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ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.251,-- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Krol-Pieronek, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Wien, Stadion Center

Unternehmensbeschreibung Die Porzellanmanufaktur Augarten Wien steht seit 1718 für handgefertigtes Porzellan von höchster Qualität, zeitlose Eleganz und österreichische Kulturgeschichte. Unsere Stücke sind Ausdruck eines anspruchsvollen Lebensstils und werden weltweit von Kenner:innen und Sammler:innen geschätzt. Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir ab März 2026 eine engagierte Persönlichkeit im Export, mit besonderer Expertise im Luxussegment sowie idealerweise fundierter Marktkenntnis in Asien. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Exportmärkte mit Schwerpunkt Asien und Middle East</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Handelspartnern, Distributoren und Key Accounts</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Export- und Vertriebsstrategien im Luxusumfeld</li><li>Marktanalysen, Sortimentssteuerung und Preispositionierung in enger Abstimmung mit Marketing und Geschäftsführung</li><li>Koordination von internationalen Messen, Kundenbesuchen und Vertriebsaktivitäten</li><li>Auftragsabwicklung, Angebotslegung und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen</li></ul>Qualifikationen Ihr Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Export oder internationalen Vertrieb, idealerweise im Luxus-, Premium- oder Designsegment</li><li>Sehr gute Marktkenntnisse und kulturelles Verständnis für Asien und/oder den arabischen Raum</li><li>Ausgeprägtes Gespür für Marke, Ästhetik und hochwertige Produkte</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Auftreten</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einer der renommiertesten Porzellanmanufakturen Europas</li><li>Arbeit mit einem ikonischen, kulturell bedeutenden Luxusprodukt</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in Wien mit engem Bezug zu Kunst, Design und Handwerk</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt zwischen € 3.150,- und € 4.450,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Wenn Sie Leidenschaft für hochwertige Marken, internationale Märkte und kulturelle Feinheit verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.

Export Manager (m/w/d)

Bei ubiMaster ermöglichen wir Schüler:innen einen live und unbegrenzten Zugang zu Nachhilfelehrer:innen - ganz nach unserer Vision: Bildung soll für alle zugänglich sein, unabhängig vom Einkommen oder sozialen Status der Eltern. Gegründet im Jahr 2018 und seither auf einem erfolgreichen Wachstumskurs, haben wir kürzlich unsere Series-A-Finanzierungsrunde abgeschlossen. Nun bauen wir unser Unternehmen konsequent weiter aus. Dabei unterstützen wir einerseits Unternehmen, ihren Mitarbeitenden und deren Kindern durch maßgeschneiderte Bildungslösungen bestmögliche Perspektiven zu bieten. Andererseits helfen wir unseren Partnern, ihre Produkte und Dienstleistungen durch integrierte Bildungslösungen differenzierend im Markt zu positionieren. Zudem arbeiten wir kontinuierlich an innovativen Produktideen und setzen bereits erste Schritte in Richtung Internationalisierung - unter anderem nach Spanien, Österreich und in die Schweiz. Wenn Du Freude an Wachstum hast, Verantwortung übernehmen möchtest, Agilität schätzt und gleichzeitig einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns als: (Senior-) B2B Sales representative (m/w/d) Arbeitsort: Österreich/remote Unser Angebot an dich: <ul><li>Eine Rolle mit Impact: Trage zum Wachstum von sinnstiftenden digitalen Bildungslösungen mit echtem Impact bei </li><li>Verantwortung von Anfang an: Übernimm ab Tag 1 Verantwortung und bringe deine Ideen in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen ein </li><li>Entfalte dein Potenzial: Bei uns erhält jedes Teammitglied ein Budget für individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen</li><li>Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder: Unser Produkt steht auch unseren Mitarbeiterkindern zur Verfügung </li><li>Zukunftssicherheit: Nutze unser Angebot einer kostenlosen, unabhängigen Honorarberatung für deine betriebliche Altersvorsorge und maximiere dein Rentenkapital </li><li>Arbeiten im Ausland: Arbeite bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland </li><li>Mitarbeiterrabatte: Erhalte Zugang zu unserem Corporate Benefit Portal mit attraktiven Mitarbeiterrabatten </li><li>Vernetzungsmöglichkeiten: Wir kommen monatlich zu Afterwork-Events zusammen. Zusätzlich unterstützt dich ein Buddy aus einer anderen Abteilung ab Tag eins beim Onboarding </li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Neukundenakquise: Du identifizierst proaktiv potenzielle Firmenkunden und führst das Prospecting telefonisch durch. Dein Ziel ist es, die ubiMaster Dienstleistungen als Produkt- oder Mitarbeiter-Benefit bei potenziellen Firmenkunden zu platzieren.</li><li>Learning: Du nimmst unsere bisherigen Verkaufsprozesse bei unseren Bankkunden als Basis und optimierst alle Schritte des Verkaufsprojekts so, dass sie noch besser bei zukünftigen Kunden ankommen.</li><li>Verkaufs- und Angebotsmanagement: Du präsentierst die ubiMaster-Lösungen mit ihren Vorteilen und Funktionen, maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen der Firmenkunden. Dabei berätst du die potenziellen Firmenkunden umfassend zu unseren Produkten und Dienstleistungen und verhandelst maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Anforderungen abgestimmt sind</li><li>Marktexperte: Du wirst zum Experten für den Markt und repräsentierst ubiMaster bei Konferenzen und Messen </li><li>Netzwerk: Du baust Dir innerhalb der Branche einen Namen auf und betreust dein Netzwerk kontinuierlich im Sinne unserer Unternehmensentwicklung.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem relevanten Bereich, z.B. Betriebswirtschaft, Sales Management, Account Management </li><li>Erfahrung im Vertrieb: Erste Erfahrung als B2B Sales Manager:in in einem dynamischen Umfeld (2-3 Jahre). </li><li>Hohe Kundenzentrierung: Hohes Maß an Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, individuell darauf einzugehen und Kundenbeziehungen zu pflegen</li><li>Empathie und aktive Problemlösungsfähigkeiten: Mit deiner empathischen Art platzierst du ubiMaster an zukünftige Firmenkunden und gehst aktiv und individuell auf ihre Bedürfnisse ein</li><li>Mit deiner zuverlässigen und gut organisierten Arbeitsweise übernimmst du gerne Verantwortung. Teamplay ist für dich selbstverständlich</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartnerin für die Stelle ist unser HR-Manager David, bei Fragen kannst du dich gerne bei ihm melden: <a href="mailto:career@ubimaster.de" target="_blank">career@ubimaster.de</a>

(Senior-) B2B Sales Representative (m/w/d)

Projektleiter:in ERP Transformation (m/w/d) Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 13.000 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen - getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Gestalte eine ERP-Transformation im DACH-Raum Sie wollen nicht nur ein ERP einführen, sondern eine historisch gewachsene Systemlandschaft neu denken? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem groß angelegten Transitions- und Transformationsprogramm mit echtem Impact. Wir führen eine komplexe ERP-Landschaft in eine moderne, standardisierte und plattformorientierte Zielumgebung über - länderübergreifend (DACH), an rund 80 Standorten, mit vielen Schnittstellen, Abhängigkeiten und Partnern. Das ist kein "Standardprojekt". Das ist Transformation auf Programmebene - mit klarer Governance, engem Masterplan und direkter Anbindung an das Management. "&gt;Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann gestalten Sie die ERP-Zukunft aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Mission: <ul><li><ul><li>End-to-End-Ownership: Sie steuern die ERP-Transformation von der Idee bis zur Stabilisierung (Hypercare).</li><li>ERP-Transition &amp; Standardisierung: Sie führen bestehende ERP-Systeme in eine einheitliche, skalierbare Zielarchitektur.</li><li>Business meets IT: Sie übersetent fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen - und umgekehrt.</li><li>Multinationaler Rollout (DACH): Planung &amp; Steuerung der Einführung in 3 Ländern und ca. 80 Standorten.</li><li>Integration &amp; Abhängigkeiten im Griff: Sie managen komplexe Schnittstellen, Vorsysteme und Systemabhängigkeiten.</li><li>Partner- &amp; Vendor-Leadership: Steuerung von Implementierungs- und Integrationspartnern entlang klarer Ziele, Qualität und Governance.</li><li>Change, der wirkt: Sie sorgen für Akzeptanz, Enablement und nachhaltige Nutzung im Unternehmen.</li><li>Risiken früh erkennen: Sie halten Termine, Budget und Qualität im Griff - auch wenn es komplex wird.</li><li>Transparente Kommunikation: Klare Updates, sauberes Reporting, souveräner Auftritt gegenüber Management &amp; Stakeholdern.</li></ul></li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und ERP-Transformationsprojekte</li><li>Sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics 365, Oracle)</li><li>Sicherheit in klassischem &amp; agilem Projektmanagement (IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum)</li><li>Starkes Prozess-, Architektur- und Integrationsverständnis</li><li>Klarheit in der Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Ownership-Mentalität</li><li>Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse</li></ul>Ihr Einsatzort: Vienna Unser Angebot: Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem strategisch hochrelevanten Transformationsprogramm, großen Gestaltungsspielraum mit Sichtbarkeit im Unternehmen und die direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management sowie ein professionelles Projekt- und Programmumfeld. <ul><li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li><li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li><li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li><li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li><li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten</li><li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li><li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts</li></ul>Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 65.000,00. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: Jetzt bewerben HFO Health Facility Operations GmbH Am Europlatz 5 (Gebäude 1C) 1120 Wien Österreich <a href="http://www.vitrea-health.com" target="_blank">www.vitrea-health.com</a> Jetzt bewerben HFO Health Facility Operations GmbH Am Europlatz 5 (Gebäude 1C) 1120 Wien Österreich <a href="http://www.vitrea-health.com" target="_blank">www.vitrea-health.com</a>

Projektleiter:in ERP Transformation (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €513,12,-- brutto (für 9h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Millennium City Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Roland Wanka Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Geringfügig)

Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert. Fürunseren Standort in Shop Donaupark suchenwir ab sofort eine*n Verkäufer*in Shop Donaupark (m/w/d) (Teilzeit) Was dich erwartet <ul><li>Du gehst proaktiv auf Kund*innen zu und bist für den Verkauf im Shop verantwortlich</li><li>Du bist für die Sortimentsgestaltung im Shop sowie die Kassatätigkeit zuständig</li><li>Du übernimmst vielseitige Lagertätigkeiten im Shop</li><li>Dein Team besteht aus Mitarbeiterinnen, die dasgroße Ganze im Blick haben und wo der Zusammenhalt an erster Stelle steht</li></ul>Dasbringst du mit <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel</li><li>Du hast Erfahrung im Verkauf und bei Kassatätigkeiten gesammelt</li><li>Dir bereitet der Umgang mit Menschen, Kund*innen und Kolleg*innen Freude</li><li>Du hast ein sicheres, gepflegtes und sympathisches Auftreten</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir im Umgang mit Kund*innen</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse am PC</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Monatliches Süßwarenpaket</li><li>Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten</li><li>Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li><li>Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.200 gem. KV Handel für eine Vollzeitstelle vorgesehen. Bezahlung je nach Einstufung und Stundenanzahl (Überzahlung je nach Berufserfahrungmöglich).</li></ul>Du willst Teil der Manner-Familie werden? Wir freuen uns auf die Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen. Wir teilen Arbeit, Erfolg und Manner-Schnitten - werde auch du Teil des Wiener Traditionsunternehmens! Josef Manner &amp; Comp AG Recruiting &amp; Personalentwicklung Wilhelminenstraße 6 A -1170 Wien

Verkäufer*in Shop Donaupark (m/w/d)

Be part of the Neptun Family Die Neptun Freight Services GmbH ist ein dynamischer und ständig wachsender Dienstleister im Bereich der Spedition und Logistik - welcher seit vielen Jahren einzigartig, innovativ und auf höchstem Qualitätsstandard international tätig ist. Wir sind der Ausdruck wahrer Begeisterung Lasse Dich davon überzeugen. Ein junges und dynamisches Team begeistert durch Fachkompetenz und Wissen in Sachen Logistik. Das seit vielen Jahren existierende Unternehmen hat sich mit der Zeit immer mehr am Markt behaupten können. Hierfür sprechen ebenfalls eine Vielzahl begeisterter Kunden, die seit Jahren unsere Partner sind. Mit unseren Kompetenzen unterstützen und helfen wir unseren Kunden mit großem Know-how in allen Belangen. Angefangen bei der Organisation über die Abholung bis hin zur Zustellung. Ein persönlicher Ansprechpartner kümmert sich mit Herzblut und Leidenschaft um all das, was unseren Kunden hilft, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Wir arbeiten mit Muttersprachlern aus allen Ländern zusammen, wodurch keine Sprachbarriere existiert und sie zeitnah und direkt über alles informiert werden. Zu allen Weingütern besteht ein persönlicher Kontakt. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns an erster Stelle. Nutze diese Riesen Vorteile ebenfalls für Dich. Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei vielfältigen Büro- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Koordination von Terminen, Reisen und Kommunikationsabläufen</li><li>Unterstützung Personaladministration und Betreuung</li><li>Verantwortungsvolle Bearbeitung vertraulicher Angelegenheiten und Büroorganisation</li><li>Eigenständige Verwaltung von Wiedervorlagen und Nachverfolgung laufender Vorgänge</li></ul><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Berufserfahrung</li><li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Loyalität und Diskretion</li><li>Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Koordination &amp; Steuerung der übertragenen Aufgaben</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, sowie Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen mit dem sicheren Blick für das jeweils Machbare</li><li>serbisch-kroatische Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul>Wenn Du über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügst und eine spannende berufliche Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit serbisch-kroatischen Sprachkenntnissen - in Wien

Das sind wir Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt. Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen. Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund*innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig. Was bei dir ankommt <ul><li>Zentral zur Verfügung gestellte, potentialgesteuerte Leads</li><li>Moderne technische Unterstützung im Beratungs- und Empfehlungsmanagement</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>Strukturierte Einschulung im bewährten Buddy-System</li><li>Attraktive Benefits (z. B. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto u. v. m.)</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du bist Finanzierungsexpert*in mit Herzblut und begleitest unsere Kund*innen auf dem Weg zum eigenen Zuhause</li><li>Du entwickelst individueller Finanzierungskonzepte auf Basis der Kund*innenbedürfnisse</li><li>Du bist persönlicher Ansprechpartner für Kund*innen - vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss</li><li>Du stellst eine reibungslosen und qualitativ hochwertigen Abwicklung sicher und koordinierst den gesamten Antragsprozess</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg*innen sowie internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Du bringst dein Know-how aktiv in den Vertrieb unserer Bankprodukt ein</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene Matura oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer*in mit Schwerpunkt Finanzierungen</li><li>Absolvierte einschlägige Bank- und Finanzierungsausbildungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen</li><li>Freude an persönlicher Beratung und nachhaltigen Lösungen sowie Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Umsichtige, leistungsbereite Persönlichkeit mit dem Wunsch nach Weiterentwicklung sowie Teamplayer*in, der/die gemeinsam mit anderen Erfolge erzielt</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 3.272,23 (Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers - Stand 04/2025) Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich. Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Christian Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. Es gelten die Vertrags- und Rahmenbedingungen der bank99, einer Tochter der Österreichischen Post AG.

Kundenbetreuer*in Wohnbaufinanzierung (w/m/d)

Remote Professional Pathway - Sales &amp; Marketing Focus With Flexible Structure Looking for a New Direction? After a decade or more in your profession, it's common to reach a point where you want something different - more control over your time, more space to grow, and work that actually aligns with your values. If you're an experienced professional exploring flexible, remote pathways outside the usual corporate rhythm, this opportunity may resonate. We align with a well-established Personal Development organisation, offering a suite of digital programs, mindset education, and global events. The sector continues to expand rapidly, with strong year-on-year growth and rising demand for self-improvement resources worldwide. Our model supports individuals who want autonomy, meaningful work, and the ability to create results based on their own initiative. What This Offers Design Your Workflow Operate remotely, structure your schedule, and work from wherever suits you. Meaningful Engagement Connect with people who are actively seeking new direction, clarity, and growth. Performance Rewards Earnings are commission-based with no ceiling. Your results determine your outcomes. Skills That Transfer Well Your communication, problem-solving, resilience, and professional maturity help you excel. Expand Your Capabilities Access extensive training in marketing, mindset, and personal growth frameworks. What You'll Be Doing <ul><li>Implementing digital marketing processes using our guided system</li><li>Handling enquiries from individuals exploring personal development resources</li><li>Sharing program information through structured conversations</li><li>Participating in ongoing training to enhance your skills</li><li>Connecting with a global network of motivated professionals</li></ul>(No prior sales or marketing experience is required. Training is built-in.) • Who Thrives Here People who: <ul><li>Have around 15+ years of professional experience</li><li>Enjoy working independently without micromanagement</li><li>Want freedom over their location and schedule</li><li>Are comfortable in a performance-based environment</li><li>Are interested in mindset, personal development, or self-improvement</li><li>Prefer a flexible pathway rather than a traditional corporate role</li></ul>This is not suited to recent graduates, those seeking fixed wages, or anyone looking for a conventional employment arrangement. Important Information This is an independent, commission-based position. There is no salary, no hourly rate, and no employment contract. You determine your outcomes through your own activities and consistency. If You're Ready for a Change Submit your details to arrange a brief introductory call and explore whether this direction aligns with what you want next.

Senior Remote Role - Market Growth & Sales Leadership

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		<a href="mailto:?subject=Salesmanager:in railfiber&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Salesmanager:in railfiber</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24690

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.Das Team Netze im Geschäftsbereich Bahnsysteme baut und
betreibt das österreichweite Glasfasernetz der ÖBB-Infrastruktur AG. Im Rahmen
der Initiative „railfiber“ werden Überkapazitäten am Markt angeboten. 
Dein Job <ul><li>Gemeinsam mit dem Servicemanager identifizierst du Neukunden, generierst und qualifizierst Leads, insbesondere mit Großkunden, und betreust die Bestandskunden. </li><li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um potenzielle Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen. </li><li>Du baust eine Vertriebspipeline auf, erstellst Forecasts sowie Berichte und sorgst für eine transparente Vertriebssteuerung. </li><li>Du analysierst die individuellen Kundenbedarfe und erstellst darauf basierende maßgeschneiderte Angebote sowie Ausschreibungsunterlagen (RFI/RFQ/RFP). </li><li>Du führst Angebots-Verhandlungen, stellst sicher, dass alle technischen und finanziellen Anforderungen abgedeckt sind, und arbeitest auf den Vertragsabschluss hin. </li><li>In diesem Zug legst du SLAs, Preise und Umsetzungszeitraum detailliert fest. </li><li>Dabei arbeitest du mit Pre-Sales, Projektmanagement und Rechtsteams zusammen, um die technischen und rechtlichen Vertragsbedingungen abzustimmen. </li><li>Du stellst sicher, dass die Verrechnung korrekt abgewickelt wird. </li><li>Kommunikations- und Werbemaßnahmen werden im Zuge der Initiative „railfiber“ von dir geplant und umgesetzt. </li><li>Du identifizierst aktiv Cross- und Upselling-Potenziale im bestehenden Kundenstamm. </li><li>Präsentationen, Produkt- und Lösungsdemonstrationen sowie Messeauftritte werden von dir vorbereitet und eigenständig durchgeführt. </li><li>Du übernimmst das Stakeholder-Management und pflegst langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb von Glasfaserinfrastruktur und gute Marktkenntnisse. </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb sowie Service- oder Produktmanagement und ausgewiesene Verhandlungs- und Abschlusskompetenz. </li><li>Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Kund:innen und verhandlungssicheres Englisch. </li><li>Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis, hohe Problemlösungskompetenz, Zielorientierung, analytisches und vernetztes Denken. </li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Ein nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Telematik“ Euro brutto/Jahr € 55.307,00&nbsp;Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43 664 6170247" target="_blank">+43 664 6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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