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Lust auf eine Schlüsselrolle in der globalen HR-Welt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, die globale HR-Funktion unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Ihre Mission: Die HR-Landschaft harmonisieren und moderne HR-Tools sowie Prozesse erfolgreich einführen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der globalen HR-Funktion, inklusive Harmonisierung der HR-Landschaft und Einführung innovativer HR-Tools und Prozesse</li><li>Eigenverantwortliche Leitung regionaler und internationaler HR-Projekte: Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgetverantwortung sowie Planung und Durchführung von Workshops und Projektmeetings</li><li>Aktive Nutzung und Betreuung unserer Collaboration-Tools wie MS Teams, Jira und SharePoint im Projektkontext</li><li>Erstellung von Berichten zum Projektfortschritt, Nachverfolgung und Controlling von Projekt-KPIs und Deadlines</li><li>Als Brückenbauer agieren und dafür sorgen, dass interdisziplinäre Projektteams effektiv auf den Projektabschluss hinarbeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im (klassischen und/oder agilen) Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu HR</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca. 10% der Arbeitszeit)</li><li>Hervorragende Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Multi-Tasking-Fähigkeit, proaktiver und strukturierter Arbeitsstil sowie Offenheit für neue Ansätze</li><li>Erfahrung oder Ausbildung im agilen Projektmanagement (SCRUM) und exzellente MS-Office-Kenntnisse</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international agierenden Privatunternehmen</li><li>Verantwortung von Beginn an, viel Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreicher Alltag mit spannenden Projekten und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und Ländern</li><li>Ein respektvoller Umgang in einem lockeren, beinahe freundschaftlichen Arbeitsumfeld</li><li>Zukunftssicherheit durch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Sozialleistungen</li></ul>Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 53.592 brutto jährlich auf Vollzeitbasis. Der tatsächliche Wert wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt und richtet sich nach Ihrer individuellen Entwicklung.

Randstad Innsbruck

Projekt Manager HR (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Wels. Zur Verstärkung des ausgesprochen motivierten mehrköpfigen Sales Teams suchen wir einen erfahrenen International Area Sales Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Nachhaltige Betreuung der Bestandskunden und proaktive Neukundenakquise</li><li>Verantwortung des Budgets und Umsatzes für das zugeteilte Vertriebsgebiets</li><li>Erstellung von Forecasts und Reports inkl. Reporting an die Vertriebsleitung</li><li>Marktbeobachtung und -analyse inkl. Erarbeitung von Wettbewerbspotentialen</li><li>Teilnahme an Verkaufsmessen und -veranstaltungen und professionelle Vertretung des Unternehmens nach außen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Produktmanagement, Entwicklung und Vertriebsinnendienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik</li><li>2 Jahre Berufserfahrung als Sales Manager im Produktionsumfeld</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Nationale und internationale Reisebereitschaft</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstarke und organisationsstarke Persönlichkeit</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt</li><li>Monatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben</li><li>Firmen-PKW und Firmen-Handy (auch zur Privatnutzung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Teamevents, attraktive Mitarbeiterrabatte, uvm…</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs!

Randstad Linz

International Area Sales Manager (w/m/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich und begeistern sich für Client Hardware? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Für unseren Kunden im Großraum Schärding suchen wir einen IT Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die gesamte Inhouse Hardware</li><li>Weltweite Zusammenarbeit mit Fachkräften</li><li>Durchführung von Schulungen und IT Projekten</li><li>Aktives Fehlermanagement</li><li>Mitarbeit an der Qualitätssicherung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Lehre, Matura, Uni/FH)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hardware Bereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Teamplayer</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>€ 3.500 brutto/Monat für 38,5 Wochenstunden, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen, Betriebskindergarten, Betriebsarzt, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Firmenparkplätze, Mitarbeiterevents uvm.</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IT Manager (w/m/d)

Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du konntest bereits Führungserfahrung im Bereich der IT sammeln und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unser Headoffice in Wien! IT Manager (m/w/d) - VollzeitDeine Aufgaben<ul><li>Personalführung des Bereich IT von bis zu 2 MitarbeiterInnen sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb sowie Unterstützung deiner Mitarbeiter</li><li>Priorisierung, Klassifizierung und Eskalation von Störungsmeldungen</li><li>Infrastruktur Management (AWS)</li><li>Gewährleistung des problemlosen Einsatzes neuer Anwendungen</li><li>Überwachung der Leistung der Server, Software und Hardware</li><li>Kommunikation mit Holding (Matrixorganisation)</li><li>Konzept, Erstellung und Umsetzung, Aufbau neuer Büros bzw. Modernisierung, Erweiterung bestehender Hardware</li><li>Mitarbeit bei Projektabwicklungen</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-Anliegen (Ticketsystem, sowie Dokumentation)</li><li>Hardwarebestellung, Kommunikation mit Lieferanten</li></ul>Dein Profil <ul><li>Idealerweise 5 bis 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT, sowies erste Erfahrung in der Teamführung</li><li>Einschlägige IT-Berufsausbildung oder HTL Abschluss mit IT-Fokus</li><li>Unseren Techstack findest du hier: <a href="https://stackshare.io/randstad-austria-gmbh/randstad-austria-gmbh" target="_blank">https://stackshare.io/randstad-austria-gmbh/randstad-austria-gmbh</a></li><li>Führerschein B</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich</li><li>Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationsfähiges Englisch</li><li>Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab</li></ul>Unser Angebot an dich: <ul><li>Zur Anwendung kommt der Kollektivvertrag für Dienstleistung, Gewerbe und Handwerk. Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation</li><li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiterprämien</li><li>Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li><li>Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert</li><li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.</li><li>Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement</li></ul>Wenn Du Freude an spannenden Herausforderungen hast und Dir die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Spaß macht, schicke uns Deine Bewerbung direkt an . Solltest Du vorab noch Fragen zum Inserat haben, kannst du uns unverbindlich unter der angeführten E-Mail Adresse kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich!

IT Manager (m/w/d) - Vollzeit

<h1>Finance Manager / Head of Tax (all genders)</h1><a>mind. € 70.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104024&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenRegelmäßige Karriere- und FeedbackgesprächeWeiterentwicklung 
 Unser Auftraggeber zählt zu den Top-Industrieunternehmen der Steirischen Industrie - ausgezeichnete Mitarbeiter*innen, nachhaltig effiziente Produktionsprozesse und eine starke &amp; konkurrenzfähige Marke garantieren den langfristigen Unternehmenserfolg. 
 
 Am Standort Leoben besetzen wir aktuell die Position Finance Managers and Head of Tax (m/w/d) 
 
Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Festlegen und Weiterentwickeln der Konzernsteuerstrategie in Zusammenarbeit mit dem Leiter Konzernrechnungswesen </li> 
 <li>Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen im Konzern </li> 
 <li>Erstellung der jährlichen Steuererklärungen nach UGB, Dokumentation und Durchführung interner Audits</li> 
 <li>Verantwortung für die Konsolidierung der Tochtergesellschaften gemäß UGB und Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen</li> 
 <li>AnsprechpartnerIn zu steuerrechtlichen Themenstellungen, Monitoring von nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich Steuern sowie Analyse der Auswirkungen auf den Konzern </li> 
 <li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Tax Reporting &amp; Transfer Pricing </li> 
 <li>Kontakt zu Ämtern und Behörden </li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes BWL- oder Jusstudium mit Spezialisierung auf Konzernrechnungswesen und Steuerrecht sowie idealerweise die weiterführende Ausbildung zum/r SteuerberaterIn </li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuern eines internationalen Unternehmens oder Erfahrung als SteuerberaterIn</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach UGB und sicherer Umgang mit ERP Systemen und Konsolidierungstools (z.B. SAP, Targetik).</li> 
 <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Diskretion, unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung </li> 
 <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie Freude an guter Teamarbeit</li> 
 
</ul> Ihre Chance: 
<ul> 
 <li>Langfristige Position mit herausragenden Karriereoptionen</li> 
 <li>Kooperation mit engagiertem Team sowie spannende Herausforderungen im internationalen Umfeld</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von € 70.000, Überzahlung abhängig von Erfahrung + Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wir bieten Ihnen eine interessante sowie vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung! Auf Grund der flexiblen Arbeitszeiten sowie der Option in Teilzeit zu arbeiten unterstützen wir Sie in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wenn Sie mit uns diesen Weg beschreiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.024 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104024&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a> sowie unser Kennenlernen im persönlichen Gespräch. 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 
 @:<a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Finance Manager / Head of Tax (all genders)

<h1>Sales Manager (m/w/d) B2B Softwarelösungen</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104068&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenKantineEssenszuschussMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenDu bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Verkauf und den Aufbau von Beziehungen. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Technologieunternehmen kannst du deine Expertise einbringen und das Wachstum vorantreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Produkte und Dienstleistungen anbietet und gemeinsam an der digitalen Transformation der Kunden arbeitet.<h3>Deine spannenden Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du akquirierst neue und interessante Kunden im B2B und baust langfristige Partnerschaften auf </li> 
 <li>Du leitest den gesamten Verkaufsprozess von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss mit Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit</li> 
 <li>Du identifizierst und konvertierst Leads, generierst Opportunities und erzielst mit Deinem herausragenden Verhandlungsgeschick neue Geschäftsabschlüsse</li> 
 <li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Support und Produktentwicklung zusammen</li> 
 <li>Du entwickelst und setzt ebenfalls neue wertorientierte Vertriebsstrategien um </li> 
 <li>Du erkennst Bedürfnisse potenzieller Kunden, zeigst Lösungen auf und weckst Interesse durch überzeugende Verkaufspräsentationen</li> 
 <li>Du leitest die RFP / RFQs aus kommerzieller Sicht gemeinsam mit technischen Teams</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du besitzt 3-5 Jahre Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb im SaaS (Software as a Service) Umfeld </li> 
 <li>Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kundenakquisitionsstärke und die Fähigkeit Verkaufsziele konsequent zu erreichen. </li> 
 <li>Durch dein menschliches Gespür baust du schnell Beziehungen und Vertrauen zu potenziellen Kunden auf</li> 
 <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li> 
 <li>Du hast einen versierten Umgang mit CRM-Tools</li> 
 <li>Du hast eine Leidenschaft für Reisen (10% bis 20% im DACH Raum)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot: </h3> 
<ul> 
 <li>Das stabile Umfeld eines weltweit führenden Unternehmens, das Saas-Softwarelösungen entwickelt </li> 
 <li>Ein internationales hochmotiviertes Team aus Young Professionals und langjährigen Kollegen </li> 
 <li>Mitarbeiter Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Kantine, Obst, Brainfood, Grill- und Teamevents, gute öffentliche Anbindung, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsangebote, 24-Stunden-Unfallversicherung, Altersvorsorge und Mitgliedschaft im Fitnesscenter, etc. </li> 
 <li>Deine bevorzugte IT-Ausrüstung </li> 
 <li>Hervorragende Lernmöglichkeiten und Raum für individuelle Entfaltung </li> 
 <li>Ein attraktives Vergütungspaket aus Grundgehalt und Überstundenpauschale, erfolgsabhängiger Prämie und Firmenwagen plus zusätzliche freie Tage </li> 
</ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
 Wenn Du an dieser Position Interesse hast, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;068 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104068&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

Sales Manager (m/w/d) B2B Softwarelösungen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen
genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der
<a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>.&nbsp; Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und flächenmäßig die größte
Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG
betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der
Rail Cargo Austria Group sowie von der Technischen Service GmbH. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige
Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden
Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen.&nbsp; 
Ihr Job Als "regionale:r Elektrotechniker:in“
haben Sie die regionale Verantwortung für die Ihnen zugeordneten
elektrotechnischen Anlagen an bebauten und unbebauten Liegenschaften wie
Gebäuden und Bahnsteigen.<ul><li>Sie haben die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von elektrotechnischen Anlagen gemäß gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen.</li><li>Die Anlagen werden von Ihnen evaluiert und entsprechende Planungsvorschläge für erforderliche Maßnahmen erstellt. Dies schließt die Planung von 50Hz Anlagen und die Umstellung auf LED-Leuchtmittel ein.</li><li>Sie erstellen Kostenschätzungen und Kostenberechnungen für Instandhaltungen und ReInvestplanungen.</li><li>Ihr Aufgabenbereich inkludiert weiters die Planung und Ausschreibung von Bauleistungen. Dabei übernehmen Sie die Beauftragung, Abwicklung, Abnahme und Abrechnung dieser Bauleistungen.</li><li>Neue Anlagen werden von Ihnen inventarisiert, kalkuliert und die Daten in unserem System erfasst.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Idealerweise haben Sie ein technisches Hochschulstudium absolviert, eine Meisterprüfung oder eine HTL/Lehre abgeschlossen und können mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Als Teamplayer:in sind Sie kommunikationsstark und können Konflikte professionell lösen.&nbsp;</li><li>Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.&nbsp;</li><li>Laufende Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in Anlagentechnik ET“ ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben&nbsp;und
ggf. Zeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Interne Bewerber:innen fügen
idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+4366488695357" target="_blank">&nbsp;+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Regionale:r Elektrotechniker:in elektrische Anlagen im Gebäude und Freien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren KundInnen
genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der
<a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. 
Ihr Job <ul><li>Sie haben die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von Anlagen im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung und Sanitäranlagen) und AFHT (Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore) gemäß gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen.</li><li>Die Anlagen werden von Ihnen evaluiert und entsprechende Planungsvorschläge für erforderliche Maßnahmen erstellt.</li><li>Sie erstellen Kostenschätzungen und Kostenberechnungen für Instandhaltungen und ReInvestplanungen.</li><li>Sie geben haustechnische Stellungnahmen ab und setzen behördliche Vorschreibungen um.</li><li>Ihr Aufgabenbereich inkludiert weiters die Planung und Ausschreibung von Bauleistungen. Dabei übernehmen Sie die Beauftragung, Abwicklung, Abnahme und Abrechnung dieser Bauleistungen.</li><li>Neue Anlagen werden von Ihnen inventarisiert, kalkuliert und die Daten in unserem System erfasst.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine haustechnische&nbsp;Ausbildung,&nbsp;HTL oder Meisterprüfung&nbsp;(vorzugsweise Gebäudetechnik - Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) abgeschlossen und verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Als Teamplayer:in sind Sie kommunikationsstark.&nbsp;</li><li>Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten.&nbsp;</li><li>Laufende Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie einen einwandfreien Leumund. &nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Technik Spez. Masch.-/Anl.-/Geb.techn“ ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr&nbsp;auf das angegebene Mindestentgelt möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug
hinzu.&nbsp;
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+4366488695357" target="_blank">&nbsp;+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Regionale:r Haus- und Anlagentechniker:in mit Fokus auf Heizung, Klima, Lüftung und Sanitäranlagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen
genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. Unser Leistungsspektrum umfasst die Vermietung, Verpachtung und
Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und
betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten
Lebenszyklus. Ab Jänner
2025 freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team. 
 
Ihr Job <ul><li>Sie sind zuständig für die korrekte Abbildung aller An- und Vermietungsverträge sowie deren Prüfung und Aktivierung in SAP/RE.</li><li>Die Durchführung periodischer, systemgestützter Indexläufe über sämtliche Verträge gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Monatliche Buchungsläufe einschließlich Soll- und Habenstellung sowie der Vorschreibungsdruck für Anmietungen und Vermietungen erledigen Sie eigenständig.</li><li>Die Qualitätssicherung aller verwalteten Verträge liegt in Ihrer Hand und Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen in den Regionen bei der Vertragsanlage in SAP-RE.</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Abrechnung der Umsatzpachtverträge sowie der IBB-Verträge der Informationsstelle für betreute Bestandnehmer.</li><li>Die Verwaltung der HR-Wohnungsverträge, einschließlich der Mietzahlungen über Gehaltsabzug, fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben idealerweise eine HAK/HAS abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Ausbildung als Immobilienverwalter:in oder Immobilienkaufmann/-frau.</li><li>Buchhalterische Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung in SAP-RE bringen Sie bereits mit.</li><li>Sie agieren äußerst kunden- und dienstleistungsorientiert.</li><li>Ergänzend zu Ihrer Erfahrung in der Hausverwaltung besitzen Sie juristische Grundkenntnisse, die Sie im Umgang mit Verträgen sattelfest machen. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie
 bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Sie
 haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und
 umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.&nbsp;</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.</li><li>Für
 die Funktion "Mitarbeiter:in Vertragsmanagement 2" ist ein
 Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.163,50 brutto/Jahr
auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+4366488695357" target="_blank">&nbsp;+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Immobilien Backoffice: systemunterstütztes Vertragsmanagement (ab Jänner 2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen
genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. Unser Leistungsspektrum umfasst die Vermietung, Verpachtung und
Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und
betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten
Lebenszyklus. Ab Jänner
2025 freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team. 
Ihr Job<ul><li>In Ihrer Rolle als Verwaltungskoordinator:in sind Sie als fachliche Steuerungs-, Service- und Dienstleistungseinrichtung verantwortlich für sämtliche Aspekte der kaufmännischen Hausverwaltung und unterstützen die operative Hausverwaltung.</li><li>Dazu zählen das Erstellen von Standards und verbindlichen Fachanweisungen für die operative Hausverwaltung und Gebäudeabrechnungen.</li><li>Die Entwicklung und Optimierung von Ablaufprozessen im Hausverwaltungsbereich fallen ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich.</li><li>Eigenständig erstellen Sie Gebäudeabrechnungen, einschließlich Hauptmietzins-, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, für alle zu verwaltende Gebäude in Abstimmung mit den Regionen.</li><li>Sie koordinieren Themen wie Förderungen, Anhebungsverfahren, Anpassungsverfahren sowie rechtliche Änderungen.</li><li>In verwaltungs- und bahnhofsspezifischen Angelegenheiten fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und die ÖBB-Gesellschaften.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie
 haben eine kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS, Lehre als Immobilienkaufmann/-frau)
 abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung in einer
 Hausverwaltung gesammelt.</li><li>Idealerweise
 bringen Sie Kenntnisse in SAP-RE mit.</li><li>Ihre
 Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenständigkeit, strukturiertes
 Vorgehen und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.</li><li>Sie
 haben hohe konzeptionelle Fähigkeiten, denken wirtschaftlich und arbeiten stets
 genau und zuverlässig.</li><li>Eine starke
 IT-Affinität und Freude am Umgang mit IT-Systemen runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie
 bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Sie
 haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und
 umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.&nbsp;</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.</li><li>Für
 die Funktion "Verwaltungskoordinator:in 2" ist ein
 Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 9.643,55 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+4366488695357" target="_blank">&nbsp;+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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