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Bei Easy-Connect schaffen wir wirkungsvolle Verbindungen von Technologie und Kultur. Mit tiefem Branchenverständnis und technologischer Innovationskraft entwickeln wir NextGen-Lösungen für einige der renommiertesten Kulturinstitutionen weltweit. Unsere Mission: Kultur für alle zugänglich machen, neue Zielgruppen begeistern und Kulturbetriebe digital stärken. Ob die Bayerische Staatsoper, die Met Opera in New York oder die Schaubühne Berlin: Unsere individuell zugeschnittenen Produkte im White-Label-Format bringen Kulturinstitutionen und ihr Publikum digital zusammen. Aktuell suchen wir eine:n Senior Sales &amp; Business Development Management (w/m/d), der/ die mit uns Kultur auf dem DACH Markt digital voranbringt. Du verantwortest unsere Vertriebsprozesse - strukturiert, menschlich und mit einem feinen Gespür für Chancen. Du vernetzt Easy-Connect mit neuen Kulturpartner:innen, erschließt Chancen und baust nachhaltige Beziehungen auf. Diese Bereiche gestaltest Du mit: <ul><li>Sales Prozess Management: Steuerung des gesamten Sales-Prozesses - von Erstkontakt bis Vertragsabschluss. Inkl. Pipeline-Management, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und KPI-basiertem Reporting.</li></ul><ul><li>Business Development: Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Repräsentation von easy-connect auf Branchenveranstaltungen.</li><li>Marketing: Mitentwicklung und Optimierung von Präsentationen und Materialien zur Positionierung von easy-connect als "Must-have".</li><li>Account Management: Betreuung von Neu- und Bestandskunden, regelmäßige Check-ins, Schnittstelle zum Produkt- und Dev-Team sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Genauso wie wir bringst du Interesse für die digitale Welt, neue Technologien und Begeisterung für Kunst &amp; Kultur mit</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Business Development und Vertrieb von Digitalen/ SaaS Produkten</li><li>Gut etabliertes persönliches Netzwerk in den Bereichen Kunst- und Kultur und im SaaS-Bereich</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (viele internationale Bestandskunden)</li><li>Bereitschaft, je nach Bedarf innerhalb Europas zu reisen</li></ul>Diese Benefits bieten wir Dir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und echte Remote Arbeit</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung, konstruktive Feedbackkultur und Ressourcen zum Erlernen neuer Tools</li><li>Eine sinnstiftende Rolle in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Bio-Obst, Kaffee, Tee und regelmäßige Team-Events in unserem zentral gelegenen Office in Wien</li></ul>Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann stöbere doch auch gerne durch unsere Website: <a href="https://www.easy-connect.io/" target="_blank">https://www.easy-connect.io/</a>. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - direkt hier oder per Mail. Bei Fragen melde dich gerne bei Gina-Maria Geigl (<a href="mailto:gina-maria.geigl@easy-connect.io" target="_blank">gina-maria.geigl@easy-connect.io</a>). Hinweis gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Für diese Stelle ist ein Einkommen vorgesehen, das sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Der Richtwert für das Gehalt liegt ab € 55.000,- brutto pro Jahr (Basis Vollzeit) abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation. Zusätzlich zum Fixum bieten wir variable monatliche Erfolgsprämien und Provisionen.

(DACH) Senior Sales & Business Development Manager (m/w/d) Remote Option

Das 1993 gegründete britische Technologie- und Erfinderunternehmen Dyson steht für die Entwicklung völlig neuartiger Technologien. Weltweit beschäftigt Dyson über 12.000 Mitarbeiter, davon über 3000 Ingenieure am Hauptsitz Malmesbury. Seit 2000 ist Dyson auf dem österreichischen Markt tätig. Mit Sitz in Wien ist Dyson Österreich verantwortlich für den Vertrieb und die Vermarktung von Dyson Produkten auf nationaler Ebene. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team: Key Account Manager (w/m/d) Als Key Account Manager bist du für die langfristige Entwicklung und Stärkung unserer Kundenpartnerschaften verantwortlich. Du ergänzt unser Team perfekt, wenn du unsere klassischen Offline Kunden umfassend betreust, aber auch Wissen und Knowhow im Umgang mit unseren Online Kunden mitbringst. Du wirst bestehende Kunden aufbauen, stärken und weiterentwickeln und hilfst uns neue, strategisch richtige Kunden zu finden. Nachdem du ein tieferes Verständnis für unsere Kunden und deren Ziele bekommen hast, hast du die Möglichkeit alle Ebenen aktiv mitzugestalten. Außerdem wirst du in enger Zusammenarbeit mit deinen Kunden und unseren internen Abteilungen (Field Sales, Marketing und Finance) gemeinsame Businesspläne entwickeln. Als wichtigste Schnittstelle zwischen unserer Organisation und dem Markt bist du verantwortlich für die Umsetzung der Businesspläne und die Erreichung der vereinbarten Ziele. Du und deine KAM-Teammitglieder berichten an den Senior Key Account Manager. Gemeinsam als Team, schafft ihr es die Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Deine Aufgabe: Strategisch <ul><li>Entwicklung innovativer (langfristiger) gemeinsamer Businesspläne mit all unseren Kunden (offline wie online)</li></ul><ul><li>Monatliche Sell in / Sell out / Tradestock Planung auf Kundenebene</li></ul><ul><li>Erstellung und Präsentation von Geschäftsplänen, Prognosen, Analysen und Präsentationen mit und für unsere Kunden</li></ul><ul><li>Regelmäßige Durchführung von Vertriebs- und Wettbewerbsanalysen</li></ul>Taktisch <ul><li>Selbstständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen</li></ul><ul><li>Vorbereitung und Führung von Jahresgesprächen sowie Abschluss der individuellen Jahresvereinbarungen mit unseren Kunden</li></ul><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von taktischen nationalen Verkaufsaktionen (Promotions)</li></ul>Operativ <ul><li>Verwaltung der Kontakt-, Angebots- und Bestellprozesse</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb und angrenzenden Geschäftsbereichen</li></ul><ul><li>Teilnahme an und Präsenz auf Messen und Branchenveranstaltungen</li></ul>Unsere Ziele: <ul><li>Transformation der Beziehung zwischen Dyson und unseren Kunden</li></ul><ul><li>Ausbau und Weiterentwicklung unserer Geschäftsbeziehungen</li></ul><ul><li>Schaffung des Brand Values für Dyson</li></ul><ul><li>Erreichung ambitionierter Verkaufsziele für Dyson und unsere Kunden</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Mindestens 5 Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Key Account Management</li></ul><ul><li>Persönlichkeit: Different, Authentic (eigenmotiviert), Better (ambitioniert)</li></ul><ul><li>Arbeitsstil: Ambitioniert und ergebnisorientiert, strukturiert und kreativ, flexibel und belastbar</li></ul><ul><li>Erfahrung im Umgang mit strategischen Kunden</li></ul><ul><li>Erfahrung im Aufbau von Netzwerken</li></ul><ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Managementebene</li></ul><ul><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und starke Überzeugungskraft</li></ul><ul><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig</li></ul><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, vor allem Excel und PowerPoint</li></ul><ul><li>Bereitschaft an mehreren Tagen im Wiener Office zu arbeiten</li></ul>Abhgängig von der Erfahrung und dem Profil bieten wir eine Bezahlung ab 75.000 € jährlich/brutto, sowie folgende Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><ul><li>Firmenfahrzeug</li></ul><ul><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li></ul><ul><li>Leistungsabhängiger Bonus</li></ul><ul><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul><ul><li>Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte sowie Corporate Benefits</li></ul><ul><li>Obst, Kaffee, Tee und Snacks</li></ul><ul><li>Weihnachtsfeier, Sommerfest</li></ul><ul><li>Möglichkeit ein Jobfahrrad zu beziehen</li></ul>Dyson als Arbeitgeber: Unsere Kultur ist einzigartig. Wir sind ständig bemüht, einen besseren Weg zu finden, um die alltäglichen Probleme zu lösen. Wenn du Teil eines herausfordernden, aber anerkennenden Umfeldes sein willst, wenn du an unserem Erfolg teilhaben und unsere starke Marke repräsentieren willst, wenn du dich für Veränderungen begeistern kannst und gerne in einem dynamischen und internationalen Team arbeitest - dann könnte Dyson zu dir passen. Auf unserer Karriereseite kannst du mehr über unsere Werte "Different, Authentic, Better" erfahren, die uns jeden Tag an unsere Mission erinnern und uns helfen, unsere Ziele zu erreichen #LI-GP1 Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don't think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.

Key Account Manager

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Sissi Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken </li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Bis zu 2.800 Euro brutto monatlich plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi Ansprechpartnerin: Verena Nechwatal (Hotel Managerin) [DE]

Assistant Hotel Manager (f/m/d)

Working with us means believing in the future; in the great people who are shaping it together every day and in the wide-ranging career paths it opens up. #believeinyourself Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment. The Event Manager is responsible for providing professional management for all employee and management events in the Corporate Communications function. The Manager establishes proper project management (deadlines, deliverables, budget overview, supplier management) to ensure top quality events delivered in time. This also includes quality assurance by implementing measures such as mandatory dry-runs, mandatory "screeplays",... The role keeps track of different formats, support the enhancement of existing formats and the development of new engaging formats. Besides, the person is in the lead for cataloguing standard procedures for these formats. The function acts as liaison manager towards suppliers both external (e.g. agencies) as well as internal (EBR) to ensure smooth operational implementation of the events. This position is limited for a period of 12 months. Your Tasks <ul> <li>Event Organization: <ul> <li>Central project management responsibility for events</li> <li>Defining and advising on deadlines, deliverables &amp; responsibilities</li> <li>Secure the event without hiccups</li> <li>Plan &amp; execute milestones and safety measures (e.g., dry-runs, ...)</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Supplier Network: <ul> <li>Advise team on location, suppliers, technical gear, etc. - provide new options</li> <li>Liaise with both internal and external suppliers</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Format Development and Enhancement: <ul> <li>Be aware of latest event trends, technical possibilities &amp; state-of-the-art event solutions</li> <li>Keep an eye on and advise project team on high-quality experience for event attendees</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Standard Procedures and Handbooks: <ul> <li>Compile standard handbooks and project guidelines for re-occurring events (e.g., MIM)</li> <li>Compile comparative overview on existing event formats in terms of audience, aim &amp; contents</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Additionally, you are responsible for the following tasks: <ul> <li>Budget Management, Marketing &amp; Promotion, Post-Event Analysis &amp; Compliance &amp; Risk Management</li> </ul> </li></ul>Your Background <ul> <li>FH/University degree (Communication, Digital Communication) </li> <li>At least 3 years of experience in Event Management (in either an agency or in corporate environment)</li> <li>Excellent Project Management skills</li> <li>High knowledge in negotiations with vendors and suppliers</li> <li>A clear overview on event formats &amp; experience in developing new formats</li> <li>Strong Brand Management &amp; Communication skills</li> <li>Presentation skills</li> <li>Excellent German and English language skills; proficiency in any CEE language is a plus</li></ul>Our Offer <ul> <li>We offer further personal and professional development options through internal/external trainings</li> <li>Discover and enjoy the benefits of Erste Group </li> <li>The minimum wage for this full-time position in accordance with the collective agreement with complete fulfillment of the functional profile is EUR 49.772,-- gross per year. But this is just a formality - we would be happy to talk about your actual salary in person! </li> <li>We offer our employees the opportunity to divide their hours between working from home and at the office.</li> <li>We consider the diversity of our employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.</li></ul>

Event Manager - Corporate Communications (all genders) - limited contract

Die Herausforderung Möchtest du Teil unseres B2B Inside Sales Teams werden, dabei unsere B2B-Partner*innen in Europa bestmöglich unterstützen und gemeinsam mit uns unsere Ziele durch aktiven Verkauf erreichen? Findest du den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen spannend? Begeistert dich die Nutzung eines Datenmanagementsystems und die Analyse von Markttrends? Dann könnten wir ein tolles Match sein, denn wir haben da vielleicht die passende Position für dich - Check it out! Deine Mission <ul><li>Du kümmerst dich darum, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, außergewöhnlichen Service zu liefern und langfristige Partnerschaften zu fördern</li><li>Du treibst aktiv den Umsatz voran, indem du Chancen und Lücken erkennst, Leads proaktiv verfolgst und in Vertriebskampagnen konsequent Ziele erreichst</li><li>Du unterstützt deine*n Partner*in, die*den Territory Sales Manager im Backoffice und sorgst so für reibungslose Abläufe und Koordination</li><li>Du identifizierst unerschlossene Marktbereiche und Lücken im Vertriebsnetz</li><li>Du unterstützt Kund*innen bei Produkteinführungen, Vorbestellungen und der laufenden Betreuung während des Bestellprozesses über den B2B-Webshop</li><li>Du gewährleistest eine reibungslose und effiziente Übergabe von Kundenbeschwerden an das Customer Experience (CX) Team zur zeitnahen Bearbeitung</li><li>Du nutzt Daten, um verschiedene Vertriebs-KPIs zu überwachen und zu analysieren</li><li>Du verwaltest und pflegst Kundendaten in D365 und stellst sicher, dass diese jederzeit korrekt und aktuell sind</li></ul>Das bist Du <ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B- oder Inside Sales/Telefonverkaufs-Bereich</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Google Workspace und idealerweise erfahren mit CRM-Systemen</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, Lead-Qualifizierung, Kundenbetreuung und die Fähigkeit, KPIs zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten</li><li>Du bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine kundenorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und eine proaktive, organisierte Arbeitsweise mit Lernbereitschaft mit</li><li>Du sprichst perfekt Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) - Italienisch- oder Französischkenntnisse sind ein großes Plus</li></ul>Das sind wir Unsere nachhaltigen und leichten Fahrräder haben Preise gewonnen und Kund*innen weltweit glücklich gemacht! Wir sind ein internationales, multikulturelles Team mit mehr als 15 Nationalitäten. Mit über 170 Mitarbeiter*innen kann es herausfordernd sein, die Startup-Atmosphäre aufrechtzuerhalten, daher legen wir viel Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein umfassendes Onboarding. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab 2.800 EUR auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich berücksichtigen wir deine individuellen Qualifikationen und Erfahrungen und sind bereit, eine entsprechende Überzahlung zu leisten. Details besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir setzen auf Vielfalt und feiern sie. Chancengleichheit für alle und eine antidiskriminierende Personalpolitik sind uns besonders wichtig.

Junior Inside Sales Manager (w/m/d)

STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Gerasdorf zur voraussichtlichen Shoperöffnung im Juli 2025 Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung</li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Gerasdorf

Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager Assistant (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Gerasdorf zur voraussichtlichen Shoperöffnung im Juli 2025 Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.041,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit Deinem Shop Manager</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem Shop Manager assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf DIch!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Gerasdorf

At Johnson &amp; Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at <a href="https://www.jnj.com" target="_blank">https://www.jnj.com</a> Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales - Oncology/Hematology (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Wien, Austria Job Description: Job purpose <ul><li>This role acts as a field-based sales function contributing to execute the promotional brand and portfolio strategy to the territory specific needs in close alignment with the cross-functional field-based account management teams (i.e. Key Account Managers, Medical Scientific Liaisons, Hospital Key Account Managers, Customer Network &amp; Product Managers)</li><li>This role contributes to enhancing a strong link and stakeholder network between Janssen/J&amp;J and Health Care Professionals (physicians, KOLs, nurses) to optimally promoting the optimal use of our products through in-label promotion, information and implementation of activities in the local stakeholder network.</li><li>This role coordinates projects within their field to upscale synergies and ensure execution excellence (e.g. planning &amp; execution of commercial customer events)</li><li>All activities are within the framework of the applicable legal requirements.</li></ul>Job responsibilities <ul><li>Main point of contact for HCPs for products within an assigned region for the respective therapeutic area</li><li>Building and intensifying a deep and comprehensive therapeutic understanding and Knowledge</li></ul><ul><li>Ensuring "best in class interactions" with all relevant stakeholders</li><li>Leads, implements and executes defined customer events within the respective territory ensuring best-in-class project execution and strong cross-functional alignment</li><li>Ongoing evaluation of and focusing on customer needs</li><li>Building long-term partnerships</li><li>Interactions with individual customers through various communication channels (e.g. digital)</li><li>Regular observation and analysis of product and market development in the region</li><li>Development and implementation of stakeholder outreach plans together with medical and commercial on the basis of systematic customer / market observation and evaluation of customer needs</li><li>Management of defined territory &amp; accounts</li><li>Local implementation of the national brand strategy</li><li>In-label product promotion as well as planning, organization and implementation of customer activities in accordance with the defined customer / account strategy</li><li>Organization of scientific and proactive events</li><li>Coordination lead for internal partners regarding communication with HCPs (e.g. MAF for "off-label" questions)</li><li>Delivering customer insights, activity planning and analysis based on documentation of customer information in the CRM system (iConnect)</li><li>Documentation of important information on the use of our products, market developments and competitive activities including PV reporting</li><li>Optimization of the efficiency and effectiveness of our customer activities (activity planning / resource planning)</li><li>Identification of opportunities for improvement in local patient management</li><li>Developing suggestions for customer-focused activities</li><li>Accountable for full compliance and activities with laws, J&amp;J regulations and HCBI principles. Role models JNJ Credo.</li></ul>Experience &amp; Key Competencies <ul><li>Pharmareferentenpruefung or degree in Medicine, Pharmacy or in Veterinary Medicine</li><li>Strong account/project management, business acumen and networking skills</li><li>Team player with good interpersonal skills and ability to interact effectively with internal and external stakeholders</li><li>Ability to coordinate cross functional initiatives effectively</li><li>Ability to guide and provide feedback to maximize performance of individuals and/or groups.</li><li>Excellent interpersonal communication skills with individuals as well as group audiences to present complex subjects</li><li>Ability to leverage digital communication channels</li><li>Externally focused, excellent presentation skills, results-oriented</li><li>Ability to create an atmosphere of trust and mutual respect both internally and externally</li><li>Seeing the big picture whilst also being very analytical and with an eye for details as needed</li><li>Ability to think out-of-the-box and propose creative solutions to meet customer needs</li><li>Winning mindset, x-functional work attitude and customer centricity in a high performing team</li><li>Fluency in German &amp; and good English skills required</li><li>Demonstrated track record in pharmaceutical sales or marketing and disease area knowledge is a plus</li><li>For this role, we offer a local Austrian base yearly salary starting from 60000 euros (excluding bonus and other fringe benefits)</li></ul>

207 Facility Management Jobs in Wiener Neudorf, Österreich