field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>NiederlassungsleiterIn für 1220 Wien 
<h2>Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität und Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft bzw. Baunebengewerbe</h2></h1><a>ab €90.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFirmenwagenParkplatzWeiterentwicklungSicherheit und Stabilität<h3>Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor (Baunebengewerbe), eine überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in 1220 Wien. Auch sind wir offen für qualifizierte Potentiale, die in diese Rolle hineinwachsen wollen.</h3> 
 In der Position sind Sie verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und den Ausbau eines vielfältigen Teams von ca. 50 MitarbeiterInnen. Als StandortleiterIn tragen Sie die Ergebnisverantwortung und berichten direkt an den Regional Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung und nachhaltige Steigerung des operativen Geschäfts an Ihrem Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team und anderen StandortleiterInnen streben Sie die kontinuierliche Marktführerschaft des Unternehmens an.Ihr Verantwortungsbereich: 
<ul> 
 <li>Komplette Verantwortung für die Niederlassung, sowohl hinsichtlich des Umsatzes als auch der Kosten und Führung des Personals</li> 
 <li>Technische und organisatorische Leitung der Niederlassung</li> 
 <li>Budget- und Personalplanung</li> 
 <li>Kontinuierliche Kundenakquise und Ausbau der existierenden Geschäftsfelder für einen stetigen Wachstumskurs</li> 
 <li>Planung, Koordination, Abwicklung und Aufsicht von Brand-, Wasserschaden- sowie allgemeinen Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten</li> 
 <li>Kontaktpflege mit allen wichtigen Stakeholdern wie Hausverwaltungen, Schadensreferenten, Sachverständige, etc. </li> 
 <li>Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und externen Lieferanten</li> 
 <li>Kundenbetreuung und Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> 
 <li>Reklamationsmanagement und Troubleshooting gehören auch dazu </li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, technische Uni oder FH) und gutes technisches Verständnis</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baunebengewerbe</li> 
 <li>Budgetverantwortung in Ihren bisherigen Tätigkeiten</li> 
 <li>Erfahrung als Führungskraft und darin, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Hohe Serviceorienterung und den Willen,Verantwortung zu übernehmen</li> 
 <li>Solide PC Kenntnisse und Führerschein B</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> Geboten wird ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Führungsrolle ist ein Bruttojahresgehalt ab €90.000,- sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf unter der Kennnummer 107&nbsp;253 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 
 @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

NiederlassungsleiterIn Wien 22  

Unser Kunde, ein bekanntes, renommiertes und familiengeführtes Bauunternehmen aus Wien sucht zurzeit nach tatkräftiger Verstärkung für die Positon des Bauleiter im Hochbau. DEINE AUFGABEN<ul><li>Baustellenabwicklung (Vorbereitung und Ausarbeitung von Alternativen; technische, qualitative sowie wirtschaftliche Abwicklung)</li><li>Kommunikation - Informationsfluss auf der Baustelle sicherstellen und Rückmeldung relevanter Themen an Vorgesetzte:n organisieren</li><li>Arbeitskalkulation und Controlling</li><li>Abrechnungen</li><li>Abstimmung mit Buchhaltung und Kostenrechnung</li><li>Personal entsprechend seiner Stärken einsetzen, führen, fördern und weitere Personalentwicklungen planen</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Technische Ausbildung im Bereich Hochbau (Ausbildung einer höheren technischen Bildungsanstalt oder abgeschlossene Lehre im Bereich Bau, gegebenenfalls Weiterbildungen im Bereich Hochbau)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in und/oder Techniker:in (in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Baustellen mit vergleichbarem Umfang)</li></ul>DAS ANGEBOT<ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen in der Region</li><li>Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Bis zu 100 TSD. € brutto / Jahr + PKW</li></ul>

Randstad Wien

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Das sind wir Die Abteilung "Sortimentsmanagement" legt das Produktangebot für unser Filialnetz fest, verwaltet es und führt Verhandlungen darüber, welche Produkte in den Postfilialen sowie über digitale Vertriebskanäle verkauft werden. Du wirst zusammen mit deinen Kolleg*innen für den reibungslosen Ablauf der Lieferkette unserer Produkte im Filialnetz verantwortlich sein. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2500,- Euro Bruttomonatsgehalt </li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du lagerst Artikel nach Bedarf ein und aus, befüllst Kommissionierbereiche, bearbeitest Sonderwünsche wie Markenbestellungen, führst Bestandskontrollen durch und unterstützt bei Inventuren, Vernichtungen sowie Qualitätskontrollen</li><li>Du verbuchst alle Lagertransaktionen im System (WHM/SAP), kümmerst dich um Sonderkommissionierungen und unterstützt bei besonderen Anforderungen wie Werbetagen oder Handelswaren</li><li>Du übernimmst angelieferte Waren, kontrollierst Menge und Qualität, verteilst diese nach Verkaufskanälen, versendest Muster ans Produktmanagement und bearbeitest Freigaben sowie Schadensfälle</li><li>Du wickelst die Produkterstellung für ABO-Sendungen ab, bereitest Artikel für die Produktion physisch vor und verbuchst alle relevanten Schritte im System</li><li>Du vertrittst Kolleg*innen bei der ABO- und Bestellabwicklung, führst operativ das Team im Wertzeichenlager, sorgst für Ordnung und Sicherheit im Arbeitsbereich und unterstützt bei Projekten der Philatelie und des Filialnetzes</li><li>Du untersützt von Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Logistikkoordinator*in (w/m/d) 1210 Wien

<h1>Projektmanager:in für Digitale Innovation &amp; Künstliche Intelligenz (w/m/d)</h1><a>ab 65.000 Euro Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106880&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sinnstiftende TechnologienWeiterentwicklungTop VerdienstFlexible ArbeitszeitenHome Office<h3>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Graz, das als Pionier in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Digitalisierung und automatisierte Testsysteme gilt. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die digitale Transformation im Kundenservice voran und entwickeln KI-gestützte Lösungen, die nicht nur Prozesse optimieren, sondern das Kund:innenerlebnis auf ein neues Level heben.</h3> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete, umsetzbare Projektpläne in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und den relevanten Stakeholdern</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für KI-Lösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie</li> 
 <li>Technische Verantwortung für KI-Initiativen inklusive Projektsteuerung, Risikoanalyse und Technologieentscheidungen</li> 
 <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Koordination interner und externer KI-Teams</li> 
 <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus KI-Fachleuten zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung im Unternehmen</li> 
 <li>Marktbeobachtung und Trendanalyse im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse zur kontinuierlichen Prozessoptimierung </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Informatik, Telematik oder ähnlichem</li> 
 <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen Serviceumfeld</li> 
 <li>Technisches Verständnis für Machine Learning, NLP, Data Analytics und Visualisierung</li> 
 <li>Kenntnisse in Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen (bevorzugt Microsoft Azure)</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Innovationsstarkes Umfeld mit globaler Ausrichtung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelles Onboarding</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche Entwicklung</li> 
 <li>Kantine, Food-Trucks und ergonomische Arbeitsplätze</li> 
 <li>80 % Fahrtkostenzuschuss für Öffis oder eigener Parkplatz</li> 
 <li>Vergünstigungen, Sportangebote und Gesundheitsförderung</li> 
</ul> 
 
 
 Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 65.000,– (Vollzeit lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. 
 
 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106880 – bevorzugt über unser <a>ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93 
 @:<a href="mailto:bewerbung.uston@isg.com" target="_blank"> bewerbung.uston@isg.com</a>

Projektmanager:in Digitale Innovation & Künstliche Intelligenz (Dept.: SDT)

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Franz Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Franz als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und ggf. inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Reservierung und Rooms division </li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken </li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Faires Gehalt plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>2 extra paid leave days for you to make this world a better place (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien</li><li>Mondly: Online Sprachkurse</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Franz Ansprechpartnerin: Fatima Duranovic (Hotel Managerin) [DE]

Assistant Hotel Manager (f/m/d)

<h1> IT - Berater:in 
 Projektmanagement &amp; digitale Lösungen (w/m/d) 
<h2>Vollzeit - Graz</h2></h1><a>ab 53.000 Euro Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107089&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroWeiterbildungKantineParkplatzHome OfficeUnser Auftraggeber ist ein österreichisches IT-Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. In einem innovationsgetriebenen Umfeld werden kundenspezifische Lösungen entwickelt, die auf modernsten Technologien basieren. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Projektmanagement-Erfahrung verbindet und sich für moderne digitale Lösungen begeistert.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung und Moderation von Workshops zur Erfassung der Kund:innenanforderungen </li> 
 <li>Analyse und Dokumentation der Workshop-Ergebnisse und Umsetzung in maßgeschneiderte Lösungsentwürfe </li> 
 <li>Entwurf und Implementierung von Lösungen gemeinsam mit einem Projektteam </li> 
 <li>Erstellung einer umfassenden Dokumentation der Kund:innenlösungen und Projektergebnisse </li> 
 <li>Lösung von Vorfällen in Zusammenarbeit mit den Support-Teams </li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität, TU, FH oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung, Projektmanagement und im Kundensupport </li> 
 <li>Kenntnisse in einer oder mehreren Spezialtechnologien (z. B. Microsoft SharePoint, Microsoft 365, Digital Archives) wünschenswert </li> 
 <li>Ausgeprägtes Verständnis für Kund:innenprozesse und Umsetzung entsprechender Lösungen </li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs </li> 
 <li>Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events </li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung </li> 
 <li>Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystems Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 53.000,– (Vollzeit, lt. KV Fahrzeugindustrie). Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;089 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107089&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Neugierig auf weitere Positionen? Entdecken Sie täglich neue Karrieremöglichkeiten auf <a href="https://www.isg.com/jobs" target="_blank">www.isg.com/jobs</a>. </li> 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Antonia Angelina Kamler, MBA , M: +43 660 60 22 179 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kamler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamler@isg.com</a>

IT - Berater:in - Projektmanagement & digitale Lösungen (w/m/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig </li><li>Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und - entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig</li><li>Kennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifen entsprechende Maßnahmen</li><li>Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in Ihren Händen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung (LAP im Einzelhandel oder Großhandel)</li><li>Sie sind eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sie sind lösungsorientiert und treffen gerne Entscheidungen</li><li>Sie sind während der Einarbeitungszeit örtlich flexibel</li></ul>Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Für unseren Kunden suchen wir Filialleiter:innen im Raum Kärnten.Unser Angebot:<ul><li>leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-*</li><li>zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li><li>attraktive Benefits</li></ul>*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.Warten Sie nicht länger und nutzen Sie diese Möglichkeit aus!Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Randstad Klagenfurt

Filialleiter (m/w/d) im Raum Kärnten

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Für unseren Kunden in Kärnten suchen wir Filialleiter:innen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig </li><li>Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und - entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig</li><li>Kennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifen entsprechende Maßnahmen</li><li>Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in Ihren Händen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung (LAP im Einzelhandel oder Großhandel)</li><li>Sie sind eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sie sind lösungsorientiert und treffen gerne Entscheidungen</li><li>Sie sind während der Einarbeitungszeit örtlich flexibel</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-*</li><li>zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li><li>attraktive Benefits</li></ul>*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.Warten Sie nicht länger und nutzen Sie diese Möglichkeit aus!Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Mitarbeiter:in im Abholverkauf / Lager (all genders) Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH <ul><li>Warenannahme sowie Überprüfung der Ware und der Lieferpapiere</li><li>Beratung und Verkauf inklusive Warenausgabe im Abholverkauf</li><li>Erfassung von Aufträgen und laufende Bearbeitung von Bestellungen</li><li>Kommissionieren von Kundenaufträgen</li><li>Telefonische und schriftliche Kund:innenbetreuung sowie die Bearbeitung von Kund:innenanfragen, Reklamationen und Gutschriften</li><li>Einhalten der Ordnungsstrukturen und Sauberkeit in den Verkaufsräumlichkeiten</li><li>Durchführen von Bestandskontrollen sowie Mitarbeit bei der Inventur</li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Praktische Berufserfahrung im Verkaufsbereich und in der Elektrobranche ist von Vorteil</li><li>Elektrotechnische Vorkenntnisse sind erwünscht</li><li>Technisches Interesse und gute Kenntnisse von elektrotechnischen Materialien</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie Freude am Verkauf</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vertriebsorientiertes Handeln</li><li>Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR AN <ul><li>Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie</li><li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt</li><li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten</li><li>4,5-Tage-Woche und Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li><li>Flexible Arbeitsmöglichkeit in Bezug auf Zeit und ein gratis Jobticket</li><li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.400,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. BEWERBUNG Bist du interessiert? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über unser Karriereportal: <a href="http://www.sonepar.at/karriere" target="_blank">www.sonepar.at/karriere</a> Sonepar Österreich GmbH Ihre Ansprechperson: Danijela Savic Gaudenzdorfer Gürtel 67 1120 Wien <a href="http://www.sonepar.at" target="_blank">www.sonepar.at</a>

Mitarbeiter:in im Abholverkauf / Lager (Innsbruck) all genders

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>im Public Sektor</h2></h1><a>ab 90.000 € Brutto für ManagerInnen</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107163&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungJobradSie begeistern sich für Prozess- und Produktivitätsoptimierung, Digitalisierung, Transformation, Artificial Intelligence und möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors mitwirken? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende, vielfältige Projekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf neue Strategien und Geschäftsmodelle, "New Work", Organisationsentwicklung, etc.. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement</li> 
 <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li> 
 <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch</li> 
 <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen</li> 
 <li>Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li> 
 <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants &amp; ab 90.000 € für ManagerInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.163 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107163&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

74 Jobs für Geschäftsführung & Leitung