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Am Flughafen Wien durchstarten!Wir über unsWir, die Vienna Airport Maintenance Service GmbH, sind das Kommunaldienstunternehmen am Vienna Airport. Mit unserem internationalen Team sorgen wir an 365 Tagen im Jahr, am Betriebsgelände des Flughafen Wien, für saubere Straßen, Gehwege, Parkhäuser, Grünflächen uvm. Tag und Nacht sind wir sowohl im Sommer als auch Winterdienst für unsere Kunden im Einsatz, um den Außenbereich des Vienna Airport sicher und sauber zu halten.Aufgaben<ul><li>Grünraumpflege am gesamten Flughafenbetriebsgelände</li><li>Schneeräumung und Bodenenteisung</li><li>Kofferwagendienst: Bestückung und Entleerung der Depots</li><li>maschinelle und manuelle Reinigung von Straßen, Gehwegen, Parkplätzen und Parkhäusern</li><li>Entleerung von Müllgefäßen am Flughafenareal</li><li>Sonderreinigung</li></ul>Profil<ul><li>vollendetes 18. Lebensjahr</li><li>abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>vorhandener Führerschein B - Stapler- und Führerschein F/C von Vorteil bzw. vorhandene Bereitschaft, diese nachzuholen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft, in einem flexiblen Dienstplansystem im Freien zu arbeiten</li><li>Bereitschaft für Überstunden (Sommer- und Winterdienst)</li><li>Fleiß und Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>körperliche Fitness sowie handwerkliches Geschick</li></ul>Ausbildung<ul><li>Erfahrung in der Grünraumpflege und im Winterdienst von Vorteil</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit starker Eigenverantwortung</li><li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur und guter Erreichbarkeit</li><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung</li><li>die Mitarbeit in einem internationalen Team sowie einen attraktiven Dienstplan</li><li>die kostenlose Nutzung des City-Airport-Trains (CAT), einen kostenlosen Parkplatz sowie viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens </li><li>eine Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Denkmal-Fassaden und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 ab monatlich 2.200, - brutto zuzüglich Feiertags-, Nacht- und Sonntagszulagen&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt?Es kommt der Kollektivvertrag der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 zur Anwendung.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsfahren wende dich bitte an : <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a>&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0196334e5e9c089f&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

VIE Vienna International Airport

Mitarbeiter Straßenerhaltung, Grünraumpflege und Sonderreinigung (w/m/d)

Über unseren Kunden: Ein trendiges und vielfältiges Warensortiment, ein breites Serviceangebot, qualifizierte Beratung sowie preisaggressive Angebote ​haben unseren Kunden zum Experten in Sachen Mode und Sport gemacht.​Details zur Position: Beschäftigungsart:** Vollzeit (35h/Woche) | 5-Tage-Woche Gehalt: € 2.400 brutto/Monat Standort: Flughafengelände Wien (eigener PKW zur Anreise notwendig) Tätigkeit: Vor Ort Ihre Aufgaben:<ul><li> Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten</li><li> Aktive Unterstützung bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden</li><li> Mithilfe bei der Umsetzung interner HR-Projekte und -Prozesse</li><li> Unterstützung in der Zeitwirtschaft sowie bei allgemeinen administrativen Belangen der Standortleitung</li><li> Organisation und Bestellung von Bürobedarf</li><li> Verwaltung von Arbeitsmaterialien und Spindschlüsseln inklusive Listenführung</li><li> Durchführung von Kopier- und Scan Tätigkeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeitposition (35h/Woche) mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer dynamischen Branche</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt von € 2.400 bei einer 35-Stunden-Woche</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeitposition (35h/Woche) mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer dynamischen Branche</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt von € 2.400 bei einer 35-Stunden-Woche</li></ul>

Randstad Wien

Back Office Manager (m/w/d)

Sie sind eine kommunikationsfreudiger Allrounder:in und interessieren sich für den&nbsp; Bereich Infrastruktur / Gebäudemanagement und Fuhrpark? 
 Dann sind Sie bei uns richtig! 
 Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.

<h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h3>

 <ul> 
 <li>Kommunikation: Betreuung der Telefonanlage&nbsp; und zuständig für Mobilanbindungen sowie Mobiltelefonie (SIM-Anlagen, Ummeldung,...)</li> 
 <li>Security: Betreuung der Zutrittssysteme, Administration der Videoüberwachung</li> 
 <li>Gebäude/Projekte: Abwicklung von Störungen und Instandhaltungen sowie Begleitung von Behördenverfahren</li> 
 <li>Fuhrpark: Beschaffung von Staplern und LKW´s von der Bedarfserhebung bis zur Anlieferung</li> 
 </ul>

<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>

 <ul> 
 <li>abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre)&nbsp; und 3 Jahre Berufserfahrung&nbsp;</li> 
 <li>geübt und sicher im Umgang mit Planungssoftware (AutoCAD o.ä.) und MS Office Programmen, SAP von Vorteil.</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> 
 <li>hohe Kundenorientierung&nbsp;bringen Sie mit</li> 
 <li>Gewisse Stressresistenz setzen wir in dieser Branche voraus</li> 
 
 </ul>

<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.</li> 
 <li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.</li> 
 <li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> 
 <li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li> 
 <li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket inklusive Essenszuschuss und einem Monatsbruttogehalt ab&nbsp;2.471 EUR&nbsp;mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 </ul>


 Frauenthal Handel Gruppe AG Ansprechpartner:&nbsp;Desiree Epstein <a href="mailto:jobs@fthg.at" target="_blank">jobs@fthg.at</a> Dienstort: Oberlaaer Straße 250, 1230 Wien <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2137585/1848340/cl/6d0f591495e4f9b84f36a073e0b24df643cd1a02/L8301913/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnJhdWVudGhhbC1rYXJyaWVyZS5hdCIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">www.frauenthal-jobs.at</a>

Frauenthal Handel Gruppe AG

Mitarbeiter:in Infrastruktur & Facility Management(m/w/d)

Wir sind ANGEHEUERT - die bestbewertete Personalvermittlung im DACH-Raum. Unsere Mission? Unternehmen beim nachhaltigen Wachstum zu unterstützen. Da ein Schiff mit einer starken Crew am besten segelt, liegt unser Fokus darauf, den perfecten Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Unsere Werte? Menschlich, Transparent, Nachhaltig Für unsere 11-köpfige Crew in Innsbruck suchen wir eine motivierte Verstärkung. Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und uns dabei zu unterstützen, ANGEHEUERT zur gefragtesten Personalberatung im deutschsprachigen Raum zu machen? Dann werde jetzt als Recruiter (m|w|d) ein Teil unserer Crew! Aufgaben Deine Aufgaben: Als Recruiter unterstützt du spannende Unternehmen aus dem DACH-Raum beim Wachstum, indem du die passenden Talente für ihre offenen Positionen findest. Das nötige Know-how bekommst du von uns. Dein Arbeitsalltag im Detail: <ul><li>Du sorgst für einen reibungslosen Rekrutierungs-Prozess bei deinen Kunden &amp; berätst diese bei verschiedenen Personalthematiken</li><li>Um Top-Talente zu finden, betreibst du Active Sourcing auf verschiedenen Karrierenetzwerken.</li><li>Du führst den ersten telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kandidaten und triffst eine gezielte Vorauswahl.</li><li>Das Erstellen von zielgruppenspezifischen und ansprechenden Stellenanzeigen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Last but not least bringst du kreative Ideen zur internen Prozessverbesserung ein und löst Herausforderungen gemeinsam im Team.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder erste Berufserfahrung. Quereinsteiger sind auch willkommen.</li><li>Erfahrung im Umgang &amp; Austausch mit Kunden (z.B. Customer Success, Tourismus o.Ä.) - du bist ein Kommunikationsprofi</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, da wir unsere Kunden in beiden Sprachen betreuen - weitere Sprachen sind natürlich von Vorteil</li><li>Noch wichtiger als deine Ausbildung ist deine Motivation und dein Engagement</li><li>Wir arbeiten zu 100% digital, weshalb du eine digitale Affinität mitbringen solltest.</li><li>Connecting the dots - du behältst auch auf rauer See den Überblick, kannst Zusammenhänge schnell herstellen und Prioritäten setzen.</li></ul>Benefits Ein gemütliches, helles Büro im Seemanns Style am Grabenweg. Ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option und ohne Kernarbeitszeit. Individuelle Einarbeitung und ein zusätzliches jährliches Weiterbildungsbudget. Zur Vertiefung deines Wissens wird dir eine Bandbreite von internem Schulungsmaterial z. B. Active Sourcing, Copywriting, LinkedIn und co. bereitgestellt Damit der Spaß auf der Arbeit nicht zu kurz kommt, gibt es regelmäßige Teamevents - z. B. Escape Room, Pub Quiz, Paint Ball, etc. Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag - bei uns wird es nie langweilig. Familiäre Arbeitsatmosphäre - wir halten zusammen Für deine Verpflegung wird gesorgt: Frisch gebrühter Kaffee &amp; Snacks von süß bis salzig Durch unseren Partner Edenred bekommst du täglich einen Zuschuss für deinen Lebensmitteleinkauf. Für den nachhaltigen Arbeitsweg ist auch gesorgt - auf Wunsch bekommst du das Klimaticket zur Verfügung gestellt Lieber mit dem Rad unterwegs? Durch Jobrad geben wir dir die Option das Bike deiner Träume zu leasen. Deine Meinung zählt - Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen sind immer willkommen. Ja, wir haben auch eine Switch mit Mario Kart und Super Smash Bros. Ein Monatsbruttogehalt ab 2.500 € auf Vollzeitbasis. Mit Erfahrung und relevanten Qualifikationen, gibt es Spielraum nach oben. Kannst du dir vorstellen, als Recruiter Teil der ANGEHEUERT Crew zu werden und innovative Unternehmen im Recruiting zu unterstützen? Dann bewirb dich hier oder sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf &amp; wir melden uns telefonisch für ein erstes Kennenlernen bei dir.

Key Account Manager (m/w/d) Recruiting

Für alle, die gemeinsam wachsen wollen. Es ist unser Ziel der modernste dezentrale Bankensektor Österreichs zu sein. Wir sind stark in der Region verankert und mit unserer genossenschaftlichen Idee unterstützen wir unsere Kundinnen/ Kunden ihre Ziele bzw. Wünsche zu erreichen. Wenn Du auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job in der Bank-&amp; Finanzwelt bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Freude am Mitgestalten hast, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute! Gestalte Deine Zukunft - mit Deinen Kompetenzen <ul><li>Als IT Service Manager bist Du Teil des Teams, das unsere Bankfilialen technologisch stärkt - mit Fokus auf Mobiltelefonie, Client-Services und die Optimierung der Infrastruktur.</li><li>Du stellst ein effizientes IT Service Management sicher und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.</li><li>Ebenso sorgst Du für den stabilen Betrieb unserer Applikationen sowie der Infrastruktur- und Client-Services in den Filialen.</li><li>Gemeinsam mit den Fachbereichen führst Du Service-Review-Meetings durch und steuerst aktiv die Qualität der Services.</li><li>In enger Abstimmung mit unseren IT-Service-Providern achtest Du darauf, dass die vereinbarte Servicequalität eingehalten wird.</li><li>Du übernimmst die operative Steuerung von Outsourcing-Themen und stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.</li><li>Das Management für unsere Lieferantenverträge liegt bei Dir - von der Erstellung über die Vertragslaufzeiten bis hin zu Preis- und Mengenprüfungen.</li><li>Auch die wirtschaftliche Steuerung der Lieferantenbeziehungen gehört zu Deinem Alltag: Du erstellst Budgets, führst Forecasts durch, kontrollierst Kosten und entwickelst smarte Einsparungsmaßnahmen.</li></ul>Begeistere uns - mit Deinen Qualitäten <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Praxis mit und kannst Dein Wissen gezielt in Projekten einbringen.</li><li>Deine Erfahrungen in der Auslagerung und im Betrieb ausgelagerter IT-Services sowie in der Steuerung von IT-Outsourcing-Partnern ermöglichen es Dir, Verantwortung zu übernehmen und die Qualität der Services sicherzustellen.</li><li>Du hast bereits IT-Einführungsprojekte begleitet und kennst Dich mit Budgetierungs- und Controlling-Prozessen aus, sodass Du Projekte erfolgreich planen und umsetzen kannst.</li><li>Deine Hands-On-Mentalität, Kreativität und Durchsetzungsstärke machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied, das Ideen einbringt und Projekte aktiv vorantreibt.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung, kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für Kolleg:innen und Partner.</li><li>Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten liegt Dir und Du behältst auch in komplexen oder dynamischen Situationen den Überblick.</li><li>Mit Deiner strukturierten und organisierten Arbeitsweise sorgst Du dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden und Abläufe reibungslos funktionieren.</li></ul>Entfalte Dein Potential mit den besten Rahmenbedingungen <ul><li>Ganzheitlich Entwicklung: Wir fördern Dein Wachstum mit gezielten Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Lösungen für jede Lebensphase</li><li>Vielfalt &amp; Chancengleichheit: Was für uns zählt, ist Deine Persönlichkeit</li><li>Benefits: Attraktive Extras als Dank für Deinen Einsatz</li></ul>Bruttogehalt von mind. 55.000 € pro Jahr, das tatsächliche Gehalt bereden wir in einem persönlichen Gespräch Du willst mehr über uns erfahren, dann besuch uns doch auf unsererKarrierewebsite. Hast du Fragen zum Unternehmen oder der gesuchten Funktion, dann hilft Dir Daniela gerne weiter: E-Mail Ansprechpartner Daniela Rieder HR Business Partnerin

IT Service Manager (w/m/d) - mit Schwerpunkt: Bankfilialen & Infrastruktur

Für alle, die gemeinsam wachsen wollen. Es ist unser Ziel der modernste dezentrale Bankensektor Österreichs zu sein. Wir sind stark in der Region verankert und mit unserer genossenschaftlichen Idee unterstützen wir unsere Kundinnen/ Kunden ihre Ziele bzw. Wünsche zu erreichen. Wenn Du auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job in der Bank-&amp; Finanzwelt bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Freude am Mitgestalten hast, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute! Gestalte Deine Zukunft - mit Deinen Kompetenzen <ul><li>Im IT Service Management unterstützt Du die Bereiche Rechnungswesen, Meldewesen und Controlling.</li><li>Aufgaben im Datawarehouse wie Verwaltung, Administration, Ticketmanagement und Wissensmanagement gehören ebenfalls dazu.</li><li>Auch im Reporting wirkst Du aktiv mit - von der Koordination über Analyse und Design bis hin zur Erstellung.</li><li>Zudem unterstützt Du die Betreuung von Sonderapplikationen.</li><li>Mit zunehmendem Wissensaufbau übernimmst Du nach und nach auch eigenverantwortlich Aufgaben.</li></ul>Begeistere uns - mit Deinen Qualitäten <ul><li>Eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, etc.) mit IT-Basiswissen bildet die Grundlage.</li><li>Analytisches Denken zählt ebenso zu Deinen Stärken wie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unterschiedlichen Kolleg:innen zeichnet Dich aus.</li><li>Neue Themen gehst Du engagiert und belastbar an.</li><li>Eine offene Haltung gegenüber technischen Aufgaben sowie Lernbereitschaft sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit.</li></ul>Entfalte Dein Potential mit den besten Rahmenbedingungen <ul><li>Ganzheitlich Entwicklung: Wir fördern Dein Wachstum mit gezielten Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Lösungen für jede Lebensphase</li><li>Vielfalt &amp; Chancengleichheit: Was für uns zählt, ist Deine Persönlichkeit</li><li>Benefits: Attraktive Extras als Dank für Deinen Einsatz</li></ul>Bruttogehalt von 40.070,10 € pro Jahr, das tatsächliche Gehalt bereden wir in einem persönlichen Gespräch Die Stelle ist im Rahmen einer Karenzvertretung zunächst befristet bis Ende April 2028 - wir bieten aber spannende Möglichkeiten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich für weitere Aufgaben im Unternehmen zu empfehlen. Du willst mehr über uns erfahren, dann besuch uns doch auf unsererKarrierewebsite. Hast du Fragen zum Unternehmen oder der gesuchten Funktion, dann hilft Dir Daniela gerne weiter: E-Mail Ansprechpartner Daniela Rieder HR Business Partnerin

Junior IT-Service Manager Finanzen & übergreifende Themenbereiche (w/m/d) - Karenzvertretung

Dienstort: Villach Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 1.1.2026 Der/die Community Manager*in (w/m/d) wird als wichtiger Architekt für die regionale Präsenz und das langfristige Wachstum unserer Marke fungieren. Als strategische Schnittstelle zwischen unserer Brauerei, ihren Kund*innen, Stakeholdern und der breiteren Öffentlichkeit spielt diese Rolle eine entscheidende Rolle dabei, wie unsere Marke wahrgenommen, erlebt und beworben wird - sowohl online als auch offline. DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Community Building &amp; Zielgruppen-Dialog: Aufbau und Pflege einer aktiven Community rund um die Brauerei - online, offline und bei Events; Definition und Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Moderation von Kundenfeedback; enge Zusammenarbeit mit Partner*innen, Vereinen, Initiativen und Botschaftern</li><li>Eventmanagement &amp; On-Site-Aktivierung: Planung, Organisation und Durchführung von Brauereiführungen, Tastings, Taproom-Events und Brauereifesten; Entwicklung neuer Eventkonzepte mit Mehrwert für die Community und Umsatzpotenzial;</li><li>Kommerzielle Entwicklung &amp; Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Taproom, bei Events und im Merchandise-Shop; Budgetkontrolle und Profitabilität von Veranstaltungen sicherstellen; Aufbau und Pflege eines Netzwerks an Kooperationspartnern; Entwicklung touristischer Angebote (z. B. Brauereitourismus)</li><li>(Social) Media &amp; Content Creation: Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Foto, Video) für Social Media und andere Kanäle; Aufbau und Pflege von Influencer-Beziehungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Medienkontakte</li><li>Community Marketing &amp; Creative Co-Creation: Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz auf allen Kanälen; aktive Mitgestaltung neuer Produkte, Formate und Events mit der Community; Unterstützung bei Werbung, Merchandising und Marketingmaßnahmen;</li><li>Taproom &amp; Shop Entwicklung: Gesamtverantwortung für den Taproom inkl. Ausstattung, Sortiment und Besucheraktivierung; Planung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Besucherzahlen; Organisation und Durchführung von Sonderaktionen; enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Bewerbung der Angebote</li><li>Administration &amp; Organisation: Betreuung von Buchungsplattformen, Recruiting und Koordination der Guides, Abrechnung und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>2-4 Jahre Berufserfahrung im Community Management, Social Media oder Eventmarketing - idealerweise in der Getränke- oder Lifestyle-Branche</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständige und hands-on Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li><li>Kreatives Gespür für Storytelling, Design und Content-Trends</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools, Canva/Adobe, Planungstools (z. B. Trello), CMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in Fotografie/Videografie &amp; gute MS Office Kenntnisse</li><li>Leidenschaft für (Craft-)Bier, Gastronomie und regionale Kultur</li><li>Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Victoria Partoll. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Community Manager*in (w/m/d) - Craftvoll

Job Description Sie schreiben das Drehbuch, besetzen die Rollen, führen Regie - Ihre Bühne ist eines der traditionsreichsten Hotels Österreichs: das Hotel Goldener Hirsch, A Luxury Collection Hotel, Salzburg Als Teil der renommierten Luxury Collection von Marriott International, der weltweit größten Hotelgruppe, gestalten Sie die Markenpräsenz des Hotel Goldener Hirsch auf allen Kanälen - lokal wie global. Unser 2019 umfassend renoviertes Haus vereint historische Eleganz mit modernem Luxus und bietet Ihnen eine einzigartige Plattform für Ihre kreative und strategische Entfaltung. Ihre Rolle: Als erfahrener Marketing &amp; Communications Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche Außendarstellung unseres Hauses. Mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem ausgeprägten Gespür für Markenführung agieren Sie als authentischer Botschafter*in - sowohl extern als auch intern. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketing- und PR-Strategien</li> <li>Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister </li> <li>Gestaltung und Produktion von Werbemitteln für Online- und Offline-Kanäle</li> <li>Planung und Umsetzung digitaler Maßnahmen (Social Media, Newsletter, Website, Partnerplattformen)</li> <li>Konzeption und Durchführung von kreativen Kommunikationskampagnen</li> <li>Organisation und Begleitung von Content- und Videoproduktionen</li> <li>Aktive Pressearbeit und Medienbeobachtung in Zusammenarbeit mit unserer PR-Agentur</li> <li>Unterstützung der HR-Abteilung bei Employer-Branding-Initiativen</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle in enger Abstimmung mit dem Head of Marketing &amp; Communications </li> <li>Unterstützung des Head of Marketing in sämtlichen Marketingagenden</li></ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation, PR oder Medienumfeld </li> <li>Fundiertes Branchennetzwerk und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Erfahrung im Online-Marketing</li> <li>Kenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop sind von Vorteil</li> <li>Kreatives Gespür für Design, Typografie und visuelle Markenführung </li> <li>Teamgeist und Begeisterung für Menschen, Hotellerie und Tourismus</li></ul>Das ist Ihr Hotel Goldener Hirsch: <ul> <li>Ein Arbeitsplatz in einem Luxushotel, das Teil des größten internationalen Hotelunternehmens ist </li> <li>internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit</li> <li>tolle Raten in mehr als 9.200 Hotels weltweit</li> <li>Rabatte für Sie und Ihre Freunde in Bars &amp; Restaurants der Marriott Hotels</li> <li>Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&amp;B Outlets</li> <li>kostenlose Mitarbeiterverpflegung &amp; Uniformreinigung</li> <li>Mitarbeiterschulungen und Trainings</li> <li>Digitale Arbeitszeiterfassung</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Rabatte &amp; attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistung namhafter Firmen</li> <li>Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr</li> <li>Zuschuss zum Öffi- Ticket oder lease my Bike</li> <li>1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag</li> <li>Betriebsärztliche Versorgung einschließlich Impfungen und Gesundenuntersuchung im Hotel</li></ul>Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe mit einem Mindestlohn von € 2.330,00 brutto (Vollzeit, 40 Std./Woche). Wir bieten eine Überzahlung ab € 3.000,00 brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bereit für Ihre Bühne? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale. About the Team The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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