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Als Manager Partnerships Digital Advertising (m/w/d) bist du verantwortlich für die von Azerion Austria vermarkteten Werbeinventare in allen digitalen Mediengattungen (Online, Video, Connected TV/Streaming, Digital Audio und Gaming). Du begleitest neue Publisher Partner im technisch geprägten Onboarding und betreust unsere bestehenden nationalen Partner, sowie internationale Partnerships wie z.B. das Ad Alliance Online Netzwerk und die Streaming Plattformen HBO Max und Paramount+. Du unterstützt unsere Publisher Partner, ihre Werbeflächen maximal zu monetarisieren und begleitest bzw. berätst Publisher in technischen Fragen in Zusammenarbeit mit dem Support-Team. Darüber hinaus beobachtest du den Markt und die Wettbewerber, identifizierst Markttrends und pitchst bei potenziellen Partnern unsere Leistungen. Damit einhergehend arbeitest du an der Portfolio Preisgestaltung und bei der Verhandlung von Publisherverträgen mit.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Vollumfängliche Servicierung von Publisher Partnern zu deren Werbevermarktung</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Partnern im Rahmen von Monthly und Quarterly Business Reviews</li><li>Monitoring der Partner-Umsätze sowie Aufbereitung diverser Reportings</li><li>Technisch und kommerziell geprägte Betreuung von Publisher Partnern in enger Zusammenarbeit mit unserem Technical Account Management-Team</li><li>Umsetzung von Pitches zur Gewinnung neuer Partner (u.a. durch Erstellung von Präsentationen), sowie strategische Weiterentwicklung des Azerion Austria Publisher Netzwerkes</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie z.B. dem Produkt-Team, Technical Account Management, Sales &amp; Client-Success, Marketing und externen Dienstleistern&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Medientechnische und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. FH St. Pölten, von Vorteil)</li><li>Kenntnisse im Bereich Digital Advertising, v.a. ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb von Online-Werbeprodukten oder Partnermanagement</li><li>Microsoft Office Know-how, insbesondere in den Bereichen: Excel (bzw. Google Sheets) und PowerPoint (bzw. Google Slides)</li><li>Verständnis für Finanz- und Budgetierungsprozesse</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, kaufmännisches Denken ist Teil deiner DNA</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h3>Warum wir&nbsp;</h3><ul><li>Viel Platz für Eigeninitiativen</li><li>Junges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Flexible Home-Office Möglichkeiten</li><li>Dein Geburtstag ist ein freier Tag!</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz direkt im Herzen von Wien - modernes Büro am Naschmarkt (U4 Nähe)</li><li>Eigene Terrasse für Pausen; große Küche, Kaffee, Getränke und Masseur</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents&nbsp;</li></ul>Für dieses abwechslungsreiche Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000,-, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung.<h3>Über uns</h3>Azerion Austria ist ein Tochterunternehmen von Azerion, einer der führenden digitalen Werbeund Unterhaltungsplattformen in Europa und vermarktet Medien und Angebote aus den Bereichen CTV, Online, Video, Digital Audio, Gaming und Digital Out of Home. Mit firmeneigener Technologie, erstklassigem Inventar, fundierter lokaler Marktkenntnis und individueller Beratung bietet Azerion Austria Omnichannel-Lösungen, die eine relevante, effiziente und messbare Markenpräsenz ermöglichen. Unser Ansatz kombiniert datengetriebene Strategien, innovative digitale Formate und programmatische Plattformen mit Kreativität, Knowhow und umfassendem Service, um Werbetreibenden und Contentanbietern maximalen Mehrwert zu liefern. Azerion Austria vereint regionale Expertise mit einem europäischen Netzwerk mit dem Ziel, Markenbotschaften punktgenau, über alle Kanäle hinweg und zum richtigen Zeitpunkt an die richtige Zielgruppe auszuspielen - genau dort, wo es zählt.<h3>Wir freuen uns auf dich!&nbsp;</h3>Wenn du Lust hast Teil von Azerion Austria zu werden, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>&nbsp;

Manager Partnerships Digital Advertising (m/w/d)

<h1>Senior Personalverrechner (w/m/d)</h1>Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg bei durch Eigenverantwortung, innovative Ideen und die Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen.Entdecke deine Möglichkeiten bei TPA – in einem Unternehmen, das mehr als nur ein Arbeitsplatz ist.&nbsp;Eckdaten<ul><li>WANN:&nbsp;ab sofort</li><li>WO: Wien, Mödling, Gmünd, Linz, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Hermagor-Pressegger See </li><li>GEHALT: Ab EUR 2.600,00 Brutto / VZ p.M. </li><li>ANSTELLUNG: 20-40 Stunden&nbsp;</li></ul>&nbsp;Das erwartet dich<ul><li>laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen </li><li>Verwaltung von Urlauben und Krankenständen, sowie sonstigen Abwesenheiten </li><li>arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen </li><li>selbständiges Arbeiten sowie im Team </li><li>regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden, Ämtern und Behörden </li><li>Arbeitsentlastung durch digitale Tools wie TPA Connect (elektronisches Kundenportal mit digitalem Personalakt, etc.)&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>kaufmännische Ausbildung mit Matura (z. B. HAK/HBLA) sowie min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei </li><li>absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung (bevorzugt WIFI) ist vorteilhaft </li><li>strukturierter Arbeitsstil und diskreter Umgang mit Daten </li><li>Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen </li><li>routinierter Umgang mit MS-Office, BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus</li><li>Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln</li></ul>&nbsp;Gehalt: Ab EUR 2.600,00 Brutto / VZ p.M. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.&nbsp;Fragen: Lina Stahlhut: <a href="tel:+43158835368" target="_blank">+43 (1) 58835 368&nbsp;</a>&nbsp;<a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/12/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>&nbsp;Unsere BenefitsFlexibel arbeiten.&nbsp;In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du auch von zuhause aus arbeiten - für mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben.Dein Rhythmus zählt.&nbsp;Ob Frühaufsteher:in oder Nachteule - unser Gleitzeitmodell passt sich deinem Leben an.Wissen, das dich weiterbringt.&nbsp;Mit unserer internen TPA Academy und externen Angeboten fördern wir gezielt deine fachliche und persönliche Entwicklung.Genuss inklusive.&nbsp;Ein monatlicher Zuschuss fürs Mittagessen sowie Kaffee, Tee, und Obst sorgen für neue Energie im Arbeitsalltag.Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen.&nbsp;Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After Works - wir leben Teamspirit auch außerhalb des Büros.Dein Wohlbefinden zählt.&nbsp;Von Betriebsarzt bis Massage - wir unterstützen dich ganzheitlich.Fit bleiben im Team.&nbsp;Sport verbindet - ob beim Fußball, Pilates oder Firmenlauf. Mach mit!Vorteile, die sich lohnen.&nbsp;Exklusive Rabatte bei vielen Partnern - für mehr Freude beim Shoppen.Zusammen Gutes tun.&nbsp;Wir übernehmen Verantwortung - mit Herz und Tatkraft für soziale Projekte.&nbsp;Was uns wichtig ist:&nbsp;Unser Tipp: Achte auf vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Bekanntgabe des Standortes. Wir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.&nbsp;<a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/12/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

TPA Steuerberatung GmbH

Senior Personalverrechner (w/m/d)

<h1>Senior Buchhalter (w/m/d)</h1>Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg bei durch Eigenverantwortung, innovative Ideen und die Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen.Entdecke deine Möglichkeiten bei TPA – in einem Unternehmen, das mehr als nur ein Arbeitsplatz ist.&nbsp;Eckdaten<ul><li>WANN: ab sofort</li><li>WO: Wien, St. Pölten, Zwettl, Schrems, Linz, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Villach, Hermagor-Pressegger See</li><li>GEHALT: Ab EUR 2.435,00 Brutto / VZ p.M.</li><li>ANSTELLUNG: 20-40 Stunden&nbsp;</li></ul>Das erwartet dich<ul><li>Monatliche Buchhaltung für unsere Kunden als Teil eines dynamischen und familiären Teams</li><li>Überprüfung und Kontierung der Belege sowie Verbuchung der Geschäftsfälle mit modernster digitaler Unterstützung und monatliche Umsatzsteuer-Voranmeldung</li><li>Laufende Abstimmung mit Deinem Team und Kommunikation mit Kunden und Behörden</li><li>Meldungen an die Statistik Austria sowie Auswertungen und Reports</li><li>Modernes Arbeiten durch digitale Tools wie zB TPA Connect (elektronisches Kundenportal mit OCR-Erkennung und automatisierter Bank- und Belegverbuchung)</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung oder Matura (zum Beispiel HAK oder HBLA) und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Buchhaltung ist deine Leidenschaft: Spaß an der täglichen Arbeit mit Zahlen und am Umgang mit deinen Ansprechpartner:innen</li><li>IT-Affinität und Sie benutzen gerne modernste digitale Tools und Apps, welche dich bei Deiner Arbeit unterstützen</li><li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen zur Digitalisierung unserer Kanzleitätigkeiten mitzuarbeiten</li><li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office, Vorkenntnisse in der Anwendung von BMD NTCS sind ein großes Plus</li></ul>Gehalt: Ab EUR 2.435,00 Brutto / VZ p.M. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.Fragen: Lina Stahlhut: <a href="tel:+43158835368" target="_blank">+43 (1) 58835 368&nbsp;</a><a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/16/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Unsere Benefits<ul><li>Flexibel arbeiten. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du auch von zuhause aus arbeiten - für mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Dein Rhythmus zählt. Ob Frühaufsteher:in oder Nachteule - unser Gleitzeitmodell passt sich deinem Leben an.</li><li>Wissen, das dich weiterbringt. Mit unserer internen TPA Academy und externen Angeboten fördern wir gezielt deine fachliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Genuss inklusive. Ein monatlicher Zuschuss fürs Mittagessen sowie Kaffee, Tee, und Obst sorgen für neue Energie im Arbeitsalltag.</li><li>Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After Works - wir leben Teamspirit auch außerhalb des Büros.</li><li>Dein Wohlbefinden zählt. Von Betriebsarzt bis Massage - wir unterstützen dich ganzheitlich.</li><li>Fit bleiben im Team. Sport verbindet - ob beim Fußball, Pilates oder Firmenlauf. Mach mit!</li><li>Vorteile, die sich lohnen. Exklusive Rabatte bei vielen Partnern - für mehr Freude beim Shoppen.</li><li>Zusammen Gutes tun. Wir übernehmen Verantwortung - mit Herz und Tatkraft für soziale Projekte.</li></ul>&nbsp;Was uns wichtig ist: Unser Tipp: Achte auf vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Bekanntgabe des Standortes. Wir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.<a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/16/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Senior Buchhalter (w/m/d)

Du bist voller Tatendrang? Du möchtest dich und uns voranbringen? Dann starte jetzt deine Karriere bei STRABAG BMTI! What matters to us <ul><li>Absolvierte Ausbildung als Ingenieur:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in</li><li>Praktische maschinen- und ausführungstechnische Berufserfahrung im Bereich leichter Spezialtiefbau / Brunnenbau</li><li>Leidenschaft für Spezialtiefbau, Baumaschinentechnik und den Baustellenbetrieb</li><li>Zuverlässige:r Teamplayer:in mit der Fähigkeit, eigenständig und initiativ zu handeln</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit wirtschaftlichem Denken</li><li>Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen für den Einsatz von Baumaschinen von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse mind. auf Sprachniveau C1, Englisch auf Sprachniveau B2 von Vorteil</li><li>Circa 50% Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul>Your contribution to our company <ul><li>Technische Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Baustellen im Bereich leichter Spezialtiefbau / Brunnenbau</li><li>Planung und Koordination von Baumaschineneinsatz sowie Baustellenausrüstung</li><li>Organisatorische Unterstützung bei Reparaturen auf den Baustellen</li><li>Vorbereitung und Abwicklung von Beschaffungsprozessen (Kauf oder Miete) in Zusammenarbeit mit denzuständigen Fachbereichen</li><li>Überwachung und Kontrolle von firmeneigenen und gemieteten Geräten auf Baustellen, einschließlich Abnahme zu Beginn und Ende der Nutzung</li><li>Beratung der Bauleitung bei technischen Fragestellungen</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Maschinen- und Verfahrenstechnik auf technische Innovationen</li><li>Kaufmännische Abwicklung (Rechnungsbearbeitung, Berichtserstellung, Ad-hoc-Analysen, etc.)</li></ul>What you stand to gain Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Wir bieten dir ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 56.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Interesse sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Praxisnachweise ausschließlich über das Online-Formular. Let's progress!

Maschinen- und Verfahrenstechniker:in für leichten Spezialtiefbau und Brunnenbau (m/w/d)

Teamkoordinator*in/ Sozialarbeiter*in (Teilzeit) Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und unsere gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Der Hochschullehrgang "Gesundheits- und Krankenpflege im Österreichischen Gesundheitswesen" ist Teil eines Kooperationsprogrammes des Wiener Gesundheitsverbunds (WIGEV) und der Hochschule Campus Wien, im Rahmen dessen Gesundheits- und Krankenpfleger*innen aus Drittstaaten ein Stipendien- und Ausbildungsprogramm durchlaufen, das sie zur Anstellung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege in Österreich befähigt. Während des jeweils 9-monatigen Hochschullehrgangs an der Hochschule Campus Wien werden die Teilnehmenden von Sozialarbeiter*innen begleitet, wodurch eine nachhaltig gelingende Inklusion in Wien unterstützt wird. Für die Teamkoordination des Teams Sozialarbeit, aktuell bestehend aus drei Mitarbeiter*innen mit geplanter Erweiterung, suchen wir eine*n Teamkoordinator*in/ Sozialarbeiter*in (Teilzeit, 30h/Woche) Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Leitung des Teams Sozialarbeit inkl. Koordination von Aufgaben und Arbeitszeiten, Vertretungsmanagement, Leitung von wöchentlichen Teamsitzungen, Führen von Mitarbeiter*innengesprächen, Personalaufnahme, Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Planung und Verwaltung des Budgets für Sozialarbeit im Programm</li><li>Organisation und Teilnahme an Supervisionen</li><li>Verantwortung für eine vertrauliche, parteiliche, bedarfsangepasste und professionelle sozialarbeiterische Begleitung der Teilnehmenden des Programms Anleitung, Koordination, Unterstützung und Krisenintervention in Bezug auf:</li></ul><ul><li>Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während der Dauer des Hochschullehrgangs: Erst- und Abschlussgespräche sowie psychosoziale Beratungen, Entlastungsgespräche, Integrationsberatung, Lernberatung, Krisenintervention, Vermittlung etc. nach Bedarf</li><li>Integrations-/ Inklusionsmaßnahmen im Gruppensetting während der Dauer des Hochschullehrgangs: Gestaltung von Orientierungswochen nach der Ankunft in Wien, Mitkonzeption und -gestaltung von Lehrveranstaltungen in Bezug auf landeskundliche und inklusionsspezifische Aspekte, Aufbereitung von Schwerpunktthemen inkl. Kooperation mit Gastvortragenden, Durchführung von Exkursionen, wöchentliches Sozialforum, offene Sprechstunden, Gestaltung von gruppendynamischen Aktivitäten, Konfliktbearbeitung bei Bedarf</li><li>Übergangsbegleitung der Teilnehmenden in den Beruf in Abstimmung mit dem WIGEV</li></ul><ul><li>Krisenintervention</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teams der Deutschlehrenden, der Lehrenden aus der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Projektleitung der HCW</li><li>Schnittstelle zum WIGEV in Bezug auf sozialarbeiterische Themen und enge Zusammenarbeit im Hinblick auf die Koordination der Ankunft der Teilnehmenden und den Übergang in den Beruf</li><li>Berichtspflicht an die Projektleitung und die Hochschullehrgangsleitung sowie an externe Partner*innen entsprechend den Vorgaben</li><li>Verantwortung für adäquate Dokumentation der sozialarbeiterischen Betreuung und Berichtswesen</li><li>Vertretung des Teams Sozialarbeit in Projektmanagement-Meetings</li><li>Vertretung des Teams Sozialarbeit in Sitzungen mit dem WIGEV</li><li>Vernetzungstätigkeiten mit relevanten Institutionen, Botschaften und Behörden</li><li>Ansprechperson für Partnerhochschulen in Drittstaaten für Themen auf der Teilnehmendenebene inkl. Durchführung von Online-Events vor der Einreise nach Österreich</li><li>Teilnahme an Dienstreisen zu Partnerhochschulen in Drittstaaten und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Kooperationsvertragspunkte in Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Laufende Evaluierung &amp; Adaptierung des Konzepts für Sozialarbeit im Projekt und Mitarbeit bei der Evaluierung und Weiterentwicklung des Projekts</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung der Sozialen Arbeit (BA, Mag.a (FH), DSA*in) </li><li>Teamleitungserfahrung erwünscht</li><li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen, Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen und der Gestaltung von Workshops</li><li>Motivation für die Mitgestaltung eines agilen Projekts und der Vertretung/ Positionierung für die Sozialarbeit in Entwicklungsprozessen</li><li>Berufserfahrung sowie theoretisches Wissen in den Bereichen Migration &amp; hochschulischer Sozialer Arbeit erwünscht </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent mit Kenntnissen in Projektmanagement </li><li>Sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse </li><li>Grundlegendes Wissen über politische Entwicklungen, Fremdenrecht, Gesundheitspolitik und Gleichbehandlungsthemen </li><li>Interkulturelle Kompetenz </li><li>Zielorientiertes, eigenständiges, verantwortungsbewusstes und reflektiertes Arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in einem interdisziplinären Team und mit internationalen Partner*innen </li><li>Teamfähigkeit und (An)Leitungsfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Dienstort ist am Standort Wien 10</li><li>Bis Ende April 2027 befristetes Dienstverhältnis (mit Option auf Verlängerung) im Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.319,- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) sowie eine Leitungszulage von EUR 351,-- monatlich. Die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag</li><li>Dienstantritt ist ab sofort möglich</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor</li><li>Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können</li><li>Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen,...)</li><li>Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung</a>

Teamkoordinator*in/ Sozialarbeiter*in (Teilzeit)

Die Produkte und Systeme unseres Kunden machen den Verkehr sicherer, flüssiger und komfortabler. Als einer der weltweit führenden Produzenten von Verkehrstechnik vertrauen Systemintegratoren und Verkehrsbehörden in zahlreichen Ländern auf die herausragende Qualität der Produkte unseres Kunden. Zur Betreuung ausgewählter internationaler Kunden besetzen wir die Position International Sales Manager (m/w/d) Traffic Wien IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG <ul><li>Sie bringen technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik sowie Erfahrung im strategischen internationalen Vertrieb mit.</li><li>Jedenfalls bringen Sie ein hohes Maß an Begeisterung für Verkehrstechniksysteme mit und können sich voll und ganz mit dem Thema identifizieren.</li><li>Sie denken langfristig und freuen sich darauf, Ihr Einsatzgebiet eigenständig zu betreuen und schrittweise auszubauen.</li></ul>IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN <ul><li>Sie besuchen systematisch Systemintegratoren und Baufirmen in Ihrem Gebiet und gewährleisten, dass beide Kundengruppen fair und zuverlässig betreut werden. </li><li>Zusätzlich fungieren Sie als Schnittstelle zu allen Stakeholdern in internationalen Ausschreibungsprozessen. </li><li>Durch Ihr Engagement begeistern Sie Ihre Kunden von Ihrer langlebigen und energiesparenden Verkehrstechnik.</li></ul>Unser Angebot IHRE PERSPEKTIVE - UNSER ANGEBOT <ul><li>Bei unserem Kunden sind Sie für ein weltweit bekanntes Unternehmen tätig.</li><li>Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,- (Fixum inkl. Provisionen). </li><li>Sie wollen Ihre Leidenschaft für die hochwertigsten, langlebigsten und energiesparendsten Verkehrssysteme ausleben? Dann sind Sie hier richtig!</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf-Upload) ausschließlich über unsere Plattform: Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter Tel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung oder bewerben Sie sich einfach unter <a href="http://www.sales-passion.com" target="_blank">www.sales-passion.com</a> Kenntwort: ""Traffic""

International Sales Manager (m/w/d) Traffic

Gestalte mit uns die Hospitality von morgen Wir bei CASABLANCA hotelsoftware machen 5-Sterne-Erlebnisse für mehr Menschen auf der Welt zugänglich. Mit intelligenten digitalen Lösungen schaffen wir Zeit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: außergewöhnliche Gästeerlebnisse. Ob Business- oder Leisure-Hotellerie, wir unterstützen Hoteliers dabei, ihre Vision von Gastfreundschaft in höchster Qualität umzusetzen. Als Tiroler Softwareunternehmen mit über 80 Mitarbeitenden entwickeln wir Lösungen, die täglich in mehr als 2.000 Hotels in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Südtirol im Einsatz sind. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Hotellerie. Deine persönliche Mission Als Teamleiter Customer Service | all genders stellst Du eine hohe Service- und Lösungsqualität sicher. Du führst ein Team an unserem Standort Wien und unterstützt deine Team-Member in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Deine enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern und dem Customer Service Management stellt sicher, dass wir gemeinsam für unsere Kunden das Bestmögliche Serviceerlebnis schaffen und unsere technische Kompetenz, Kommunikationsqualität und Prozesskonformität kontinuierlich zu steigern. <ul><li>Begleitung von Produkteinführungen, Systemumstellungen und neuen IT-Services </li><li>Führung und Motivation eines technischen Service-Teams am Standort </li><li>Umsetzung der zentralen Vorgaben, Richtlinien und Strategien am Standort </li><li>Verantwortung für personelle Themen, einschließlich Einsatzplanung, Urlaubs- und Schichtplanung sowie Unterstützung bei Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li><li>Fachliche Begleitung, Coaching und Entwicklung der Teammitglieder zur Sicherstellung hoher Servicequalität </li><li>Analyse von Supportanfragen und Identifikation von Optimierungspotenzialen </li><li>Ansprechpartner für komplexe Kundenanfragen und Eskalationen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Standortleiter sowie mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken, Prozessen und Support-Dokumentationen </li></ul>Das macht dich erfolgreich in dieser Rolle <ul><li>Erfahrung mit PMS-Systemen Voraussetzung </li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st / 2nd Level, Service Desk, Helpdesk) </li><li>Erste Führungserfahrungen gemacht </li><li>Sehr gute Kommunikations- und Feedbackfähigkeiten, auch bei technischen Themen </li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Sicherer Umgang mit Ticket-Systemen, Monitoring-Tools und MS Office </li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung </li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul>Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware <ul><li>Campus der Zukunft: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies. Innovation trifft Wohlfühlfaktor.</li><li>Berge oder Stadt: Dein Arbeitsplatz in Schönwies umgeben von beeindruckendem Bergpanorama oder in Innsbruck, wo urbanes Leben auf Natur und Sport trifft. Oder in Wien, wenn du die Großstadt bevorzugst.</li><li>Frisch &amp; Regional: Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien.</li><li>Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl.</li><li>Flexibel Arbeiten: Flextime (Gleitzeit mit Kernzeit) und bis zu6Homeoffice-Tage im Monat.</li><li>Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt - deine neue Workwear.</li><li>Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen.</li><li>Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.</li></ul>Bewirb dich und schicke uns deinen Lebenslauf! Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch mit dir! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir ermutigen besonders Frauen und junge Talente, sich zu bewerben - auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt werden. Was zählt, sind deine Persönlichkeit und Leidenschaft. Wir freuen uns darauf, mit dir neue Perspektiven in unser Team zu bringen! Neugierig geworden? Schau doch auf , , oder vorbei und bekomme einen ersten Einblick in unser Team. *Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt 3063,-brutto/Monat(ausgehend von einerVollzeitstelle/38,5Wochenstunden)rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Teamleiter Customer Service | all genders

Dunapack Packaging, Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der "gelebten Kreislaufwirtschaft" gewidmet und sehen "Menschen", "Leistung" und "Verantwortung" als unsere wichtigsten Kernwerte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Dispatch Clerk (m/w/d) YOU WILL. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Disposition der Fertigware</li><li>Organisation der Verladungen und Erstellen der Lieferpapiere</li><li>Tägliche Kontrolle der Liefertermine/Lieferaufträge und Bestände </li><li>Schriftliche Erfassung der monatlichen Inventur</li><li>Tätigkeiten im Rahmen der Logistikprozesse</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLA oder ähnliches) im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft, Spedition oder vergleichbares von Vorteil </li><li>Gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS Office)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität im Umfeld eines Produktionsbetriebes</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul>WE WILL. Unser Angebot <ul><li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement</li><li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend</li><li>Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung</li><li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team</li><li>Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge</li><li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz</li><li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")</li></ul>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 2.907,89. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! If you want to make a difference, be different. We will. Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung. Ausschreibungs-ID 4512 Weitere Informationen über uns auf unserer Website Datum: 28.01.2026 Division: Packaging Unternehmen: Mosburger GmbH Standort:

Dispatch Clerk (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns als Koch (m/w/d) Wien | Teilzeit / Vollzeit Arbeitszeiten: Mo.-So. (5-Tage-Woche) Job-ID: 631782 Unser Angebot <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul>Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto 2.165 € (basierend auf dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Gastgewerbe). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Generali Arena</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Events und Großveranstaltungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li></ul>Kontakt Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung. Über Aramark Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn. * Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com Schicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche! #jobdrehscheibe

Koch (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist in über 40 Ländern mit rund 700 MitarbeiterInnen aktiv. Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen. Great Place To Work Bene investiert nicht nur in die nachhaltige und ressourcenschonende Produktion, sondern auch in das Wohlbefinden seiner rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Bemühungen wurden bereits mit der Auszeichnung Great Place to Work® honoriert. Damit zählt Bene zu den besten Arbeitgebern des Landes. Stellenbeschreibung DEIN BENE TEAM: <ul><li>Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten. </li><li>Ist humorvoll und kommunikativ - Spaß kommt bei uns nicht zu kurz. </li><li>Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang. </li><li>Freut sich auf ein neues Gesicht im Team - ganz besonders Dein Mentor, den Du während Deiner Einschulungsphase an Deiner Seite hast. </li></ul>DEINE MISSION BEI BENE: <ul><li>Du entwickelst unsere Lager- und Logistikstrategie für gebrauchte Büromöbel und setzt sie international um.</li><li>Du planst Lagerstrukturen, definierst Materialflüsse und steuerst externe Logistikpartner:innen.</li><li>Du dokumentierst, optimierst und skalierst Prozesse entlang der gesamten Refurbishment-Kette.</li><li>Du sorgst für die strukturierte Erfassung und digitale Darstellung unserer Möbel - inklusive Kategorisierung, Standards und Qualitätsrichtlinien.</li><li>Du begleitest Systeme und definierst relevante Datenmodelle, Workflows und Schnittstellen.</li></ul>Qualifikationen Dafür bringst du folgendes mit: <ul><li>Erfahrung in Logistikplanung, Supply Chain, Prozessdesign oder Warehouse Management.</li><li>Sehr gutes Systemverständnis sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Abbildungen.</li><li>Praxis im Aufbau von Lagerstrukturen oder Multi-Site-Logistik wünschenswert.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.</li><li>Freude an strategischem Denken und operativer Umsetzung.</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Europas (v. a. Frankreich und Österreich).</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen - komme gerne auf uns zu. Darüber hinaus bieten wir: <ul><li>Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an </li><li>Gleitzeit &amp; Homeoffice </li><li>Gesund bei Bene: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration </li><li>Mitarbeiter:innenrabatte </li><li>Gewinnbeteiligung </li><li>Jobrad </li></ul>Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt zwischen 3.399,04 € und 3.738,87 € je nach Qualifikation und Erfahrung. Die hali GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe BGO Holding. Die Anstellung für diese Position erfolgt über die BGO Holding. Es sind noch Fragen offen? Melde Dich gerne bei: Bettina Fehringer Human Resources 0676/81513317

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