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Location: Guntramsdorf, Lower Austria, Austria Job ID: AT54525693 Date Posted: 2023-03-29 Company Name: HITACHI ENERGY AUSTRIA AG Profession (Job Category): Engineering &amp; Science Job Schedule: Full time Remote: No Job Description: At our Guntramsdorf location, we are seeking support in sales and product management with a focus on high-voltage systems. If you enjoy combining your technical know-how with innovative ideas and your networking skills, then take up the challenge and apply for this position with us! Your responsibilities <ul><li>You will define and implement a local product marketing strategy in line with global requirements.</li><li>Implementing local product and price positioning and promoting new product lines to current and potential customers will also be part of your responsibilities.</li><li>You will coordinate the flow of information regarding sales activities, build strong customer relationships and support our customers throughout the sales process as well as in aftersales.</li><li>You will perform risk assessments of contracts and work closely with relevant parties to mitigate risks.</li></ul>Your background <ul><li>You have completed an electrical engineering education program (HTL, i.e., technical college) and have several years of professional experience in sales. Very good MS Office skills, fluency in German and English are a prerequisite. In addition, you have basic knowledge of SAP. You enjoy working independently and with a clear focus on achieving goals, are unafraid of business travel and thrive in a multinational setting.</li><li>In addition, you have experience in customer management and service as well as in risk management.</li><li>On a personal level, the strengths that set you apart include flexibility, excellent negotiation and communication skills, and a high level of self-motivation.</li></ul>More about us You can expect a challenging and varied job in a young, dynamic team in an international group. This position offers a minimum base salary according to the CBA (employees in the electrical industry) starting at EUR 3.024,27 gross per month, depending on your qualifications and experience. We are open to negotiating a higher salary than the amount set forth in the CBA. Are you interested in this position? We look forward to receiving your complete application, including a photo, through our online applicant portal at <a href="http://www.hitachienergy.com/career" target="_blank">www.hitachienergy.com/career</a> Your contact: Hitachi Energy Austria AG, Human Resources, Gabriele Eder +43 2236 931825-5265

Product Sales Manager (m/f/d)

International Sales Manager Saatgut (w/m/d) Über uns : Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Details zur Position : Unser Fachbereich "Saatgut" züchtet, produziert, vermarktet und vertreibt hochwertiges und leistungsstarkes Saatgut im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen International Sales Manager (w/m/d). Eintritt : 01.01.2025 Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Korneuburg Aufgabenbereich : <ul> <li> In Ihrer Verantwortung liegt der Vertrieb unserer Saatgutprodukte in den CEE-Ländern. In dieser Funktion stehen Sie laufend in enger Abstimmung mit unserem Portfoliomanagement. </li> <li> Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, entwickeln internationale Verkaufsstrategien für Saatgutprodukte und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung am gesamten europäischen Markt. </li> <li> Sie leiten unser Verkaufs- und Abwicklungsteam in Korneuburg, das vor Ort bzw. im Außendienst aktiv ist. </li> <li> Sie sorgen für eine nachhaltige Pflege unserer langjährigen Kundenbeziehungen und engagieren sich darüber hinaus in der Neukundengewinnung im gesamten europäischen Raum. </li> <li> Sie identifizieren aktiv neue Märkte und ergreifen Wachstumschancen. </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Agrarwissenschaften. </li> <li> Sie bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement mit und verfügen über profunde Expertise im Saatgut-Bereich. </li> <li> Ihre Persönlichkeit zeichnet eine ausgeprägte Leidenschaft für den Sales-Bereich und entsprechende Kompetenzen aus. </li> <li> Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Microsoft Office sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine hohe Reisebereitschaft im Ausmaß von bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit. </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> ein Mindestgehalt von 3.500 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung </li> <li> eigenverantwortliches Arbeiten, flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten &amp; eine ausgeprägte Work-/Life-Balance </li> <li> ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern </li> <li> ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.) </li> <li> eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten </li> <li> ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot </li> </ul> Kontakt : Michaela Fritsch Recruiting Tel +43 2262/755 50-3814 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse auf <a href="http://www.rwa.at/karriere" target="_blank">www.rwa.at/karriere</a>

International Sales Manager Saatgut (w/m/d)

This position requires relocation to Bratislava. Remote work is not possible. Amazon will support relocation for successful candidates. Amazon Business Europe is looking for a candidate with German language skills to join our new team supporting our EU Customer operations. As an Account Representative, you will have the exciting opportunity to support the growth of our German customers on Amazon Business. Our team educates our customers on how to optimize their growth on Amazon Business and provide them solutions to be sustainable through our processes/self-service features. We also continuously simplify processes, improve the quality of our vendor interactions and drive scalability &amp; automation by partnering with in-country Business partners, Tech and Product teams thanks to our unique position of process experts exposed to daily vendor facing activities. Successful hires for this role must be comfortable discussing on the phone in German language the operational issues of our customers by using excellent communication and listening skills. The ability to manage a valuable portfolio of customers' accounts and their business relationship with Amazon is vital. This is an exciting opportunity to learn about our solutions and how these drive the overall Amazon business. Roles and Responsibilities • Propose new services or features to our customers to build joint business plans with Amazon. • Optimize your customers' portfolio, their spending growth and operational efficiency with Amazon Business. • Demonstrate natural curiosity to learn a variety of internal business tools, programs and processes to identify the right business opportunities while delivering excellent customer experience. • Conduct deep-dives to identify new growth opportunities for our customers and automate processes for better purchasing partner experience. • Partner with EU Sales team and Product Management teams to provide customer perspective as well as customer-driven product improvement ideas. • Take ownership of impactful business driven projects by engaging with internal business stakeholders to dictate the direction of various programs. Benefits • We foster a respectful, flexible and inclusive environment for every teammate, with equal opportunities for professional growth. • We provide access to a global learning library (self-learning, virtual webinars, LinkedIn Learning) and a dedicated mentorship program to continuously learn and develop new skills. • We provide an extensive onboarding program and continuous learning sessions, including an off-site training in the first month in one of the European countries where Amazon Business is present • We give the opportunity to work in a fast-growing team with unique opportunities to develop your skills in additional areas of interest: territory management, automation and development of new processes, project management, data analysis. • Through our Fun Officer, we hold periodic sporting and social events that all employees can get involved in. • We work Monday to Friday and we offer flexible working hours which allow people to come earlier or finish later, helping to improve work-life balance. • We work in a modern and friendly workspace with games floor, stand-up desks, chill-out areas, massage room, brainstorming corners. About the team Based in Bratislava, our Amazon Business team mission is to lead our customers (clients purchasing across all Amazon Business EU marketplaces) to mutual success by guiding them, building trust and passionately challenging ourselves as well as the status quo. The successful candidate will join a young and dynamic department covering 5 EU markets in a multi-cultural environment. Our leadership team is committed to creating a positive team culture, with focus on individual strengths and team development. We do this through 1 on 1 discussions, individual career growth planning, role scope assessments and providing opportunity for stretch assignments and projects. BASIC QUALIFICATIONS • Language skills: fluent English (min. C1) AND German language (min. C1) • BA/BS degree or equivalent experience • Strong interpersonal and communication skills • Contributes to a positive team environment • Confident in using Microsoft Package (especially Outlook and Excel) PREFERRED QUALIFICATIONS • Ability to thrive in an ambiguous environment • Minimum 2 years of sales or customer operations experience • Ability to work with Legal, product and internal business owners to reach mutually beneficial agreements • Always does what is right for the customer - relentlessly customer-focused. • Creative, has initiative and can constructively advocate on behalf of customers internally. • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities • Sound business judgment, proven ability to influence others and strong analytical skills. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Account Manager (German Speaker)-Relocation to Bratislava, Amazon Business

Du liebst es, von wunderschönem Schmuck und ebenso tollen Menschen umgeben zu sein? Du begeisterst dich für den Verkauf und suchst einen Job mit sicherer Perspektive? Dann komm in unser Team als Regional Sales Manager (m/w/d)- West- und Südösterreich (ohne Wien) Unsere Standorte befinden sich in Österreich. WE DELIVER - Lass uns gemeinsam abliefern: Als Regional Sales Manager (m/w/d) machst du dein Team zu einem echten Juwel. Du hast ein Händchen für die Details, die unser Einkaufserlebnis so einzigartig machen: <ul> <li>Du planst den Umsatz und stellst sicher, dass dein Team die gesetzten Ziele erreicht</li> <li>Du sorgst dafür, dass Unternehmensvorgaben, Budgetziele, so wie der Markenauftritt, in deiner Region umgesetzt werden</li> <li>Du rekrutierst neue Führungskräfte und coachst deine Mitarbeiter*innen langfristig</li> <li>Du managst das Tagesgeschäft von Filialbesuchen bis zu Neueröffnungen</li></ul>WE DREAM - Davon träumen wir: Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf exzellenten Kundenservice. Was uns sonst noch begeistert: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung</li> <li>Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel) &amp; Englischkenntnisse</li></ul>WE CARE - Darum kümmern wir uns: Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist! Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst: WE DREAM • WE DARE • WE CARE • WE DELIVER Nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. sind atemberaubend - auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten, sind es. Diese Schmuckstücke haben wir für dich im Kästchen: <ul> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment</li> <li>Dienstwagen </li> <li>Erfolgsorientierte Bonusprämien &amp; Anniversary Gifts</li> <li>Regelmäßige Events übers Jahr verteilt</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programme</li> <li>Pandora hat sich als sicherer Arbeitgeber bewiesen und wir wachsen weiter!</li></ul>WE DARE - Wagst du den nächsten Schritt? Du hast bereits dieses Funkeln in den Augen und willst endlich deinen Traumjob antreten? Dann werde jetzt ein Pandorian (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Regional Sales Manager (m/w/d) - West- und Südösterreich

Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem&nbsp;der&nbsp;führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität.<h2>Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings und übernehmen als Fachexperte (m/w/d) eine beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting</li><li>Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B.: LinkedIn &amp; Xing)</li><li>Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Teamleiter (m/w/d) sowie den externen Kooperationspartnern</li><li>Sie optimieren und entwickeln gemeinsam im Team mit Fachexperten unser Bewerbermanagementsystem weiter</li><li>Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen um führen diese selbstständig in Deutschland und Österreich durch</li><li>Die interne Personalbeschaffung (strategisch und operativ) rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder relevanter Fachrichtung.</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung als Recruiting-Manager oder ähnliche Rolle im Personalbereich.</li><li>Starke Kenntnisse über Arbeitsgesetze, damit du geeignete Fragen in Interviews stellen und gängige arbeitsbezogene Verfahren beurteilen kannst.</li><li>Kommunikationstalent: Bei der Vermittlung von Kandidaten sowie bei Gesprächen mit Marketing- oder Sales-Kollegen sollte die Kommunikation stets professionell sein.</li><li>Ausgezeichnete Organisation und strategisches Denken: Mit verschiedenen Positionen gleichzeitig umzugehen kann schwierig sein, eine gute Organisationsfähigkeit ist daher unerlässlich. Monitore Deine Quellen genauestens und sorge mithilfe strategischer Ansätze für eine kontinuierliche Verbesserung des Recruitings.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ausgezeichnete Sozialleistungen</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile</li><li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien</li><li>Kurzfritiger Start möglich</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aysee Ozturkk Recruiter Assistent 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT

SHOP Manager (m/w/d) Standort: Wien Hauptbahnhof Vollzeit Dunkin' Donuts ist eine legendäre amerikanische Kaffee - und Backwaren-Kette und betreibt über 12.200 Restaurants in 45 Ländern. Werde Teil einer einzigartigen, weltweiten Erfolgsgeschichte. Für unsere Stores suchen wir ab sofort eine/n Store Manager/in die/der mit uns die Marke Dunkin' Donuts etabliert. Deine Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für den Store</li><li>Betreuung der in der Schicht anwesenden Mitarbeiter bezüglich Teamwork, Atmosphäre und Leistung</li><li>Einarbeitung von neuen Teammitgliedern ins operative Geschäft</li><li>Diverse administrative Aufgaben wie Bestellwesen, Überprüfung von Lieferungen u.Ä.</li><li>Ordnungsgemäße Bedienung und Abrechnung der Kassen</li><li>Optimale und freundliche Bedienung und Beratung der Kunden, Zubereitung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Donuts und Getränken</li><li>Befolgung und Umsetzung der Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Vorzugsweise Erfahrung als Barista</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusste, produktive und dynamische Persönlichkeit</li><li>Teamfähige sowie flexible Persönlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bestreben, sich aktiv in den Arbeitsbereich einzubringen</li></ul>Das Angebot: <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem ständig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Aktive Mitarbeit in einem freundlichen und dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit auf viele Jahre</li></ul>Gehalt: Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt 3.000 € Brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std / Woche) Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überbezahlung.

SHOP Manager (m/w/d)

Siemens - Technology to transform the everyday Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, schauen Sie hier nach. Diese Position kann sowohl auf Teilzeit als auch Vollzeit Basis ausgeführt werden. Ihr Arbeitstag bei uns <ul><li>Durch Ihre Tätigkeiten bei uns unterstützen Sie unsere Kund*innen bei der Dekarbonisierung und der Aufrechterhaltung einer sicheren Stromversorgung</li><li>Direkter Kund*innenkontakt und Beratung von bestehenden Kund*innen in Österreich zu unseren Produkten, Lösungen und Services über digitale Kanäle (LinkedIn, Videocall, Email, Telefon, etc.)</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kund*innen samt kontinuierliche Pflege der Kund*innenbeziehung</li><li>Recherche von internen und externen Quellen, Vorbereitung von "Outbound" Anrufen sowie die Qualifizierung der Kund*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Field Sales und unseren Produktexperten/expertinnen, um die Angebote für Ihre Kund*innen auszuarbeiten und Aufträge abzuschließen</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben einen technischen Hintergrund</li><li>Sie haben Erfahrung im Verkauf</li><li>Nachhaltigkeit, Innovation, Bekämpfung der Klimakrise sind nicht nur Schlagwörter für Sie, sondern Sie identifizieren sich zu 100% mit unserem Portfolio</li><li>Sie sind bereit sich in neue Themen einzuarbeiten und dranzubleiben, sind aber flexibel genug, sich dann auch wieder neuen Herausforderungen im Unternehmen zu stellen</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen noch bieten <ul><li>Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell. Sie entscheiden wann Sie im Homeoffice und wann Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen in unseren top ausgestatteten modernen Büros arbeiten</li><li>In unserer Kantine finden Sie eine breite Auswahl an Speisen und genießen Ihren Kaffee, Tee oder after-work-drink aus der Cafeteria</li><li>Nutzen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen unsere Tennisanlage oder eines der sonstigen Angebote des Kultur- und Sportvereins</li><li>Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie bei uns Zugriff auf e-learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings</li><li>An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen</li><li>Ein Betriebskindergarten steht Ihnen zur Verfügung</li><li>Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten "Share Matching Programm" Aktionär der Siemens AG zu werden</li><li>und vieles mehr</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten Siemens gehört zu den Top 10 innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten mal zu den Top 3 beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn - Top Companies Österreich). Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 59.016,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marilena Weiß unter <a href="mailto:marilena.weiss@siemens.com" target="_blank">marilena.weiss@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Technical Sales Manager*in im Innendienst in der Energietechnik

Sales Manager TGA (m/w/d) Sales Manager TGA (m/w/d) GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Auch im Bereich Wohnbau sind wir vermehrt aktiv. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH). Für unsere Standorte in Wolfurt, Wien oder St. Gallen (CH) suchen wir ab sofort einen Sales Manager TGA (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Qualifizierte Kundenberatung und technische Konzeption TGA</li><li>Präsentation von Konzepten zur zukunftsweisenden TGA</li><li>Kalkulation der gebäudetechnischen Gewerke (HKLS/ELT/MSR)</li><li>Erstellung des technischen und wirtschaftlich optimierten TGA-Angebots</li><li>Erstellung der Bau- und Ausstattungsbeschreibung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Studium der Versorgungstechnik oder Ausbildung zum Techniker gepaart mit verkäuferischem Talent </li><li>Idealerweise mehrere Jahre Erfahrungen in der Projektleitung TGA bzw. im Verkauf </li><li>Einnehmen der Kundenperspektive und eigenständiges und unternehmerisches Handeln bereiten Dir Freude</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Sales Manager TGA (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Wie würdest du sicherstellen, dass unsere Online-Werbekampagnen auf den Websites des Red Bull Media House optimal platziert werden und auch gleichzeitig die Weiterentwicklung unseres Ad-Tech-Stacks in Wien entscheidend vorangetrieben wird? Wir suchen Verstärkung für unser Digital Competence Center innerhalb des Media Sales &amp; Partnerships Teams in Wien, mit einem starken Fokus auf die technische Umsetzung und Optimierung von Werbeformaten auf unseren Websites und Apps. In dieser spannenden und technisch anspruchsvollen Rolle ist deine Expertise auch für die kontinuierliche Entwicklung und Verfeinerung des Ad-Tech-Stacks Implementierung auf unseren Websites wesentlich. Stellenbeschreibung Ad-Tech Entwicklung Du trägst zur laufenden Entwicklung und Optimierung unseres Ad-Tech-Stacks bei, indem du die Performance der Werbeformate konitnuierlich monitorst und optimierst. Du stehst im stetigen Austausch mit unseren technischen Dienstleistern, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Unterstützung zu gewährleisten. Werbekampagnen Du verwaltest aber auch die Umsetzung der Werbekampagnen unserer Kunden - wie Display-, Video- und Native-Anzeigen - auf den Websites von Red Bull Media House (einschließlich servus.com, servustv.com, bergwelten.com und vielen anderen). Dazu gehören Aufgaben wie Inventaranalyse, Buchung, Monitoring, Optimierung und Reporting über Google AdManager. Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit unseren Agenturen, Kunden und internen Interessengruppen zusammen, um den Erfolg zu steigern und Innovationen zu fördern. Qualifikationen Nachgewiesene Erfahrung im Managen und Optimieren von Ad Placements (Performance, Skalierbarkeit). Englische oder deutsche Sprachkenntnisse. Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Ad-Tech-Stacks (innovative Lösungen, Leistungssteigerung, Effizienzsteigerung). Erfahrung im Kampagnenmanagement: Implementierung und Verwaltung von Werbekampagnen auf Verlagswebsites (Bestandsanalyse, Buchung, Überwachung, Optimierung, Berichterstattung). Erfahrung in der Unterstützung von Teamleads und effektiver Zusammenarbeit mit Agenturen, Kunden und internen Stakeholdern (Kampagnenerfolg, Innovation, Teamwork). Technische Fähigkeiten und Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenanalyse, Projektmanagement und digitalem Marketing (Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Genauigkeit). Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.229,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Ad Ops/ Ad Tech Campaign Manager

<ul><li>Selbständige Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Verantwortung Störungsmanagement (Setzen von Erstmaßnahmen, Einleitung der Schadensbehebung, etc.) sowie das Sublieferantenmanagement (Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen)</li><li>Übernahme von Brandschutztätigkeiten im Sinne der TRVB 119 sowie Bereitschaftsdienste und Dokumentationen der durchgeführten Tätigkeiten mittels CAFM</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Du bringst mit: <ul><li>Abgeschlossene Technische Ausbildung (Elektro, HKLS, Schlosser) bzw. HTL (Elektrotechnik, Maschinenbau....)</li><li>5 Jahre Berufserfahrung im FM - zumindest 3 Jahre davon in der Funktion eines Objektleiters mit Personalführung</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Erfahrung im Management / Umsetzung von komplexen Verträgen</li><li>Guter Umgang mit MS Office</li><li>Deutsch zumindest C2</li></ul>Wünschenswert: <ul><li>Brandschutzausbildung (BSB)</li><li>Ausbildung Facility Manager</li><li>Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien</li><li>Erfahrung(en) GWL und Start-Up</li></ul>Wir bieten einen Job mit Zukunft: Wir arbeiten als Team <ul><li>Wir sind ein kleiner Teil eines großen internationalen Teams, das Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.</li></ul>Wir entwickeln uns stetig weiter <ul><li>Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir halten was wir versprechen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>Monatsbruttogehalt von mindestens € 3.500, -- mit der Bereitschaft einer Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li><li>Essenszuschuss</li><li>Firmen-Events, wie beispielsweise Sommerfest, Weihnachtsfest oder Teamevents </li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen (bsp. Kleidung, Online-Shopping, Reisen, Schmuck, Sportkurse)</li><li>Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt &amp; diverse Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit</li><li>Fahrradleasing für mehr Mobilität</li><li>Zukunftsvorsorge für mehr Sicherheit</li><li>Empfehlungsprämien, Treueprämie sowie Gutscheine bei freudigen Anlässen</li><li>Firmenhandy &amp; Firmenlaptop</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung!

212 Facility Management Jobs in Wien, Österreich