse (AutoCAD)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in Auer oder ORCA von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft sowie Besitz eines gültigen Führerscheins</li><li>Aufgeschlossene, offene Persönlichkeit</li><li>Selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsgeschick</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>STANDORT SalzburgSalzburg, Österreich AustriaRed Bull Global Headquarters JETZT BEWERBEN

Projektleiter Gebäudetechnik / HKLS

<h1>Inhouse Consultant (m/f/d) 
<h2>International Group | Industry</h2></h1><a>from € 72.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106809&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a leading European group, specializing the production on packaging solutions for globally recognized brands across various industries. Focusing on sustainability, innovation, and high-quality specialty products, they provide packaging that protects a wide range of items. 
Founded in 2013 and headquartered in Vienna, Austria, our client operates over 30 production facilities in Austria, Germany, the UK, France, Hungary, Poland, and Egypt. 
 
Our client is seeking an ambitious, motivated, and dynamic Inhouse consultant (m/f/d) to support the management team at the Vienna HQ and at the respective production plants.<h3>Your task:</h3> 
<ul> 
 <li>Lead Commercial Management with Business Unit and local teams for optimized operations</li> 
 <li>Standardize costing, pricing, and margin management processes</li> 
 <li>Drive collaboration between operations and sales to enhance business analysis</li> 
 <li>Provide data-driven insights for strategic decision-making</li> 
 <li>Support customer tender processes and business growth</li> 
 <li>Develop and implement inter-company pricing policies</li> 
</ul> 
<h3>Your profile: </h3> 
<ul> 
 <li>University degree (or equivalent) in business, process engineering, or related fields</li> 
 <li>3-5 years of experience in the manufacturing, converting, or industrial sectors, including advisory or consultancy roles</li> 
 <li>Strong understanding of business and industrial processes, with expertise in identifying key profitability and business drivers</li> 
 <li>Excellent communication, negotiation, and persuasion skills with fluency in English</li> 
 <li>Strong numerical aptitude and attention to detail for data-driven decision-making</li> 
 <li>Willingness to travel for business-related activities within Europe</li> 
</ul> 
<h3>Our clients offers:</h3> 
<ul> 
 <li>Dymanic team in an innovative work environment with high international exposure and growth opportunities</li> 
 <li>Flexible working hours to support work-life balance</li> 
 <li>Hybrid work model, combining remote work and office-based collaboration</li> 
 <li>Additional benefits, including lunch vouchers, job tickets or parking spaces</li> 
 <li>Performance-based pay with an annual gross salary of € 72,000, -- for full-time employment with the potential for overpayment based on experience</li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application under reference number 106&nbsp;809 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106809&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or by email. 
Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a>- where you can find new job offers daily.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Inhouse Consultant (m/w/d)

Would you like to become part of the most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Do you want to make a difference? Then come to our DHL Air Austria team and become a Flight Dispatcher ! DHL Air (Austria) GmbH is a new cargo airline founded in 2021 and is a subsidiary of DHL Group. The prime focus of the airline is to operate for the EU network with a fleet of Boeing 757/767 aircraft. The headquarters of the airline is in Vienna and the main crew base is currently in Leipzig, delivering our customer promise of Excellence. Simply Delivered. YOUR RESPONSIBILITIES: Your primary responsibility is to provide safe and compliant flight plans to DHA flight crews, assisting with flight briefings, and actively monitoring weather conditions and any other restrictions that may impact the safe and efficient operation of all DHA flights. You report to the OCC Manager and to the Supervisor Flight Dispatch. YOUR TASKS: <ul> <li>Set up the most optimized and safe Flight Planning in order to assist the company in running and maintaining its flight program in accordance with the Network program and regulations in force.</li> <li>Actively monitor and analyze weather, NOTAMs, technical information, network schedules and Air Traffic Control (ATC) data to ensure safe and compliant operating in line with the Airline specific SOP's and Regulations (OM)</li> <li>Assist the PIC with the flight preparation and with any other required operational information</li> <li>Submit flight plans to the appropriate ATC center, ensuring it's acceptance and monitoring related ATC Slots</li> <li>Take into consideration in any flight planning task the best economical solution, targeting the best possible on-time performance</li> <li>Determine fuel load to be carried and place the fuel order in line with DHA Fuel Policy</li> <li>Maintain a pro-active monitoring on all DHA operations, providing optimal solutions to any potential or active disruption event.</li> <li>Compile, analyze and process data related to the dispatch and OCC function and prepare reports as required</li> <li>Coordinate any ad-hoc over flight and landing authorizations, ad-hoc airport slots and ancillary services when operationally required</li> <li>Build and maintain a good relationship with DHL Network control centers (EUNCC, INCC,...) and any other external party</li> <li>Participate in cross-departmental projects as required</li> </ul>YOUR PROFILE: <ul> <li>Should hold a valid Dispatch license or have recently completed a recognizable aviation training program in line with the latest ICAO requirements. Relevant professional experiences within an aviation operational environment can also be considered</li> <li>Must have at least 1 year of practical experience in an operational environment</li> <li>Should have a background in commercial flight operations. Having experience with Cargo operations is a plus</li> <li>Have a solid knowledge of navigation, meteorology, flight planning, air traffic control, aviation regulations and commercial aviation</li> <li>Working with LIDO Flight 4D is a plus</li> <li>Have a good command of the English language; German is a plus</li> <li>Are able to work in a 24/7 shift pattern</li> <li>Have excellent problem-solving skills in a fast-paced environment</li> <li>Able to work under pressure and as part of a team, proficient in analysis and decision-making</li> <li>Have excellent problem-solving skills</li> <li>EU citizenship, or Residence and Work Permit for Austria</li> <li>Please submit resume and cover letter</li> </ul>OUR OFFER: <ul> <li>Career opportunities in a dynamic, international environment</li> <li>Dispatch related Training as per the latest ICAO requirements, plus additional training related with DHA software and aviation tools. </li> <li>New modern office at Vienna Airport with very good public transport connectivity</li> <li>Company benefits such as employee discounts in stores at Vienna Airport, access to myID travel, corporate benefits and much more</li> </ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!

Flight Dispatcher (m/f/d)

<h1>Head of Operations (m/w/d) 
<h2>Operative Geschäftsführung des Standortes Österreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106841&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätKurze EntscheidungswegeModernes BüroGutes BetriebsklimaSinnstiftende Technologien
 Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in. 
<h3>Ihr Job: </h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die Leitung, Motivation und Entwicklung der Führungskräfte</li> 
 <li>Optimierung bestehender Organisationseinheiten (Personalstellenplanung, Workloadsteuerung etc.)</li> 
 <li>Entwicklung von Ideen und Konzepten zur zielgerichteten Umsetzung kommerzieller Strategien (z.B. Erschließung möglicher Geschäftsfelder, Profitabilitätsverbesserung, Steigerung der Servicequalität)</li> 
 <li>Vertretung nach außen inkl. Vertragsverhandlungen und -management für strategische Partnerschaften</li> 
 <li>Verantwortung für P&amp;L Management + Mittelfristplanung + Entwurf und Kontrolle des Budgets </li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien </li> 
 <li>Marktanalyse und datenbasierte Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells + Erkennung von Wachstumschancen zur Optimierung der Marktposition</li> 
 <li>Identifikation verbesserungswürdiger Prozesse und Prozessumgehungen + Einleitung von Gegenmaßnahmen (z.B. Sicherstellung der Einhaltung von ERP-Prozessen, Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Gestaltung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung reibungsloser Geschäftsabläufe)</li> 
 <li>Definition relevanter KPIs für den operativen Betrieb + Monitoring im KPI Cockpit + Analyse der KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Verbesserung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Budgetverantwortung</li> 
 <li>Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> 
 <li>Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung</li> 
 <li>Routine in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams</li> 
 <li>Verhandlungserfahrung auf C-Level sowie Praxis im Vertragsmanagement</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools </li> 
 <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (C1)</li> 
 <li>Erfahrung mit digitalen Lösungen und der Automatisierung von Geschäftsprozessen</li> 
 <li>Führungskompetenz, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Analytische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise sowie Zahlenaffinität </li> 
 <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit, Drive, Proaktivität </li> 
 <li>Professionalität gepaart mit „bodenständiger“ Haltung</li> 
 <li>Fähigkeit im Sinne der Unternehmenswerte zu handeln und als Role-Model weiter an der Unternehmenskultur zu arbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>International erfolgreiche und nachhaltig wachsende Organisation</li> 
 <li>Umfeld, in dem Ideen gehört werden und alle die Möglichkeit haben das Unternehmen mitzugestalten</li> 
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit </li> 
 <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li> 
 <li>Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW zur privaten Nutzung (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) </li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3> 

 …unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;841 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106841&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

Head of Operations (m/w/d)

<h1>Operative Teamleitung Thermal Römerbad (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106834&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungSicherheit und StabilitätBonusprogrammMitarbeiterrabatteGutes BetriebsklimaDie Bad Kleinkirchheimer Bergbahnen betreiben ergänzend zu den Seilbahnen auch das das Thermal Römerbad, den MTB Flow Country Trail als auch den Kaiserburg Bob. Das macht Bad Kleinkirchheim zu einem Ort mit einem enorm vielfältigen Freizeitangebot. Und unseren Kunden als Betreiber zu einem attraktiven und ganzjährigen Arbeitgeber. Ab sofort wird das Team am Standort Bad Kleinkirchheim durch eine spannende und langfristige Position verstärkt. 
 
 
 Lust auf eine Karriere im Wellnessbereich, wo andere Urlaub machen? Dann lies weiter! 
 <h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Steuerung und Einhaltung der Prozesse und Standards eines Thermenbetriebes</li> 
 <li>Planung und Organisation der Dienstpläne und Revisionstätigkeiten</li> 
 <li>Mitarbeiterführung und Motivation des Teams sowie Weiterentwicklung und Förderung von Talenten</li> 
 <li>Koordination und Ansprechpartner von Lieferanten, Gastro-Pächter, Firmen und sonstigen operativen Partnern</li> 
 <li>Zusammenarbeit und Schnittstelle zu allen Abteilungen im Speziellen Geschäftsführung, Buchhaltung, Lohnverrechnung, Marketing</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Lehre, Fachschule, FH, Uni)</li> 
 <li>Prozess- und Systemaffinität</li> 
 <li>Führungskompetenz wünschenswert</li> 
 <li>Organisations- und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Gäste- und serviceorientiertes Denken sowie Flexibilität</li> 
 <li>Technisches Verständnis von Vorteil</li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse </li> 
 <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Anspruchsvolle &amp; vielseitige Tätigkeit</li> 
 <li>Motiviertes &amp; qualifiziertes Team</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeitervorteile, geregelte Arbeitszeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen</li> 
 <li>Möglichkeit zur langfristigen Anstellung in einem regionalen Leitbetrieb</li> 
 <li>Ein Jahresmindestbruttogehalt ab € 45.000,-- (+ max. 15 %) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung nach Absprache möglich, je nach Qualifikation und Erfahrung </li> 
</ul> 

 Mehr Informationen zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du auf der <a href="https://www.badkleinkirchheim.com/jobs/" target="_blank">website! </a> 
 
 <h3>Interesse?</h3> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitszeugnissen, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit unter der Kennnummer 106.834 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106834&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Operative Teamleitung Thermal Römerbad (m/w/d)

<h1><h2>Öffentliche Ausschreibung der Funktion Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium' der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106783&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. 
Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: 
<ul> 
 <li>Operative Exzellenz | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li> 
 <li>Lehre, Studium, Studierende | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li> 
 <li>Verwaltung | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li> 
 <li>Governance | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> 
 <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li> 
</ul> 
Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> 
 <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> 
 <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li> 
 <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li> 
 <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li> 
 <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> 
 <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li> 
</ul> 
Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.783 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106783&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
 M: +43 699 18 000 333 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

<h1><h2>Öffentliche Ausschreibung der Funktion Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie' der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. 
Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: 
<ul> 
 <li>Strategie, Markt, Produkt | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li> 
 <li>Forschung und Transfer | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li> 
 <li>Kooperationen | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li> 
 <li>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li> 
 <li>Governance | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> 
 <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li> 
</ul> 
Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> 
 <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> 
 <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li> 
 <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li> 
 <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li> 
 <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li> 
 <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li> 
</ul> 
 Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.782 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
 M: +43 699 18 000 333 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

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