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"A Company built on the idea of change." Ja, wir wissen schon, das sind große Worte. Aber vielleicht ist es ja gar nicht mal zu weit aus dem Fenster gelehnt, wenn wir uns als Pi-oat-niere der Post Milk Generation bezeichnen (Achtung, oat-puns incoming!), denn immerhin haben wir den modernen Haferdrink bereits in den 90er Jahren erfunden und fest steht: Hafer, unser unumstrittenes Lieblingsgetreide, ist mittlerweile der Fav-oat-rit unter den Pflanzendrinks, während unsere berühmt-berüchtigte Barista Edition als erfolgreichster Markenartikel unter den Milchalternativen die Spitze anführt und damit sowohl aus hippen Specialty Cafés als auch den Kühlschränken unserer Fans nicht mehr wegzudenken ist. Aus unserer Haferzentrale heraus steuern wir Capp-oat-ccino-schlürfend alle Aktivitäten für das DACH-Gebiet und Polen. Du kannst dir unser großartiges Team mit seinen einzelnen Departments wie Puzzleteile vorstellen, die zusammengesetzt die ineinandergreifenden Zahnräder, die das Plant-Based-Movement antreiben, ergeben. Wir wollen immer mehr Menschen da draußen zu einer planetenfreundlichen Ernährung bewegen und das Ganze mit einem Augenzwinkern aber ganz ohne Kuh. Was uns noch fehlt? Na, ganz einfach: DU! DEIN AUFTRAG Als Key Account Manager*in Food Service / New Business AT/CH (m/w/d) bist du verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung unserer Marke und Etablierung unserer Produkte im Out of Home und Food Service-Bereich. Unser Ziel ist es, uns in der Region Österreich und der Schweiz als führende Dairy Alternative Brand zu etablieren. Dafür besitzt du das nötige Know-how, gepaart mit der richtigen Mentalität und positiver Verrücktheit, um mit uns und deinen Kunden langfristig Großes zu erreichen. Als absolute*r Oatly-Expert*in, wirst du voller Überzeugung und Engagement hinter unseren Werten stehen und die Marke mit Authentizität und voll positiver Energie repräsentieren DEIN AUFGABENBEREICH <ul> <li>Du identifizierst dich mit unserer Unternehmensphilosophie und hast Bock, die Welt ein Stückchen besser zu machen</li> <li>Du bist dafür verantwortlich Oatly auch außerhalb unserer etablierten Kanäle - Supermärkte und Cafés - zur Verfügung zu stellen, damit unsere Konsument*innen überall dort Milchalternativen erhalten, wo sie heute noch kein Standard sind</li> <li>Du bist sowohl strategisch als auch operativ bei deinen Kund*innen dafür verantwortlich, unsere OOH-Strategie umzusetzen</li> <li>Du identifizierst die wichtigsten Kunden auf Basis unserer OOH-Strategie und baust erfolgreiche und langfristige Beziehungen auf</li> <li>Du setzt dich mit Markt- und Umsatzanalysen auseinander und leitest die entsprechenden strategischen Maßnahmen ab</li> <li>Du arbeitest cross-funktional und entwickelst mit verschiedenen Abteilungen Maßnahmen, um unsere jetzigen und auch neue Konsument*innen im OOH-Bereich abzuholen</li> <li>Du tauschst dich mit deinen Kolleg*innen regelmäßig aus, um Impulse zu geben und zu bekommen und gleichzeitig Projekte zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul>DEIN PROFIL <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrungen im Key Account Management in der FMCG-, Gastronomie- oder Foodservice-Branche gesammelt</li> <li>Du bist ein Profi, wenn es um den OOH-Markt in Österreich und der Schweiz geht</li> <li>Du bist ein strategisch denkender Mensch und hast aktiv Strategien für neue Kanäle und Kunden entwickelt</li> <li>Du bist umsetzungsorientiert und packst die Dinge an, damit aus Strategien und Konzepten echte Erfolgsstorys werden</li> <li>Du hast dein Herz am richtigen Fleck und bist hoch motiviert, die Welt etwas besser zu machen</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und allseits als proaktiv bekannt</li> <li>Du bist ein/e Team-Player*In - Hafer steht ja auch nicht gerne alleine</li> <li>Du siehst das Glas stets als halb voll, bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und hast Durchhaltevermögen</li> <li>Du bist reisefreudig und grundsätzlich gerne unterwegs</li> <li>Du lebst in Österreich oder nahe der österreichischen Grenze </li> <li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch </li> </ul>Ob Remote-Work, Hybrid-Modell oder tägliches Arbeiten im Wiener-Office - alles ist möglich, sofern du bereit bist, regelmäßige Treffen mit deinem Team wahrzunehmen und an unseren grandiosen Team-Events teilzunehmen. Falls du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau DICH und Flüssighafer in rauen Mengen - noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an wundervollen Benefits, die dich bei Oatly DACH &amp; PL erwartet und die du dir, je nach Standort und Laune, recht frei und individuell, ganz nach deinen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen kannst: Du stehst auf Sport? Supporten wir. Du fährst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Bahn? Unterstützenswert. Du möchtest die Möglichkeit nutzen, mit kompetenten Ansprechpersonen von nilo.health in privaten Sessions alle Themen zu besprechen, die dich so beschäftigen, oder verschiedensten Roundtables zu Themen rund um mentale Gesundheit zu lauschen? Do it (10 Mal pro Jahr)! Last but not least sind wir ein supercooler, talentierter Haufen an Menschen, die in ihrem Job einen wertvollen Beitrag zur pflanzenbasierten Bewegung und einer nachhaltigeren Welt leisten wollen. Wenn du jetzt denkst, dass das aber nicht besonders bescheiden war und dich fragst, ob wir größenwahnsinnig oder einfach nur ehrlich sind, können wir dir nur raten: Bewirb dich und finde es beim nächsten Team-Event raus! DEINE BEWERBUNG Wenn du bis hier gelesen und an (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass du dich unbedingt bewerben solltest. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive frühestmöglichem Startdatum, Gehaltsvorstellung und Motivationsschreiben (da freuen wir uns schon ganz besonders drauf!) über unser Online-Formular zu. Den Link findest du unten. Department Sales Locations Vienna Remote status Hybrid Remote

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) Food Service/New Business AT & CH

<ul><li>Selbständige Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Verantwortung Störungsmanagement (Setzen von Erstmaßnahmen, Einleitung der Schadensbehebung, etc.) sowie das Sublieferantenmanagement (Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen)</li><li>Übernahme von Brandschutztätigkeiten im Sinne der TRVB 119 sowie Bereitschaftsdienste und Dokumentationen der durchgeführten Tätigkeiten mittels CAFM</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Du bringst mit: <ul><li>Abgeschlossene Technische Ausbildung (Elektro, HKLS, Schlosser) bzw. HTL (Elektrotechnik, Maschinenbau....)</li><li>5 Jahre Berufserfahrung im FM - zumindest 3 Jahre davon in der Funktion eines Objektleiters mit Personalführung</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Erfahrung im Management / Umsetzung von komplexen Verträgen</li><li>Guter Umgang mit MS Office</li><li>Deutsch zumindest C2</li></ul>Wünschenswert: <ul><li>Brandschutzausbildung (BSB)</li><li>Ausbildung Facility Manager</li><li>Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien</li><li>Erfahrung(en) GWL und Start-Up</li></ul>Wir bieten einen Job mit Zukunft: Wir arbeiten als Team <ul><li>Wir sind ein kleiner Teil eines großen internationalen Teams, das Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.</li></ul>Wir entwickeln uns stetig weiter <ul><li>Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir halten was wir versprechen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>Monatsbruttogehalt von mindestens € 3.500, -- mit der Bereitschaft einer Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li><li>Essenszuschuss</li><li>Firmen-Events, wie beispielsweise Sommerfest, Weihnachtsfest oder Teamevents </li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen (bsp. Kleidung, Online-Shopping, Reisen, Schmuck, Sportkurse)</li><li>Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt &amp; diverse Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit</li><li>Fahrradleasing für mehr Mobilität</li><li>Zukunftsvorsorge für mehr Sicherheit</li><li>Empfehlungsprämien, Treueprämie sowie Gutscheine bei freudigen Anlässen</li><li>Firmenhandy &amp; Firmenlaptop</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung!

Objektleiter / technischer Facility Manager (all genders)

Senior Key Account Manager (m/f/d) - Germany Jetzt bewerben Drink More Water, together we grow. Here at waterdrop®, we make drinking more water fun, convenient and most importantly, sustainable! Discover the world of innovative and eco-friendly hydration with our fruity little cubes - Microdrinks - that save up to 98% of plastic and carbon emissions (as compared to conventional pre-filled bottled drinks) and help score one for the planet. Our centrally-located headquarters offers a vibrant environment, featuring an on-site restaurant and gym, not to mention the opportunity to connect with prospective colleagues from all over the world. With a successful online presence, 40+ stores around the world, dedicated B2B partners and over 22,000+ retail and branded stores, we can't wait to take this journey to the next level - with you! Join us on that journey and become part of our passionate and driven team now! Your responsibilities: <ul><li>As a Senior Key Account Manager (m/f/d) you develop and maintain strong, long-term relationships with key clients and act as the main point of contact for key accounts, addressing their needs and concerns promptly.</li><li>You create and implement strategic account plans tailored to each key client in one of the above mentioned markets.</li><li>You identify opportunities for upselling and cross-selling products and services.</li><li>You achieve sales targets and KPIs for key accounts, identify and pursue new business opportunities within key accounts and negotiate contracts and agreements to maximize revenue and profitability.</li><li>You stay informed about market trends, competitor activities, and industry developments and you analyze client data and feedback to identify areas for improvement and innovation.</li><li>You address and resolve any issues or challenges that arise with key accounts and proactively identify potential problems and develop solutions to mitigate risks.</li><li>You maintain accurate and up-to-date records of client interactions, sales activities, and account plans.</li></ul>Your strengths and qualifications: <ul><li>You have extensive experience (5+ years) in a national sales function with a proven track record of meeting and exceeding sales targets.</li><li>Your experience in the beverage or food industry is essential.</li><li>You bring an organized, results and relationships oriented approach to landing/managing key accounts and maximizing sales.</li><li>You have an existing network in the retail industry and access to a buyers' network.</li><li>You are able to work in a fast-paced environment, understand &amp; build new processes and interact well with all cross functional departments.</li><li>You have strong analytical and Excel skills.</li><li>You speak German at C2 level and are business fluent in written and spoken English - every additional language is a plus. </li></ul>What we offer you: <ul><li>A high-achieving, international community of waterdrop colleagues, located in a brand-new HQ in Vienna, Austria.</li><li>Development opportunities in one of the fastest-growing e-commerce companies in Europe.</li><li>Annual training budget, to develop in your field.</li><li>MyClubs sports vouchers, to have a sporty balance.</li><li>Monthly sports events (Freaky Fridays), to be active and have fun with your team members.</li><li>In-house fitness center.</li><li>In-house company doctor.</li><li>In-house restaurant with subsidized healthy meals, for a break with your colleagues.</li><li>Discount on your waterdrop purchases.</li><li>Legendary summer and Christmas parties!</li></ul>The collective agreement minimum salary for this position is EUR 36.470 gross per year based on full-time employment. However, a significant overpayment is possible depending on qualifications. We work in a changing world which offers great opportunities for people with diverse backgrounds and experiences. We seek to attract and employ the best people from the widest talent pool because creating value through diversity is what makes us strong as a business and enables us to solve important problems and deliver added value. We encourage an inclusive culture where people can be themselves, are valued for their strengths and are empowered to be the best they can be. Wanna Drop in? Send your application documents in English through our online application system. We are looking forward to reading from you soon. Zusätzliche Informationen Stadt Vienna Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Dec 2, 2024 Verantwortlich Mark Maislinger Jetzt bewerben

Senior Key Account Manager (m/f/d) - Germany

Wen suchen wir? Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Graz und Umgebung. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der Bau oder Elektro Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Wer ist Hilti? Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind. Was sind Deine Aufgaben? <li> Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran. </li> <li> Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen. </li> <li> Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort. </li> <li> Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. </li> Wir sind ein #greatplacetowork - das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! Was bieten wir? <li> Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives </li> <li> Firmenauto zur Privatnutzung </li> <li> 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) </li> <li> Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit </li> <li> Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global </li> <li> Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy </li> <li> Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen </li> Was Du mitbringst: <ul> <li> Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung </li> <li> Du solltest eine (technische) Ausbildung mitbringen (akademische Ausbildung wäre von Vorteil) </li> <li> Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li> </ul>Warum suchen wir gerade Dich? Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Warum L'Oréal? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. AlsFolge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik undTechnologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumentenund Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassungdarüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmensaussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen,dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. Wir suchen für unseren Standort Wien Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machenwollen. Key Account Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines Handelspartners</li><li>Fokus auf zielorientierte Planung und Kontrolle sowie Realisierung der individuellen Umsatz- und Profitziele</li><li>Erkennen neuer Wachstumsfelder und -opportunitäten und Anstoßen entsprechender Maßnahmen unter Berücksichtigung der Divisionsziele</li><li>Weiterentwicklung des E-com Geschäftes des Kunden</li><li>Analyse Kundenpotenziale, Vorbereitung und Durchführung von Jahresverhandlungen für den eigenen Bereich</li><li>Crossfunktionale Zusammenarbeit - Schnittstelle zu Marketing, Controlling, Logistik</li><li>Mitglied (Co-Lead) eines unserer 3 crossfunktionalen Teams</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit Spezialisierung im Bereich Sales, Business Development, Marketing o.ä. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Business Development oder Sales, vorzugsweise FMCG-Branche</li><li>Ausgezeichnetes analytisches Denken &amp; Genauigkeit</li><li>Allgemeines Verständnis einer Handels-P&amp;L und betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und aktives Zuhören</li><li>Hohe Eigeninitiative und Innovationsgeist</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, v.a. Excel, SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen</li><li>Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing</li><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur</li><li>Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven</li><li>Für diese Position gilt der Kollektivvertrag fürAngestellte im Handel, Stufe E-F je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung.Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten</li></ul>Diversity &amp; Inclusion L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity &amp; Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

Key Account Manager L'Oreal Österreich (m/w/d)

Warum L'Oréal? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. L'Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter. Wir suchen für unseren Standort in Österreich Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. Deine Aufgaben <ul><li>Du setzt die nationale Professional Products- und Marken-Strategie um, um die vorgegebenen Sales KPIs für Redken in Österreich zu erreichen.</li><li>Du führst Neukundenbesuche durch und betreust diese im Rahmen der Conquest-Strategie.</li><li>Du führst, entwickelst, motivierst und coachst die Teammitglieder im Kontext der Professional Products-Strategie und förderst ein Conquest-Mindset.</li><li>Du verfolgst die Ergebnisse, leitest Aktionspläne ab, planst und führst regionale Meetings und Trainingsmaßnahmen durch, um funktionsübergreifende Kooperationen zu fördern.</li><li>Du stellst eine optimale Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen allen Regional Sales Managern und anderen Funktionsbereichen sicher.</li><li>Du managst das regionale Budget und verantwortest den effektiven Einsatz aller Ressourcen zur Umsatz- und Kundenentwicklung in der Region.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Führungsfähigkeit und ausgeprägte Führungserfahrung</li><li>Branchenkenntnisse sind von Vorteil oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Distribution gewünscht</li></ul><ul><li>Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit</li><li>Kommunikatives Geschick und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Mobilität</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, sicherer Umgang mit Social Media Channel</li><li>Fließend in Wort und Schrift in der englischen Sprache</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen</li><li>Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe F je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung.</li><li>Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten</li><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur</li><li>Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven</li></ul>Diversity &amp; Inclusion L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity &amp; Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

Regional Sales Manager (m/w/d)

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung Bei UNIQA Real Estate liegt unser Fokus auf dem Erwerb, dem Asset Management und der Verwaltung von Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien in den Zielmärkten der UNIQA Gruppe. Durch breit gefächertes Tun bieten wir Raum für Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen der Immoblienwelt. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben und fördern die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und leidenschaftlich Immobilien zu bewirtschaften. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei UNIQA Real Estate Management GmbH als Senior Property Manager:in Als Senior Property Manager:in vertrittst du die Interessen der Objekteigentümer:innen und trägst gemeinsam mit dem Junior Property Manager:in die Verantwortung für die kaufmännische Bewirtschaftung unserer Objekte. Das erwartet dich: <ul> <li>Selbständige Abwicklung der operativen Aufgaben im Geschäftsfeld Immobilien</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Asset Strategie und Unterstützung bei Investmentthemen</li> <li>Laufende Kunden:innenkommunikation (Schwerpunkt Mieter:innen)</li> <li>Vertragsverhandlungen und- gestaltung von immobilienbzogenen Verträgen (Ziel- als auch Dauerschuldverhältnissen)</li> <li>Steuerung und Umsetzung der Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäftes mit Fokus auf Bestandsentwicklung und Kundenzufriedenheit</li> <li>Optimierung und Monitoring der Bewirtschaftungskosten inkl. Durchführung von Ausschreibungen sowie Erkennen und Umsetzung von Ertragspotentialen in enger Abstimmung mit dem Asset Management</li> <li>Mitwirkung bei der Budgeterstellung und laufendes Budgetmonitoring in Bezug auf Kosten und Maßnahmenumsetzung</li> <li>Monitoring der objektbezogenen Zahlungsflüsse (inkl. Rückstände) und Veranlassung der notwendigen Maßnahmen</li> <li>Reporting und Erstellen von Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management, Construction und Accounting</li></ul>Wir erwarten uns: <ul> <li>Abgeschlossene Studium oder vergleichbare Qualifikation (Immobilienwirtschaftliche Ausbildung (FH, Befähigungsprüfung)) oder einschlägige Erfahrung in der Immobilienbranche sowie sehr gute Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer gleichwertigen Position</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Grundkenntnisse von Real Data von Vorteil</li> <li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denken</li> <li>Sehr gute Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit herausfordernden Situationen</li></ul>Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&amp;CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Modernes &amp; helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Du passt zu uns, wenn du: JOB KEY FACTS Standort:

Senior Property Manager:in

Make Connections - Build Solutions Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt nationale und internationale Softwarelösungen im Bereich der Geoinformationssysteme (GIS). Für unseren Vertriebsbereich Österreich und Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account und Sales Manager (m/w/x). Unsere Kunden, Partner und Interessenten kommen vor allem aus der öffentlichen Verwaltung und der Amtlichen Vermessung. Für unser Team aus Vertriebskolleg*innen und Expert*innen suchen wir eine technikaffine Persönlichkeit, die neue Sichtweisen entwickelt und unser Unternehmen nach Außen vertritt. Die Aufgaben der Stelle umfassen: <ul><li> Bestandskundenbetreuung &amp; Neukunden-Akquise: Sie betreuen unsere langjährigen Kunden und stehen diesen als Ansprechpartner und Berater zur Verfügung. Darüber hinaus gewinnen Sie mit Ihrer mutigen und neugierigen Art Neukunden für die VertiGIS. </li> <li>Beziehungspflege, Netzwerk &amp; Präsentation: Sie betreiben eine aktive Pflege ihres Netzwerks, besuchen Veranstaltungen, vertreten die VertiGIS auf Messen und sind in der Lage auch komplexe Sachverhalte einfach und überzeugend zu transportieren. </li> <li>Beratung, Angebotserstellung &amp; Verkauf: Sie erstellen und verhandeln Angebote, arbeiten Verträge aus und übernehmen Verantwortung im Management von Ausschreibungen. </li></ul><ul><li>Branchenkenntnisse: Vorzugsweise besitzen Sie Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und der GIS-Branche um mögliche Use Cases und Marktpotentiale erkennen, abschätzen und einordnen zu können.</li><li>Kundenorientierung, Überzeugungskraft &amp; offene Persönlichkeit: Mit Ihren Branchenkenntnissen sind Sie in der Lage sich schnell einzuarbeiten und unsere Kunden bzw. Interessenten von unseren Produkten und unserem Unternehmen zu überzeugen. </li><li>Sprachkenntnisse: Mit dem Einsatzgebiet Schweiz als multilinguales Land sind Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch von Vorteil. Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit</li><li>Home-Office Regelung</li><li>Firmenlaptop</li><li>Mitarbeiterentwicklung und Training</li><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Gute Standortanbindung</li><li>Bindung an den KV IT: Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 53.592,00 EUR bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation &amp; Berufserfahrung. Das Basisgehalt wird zusätzlich durch eine variable Komponente ergänzt.</li></ul>Die Stelle ist an einem der folgenden Standorte in Österreich zu besetzen: Innsbruck - Wilhelm-Greil-Straße 17, 6020 Innsbruck Wien - Technologiestraße 10, 1120 Wien oder 100% Home-Office in Österreich

Account und Sales Manager (m/w/x)

Company Description At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading aesthetics brands and products. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently provide our customers with innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence, all with a personal touch. For more information, visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics / An AbbVie Company Job Description The Account Manager (AM) is responsible to identify, switch and develop medium and large accounts in their territory. They assume the responsibility within their assigned accounts, providing overall account leadership and will bear full responsibility for building a strategic account plan for their assigned account, as well as for organizing and deploying the appropriate resources within Allergan to drive value co-creation with customers and meet/exceed Allergan quarterly financial targets. The AD will identify and qualify opportunities within its account and deploy growth strategies. The AM will oversee and focus on around 50-60 accounts (current customers and prospects), located in Central Austria (Upper Austria / Styria / Carinthia / Salzburg, Tyrol). Travels across the territory on a daily basis and overnight stays 3 days per month required. Hunter Customer Mindset <ul><li>Identify and switch medium to large size accounts to AA facial product</li><li>Develop and maintain understanding of the customer's business model</li><li>Evaluate and assess customer needs and requirements on an ongoing basis and engage customer in collaborative discussions with cross-functional team members</li></ul>Product focus <ul><li>Sell and support adoption of Allergan Aesthetics Facial injectables brands.</li><li>Leverage sales data &amp; marketing resources to identify and convert product sales opportunities.</li><li>Become a product expert within minimally invasive medical aesthetics treatments through the numerous product trainings.</li></ul>Strategic focus <ul><li>Lead the development of effective account plans that are realistic, properly resourced, and appropriately sponsored, by both Allergan and the customer.</li><li>Develop and implement strategies that differentiate Allergan from other providers in our markets</li><li>Work collaboratively with cross-functional team members to ensure that strategic account planning processes and best practices are properly implemented and deployed.</li><li>Adhere to activity reporting requirements and adopt business intelligence tool. </li></ul>Execution and Impact <ul><li>Build, execute and monitor strategic account plans that enable customer growth.</li><li>Assume accountability for keeping account plans up to date, focused, and realistic, as well as for ensuring that tactics are properly executed to drive account growth.</li><li>Establish realistic priorities for customer projects and initiatives and effectively manage deadlines.</li></ul>Collaboration &amp; Compliance <ul><li>Collaborate positively with front and back-office roles in a spirit of mutual respect and understanding.</li><li>Positively challenge the status-quo when it can contribute to improving customer centricity, quality or maintaining a healthy work culture</li><li>Ensure compliance with Allergan Aesthetics commercial policies in Austria</li><li>Ensure compliance and adherence to Allergan's code of conduct and standard policies</li></ul>Qualifications Education and Experience: <ul><li>Pharma license</li><li>University Degree or equivalent in life sciences or business</li><li>At least 3 years of account management experience </li><li>FMCG, Pharmaceutical or Medical Device background</li><li>Driver's license</li><li>Previous experience in aesthetics a plus</li></ul>Essential Skills and abilities: <ul><li>Active listener, empathy and attention to details</li><li>Ability to handle customer objections and deal with ambiguity in negotiations</li><li>Team player with strong influence skills</li><li>Competitive and collaborative</li><li>Excellent communicator orally and in written</li><li>Highly resilient and solution-oriented attitude</li><li>Accountable and self-starter</li><li>Curious entrepreneur mindset</li><li>Organized and able to build reachable action plans</li><li>Out-of-the-box thinker, looking for solutions and connecting with the industry</li></ul>Languages <ul><li>German - Fluent</li><li>English - Fluent - reading &amp; writing</li><li>Other European languages can be a plus</li></ul>Computer skills <ul><li>Advanced use of MS Office Suite</li><li>Previous experience with CRM systems useful</li></ul>Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. The job advertisement is aimed equally at all people, regardless of age, skin color, religion, gender, sexual orientation or origin. For legal reasons, we are obliged to point out that the minimum salary for this position under the collective agreement is € 2,717.00 gross per month. However, our attractive salary packages are based on current market salaries and are therefore significantly higher than the stated minimum salary. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie's policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status. US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a> US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: <a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a>

Account Manager Central Austria (w/m/d)

We're sorry but this page doesn't work properly without JavaScript enabled. Please enable it to continue. Deine Karriere bei Garmin NEUE HERAUSFORDERUNGEN FINDEN GARMIN entwickelt seit über 30 Jahren mobile Produkte für Piloten, Segler, Autofahrer, Golfspieler, Läufer, Fahrradfahrer, Bergsteiger, Schwimmer und für viele aktive Menschen. Von Automotive über Fitness und Outdoor bis hin zu Marine und Aviation hat Garmin seit der Gründung 1989 mehr als 220 Millionen Produkte verkauft. Über 17.000 Mitarbeitende arbeiten heute weltweit in 80 Niederlassungen daran, ihre Kunden ganz nach dem Motto #BeatYesterday dabei zu unterstützen, gesünder zu leben, sich mehr zu bewegen, wohler zu fühlen oder Neues zu entdecken. GARMIN zeichnet sich durch eine konstante Diversifikation aus, dank derer Fitness &amp; Health Produkte, Smartwatches, Golf- und Laufuhren erfolgreich etabliert werden konnten. Das Unternehmen mit operativem Hauptsitz in Kansas (USA) ist in der DACH-Region mit Büros in Garching bei München (D), Graz (A) und Neuhausen (CH) mit rund 300 Mitarbeitenden und einem zusätzlichen Forschungs- und Entwicklungsstandort in Würzburg mit aktuell mehr als 180 Kolleginnen und Kollegen vertreten. ZEIT FÜR VERÄNDERUNG? WIR ERWEITERN UNSER BESTEHENDES TEAM UND SUCHEN ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT PREMSTÄTTEN BEI GRAZ EINEN Key Account Manager (m/w/d) Consumer Electronics Österreich DEINE AUFGABEN <ul><li>Strategische und operative Betreuung der nationalen Key Accounts und des Watch-Channels</li><li>Positionierung des Garmin- Produktportfolios und Optimierung der Distributions-, Listungs- und Platzierungssituation</li><li>Umsetzung und Ausbau der Vertriebs- und Marketingstrategie und Erschließung neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung der Absatzziele</li><li>Konzeption und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen am POS der nationalen Key Accounts</li><li>Analyse und Auswertung der Business-Parameter sowie regelmäßige Businessreviews auf Basis der definierten Zielerreichungspläne</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse im Branchenumfeld</li><li>Laufendes Reporting an die Vertriebsleitung als Basis für erfolgsfördernde Entscheidungen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem nationalen Außendienst-Team</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Active Lifestyle ist dein Lebensgefühl - du brennst für unsere Marke und steckst andere mit deiner Begeisterung an</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Key-Account-Bereich, idealerweise im Segment Consumer Electronics</li><li>Teamplayer aus Leidenschaft mit Hands on Mentalität und hohe Zuverlässigkeit - wir sind ein Team, dass auf gegenseitige Unterstützung baut</li><li>Leistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung innovativer Ansätze im Sales-Bereich</li><li>Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Zahlenaffinität mit ausgezeichneten Excel-Kenntnissen (Reporting, Berichte, Umsatzauswertungen und -analysen)</li><li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul>WIR BIETEN ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung in einem kooperativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeit in einem dynamischen, weltweit aktiven Unternehmen Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsrecht Möglichkeit zu Remote Work nach Einarbeitung Dienstort und Zentrale in Premstätten bei Graz Teilnahme am Garmin-Aktienprogramm sowie zahlreiche firmeninterne Benefits Einstufung: Das durchschnittliche Mindestgehalt nach KV-Handel neu BG F mit mehrjähriger Berufserfahrung beträgt € 3.360,- brutto. Für diese Vollzeit-Position bieten wir ein attraktives All-in-Bruttomonatsgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Dein Ansprechpartner Maria Andrlik Human Resources Garmin Austria GmbH Seering 7 | 8141 Premstätten b. Graz Interessiert? Dann jetzt bewerben Meine Bewerbung

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