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Suchen Sie nach einer spannenden Vollzeitstelle im Verkauf und möchten gleichzeitig Karrierechancen nutzen? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für Sie! Unter Kunde, ein international tätiges Unternehmen in Großarl, sucht ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d). Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position einzubringen!<h2>Betriebsleiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für Betriebsleitung, Teamführung und Produktionsplanung der Metzgerei verantwortlich</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Fleischzerlegung und Herstellung von Wurstprodukten</li><li>Außerdem sind Sie für Produktkontrolle, Wareneinkauf, Warenübernahme und Umsetzung der Qualitäts- und Hygienevorschriften verantwortlich</li><li>Produktionsprotokolle und Ablage führen sowie Kommissionierung und Warenbereitstellung inkl. Tourenplanung, gehören ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Um Bestellungen und Reinigungsarbeiten sollten Sie sich ebenso kümmern</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine abgeschlossene technische Ausbildung </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, sollten vorhanden sein</li><li>Sie verfügen über Führungsqualität und gewinnendes Auftreten</li><li>Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein wären ebenso von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und interessante Position in einem zukunftsorientierten internationalen Unternehmen</li><li>Mitarbeitervergünstigung auf das gesamte Sortiment sowie Mitarbeiterverpflegung im Dienst sind ebenso vorhanden </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schmücken die Tätigkeit </li><li>Außerdem können Sie sich das gewünschte Arbeitsausmaß relativ flexibel einteilen</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.207,28 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tamara Lukic Rekruting SpezialistIn 5020 Salzburg, Sterneckstraße 59 Tel. +43507072030 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Betriebsleiter (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast die Möglichkeit immer wieder neue Wege zu gehen, und auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung ab 2.073,09 Bruttomonatsgehalt je nach Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Führerschein Kl. F)</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du überwachst den Eingangsbereich bezüglich des einfahrenden und ruhenden Verkehrs und führst Personenkontrollen durch</li> <li>Du bedienst die Videoüberwachung für den Außenbereich, Tor- und Schließanlagen, und übernimmst Kontrollgänge im Betriebsbereich und am Außenzaun</li> <li>Du verständigst und weist die Rettung, Polizei und Feuerwehr ein und überwachst die Brandmelde- und Sprinkleranlage</li> <li>Du erfasst und dokumentierst Mängel und Schäden und protokollierst Unregelmäßigkeiten</li> <li>Du bedienst das Zutrittsprogamm Siport und betreust das Hofmanagement</li></ul>Qualifikation <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Genauigkeit</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Nathalie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Mitarbeiter*in Sicherheitsdienst und Zufahrtskontrolle Logistikzentrum (w/m/d) 5071 Wals

<h1>Geschäftsführer (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Tätigkeiten umfassen:</h3> 
<ul> 
 <li>Die handels- und gewerberechtliche Geschäftsführung der Genossenschaft und Vollziehung von Satzung und Geschäftsordnung gemeinsam mit dem Vorstand</li> 
 <li>Die Vermarktung von Lebensmitteln aus nachhaltiger, regionaler landwirtschaftlicher Produktion, mit der Hauptstoßrichtung Großküchen/Großverbraucher, sowie den Mitaufbau einer B2C Linie</li> 
 <li>Den weiteren Ausbau des Netzwerks für die bäuerlichen Lieferanten und Schlüsselkunden, sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> 
 <li>Das Marketingmanagement und Fördermanagement</li> 
 <li>Die Weiterentwicklung der Warenwirtschaft inklusive einer nachvollziehbaren Qualitäts- und Herkunftssicherung vom Feld auf den Teller</li> 
</ul> 
<h3>Sie bringen mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis mit Leistungs- und Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führungsqualitäten sowie Umsetzungs- und Überzeugungsstärke, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Digitales Verständnis und gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> 
 <li>Kenntnis von Qualitäts-, Herkunftssicherungs- und Warenwirtschaftssystemen</li> 
 <li>Freude und Begeisterung an der Arbeit mit bäuerlichen Betrieben und verschiedenen Partnern der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft</li> 
 <li>Uni- oder FH-Abschluss, oder Matura, mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.a. Themenbereich</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B, eigener PKW von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Einstieg in eine junge Genossenschaft mit einem sehr engagierten, kleinen Team sowie einer guten Einbettung in die agrarischen Strukturen</li> 
 <li>Eigenständige Gestaltungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung• Begleitung durch die Eigentümer während der Einarbeitungsphase</li> 
 <li>Dienstsitz: Krottendorfer Straße 79, 8052 Graz, Dienstgebiet primär die Steiermark</li> 
 <li>Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Ausbildung und Erfahrung und beträgt mindestens € 3.800,- brutto für 40 Stunden/Woche</li> 
 <li>Gewünschter Dienstbeginn: 1. April 2025</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.942 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105942&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105942&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Geschäftsführer (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als Filialleiter das perfekte Match für dich! WAS WIR DIR BIETEN JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir: <ul><li>Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat</li><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits </li><li>Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€</li><li>Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier</li><li>36 Tage Urlaub</li></ul>WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE <ul><li>Als Filialleitung bist du für deine JYSK-Filiale verantwortlich</li><li>Entsprechend der JYSK-Werte stellst du sicher, dass dein Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist</li><li>Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst dein Team, großartige Ergebnisse zu erzielen</li><li>Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach</li><li>Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst</li></ul>Deine Einarbeitung als Store Manager findet in unserer Filiale in Wasserburg statt. Danach übernimmst Du die Leitung für eine unserer Filialen im Großraum Traunstein / Berchtesgaden (DE). WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN <ul><li>Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams sind von Vorteil</li><li>Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung</li><li>Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen</li><li>Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen</li><li>Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei</li></ul>IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute! Über uns Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut. Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. Qualifikationen Zusätzliche Informationen

FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Raum Traunstein / Berchtesgaden (DE)

<h1>Manager Strategie- und Prozessberatung (m/w/d) 
<h2>Public Sector</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105926&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie- und Beratungsdienstleistungen, das sich auf die Unterstützung seiner Kunden bei der digitalen Transformation spezialisiert hat. Mit umfassender Expertise in der Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen bietet unser Kunde maßgeschneiderte End-to-End-Dienste, die große Unternehmen und Behörden dabei unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit und Leistungsfähigkeit zu steigern. Was Sie erwartet 
<ul> 
 <li> Spannende Herausforderung: Möglichkeit Strategien bis zur praktischen Umsetzung und dem Betrieb der Systeme beim Kunden zu begleiten – eine End-to-End-Beratung mit direkter Wirkung.</li> 
 <li>Karrieremöglichkeiten: Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit der Perspektive, maßgeblich zur digitalen Transformation von großen Unternehmen und Behörden beizutragen.</li> 
 <li>Kontinuierlieche Weiterbildungsmöglichkeiten: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li> 
</ul> Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Sie übernehmen Verantwortung in der Strategieentwicklung und -umsetzung, insbesondere zu Themen wie Cloud-, Daten- oder KI-Strategien, strategischem Portfoliomanagement sowie Change Management.</li> 
 <li>Sie beraten Ministerien und Behörden bei der IT-Steuerung, führen Projektteams und konzipieren IT-Governance-Modelle</li> 
 <li>Sie optimieren die IT-Ablauforganisation unserer Kunden durch Einführung agiler und dynamischer Zusammenarbeitsformen (z. B. DevOps) und moderne IT-Service-Management-Prozesse</li> 
 <li>Sie unterstützen die Digitalisierung von Prozessen auf Plattformen wie ServiceNow und Atlassian, indem Sie Anforderungen erheben und strategisch passende Lösungen auswählen.</li> 
 <li>Ihre Beratungsarbeit zeichnet sich durch Flexibilität aus: Sie arbeiten hybrid oder vor Ort, je nach Projektanforderung und Kundensituation.</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> 
 <li>Sie haben langjährige Erfahrung in der Beratung von IT-Organisationen des öffentlichen Sektors oder der Privatwirtschaft auf Entscheiderebene.</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams mit und zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, diese durch Motivation und eine offene Kommunikationskultur zu leiten</li> 
 <li>Sie besitzen fundierte fachliche und methodische Kenntnisse in der Digitalen Transformation von (IT-) Organisationen, z. B. in den Bereichen Cloud, KI, Data, ITIL, DevOps oder Scaled Agile Framework</li> 
 <li>Basiswissen zu Produkten wie ServiceNow, Atlassian sowie ITSM- und Monitoring-Tools ist von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;926 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105926&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Manager Public Sector (m/w/d) Strategie- und Prozessberater

<h1>Business Development Manager (m/w/d) 
<h2>IT-Systemintegration Public Sector</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105927&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde zählt zu den erfolgreichsten europäischen Management- und Technologieberatungsunternehmen und ist führend in der Beratung und Unterstützung bei den Digitalisierungsherausforderungen des öffentlichen Sektors. Was Sie erwartet 
 
<ul> 
 <li>Spannende Herausforderung: Übernahme eines bestehenden Team sowie weiterer Ausbau: Business Development von der Strategie bis zur praktischen Umsetzung und dem Betrieb der Systeme beim Kunden – eine End-to-End-Beratung mit direkter Wirkung.</li> 
 <li>Karrieremöglichkeiten: Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit der Perspektive, maßgeblich zur digitalen Transformation von großen Unternehmen und Behörden beizutragen. </li> 
</ul> 
 Ihre Aufgaben 
 
<ul> 
 <li>Verantwortlich für die Umsatzgenerierung, einschließlich der strategischen Planung und Durchführung von Initiativen zur Umsatzsteigerung.</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung an Systemintegrationsprojekten, insbesondere in der Beratung und der Umsetzung klassischer Systemintegrationsaufgaben.</li> 
 <li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu wichtigen Kunden im öffentlichen Sektor und Beteiligung an bedeutenden Systemintegrationsprojekten.</li> 
 <li>Analyse und Identifikation von Trends im Bereich Cloud-Architektur, Datenanalytik und KI, um innovative Lösungen im Geschäftsfeld zu entwickeln.</li> 
 <li>Unterstützung von Projekten im Bereich der Geschäftsentwicklung und Beteiligung an Akquisitionen durch kreative Strategien, ohne sich ausschließlich auf Verkaufsdruck zu konzentrieren.</li> 
 <li>Verantwortung für Planung, Management und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen und Angebote sowie Steuerung interner und externer Ressourcen</li> 
 <li>Steuerung interdisziplinärer Teams und Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen</li> 
</ul> Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Geschäftsentwicklungserfahrung mit Akquisitionserfolgen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder IT-Bereich</li> 
 <li>Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken</li> 
 <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung und Verwaltungstrends</li> 
 <li>Erfahrung in Projektleitung oder Architektur (Softwareentwicklung/Infrastruktur)</li> 
 <li>Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und diplomatisches Geschick</li> 
 <li>Flexibilität für hybride und vor Ort Einsätze</li> 
 <li>Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;927 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105927&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Business Development Manager (m/w/d) IT-Systemintegration Public Sector

<h1>Geschäftsführer (m/w/d) 
<h2>Erfolgreiches Unternehmen auf Expansionskurs</h2></h1><a>ab € 150.000.- + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105888&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Ein professionelles Miteinander bildet die Basis für die (inter)nationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten, ein Großhandelsunternehmen im Healthcare-Bereich. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund*innen. 
 Am Standort Wien sucht unser Kunde daher im Zuge einer internen Nachfolgeregelung eine fokussierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. 
<h3>Ihr Wirkungsbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die lokale Gesellschaft und deren strategische Ausrichtung unter Berücksichtigung aller unternehmensspezifischen Anforderungen, Prinzipien und Zielsetzungen</li> 
 <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, sowohl in Bezug auf Wachstum als auch auf Prozessoptimierung</li> 
 <li>Ausbau und Weiterentwicklung von marktgerechten Produkten und Leistungen, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Setzung entsprechender Maßnahmen</li> 
 <li>Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund*innen, Lieferant*innen und anderen relevanten Partner*innen</li> 
 <li>Proaktive Entwicklung der Organisation durch Förderung und Motivation aller Teams</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li> 
 <li>Steuerung der finanziellen Performance, Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Praxis als Geschäftsführer und/oder Bereichsleiter im Pharmabereich (Industrie, Großhandel, Apotheke und vergleichbar) samt entsprechendem Kontaktenetzwerk</li> 
 <li>Betriebswirtschaftliches Know-how als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung</li> 
 <li>Absolvierte Befähigungsprüfung Großhandel mit Arzneimitteln und Giften bzw. Offenheit diese zeitnah zu absolvieren</li> 
 <li>Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung | Entscheidungsfreude | Risk Awareness</li> 
 <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen | Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li> 
 <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie überzeugendes Argumentationsgeschick</li> 
 <li>Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategisches Verständnis</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Führungsaufgabe im internationalen Umfeld mit ausgeprägter unternehmerischer Gestaltungsfreiheit</li> 
 <li>Respektvoller Umgang in einem umsetzungsorientierten Management-Team</li> 
 <li>Adäquater Bruttojahresgehaltsrahmen von € 150.000,-- + Bonus + Firmen-PKW | Ihre Praxis + Qualifikation spiegeln sich im Gesamt-Package wider. Eine Beteiligung am Unternehmen aktuell oder in der Zukunft ist möglich. </li> 
</ul> 
<h3>Sie schaffen neue Wege + treffen Entscheidungen + übernehmen Verantwortung?</h3> 

 Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105.888 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105888&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir starten unsere ISG-Erstgespräche im Februar / März 2025, begleiten Sie bis zum Hearing im März / April 2025 und sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview – bis bald! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
 @:<a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches Unternehmen auf Expansionskurs

<h1>Geschäftsführer / Standortleiter (m/w/d) 
<h2>Vertrieb, Produktion, QS</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105912&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen unter der Leitung der Eigentümer zweiter Generation. Der Erfolg beruht auf langjähriger Erfahrung und höchstem Qualitätsanspruch im Bereich Oberflächenbehandlungen in Wachstumsmärkten wie u.a. Pharma- und Halbleiterindustrie, Biotechnolgie und Medizintechnik. 
 
 Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Technik und Operations am Standort (Mecklenbug-Vorpommern) und für den Vertrieb am deutschen Markt. Auf Basis eines guten technischen Verständnisses liegt die Hauptaufgabe in der weiteren Unternehmensentwicklung. Was Sie erwartet 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Stabile und profitable wirtschaftliche Situation der Gruppe und des Standortes</li> 
 <li>Standorterweiterung in Planung</li> 
 <li>Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken</li> 
 <li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen</li> 
</ul> 
 Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Leitung des Produktionsstandortes in Mecklenburg-Vorpommern</li> 
 <li>Führung der Vertriebsorganisation (Außendienst und Innendienst), der Produktion und der QS-Abteilung</li> 
 <li>Weiterentwicklung des Standortes und Ausbau der Marktposition</li> 
 <li>Intensive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Zentralfunktionen und den Inhabern </li> 
 <li>Förderung der Teamentwicklung zur Stärkung des Zusammenhalts innerhalb der verschiedenen Unternehmensbereiche sowie erfolgreiches Management der internen und externen Interessengruppen</li> 
</ul> 
 Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Technische Chemie, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung</li> 
 <li>Einschlägige Erfahrungen als Werksleiter und/oder Vertriebserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Kundenanforderungen sowie der strategischen Marktanalyse</li> 
 <li>Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams und im Umgang mit herausfordernden Situationen</li> 
 <li>Technischer Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen technische Chemie, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Galvanik</li> 
 <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung sowie Unternehmerisches Denken</li> 
 <li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit</li> 
 <li>Wohnort in Mecklenburg-Vorpommern bzw. umzugsbereit</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;912 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105912&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Geschäftsführer Deutschland (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Filialleiter*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Filialleiter*in kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Junior Filialleiter (m/w/d)</li><li>30- 38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Vollzeit Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich) und wird deinem Teilzeitvertrag angepasst.</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Junior Filialleiter (m/w/d) 30-38,5 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Store Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Als Leader bist du für die Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung sowie für deren Motivation verantwortlich.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Zusammen mit deinem Team sorgst du für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Gewinn deines Stores maximieren.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Filialleiter (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 3549,- (14 mal jährlich). Als zusätzliches Plus für deine neue Challenge/Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlung von € 200,- brutto (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

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