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<h1>Regional Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Technischer Lösungsvertrieb</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107667&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre. 
 
 Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort motivierte Personen für das Gebiet Ost oder West. Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits auch in regionalen Niederlassungen statt.<h3>Das Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Bauobjektbearbeitung bei bestehenden und Gewinnung von neuen Kunden </li> 
 <li>Laufende Beobachtung und Analyse des Marktes zur Generierung neuer Umsätze</li> 
 <li>Eigenständige Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung bei EntscheiderInnen</li> 
 <li>Mitgestaltung von Strategien und Zielen sowie Umsetzung dieser</li> 
 <li>Identifizierung von technischen Lösungspotentialen und dahingenede Beratung der Kunden </li> 
 <li>Selbständige Nachverfolgung der Angebote und Dokumentation im CRM-Tool</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, Elektromeister, ...)</li> 
 <li>Fundierte Vertriebserfahrungen im Verkauf bzw. der Beratung von Systemlösungen </li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie routinierter Umgang mit EDV-Tools</li> 
 <li>TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie Ergebnis- und Zielorientierung </li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li> 
 <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;667 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107667&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
 @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Regional Sales Manager (m/w/d) Technischer Lösungsvertrieb

<h1>International Business Development Manager:in 
<h2>Gieß- und Trocknungsanlagen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108084&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteMobiles ArbeitenKurze EntscheidungswegeTop VerdienstBonusprogrammUnser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit einer starken internationalen Präsenz, bestehend aus mehreren Tochtergesellschaften sowie globalen Partnern. Im Rahmen der zukunftsorientierten Entwicklung am Standort südlich von Wien ergibt sich ab sofort die Chance zum Einstieg als International Business Development Manager:in.<h3>Ihre z u k ü n f t i g e Mission:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Identifizierung + Erschließung neuer Märkte für Gieß- und Trocknungsanlagen</li> 
 <li>Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks potenzieller Kund:innen und Partner</li> 
 <li>Lead-Generierung und Qualifizierung durch Networking, Messen und digitale Kanäle</li> 
 <li>Entwicklung von maßgeschneiderten technischen Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit Engineering und Produktmanagement</li> 
 <li>Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss</li> 
 <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> 
 <li>Enge Abstimmung mit Marketing und Vertrieb zur Positionierung im internationalen Umfeld</li> 
 <li>Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik) bzw. vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Praxis im internationalen Business Development im Investitionsgüterbereich</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Trocknungsanlagen vorteilhaft</li> 
 <li>Nachweisbare Erfolge in der Neukund:innengewinnung und Markterschließung</li> 
 <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene</li> 
 <li>Hohe Eigenmotivation und strategische Denkweise</li> 
 <li>Reisebereitschaft international (ca. 50–70 %)</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Karrierechance in einem renommierten internationalen Konzern</li> 
 <li>Klarer Verantwortungsbereich + Mitwirkung in einem hochmotivierten, dynamischen Team</li> 
 <li>Mitarbeiter:innenbeteiligung + Bonusmodell</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 85.000,– (Vollzeit-Basis) bei Fixanstellung | Qualifikation und Erfahrung werden in Form einer Überzahlung honoriert und individuell vereinbart</li> 
</ul> 
<h3>Überzeugen Sie uns von Ihren Ideen ...</h3> 

 Senden Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108&nbsp;084 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108084&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung bei Interesse und nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. 
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

International Business Development Manager:in

<h1>Regional Sales Manager:in 
<h2>Gieß- und Trocknungsanlagen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108085&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterentwicklungTeamevents
 Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit einer starken internationalen Präsenz, bestehend aus mehreren Tochtergesellschaften sowie globalen Partnern. Im Rahmen der zukunftsorientierten Entwicklung am Standort südlich von Wien ergibt sich ab sofort die Chance zum Einstieg als Regional Sales Manager:in. 
<h3>Ihre v i e l s e i t i g e Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Sales-Verantwortung für Casting- und Trocknungsanlagen in Ihrer Vertriebsregion</li> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innenbeziehungen</li> 
 <li>Identifikation und gezielte Ansprache regionaler Neukund:innen</li> 
 <li>Beratung zu technischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Verantwortungsgebiet</li> 
 <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische oder kaufmännische Ausbildung + technisches Verständnis</li> 
 <li>Erfahrung im technischen Investitionsgütervertrieb (ideal: im Maschinen-/Anlagenbau)</li> 
 <li>Regionaler Marktüberblick und Praxis im professionellen Umgang mit Industriekunden</li> 
 <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsfreude und Abschlussstärke</li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (ca. 50%)</li> 
</ul> 
<h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Karrierechance in einem renommierten internationalen Konzern</li> 
 <li>Klarer Verantwortungsbereich + Mitwirkung in einem hochmotivierten, dynamischen Team</li> 
 <li>Mitarbeiter:innenbeteiligung + Bonusmodell</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 80.000,– (Vollzeit-Basis) bei Fixanstellung | Qualifikation und Erfahrung werden in Form einer Überzahlung honoriert und individuell vereinbart</li> 
</ul> 
<h3>Sprechen wir darüber …</h3> Senden Sie noch heute Ihre überzeugenden Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108&nbsp;085 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108085&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung bei Interesse und nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

Regional Sales Manager:in

Hungry, Humble, Honest, with Heart. The Opportunity Nutanix is looking for a Territory Account Manager in Vienna. This role will focus on the mixed accounts set in the Enterprise and Mid-Market space. As an Account Manager, you are responsible for selling Nutanix Products and Solutions through Channel Partners, leveraging alliances and ISVs and interacting directly with customers. You will also be working closely with a Pre-Sales Specialist in your territory. About the Team At Nutanix, you will be joining the Austrian team. The team is known for its exceptional performance and collaboration, making it a dynamic and rewarding environment to be a part of. You will report to the General Manager, Southern Europe and as part of the team, you can expect a fully remote work setup based in Vienna, with no requirement to go into the office. This setup allows for flexibility and enables you to work efficiently while maintaining a healthy work-life balance. As part of your role, you will be expected to travel within Austria to visit customers. This travel requirement provides you with the opportunity to engage directly with clients and build strong relationships, further enhancing the impact and reach of your work within the region. Your Role <ul><li>As a Territory Account Manager, you will be a key player within the Nutanix field sales team to drive net new business sales in the assigned territory. </li><li>Demonstrate strong expertise in technical specifications required to sell Nutanix products and services to customers.</li><li>Possess an aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems and the competitive landscape.</li><li>Work collaboratively with employees within the sales function and cross-functional teams such as Marketing, Sales Operations, System Engineering, and Product Development.</li><li>Target account selling, solution selling, and consultative sales techniques.</li><li>Use SFDC, strong verbal and written communication skills, including presentation skills.</li><li>Articulate the Nutanix value proposition, features, product messages and positioning.</li></ul>What You Will Bring <ul><li>Outside software sales, quota carrying, hunting, and successful closing skills experience.</li><li>A track record of exceeding assigned sales quotas in multiple, continuous years.</li><li>Deep understanding of the customers and partner ecosystem in the region and how the drive for simplicity, cloud-first strategies, and cost savings can build positive relationships and deliver significant sales success.</li><li>An entrepreneurial spirit with an affinity for growth, collaboration, and teamwork.</li><li>Keen ability to develop new accounts and penetrate new divisions and organizations within your assigned accounts.</li><li>Highly organized, with deep knowledge of account planning and strategy.</li><li>Bachelor's degree or equivalent experience </li></ul>Work Arrangement Remote: This position is primarily remote. There is no specific in-office requirement, however, there may be circumstances where you may be required to come into a local office for a specific purpose, and/or to travel to other locations based on business needs. Nutanix is an equal opportunity employer. Nutanix is an Equal Employment Opportunity and (in the U.S.) an Affirmative Action employer. Qualified applicants are considered for employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other category protected by applicable law. We hire and promote individuals solely on the basis of qualifications for the job to be filled. We strive to foster an inclusive working environment that enables all our Nutants to be themselves and to do great work in a safe and welcoming environment, free of unlawful discrimination, intimidation or harassment. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If you need a reasonable accommodation, please let us know by contacting [email protected].

Territory Account Manager

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Culinarius Gruppe eine engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit im Key Account Management - mit klarem Schwerpunkt auf der Vermarktung des Gastro News Media Kits. Ihre Rolle: Key Account Manager Media Sales (m/w/d) Unser Motiv: Freude am Erfolg. Unsere Mission: Den Erfolg unserer Kunden gestalten. Unser Kapital: Mitarbeiter:innen, die mit Begeisterung und Kompetenz wirken. Aufgaben <ul><li>Vermarktung des Gastro News Media Kits: Digitale Werbeformate, Native Advertising, Newsletterkampagnen, Social-Media-Kooperationen und Event-Sponsoring</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Media- und Content-Pakete für Gastronomie, Hotellerie, Getränkeindustrie, Lebensmittelerzeugung und Tourismus</li><li>Aktive Neukundenakquise und strategische Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf langfristige Partnerschaften</li><li>Angebotspräsentation, Vertragsverhandlung und Abschlussverantwortung</li><li>Beratung von Agenturen, PR-Partnern und Direktkunden zu Reichweite, Zielgruppenansprache und Performance</li><li>Enge Abstimmung mit Redaktion und Eventteam für integrierte, crossmediale Kampagnen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Erfahrung im Medienverkauf, Online-Marketing, B2B-Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Begeisterung für Gastronomie, Kulinarik und mediale Trends</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Affinität zu digitalen Medien, KPIs und crossmedialer Kampagnenplanung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, professionelles Kommunikationsniveau</li></ul>Benefits <ul><li>Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche) mit flexibler Zeiteinteilung</li><li>Attraktives Gehalt: Ein Bruttojahreszielgehalt von ca. 40.000 Euro, bestehend aus Fixum in Höhe von € 1.530 und einer variablen Vergütungskomponente.</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kooperative und offene Unternehmenskultur mit vielen Handlungsfreiräumen</li><li>Diverse Mitarbeiter Benefits wie zentraler Arbeitsort, täglich frisches Obst, Weiterbildungsbudget, Mittagessenszuschuss, Teambulding Events</li><li>Mitarbeit an renommierten Projekten wie Die Restaurantwoche, Gastro News u. v. m.</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Wien mit hervorragender Verkehrsanbindung</li></ul>Bewerben Sie sich noch heute, wenn Ihr Herz für die persönliche Beratung und Betreuung ambitionierter und gehobener Gastronom:innen in Wien schlägt - und Sie Teil eines erfolgreichen, dynamischen Teams werden möchten.

Key Account Manager - Media Sales (m/w/d) - 25h

Key Account Manager - Oncology (Breast Cancer) (m/w/d) Location: South of Austria - (Wien, südliches Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Kärnten) AstraZeneca is leading the way in Oncology, and we are looking for talented Key Account Managers to join our team in Austria. If you are passionate about making a difference for patients, thrive on forging strategic partnerships, and have in-depth knowledge of the pharmaceutical landscape, then we would love to hear from you. About the role As a Key Account Manager Oncology, you will be responsible for the strategic management of important individual accounts and will play a key role in optimizing our Oncology portfolio's performance. You will identify new business opportunities, build strong relationships with healthcare professionals and institutions, and develop tailored business development concepts to achieve ambitious goals. Key Responsibilities <ul><li>Represent AstraZeneca standards and values in all external interactions</li><li>Proactively identify, evaluate, and pursue new business opportunities within the managed portfolio</li><li>Develop and implement account strategies and business concepts aligned with account needs, including defining objectives, milestones, and measures</li><li>Prepare and execute account plans, ensuring all activities comply with internal and external codes and regulations</li><li>Identify, build, and further develop network structures (physicians, patients, diagnostics, etc.)</li><li>Forge strategic partnerships and provide support to key stakeholders in hospitals and private practices</li><li>Conduct highly scientific, customer- and patient-focused discussions</li><li>Deliver internal and/or external specialist presentations as required</li><li>Engage in continuous development in science, sales, and systems</li><li>Collaborate cross-functionally with Franchise Leads, field colleagues, brand teams, and patient safety</li><li>Share market insights to help drive marketing, sales, and medical excellence</li><li>Mentor colleagues as appropriate</li><li>Complete monthly reports, including competitive analysis and intelligence</li><li>Perform segmentation and targeting activities</li><li>Plan, manage, and take responsibility for budgets</li></ul>Your profile: <ul><li>Completed pharmareferent exam either scientific degree in medicine, pharmacy, dentistry, or veterinary medicine</li><li>Knowledge of the pharmaceutical market and Austrian healthcare system</li><li>Experience in the hospital market</li><li>Proven track record in sales, negotiation, and key account management</li><li>Advanced product and therapy area expertise</li><li>Excellent planning, management, and presentation skills</li><li>Comfortable with CRM systems and MS Office</li><li>Strong analytical and strategic capabilities</li></ul>Skills: <ul><li>High performance drive and initiative</li><li>Excellent teamwork and cooperation skills</li><li>Strong customer orientation and a results-driven mindset</li><li>Outstanding selling and negotiation skills</li><li>Flexibility, resilience, and a confident approach</li><li>Commitment to continuous self-development and openness to change</li><li>Excellent communication skills</li><li>Strategic thinker with an analytical approach to problem solving</li></ul>Special Requirements: <ul><li>Good English (spoken and written)</li><li>Full driving license (B)</li><li>High self-motivation, careful attention to detail, and ability to perform under pressure</li></ul>We offer: <ul><li>Base salary: €71,295/year (full-time basis)</li><li>Bonus opportunities linked to company success</li><li>Extensive social benefits, including company pension and additional insurance</li><li>Flexible working hours with hybrid work options</li><li>Support for continuous professional development</li><li>The opportunity to work in an environmentally conscious company striving for climate neutrality by 2025</li></ul>Join us at AstraZeneca and make a difference in patients' lives while growing your career as part of a world-class Oncology team. Date Posted 13-Aug-2025 Closing Date 02-Sept-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Key Account Manager - Oncology (Breast Cancer) (m/w/d)

About Flora Food Group We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business. Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents. Über die Rolle: Du bringst die Weiterentwicklung des Geschäfts im österreichischen Markt gerne zum nächsten Level? Der Begriff "Entrepreneur Mindset" ist für dich kein Fremdwort? Das erfolgreiche Betreuen von Grosskunden sowie die Umsetzung von Wachstumsstrategien erfüllt dich mit Energie? Dann kannst du als Senior Key Account Manager dein Wissen und Können für ein Unternehmen einsetzen, das Marktführer im Bereich planzlicher Aufstiche (z.B. Rama, Becel, Lätta) ist und den Trend der planzenbasierten Nahrung weltweit anführt! Neben dem aktiven Management von Kundenbedürfnissen und -Erwartungen liegt die Steuerung der Forecast-Planung, -Überwachung, sowie die Sicherstellung der Forecast Accuracy in deiner Hand. Als Senior Key Account Manager stehst du im Kontakt mit unserem Sales Lead CHATIT , dem Finance , Demand Planning und Marketing Department. Du planst Kundenbudgets und sorgst nicht nur dafür die gesetzten Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen, sondern diese auch zu übertreffen. Mit einem klaren Verständnis der Risks &amp; Opps in deinem Kundengeschäft steuerst du aktiv dein Business. Ausserdem hast du die einzigartige Möglichkeit die Verhandlungsstrategie für wertschöpfende Maßnahmen 2024 zu kreieren. Was benötigst du um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Neben deinem Hochschulabschluss bringst du min. 3 Jahre Erfahrung im FMCG Bereich (Key Account, Trade Marketing) mit und verfügst über fundierte Kenntnisse des österreichischen LEH, DFH und der lokalen Handelsstrukturen. Zudem besitzt du ausgezeichnete Kenntnisse über Excel, Pivot Daten, sowie Nielsen und GFK-Daten. Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich selbstverständlich. Ausserdem ist Verhandeln eine deiner Staerken. Du kannst Erfolge der Implementierung von nachhaltigen Wachstumsstrategien bei Großkunden nachweisen. Bei Flora Food Group bist du Teil eines dynamischen Teams welches bereit ist gemeinsam neue Wege zu gehen. Wir sind überzeugt, mit unseren Produkten eine gesunde und nachhaltige Alternative zu "Dairy Produkten" zu gestalten und ein preisattraktives Angebot für unsere Konsumenten bereitzustellen. Du passt perfekt in unser Team, wenn du Herausforderungen als Chancen wahrnimmst und darin auflebst, Probleme in Lösungen umzugestalten. Wir bei Flora Food Group meistern unsere Aufgaben gemeinsam und feiern zusammen unsrere Erfolge. Bist du ein Macher und Teamplayer? Dann werde Teil des Teams und wachse mit uns! Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter <a href="http://www.florafoodgroup.com/careers" target="_blank">www.florafoodgroup.com/careers</a>. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per <a href="mailto:marie.mantel@florafg.com" target="_blank">marie.mantel@florafg.com</a>. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.

Key Account Manager (m/w/d)

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung) Sie unterstützen die Business Unit Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service- bzw. Applikationsbereich im Sinne der Erstellung von Marktanalysen, der Erstellung von technische/technologische Konzeptionspapieren zur weiteren Entscheidungsfindung, der Unterstützung in den Projektumsetzungen und der Überleitung in den Betrieb bzw. Durchführung von Betriebstätigkeiten. Mitarbeit bei der Sicherstellung der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Hauptbereich Klinische Spezialsysteme. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der BU Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service-/ und Applikationsbereich Klinische Spezialsysteme</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und laufenden Entwicklung der servicespezifischen Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map und Ableitung von Maßnahmen im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) im zuständigen Bereich zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li><li>Projektmitarbeit bei zugehörigen technischen Rollout- und Migrationsprojekten</li><li>Vorbereitung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit und Vorbereitung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Referenzkonzepten im zuständigen Bereich zur Gewährleistung einer technischen IT-Standardisierung unter Einhaltung von Gesetzesvorgaben</li><li>Mitarbeit bei der internen und externen Ansprechstelle für Klinische Spezialsysteme, der Durchführung von Clearings sowie der Abstimmung mit anderen Clearingbereichen/lokalen und regionalen Key Usern</li><li>Beratung und Unterstützung des laufenden Betriebs ua. durch Schulungs- und Informationsmanagement, ein Störungs- und Anwendersupport, ein strukturiertes Anforderungs- und Changemanagement, ein Servicelevel- und Lieferantenmanagements, etc.</li><li>Unterstützung der BU Leitung bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets im zuständigen Fachbereich</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademischer Abschluss auf BA-Niveau</li><li>Zusatzausbildung mit IT-Hintergrund von Vorteil</li><li>Fundierte Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen: Herr Ing. Wolfgang Grim, MSc, MSc - Leitung Business Unit Med./Pfleg. IT-Services, NÖ LGA - Shared Services GmbH Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35400 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. September 2025.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme

Community Sales Manager / Empfangs- und Verkaufsleiter Ihre Aufgaben <ol> <li>operative Verantwortung für den Standort (Tagesgeschäft &amp; Big Picture)</li> </ol> <ul> <li>Kundenbetreuung &amp; Sicherstellung eines erstklassigen Services sowie eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit</li> <li>Umsetzung &amp; Einhaltung unserer globalen Standards</li> <li>Organisation/Koordination von Veranstaltungen und Community Events</li> <li>Administrative Aufgaben, z.B. Überprüfung von Kundenrechnungen, Koordination von Reparaturen &amp; Einzug neuer Kunden.</li> </ul> <ol> <li>Personalführung des Center-Teams</li> </ol> <ul> <li>Führung eines Teams von 1-3 Community Associates (abhängig von der Größe des Centers).</li> <li>Teamplanung, Entwicklungsfortschritt, etc.</li> </ul> <ol> <li>Verkauf/Vermietung unserer Räumlichkeiten</li> </ol> <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden (Upselling, Cross-Selling, etc.)</li> <li>Neue Kunden: Keine Kaltakquise, reaktiver Verkauf an Neukunden, die aktiv auf Sie zukommen.</li> </ul>Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - Erfahrung in der Kundenbetreuung &amp; Teamführung - Erfahrung im Verkauf ODER mehrjährige Erfahrung in kundenorientierten Berufen - Ein hohes Maß an Selbständigkeit &amp; Eigeninitiative Wir bieten Ihnen - Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Unbefristete Anstellung - Zusatzverdienst durch Provision und Bonus - Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. als Teamleiter, Sales Director) Über uns Unter den Marken Regus, Spaces, Signature, HQ und No18 betreibt die International Workplace Group (IWG plc) weltweit mehr als 3300 Business Center in über 120 Ländern. Privatpersonen, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne aus allen Branchen können bei uns flexibel Büroräume mieten - wie, wann und wo sie wollen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und führen Sie Ihr lokales Team zum Erfolg! <ul><li> Community Sales Manager - Austria.docx </li></ul>

Community Sales Manager

Deine Aufgaben Als Junior Sales Manager bist Du für den Inbound-Verkauf des Event-Gruppengeschäfts zuständig. D.h. im Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt die Beratung und der Verkauf aller Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Deine Kundenberatung erfolgt sowohl am Telefon, per Mail oder persönlich bei uns vor Ort. Du planst diese Veranstaltungen im Detail, übergibst für die Durchführung an unser Operations-Team und betreust die Kunden im After Sales. Für Dich hat unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" auch bei Events oberste Priorität. Bei Deinen Veranstaltungen steht im Mittelpunkt, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erleben muss. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul><li> Planung und Organisation von Veranstaltungen </li><li> Erstellung, Verwaltung und Bestätigung von Veranstaltungsbuchungen </li><li> Dokumentation der gesamten Kommunikation mit potenziellen Kunden und Veranstaltungsbesuchern </li><li> Individuelle Betreuung und Organisation unsere Kundenwünsche </li><li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Küche- und Service Team </li><li> Recherche, Markt- und Trendbeobachtung </li></ul>Was Du mitbringen solltest <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement, sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick </li><li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li><li> Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte , faktenbasierte und effiziente Arbeitsweise </li><li> Professionelle, serviceorientierte Kommunikation &amp; gepflegtes Auftreten </li><li> Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team </li><li> Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li> Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li><li> Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil </li></ul>Was wir Dir bieten <ul><li> Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten </li><li> Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts </li><li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li><li> Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.263,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. </li></ul>.... und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: <ul><li> Teilnahme am Corporate Benefit Programm </li><li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte </li><li> Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde </li><li> Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR </li><li> Mitarbeiter:innen-Parkplatz </li></ul>... und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! Noch Fragen? Du erreichst unser HR-Team per Mail unter " <a href="mailto:jobs@topgolfwien.com" target="_blank">jobs@topgolfwien.com</a> " oder unter der Telefonnummer "+43 676 4742978".

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