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<h1>Customer Data Consultant (m/f/d) 
<h2>Graz, Wien, Pörtschach, Dortmund, Berlin</h2></h1><a>ab 53.592€ pro Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104834&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungGutes BetriebsklimaHomeofficeUnser Kunde ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen, der Unternehmen dabei unterstützt, in der digitalen Welt zu agieren und sich zu revolutionieren. Mit innovativer Technologie und einem Expertenteam wird die Online-Präsenz der Kunden optimiert und ihr Wachstum vorangetrieben. Mit einer Erfolgsgeschichte von 20 Jahren und einer Leidenschaft für Innovation sind sie der bevorzugte Partner für Unternehmen, die im digitalen Zeitalter florieren möchten.Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams aus Consultants und Solution Architects sind Sie verantwortlich für die konzeptionellen Prozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing. Dazu gehört die Konfiguration und Implementierung von Lösungen, die speziell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. 
<h3> 
 
   Aufgaben: 
 </h3> 
<ul> 
 <li>Planung und Umsetzung von Konzepten (u. a. Daten- und Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit den Partnerlösungen.</li> 
 <li>Beratung der Kunden zu Profiling, Personalisierung und digitalem Marketing sowie Unterstützung bei Projekten.</li> 
 <li>Durchführung von Presales-Workshops und Förderung starker Kundenbeziehungen.</li> 
 <li>Konfiguration und Anpassung von SAP-Lösungen wie CDC, CDP und Emarsys.</li> 
 <li>Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung.</li> 
</ul> 
<h3> 
 
   Ihr Profil: 
 </h3> 
<ul> 
 <li>3+ Jahre Erfahrung in Customer Profiling oder Marketing Automation (z. B. SAP CDP, Emarsys).</li> 
 <li>Erfahrung mit technischen Lösungen und Systemarchitekturen.</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse (C2).</li> 
 <li>Kenntnisse in Integrationsmethoden (z. B. REST-APIs) und Datenmodellierung.</li> 
 <li>Freude an Präsentationen und hohe interkulturelle Kompetenz mit Reisebereitschaft (ca. 20 %).</li> 
</ul> 
<h3> 
 
   Das Angebot: 
 </h3> 
<ul> 
 <li>Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit außergewöhnlichem Teamgeist</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tage pro Woche Home-Office-Option</li> 
 <li>Mehrere Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen und Aktienoptionen des Unternehmens</li> 
 <li>Kreatives Arbeitsumfeld dank eines internationalen und vielfältigen Teams von Experten</li> 
 <li>Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten zur weiteren Entwicklung Ihres Talents</li> 
 <li>Wöchentliche soziale Veranstaltungen und verschiedene pro-soziale Projekte (Charity Runs usw.)</li> 
 <li>Regelmäßige Remote-Veranstaltungen (Online-Quizabend, Backabend usw.) zur Aufrechterhaltung der Verbindung</li> 
</ul> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,834 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104834&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group
<br> ES-46011 Valencia, Carrer de la Reina 172
<br> Maya Schmidt, MBA, T: +49 172 5354775
<br> @:<a href="mailto:application.schmidt@isg.com" target="_blank"> application.schmidt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Customer Data Consultant

<h1>Standortleiter:in (m/w/d) 
<h2>Wien - Vollzeit 
 </h2></h1><a>ab € 86.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104792&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>BonusprogrammBetriebl. PensionsvorsorgeMitarbeiterrabatteTeameventsWeiterentwicklungUnser Kunde, ein führender Automobilhändler, ist seit vielen Jahrzehnten im Automobilgeschäft tätig. Zum Erfolgsrezept gehören nicht nur attraktive Modellpaletten, sondern auch lang gediente Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Standortleiter:in:<h3>Ihre Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Management-Führung: Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams, um die Unternehmensziele zu erreichen und eine exzellente Arbeitskultur zu fördern, Planung und Implementierung von Markt- &amp; Vertriebsstrategien, Repräsentation des Standortes nach außen (Großkund:innen, Lieferant:innen, strategische Gesprächspartner:innen)</li> 
 <li>Business Management: Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für den gesamten Standort, Planung und Durchführung gezielter, absatzfördernder Maßnahmen, regelmäßiges Erheben, Monitoring und interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind, Optimierung von Prozessen und Implementierung von Standards</li> 
 <li>Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung: Strategischer Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts, Analyse des Marktpotenzials und bestehender Kund:innendaten</li> 
</ul> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische/kaufmännische Ausbildung (Erfahrung Einzelhandel oder Finanzbranche)</li> 
 <li>Erfahrung aus dem Bereich Handel mit starker Sales- bzw. Marketing-Serviceorientierung </li> 
 <li>Idealerweise haben sie ein Traineeprogramm in einem Einzelhandelsunternehmen  oder im Konzernumfeld absolviert </li> 
 <li>Dynamische und nachhaltige Weiterentwicklung der Verkaufs- und Serviceprozesse </li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten </li> 
 <li>Führungserfahrung von Vorteil, soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Erfahrung mit "Management by Objectives"</li> 
 <li>Wertschätzende, empathische Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> 
 <li>Den Willen etwas zu bewegen</li> 
</ul> 
<h2>Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</h2> 
<h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem qualifizierten Team</li> 
 <li>Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Mitarbeiterrabatte, Vorsorgeangebote, Gesundheitsangebote, Teamevents)</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und ein Dienstwagen mit Privatnutzung </li> 
 <li>Modernes Büro mit guter Anbindung und sehr gutem Betriebsklima, Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern</li> 
 <br> 
</ul> Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 86.000,-- mit einem sehr attraktiven Prämiensystem geboten. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;792 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104792&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
<br> Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

Standortleiter:in

<h1>Business Development Manager:in in Projekten 
<h2>Digitalisierungsstrategie + Technologietrends</h2></h1><a>€ 80.000,-- fix + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104832&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungHomeoffice
 Ein vertrauensvolles Miteinander bildet die Basis für die internationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund:innen aus jenen Branchen, die konsequentes Qualitätsmanagement leben. Am HQ-Standort südlich von Wien bieten wir daher einem/r international reisefreudigen Projektmanager:in aus dem mittelständischen Industrieumfeld den Einstieg als Business Development Manager:in in Projekten (Digitalisierung + Technologie).
<h3>IHRE C H A L L E N G E</h3> 
<ul> 
 <li>Förderung der Zusammenarbeit aller internationalen Tochtergesellschaften – One Team, One Vision</li> 
 <li>Begleitung der Unternehmensgruppe bei der Strategieentwicklung inkl. Umsetzung, Evaluierung und Überprüfung getroffener Maßnahmen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der Digitalisierungsstrategie einschließlich KI</li> 
 <li>Umsetzung interner Entwicklungsprojekte zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Verbesserung</li> 
 <li>Forcierung des Know-how-Transfers innerhalb der Organisation</li> 
 <li>Identifikation neuer Märkte, Chancen und Potenziale sowie Antizipation zukünftiger Trends</li> 
 <li>Unterstützung bei Akquisitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Group-CEO</li> 
</ul> 
<h3>IHRE K O M P E T E N Z</h3> 
<ul> 
 <li>Bachelor-/Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Technikbezug</li> 
 <li>3-5 Jahre Praxis (vorzugsweise im Business Development oder Projektmanagement) im Investitionsgüterbereich (Anlagen-/Maschinenbau) mit internationalen Tochtergesellschaften</li> 
 <li>Erfahrung im komplexen Projektmanagement als Projektkoordinator:in und/oder Projektleiter:in mit internen + externen Projektteams</li> 
 <li>Affinität für effizienzbasierte Digitalisierungsprojekte + nachhaltige Technologietrends</li> 
 <li>Hervorragende IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office + ERP-Systeme + KI Tools)</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + Englisch, jede weitere Fremdsprache ist willkommen</li> 
 <li>Analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität | unternehmerisches Denken + Handeln</li> 
 <li>Verantwortung, Verlässlichkeit, Umsetzungsstärke | Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit</li> 
 <li>Interesse an der Arbeit im interkulturellen Umfeld | Bereitschaft zu internationalen Reisen</li> 
</ul> 
<h3>IHRE C H A N C E</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische + operative Mitgestaltung der Digitalisierungs- und Technik-Zukunft in der Industrie</li> 
 <li>Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima in internationaler Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Hybride Arbeitsmöglichkeit</li> 
 <li>Das Mindestbruttogehalt lt. KV für diese Position beträgt € 67.550,-- brutto fix – marktkonform bieten wir Ihnen ein Package von bis zu € 80.000,-- fix plus variabler Bonus in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation.</li> 
</ul> 
<h3>Schreiben wir gemeinsam Geschichte ...</h3> 

 und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.832 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104832&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. 
 Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher.
 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br> Lena Sommer, M.A.
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

Business Development Manager:in in Projekten

<h1>Country &amp; Regional Manager MEA Ref. Nr. 104.806</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104806&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenInternationale ProjekteBonusprogrammBetriebl. PensionsvorsorgeModernes BüroOur client is a leading international company in the investment goods industry, with Turkey as a key hub for their MEA operations. They report directly to Germany and use a matrix organization to keep their strategies aligned across regions. The company is known for its wide range of services, from sales, engineering, production, and installation through both in-house teams and skilled subcontractors. They also provide excellent aftermarket service and preventive maintenance to ensure long-lasting client satisfaction and equipment efficiency. 
<br> 
<br> The Turkish team has driven solid growth over the past decade, setting the company up for further expansion. With a strong presence in Africa, they are prepared to explore even new markets and increase growth across the continent. As they move into this new stage of development, our client is looking for fresh strategies, flexibility/agility to tap into emerging opportunities. 
<br>They are seeking a country CEO for Turkey, with strong experience in regional management to lead this efforts in the region.<h3>Key Responsibilities:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategic Leadership: Develop and drive comprehensive strategies at both business and regional levels to propel growth and achieve strategic objectives.</li> 
 <li>Operational Excellence: Oversee daily operations, ensuring alignment with corporate objectives and maintaining operational efficiency across all functions.</li> 
 <li>Financial Stewardship: Lead financial strategies in cooperation with the CFO including budgeting, forecasting, and performance management to optimize profitability and resource allocation.</li> 
 <li>Leadership and Talent Development: Cultivate and mentor high-performing management teams, fostering a culture of excellence and engagement.</li> 
 <li>Market Insight and Expansion: Conduct in-depth market analysis to identify strategic growth opportunities and spearhead market entry and expansion initiatives.</li> 
 <li>Stakeholder Relations: Build and sustain strong relationships with key clients, partners, and regulatory authorities; represent the organization at industry-leading forums and at related associations.</li> 
 <li>Governance and Risk Management: Ensure compliance with legal and regulatory frameworks, adeptly managing risks across diverse operational jurisdictions.</li> 
 <li>Regional Coordination: Facilitate cross-border and cross-culture collaboration to leverage best practices and optimize resource deployment.</li> 
</ul> 
<h3>Your Profile:</h3> 
<ul> 
 <li>Educational Credentials: Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field; MBA or equivalent advanced degree highly desirable.</li> 
 <li>Professional Experience: Significant experience in senior management or regional leadership roles within the investment goods or related sectors.</li> 
 <li>Strategic and Leadership Acumen: Proven capability in strategic planning and execution with strong leadership skills.</li> 
 <li>Financial Expertise: Deep understanding of executive and performance management.</li> 
 <li>Communication and Relationship Management: Superior communication skills with fluency in English; Turkish and proficiency in additional languages is a plus.</li> 
 <li>Cultural Agility: Demonstrated ability to operate effectively within a multicultural environment, adeptly navigating diverse cultural dynamics.</li> 
 <li>Mobility: Readiness to undertake frequent travel within the region.</li> 
</ul> 
<h3>What the Right Candidate Can Expect from Us and the Position: </h3> 
<ul> 
 <li>Competitive Compensation Package: A comprehensive package including a competitive base salary, performance-driven bonus, and robust retirement savings plan as well as a comprehensive Health Insurance.</li> 
 <li>Tools and Resources: Provision of essential tools such as a company phone, laptop, and car in accordance with company policy, to facilitate seamless execution of duties.</li> 
 <li>Travel Flexibility: Extensive travel opportunities, with commitments potentially exceeding +/-50% of the time.</li> 
 <li>Professional Team: A powerful and professional team in-country, dedicated to achieving excellence and supporting strategic objectives.</li> 
 <li>Direct Reporting Line: A direct reporting line to Europe, providing access to a supportive and experienced regional director who fosters a collaborative and empowering environment. </li> 
</ul> 
<br> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,806 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104806&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> 1010 Wien, Univesitätsring 14 
<br> TR-34396 Maslak Istanbul, Ayazaga Mah., Meydan Sok. 1, Beybi Giz Plaza Kat 15 
<br> T: +90 212 9702066 
<br> Consultant Adnreas Vetr (<a href="https://www.linkedin.com/in/andreas-vetr/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/andreas-vetr/</a>) 
<br> @:<a href="mailto:basvurular@isg.com" target="_blank"> basvurular@isg.com</a> 
<br><a href="http://www.isg.com/Turkey" target="_blank">www.isg.com/Turkey</a>, <a href="http://www.isghr.com" target="_blank">www.isghr.com</a>

Country & Regional Manager MEA

<p>Unser Kunde (KV Elektro- u. Elektronikindustrie) ist einer der führenden Industrieunternehmen aus dem Bereich Transformatorenbau in Weiz. Für eine aktuell offene Position suchen wir Sie als Industrieelektriker (m/w/d) / Bauleiter-Stellvertreter (m/w/d) für die Standorte Graz, Bruck an der Mur und Pöls zum sofortigen Eintritt.</p><h2>Industrieelektriker (m/w/d) / Bauleiter-Stellvertreter (m/w/d) für Raum Steiermark<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten mit elektrotechnischen Dokumentationen und Schaltplänen und führen kleine Arbeitsgruppen</li><li>Die Montage und Demontage von elektrotechnischen Elementen in Industrieanlagen ist Teil Ihres Aufgabenbereiches</li><li>Das Arbeiten in der Nähe von spannungsführenden Teilen gehört zu Ihren Tätigkeiten</li><li>Sie sind für den Raum Steiermark zuständig - dazu gehören die Standorte Graz, Bruck an der Mur und Pöls</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und überzeugen mit Erfahrung von Industrieanlagen</li><li>Sie haben Erfahrung bei Um- und Neubauten von Niederspannungs- und Mittelspannungsverteilern (230V - 6kV)</li><li>Das fallweise Arbeiten im Freien stellt für Sie keine Probleme dar</li><li>Ihr Wohnsitz befindet sich in der Nähe der Einsatzorte Graz, Bruck an der Mur oder Pöls</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Jolanda Maier<br>Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Industrieelektriker (m/w/d) / Bauleiter-Stellvertreter (m/w/d) für Raum Steiermark

<h1>Abteilungsleiter:in Fenstertechnik (m/w/d) 
<h2>Bezirk Scheibbs - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab € 3.000,-- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104779&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyWeiterentwicklungMitarbeiterrabatteUnser Kunde ist ein führender Anbieter von hochwertigen Bauelementen und innovativen Lösungen im Bereich Fenstertechnik. Zur Nachbesetzung aufgrund Pensionierung suchen wir für unseren Kunden einen:<h3>Was erwartet Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung der Abteilung Fenstertechnik</li> 
 <li>Beratung und aktiver Verkauf von Bauelementen (Fenster, Sonnenschutz, Innentüren)</li> 
 <li>Verantwortlich für den Schauraum und das Lagermanagement</li> 
 <li>Planung und Koordination der Montagen</li> 
 <li>Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur Verrechnung</li> 
 <li>Führung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter </li> 
</ul> 
<h3>Was sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im Verkauf und Vertrieb von Bauelementen</li> 
 <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> 
 <li>Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li> 
 <li>Selbständiges, verantwortungsbewusster &amp; genaues Arbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 
 <li>Angenehmes Betriebsklima an unserem neuen, modernen Standort</li> 
 <li>Firmen PKW und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Mitarbeitervorteile in allen zugehörigen Betrieben</li> 
 <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz und Arbeitgeber</li> 
</ul> 
<h2>Um Erfolg zu haben braucht man nur eine Chance.....</h2> 
<br>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;779 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104779&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
<br> Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

Abteilungsleiter:in Fenstertechnik (m/w/d)

<h1>Personalberatung (m/w/d) 
<br> 
<h2>OÖ/Österreich/International</h2> 
<h2>ISG PERSONALMANAGEMENT GMBH - Wir wachsen auch jetzt!</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104722&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  ISG PERSONALMANAGEMENT GMBH - eine seit 1999 fortlaufende Erfolgsgeschichte! Warum? Motivierte Menschen! Konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden! Human Resources Komplettanbieter! Flächendeckende Präsenz in Österreich sowie starke internationale ISG-Gesellschaften! Wir sind dort, wo unsere Kunden uns brauchen! 
 <br> 
 <br>Sie haben ein feines Gespür für Menschen, Dienstleistung im Blut und sind stark unternehmerisch orientiert! Lassen Sie uns ins Gespräch kommen! 
<br>Ihre unternehmerische Vision:  
<ul> 
 <li>Kundenbeziehungen schaffen, Vertrauen aufbauen und festigen</li> 
 <li>Geschäftsmodelle verstehen, daran anknüpfen und sinnstiftende Lösungen anbieten und umsetzen</li> 
 <li>Recruiting von Fach- und Führungskräften</li> 
 <li>Umsetzung von HR-Beratungsleistungen, je nach Ihren Kompetenzen und Neigungen</li> 
 <li>Unternehmerisches Netzwerk aufbauen und Präsenz zeigen</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Leidenschaft für Personalberatung sowie Dienstleistung im HR-Umfeld</li> 
 <li>Hohes Verständnis für Bedürfnisse unterschiedlicher Kunden und Branchen </li> 
 <li>Methodenkompetenz im Personalmanagement ist von Vorteil</li> 
 <li>Freude an aktivem Beziehungsmanagement und Schaffen neuer Kontakte</li> 
 <li>Hands-On Mentalität, Netzwerker, kooperativer Arbeitsansatz</li> 
</ul> Warum empfehlenswert? 
<ul> 
 <li>ISG PERSONALMANAGEMENT als führendes und bestens etabliertes Personalberatungsunternehmen mit 25 Jahre Erfolgsgeschichte</li> 
 <li>Partnerschaft in selbständiger Tätigkeit? Besser! Kooperation auf Augenhöhe mit Mehrwert für alle Stakeholder! Auch wesentlich bessere Einkommensmöglichkeiten!</li> 
 <li>Selbstständiges, verantwortungsvolles sowie unternehmerisches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Strukturiertes, perfekt organisiertes Onboarding mit Mentoring-System</li> 
</ul> 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 <br> 
 <br> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.722 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104722&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Rufen Sie mich gerne bei Fragen im Vorfeld an. Gehaltsinformation: je nach Ihrer unternehmerischen Leidenschaft und verfügbaren Zeit! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
<br> @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

Personalberatung (m/w/d)

1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol <br><br>2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER<br><br><strong>WICHTIGER HINWEIS:</strong> Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann!<br><br>1. First step, click on the listed preview symbol below <br><br>2. Second step, click HERE<br><br><strong>NOTE</strong>: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link work in the Job Ad tab!

Bauingenieur:in / Bauleiter:in / Vermesser:in (m/w/d) für die Baustellendigitalisierung

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><br>Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen.<br><br><strong>Hauptverantwortlichkeiten:</strong><br><ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Filialleiter*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager <br><br>Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.<br><br><strong>Qualifikationen</strong><br><br>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br><br><strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong><br><ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Filialleiter*in kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul><strong>Zusätzliche Informationen</strong><br><ul><li>Junior Filialleiter (m/w/d)</li><li><strong>30- 38,5 Wochenstunden</strong> flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches <strong>Vollzeit</strong> Bruttogehalt beträgt ab € 2733,- (14 mal jährlich).</li></ul><strong>Benefits</strong><br>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier.<br><br>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier.<br><br><strong>Inclusion &amp; Diversity</strong><br>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.<br>Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. <br><br>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. <br><br><strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. <br><br><strong>Videos To Watch</strong><br><a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Junior Filialleiter (m/w/d) 30- 38,5 Wochenstunden

<h1>Geschäftsführer mit Fokus: Kreislaufwirtschaft (m/w/x) 
<h2>mit Vertriebs-/Projekt- und Organisationsstärke - Südösterreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104579&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h3> 
 
   „Damit auch künftige Generationen eine Welt vorfinden, in der sie gerne leben.“ 
 </h3> 
<p>Nachhaltigkeit ist für unseren Auftraggeber mehr als nur die Verfolgung isolierter Einzelmaßnahmen. Stattdessen geht es unseren Auftraggeber darum, die Nachhaltigkeit als oberste Maxime bei allen Aufgaben und Herausforderungen im Blick zu behalten. <br> Als einer der Key-Player in seinem Segment mit mehreren Niederlassungen Europaweit steht unser Auftraggeber beim professionellen Verwender und Endverbraucher gleichermaßen bereits seit über 35 Jahren für leistungsstarke Sortimentskonzepte und innovative Produktlösungen, wenn es um praktische Einmalprodukte und Verbrauchsartikel des täglichen Bedarfs geht. Unser Auftraggeber forciert seine nachhaltige Ausrichtung und begleitet den kompletten Life Cycle seiner Produkte, um ihnen nach dem Gebrauch zu einem zweiten Leben zu verhelfen.</p> 
<p>Aufgrund einer geplanten Pensionsnachfolge und der erfolgreichen und dynamischen Unternehmensentwicklung wird im Zuge einer geplanten Überleitung der Aufgaben diese spannende und zukunftsorientierte Position in Südösterreich vakant.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<p>In dieser verantwortungsvollen Gestalter-Rolle leiten Sie die Kooperationszentrale österreichweit und bringen Ihre Expertise aus Ihrer Vertriebs- und/oder Projekterfahrung zum Thema Kreislaufwirtschaft Mehrwert generierend ein. Durch die Konzeption und Umsetzung wirksamer strategischer und operativer Planschritte sorgen Sie für das nachhaltige Vertrauen in die Marke als Basis für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisation innerhalb des marktführenden Konzerns. In der Betreuung aller Partnerbetriebe punkten Sie mit Handschlagqualität und Präsenz durch den regelmäßigen Erfahrungsaustausch. So stellen Sie in Ihrer Vermittler-Rolle den Interessensausgleich zwischen dem Konzern, der LieferantInnen sowie der KundInnen und auch Ihren MitarbeiterInnen sicher und sorgen für den gezielten Zuwachs und eine erfolgreiche Entwicklung. Das regelmäßige Reporting an Vorstand bzw. die Präsentation der Ergebnisse Ihres Wirkens komplettiert Ihr vielfältiges Aufgabenportfolio. <br> Großartige Unterstützung bieten Ihnen Ihr Team mit dem Schwerpunkt: Vertrieb (KMU-Größe) sowie ausgewählte Bereiche der Konzernholding. Als versierter, erfahrener Manager und Kenner des Bereichs „Kreislaufwirtschaft“ entwickeln Sie sich über diese spezielle Sparte/Herausforderung Zug um Zug in die Agenden der Geschäftsführung und positionieren diesen innovativen und zukunftsorientierten Geschäftsbereich am Österreichischen Markt. </p> 
<p>Als Führungskraft motivieren Sie durch Vorbildwirkung, klare strategische und auch detailorientierte Ziele, ohne dabei den Gesamtüberblick und die Erfolgsorientierung zu vernachlässigen. Sie führen ihre MitarbeiterInnen auf Augenhöhe und arbeiten eng mit der erfahrenen Verkaufsleitung zusammen. Die Balance zwischen Sales/Marketing/Logistik/Einkauf &amp; Strategie erreichen Sie erfolgreich als strategisches Bindeglied mit operativem Weitblick und hoher Analyse- und Planungsfähigkeit.</p> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technisch/kaufmännische Ausbildung im Bereich „Kreislaufwirtschaft“ </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit starker Sales- bzw. Marketing-Orientierung - sie punkten auch durch einschlägige Erfahrung im Bereich HANDEL/vorzugsweise HORECA</li> 
 <li>Technisches Verständnis gepaart mit wirtschaftlichem und unternehmerischen (Pionier-)Denken </li> 
 <li>Optimalerweise Projekt- und/oder Vertriebserfahrung mit Meinungsbildner/Entscheidern im Bereich sozialer/kritischer Infrastruktureinrichtungen in Österreich (Krankenhäuser/Pflegeheime o.ä.)</li> 
 <li>Souveräner Profi-Netzwerker mit gewinnendem Auftreten + Präsentationsfreude + Reisebereitschaft</li> 
 <li>Empathische Leading-Leaders-Persönlichkeit mit Diplomatie, Argumentations- und Verhandlungsstärke</li> 
 <li>Dynamischer Unternehmergeist mit Pionierqualitäten und Gespür für Tradition + Innovation</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Einwandfreier Leumund, Transparenz, Korrektheit und ausgezeichneter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten</li> 
 <li>Langfristige, stabile Berufs- und Karriereplanung</li> 
</ul> 
<h3>Dies können Sie erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Vielseitige Verantwortung in der strategischen + operativen Führung einer etablierten Marken-Organisation </li> 
 <li>Gemeinsame Vision + beste Kooperation mit Gestaltungsfreiraum innerhalb des Konzernverbunds</li> 
 <li>Erfolgsabhängiger attraktiver Jahresbruttogehaltsrahmen ab € 100.000,-- , Prämien-Package + Benefits + Firmen-PKW der gehobenen Mittelklasse zur Privatnutzung |außerordentliche Qualifikation/Expertise wird honoriert</li> 
</ul> 
<p>Dienstort: Südösterreich </p> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.579 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104579&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

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