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Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 17.7.2025 als Area Facility Manager (m/w/d). Arbeitsort: Wien Anstellungsart: Vollzeit Area Facility Manager (m/w/d) Jetzt BewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Deine Aufgaben sind: <ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den betreuten Hotels</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe an den Standorten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabe und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SPrüfV, Brandschutz, etc.)</li><li>Budgetplanung und -kontrolle im Bereich technisches Gebäudemanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern der jeweiligen Standorte sowie den technischen Kollegen </li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.), idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie oder im gewerblichen Immobilienbereich</li><li>Führungserfahrung oder Erfahrung im übergreifenden Management mehrerer Standorte von Vorteil</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft nach Ungarn, der Slowakei und innerhalb der Region Österreichs (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits ... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Jetzt bewerben!Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt HRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Katrin Guzek Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 17.7.2025 als Area Facility Manager (m/w/d). Arbeitsort: Wien Anstellungsart: Vollzeit Area Facility Manager (m/w/d) Deine Aufgaben sind: <ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den betreuten Hotels</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe an den Standorten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabe und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SPrüfV, Brandschutz, etc.)</li><li>Budgetplanung und -kontrolle im Bereich technisches Gebäudemanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern der jeweiligen Standorte sowie den technischen Kollegen </li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.), idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie oder im gewerblichen Immobilienbereich</li><li>Führungserfahrung oder Erfahrung im übergreifenden Management mehrerer Standorte von Vorteil</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft nach Ungarn, der Slowakei und innerhalb der Region Österreichs (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits ... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt HRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Katrin Guzek Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Area Facility Manager (m/w/d)

Firmenbeschreibung Als "Master of Materials" ist Rado dafür bekannt, die traditionelle Uhrenbranche revolutioniert zu haben. Der innovative Schweizer Uhrenhersteller gilt als Vorreiter bei der Herstellung von Zeitmessern aus ungewöhnlichen Materialien, insbesondere aus Hightech-Keramik. Für ihre designorientierten Kollektionen wurde die Marke bereits mit zahlreichen renommierten Designpreisen ausgezeichnet. Große Namen in der Designszene wie Andy Warhol, Alfredo Häberli oder Marina Hoermanseder interpretierten bereits ikonische Rado-Modelle in ihrem ganz persönlichen Stil. Rado gilt zudem als Synonym für die Tenniswelt und ist offizieller Zeitmesser bei einer Vielzahl internationaler Turniere, darunter auch der Wiener Erste Bank Open. Für unsere Boutique in Wien suchen wir eine/n Assistant Store Manager/in (m/w/d) Standort: Wien, Kärntner Straße Eintritt: ab sofort ️38,5 Wochenstunden Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aktive Beratung und Betreuung unserer internationalen Kund:innen</li> <li>Präsentation und Verkauf der hochwertigen Rado-Kollektion</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Umsetzung von Visual Merchandising-Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei Lagerverwaltung und Inventur</li> <li>Mitwirkung bei Events und Produktneuheiten</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Storeleitung</li> </ul>Was Sie auszeichnet: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Stilvolles, sicheres Auftreten und hohe Eigenmotivation</li> <li>Leidenschaft für Uhren und Design</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Beherrschung des MS-Office</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Marke Rado und der Swatch Group</li> <li>Eine unbefristete Anstellung bei einem marktführenden internationalen Konzern</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team</li> <li>Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem exklusiven Umfeld</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit durch zentrale Lage</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt von EUR 3.500,-- (14x/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine monatliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> </ul>Kontaktperson Klingt nach dem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources)

RADO Assistant Store Manager/in (m/w/d)

2 Teilen Senior Service Manager:in Data &amp; AI Platforms ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23219 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! DieAbteilungData Insights &amp; Analytics (DIA)unterstützt die ÖBB aufihrem Weg zu einer Daten- und KI-getriebenen Organisation. Unsere Aufgabe istes, durch innovative Daten- und KI-Lösungen nachhaltigen unternehmerischenMehrwert zu schaffen. Als zentrale strategische Anlaufstelle begleiten und beratenwir Fachabteilungen und Stakeholder dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen,Prozesse effizienter zu gestalten und neue Wertschöpfungspotenziale zuerschließen. Zur Verstärkungunseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n, motivierte:n und erfahrene:n SeniorService Manager:in Data &amp; AI Platforms. Dein Job, du... <ul><li>entwickelst und optimierst bestehende und neue IT-Services im Bereich Data &amp; AI Platforms.</li><li>koordinierst und kommunizierst mit unseren konzerninternen Entwicklungs- und Betriebsführungsteams.</li><li>planst und überwachst Budgets, kalkulierst Produktpreise und analysierst Kostenentwicklungen.</li><li>überwachst und verwaltest die bereitgestellten IT-Dienstleistungen und stellst die Wahrung der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) und interner Operational-Level-Agreements (OLAs) sicher.</li><li>koordinierst und unterstützt im Incident-, Change- und Problem-Management um mögliche Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb zu minimieren, die Stabilität und Effizienz zu gewährleisten und kontinuierlich weiter zu verbessern.</li><li>engagierst dich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Data &amp; AI Platforms und deren zugehörigen Entwicklungs- und Betriebsführungsprozesse.</li><li>unterstützt unsere Kund:innen bei der Erstellung von Data &amp; AI Products.</li><li>arbeitest aktiv in unserem DevOps Team an Lösungen für unsere Kund:innen.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>verfügst idealerweise bereits über Erfahrung im IT-Service-Management in großen Unternehmen</li><li>hast fundierte technische Kenntnisse in der Administration von Data &amp; AI Platforms und interessierst dich für aktuelle Technologien im Bereich von Data &amp; AI (API, ETL, Streaming, AI Agents).</li><li>bringst ein betriebswirtschaftliches Verständnis im Bereich Kostenkontrolle und Servicekalkulation mit.</li><li>zeigst Hands-on-Mentalität und bist bereit, sowohl strategische als auch operative Tätigkeiten zu übernehmen. Zusätzlich besitzt du analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.</li><li>verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li>Fürdie Funktion "Sen.Spez. Servicemanagement" ist (laut Kollektivvertrag für Angestelltevon Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischenDatenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung isteine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Marcus Pausa unter +43664/88527509 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Service Manager:in Data & AI Platforms

Als Sales Manager bist du der Botschafter einer kleinen Collection von Boutique-Hotels, die mit verschiedenen Marken auf dem europäischen Markt vertreten ist. In deiner Rolle bist du verantwortlich für Kunden mit Hauptsitz in Österreich sowie für den Vertrieb in ganz Europa. Total Account Management ist dir vertraut - du hast bereits Großkunden betreut und Hotels verschiedener Marken erfolgreich deinen Ansprechpartner:innen präsentiert. Die Neukundengewinnung gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben und ist ein fester Bestandteil deines Bonusplans. Über dich Du weißt, wie du unsere Gäste und Geschäftspartner:innen begeisterst. Du organisierst Kundenevents und Verkaufsreisen und siehst es als deine Aufgabe, unseren Marktanteil nachhaltig zu steigern. Du arbeitest ergebnisorientiert, verlierst dabei jedoch nie die Erwartungen unserer Gäste aus den Augen und erstellst selbstverständlich individuelle, maßgeschneiderte Angebote für jeden Kunden. Darüber hinaus bist du im Markt hervorragend vernetzt - gemeinsam haben wir so die Chance, die Sircle Collection weiter auszubauen. In deiner Position berichtest du direkt an den Regional Director of Sales Southern Europe. Verantwortungsbereiche <ul><li>Betreuung und aktive Neukundengewinnung im Corporate-Bereich mit dem Ziel, das Budget in den Segmenten Corporate, MICE und Consortia zu erreichen und auszubauen</li><li>Entwicklung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen in deiner Sales-Region</li><li>Übernahme der Verantwortung für einen definierten Feeder-Markt, in dem du als Single Point of Entry fungierst</li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Verkaufsreisen</li><li>Vertragsverhandlungen sowie Vertragsverantwortung für deinen Kundenkreis - stets mit dem Anspruch, das gesamte Portfolio der Sircle Collection zu präsentieren</li><li>Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Sales- und Booking-Office-Kolleg:innen in ganz Europa</li><li>Erstellung strategischer Businesspläne für deine Kunden sowie Sales Action Plans für deine Region</li><li>Planung und Durchführung von Sales-Events, Famtrips und Sales-Trips</li><li>Stärkung der Markenpräsenz und Bekanntheit der Sircle Collection im Corporate-Segment</li></ul>Ideally, you have <ul><li>More than three years of experience in hotel sales</li><li>Strong presentation and communication skills in German and English</li><li>Confidence in multi-brand and destination sales</li><li>A hands-on mentality - Sircle Collection is a small team where everyone helps each other with exactly the flexibility and enthusiasm that their role requires</li><li>A results-oriented mindset, hunger for challenges, and readiness to get started immediately</li><li>Openness and curiosity to constantly learn, as we strive to stay one step ahead of the times</li></ul>Benefits <ul><li>Subsidy for public transport tickets</li><li>Hybrid working options</li><li>Corporate benefits website with countless offers</li><li>Attractive employee rates within the Sircle Collection as well as the Design Hotels™ network For this position, a collective agreement gross monthly minimum salary of €2,699 (based on full-time) is provided, with guaranteed overpayment based on your experience and qualifications</li></ul>About Sircle Collection Sircle Collection is a vibrant group of unique hotels, restaurants, and bars located in Europe's most inspiring neighborhoods. From kitchen staff to front desk and everything in between, we believe in work that creates genuine connections. Our brands include Sir Hotels, Max Brown Hotels, Park Centraal Hotels, X BANK, Seven North, The Rooftop at Sir Victor, Bar Claes, The Cover, as well as properties like W Amsterdam and more. In everything we do, we focus on delivering unique and surprising experiences to our guests across all our brands. Learn more at <a href="http://www.sirclecollection.com" target="_blank">www.sirclecollection.com</a>. Interested in this position? Click the apply button and send us your CV. Our recruiter, Isabel Dankworth, will get back to you within five days. Even if you don't meet all the requirements, we would love to hear from you! If this role isn't the perfect fit, we might have another opportunity that suits you better. We are an equal opportunity employer. We believe in diversity and inclusion - just be yourself. We look forward to getting to know you soon!

Sales Manager (m/f/d) for the Vienna region

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Du punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst Du unsere Kunden durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Außerdem gehört zu deinen Aufgaben: <ul><li>Telefonmarketing, insbesondere Durchführung von telefonischen Erst- und Follow-Up-Kontakten</li><li>Auf- und Ausbau der Kundenkartei</li><li>Check der Anreiseliste in Abstimmung mit dem Sales Manager</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen</li><li>Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Qualifikationen Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: <ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach bzw. erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg.</li><li>Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf</li><li>Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden</li></ul>Zusätzliche Informationen

Junior Sales Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Nutze deine Expertise im Einzelhandel dort, wo andere Urlaub machen: hoch über den Dächern Innsbrucks! Für unseren Kunden, ein renommiertes Bergbahnunternehmen, suchen wir ab sofort einen Shop Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für den exklusiven Shop. Wenn du Freude daran hast, einen Verkaufsbereich eigenverantwortlich zu führen und Gäste mit einem Lächeln zu begeistern, dann bist du hier genau richtig!<h3>Deine Aufgaben in luftiger Höhe:</h3><ul><li>Aktive Gestaltung und Führung des gesamten Shop-Betriebs.</li><li>Professionelle Abwicklung von Verkaufs- und Kassenvorgängen.</li><li>Inspirierende Präsentation der Waren und Schaffung einer einladenden Atmosphäre.</li><li>Mitgestaltung des Sortiments und der Preisstrategien.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und anderen Abteilteilungen</li></ul><h3>Dein Profil - Das bringst du mit: </h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Shop-Leitung oder einer vergleichbaren Führungsposition.</li><li>Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Verkaufstalent.</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Shop-Software und MS Office.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus.</li></ul><h3>Das erwartet dich über den Wolken:</h3><ul><li>Ein einzigartiger Arbeitsplatz mit Panoramablick und frischer Bergluft.</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Vorteile, inklusive freiem Mittagessen am Berg.</li><li>Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.</li><li>Umfassende Gestaltungsfreiheit und die Chance, den Shop aktiv zu prägen.</li><li>Eine sichere Jahresanstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.</li></ul>Dein Monatsgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche) beginnt bei EUR 2.800,- brutto pro Monat. Eine attraktive Überzahlung, basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung, wird individuell mit dir vereinbart.Fühlst du dich angesprochen und möchtest du mit dem Team das Einkaufserlebnis am Berg neu definieren? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Randstad Innsbruck

Shop Manager (m/w/d)

Möchtest du eine Führungsposition im Handel in einer außergewöhnlichen Umgebung übernehmen? Bist du bereit, deine Verkaufsstärke und dein Organisationstalent im Herzen der Alpen einzubringen? Für unseren Kunden, einen renommierten Bergbahn-Betreiber in Innsbruck, suchen wir ab sofort einen engagierten Store Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Gestalte gemeinsam mit dem Team ein einzigartiges Einkaufserlebnis für die Gäste! <h3>Deine Kernaufgaben umfassen: </h3><ul><li>Professionelle Abwicklung aller Verkaufs- und Kassenvorgänge, inklusive präziser Abrechnungen.</li><li>Attraktive Gestaltung des Verkaufsraums und effektive Produktpräsentation.</li><li>Aktive Beteiligung an der Sortimentsentwicklung und Preisanpassung.</li><li>Enger Austausch mit Marketing- und Vertriebsabteilungen.</li><li>Verwaltung des Verleihs von Klettersteig-Ausrüstungen.</li></ul><h3>Dein Profil spricht Bände:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Position (von Vorteil).</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und proaktives Handeln.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS Office).</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.</li></ul><h3>Was dich erwartet:</h3><ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit täglichem Panoramablick.</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Vorteile, einschließlich kostenfreier Mittagsverpflegung vor Ort.</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hilfsbereiten und motivierten Team.</li><li>Umfassende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.</li><li>Eine sichere Jahresanstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Dein Monatsgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche) beginnt bei EUR 2.800,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich.Fühlst du dich angesprochen und möchtest du deine Leidenschaft für den Handel mit der Faszination der Berge verbinden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Store Manager (m/w/d)

<h1>Senior Recruiting Manager (m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a>ab € 65.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107779&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaWeiterbildungGute Anbindung
 Unser Kunde ist ein erfolgreicher und wachstumsstarker internationaler Industriekonzern, der sich durch kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement und Begeisterung auszeichnet. 
 
 Im Zuge weiterer Expansion wird das dynamische Team am Standort Wien (öffentlich gut erreichbar) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt. 
<h3>Ihre großartigen Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sparringspartner:in für Führungskräfte bei diversen Personalthemen, beispielsweise Recruitment, Performance- und Talentmanagement, arbeitsrechtliche Angelegenheiten</li> 
 <li>Planung, Steuerung und Durchführung einer strategischen Personalplanung in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen</li> 
 <li>Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen</li> 
 <li>Zuständigkeit für die Erstellung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement und das Führen von Vorstellungsgesprächen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Verbesserung der Employer Branding Strategie</li> 
 <li>Mitarbeit an lokalen HR-Projekten im Sinne der Unternehmensstrategie </li> 
 <li>Laufende Abstimmung mit dem HR- und Payroll-Team</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung</li> 
 <li>(Erste) Berufserfahrung in einer HR Rolle</li> 
 <li>Interesse an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) auf allen Ebenen</li> 
 <li>Know-how und Begeisterung für strukturierte HR- und Recruiting-Prozesse sowie digitale HR-Tools</li> 
 <li>Empathischer Teamplayer mit selbstständigem Arbeitsstil + Dienstleistungscharakter + Humor</li> 
</ul> 
<h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannendes Aufgabenportfolio mit gelebten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Operativer Gestaltungsfreiraum für neue Wege + Ideen + Konzepte</li> 
 <li>Mitarbeit in einem Unternehmen auf Expansionskurs</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,- | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li> 
</ul> 
 
 <h3>Bereit für eine neue Herausforderung?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.779 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107779&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank">bewerbung.kalenda@isg.com</a>

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Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wien

Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Anlagentechniker (m/w/d) die sich für eine Karriere in diesem Bereich interessieren.<h2>Anlagentechniker (m/w/d) HTL Absolvent (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)</li><li>Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel</li><li>Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche Ausbildung) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.214,72 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

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