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<p>Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung wissen wir genau, worauf es ankommt, um Fachkräfte mit den besten Unternehmen zusammenzubringen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Unser Kunde in&nbsp;<strong>Innsbruck </strong>sucht zur Verstärkung einen <strong>Filialleiter (m/w/d)</strong>. Als Filialleiter sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort. Nutzen Sie Ihre Chance auf Veränderung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte gestalten!</p><h2>Filialleiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für Umsatzziele der Filiale</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Filialablaufes</li><li>Kompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Fragen für Deine Mitarbeitenden</li><li>Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Deiner Filiale</li><li>Abwicklung des operativen Geschäfts, Kundenberatung und Produktverkauf</li><li>Individuelle und sachkundige Kundenberatung vor Ort und am Telefon</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (im Einzelhandel oder Sportbereich) und/oder Studium</li><li>Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li><li>Erfahrung und Freude im Verkauf sowie sicherer Umgang mit Kunden</li><li>Kenntnisse der grundsätzlichen Zusammenhänge des sportlichen Trainings</li><li>Hohe Affinität zu Sport und Fitness</li><li>Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch wären wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein motiviertes Team vor Ort</li><li>Weiterbildung durch Workshops, Sprachkurse, regelmäßige Teamevents, Sportangebote und vieles mehr!</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Kollektivvertrag in Österreich (Mindestbruttogehalt von € 2392,- pro Monat bei Vollzeit) mit der Möglichkeit eines deutlich höheren Gehalts basierend auf Deinen Qualifikationen und Berufserfahrungen, zuzüglich einer Umsatzprovision.</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Aleksandar Mikerevic<br>KundenberaterIn<br>6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG<br>Tel. +436641629066<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Filialleiter (m/w/d)

<h1>Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) 
<h2>Pharma</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104950&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Kunde ist ein führendes Chemie- und Pharma- Handelsunternehmen und seit vielen Jahren mit über 100 Niederlassungen und Beteiligungen in Europa, Nord- und Südamerika, Asien sowie Afrika sehr erfolgreich. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für Hamburg einen Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Pharma - Specialty Generics. 
<br>Was Sie erwartet: 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in einer der erfolgreichsten Teilbereiche des Konzerns, der Pharma Unit, welche insbesondere in den letzten 5 Jahren extrem gewachsen ist</li> 
 <li>Viele neue Marktpotentiale sind noch nicht ausgeschöpft, d. h. sie erwartet eine nahezu „grüne Wiese“ mit extrem viel Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>flexibel Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeiten)</li> 
 <li>hohe Selbst- und Eigenständigkeit</li> 
</ul> Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Unterstützung und Koordination der Entwicklungsprojekte im Bereich Speciality Generic (Arzneimittelentwicklungsprogramme)</li> 
 <li>Hierbei arbeiten Sie eng den Programmmanagern zusammen hinsichtlich Projektüberwachung und dem Bereichtswesen (Ziele, Zeitpläne, Inhalte, Budget, Teamplan)</li> 
 <li>Sicherstellung eines reibunglsosen und angemessenen Informationsflusses zwischen dem Team, relevanten Stakeholdern und dem Programmmanager</li> 
 <li>Unterstützung bei der Aktenführung der Projekte sowie der Erstellung und Vorbereitung von Managementpräsentationen</li> 
 <li>Überwachung des Projektbudget, Kommunikation mit interner Stakeholdern (Controlling) und externen Partnern sowie Beseitung eventuell aufkommender interner oder externer Störungen, welche dem Fortgang des Projektes entgegen stehen können</li> 
 <li>Organisation und Führung von Teamsitzungen und Workshops sowie Verwaltung der projektbezogenen Dokumentation und Aktualisierung der Projektdaten im unternehmensweiten Projektmanagementsystem</li> 
</ul>  Ihr Profil 
<ul> 
 <li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Pharmaumfeld idealerweise in der (generischen) Pharmaentwicklung.</li> 
 <li>Berufserfahrung im Projektmanagement </li> 
 <li>Erfahrung in der Leitung komplexer internationaler Projekte und in Teamarbeit</li> 
 <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten</li> 
 <li>Eine Zertifizierung (z.B. PMP, IPMA, PRINCE2, oder SCRUM Maser) ist von Vorteil</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;950 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104950&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Standort Hamburg 
<br> D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
<br> Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Pharma - Specialty Generics

Das sind wir<br><br>Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen.<br><br>Benefits<br><br><ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt (All-in) </li> <li>zusätzlich variable Komponente / Jahr i.H.v. Euro 3.000,- Brutto bei 100% Zielerreichung möglich</li> <li>faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten</li> <li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten</li> <li>vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern</li></ul>Aufgaben<br><br><ul> <li>Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht</li> <li>Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen</li> <li>Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt</li></ul>Qualifikation<br><br><ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!<br><br>Ich freue mich über deine Bewerbung!<br><br>Dein Recruiter Josip<br><br>Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.<br><br>Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

Filialleiter*in (w/m/d) 8042 Graz St. Peter

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><br>Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen.<br><br><strong>Hauptverantwortlichkeiten:</strong><br><ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Filialleiter*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager <br><br>Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.<br><br><strong>Qualifikationen</strong><br><br>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br><br><strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong><br><ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Filialleiter*in kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul><strong>Zusätzliche Informationen</strong><br><ul><li>Junior Filialleiter (m/w/d)</li><li><strong>30- 38,5 Wochenstunden</strong> flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Vollzeit Bruttogehalt beträgt ab € 2546,- (14 mal jährlich) und wird deinem Teilzeitvertrag angepasst.</li></ul><strong>Benefits</strong><br>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier.<br><br>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier.<br><br><strong>Inclusion &amp; Diversity</strong><br>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.<br>Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. <br><br>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. <br><br><strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. <br><br><strong>Videos To Watch</strong><br><a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Junior Filialleiter (m/w/d) 30-38,5 Wochenstunden

<h1>Bauleiter im Bereich Glaserfasertechnik/LWL (m/w/d) 
<h2>Standort: Graz<br> Kennziffer: 2022-1352 <br> Arbeitszeit: Vollzeit </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104843&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die SPIE KEM GmbH, als Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, ist Gesamtanbieter in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Elektrotechnik. Unsere Gesamtlösungen machen uns zum starken Partner für namhafte österreichische Telekom-Anbieter, Straßen- und Bahnerhalter sowie Elektroversorgungsunternehmen. 
 Die SPIE KEM GmbH sucht ab sofort Dich als
 
 
  Bauleiter im Bereich Glaserfasertechnik/LWL (m/w/d)
  <br> Standort: Graz
  <br> Kennziffer: 2022-1352 
  <br> Arbeitszeit: Vollzeit
 <h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Operative Abwicklung von Projekten im Bereich LWL / Glasfasertechnik / Kupfertechnik</li> 
 <li>Abstimmung mit der Projektleitung und Ausführung mit anderen Gewerken</li> 
 <li>Abklärungen mit dem Auftraggeber in technischer Hinsicht</li> 
 <li>Personaleinsatzplanung und effiziente Nutzung der vorhandenen Ressourcen</li> 
 <li>Beauftragung und Koordination von Subunternehmern</li> 
 <li>Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH Elektrotechnik / Nachrichtentechnik, o.ä.)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung</li> 
 <li>Eigenständigkeit und proaktiver Arbeitsstil</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr positives und wertschätzendes Umfeld</li> 
 <li>Vielseitige und spannende Herausforderungen</li> 
 <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeit</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>Bruttogehalt ab € 50.000,- p.a. eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung möglich</li> 
 <li>Eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> 
 <li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> 
</ul> 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
<h3>Über SPIE: </h3> 

  Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. 
 <br> SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> 
  Details zu dieser spannenden Herausforderung findest du auf der <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/HomepageATKEM/jobs/13197/bauleiter-im-bereich-glaserfasertechniklwl-am-standort-graz-mwd" target="_blank">website! </a> 
  Interessiert ? Dann bewirb dich unter der Kennnummer 104.843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104843&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Tel: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com" target="_blank">application@isg.com</a>

Bauleiter im Bereich Glaserfasertechnik/LWL am Standort Graz (m/w/d)

<h1>Bauleiter im Bereich Glaserfasertechnik/LWL 
<br> am Standort Hallein (m/w/d) 
<br> 
<h2>Standort: Hallein<br> Kennziffer: 2022-1353 <br> Arbeitszeit: Vollzeit </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104842&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Die SPIE KEM GmbH, als Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, ist Gesamtanbieter in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Elektrotechnik. Unsere Gesamtlösungen machen uns zum starken Partner für namhafte österreichische Telekom-Anbieter, Straßen- und Bahnerhalter sowie Elektroversorgungsunternehmen. 
  Die SPIE KEM GmbH sucht ab sofort Dich als 
   
  
    Bauleiter im Bereich Glaserfasertechnik/LWL 
   <br> am Standort Hallein (m/w/d) 
   <br> 
   <br> Standort: Hallein 
   <br> Kennziffer: 2022-1353 
   <br> Arbeitszeit: Vollzeit 
   
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Operative Abwicklung von Projekten im Bereich LWL / Glasfasertechnik / Kupfertechnik</li> 
 <li>Abstimmung mit der Projektleitung und Ausführung mit anderen Gewerken</li> 
 <li>Abklärungen mit dem Auftraggeber in technischer Hinsicht</li> 
 <li>Personaleinsatzplanung und effiziente Nutzung der vorhandenen Ressourcen</li> 
 <li>Beauftragung und Koordination von Subunternehmern</li> 
 <li>Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH Elektrotechnik / Nachrichtentechnik, o.ä.)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung</li> 
 <li>Eigenständigkeit und proaktiver Arbeitsstil</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr positives und wertschätzendes Umfeld</li> 
 <li>Vielseitige und spannende Herausforderungen</li> 
 <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeit</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>Bruttogehalt ab € 50.000,- p.a. eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung möglich</li> 
 <li>Eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> 
 <li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> 
</ul> 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
<h3>Über SPIE: </h3> 

  Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. 
 <br> SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> 
  Details zu dieser spannenden Herausforderung findest du auf der <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/HomepageATKEM/jobs/13198/bauleiter-im-bereich-glaserfasertechniklwl-am-standort-hallein-mwd" target="_blank">website! </a> 
  Interessiert ? Dann bewirb dich unter der Kennnummer 104&nbsp;842 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104842&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Tel: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com" target="_blank">application@isg.com</a>

Bauleiter im Bereich Glaserfasertechnik/LWL am Standort Hallein (m/w/d)

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice</li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.392,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.<br><br><strong>Qualifikationen</strong><br><ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset</li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)</li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.<br><br>Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.<br><br><strong>Zusätzliche Informationen</strong>

Store Manager / Filialleiter (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Salzburg Europark

<h1>Business Unit Manager (m/w/d) im Anlagenbau</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104851&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Anlagenbau mit Sitz in Kärnten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen, effizienten Lösungen für Kunden in verschiedensten Branchen. 
 <br> Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde eine engagierte und dynamische Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung und Weitblick unsere Business Unit erfolgreich weiterentwickelt. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> Als Business Unit Manager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine der wichtigsten Abteilungen im Unternehmen. Sie leiten ein Team von rund 25 Mitarbeitern und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder, um gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. 
<br> Ihre Aufgabe ist es, mit Begeisterung und Weitblick die Abteilung weiterzuentwickeln und innovative Ansätze voranzutreiben. Sie verantworten sowohl Vertriebsaufgaben als auch die Führung der Abteilung und fungieren als zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen. 
 Ihre Aufgaben umfassen: 
<ul> 
 <li>Strategische Planung und operative Steuerung der Business Unit</li> 
 <li>Führung und Motivation Ihres Teams, um eine leistungsstarke und erfolgreiche Abteilung zu schaffen</li> 
 <li>Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und zum Ausbau von Marktanteilen</li> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Units und Abteilungen, um die Synergien innerhalb des Unternehmens optimal zu nutzen</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen: </h3> Sie sind eine begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer technischen Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Anlagenbau) und idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition. 
 Zudem bringen Sie Folgendes mit: 
<ul> 
 <li>Fundiertes Wissen im Anlagenbau oder einer ähnlichen Branche</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Teamverantwortung</li> 
 <li>Die Fähigkeit, schnell auf wechselnde Anforderungen zu reagieren und dabei strukturiert und zielorientiert zu handeln</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li> 
 <li>Eine „Hands-on“-Mentalität und die Bereitschaft, selbst Impulse zu setzen und Veränderungen aktiv zu gestalten</li> 
</ul> 
<h3>Das wird Ihnen geboten:</h3> Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, den Erfolg der Business Unit aktiv mitzugestalten sowie: 
<ul> 
 <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsorientiertem Anteil</li> 
 <li>Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere langfristig fördern</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt von EUR 100.000 (All-in), abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 

  Sind Sie bereit, die Zukunft in dieser spannenden Aufgabe die Entwicklung unseres Kunden weiterhin positiv mit zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
  Bewerben Sie sich unter der Kennnummer 104.851 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104851&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist garantiert. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Business Unit Manager (m/w/d) im Anlagenbau (Kärnten)

1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol <br><br>2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER<br><br><strong>WICHTIGER HINWEIS:</strong> Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann!<br><br>1. First step, click on the listed preview symbol below <br><br>2. Second step, click HERE<br><br><strong>NOTE</strong>: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link work in the Job Ad tab!

Bauleiter:in - Projektleiter:in  Kabeltiefbau

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><br>Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Junior Filialleiter*in brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen.<br><br><strong>Hauptverantwortlichkeiten:</strong><br><ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Filialleiter*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager <br><br>Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.<br><br><strong>Qualifikationen</strong><br><br>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br><br><strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong><br><ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Filialleiter*in kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul><strong>Zusätzliche Informationen</strong><br><ul><li>Junior Filialleiter (m/w/d)</li><li><strong>30-38,5 Wochenstunden</strong> flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Teilzeit: Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2733,- (14 mal jährlich).</li><li>Vollzeit: Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2733,- (14 mal jährlich).</li></ul><strong>Benefits</strong><br>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier.<br><br>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier.<br><br><strong>Inclusion &amp; Diversity</strong><br>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.<br>Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. <br><br>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. <br><br><strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. <br><br><strong>Videos To Watch</strong><br><a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

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